• Home
  • Job list
  • Jobs for international business developer in Lodi

Find jobs for international business developer in Lodi51

27/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Rodano - LHH
Per azienda cliente con sede vicino a Pioltello (MI), stiamo cercando un progettista elettrico che abbia una buona conoscenza di SPAC, maturata preferibilmente nel settore dei macchinari industriali. Si offre: inserimento a tempo indeterminato, livello 5° oppure 6° del CCNL metalmeccanica PMI, RAL compresa tra 35.000 € e 40.000 €. Responsabilità Il progettista elettrico che stiamo cercando si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione e sviluppo degli impianti elettrici di macchine automatiche e linee complete per il settore packaging; - Realizzazione di schemi elettrici di potenza, comando e sicurezza utilizzando il software SPAC; - Definizione e dimensionamento dei componenti elettrici, quadri di automazione, azionamenti, sensori e dispositivi di sicurezza; - Collaborazione con gli uffici meccanico, software e automazione per garantire l'integrazione ottimale delle soluzioni progettate; - Supporto in fase di industrializzazione e assemblaggio delle macchine fornendo assistenza tecnica ai reparti produttivi; - Interfaccia con i clienti, soprattutto esteri, per la definizione di specifiche e modifiche progettuali. Profilo Il progettista elettrico che stiamo cercando dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Perito elettrico o elettrotecnico, oppure Laurea in Ingegneria elettrica; - buon livello di autonomia nell'utilizzo di SPAC; - esperienza nella progettazione di macchinari automatici. Completano il profilo: - Affidabilità, puntualità e buone doti di precisione; - buona capacità di lavorare in team; - buona conoscenza della lingua inglese orale e scritta. #LI-VM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per conto di una consolidata realtà italiana operante nel settore energia, efficientamento energetico e fonti rinnovabili, stiamo ricercando un/una Key Account Manager ? Fotovoltaico Industriale per supportare il piano di sviluppo commerciale nel mercato industriale del Nord Italia. L'azienda, presente capillarmente sul territorio nazionale, affianca le imprese nei percorsi di transizione energetica attraverso soluzioni ad alto valore aggiunto legate alla produzione di energia da fonti rinnovabili, all'efficienza energetica e alla decarbonizzazione. La figura ricercata avrà il compito di sviluppare nuove opportunità commerciali presso clienti industriali energivori, gestendo l'intero ciclo di vendita di progetti fotovoltaici e soluzioni energetiche complesse nelle regioni del Nord Italia. Responsabilità La risorsa opererà con elevata autonomia commerciale e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di sviluppo business e acquisizione clienti nel territorio assegnato. Principali attività: - Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti industriali (over 100kw) attraverso attività strutturate di prospecting e business development. - Costruire e gestire una pipeline commerciale qualificata, garantendo il costante avanzamento delle opportunità. - Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione del bisogno fino alla firma del contratto. - Analizzare i consumi energetici e le esigenze del cliente, individuando opportunità di efficientamento e produzione energetica. - Coordinarsi con le funzioni tecniche interne per la predisposizione delle offerte tecnico-economiche. - Presentare soluzioni fotovoltaiche industriali e relative formule finanziarie (acquisto diretto, leasing, noleggio operativo e altre soluzioni dedicate). - Gestire trattative economiche complesse con interlocutori di livello executive quali imprenditori, amministratori delegati, direttori generali, CFO ed energy manager. - Sviluppare relazioni strategiche con associazioni di categoria, studi professionali, consulenti energetici, progettisti, stakeholder territoriali e Comunità Energetiche Rinnovabili. - Monitorare KPI commerciali, forecast e andamento della pipeline tramite CRM aziendale. - Effettuare analisi di mercato e della concorrenza al fine di individuare nuove opportunità di crescita. Obiettivo del ruolo: generare nuove opportunità di business, convertire la pipeline in contratti e contribuire in modo diretto alla crescita del segmento fotovoltaico industriale nel Nord Italia. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B. - Provenienza preferenziale dai settori: - Fotovoltaico industriale; - Energie rinnovabili; - Efficientamento energetico; - Servizi energetici; - Soluzioni EPC; - Leasing o noleggio operativo applicati al mondo energy. - Solida esperienza nella gestione di trattative complesse con clienti industriali. - Capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità commerciali e costruire una pipeline da zero. - Approccio consulenziale alla vendita e forte orientamento alla creazione di valore. - Ottime capacità negoziali e di closing. - Conoscenza dei principali temi legati al settore energetico: impianti fotovoltaici industriali, autoconsumo, CER, PPA, ROI e payback degli investimenti energetici. - Ottima padronanza di CRM commerciali, strumenti di reporting e Microsoft 365. - Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, energetiche o ingegneristiche. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia. - Patente B. - Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. - - Cosa offre l'azienda: - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra €55.000 e €65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza maturata. - Si precisa che il range retributivo indicato NON è negoziabile. - Sistema incentivante variabile (MBO) legato ai risultati. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Strumenti digitali e supporto commerciale dedicato. - Percorso di formazione tecnica e commerciale continua. - Inserimento in una realtà strutturata e in forte crescita nel settore energetico. - - Iter di selezione Si richiede disponibilità a sostenere i primi colloqui di selezione in presenza presso la sede LHH di Piazza Diaz 7, Milano. - Tale requisito costituisce parte integrante del processo di selezione. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - In Job S.p.A.
