Find jobs for international manager in Mussolente38
10/11/2026
| Italia, Veneto, CURTAROLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CURTAROLO (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Castelfranco Veneto, ricerca per piccolarealtà del settore METALMECCANICO di CURTAROLO una figura impiegatizia area AMMINISTRATIVA-COMMERCIALE da inserire nel proprio organico. Mansioni AREA COMMERCIALE - gestione clienti italiani ed esteri(anche video call in lingua inglese) - inserimento e gestione ordini - formulazione di offerte e preventivi AREA AMMINISTRATIVA - gestione ciclo attivo e passivo - bollettazione - controllo scadenziari ALTRE ATTIVITA' DI SUPPORTO: - monitoraggio delle spedizioni, delle consegne e interfaccia con la produzione per la gestione delle tempistiche - gestione dei rapporti con i fornitori e delle attività operative legate agli approvvigionamenti Altre informazioni: - orario di lavoro: full time 8:00-12:00 / 13:00-17:00 - luogo di lavoro: Curtarolo (PD) - tipo di contratto: tempo determinato o indeterminato da valutare in fase di selezione - CCNL Metalmeccanico Industria - RAL nella fascia 28k-32KRequisiti - esperienza pregressa sia in ambito commerciale che amministrativo - buona conoscenza della lingua inglese, con autonomia nella gestione di telefonate, video call e corrispondenza scritta - buone doti relazionali e capacità di problem solving |
29/10/2026
| Italia, Veneto, CURTAROLO - Relizont | |
Job type:Permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a Curtarolo (PD) ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Curtarolo (PD) Il ruolo di BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO prevede: - contatto e gestione dei clienti - ricezione degli ordini di produzione e verifica della correttezza delle informazioni - inserimento ed evasione ordini tramite gestionale dedicato - monitoraggio delle scorte e approvvigionamenti - elaborazione della documentazione relativa alle spedizioni Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - titolo di laurea o diploma tecnico - esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno un anno - ottimo utilizzo dei sistemi informatici - essere disponibili full time, dalle ore 8.00 alle 12.00 e dalle 13:00 alle 17:00, dal lunedi' al venerdi' - ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - RAL 26K - 30K Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Padova. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
03/11/2026
| Italia, Trentino-Alto Adige, Grigno - Adecco Italia |
| Profilo Ti piacerebbe lavorare in un contesto internazionale e utilizzare ogni giorno la lingua tedesca? Stiamo selezionando una figura da inserire nel team Customer Service di una realta strutturata e orientata ai mercati del Nord Europa. La persona scelta sara il punto di riferimento per i clienti esteri, gestendo le richieste commerciali e operative e collaborando con i diversi reparti aziendali per garantire un servizio puntuale e di qualita. Cosa offre l'azienda Inserimento diretto in azienda Contratto con avvio a fine novembre Iniziale tempo determinato con concreta prospettiva di stabilizzazione e inserimento duraturo nel team Buoni pasto Orario: 8:00 - 12:30 / 13:30 - 17:00 Ambiente professionale e orientato alla collaborazione Sede di lavoro: Grigno (TN) Se desideri entrare a far parte di un'azienda che opera sui mercati internazionali e mettere a frutto le tue competenze linguistiche, inviaci la tua candidatura. Responsabilita Cosa farai Gestione dei clienti dei mercati Germania e Nord Europa Supporto nella gestione degli ordini e delle richieste post-vendita Interfaccia quotidiana con clienti e colleghi internazionali Attivita di customer care e assistenza commerciale Skill e Professionalita Cerchiamo una risorsa con: Ottima conoscenza della lingua tedesca Buone capacita comunicative e organizzative Predisposizione al contatto con il cliente Preferibilmente percorso di studi in lingue, commercio estero o ambiti affini Informazioni retributive Retribuzione: 22-23K CCNL: calzature industria Livello: 2 livello Qualifica: impiegato/a Benefit Buono pasto I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
15/11/2026 New!
