| Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una prestigiosa realtà trentina operante da oltre 60 anni nel settore machinery, caratterizzata da un elevato standard tecnologico, una costante ricerca dell'innovazione del prodotto e una capillare presenza sul territorio.
Responsabilità
La risorsa di cui siamo alla ricerca, rispondendo direttamente al Team Leader di riferimento, contribuirà allo sviluppo di nuovi prodotti e di sistemi customizzati, operando sia in autonomia, sia all'interno di team di progetto polivalenti, con l'obiettivo di realizzare un prodotto di elevato livello qualitativo e rispondente alle richieste del cliente in termini di efficacia ed efficienza.
Nello specifico sarà focalizzata sulle seguenti attività:
- Progettazione meccanica di macchine e gruppi funzionali con software CAD 2D e 3D
- Analisi e dimensionamento preliminare del prodotto
- Ricerca, selezione ed eventuale studio di integrazione di componentistica meccanica e meccatronica
- Condivisione delle specifiche e degli obiettivi di progetto in team multifunzionali
- Supporto al miglioramento continuo dei prodotti.
Profilo
Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea ad indirizzo meccanico/meccatronico
- Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione meccanica, maturata all'interno di aziende costruttrici di macchine complesse
- Ottima conoscenza dei software CAD 2D e 3D
- Competenze strutturate nella gestione tecnica di progetti e conoscenze accurate del ciclo di sviluppo di un prodotto complesso
- Capacità di interfacciamento con altri reparti di sviluppo (elettrico, software) e con i diversi dipartimenti aziendali (acquisti, produzione, collaudo) coinvolti nei progetti
- Conoscenze in ambito meccatronico e automazione
- Buona padronanza della lingua inglese (livello B1 o superiore).
Capacità di lavorare in team, apertura al confronto e al dialogo, attitudine al problem solving, pensiero critico e capacità di innovazione finalizzati alla ricerca e verifica di soluzioni tecniche sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca.
L'organizzazione del lavoro prevede due giornate a settimana di lavoro agile, dopo il superamento del periodo di prova.
Si offrono infine agevolazioni per figure che dovessero intraprendere un trasferimento in loco.
L'ambiente lavorativo è caratterizzato da una forte attenzione alla Persona e al suo benessere e da una solida cultura della formazione continua delle risorse, in ottica di una piena valorizzazione del contributo individuale.
Pacchetto retributivo
CCNL metalmeccanici industria
Inquadramento liv. C3 / B1
RAL: 38.000€ - 50.000€
Smart working: 2 giornate a settimana (in seguito ai primi 6 mesi di attività lavorativa) Orario flessibile
Mensa aziendale
Premio di risultato a partire dal secondo anno di lavoro
Sede di lavoro: provincia di Trento
Settore: Machinery
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com
#LI SB4
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
