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06/10/2026
Italy, Brescia e provincia - Michael Page
- Sviluppare e implementare sistemi di ispezione visiva basati su intelligenza artificiale per ottimizzare i processi produttivi. - Implementare stazioni di ispezione con visione artificiale su linee di produzione ad alto volume per componenti metallici pressofusi e lavorati. Questo ruolo ha lo scopo di coordinare e guidare tecnicamente le iniziative di ispezione con visione artificiale e intelligenza artificiale in tutti gli stabilimenti, garantendo coerenza, scalabilità e conformità agli standard del Gruppo - Collaborare con i team di ingegneria e produzione per integrare soluzioni tecnologiche nei processi esistenti. - Analizzare i dati raccolti dai sistemi di ispezione per migliorare la qualità e l'efficienza. - Monitorare le prestazioni dei sistemi implementati e proporre miglioramenti continui. - Partecipare alla definizione delle specifiche tecniche per nuovi progetti di automazione. - Collaborare con fornitori esterni per l'acquisizione di componenti tecnologici innovativi. - Laurea in ingegneria meccanica, elettronica o affini. - Almeno 3 anni di esperienza nel settore manifatturiero con applicazioni di visione artificiale basate sull'intelligenza artificiale. - Esperienza pratica in ottica industriale e illuminazione (profondità di campo, distanza di lavoro, selezione delle lenti, modalità di otturazione, polarizzazione, geometria dell'illuminazione, controllo speculare). - Esperienza di collaudo industriale in condizioni difficili (vibrazioni, olio/contaminazione, riflessi, deriva termica). - Plus Esperienza nel settore automobilistico. - Plus Esperienza nell'ispezione di superfici riflettenti in pressofusione/alluminio. - Plus Esperienza con la configurazione di telecamere GigE (Gigabit Ethernet) e con l'attivazione/attivazione stroboscopica dell'hardware L'azienda è una realtà consolidata e di medie dimensioni nel settore industriale e manifatturiero, con una solida reputazione per l'innovazione e l'eccellenza ingegneristica. Opera in un contesto dinamico e in continua evoluzione, offrendo opportunità di crescita e sviluppo professionale. - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione compresa tra 50,000 EUR e 60,000 EUR. - Opportunità di lavorare in un'azienda di medie dimensioni con un forte focus sull'innovazione tecnologica. - Ambiente professionale stimolante nel settore industriale e manifatturiero. - Possibilità di crescita professionale e formazione continua. Se sei interessato a questa opportunità e vuoi contribuire al miglioramento dei processi produttivi attraverso l'innovazione tecnologica, invia la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
03/10/2026
Italy, Lombardy, Brescia - LHH
L'Azienda La nostra azienda cliente è un gruppo multinazionale quotato, leader mondiale nelle soluzioni per la gestione efficiente dell'energia termica e dei fluidi di processo. Progetta e fornisce sistemi, componenti e servizi per la generazione, distribuzione e recupero del vapore, supportando le industrie di processo nel migliorare efficienza, sicurezza e sostenibilità degli impianti. La filiale commerciale italiana serve un ampio parco clienti nei settori alimentare e bevande, farmaceutico, chimico, cartario, ospedaliero ed energetico. All'interno di questa organizzazione i Sales Engineer hanno un ruolo centrale nella crescita sostenibile e redditizia del business: il loro lavoro va oltre la vendita di prodotti e consiste nel comprendere le esigenze del mercato, individuare opportunità e proporre soluzioni che generino valore concreto per il cliente. Per presidiare l'area Trentino-Alto Adige l'azienda ricerca un Technical Sales Engineer. Responsibilities Principali Responsabilità Gestione e Crescita del Portafoglio Clienti Gestire il parco clienti assegnato con un piano di visite ricorrenti e strutturate presso gli stabilimenti, presidiando la relazione con manutenzione, ufficio tecnico, produzione, energy management e acquisti. Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale. Analizzare le esigenze dei clienti sugli impianti vapore e termici e tradurle in soluzioni ad alto valore aggiunto: efficientamento, sostituzione, upgrade e servizi. Sviluppare il fatturato sui clienti esistenti ampliando la gamma di prodotti, soluzioni e servizi venduti. Sviluppo Nuovo Business Mappare il territorio e identificare nuovi stabilimenti e realtà industriali target, pianificando attività di prospecting e primo contatto. Individuare, qualificare e sviluppare le opportunità commerciali fino alla chiusura, utilizzando il CRM e un processo di vendita strutturato. Analizzare dati commerciali e di territorio per definire azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi. Attività Tecnico-Commerciale Condurre sopralluoghi e survey tecnici in impianto, fornendo supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte e dei benefici economici ed energetici per il cliente. Predisporre offerte tecnico-economiche, gestire la trattativa e seguire l'ordine fino all'avvio. Collaborare con i team interni (customer service, application engineering, service) garantendo un coordinamento efficace tra le diverse funzioni aziendali. Contribuire al forecast di vendita e al raggiungimento e superamento del budget di area. Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Your Profile Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Cosa Offriamo Un ruolo con impatto reale sul business, in un gruppo internazionale leader di settore. Un percorso strutturato di formazione tecnica e commerciale attraverso l'academy interna dedicata ai Sales Engineer. Opportunità concrete di crescita professionale e di carriera. Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo. Contratto a tempo indeterminato. RAL tra 40.000 € e 50.000 €, commisurata all'esperienza, più sistema incentivante legato ai risultati tra il 10% e il 15%. Auto aziendale ad uso promiscuo, strumenti di lavoro e supporto per avere successo nel ruolo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
18/09/2026
Italy, Brescia - Michael Page
Responsabilità principali: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area Nord-Est. - Identificare nuove opportunità di business presso OEM e costruttori di macchine. - Promuovere l'intera gamma di prodotti e soluzioni dedicate al motion control e alla movimentazione lineare. - Fornire consulenza tecnico-commerciale ai clienti durante tutte le fasi del processo di vendita. - Negoziare offerte commerciali e gestire le trattative. - Collaborare con il team di Application Engineering per la definizione delle soluzioni più idonee. - Monitorare il mercato, i competitor e i principali trend tecnologici del settore industriale. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Automazione o cultura tecnica equivalente. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore dell'automazione industriale. - Conoscenza del mercato delle guide lineari, attuatori, sistemi di movimentazione lineare, servomotori, azionamenti e motion control. - Consolidata esperienza nella vendita B2B di soluzioni tecniche ad alto valore aggiunto. - Capacità di interfacciarsi con uffici tecnici, progettisti e responsabili di produzione. - Ottime capacità negoziali e orientamento al risultato. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio. - Buona conoscenza della lingua inglese. Prestigiosa multinazionale, leader nello sviluppo e nella commercializzazione di componenti e sistemi per l'automazione industriale. Ottima opportunità di carriera.
10/10/2026
Italy, Lombardy, TORBOLE CASAGLIA - Relizont
Azienda Cliente specializzata nel campo della lavorazione dell'acciaio inox, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di DISEGNATORE CAD, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Torbole Casaglia  Il ruolo di DISEGNATORE CAD prevede: - Progettazione e modellazione 3D di componenti e assiemi meccanici in acciaio inox; - Elaborazione di disegni tecnici 2D; - Creazione di distinte base e schede tecniche;. - Collaborazione con l'ufficio tecnico e la produzione per la verifica della fattibilità dei progetti;  - Verifica della conformità dei disegni rispetto agli standard prefissati; - Archiviazione e gestione dei file CAD secondo le procedure interne (PDM o gestionali tecnici) Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Essere in possesso di diploma in ambito meccanico; - Aver maturato breve esperienza nel settore, anche di qualche mese; - Essere disponibili a lavorare a tempo pieno dal lunedì al venerdì con orario dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00; - Essere in grado di utilizzare di CAD 2D, CAD 3D e Solidworks L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - retribuzione lorda annua pari ad euro 25.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
10/10/2026
Italy, Lombardy, TORBOLE CASAGLIA - Relizont
Azienda Cliente specializzata nel campo della lavorazione dell'acciaio inox, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di DISEGNATORE CAD, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Torbole Casaglia  Il ruolo di DISEGNATORE CAD prevede: - Progettazione e modellazione 3D di componenti e assiemi meccanici in acciaio inox; - Elaborazione di disegni tecnici 2D; - Creazione di distinte base e schede tecniche;. - Collaborazione con l'ufficio tecnico e la produzione per la verifica della fattibilità dei progetti;  - Verifica della conformità dei disegni rispetto agli standard prefissati; - Archiviazione e gestione dei file CAD secondo le procedure interne (PDM o gestionali tecnici) Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Essere in possesso di diploma in ambito meccanico; - Aver maturato breve esperienza nel settore, anche di qualche mese; - Essere disponibili a lavorare a tempo pieno dal lunedì al venerdì con orario dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00; - Essere in grado di utilizzare di CAD 2D, CAD 3D e Solidworks L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - retribuzione lorda annua pari ad euro 25.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
13/10/2026
New!