| Italia, Veneto, SANTA MARIA DI SALA - LHH |
| Per azienda cliente, con sede a Santa Maria Di Sala (VE), siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/a Programmatore Robot Industriali , con solida esperienza, da inserire all'interno del dipartimento tecnico per occuparsi dello sviluppo software, della simulazione 3D e della messa in servizio (commissioning) di celle e linee robotizzate complesse, sia presso la sede aziendale che presso i clienti finali in Italia e all'estero. Responsabilità Sviluppo , modifica e ottimizzazione del software di programmazione per robot industriali antropomorfi (in particolare ABB e Stäubli ): ◼ Esecuzione di simulazioni offline, studio di layout e validazione dei cicli di lavoro mediante software dedicati. ◼ Integrazione e messa a punto dei robot con periferiche di impianto (PLC, sistemi di visione artificiale, sensori laser, elettromandrini). ◼ Attività di commissioning finale, collaudo a bordo macchina e avviamento dell'impianto. ◼ Supporto tecnico ai reparti di montaggio/collaudo interni e stesura della documentazione tecnica di supporto. ◼ Interazione con i clienti e gestione delle trasferte estere per l'avviamento degli impianti Profilo Titolo di studio: Diploma di Perito Meccanico, Meccatronico, Elettronico o titolo di studio similare (o qualifica ITS in ambito meccatronico). Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo all'interno di contesti di automazione industriale, impiantistica o settore metalmeccanico/automotive. Competenze Robotica: ◼ Ottima conoscenza ed esperienza nella programmazione di robot ABB. ◼ Buona conoscenza ed esperienza nella programmazione di robot Stäubli (Costituisce titolo preferenziale l'esperienza anche su altri brand come Kuka o Comau, evidenziata dai percorsi dei nostri candidati tipo). Competenze Software 3D: ◼ Ottima padronanza del simulatore RobotStudio (ABB). ◼ Conoscenza sufficiente/buona del pacchetto Stäubli Robotics Suite. Lingue: Buona conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata), fondamentale per le trasferte internazionali e il dialogo con clienti esteri. Competenze Gradite (Nice-to-Have) ◼ Propensione alla mobilità internazionale per brevi/medi periodi di trasferta per avviamenti e collaudi impianti nel mondo. ◼ Ottime capacità di problem solving, gestione dello stress in fase di avviamento e orientamento al lavoro in team. Inquadramento retributivo: • Range retributivo RAL € 35.000 - € 45.000 • Mensa aziendale • CCNL Metalmeccanico livello B1 o B2 Welfare da CCNL di € 250 annui #LI-EC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
15/11/2026 New!
| Italia, Veneto, PIEVE DI SOLIGO - JOB CAMERE S.R.L. |
| Selezioniamo impiegato/impiegata back office commerciale con pregressa esperienza nella mansione. La risorsa si occuperà in autonomia di: - inserimento e gestione degli ordini; - Contatto e assistenza ai clienti; - Supporto nella gestione del post-vendita; - Monitoraggio delle attività legate agli ordini e alle spedizioni; - Collaborazione con gli altri reparti aziendali. - Ottima conoscenza della lingua inglese - Precisione, organizzazione e attenzione al cliente; - esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale. Cerchiamo una persona precisa, dinamica e con buone capacità relazionali, che abbia voglia di mettersi in gioco e di lavorare a contatto con clienti italiani ed esteri. Per maggiori informazioni rivolgersi in Agenzia Job Camere a Pieve di Soligo. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
15/11/2026 New!
| Italia, Veneto, Vicenza - LHH |
| LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una solida e riconosciuta realtà del settore Wine, caratterizzata da una forte vocazione internazionale e da un costante orientamento alla qualità del servizio, nel ruolo di Customer Service Estero . Responsibilities La risorsa inserita, a diretto riporto del Responsabile Back Office , avrà il compito di garantire la corretta gestione operativa dei clienti esteri, fungendo da punto di raccordo tra area commerciale, logistica, amministrazione e produzione, assicurando un elevato livello di servizio e supportando il corretto svolgimento delle attività amministrative e documentali connesse al business. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestire il ciclo completo dell'ordine cliente, dalla ricezione all'evasione, monitorandone il corretto avanzamento. - Supportare quotidianamente la forza vendita e collaborare attivamente con gli Area Manager e i Referenti Commerciali. - Curare i rapporti con clienti internazionali, garantendo tempestività ed elevati standard di servizio. - Predisporre e verificare la documentazione commerciale e amministrativa correlata alle spedizioni estere. - Gestire la documentazione export e le pratiche doganali, assicurandone la conformità normativa. - Coordinarsi con logistica, produzione e amministrazione per garantire il rispetto delle tempistiche concordate con il cliente. - Monitorare consegne, giacenze e disponibilità prodotto, intervenendo in modo proattivo nella gestione di eventuali criticità. - Aggiornare anagrafiche, condizioni commerciali e informazioni di vendita attraverso il gestionale aziendale. - Garantire un'efficace gestione delle attività di customer care e post-vendita. - Contribuire al miglioramento continuo dei processi interni orientati alla soddisfazione del cliente. Your Profile Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli di Customer Service, Back Office Commerciale Estero o Customer Care. - Preferibile provenienza dal settore Wine . - Buona conoscenza delle procedure export e della documentazione doganale. - Conoscenza del gestionale Galileo (JGalileo) . - Ottima conoscenza della lingua inglese, una seconda lingua sarà considerato un plus. - Ottima padronanza del pacchetto Office. - Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Proattività, spirito d'iniziativa e capacità di gestire le priorità. - Spiccate capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. - Approccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi. - Disponibilità a partecipare a fiere ed eventi di settore, fiere e visite clienti . Sede di lavoro: provincia di Vicenza Si offre - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL di riferimento applicato dall'azienda. - RAL €40.000 - €45.000 , commisurata all'esperienza maturata. - Ruolo centrale all'interno di una realtà vitivinicola dinamica e orientata ai mercati internazionali. - Attività svolta prevalentemente in presenza presso la sede aziendale con disponibilità a trasferte. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
15/11/2026 New!
