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Find jobs for ingegnere per l ambiente e il territorio in Candiolo9

08/10/2026
New!
Italy, Piedmont, TORINO - WinTime SpA
WinTime Spa , filiale di Torino, seleziona per azienda leader nel settore spaziale con sede a Torino, neo laureati in Ingegneria Elettronica e delle Telecomunicazioni   per la posizione di   Radio Frequency Test Engineer. La risorsa farà parte del team di Integrazione e Test ed avrà la responsabilità della definizione, preparazione ed esecuzione dei test sia elettrici che funzionali dei sottosistemi avionici.  Attività principali :    -   Partecipazione alla definizione dei test avionici e funzionali di   sottosistema /Funzionali di sistema      -  Esecuzione dei test e analisi dei relativi risultati  - Contribuire e supervisionare tutte le campagne di Test relative alla RF per il veicolo spaziale Si offre contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi con finalità assuntiva     RAL da 35K a 37K + Premio di Produzione annuale +mensa + ticket   Si richiede disponibilità a trasferte lunghe Italia/ Estero #LI-LL1   "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"   Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o Ingegneria delle Telecomunicazioni  con una buona conoscenza del campo elettronico, con particolare attenzione ai sistemi distribuiti e embedded, ai processi software, ai sistemi operativi, alle interfacce dati,  ai protocolli software,ai componenti qualificati per lo spazio utilizzati nelle unità DH (Memories, FPGA, ADC, DAC, ecc ..) -        network  and protocols (TCP/IP),   firewall  configuration  -        operative system Linux/Windows  -        languages:  C, C++,   Visual Basic,  TCL,  Phyton, JAVA        
06/10/2026
Italy, Savigliano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, elettrotecnico, meccatronico. Per dinamica azienda cliente selezioniamo un INGEGNERE PROGETTISTA ELETTRICO JUNIOR(f/m/nb) Zona di lavoro: Savigliano Si offre: contratto a tempo indeterminato. Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza1 anno Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:  - laurea in Ingegneria Elettrica o Energetica; - buona conoscenza dei software di progettazione elettrica e CAD; - forte interesse per il settore delle energie rinnovabili e per la normativa di riferimento; - capacità analitiche, precisione e attitudine al problem solving; - spiccata propensione al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare; - voglia di apprendere e mettersi in gioco in un ambiente tecnico stimolante e orientato al raggiungimento degli obiettivi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
06/10/2026
Italy, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Per importante e solida azienda cliente operante nel settore construction, ricerchiamo: TECNICI DI CANTIERE (GEOMETRI/INGEGNERI) - CATEGORIE PROTETTE L.68/99 (f/m/nb) Luogo di lavoro: Cantieri sul territorio nazionale. Si offre: contratto a tempo determinato di 11 mesi, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato; RAL (32.000-33.000€ per profili diplomati, 35.000-36.000€ per profili neolaureati); vitto e alloggio forniti durante la permanenza in cantiere. Orario di lavoro: full time. Retribuzione annua: 32000€ - 40000€ esperienzanon richiesta Requisiti: - Iscrizione alle liste delle categorie protette (art. 1 L. 68/99); - titolo di studio come Geometra o Ingegnere Civile; - disponibilità alla mobilità geografica con trasferimento nella città del cantiere per tutta la sua durata; - profilo dinamico con ottime capacità di adattamento; - precisione, affidabilità e forte orientamento al risultato. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 32000 - € 40000 annuale
03/10/2026
Italy, Piedmont, TORINO - Etjca S.p.a.
