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Find jobs for international cooperation manager cesena in Italy503

03/10/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - Adecco Italia
Per importante realta operante nel settore della ristorazione veloce ricerchiamo una figura di Store Manager da inserire all'interno di un contesto dinamico e in forte espansione per locale a Bergamo Responsabilita: - Organizzare le attivita del negozio e definire le priorita operative- Analizzare e gestire i KPI di store- Pianificare e gestire le presenze del team- Gestire e monitorare lo stock (ordini, inventari, food cost)- Assicurare il rispetto delle procedure aziendali- Organizzare e monitorare le attivita di formazione on the job- Fornire feedback continui al team, favorendo sviluppo e crescita professionale- Interfacciarsi con i dipartimenti aziendali di supporto al business-Operativita in supporto del team all'interno del localeRequisiti- Esperienza pregressa nel settore ristorazione in ruolo analogo- Ottime capacita relazionali e comunicative- Predisposizione alla gestione del cliente e del team- Spiccato orientamento al risultato e alla qualita del servizioCosa offriamo- Percorso strutturato di training on the job per lo sviluppo delle competenzeDisponibilita oraria: Full Time su 6 giorni, con un giorno di riposo, orari distribuiti nella fascia oraria di apertura del locale dalle 8 alle 23Inserimento previsto:Contratto di assunzione diretta all'interno dell'azienda con inserimento previsto a tempo determinato o indeterminatoCCNL: Pubblici EserciziLivello contratto: 1° LivelloRAL indicativa da € 29.000 - € 32.000 + MBO 10%Categoria professionale: Impiegat* Store Manager Esperienze lavorative: Responsabile di Ristorante / Restaurant Manager - 12 mesi Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Totale disponibilita
03/10/2026
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Italy, Lombardia - Michael Page
La priorità del nuovo Senior Area Manager sarà la gestione e lo sviluppo della forza vendita italiana, con un approccio fortemente operativo e orientato alla crescita. Tra le principali responsabilità rientreranno: - gestione e affiancamento dell'attuale rete di 25 agenti plurimandatari; - sviluppo commerciale delle aree già presidiate; - acquisizione di nuovi clienti; - incremento della penetrazione sui clienti esistenti; - identificazione delle aree geografiche con maggiore potenziale; - ricerca, selezione e inserimento di nuovi agenti plurimandatari; - monitoraggio delle performance individuali e territoriali; - definizione delle priorità commerciali settimanali; - utilizzo dei principali KPI di vendita per individuare opportunità, criticità e aree di miglioramento; - trasferimento alla rete di tecniche e metodologie commerciali efficaci; - collaborazione con il Trade Marketing Manager per trasformare le iniziative di marketing in strumenti concreti di sell-in e sell-out; - sviluppo e consolidamento delle relazioni con clienti strategici, distributori e principali interlocutori del mercato; - sviluppo di relazioni con associazioni di categoria e stakeholder del canale farmacia, finalizzate alla costruzione di un network utile a sostenere la penetrazione del brand. Il candidato ideale possiede: - almeno 8 anni di esperienza commerciale nel canale farmacia; - esperienza concreta nella gestione di reti commerciali; - esperienza significativa nella gestione di agenti plurimandatari; - preferibilmente un percorso professionale iniziato direttamente nella vendita sul territorio; - forte orientamento allo sviluppo del business; - capacità di recruiting e inserimento di nuovi agenti; - capacità di affiancamento e coaching commerciale; - capacità di sviluppare nuovi clienti e incrementare la penetrazione sui clienti già acquisiti; - buona capacità di lettura e analisi dei dati di vendita; - capacità di trasformare i dati in azioni commerciali semplici, concrete e misurabili; - forte orientamento ai risultati; - autonomia organizzativa; - disponibilità a frequenti trasferte sull'intero territorio nazionale. - residenza in Lombardia Il nostro cliente è una società specializzata da oltre 40 anni nella produzione di collagene idrolizzato e leader di mercato nello sviluppo di ingredienti e integratori alimentari basati sulle proprietà benefiche della proteina collagene. Siamo alla ricerca di un Senior Area Manager per il territorio italiano - CCNL commercio a tempo indeterminato - RAL compresa tra 55.000 e 65.000 EUR - Auto aziendale e premi
03/10/2026
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Italy, Campania - Michael Page