Injob s.p.a Carrer Center di Milano, per conto di una prestigiosa multinazionale, tra i principali player a livello globale nella formazione aziendale e nello sviluppo delle competenze professionali. Per incremento del personale interno siamo alla ricerca di un/a: PROJECT MANAGER - SETTORE FORMAZIONE AZIENDALE La risorsa sarà responsabile della gestione di progetti formativi nazionali e internazionali, coordinando clienti, stakeholder e partner coinvolti nelle diverse iniziative. Avrà inoltre un ruolo attivo nello sviluppo commerciale, collaborando con il team Sales nella presentazione, promozione e vendita di soluzioni formative personalizzate. Principali responsabilità:  - Gestione end-to-end di progetti formativi complessi in ambito nazionale e internazionale - Coordinamento di clienti, docenti e stakeholder interni ed esterni - Analisi delle esigenze formative e sviluppo di soluzioni personalizzate - Monitoraggio di tempi, costi, qualità e risultati dei progetti - Gestione amministrativa e compliance - Monitoraggio della qualità - Collaborazione con il team commerciale per la predisposizione di offerte e proposte progettuali - Supporto alle attività di business development e sviluppo di nuove opportunità commerciali Requisiti Richiesti: - Esperienza pregressa di almeno 2 anni, come Project Manager nel settore education, formazione aziendale o Learning & Development. - Capacità di gestire contemporaneamente più progetti e interlocutori - Ottima predisposizione relazionale e consulenziale - Interesse per le attività commerciali e di sviluppo business - Buona conoscenza della lingua inglese livello B2  - Approccio proattivo, orientamento agli obiettivi e problem solving. Condizioni Contrattuali:  - Contratto diretto in azienda della durata di 12 mesi con concrete prospettive di stabilizzazione. - RAL indicativa di 30.000 €, commisurata all'esperienza maturata. - Modalità di lavoro ibrida con 3 giorni di smart working a settimana. - Orario flessibile degli orari di ingresso e uscita. - Inserimento in una realtà multinazionale leader nel proprio settore, con concrete opportunità di crescita professionale e confronto con progetti internazionali. Sede di Lavoro: Assago (MI) L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
27/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per conto di una consolidata realtà attiva nell'ambito della consulenza strategica e manageriale, siamo alla ricerca di Business Developer / Consulenti Commerciali da inserire con collaborazione in Partita IVA per supportare un ambizioso piano di sviluppo sul territorio. Cerchiamo professionisti con esperienza nella vendita di servizi, consulenza o formazione, capaci di sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso un approccio proattivo e consulenziale. La figura ideale è abituata a interfacciarsi con imprenditori, HR Manager, Direttori Generali e altri interlocutori C-Level, comprendendone le esigenze e accompagnandoli nell'individuazione delle soluzioni più efficaci. Zone di interesse: - Milano - Trieste - Alessandria - Cuneo Responsabilità Attività principali - Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di prospecting e sviluppo commerciale sul territorio. - Individuare e contattare potenziali clienti, fissando incontri con imprenditori, HR Manager, Direttori Generali e decision maker aziendali. - Condurre una prima analisi dei bisogni e presentare i servizi di consulenza e formazione. - Costruire e sviluppare relazioni di fiducia con il network imprenditoriale locale. - Gestire l'intero processo commerciale, dalla