Find jobs for ingegnere meccanico in Remedello26

24/10/2026
Italia, Lombardy, Ponte S. Marco - STAFF SPA
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda Settore metallurgico situata a Ponte S. Marco (BS), un/a INGEGNERE MECCANICO.    RUOLO: la figura selezionata si occuperà di: - Pianificare e programmare le attività produttive in funzione degli ordini, delle priorità e delle scadenze. - Organizzare e supervisionare l'intero ciclo produttivo, dall'estrusione delle billette in ottone alle lavorazioni successive fino al prodotto finito. - Monitorare l'avanzamento delle commesse, ottimizzare il carico degli impianti e garantire il rispetto dei tempi di consegna. - Coordinare il personale e i responsabili di reparto, gestendo le risorse e assicurando la continuità operativa. - Collaborare con le funzioni aziendali per gestire le criticità produttive e migliorare l'efficienza dei processi. - Garantire il rispetto degli standard qualitativi, delle specifiche tecniche e delle procedure di sicurezza. - Utilizzare Microsoft Dynamics NAVISION per la pianificazione, la gestione e il monitoraggio della produzione. - Analizzare gli indicatori di performance, individuare inefficienze e promuovere azioni di miglioramento continuo. - Predisporre report sull'andamento della produzione e contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali.   REQUISITI: - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità produttiva o pianificazione della produzione in aziende metalmeccaniche o metallurgiche. - Preferibile esperienza nella produzione di profili in ottone e nei processi di estrusione. - Conoscenza dei processi produttivi, delle lavorazioni successive e delle fasi di finitura. - Capacità di gestione dell'intero ciclo produttivo e coordinamento del personale operativo. - Conoscenza delle tecniche di controllo qualità e capacità di lettura del disegno tecnico. - Conoscenza di Microsoft Dynamics NAVISION e buona padronanza di Excel. - Capacità di analisi dei dati produttivi e orientamento al miglioramento continuo.   ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia Contratto: somministrazione a tempo determinato scopo stabilizzazione - CCNL Applicato: Metallurgico, 13 mensilità - Retribuzione Lorda Annuale: compresa tra i 35.000€ ai 40.000€ (da definire anche in base all'esperienza)  - Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì dalle 08.30 alle 18.00     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità produttiva o pianificazione della produzione in aziende metalmeccaniche o metallurgiche. - Preferibile esperienza nella produzione di profili in ottone e nei processi di estrusione. - Conoscenza dei processi produttivi, delle lavorazioni successive e delle fasi di finitura. - Capacità di gestione dell'intero ciclo produttivo e coordinamento del personale operativo. - Conoscenza delle tecniche di controllo qualità e capacità di lettura del disegno tecnico. - Conoscenza di Microsoft Dynamics NAVISION e buona padronanza di Excel. - Capacità di analisi dei dati produttivi e orientamento al miglioramento continuo.
29/10/2026
New!
Italia, Lombardy, Brescia - LHH
L'Azienda La nostra azienda cliente è un gruppo multinazionale quotato, leader mondiale nelle soluzioni per la gestione efficiente dell'energia termica e dei fluidi di processo. Progetta e fornisce sistemi, componenti e servizi per la generazione, distribuzione e recupero del vapore, supportando le industrie di processo nel migliorare efficienza, sicurezza e sostenibilità degli impianti. La filiale commerciale italiana serve un ampio parco clienti nei settori alimentare e bevande, farmaceutico, chimico, cartario, ospedaliero ed energetico. All'interno di questa organizzazione i Sales Engineer hanno un ruolo centrale nella crescita sostenibile e redditizia del business: il loro lavoro va oltre la vendita di prodotti e consiste nel comprendere le esigenze del mercato, individuare opportunità e proporre soluzioni che generino valore concreto per il cliente. Per presidiare l'area Trentino-Alto Adige l'azienda ricerca un Technical Sales Engineer. Responsibilities Principali Responsabilità Gestione e Crescita del Portafoglio Clienti Gestire il parco clienti assegnato con un piano di visite ricorrenti e strutturate presso gli stabilimenti, presidiando la relazione con manutenzione, ufficio tecnico, produzione, energy management e acquisti. Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale. Analizzare le esigenze dei clienti sugli impianti vapore e termici e tradurle in soluzioni ad alto valore aggiunto: efficientamento, sostituzione, upgrade e servizi. Sviluppare il fatturato sui clienti esistenti ampliando la gamma di prodotti, soluzioni e servizi venduti. Sviluppo Nuovo Business Mappare il territorio e identificare nuovi stabilimenti e realtà industriali target, pianificando attività di prospecting e primo contatto. Individuare, qualificare e sviluppare le opportunità commerciali fino alla chiusura, utilizzando il CRM e un processo di vendita strutturato. Analizzare dati commerciali e di territorio per definire azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi. Attività Tecnico-Commerciale Condurre sopralluoghi e survey tecnici in impianto, fornendo supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte e dei benefici economici ed energetici per il cliente. Predisporre offerte tecnico-economiche, gestire la trattativa e seguire l'ordine fino all'avvio. Collaborare con i team interni (customer service, application engineering, service) garantendo un coordinamento efficace tra le diverse funzioni aziendali. Contribuire al forecast di vendita e al raggiungimento e superamento del budget di area. Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Your Profile Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Cosa Offriamo Un ruolo con impatto reale sul business, in un gruppo internazionale leader di settore. Un percorso strutturato di formazione tecnica e commerciale attraverso l'academy interna dedicata ai Sales Engineer. Opportunità concrete di crescita professionale e di carriera. Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo. Contratto a tempo indeterminato. RAL tra 40.000 € e 50.000 €, commisurata all'esperienza, più sistema incentivante legato ai risultati tra il 10% e il 15%. Auto aziendale ad uso promiscuo, strumenti di lavoro e supporto per avere successo nel ruolo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
New!
Italia, Lombardy, Cascina Costa - LHH
For international company operating in the aerospace sector we are looking for a Technical Instructions Specialist to join its Customer Support and Training team. The successful candidate will be responsible for coordinating the development, validation, and release of technical instructions and service bulletins supporting in-service helicopter fleets. Responsabilità Key Responsibilities - Manage the Service Bulletin (SB) and Technical Instruction (PTD) process from requirement collection through final release. - Analyze helicopter configurations and identify applicability for technical modifications. - Gather and manage technical documentation required for SB/PTD development. - Coordinate activities with engineering, customer support, logistics, suppliers, and external stakeholders. - Monitor project timelines, costs, and deliverables. - Support validation activities remotely or at customer sites. - Provide technical assistance for documentation-related queries. - Contribute to effort and cost estimation for customer-requested modifications. Profilo Requirements - Bachelor's degree in Aerospace Engineering, Mechanical Engineering, or a related field. - 1-3 years of experience in the aerospace/aeronautical industry. - Experience with technical documentation, engineering drawings, or technical publications. - Knowledge of aviation regulations (EASA, EMAR, or equivalent). - Fluent English, both written and spoken. Desired Skills - Strong analytical and organizational capabilities. - Excellent problem-solving skills. - Ability to manage multiple priorities in a dynamic environment. - Proactive attitude and self-motivation. - Team-oriented mindset. - Ability to work effectively in multicultural environments. What We Offer - Permanent employment contract. - Hybrid working arrangement. - Performance-related bonus. - Annual welfare benefits. - Ongoing technical and professional development opportunities. - Inclusive, collaborative, and international work environment. - Career growth within a highly innovative aerospace organization. #LI-MC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
New!
Italia, Lombardy, BRESCIA - DURING S.P.A.