| Italia, Veneto, vicenza - LHH |
| LHH is supporting a well-established manufacturing company, part of an international industrial group, in the search for a Production Manager. The successful candidate will play a key role within the organization, overseeing production, quality, and procurement activities while ensuring operational efficiency, product quality, customer service excellence, and overall business profitability. Operating in a highly customized manufacturing environment, the selected professional will work cross-functionally with different departments to ensure effective control and coordination of the entire operational and production value chain. Responsibilities The Production Manager will be responsible for ensuring the effective performance of production, quality, and procurement processes while fostering a culture of continuous improvement and operational excellence. Key responsibilities include: - Coordinating and supervising production, assembly, mechanical machining, and quality control activities. - Managing and developing a direct reporting team composed of: - Quality Specialist; - Production Planning Manager; - Workshop Supervisor; - Purchasing Manager. - Ensuring achievement of KPIs related to productivity, quality, on-time delivery, and service performance. - Overseeing planning and procurement processes, ensuring the optimal balance between material availability, production capacity, and business requirements. - Collaborating with technical and commercial departments to manage customer projects and specific client requirements. - Supervising the company's Quality Management System, promoting preventive and corrective actions aimed at enhancing performance and customer satisfaction. - Identifying operational issues and implementing continuous improvement initiatives focused on waste reduction, efficiency enhancement, and process optimization. - Supporting the evolution and implementation of digital tools and systems related to manufacturing and supply chain management. - Interfacing with Group stakeholders within an international business environment. Your Profile - Degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Management Engineering, or equivalent technical background. - Proven experience in leadership positions within manufacturing environments. - Strong knowledge of mechanical manufacturing processes, preferably within highly customized or engineer-to-order production settings. - Demonstrated experience in coordinating Production, Quality, and Supply Chain functions. - Solid understanding of Lean Manufacturing principles and methodologies. - Knowledge of the following methodologies will be considered a strong advantage: - Six Sigma; - SMED; - 5S. - Experience with ERP, MES, and advanced production planning systems. - Familiarity with platforms such as Opera MES, CyberPlan, and Mago ERP will be considered a plus. - Fluent English is mandatory, as the role requires regular interaction with international stakeholders and Group functions. Personal Skills We are seeking a credible and influential leader capable of driving change, engaging teams, and fostering a high-performance culture through technical expertise, leadership, and strong interpersonal skills. The ideal candidate will demonstrate: - Assertive leadership. - Strong accountability and ownership mindset. - Customer-oriented approach. - Ability to lead, motivate, and develop multidisciplinary teams. - Collaborative and solution-driven attitude. - Flexibility and pragmatism in managing operational challenges. - Determination, decisiveness, and results orientation. - Excellent communication and relationship-building skills. Offer - Opportunity to join a dynamic and international industrial environment. - Strategic role with significant organizational visibility and responsibility. - Chance to actively contribute to business growth and operational excellence initiatives. - Competitive compensation package, with a salary range between €60,000 and €75,000 gross annual salary , plus performance-based bonus (MBO) . ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
11/11/2026
| Italia, Veneto, VICENZA - Link HR | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 4400 - EUR 5200 | |