generazione del contatto alla chiusura dell'opportunità. - Collaborare con il team di consulenza nella definizione delle migliori soluzioni per il cliente. - Contribuire alla crescita del business attraverso un'attività costante di sviluppo del portafoglio clienti. Profilo Requisiti richiesti - Esperienza nella vendita di servizi, consulenza, formazione o soluzioni a elevato valore aggiunto. - Spiccata attitudine commerciale e capacità di generare autonomamente nuove opportunità di business. - Esperienza nel confronto con interlocutori C-Level quali titolari d'azienda, imprenditori, HR Manager e Direttori Generali. - Approccio consulenziale, orientato alla comprensione delle esigenze del cliente. - Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione. - Forte orientamento ai risultati e mentalità imprenditoriale. - Capacità di organizzare in autonomia le attività commerciali sul territorio. - Possesso di Partita IVA o disponibilità ad aprirla. Cosa offriamo: - Collaborazione professionale in Partita IVA con una realtà riconosciuta nel settore della consulenza strategica e manageriale. - Inserimento in un progetto di forte sviluppo commerciale. - Formazione e affiancamento iniziale. - Elevata autonomia nella gestione del territorio e delle attività. - Pacchetto economico indicativamente composto da 40.000 € di parte fissa + sistema incentivante variabile, con potenziale complessivo di circa 50.000 € annui e crescita progressiva legata ai risultati. - Concrete opportunità di sviluppo professionale all'interno di un contesto dinamico e meritocratico. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
New!
Italy, Lombardy, milano - LHH
Per azienda italiana specializzata nello sviluppo e produzione di packaging primario per il settore cosmetico e beauty, siamo alla ricerca di un/una Sales Support per il mercato Estero (Francia, Germania, Nordics e Est Europa). La figura avrà il compito di gestire lo sviluppo commerciale e progettuale dei clienti assegnati, fungendo da collegamento tra cliente, area vendite, sviluppo prodotto e produzione. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le richieste commerciali provenienti da clienti esistenti e prospect nel territorio italiano e estero. - Predisporre e inviare offerte commerciali. - Coordinare l'invio di campionature e follow-up. - Monitorare l'avanzamento dei progetti cliente dalla richiesta iniziale fino alla produzione. - Supportare gli Area Manager nelle attività di sviluppo commerciale. - Gestire attività di customer care e customer development. - Svolgere attività di sollecito e monitoraggio delle offerte aperte. - Reportistica commerciale. - Partecipare a fiere internazionali di settore. - Effettuare visite presso clienti quando necessario. - Contribuire alla crescita del business nei mercati assegnati. - Collaborare con R&D, Qualità, Produzione e Pianificazione per garantire il rispetto delle tempistiche. Your Profile - Capacità di gestire prodotti personalizzati. - Abitudine a lavorare per commessa/progetto. - Esperienza nella gestione di offerte e sviluppo cliente. - Capacità di coordinare interlocutori interni diversi. - Forte orientamento al cliente. - Ottime capacità organizzative. - Buona conoscenza di Excel e strumenti gestionali. Dato il ruolo sull'Export è necessaria l'ottima conoscenza della lingua inglese + una seconda lingua tra Francese, Tedesco e Spagnolo. La provenienza dal settore cosmetico/beauty o dal packaging sarà considerato un forte plus. RAL: 35.000 - 38.000 Euro. #LI-ET3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
New!