Italy, Rovato - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di macchine speciali e linee automatizzate stiamo ricercando, in ottica di ampliamento organico, un TECNICO COMMERCIALE ("M/F/NB") che, inserito in un team di altre quattro persone, si occuperà dello sviluppo del portafoglio clienti e il supporto durante l'intero ciclo di vendita. Retribuzione annua: 35000€ - 45000€ esperienzada 3 a 5 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, dell'Automazione o equivalente - 3?4 anni di esperienza in ruoli sales tecnici o di pre/post-sales nel settore macchine utensili, automazione o sistemi di collaudo - Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua (tedesco o francese) - Buona conoscenza di sistemi di automazione (PLC, motion control, visione artificiale è un plus) - Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi meccanici/elettrici - Dimestichezza con software CRM - Disponibilità a trasferte presso clienti italiani ed esteri, circa 10-20% del tempo lavorativo Completano il profilo affidabilità, capacità di relazionarsi e di negoziazione, proattività, orientamento al risultato. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 45000 annuale
13/10/2026
New!
Italy, Nave - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Engineering ricerca un Progettista Meccanico altamente qualificato specializzato in automazione industriale e robotica per unirsi a un team di ingegneria all'avanguardia. In questo ruolo, avrà l'opportunità di sviluppare soluzioni tecniche complesse, contribuendo attivamente all'innovazione dei processi produttivi e all'efficienza operativa dei nostri impianti. Se possiede una solida visione tecnica e desidera operare in un contesto dinamico e orientato alla qualità, questa posizione rappresenta un'eccellente opportunità di crescita professionale. - Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o titolo di studio equivalente. - Comprovata esperienza nella progettazione meccanica, con un focus specifico su applicazioni di automazione industriale e robotica. - Padronanza dei principali software di progettazione CAD 3D. - Ottima conoscenza della lingua inglese, fondamentale per l'interazione tecnica e la gestione dei clienti internazionali. - Precisione, spiccata attitudine alla risoluzione di problematiche complesse e capacità di lavoro autonomo all'interno di un team strutturato. € 45000 annuale
13/10/2026
New!
Italy, Lonato del Garda - Randstad Italia S.p.A.
Siamo alla ricerca di un/a Responsabile del Sistema di Gestione della Sicurezza (RSGS). - La risorsa presidierà l'intero ciclo di gestione, mantenimento e miglioramento del Sistema di Gestione della Sicurezza (SGS) aziendale, garantendo la piena compliance normativa e la massima efficienza operativa nei rapporti con gli enti regolatori e i partner di settore.Istruzione: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Trasporti, Gestionale, Civile o ambito affine). - Esperienza: Solida esperienza pregressa nel ruolo di RSGS o in posizioni analoghe - Competenze Tecniche: - Approfondita conoscenza dei Sistemi di Gestione della Sicurezza e delle metodologie di analisi/valutazione del rischio. - Esperienza concreta nella conduzione di audit interni e nella gestione di progetti complessi. - Lingue e IT: Buona conoscenza della lingua inglese; padronanza dei principali strumenti informatici e applicativi gestionali. Requisiti Preferenziali (Nice to have) - Esperienza pregressa maturata specificamente nel settore del trasporto ferroviario merci. - Esperienza nella gestione delle relazioni esterne e con le Organizzazioni Sindacali. - Conoscenza e applicazione delle metodologie di valutazione dei Fattori Umani e Organizzativi (HOF) e promozione della Safety Culture. - Familiarità con il D.Lgs. 247/2010 e il Reg. UE 2019/773 (STI OPE). Soft Skills & Profilo Attitudinale - Visione Sistemica: Elevata capacità di analisi e visione d'insieme dei processi organizzativi ed operativi. - Autonomia e Decision Making: Forte senso di responsabilità, affidabilità e determinazione nell'assumere decisioni efficaci anche in contesti critici o di emergenza. - Leadership e Comunicazione: Eccellenti doti relazionali, autorevolezza e capacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni di vario livello. - Teamwork: Spiccata attitudine alla collaborazione interfunzionale. Cosa Offriamo - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. - Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza: RAL 45.000 € + MBO fino a 5.000 € legato al raggiungimento degli obiettivi di sicurezza e performance. - Contesto professionale dinamico, con concrete opportunità di crescita e valorizzazione delle competenze. Siamo alla ricerca di un/a Responsabile del Sistema di Gestione della Sicurezza (RSGS). La risorsa presidierà l'intero ciclo di gestione, mantenimento e miglioramento del Sistema di Gestione della Sicurezza (SGS) aziendale, garantendo la piena compliance normativa e la massima efficienza operativa nei rapporti con gli enti regolatori e i partner di settore. I candidati interessati possono inviare il proprio CV aggiornato. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77). #engineering € 45000 annuale