| #ImpiantiIndustriali #ExportSales #BusinessDevelopment #Francese #VenditaTecnica #GestioneCommesse #Negoziazione #OrientamentoAlCliente Link HR Professional Solutions ricerca per importante azienda metalmeccanica operante nel settore impiantistico, che progetta e produce soluzioni tecniche su commessa, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Area Commerciale per potenziamento EXPORT AREA MANAGER | AFRICA Responsabilità: - Gestire e sviluppare il business nei mercati di riferimento, attraverso l'acquisizione di nuovi clienti, lo sviluppo della rete commerciale e il consolidamento del portafoglio esistente; - Sviluppare e consolidare una rete di partner locali, quali rivenditori, distributori, agenti e segnalatori, garantendo un presidio continuativo dei mercati di riferimento; - Gestire le relazioni commerciali con clienti, partner e interlocutori locali, sviluppando opportunità di business e ampliando la presenza aziendale sul territorio; - Gestire commesse, presidiando l'intero ciclo commerciale e operativo in ottica "chiavi in mano", dall'acquisizione dell'ordine fino alla consegna, al montaggio e all'assistenza post-vendita; - Fornire consulenza tecnico-commerciale sui prodotti e sulle soluzioni aziendali, supportando il cliente nella definizione della soluzione più adeguata alle proprie esigenze; - Collaborare con il back office commerciale, l'ufficio tecnico e le altre funzioni aziendali; - Partecipare a fiere ed eventi di settore e svolgere trasferte internazionali per circa 8-10 giorni al mese. Requisiti: - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico | Saranno valutati positivamente anche differenti percorsi formativi in presenza di un solido background tecnico e/o nella gestione di prodotti complessi; - Esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B, con autonomia nella gestione della relazione con il cliente, della trattativa e dell'intero processo di vendita; - Esperienza maturata in realtà caratterizzate da produzione su commessa e prodotti a elevata complessità tecnica; - Buona conoscenza della lingua inglese e della lingua francese; - Disponibilità ad effettuare trasferte internazionali per circa 8-10 giorni al mese. Completano il profilo: capacità relazionali e negoziali, autonomia, capacità di apprendimento e forte orientamento al cliente. Sede di lavoro: Provincia di Vicenza (zona Nord) Retribuzione: € 50.000-70.000 Benefit: MBO CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019). |
11/11/2026
| Italia, Veneto, VICENZA - Link HR | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 4400 - EUR 5200 | |
| #ImpiantiIndustriali #ExportSales #BusinessDevelopment #EstEuropa #VenditaTecnica #GestioneCommesse #Negoziazione #OrientamentoAlCliente Link HR Professional Solutions ricerca per importante azienda metalmeccanica operante nel settore impiantistico, che progetta e produce soluzioni tecniche su commessa, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Area Commerciale per potenziamento EXPORT AREA MANAGER | EST EUROPA Responsabilità: - Gestire e sviluppare il business nei mercati europei di riferimento, attraverso l'acquisizione di nuovi clienti, lo sviluppo della rete commerciale e il consolidamento del portafoglio esistente; - Sviluppare e consolidare una rete di partner locali, quali rivenditori, distributori, agenti e segnalatori, garantendo un presidio continuativo dei mercati di riferimento; - Gestire le relazioni commerciali con clienti, partner e interlocutori locali, sviluppando opportunità di business e ampliando la presenza aziendale sul territorio; - Gestire commesse, presidiando l'intero ciclo commerciale e operativo in ottica "chiavi in mano", dall'acquisizione dell'ordine fino alla consegna, al montaggio e all'assistenza post-vendita; - Fornire consulenza tecnico-commerciale sui prodotti e sulle soluzioni aziendali, supportando il cliente nella definizione della soluzione più adeguata alle proprie esigenze; - Collaborare con il back office commerciale, l'ufficio tecnico e le altre funzioni aziendali; - Partecipare a fiere ed eventi di settore e svolgere trasferte internazionali per circa 8-10 giorni al mese. Requisiti: - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico | Saranno valutati positivamente anche differenti percorsi formativi in presenza di un solido background tecnico e/o nella gestione di prodotti complessi; - Esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B, con autonomia nella gestione della relazione con il cliente, della trattativa e dell'intero processo di vendita; - Esperienza maturata in realtà caratterizzate da produzione su commessa e prodotti a elevata complessità tecnica; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità ad effettuare trasferte internazionali per circa 8-10 giorni al mese. Completano il profilo: capacità relazionali e negoziali, autonomia, capacità di apprendimento e forte orientamento al cliente. Sede di lavoro: Provincia di Vicenza (zona Nord) Retribuzione: € 50.000-70.000 Benefit: MBO CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR- Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019). |
22/10/2026
| Italia, Veneto, Vicenza - LHH |