Italy, Lombardy, milano - LHH
Per conto di una consolidata realtà italiana operante nel settore energia, efficientamento energetico e fonti rinnovabili, stiamo ricercando un/una BUSINESS DEVELOPER FOTOVOLTAICO industriale su Grandi Impianti per supportare il piano di sviluppo commerciale nel mercato industriale del Nord Italia. L'azienda, presente capillarmente sul territorio nazionale, affianca le imprese nei percorsi di transizione energetica attraverso soluzioni ad alto valore aggiunto legate alla produzione di energia da fonti rinnovabili, all'efficienza energetica e alla decarbonizzazione. La figura ricercata avrà il compito di sviluppare nuove opportunità commerciali presso clienti industriali energivori (over 100kw), gestendo l'intero ciclo di vendita di progetti fotovoltaici e soluzioni energetiche complesse nelle regioni del Nord Italia. Responsabilità La risorsa opererà con elevata autonomia commerciale e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di sviluppo business e acquisizione clienti nel territorio assegnato. Principali attività: - Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti industriali (over 100kw) attraverso attività strutturate di prospecting e business development (liste qualificate su cui prendere appuntamenti tramite cold calls). - Costruire e gestire una pipeline commerciale qualificata, garantendo il costante avanzamento delle opportunità. - Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione del bisogno fino alla firma del contratto. - Analizzare i consumi energetici e le esigenze del cliente, individuando opportunità di efficientamento e produzione energetica. - Coordinarsi con le funzioni tecniche interne per la predisposizione delle offerte tecnico-economiche. - Presentare soluzioni fotovoltaiche industriali e relative formule finanziarie (acquisto diretto, leasing, noleggio operativo e altre soluzioni dedicate). - Gestire trattative economiche complesse con interlocutori di livello executive quali imprenditori, amministratori delegati, direttori generali, CFO ed energy manager. - Sviluppare relazioni strategiche con associazioni di categoria, studi professionali, consulenti energetici, progettisti, stakeholder territoriali e Comunità Energetiche Rinnovabili. - Monitorare KPI commerciali, forecast e andamento della pipeline tramite CRM aziendale. - Effettuare analisi di mercato e della concorrenza al fine di individuare nuove opportunità di crescita. Obiettivo del ruolo: generare nuove opportunità di business su grandi impianti, convertire la pipeline in contratti e contribuire in modo diretto alla crescita del segmento fotovoltaico industriale nel Nord Italia. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B in grandi realtà del settore. - Provenienza preferenziale dai settori: - Fotovoltaico industriale; - Energie rinnovabili; - Efficientamento energetico; - Servizi energetici; - Soluzioni EPC; - Leasing o noleggio operativo applicati al mondo energy. - Solida esperienza nella gestione di trattative complesse con clienti industriali. - Capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità commerciali e costruire una pipeline da zero. - Approccio consulenziale alla vendita e forte orientamento alla creazione di valore. - Ottime capacità negoziali e di closing. - Conoscenza dei principali temi legati al settore energetico: impianti fotovoltaici industriali, autoconsumo, CER, PPA, ROI e payback degli investimenti energetici. - Ottima padronanza di CRM commerciali, strumenti di reporting e Microsoft 365. - Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, energetiche o ingegneristiche. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia. - Patente B. - Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. - - Cosa offre l'azienda: - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra €55.000 e €65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza maturata. - Si precisa che il range retributivo indicato NON è negoziabile. - Sistema incentivante variabile (MBO) legato ai risultati. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Strumenti digitali e supporto commerciale dedicato. - Percorso di formazione tecnica e commerciale continua. - Inserimento in una realtà strutturata e in forte crescita nel settore energetico. - - Iter di selezione Si richiede disponibilità a sostenere i primi colloqui di selezione in presenza presso la sede LHH di Piazza Diaz 7, Milano. - Tale requisito costituisce parte integrante del processo di selezione. - #LI-MV2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Lodi - LHH