19/09/2026
Italy, Gadesco-Pieve Delmona Cremona - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Cremona, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore Energie Rinnovabili un PROGETTISTA MECCANICO con competenza nei CALCOLI STRUTTURALI da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico. RESPONSABILITÀ - Progettazione meccanica di strutture di supporto per impianti fotovoltaici; - Sviluppo di layout e soluzioni progettuali in funzione delle specifiche di commessa; - Esecuzione di calcoli strutturali e dimensionamento delle strutture portanti, verificandone la conformità ai requisiti tecnici e normativi; - Modellazione 3D e realizzazione della documentazione tecnica mediante software CAD, preferibilmente Autodesk Inventor; - Redazione di tavole costruttive, distinte base e documentazione tecnica; - Collaborazione con gli uffici Tecnico, Produzione e Project Management per garantire la corretta realizzazione delle commesse; REQUISITI - Diploma di Perito Meccanico o altro titolo tecnico equivalente; - Esperienza nella progettazione meccanica di carpenterie, strutture metalliche o sistemi di supporto per impianti industriali; - Capacità di eseguire in autonomia calcoli strutturali e dimensionamenti; - Buona conoscenza di software CAD 3D, preferibilmente Autodesk Inventor; - Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico; - Completano il profilo doti di precisione e capacità di lavoro in autonomia ed in team. SI OFFRE - Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita; - Affiancamento iniziale e concrete opportunità di sviluppo professionale; - RAL indicativa tra €30.000 e €45.000 annui, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. LUOGO DI LAVORO Vicinanze di Cremona (CR). Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. n. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
14/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Cascina Costa - LHH
For our client we are looking for a SW Engineer/ Avionic Subsystem. Responsabilità The role is part of the Flight Management organizational unit of Avionic Systems Development area. The unit is responsible for the design, development and qualification/certification activities related to the main on-board, specifically of the software application responsible for the Flight Planning and Sensor Management functions that will be hosted on the target computer. Sub-System Engineers interface with the Avionic System Engineering functional area for all the aspects pertaining to the integration of the computer and its application in the helicopter avionic system. Other external areas interfaced include CPE offices, Flight Test Pilots and Engineers, Procurement and RMS departments. Flight Management Engineer goals: Analyze avionic system requirements and customer needs to define subsystem SW requirements and design solutions for the development and certification of embedded, real-time, safety critical applications for the Flight Management System installed on Leonardo Helicopters product lines. Activities and responsibilities of the role include: - understanding customer needs and expected outcome - collaborating with the development team to identify design solutions in line with expectations and with project guidelines (plans, standards, technical and schedule constraints, budget) - contributing and coordinating the activities necessary to develop and qualify the computer software application in all its development phases (requirements definition, architectural and detailed design, coding and integration, validation and verification, design reviews and qualification/certification audits) - interfacing and managing suppliers for outsourced activities and for the computer platform procurement - coordinating and leading the development and verification team - monitoring and managing the project in terms of schedule, costs and resources Profilo Requirements: - Degree in technical disciplines (e.g. Aerospace/Aeronautical Engineering, Automation Engineering, Computer Engineering or Electronic Engineering) - strong problem solving capabilities and proactive customer satisfaction approach - good knowledge of spoken and written English - ability to work effectively in cross-functional and geographically distributed team - project