| Il nostro cliente è una realtà industriale italiana appartenente ad un solido gruppo internazionale e operante nel settore dell'automazione e delle soluzioni tecnologiche per il controllo degli accessi, siamo alla ricerca di un/una Pre Sales & Support Specialist. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto del Brand Manager, entrerà a far parte della struttura aziendale all'interno di un percorso di potenziamento dell'organico, collaborando a stretto contatto con le funzioni commerciali e tecniche del gruppo. Rappresenterà un punto di riferimento per i clienti, installatori e distributori, fornendo supporto tecnico sia nella fase di prevendita sia nella gestione di assistenza tecnica post-vendita. Tra le principali responsabilità: - Fornire supporto tecnico alla forza vendita nella definizione e presentazione delle soluzioni più idonee alle esigenze del cliente; - Affiancare commerciale durante la fase di pre-sales, contribuendo alla validazione tecnica delle offerte; - Gestire le richieste di assistenza tecnica provenienti da installatori, distributori e partner commerciali; - Contribuire allo sviluppo e consolidamento di una rete di installatori qualificati; - Sopralluoghi presso impianti su necessità; - Formazione tecnica sui prodotti; - Partecipare a fiere ed eventi di settore; - Supportare attività di test, validazione e miglioramento dei prodotti in collaborazione con le funzioni tecniche aziendali. Profilo Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente elettronico, elettrotecnico o affine; - Esperienza maturata in ruoli di assistenza tecnica, supporto tecnico-commerciale, pre-sales o application engineering; - Attitudine ad operare in un ruolo che combina competenze tecniche e relazionali; - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); - Buone doti comunicative e orientamento al cliente; - Problem solving, proattività e autonomia organizzativa; - Disponibilità a trasferte sul territorio. Completano il profilo: precisione e organizzazione, forte orientamento al cliente, capacità di gestione delle priorità, proattività e spirito d'iniziativa, attitudine al lavoro di team, interesse ad intraprendere un percorso di crescita. Sede di lavoro : Provincia di Vicenza. Non è previsto Smart Working. Retribuzione e Inquadramento: Fascia di RAL 35.000 ? 45.000 CCNL Confimi Impresa Meccanica «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
30/10/2026
| Italia, Veneto, ARCADE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ARCADE (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/una Influencer Marketing Specialist per conto di un'azienda cliente. La risorsa si occuperà di: - Individuare e selezionare influencer e content creator in linea con il posizionamento e gli obiettivi aziendali; - Gestire le relazioni con i brand ambassador, negoziando e definendo accordi di collaborazione; - Supportare nella produzione dei contenuti, fornendo linee guida e feedback ai creator per garantire la coerenza dei contenuti; - Analizzare in modo approfondito le metriche di performance delle campagne e dei profili coinvolti; Si offre: inserimento diretto in azienda, range di RAL 35-45K + buoni pastoRequisiti - almeno 4 anni di esperienza nel ruolo; - ottima conoscenza della lingua inglese a livello C1 (la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus); - ottime doti relazioni e proattività. |
13/11/2026 New!
| Italia, Veneto, MALO - In Job S.p.A. | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| In Job Career Center di Thiene seleziona, per azienda cliente con sede a Malo (VI), un/una: MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA L'AZIENDA L'azienda opera nel settore della progettazione, produzione e commercializzazione di macchinari e impianti per il confezionamento e la lavorazione di prodotti alimentari e non alimentari. IL RUOLO La risorsa sarà inserita nel reparto tecnico e si occuperà di montaggio meccanico, installazione e messa in servizio dei macchinari presso la sede aziendale e presso i clienti, in Italia e all'estero. REQUISITI - Esperienza consolidata di almeno 10 anni nel montaggio meccanico. - Esperienza nell'installazione e avviamento di macchinari e impianti industriali. - Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero, per circa il 30% del tempo lavorativo. - Autonomia operativa e capacità di lettura del disegno meccanico. - Precisione, flessibilità e capacità di problem solving. SI OFFRE - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria. - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): 35.000 – 45.000 €, in base all'esperienza e alle competenze, trasferte escluse. - Premio di produzione. - Welfare aziendale. - Ristorante convenzionato. - Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì con flessibilità: ingresso tra le 7:00 e le 8:00, possibilità di effettuare una pausa pranzo di 30 minuti, uscita indicativamente tra le 16:00 e le 17:00. (visto il ruolo possono essere richiesti straordinari). - Sede di lavoro: Malo (VI). Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 – SG del 26/11/2004. |
07/11/2026