Scopo del ruolo Riportando al Country Medical Manager, il Field Medical Manager rappresenta il punto di riferimento scientifico tra SIFI e la comunità oftalmologica all'interno del territorio assegnato. Il Field Medical Manager sviluppa la strategia medica locale/territoriale/regionale e mantiene relazioni scientifiche di lungo termine con oftalmologi, Key Opinion Leader (KOL), centri di eccellenza, istituzioni accademiche e società scientifiche, promuovendo uno scambio scientifico di alto livello e supportando la diffusione delle evidenze cliniche relative alle patologie oftalmologiche e alle soluzioni terapeutiche di SIFI. Grazie a una forte presenza sul territorio, raccoglie insight medici derivanti dalla pratica clinica, identifica bisogni insoddisfatti nell'ambito dell'oftalmologia e favorisce lo scambio di conoscenze scientifiche tra gli operatori sanitari e l'azienda. Il ruolo contribuisce allo sviluppo della strategia di Medical Affairs, alla generazione di evidenze scientifiche e al progresso di soluzioni innovative per la cura dei pazienti in oftalmologia. Scambio Scientifico e Relazioni Esterne - Costruire e mantenere partnership scientifiche di lungo termine con oftalmologi, KOL, istituzioni accademiche, ospedali e società scientifiche oftalmologiche. - Condurre discussioni scientifiche di elevata qualità su evidenze cliniche, gestione delle patologie, percorsi terapeutici e trend emergenti in oftalmologia. - Fornire supporto scientifico equilibrato e non promozionale relativamente alle patologie oftalmologiche e ai prodotti SIFI. - Rappresentare il dipartimento Medical Affairs durante congressi nazionali di oftalmologia, incontri scientifici ed eventi formativi. Medical Insights e Field Intelligence - Raccogliere insight medici da oftalmologi e altri professionisti sanitari per comprendere meglio la pratica clinica, i percorsi terapeutici e i bisogni non soddisfatti. - Identificare tendenze scientifiche emergenti, evoluzione degli standard di cura e future opportunità nel settore oftalmologico. - Monitorare attività dei competitor, pubblicazioni scientifiche, linee guida cliniche e innovazioni nella diagnosi e nel trattamento delle patologie oculari. - Tradurre gli insight raccolti sul territorio in raccomandazioni concrete a supporto della strategia di Medical Affairs. Progetti Scientifici e Iniziative Mediche - Sviluppare una strategia medica locale per il territorio assegnato e il relativo piano medico locale, implementando e adattando la strategia nazionale alle esigenze specifiche del territorio e promuovendo nuove attività locali in linea con gli obiettivi nazionali. - Supportare studi Investigator-Initiated Studies (IIS), studi osservazionali, progetti di Real-World Evidence (RWE), registri e collaborazioni di ricerca scientifica. - Collaborare con i centri di eccellenza in oftalmologia nello sviluppo di iniziative scientifiche. - Supportare advisory board, incontri con esperti, programmi educativi e simposi scientifici. - Favorire la diffusione delle evidenze scientifiche attraverso pubblicazioni, presentazioni congressuali e attività formative. La figura ideale possiede: - Esperienza pregressa di almeno 3 anni come Medical Science Liaison (MSL), Field Medical Manager, Medical Advisor o in altri ruoli di Medical Affairs in ambito farmaceutico - Capacità di valutare criticamente la letteratura clinica e le evidenze scientifiche. - Familiarità con le linee guida internazionali e la letteratura scientifica - Conoscenza delle normative farmaceutiche, della farmacovigilanza e dei requisiti di compliance. - Esperienza nella gestione di advisory board, incontri con esperti e programmi di formazione medica. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Buona dimestichezza con strumenti di comunicazione digitale e piattaforme CRM. Il nostro cliente è SIFI, prestigiosa realtà internazionale che opera con successo nel settore oftalmico. Stiamo ricercando un Field Medical Manager Sud Italia e Sicilia - CCNL chimico - farmaceutico a tempo indeterminato - RAL compresa tra 55.000 e 65.000 EUR. - premi e auto aziendale
03/10/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Rovereto - Adecco Italia
Adecco Italia Spa cerca per importante realta operante nella GDO a Merano (BZ) la figura di Vice store Manager.Responsabilita:- Collaborare con il Store Manager per garantire il corretto funzionamento del punto vendita- Supervisionare e coordinare il personale del negozio- Assicurarsi che gli standard di servizio al cliente siano sempre soddisfatti- Gestire l'inventario e garantire la corretta esposizione dei prodotti- Monitorare le vendite e proporre azioni correttive- Assicurarsi che il negozio sia pulito e ordinato- Gestire le operazioni di cassa e le transazioni finanziarieRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore del commercio al dettaglio- Capacita di gestire e motivare il personale- Eccellenti capacita di comunicazione e relazione con il cliente- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi- Flessibilita e disponibilita a lavorare su turni, incluso il weekendOfferta:-Tipologia contrattuale: Tempo determinato 6+6 mesi finalizzato alla stabilizzazione-Orario: full-time-3° livello CCNL commercio-RAL 27.792,1€ (1985,15€ MENSILE)Se sei una persona dinamica, con una forte passione per il settore del commercio al dettaglio e con esperienza nella gestione di un punto vendita, inviaci il tuo curriculum vitae. Sara valutato un colloquio conoscitivo per valutare la tua candidatura.L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e possibilita di crescita professionale.Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / EventiSettore: GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATACitta: Merano (Bolzano)Disponibilita oraria:Disp. Turni senza notteData inizio prevista: 20/10/2026Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / ScaffalistiCitta: Merano (Bolzano)Disponibilita oraria:Totale disponibilita Disponibilita oraria: Totale disponibilita CCNL: Commercio Livello contratto: 3° livello
03/10/2026
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Italy, Reggio Emilia e provincia - Michael Page
- Sviluppa e gestisce il mercato diretto (rivenditori/distributori) e indiretto (OEM) di riferimento per le 2 province - Segue e gestisce il portafoglio in essere con prodotti già in gamma; - Sviluppa nuovi progetti di fornitura verso i clienti; - Segue il processo di vendita fino alla fatturazione; - Collabora con i colleghi del Customer Service per garantire la qualità del servizio; - Si coordina con la Direzione Commerciale per definire e mettere in pratica le strategie di vendita; Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza tecnico-commerciale in aziende meccaniche/componentistica meccanica - Conoscenza del territorio assegnato a livello di clienti e aziende, con potenziali entrature commerciali; - Ottime capacità relazionali e di comunicazione; - Preferibile titolo di studio tecnico/meccanico; - Persona dinamica e determinata; - Residenza nella zona di pertinenza commerciale L'azienda è una realtà consolidata nella componentistica meccanica per il settore industriale e manifatturiero. È un'organizzazione strutturata con una forte presenza sul mercato e un focus sullo sviluppo di soluzioni innovative per i propri clienti. - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione compresa tra 42.000 e 45.000 EUR annui. - Inserimento in una realtà consolidata sul mercato molto attenta alla formazione e allo sviluppo delle risorse - Auto aziendale Se ti riconosci nei requisiti richiesti, invia la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
03/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Cesena - Adecco Italia
Profilo Requisiti: * Spiccate abilita comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico, con attenzione sia agli adulti sia ai bambini. * Disponibilita a lavorare full time per 40 ore settimanali, con flessibilita a svolgere turni anche durante il fine settimana. * Interesse per il settore retail e per i prodotti dedicati all'infanzia, con motivazione a sviluppare competenze nella vendita assistita. * Non e' richiesta esperienza pregressa nel ruolo, ma e' richiesta forte motivazione a imparare e a collaborare con il team di negozio. Responsabilita * Svolgere attivita di vendita assistita fornendo supporto e consulenza ai clienti e ai bambini nella scelta dei prodotti piu adatti alle loro esigenze specifiche. * Curare l'esposizione dei prodotti assicurandosi che il punto vendita sia sempre ordinato, accogliente e coerente con le direttive aziendali. * Gestire attivita di post vendita garantendo un'esperienza positiva ai clienti anche dopo l'acquisto, supportando eventuali necessita o richieste. * Collaborare con il team del punto vendita nelle attivita quotidiane, contribuendo alla gestione del magazzino e al rifornimento degli scaffali. Skill e Professionalita Competenze: * Capacita di comunicare in modo chiaro e cortese con clientela adulta e bambini, gestendo situazioni diverse con pazienza e disponibilita. * Attitudine al lavoro in team e capacita di seguire indicazioni operative, mantenendo attenzione ai dettagli e cura del punto vendita. Benefit Retribuzione fissa: 800 euro mensili. Informazioni Aggiuntive Previsto inserimento con contratto stage/tirocinio Orario di lavoro: Full Time Luogo di Lavoro: Bologna, Italia I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Cesena - Gi Group Spa