management skills - inclination to work in line with standards, rules and objectives - thorough understanding of the entire software development life-cycle Nice to have: - 2 to 3 years of experience as Avionic Subsystem/SW Engineer or similar role - knowledge of Real Time Safety Critical Embedded SW development aspects - knowledge of aeronautical standards and guidelines for safety critical software and systems development (DO-178, DO-254, DO-160 and MIL-STDs) or similar applicable to other contexts (e.g. automotive or railway standards) - knowledge of civil and military certification/qualification regulations and processes - SW design and development methodologies (UML, Model Based development, Matlab/Simulink modeling and testing) - knowledge of Aeronautical standard communication protocols and interfaces (i.e. Arinc 429, Arinc 664/AFDX and Arinc 653; Arinc 661) - knowledge of Ada, C/C++ programming languages - validation and verification methodologies Conditions • Working arrangement: Hybrid • Employment category: White-collar employee • Contract type: Permanent contract • 13th-month salary • Performance bonus linked to business results • Welfare vouchers worth €250 per year • Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills • Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. - Range retributivo: €35.000 - €43.000 The company reserves the right to assess the appropriate employment level and compensation package based on objective criteria emerging during the selection process and in line with the seniority of the selected candidate and the position itself, in accordance with the principles of fairness, transparency, and equal opportunities established by applicable legislation. #LI-PP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/10/2026
Italy, Lombardy, Cascina Costa - Adecco Italia
Profilo Per importante azienda multinazionale del settore aeronautico, specializzata nella progettazione e produzione di elicotteri, cerchiamo una risorsa Junior da inserire nel ruolo di Metodista La risorsa si occupera della predisposizione della documentazione tecnica e delle istruzioni operative relative ai controlli dimensionali di componenti, assiemi e sottoassiemi aeronautici, partendo da disegni tecnici, specifiche e normative di riferimento. Il ruolo prevede il supporto alla Produzione e al reparto Controllo nella corretta esecuzione delle attivita di verifica dimensionale, nella gestione delle non conformita e nel miglioramento delle istruzioni operative. La risorsa si interfaccera inoltre con Engineering, Produzione, Qualita, Officina e subfornitori , contribuendo all'individuazione di soluzioni tecniche e al miglioramento dei processi. Skill e Professionalita Diploma di Perito Meccanico/Aeronautico, diploma ITS in ambito tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica. Benefit Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria Modalita di lavoro ibrida 13ª mensilita premio di risultato welfare e formazione continua 32.731,92 - 43.000 euro Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Cascina Costa I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/10/2026
Italy, Lombardy, Cremona - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco seleziona per azienda operante nel settore alimentare un/una Responsabile di Manutenzione di Reparto. La risorsa sara il responsabile della conduzione e della manutenzione elettrica e meccanica del reparto a livello gestionale. Il candidato ideale e' un ingegnere che ha maturato esperienza nel ruolo in contesti industriali complessi. Responsabilita Rispondendo al responsabile di manutenzione di stabilimento, si occupera principalmente delle seguenti attivita: Gestisce la conduzione degli impianti di competenza, per mezzo degli operatori addetti, curandone l'efficienza operativa ed il rispetto delle norme cogenti in materia di sicurezza e tutela ambientale, attraverso la verifica e la modifica dei parametri funzionali. Progetta, implementa e gestisce la manutenzione dei reparti di competenza attraverso il gestionale di manutenzione interfacciandosi anche con le altre funzioni dello stabilimento (es. produzione, qualita, sicurezza...) e scegliendo le politiche manutentive adeguate al perseguimento degli obiettivi aziendali in materia di sostenibilita. Coordina con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento la gestione del magazzino ricambi del reparto assegnato Coordina i lavori di manutenzione degli impianti di competenza, supervisionando il personale affidato, l'utilizzo e la gestione dei ricambi ed intervenendo direttamente nei lavori maggiormente significativi ed onerosi; Contribuisce a predisporre il budget di manutenzione ordinaria e straordinaria dei reparti