Per nostro cliente, realtà operante nel settore Macchinari Movimento Terra, siamo alla ricerca di un profilo di Tecnico Commerciale per le province di Lodi e Piacenza. Responsabilità La persona selezionata sarà responsabile della gestione commerciale dei clienti esistenti (accounting) e dello sviluppo di nuovi clienti (business development), con l'obiettivo di incrementare la vendita nella zona di riferimento. L'attività prevede la pianificazione strutturata delle azioni commerciali, la gestione dei contatti con imprese del comparto edilizio/costruzioni/industria, la preparazione e presentazione di offerte tecniche e commerciali, nonché la conduzione di trattative con interlocutori tecnici e decisionali. La posizione richiede una forte capacità di pianificazione commerciale, abilità di negoziazione e un approccio metodico alla gestione del portafoglio clienti. Attività: - Gestione commerciale del portafoglio clienti esistenti nel settore costruzioni/edilizia - Attività di business development per l'acquisizione di nuovi clienti - Vendita dei prodotti destinati al settore costruzioni/edilizia - Promozione e vendita del servizio di permuta e noleggio dell'usato - Pianificazione e organizzazione delle visite commerciali e delle attività di sviluppo sul territorio - Preparazione, presentazione e negoziazione di offerte tecniche e commerciali - Raccolta e analisi delle esigenze dei clienti - Mantenimento di relazioni continuative con i clienti e monitoraggio della customer satisfaction - Collaborazione con le funzioni interne per la gestione operativa legate al processo di vendita - Reporting dell'attività commerciale Profilo - Esperienza pregressa in ruolo tecnico commerciale nel settore Macchinari Movimento Terra, Sollevamento e Material Handling, Costruzioni/Edilizia nella zona di riferimento - Competenza nella gestione di attività di accounting su clienti esistenti e in attività di business development orientate all'acquisizione di nuovi clienti - Capacità di pianificazione commerciale e organizzazione del lavoro sul territorio - Ottime capacità di negoziazione con interlocutori tecnici e decisionali - Attitudine a gestire relazioni di medio-lungo periodo con clienti del settore costruzioni/edilizia - Autonomia operativa nella gestione del portafoglio clienti RAL: 40.000 ? 55.000 Euro + variabile + auto ad uso promiscuoe soft skills). #LI-SA3 Tipologia contrattuale CCNL: Commercio e Terziario Livello: 2° livello Vantaggi Compenso variabile: sì Auto: Sì Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
17/10/2026
Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca una figura da inserire come Business Developer nel team Key Account.  La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e training, si occuperà di: - Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende sul territorio - Scouting annunci - Telemarketing, recall e prese visita - Presentazione del servizio più idoneo con le esigenze del cliente - Proattive strategiche  - Implementazione CRM Offriamo un percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale e possibilità di crescita.  Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000 - 25.000 €, ticket restaurant da 10€ e welfare. Orario: Full Time - lun-ven 9.00-18.00, smartworking 1 giorno a settimana e flessibilità oraria. Sede di lavoro: Milano zona Porta Venezia (MI).RequisitiIl/la nostro/a candidato/a ideale è una persona spigliata ed energica, che sa lavorare per obiettivi, sa essere di stimolo e di supporto al Team e possiede le seguenti Skills:   - Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane; - Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale; - Ottime doti relazionali, comunicative e di ascolto; - Intraprendenza e proattività;  -Esperienza di almeno 6 mesi nella vendita, preferibilmente di servizi o provenienza da Agenzie per il Lavoro ? Società di Ricerca e Selezione.
17/10/2026
Italy, Lombardy, Castel Rozzone - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description OPERAIO/A JUNIOR PER MONTAGGIO, COLLAUDO E SUPPORTO TECNICO Dove Sede di lavoro: Castel Rozzone (BG) Cosa offriamo - Stage iniziale della durata di 6 mesi con indennità di tirocinio pari a €1000 al mese. - Orario di lavoro: 8 ore giornaliere dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30, dal lunedì al venerdì. - Possibilità concreta di proseguimento al termine del tirocinio. - Livello retributivo indicativo durante il tirocinio: €1000 mensili. - CCNL Metalmeccanica Industria CNEL C011 - Opportunità di crescita professionale nel settore tecnico, con formazione continua e affiancamento dedicato. Descrizione del ruolo - Partecipare al percorso di tirocinio full time finalizzato al collaudo e supporto tecnico di macchine professionali per il caffè. - Eseguire attività di montaggio, testing e verifica funzionale delle macchine secondo gli standard qualitativi aziendali. - Gestire segnalazioni tecniche provenienti dai clienti collaborando con il team per l'analisi e la risoluzione dei problemi. - Documentare dettagliatamente ogni intervento tecnico attraverso report precisi e inserimento dati nel software gestionale aziendale. - Supporto telefonico e contatto con clienti italiani ed esteri Competenze - Interesse e capacità nell'apprendere procedure di montaggio e collaudo di macchine professionali. - Buona conoscenza della lingua inglese per consultazione documentazione tecnica e comunicazione con clienti esteri. - Capacità di utilizzo PC per familiarizzare con gestionale aziendale per la documentazione tecnica e reportistica. - Attitudine al lavoro in team, precisione nella registrazione delle attività e attenzione ai dettagli. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma o qualifica tecnica preferibilmente in ambito meccanico o elettronico. - Nessuna esperienza pregressa obbligatoria, ma motivazione a imparare e intraprendere un percorso tecnico strutturato. - Buona padronanza della lingua inglese a livello scritto e parlato. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà specializzata nella produzione e assistenza tecnica di macchine professionali per il caffè. Situata a Castel Rozzone, offre un ambiente dinamico, orientato alla qualità e all'innovazione tecnologica. Il contesto lavorativo è inclusivo e formativo, ideale per chi desidera sviluppare competenze tecniche concrete in un settore altamente specializzato. La collaborazione si caratterizza per un clima positivo che valorizza la crescita personale attraverso affiancamento costante e formazione continua. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag #axltrv @LI-GENERAL
15/10/2026
Italy, Zelo Buon Persico Lodi Lombard - Areajob S.p.A
Areajob Spa - filaile di Crema sta cercando un/una BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO nelle vicinanze di Zelo Buon Persico (LO). RESPONSABILITA': - Gestire la documentazione di spedizione, e altre attività amministrative legate alle vendite internazionali - Comunicare con i clienti esteri per gestire l'ordine dalla commessa fino alla spedizione e fornire supporto - Emettere fatture per gli ordini elaborati, gestire i pagamenti dei clienti e mantenere i registri contabili aggiornati REQUISITI: - Esperienza nel ruolo di Back Office Commerciale o in una posizione correlata - Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua francese ULTERIORI INFORMAZIONI: - Orario di lavoro su giornata dal Lunedì al Venerdì dalle 08.30 alle 17.30. - Luogo di lavoro: vicinanze di Zelo Buon Persico (LO). - Tipologia contrattuale: tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza maturata - Stipendio: dai 1400€ ai 2000€ netti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
24/10/2026
Italy, Lombardy, Rodano - Adecco Italia
Profilo Per conto di una consolidata azienda del settore metalmeccanico con sede a Rodano (MI), ricerchiamo un Progettista Elettrico che operera all'interno dell'ufficio tecnico. La posizione prevede un coinvolgimento diretto nelle attivita di progettazione elettrica per commesse destinate a clienti industriali, con interfaccia con le funzioni produttive e, quando richiesto, con i referenti tecnici dei clienti. L'azienda adotta il CCNL Metalmeccanico PMI e offre un inquadramento coerente con le competenze e l'esperienza maturata dal candidato. Responsabilita Svolgere attivita di progettazione elettrica su commessa nel rispetto delle normative tecniche di settore e delle specifiche ricevute dai clienti industriali. Redigere e aggiornare schemi elettrici di quadri e impianti, garantendo la coerenza con gli standard aziendali e con i vincoli tecnici definiti dall'ufficio tecnico. Collaborare con la produzione per il corretto passaggio delle informazioni progettuali, supportando il reparto durante le fasi di assemblaggio e collaudo elettrico. Gestire l'archiviazione e la tracciabilita della documentazione tecnica di progetto, assicurando che tutti i documenti siano completi, aggiornati e facilmente consultabili. Interfacciarsi con i referenti interni e, se richiesto, con i tecnici dei clienti per chiarire aspetti tecnici e recepire eventuali modifiche necessarie alle soluzioni progettuali. Skill e Professionalita Diploma di Perito Elettrotecnico Capacita di lettura, interpretazione e redazione di schemi elettrici per quadri e impianti destinati al settore industriale metalmeccanico. Buona dimestichezza con strumenti informatici d'ufficio utilizzati per la gestione della documentazione tecnica e dei dati di progetto, gradita conoscenza gestionale SPAC Gradita conoscenza lingua inglese scritta e parlata per comunicazione con clienti esteri Benefit Inquadramento economico con RAL compresa indicativamente tra 25000 e 33000 euro, definita in base alle competenze possedute e all'esperienza maturata nella funzione. Applicazione del CCNL Metalmeccanico PMI, con accesso alle relative tutele, istituti contrattuali e previsioni normative previste dal contratto collettivo nazionale. Tipologia contrattuale da valutare e definire in sede di colloquio, tenendo conto del profilo professionale, delle esigenze aziendali e della disponibilita del candidato selezionato. Disponibilita di locale refettorio aziendale utilizzabile per le pause pranzo, che consente una gestione organizzata dei tempi di ristoro durante l'orario di lavoro. Possibilita di bonus di fine anno al raggiungimento degli obiettivi concordati, riconosciuto secondo criteri aziendali e legato ai risultati ottenuti nell'esercizio di riferimento. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