| Italia, Veneto, MALO - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) per conto di un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico, è alla ricerca di un profilo professionale da inserire per il potenziamento dell'organico aziendale. MONTATORE MECCANICO Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata verrà inserita all'interno del team tecnico e si occuperà delle attività di montaggio, installazione e avviamento di macchinari e impianti industriali, operando sia presso la sede aziendale sia presso i clienti in Italia e all'estero. In particolare, le principali mansioni saranno: - Montaggio meccanico di macchinari e impianti industriali, seguendo il disegno tecnico e le specifiche di progetto; - Installazione e messa in servizio degli impianti presso le sedi dei clienti; - Esecuzione di interventi tecnici e attività di assistenza in fase di installazione e avviamento; - Verifica del corretto funzionamento dei macchinari e risoluzione di eventuali problematiche tecniche; - Collaborazione con il team tecnico per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi richiesti. Competenze ed esperienze richieste I requisiti per lo svolgimento del ruolo sono: - Preferibile diploma o qualifica ad indirizzo meccanico o titolo equivalente; - Esperienza consolidata nel ruolo di montatore meccanico, preferibilmente su macchinari e impianti industriali; - Buona capacità di lettura del disegno meccanico; - Conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all'estero. Completano il profilo: dinamismo e spirito di iniziativa, buone capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro, attitudine alla collaborazione e al lavoro in team, flessibilità e capacità di adattamento a contesti lavorativi diversi. Tipo di assunzione: iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di successiva assunzione presso l'azienda cliente. Orario di lavoro: Full time. CCNL: Metalmeccanica industria. Luogo di lavoro: limitrofi di Malo (VI). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
23/10/2026
| Italia, Veneto, CADONEGHE - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Cadoneghe (PD), ricerca per strutturata azienda cliente operante nel settore arredamento, un profilo professionale per potenziamento dell'organico CUSTOMER SERVICE ESTERO Job Description La figura ricercata di Customer Service Estero assisterà clienti, agenti e area manager nei mercati internazionali. La risorsa gestirà attività di post-vendita, monitoraggio degli ordini e elaborazione di offerte. Requisiti - Esperienza pregressa nella mansione - Ottima conoscenza della lingua inglese e spagnola - Costituisce titolo preferenziale esperienza nel settore arredamento - Capacità di lavoro in team, attitudine al cliente e organizzazione - Disponibilità a brevi trasferte Tipo di Assunzione: Tempo determinato a scopo assunzione Retribuzione lorda: 2000/2600€ - CCNL: Legno e Arredamento Industria Orario di Lavoro: Full Time Luogo di Lavoro: Cadoneghe (PD) Per partecipare inviare la candidatura a cadoneghe@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Customer Service Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist |
14/11/2026 New!
| Italia, Veneto, Treviso - LHH |
| Il nostro cliente è una realtà industriale italiana riconosciuta a livello internazionale per la progettazione e produzione di soluzioni tecnologiche per l'automazione degli accessi, che ci ha incaricato di ricercare un/una Export Area Manager che avrà il compito di sviluppare e consolidare la presenza commerciale in Europa Occidentale e in alcuni mercati del Centro e Sud America. Responsabilità La risorsa verrà inserita all'interno del team commerciale e riporterà al Direttore Commerciale. Tra le principali responsabilità: - Sviluppare nuove opportunità commerciali nei mercati assegnati attraverso attività di business development e scouting di nuovi clienti; - Gestire e consolidare il portafoglio clienti esistente, garantendo una presenza costante e strutturata sul territorio; - Pianificare ed effettuare visite commerciali presso clienti acquisiti e prospect; - Sviluppare e coordinare la rete vendita nei Paesi assegnati; - Analizzare le dinamiche di mercato, individuando nuove opportunità di business e presidio commerciale; - Collaborare con le funzioni aziendali interne per garantire un elevato livello di servizio e soddisfazione del cliente. Profilo Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali export in contesti B2B caratterizzati da contenuti tecnici; - Ottima conoscenza della lingua inglese e spagnola; - Consolidata esperienza nello sviluppo di nuovi mercati e nella gestione di relazioni commerciali internazionali; - Spiccate capacità negoziali, relazionali e orientamento al risultato; - Autonomia organizzativa, proattività e forte approccio imprenditoriale; - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali (circa due settimane al mese). Sede di lavoro: Provincia di Treviso. Non è previsto Smart Working. Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: B2 Vantaggi Compenso variabile: MBO I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. |
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