affidati in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento Gestisce, in collaborazione con le funzioni QSA di sito, gli adempimenti in materia di manutenzione e verifiche di sicurezza ed ambientali per i reparti di competenza. Gestisce le ditte esterne di manutenzione operanti nel proprio settore curandone, in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento e con il Coordinamento della manutenzione, gli aspetti contrattuali e qualitativi. Elabora reportistica e produce KPI relativi alle attivita di manutenzione degli impianti di competenza come da indicazioni del Responsabile della Manutenzione di Stabilimento e del Coordinamento della manutenzione Gestisce la documentazione tecnica degli impianti di competenza (schemi elettrici, meccanici funzionali, etc?) Si interfaccia con l'Ufficio Tecnico per la messa in funzione di nuovi impianti, verificando che venga mantenuto standard aziendale, aggiornamento schemi e rispetto delle norme. Collabora con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento nella gestione delle squadre di manutenzione e conduzione per operativita, sicurezza e formazione; controllo della corretta compilazione della documentazione dei meccanici, relativamente agli interventi di competenza Gestisce gli adempimenti in materia di Energy Management e la relativa reportistica Propone misure di miglioramento tecnico ed organizzativo con reportistica nella quale si evidenzi il ritorno di investimento (costi, risparmi, tempi) in materia di efficienza energetica. Si interfaccia con ICT per la gestione del locale riscaldamento e per la parte SCADA in collaborazione coi RMR di reparto. Svolge attivita di coordinamento e consulenza, in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento, per la manutenzione elettrica dell'intero stabilimento Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Laurea in ingegneria Precedente esperienza nel ruolo almeno quinquennale Disponibilita a trasferte occasionali giornaliere Buona conoscenza dei principi di ingegneria di manutenzione (politiche manutentive, KPI, etc.) Conoscenza inglese base (in particolare tecnico) Conoscenze approfondite in materia di manutenzione preventiva e di emergenza Meccanica/Elettrica Conoscenze in materia di gestione di magazzini, in particolare fiscali Conoscenze in materia di sicurezza ed ambiente applicate ad aspetti manutentivi Lettura disegni meccanici e schemi elettrici Competenze informatiche di base (posta elettronica, pacchetti office...) e utilizzo programmi di manutenzione) Buona conoscenza in materia di normativa sulla manutenzione e gestione degli impianti elettrici (CEI 11-27, CEI EN 50110?) Capacita di coordinamento e gestione di una squadra Capacita analitiche e organizzative Capacita relazionali e comunicative Propensione all'innovazione e all'aggiornamento Capacita di risoluzione dei problemi e problem solving Affidabilita e flessibilita Precisione Costituira titolo preferenziale il possesso di patentino gas tossici (ammoniaca) Informazioni retributive Si offre: Inserimento diretto in azienda Range di RAL: 45/50k Inserimento impiegato CCNL Alimentare industria a partire dal livello 2 con eventuale superminimo Mensa aziendale Premio variabile Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro : Cremona I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/10/2026
Italy, Veneto, LAZISE - ETS Nexus Srl
Nexus Bussolengo ricerca per importante azienda cliente e specializzata nella progettazione un/a PROGETTISTA MECCANICO.    La risorsa si occuperà di: - Progettazione meccanica di componenti e macchinari industriali - Sviluppo e modifica di progetti esistenti - Supporto tecnico alla produzione - Redazione della documentazione tecnica e distinte base - Interfaccia con produzione, acquisti e fornitori   Requisiti richiesti: - Diploma tecnico o laurea in ambito meccanico - Esperienza pregressa nella progettazione meccanica (anche minima) - Buona conoscenza dei software CAD 2D/3D, SolidWorks o Inventor  - Precisione, problem solving e predisposizione al lavoro in team   Orario: Full Time, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Lazise (VR) Inquadramento: Tempo determinato finalizzato all'assunzione.   La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)
09/10/2026