Etjca Group- Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante studio di progettazione operante nel settore dell'ingegneria e degli impianti elettrici, un/una:   PROGETTISTA / INGEGNERE ELETTRICO IN P.IVA La risorsa sarà inserita all'interno dello studio e si occuperà della progettazione e dello sviluppo di soluzioni impiantistiche elettriche, seguendo le diverse fasi dei progetti e interfacciandosi con clienti, fornitori e professionisti coinvolti.   Nello specifico, si occuperà di: - progettazione di impianti elettrici e sistemi correlati; - elaborazione di schemi elettrici, planimetrie e documentazione tecnica; - dimensionamento degli impianti e redazione della relativa documentazione; - gestione e aggiornamento della documentazione progettuale; - verifica della conformità dei progetti alle normative tecniche vigenti; - interfaccia con clienti, fornitori e altri professionisti per la gestione delle commesse; - eventuale supporto nelle attività di sopralluogo e nella supervisione delle fasi di realizzazione.   Requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o titolo di studio affine; - esperienza, anche breve, maturata nella progettazione di impianti elettrici; - buona conoscenza dei principali software di progettazione e disegno tecnico, preferibilmente AutoCAD e/o software specifici per la progettazione elettrica; - conoscenza della normativa tecnica di riferimento; - capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica; - precisione, autonomia e capacità organizzativa; - predisposizione al lavoro in team e alla gestione dei rapporti con clienti e interlocutori tecnici. Costituirà requisito preferenziale l'abilitazione all'esercizio della professione e/o l'iscrizione al relativo Albo professionale.   Si offre: collaborazione professionale in Partita IVA, con condizioni economiche da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate. Sede di lavoro: Torino.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
03/10/2026
Italy, Asti - Michael Page
La figura selezionata si occuperà di: - Gestire autonomamente il processo di acquisto end-to-end per le categorie assegnate - Supportare le funzioni interne nella raccolta dei fabbisogni e nella definizione delle specifiche d'acquisto - Condurre attività di scouting, qualifica e valutazione dei fornitori - Gestire gare, richieste di offerta e negoziazioni economiche e contrattuali - Monitorare le performance dei fornitori attraverso KPI dedicati e processi di vendor management - Collaborare con le funzioni Legal, Compliance, Risk Management e Finance per garantire il rispetto delle policy aziendali - Contribuire all'individuazione di opportunità di saving e ottimizzazione della spesa - Supportare l'evoluzione dei processi e degli strumenti di procurement, favorendo l'adozione delle migliori pratiche di mercato - Predisporre reportistica e analisi a supporto delle decisioni della Direzione Acquisti Il/la candidato/a ideale possiede: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini - Esperienza di almeno 6-7 anni in ruoli di Buyer, Procurement Specialist o Category Manager - Provenienza da contesti bancari, assicurativi, finanziari oppure da aziende strutturate appartenenti ad altri settori - Solida esperienza nella gestione di fornitori e trattative commerciali - Capacità di analizzare dati di acquisto, costi e performance dei fornitori - Familiarità con processi di gara, contrattualistica e vendor management - Ottime capacità relazionali e di gestione degli stakeholder interni - Approccio analitico, orientamento al risultato e spiccate capacità negoziali - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di piattaforme e strumenti digitali di procurement Primario istituto bancario radicato sul territorio. Completa l'offerta: - Inserimento in un contesto bancario solido e in fase di evoluzione organizzativa - Ruolo con elevata esposizione trasversale verso le principali funzioni aziendali - Opportunità di contribuire attivamente ai progetti di efficientamento e sviluppo dei processi di acquisto - Contratto a Tempo Indeterminato - CCNL Credito (RAL 45/55.000 € + bonus e benefit) - Sede di lavoro: Asti
07/10/2026
New!
Italy, Piedmont, Rivoli - Humangest S.p.A.
INGEGNERE ELETTRICO / TECNICO UFFICIO TECNICO Per il potenziamento dell'Ufficio Tecnico, ricerchiamo una risorsa da inserire in un contesto tecnico e produttivo, con un ruolo trasversale che consenta di seguire le diverse fasi di sviluppo e realizzazione delle commesse. La posizione prevede il coinvolgimento nell'intero processo: dall'analisi delle richieste e delle specifiche tecniche del cliente alla definizione della soluzione, dalla progettazione e realizzazione della documentazione tecnica al supporto alla produzione, fino alle prove e alle verifiche finali. Il ruolo offre la possibilità di sviluppare una conoscenza completa del prodotto, dei processi produttivi e delle relative applicazioni, lavorando a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali. Principali attività e responsabilità - Analisi delle richieste e delle specifiche tecniche dei clienti; - Sviluppo di soluzioni tecniche e supporto alla preparazione delle offerte; - Realizzazione di disegni tecnici e relativa documentazione mediante AutoCAD e, ove applicabile, SolidWorks; - Realizzazione dei disegni costruttivi destinati alla produzione e delle relative schede tecniche; - Preparazione dei