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane. ll nostro cliente è AMADORI, eccellenza italiana del settore Alimentare. Stiamo cercando: OPERAIO/OPERAIA PRODUZIONE ALIMENTARE L'opportunità: · Lavorare in una realtà che si pone l'obiettivo di creare un sistema alimentare sano, equo e rispettoso dell'ambiente. · Entrare a far parte di un contesto che mette al centro la sicurezza di tutti i lavoratori. · Inserirsi in un ambiente che riconosce il valore di ogni singola risorsa che sostiene e segue attraverso percorsi di formazione continua e crescita professionale. Sarai Responsabile di: · Lavorare le carni attraverso l'utilizzo di macchinari · Movimentazione manuale e con transpallet delle merci · Taglio manuale delle carni (coltello) · Confezionamento di prodotti alimentari Le caratteristiche che non possono mancare: · Precisione · Problem Solving · Flessibilità · Team work · Affidabilità · Puntualità Requisiti: · Buona capacità manuale · Disponibilità a lavorare su turni · Domicilio o residenza in prossimità del sito produttivo. · Automunito/motomunito Offerta: · Contratto a tempo determinato tramite assunzione diretta dall'azienda, con possibilità di successivi rinnovi · CCNL Cooperative e consorzi agricoli · Livello d'inquadramento: ALNP o 6 Livello da definire in base a mansioni, esperienza coerente con il ruolo e competenze possedute, · Retribuzione prevista compresa tra 1200 e 1600 Lorda mese, · Su turni da 6,5 ore o 8,00 ore per una durata massima di 39 h settimanali · Dal lunedì al sabato con disponibilità al lavoro nei festivi · Sede di lavoro: San Vittore di Cesena (FC) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-c
03/10/2026
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Italy, Verona e provincia - Michael Page
- Gestire e sviluppare le relazioni con i clienti della GDO. - Identificare nuove opportunità di business e proporre soluzioni personalizzate. - Monitorare le performance di vendita e garantire il raggiungimento degli obiettivi stabiliti. - Coordinare le attività promozionali in collaborazione con il team marketing. - Negoziare contratti e condizioni commerciali con i clienti strategici. - Analizzare i dati di mercato e suggerire strategie per migliorare la presenza del marchio. - Mantenere un costante contatto con i clienti per garantire la loro soddisfazione. - Fornire report periodici sull'andamento delle vendite e sull'efficacia delle strategie adottate. - Esperienza consolidata nella gestione di clienti della GDO nel settore food e lattiero caseario. - Ottime capacità di negoziazione e orientamento ai risultati. - Conoscenza approfondita del canale GDO e della categoria Lattiero Caseario - Eccellenti doti comunicative e relazionali. - Capacità di analisi dei dati e di elaborazione di strategie commerciali. - Massima disponibilità a spostamenti nel Nord Italia Il nostro cliente è una importante realtà di respiro internazionale con posizione di leadership nel settore alimentare e nella categoria Lattiero Caseario. Brand premium presenti nel canale GDO italiana. Ottima opportunità di carriera.
03/10/2026
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Italy, Vicenza e provincia - Michael Page
A riporto diretto del Plant General Manager e in dotted-line al VP Quality, il/la Senior Quality Manager si occuperà di: - Guidare la funzione Qualità di stabilimento, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza, alla responsabilità e al miglioramento continuo. - Definire e implementare la strategia qualità del sito produttivo, assicurando l'allineamento con gli obiettivi aziendali e industriali. - Introdurre e sviluppare metodologie avanzate di qualità, con particolare focus su APQP e processi preventivi. - Garantire la conformità ai requisiti normativi, agli standard aziendali e alle aspettative del cliente, assicurando il mantenimento della certificazione ISO 9001:2015. - Collaborare con Manufacturing, Engineering, Supply Chain e Product Development per migliorare affidabilità, performance e qualità del prodotto. - Guidare le attività di Manufacturing Quality, monitorando KPI di stabilimento e promuovendo il miglioramento di Right First Time, Defects per Unit e COPQ. - Assicurare la qualità dei nuovi prodotti e delle modifiche di prodotto, coordinando le attività di validazione di processo e prevenzione difetti. - Gestire le problematiche di Field Quality e Customer Satisfaction, promuovendo azioni correttive volte a migliorare affidabilità del prodotto e customer experience. - Coordinare programmi di Supplier Quality Improvement, monitorando le prestazioni dei fornitori, le corrective actions e la riduzione delle non conformità. - Guidare audit interni ed esterni, garantendo l'efficacia del Quality Management System e l'implementazione tempestiva delle azioni correttive. Il/la Candidato/a ideale per il ruolo di Senior Manager Quality è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o discipline affini. - Esperienza consolidata di almeno 8 anni in ambito Quality all'interno di contesti manifatturieri complessi. - Esperienza di almeno 5 anni nella gestione e sviluppo di team strutturati. - Solida conoscenza dei sistemi di gestione qualità, con