Italy, Lombardy, Caravaggio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Back Office Estero Tedesco Dove Sede di lavoro: Caravaggio. Cosa offriamo - Retribuzione: RAL da € 30000 a € 35000 - Benefits: Servizio mensa aziendale; piano welfare aggiuntivo previsto da CCNL - Contratto: Assunzione diretta da parte dell'azienda cliente - Orario di lavoro: 8.00-17.00 dal lunedì al venerdì - CCNL: Metalmeccanica Industria Descrizione del ruolo - Inserimento, conferma e monitoraggio degli ordini clienti esteri, con particolare attenzione all'area DACH (Germania, Austria, Svizzera). - Predisposizione di offerte commerciali, conferme d'ordine e documentazione di supporto alle vendite. - Gestione delle comunicazioni con clienti italiani ed esteri riguardo ordini e consegne, garantendo un eccellente customer service. - Coordinamento delle spedizioni nazionali ed export, inclusa la preparazione della documentazione doganale e le pratiche correlate. - Risoluzione tempestiva di problematiche commerciali e logistiche per assicurare la soddisfazione del cliente. - Collaborazione costante con i reparti magazzino, produzione, acquisti e amministrazione interna per ottimizzare i processi. - Reporting periodico sulle attività commerciali e logistiche per il monitoraggio dei risultati. - Supporto operativo durante fiere ed eventuali trasferte per visite ai clienti esteri. Competenze - Eccellente conoscenza della lingua tedesca (livello minimo C1) e buona padronanza della lingua inglese. - Conoscenza approfondita delle procedure di gestione ordini, logistica internazionale e documentazione export. - Ottima capacità nell'utilizzo di Excel per l'analisi dati e reportistica. - Esperienza nell'uso di sistemi ERP o gestionali aziendali per il controllo degli ordini e la gestione logistica. - Conoscenza delle normative Incoterms e delle prassi commerciali internazionali preferibile. - Eccellenti doti comunicative e relazionali per interfacciarsi efficacemente con clienti nazionali ed esteri. - Aptitudine al lavoro in team, problem solving e gestione delle priorità in un contesto dinamico e internazionale. Requisiti - Diploma di Scuola Superiore a indirizzo economico, linguistico o commerciale; laurea triennale titolo preferenziale. - Minima esperienza pregressa in ruolo similare come back office commerciale estero o customer service internazionale. - Patente di guida obbligatoria (categorie: B). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore industriale con sede a Caravaggio, specializzata in mercati internazionali. Offre un ambiente lavorativo stimolante dove la collaborazione tra i diversi reparti è valorizzata per garantire efficienza e qualità nel servizio al cliente. L'organizzazione promuove la crescita professionale attraverso formazione continua e supporta attivamente il benessere dei propri dipendenti. Entrare a far parte del team significa lavorare in un contesto dinamico con forti prospettive di sviluppo nel settore export. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlap
21/10/2026
Italy, Lombardy, Caravaggio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tecnico Meccanico Trasfertista Dove Sede di lavoro: Treviglio con frequenti trasferte nazionali e internazionali. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria su 13 mensilità. - RAL indicativa tra i 35000 - 45000€ + Welfare Metalmeccanica (€250 annui) + premio variabile. - Indennità di trasferta (€50/giorno per Italia ed Europa, €80/giorno per il resto del mondo) - Indennità aggiuntive per pernottamenti in giorni festivi e domenicali. - Carta aziendale per i pasti durante le trasferte - Ore di viaggio retribuite al 100% - Hotel e trasferte organizzati direttamente dall'azienda Descrizione del ruolo - Eseguire attività di installazione, manutenzione e assistenza tecnica presso clienti nazionali e internazionali. - Intervenire su forni industriali ad alto vuoto, impianti per trattamento termico, sistemi per tempra e apparecchiature industriali ad elevato contenuto tecnologico. - Effettuare interventi di montaggio e smontaggio impianti industriali. - Partecipare a progetti di revamping completi occupandosi della rigenerazione, del collaudo e della reinstallazione degli impianti. - Eseguire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti meccanici ed elettrici di base. - Individuare e risolvere