programmi per le macchine di taglio laser; - Supporto tecnico alla produzione e collaborazione con gli operatori; - Esecuzione e supporto nelle attività di prova e nei test di laboratorio; - Analisi delle problematiche tecniche e individuazione di possibili soluzioni; - Gestione delle richieste di carattere tecnico provenienti dai clienti e predisposizione della relativa documentazione o risposta; - Collaborazione con Produzione, Commerciale e con le altre funzioni aziendali nella gestione delle commesse. Requisiti - Laurea in Ingegneria Elettrica o titolo di studio equivalente coerente con le attività previste dal ruolo; - Conoscenza del disegno tecnico e degli impianti elettrici; - Conoscenza di AutoCAD; - Conoscenza di SolidWorks costituirà titolo preferenziale; - Buona capacità di lettura e interpretazione di schemi e documentazione tecnica; - Conoscenza della lingua inglese; - Interesse per le attività tecniche e per la ricerca e risoluzione delle problematiche; - Precisione, autonomia organizzativa e capacità di collaborazione in team. Saranno valutate anche candidature di persone con esperienza o formazione non perfettamente coincidente con tutti i requisiti indicati, ma in possesso di competenze tecniche pertinenti al ruolo. Profilo Cerchiamo una persona interessata a un ruolo tecnico concreto e diversificato, con la possibilità di confrontarsi sia con le attività di progettazione e documentazione sia con gli aspetti legati alla realizzazione, al collaudo e all'applicazione del prodotto. Completano il profilo capacità di analisi, orientamento alla soluzione dei problemi, attenzione alla qualità del lavoro e attitudine alla collaborazione con interlocutori tecnici e aziendali diversi. Cosa offre il ruolo La posizione permette di sviluppare una visione completa del prodotto e del processo: dalla richiesta del cliente alla definizione della soluzione, dalla progettazione e dal disegno alla realizzazione, fino alle prove e alle verifiche finali. La risorsa avrà inoltre l'opportunità di interagire con diverse funzioni aziendali e di ampliare progressivamente le proprie competenze tecniche e applicative. La selezione è aperta a tutte le persone in possesso dei requisiti previsti, nel rispetto dei principi di parità di trattamento e non discriminazione. #NORDOVEST
05/10/2026
Italy, Saluzzo - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa nel settore produttivo ed appartieni alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99)? Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, per conto di aziende partner leader nel loro settore e situate nella zona del Saluzzese (CN), è alla ricerca di Operai di Produzione disponibili al lavoro su turni. Si offre: inserimento diretto a Tempo determinato, fascia di RAL compresa tra 20.000€ e 24.000€. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Luogo di Lavoro: Vicinanze Saluzzo Retribuzione annua: 20000€ - 24000€ esperienzanon richiesta Requisiti richiesti: - Iscrizione al collocamento mirato come Categoria Protetta (Art. 1 L. 68/99) ? Requisito fondamentale - Disponibilità a lavorare su turni (centralizzato, 2 turni o 3 turni in base alle esigenze aziendali) - Buona manualità, precisione e spirito di squadra - Flessibilità e puntualità - Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato - Gradita pregressa esperienza in contesti produttivi/industriali (ma si valutano anche profili senza esperienza specifica) - Automuniti (preferibile per il raggiungimento della sede lavorativa) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 20000 - € 24000 annuale
02/10/2026
Italy, Piedmont, MARENE - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra per enoteca/ristorante:   - OPERAIO/A CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)   Sede di lavoro: MARENE (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto: diretto in azienda, CCNL applicato: ALIMENTARE - INDUSTRIA, Retribuzione lorda annua prevista: tra € 23.000 e € 27.000   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Confezionamento prodotti, - Etichettatura, - Preparazione spedizioni.    REQUISITI RICHIESTI: - Esperienza, anche minima, nel settore produttivo. - Essere iscritto al collocamento mirato L.68/99 Art. 1   ORARIO DI LAVORO: Full time dal lunedì al venerdì con orario giornaliero    La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST
23/09/2026
Italy, Piedmont, ALBA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ALBA (CN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Alba, ricerca per importante concessionaria della zona una/un: ADDETTA/O BACK OFFICE COMMERCIALE Orario di lavoro: full-time Luogo di lavoro: zona Alba (CN). Si valutano anche profili con minima esperienza in ambito amministrativo o back office. La risorsa si occuperà di: ? gestione della documentazione ? gestione delle pratiche amministrative ? inserimento dati ? gestione delle chiamate telefoniche ? supporto alle attività commerciali e di back office Requisiti - appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, art. 1; - buon piglio commerciale e predisposizione al contatto con il cliente - buona dimestichezza con il PC e i principali strumenti informatici; - buone capacità comunicative - precisione, affidabilità e buone capacità organizzative; - predisposizione al lavoro in team; - gradita, ma non indispensabile, precedente esperienza in attività di back office o amministrative.