Italy, Castelverde Cremona Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Cremona, ricerca un PROGETTISTA MECCANICO, per azienda cliente settore Metalmeccanico RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: • Progettazione 3D di componenti e assiemi con Creo; • Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica e delle distinte base (BOM); • Sviluppo di nuovi progetti e miglioramento di prodotti esistenti; • Realizzazione e supporto alla gestione dei prototipi; • Analisi di fattibilità e supporto alla risoluzione di problematiche tecniche; • Collaborazione con produzione, qualità, stampaggio e fornitori; • Supporto al passaggio dal prototipo alla produzione. REQUISITI • Diploma tecnico o laurea in ambito meccanico; • Almeno 2/3 anni di esperienza in progettazione meccanica, R&D o ufficio tecnico; • Buona capacità di lettura del disegno tecnico; • Conoscenza di Creo e Windchill; • La conoscenza della lingua inglese e di elementi base di impianti elettrici costituirà un plus; • Approccio dinamico, pratico e orientato alla soluzione dei problemi; • Capacità di lavorare in team e di gestire le proprie attività in autonomia. ALTRE INFORMAZIONI Inserimento diretto in azienda con CCNL Metalmeccanica Industria; RAL 34.000 ? 42.000 €, in base all'esperienza; Premio di produzione; Welfare aziendale di 250 € annui; Buoni pasto da 7 €; Flessibilità nell'orario di ingresso; Crescita professionale e possibilità di lavorare su progetti di sviluppo prodotto. LUOGO DI LAVORO Vicinanze Cremona (CR) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
28/09/2026
Italy, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Importante realtà industriale operante nella progettazione e produzione di macchinari di automazione custom. L'azienda sviluppa soluzioni tecnologicamente avanzate, seguendo l'intero ciclo di sviluppo del prodotto, dalla progettazione all'industrializzazione, con un forte orientamento all'innovazione, alla qualità e al miglioramento continuo. Grazie a un'organizzazione strutturata e a un team multidisciplinare, rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore. Job Title e finalità di Ruolo: PROGETTISTA MECCANICO La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione e dello sviluppo di prodotti e del miglioramento di quelli esistenti. Sarà responsabile della definizione delle specifiche tecniche e dell'architettura del sistema, della progettazione meccanica tramite software CAD 3D, garantendo il rispetto degli obiettivi di qualità, tempi e costi. Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica. • Qualità e affidabilità del prodotto. • Orientamento al miglioramento continuo. Principali Responsabilità • Definizione delle specifiche tecniche e dell'architettura di sistema sulla base dei requisiti di progetto. • Progettazione di assiemi e componenti meccanici mediante CAD 3D. • Collaborazione con il team di progettazione composto da progettisti, designer e collaboratori esterni, e con le diverse unit aziendali coinvolte nella commessa. • Collaborazione al raggiungimento degli obiettivi di tempi, costi e qualità di progetto. • Supporto alla gestione, revisione e organizzazione delle distinte base e della documentazione tecnica di prodotto. • Supporto alle attività di problem solving e analisi delle problematiche di prodotto in collaborazione con Assistenza Tecnica e Controllo Qualità. • Partecipazione alle attività di sviluppo di nuovi prodotti e miglioramento dei prodotti esistenti. • Supporto alle attività di prototipazione e validazione tecnica delle soluzioni progettuali. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Preferibile Laurea in Ingegneria Meccanica o cultura tecnica equivalente. • Ottima conoscenza della progettazione meccanica, del disegno tecnico e dei sistemi di tolleranza. • Conoscenza dell'analisi strutturale, cinematica e dinamica. • Buona conoscenza della tecnologia dei materiali metallici, trattamenti termici e superficiali, processi di saldatura e costruzione di macchine. • Conoscenze di meccanica, metrologia e misure meccaniche. • Conoscenza delle direttive europee e delle normative tecniche internazionali. • Capacità di gestione della distinta base e della struttura di prodotto. • Esperienza nell'utilizzo di strumenti FEM e software di simulazione. • Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto. • Buona conoscenza di CAD 2D e 3D, pacchetto office, preferibile SAP. Abilità Personali (Soft Skills): • Problem solving. • Precisione e attenzione ai dettagli. • Orientamento agli obiettivi. • Attitudine al lavoro in team. • Proattività e orientamento al miglioramento continuo. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Provincia di Verona, zona sud. Orario di lavoro e work life balance: Full time, dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda. Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico sarà definito in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate dal candidato. RAL indicativa compresa tra € 32.000 e € 40.000 per i profili junior-middle, € 40.000 – € 50.000 per profili senior. Mensa aziendale interna, welfare, premialità. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Il servizio è gratuito.