particolare riferimento a ISO 9001, Supplier Quality e Field Quality. - Esperienza nell'implementazione di metodologie APQP e nell'introduzione di processi di qualità avanzati. - Familiarità con contesti industriali quali automotive, agricultural/off-road machinery o altri settori a elevata complessità produttiva. - Capacità di analizzare KPI, definire piani di miglioramento e guidare progetti cross-functional ad alto impatto sul business. - Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare in un contesto internazionale e interfacciarsi con stakeholder globali. L'Azienda nostra Cliente è la sede italiana di un gruppo multinazionale con presenza globale. Il plant, situato in provincia di Vicenza, è uno tra i principali produttori europei di macchine semoventi, con processo produttivo end-to-end. Si tratta di un contesto organizzato e strutturato, dove la Qualità è uno dei pillar fondamentali, sia verso l'interno che verso l'esterno. - Ruolo Apicale con gestione di 5 prime linee. - Inquadramento di Quadro o Dirigente. - Retribuzione nel range 80-110.000 Euro + MBO + possibilità di auto aziendale. - Ampia visibilità verso il gruppo.
03/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, FIDENZA - DURING S.P.A.
During spa filiale di Bozzolo ( Mn ) seleziona per prestigioso marchio di biancheria per la casa store manager da inserire in diversi punti vendita siti in provincia di Mantova, Parma, Brescia, Bologna, Cesena, Roma, Arezzo, Torino, Udine e Treviso. preferibile pregressa esperienza in ambito commerciale/vendita disponibilità a lavoro nei fine settimana ( con turnazione alternata ) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
03/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, FIDENZA - DURING S.P.A.
During SPA, filiale Parma Est, cerca per azienda cliente, situata presso Fidenza: Un/una STORE MANAGER La risorsa si occuperà principalmente di: - Gestione e organizzazione del punto vendita; - Coordinamento e supervisione del team; - Gestione dei turni e delle attività quotidiane; - Monitoraggio delle vendite e raggiungimento degli obiettivi; - Assistenza e gestione della clientela; - Gestione dello stock e mantenimento degli standard del punto vendita. ORARIO: Full time, su turni dal lunedì alla domenica, riposo a rotazione LUOGO DI LAVORO: Fidenza CONTRATTO: Tempo determinato RAL: A partire da €23.000 #offertedelmese - Esperienza pregressa nel ruolo; - Preferibile esperienza nel settore retail/fashion; - Ottime capacità relazionali; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Capacità di gestione e coordinamento del team; - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend; - Flessibilità oraria; - Disponibilità immediata. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
03/10/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - Adecco Italia
Adecco Italia Spa cerca per importante realta operante nella GDO a Bergamo (BG) la figura di Vice store Manager.Responsabilita:- Collaborare con il Store Manager per garantire il corretto funzionamento del punto vendita- Supervisionare e coordinare il personale del negozio- Assicurarsi che gli standard di servizio al cliente siano sempre soddisfatti- Gestire l'inventario e garantire la corretta esposizione dei prodotti- Monitorare le vendite e proporre azioni correttive- Assicurarsi che il negozio sia pulito e ordinato- Gestire le operazioni di cassa e le transazioni finanziarieRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore del commercio al dettaglio- Capacita di gestire e motivare il personale- Eccellenti capacita di comunicazione e relazione con il cliente- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi- Flessibilita e disponibilita a lavorare su turni, incluso il weekendOfferta:-Tipologia contrattuale: Tempo determinato 6+6 mesi finalizzato alla stabilizzazione-Orario: full-time-3° livello CCNL commercio-RAL 27.792,1€ (1985,15€ MENSILE)Se sei una persona dinamica, con una forte passione per il settore del commercio al dettaglio e con esperienza nella gestione di un punto vendita, inviaci il tuo curriculum vitae. Sara valutato un colloquio conoscitivo per valutare la tua candidatura.L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e possibilita di crescita professionale.Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / EventiSettore: GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATACitta: San Martino Buon Albergo (Verona)Disponibilita oraria:Disp. Turni senza notteData inizio prevista: 20/10/2026Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / ScaffalistiCitta: San Martino Buon Albergo (Verona)Disponibilita oraria:Totale disponibilita Disponibilita oraria: Totale disponibilita CCNL: Commercio Livello contratto: 3° livello
03/10/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Riva Del Garda - Adecco Italia