problematiche meccaniche sugli impianti con approccio tecnico e operativo. - Effettuare cablaggi elettrici di base durante le attività di installazione e manutenzione. - Operare sia in autonomia sia in squadra in funzione della complessità dell'intervento tecnico. - Redigere report tecnici dettagliati relativi alle attività svolte presso i clienti. Competenze - Ottima capacità di lettura del disegno meccanico per interpretare correttamente schemi tecnici complessi. - Solide competenze di montaggio e manutenzione meccanica industriale su impianti tecnologici avanzati. - Buone capacità di ricerca guasti e problem solving tecnico per interventi tempestivi ed efficaci. - Conoscenze elettriche di base necessarie per eseguire cablaggi durante le installazioni o manutenzioni. - Autonomia operativa nella gestione degli interventi tecnici presso il cliente finale, con capacità organizzative personali. - Attitudine al lavoro in team e ottime doti relazionali per interagire efficacemente con colleghi e clienti durante le trasferte. Requisiti - Patente di guida obbligatoria (categorie: B). - Disponibilità a trasferte richiesta. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore degli impianti industriali ad alta tecnologia nelle vicinanze di Treviglio. Offre un ambiente lavorativo dinamico dove la professionalità tecnica si integra con la collaborazione tra colleghi. L'azienda punta sull'innovazione continua e valorizza il contributo individuale favorendo la crescita professionale attraverso formazione dedicata e progetti sfidanti. Il contesto è ideale per chi desidera svilupparsi come tecnico specializzato in ambito meccanico ed elettromeccanico con forte propensione al lavoro sul campo presso clienti prestigiosi in Italia e all'estero. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlap
20/10/2026
Italy, Vignate - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nella contabilità clienti presso realtà del settore spedizioni? Cerchi una nuova opportunità in una realtà dinamica e in crescita?  Dai un'occhiata all'annuncio! Randstad professional, sub specialization Finance, sede di Milano,  per Azienda del settore trasporti e spedizioni, cerca CONTABILE CLIENTI (f/m/nb) Si offre: contratto a tempo indeterminato, RAL 30-35K Benefit: ticket da 8 euro Orario: full time, lunedì-giovedì 9-18, venerdì9-17, con 1 ora di pausa pranzo Sede di lavoro: Vignate MI - non è previsto lo Smart Working   Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienzada 3 a 5 anni Quali requisiti stiamo ricercando? - Diploma in materie economiche - buona conoscenza dell'inglese  - gradito utilizzo dei gestionali AS400 e BEONE - pregressa esperienza nella contabilità clienti italia ed estero e nella predisposizione dei pagamenti, presso realtà del settore trasporti e spedizioni - precisione, buone doti relazionali ed organizzative   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
18/10/2026
Italy, Lombardy, Carugate - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore chimico , siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Export da inserire all'interno dell'Ufficio Commerciale Estero. La risorsa sara responsabile della gestione operativa e documentale delle spedizioni internazionali, garantendo il corretto flusso amministrativo degli ordini e di tutta la documentazione export. Si tratta di una posizione prevalentemente d'ufficio, focalizzata sulle attivita amministrative e documentali legate all'export. Principali attivita Inserimento e gestione degli ordini clienti esteri. Predisposizione e controllo di bolle, fatture, packing list e documentazione commerciale. Gestione della documentazione export e dei documenti di trasporto. Predisposizione e verifica della documentazione relativa a spedizioni di merci pericolose in conformita alle normative ADR, IMO e IATA. Coordinamento con spedizionieri, trasportatori e clienti internazionali. Monitoraggio delle spedizioni e supporto amministrativo al processo export. Gestione delle attivita di back office commerciale estero. Skill e Professionalita Esperienza in ruoli di back office commerciale estero/export. Provenienza preferenziale da aziende industriali, manifatturiere o del settore chimico. Ottima conoscenza della documentazione export e delle procedure di spedizione internazionale. Conoscenza della documentazione relativa al trasporto di merci pericolose (ADR, IMO, IATA). Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali gestionali aziendali. Precisione, organizzazione e autonomia operativa. Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi: 08:00 - 12:00 13:30 - 17:15 Si offre Contratto iniziale in somministrazione con possibilita di successiva assunzione da parte dell'azienda. CCNL Chimico Farmaceutico. 14 mensilita Ticket restaurant da 8 euro al giorno . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Filter job adverts