Adecco Italia Spa cerca per importante realta operante nella GDO a Riva del Garda (TN) la figura di Vice store Manager.Responsabilita:- Collaborare con il Store Manager per garantire il corretto funzionamento del punto vendita- Supervisionare e coordinare il personale del negozio- Assicurarsi che gli standard di servizio al cliente siano sempre soddisfatti- Gestire l'inventario e garantire la corretta esposizione dei prodotti- Monitorare le vendite e proporre azioni correttive- Assicurarsi che il negozio sia pulito e ordinato- Gestire le operazioni di cassa e le transazioni finanziarieRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore del commercio al dettaglio- Capacita di gestire e motivare il personale- Eccellenti capacita di comunicazione e relazione con il cliente- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi- Flessibilita e disponibilita a lavorare su turni, incluso il weekendOfferta:-Tipologia contrattuale: Tempo determinato 6+6 mesi finalizzato alla stabilizzazione-Orario: full-time-3° livello CCNL commercio-RAL 27.792,1€ (1985,15€ MENSILE)Se sei una persona dinamica, con una forte passione per il settore del commercio al dettaglio e con esperienza nella gestione di un punto vendita, inviaci il tuo curriculum vitae. Sara valutato un colloquio conoscitivo per valutare la tua candidatura.L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e possibilita di crescita professionale.Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / EventiSettore: GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATACitta: Riva del Garda (Verona)Disponibilita oraria:Disp. Turni senza notteData inizio prevista: 20/10/2026Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / ScaffalistiCitta: Riva del Garda (TN)Disponibilita oraria:Totale disponibilita Disponibilita oraria: Totale disponibilita CCNL: Commercio Livello contratto: 3° livello
03/10/2026
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Italy, Ascoli Piceno - Michael Page
Responsabilità principali - Coordinamento operativo delle attività di cantiere - Interfaccia costante con committenza internazionale e stakeholder esterni - Gestione e supervisione dei subappaltatori - Pianificazione e aggiornamento dei cronoprogrammi lavori - Redazione di report settimanali (weekly report) verso il cliente - Gestione di varianti ed extra costi - Coordinamento dei capi cantiere e supporto alle attività operative - Monitoraggio dello stato di avanzamento lavori e rispetto delle scadenze - Supporto alla gestione documentale e contrattuale della commessa Requisiti - Esperienza in ambito edile/costruzioni, preferibilmente su progetti retail o commercial construction - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (contesto internazionale quotidiano) - Capacità di interfacciarsi con clienti internazionali e subappaltatori - Competenze tecniche di cantiere unite a capacità di project management - Buona autonomia operativa e capacità organizzativa - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, con frequenza variabile in base alle commesse Costituisce titolo preferenziale - Esperienza specifica in progetti retail (negozi, spazi commerciali, showroom) - Conoscenze base in ambito impiantistico (non prioritarie ma gradite) General contractor attivo nella realizzazione di commesse edili in ambito retail e commerciale per clienti italiani e internazionali - Inserimento in una realtà dinamica con clienti internazionali - Progetti sfidanti e contesti operativi stimolanti - Ruolo con elevato grado di responsabilità e autonomia - Inquadramento e package retributivo commisurati all'esperienza (Range Euro 40.000 - 50.000) Se sei interessato/a a questa posizione di Responsabile di commessa, non esitare a candidarti per entrare a far parte di un'azienda leader nel settore General Contractor. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
03/10/2026
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Italy, Friuli, UDINE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente specializzata nel settore ristorazione un/a STORE MANAGER.   La risorsa si occuperà di:  - Supervisione delle attività operative (inventario, apertura e chiusura del punto vendita, gestione cassa);  - Monitorare le performance intervenendo in caso di criticità;  - Affiancare e supportare il team;  - Collaborare con la Direzione per il raggiungimento degli obiettivi.    Requisiti: - Esperienza pregressa maturata in contesti quali fast food, bar e GDO;  - Predisposizione e ottima capacità di gestione di team di lavoro;  - Disponibilità al lavoro su turni.    Orario di lavoro: full time, da lunedì a domenica con riposo a rotazione, con turni mattina/pomeriggio;  Luogo di lavoro: Udine (UD).   Inquadramento: livello 3 CCNL Turismo RAL: 25.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.