Si ricerca, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, per storico e primario Gruppo Industriale radicato nel territorio bresciano, leader nel settore metalmeccanico, con orario di lavoro a giornata dal lunedì al venerdì: UN/UNA PROGETTISTA MECCANICO La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni: - Progettazione CAD 3D e 2D di valvole o similari nel rispetto dei requisiti definiti dal Product Manager e delle norme di prodotto, con verifiche strutturali e fluidodinamiche tramite calcoli, analisi FEM e prove su prototipi; - Stesura e gestione della documentazione tecnica di progetto, inclusi disegni e pratiche di modifica per componenti revisionati; - Supporto tecnico nelle fasi di pre-serie e validazione di prodotti nuovi o revisionati, fungendo da riferimento per reparti e uffici interni; - Diploma tecnico, laurea triennale in ingegneria meccanica o simili - Conoscenza del disegno tecnico 3D e 2D - Ottima dimestichezza con Microsoft Excel - Conoscenza base della lingua inglese parlata e scritta - La conoscenza del sistema PDM, CAD e del sistema ERP verrà considerato un plus L'azienda è una realtà storica e di primo piano del panorama industriale italiano ed è posizionata nella zona di Brescia. La tipologia di contratto si definirà in sede di colloquio con l'azienda. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì L'azienda offre: - mensa aziendale interna - welfare contrattuale - Inserimento al livello C3 oppure B2 (in caso di profili Senior) del CCNL Metalmeccanica Industria ( l'inquadramento contrattuale sarà definito in fase di colloquio) Aspettiamo le candidature: During, filiale di Brescia Centro During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28743,00 a 33058,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/10/2026
New!
Italia, Lombardy, Brescia - LHH
Per importante realtà operante nel settore dell'impiantistica, siamo alla ricerca di un Responsabile Ufficio Tecnico che si occupi del coordinamento delle attività tecniche e del supporto ai Project Manager nella gestione delle commesse. Responsibilities La risorsa si occuperà del coordinamento dell'Ufficio Tecnico e del supporto tecnico ai Project Manager, contribuendo allo sviluppo delle soluzioni impiantistiche e all'analisi tecnico-economica delle commesse. Nello specifico, le principali responsabilità saranno: - Coordinare le attività dell'Ufficio Tecnico e organizzare le priorità di lavoro in funzione delle esigenze delle commesse; - Supervisionare lo sviluppo della progettazione costruttiva e degli elaborati tecnici relativi agli impianti; - Fornire supporto tecnico ai Project Manager nelle diverse fasi di gestione delle commesse; - Collaborare alle attività di analisi delle gare, contribuendo alla valutazione delle soluzioni tecniche e degli aspetti economici; - Collaborare con i Project Manager nella definizione delle soluzioni tecniche e nella risoluzione di eventuali problematiche legate alle commesse. Your Profile Il profilo ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Elettrica o Diploma tecnico; - Esperienza in ambito tecnico nel settore dell'impiantistica elettrica e/o meccanica, per applicazioni civili o industriali; - Buona conoscenza della progettazione impiantistica e degli aspetti legati alla realizzazione delle commesse; - Capacità di coordinamento e di interfaccia con Project Manager e altre funzioni aziendali; - Conoscenza degli aspetti tecnico-economici legati alla valutazione delle commesse e delle gare. Location: Provincia di Brescia
29/10/2026
New!
Italia, Lombardy, Cascina Costa - LHH
For our client we are looking for a SW Engineer/ Avionic Subsystem. Responsabilità The role is part of the Flight Management organizational unit of Avionic Systems Development area. The unit is responsible for the design, development and qualification/certification activities related to the main on-board, specifically of the software application responsible for the Flight Planning and Sensor Management functions that will be hosted on the target computer. Sub-System Engineers interface with the Avionic System Engineering functional area for all the aspects pertaining to the integration of the computer and its application in the helicopter avionic system. Other external areas interfaced include CPE offices, Flight Test Pilots and Engineers, Procurement and RMS departments. Flight Management Engineer goals: Analyze avionic system requirements and customer needs to define subsystem SW requirements and design solutions for the development and certification of embedded, real-time, safety critical applications for the Flight Management System installed on Leonardo Helicopters product lines. Activities and responsibilities of the role include: - understanding customer needs and expected outcome - collaborating with the development team to identify design solutions in line with expectations and with project guidelines (plans, standards, technical and schedule constraints, budget) - contributing and coordinating the activities necessary to develop and qualify the computer software application in all its development phases (requirements definition, architectural and detailed design, coding and integration, validation and verification, design reviews and qualification/certification audits) - interfacing and managing suppliers for outsourced activities and for the computer platform procurement - coordinating and leading the development and verification team - monitoring and managing the project in terms of schedule, costs and resources Profilo Requirements: - Degree in technical disciplines (e.g. Aerospace/Aeronautical Engineering, Automation Engineering, Computer Engineering or Electronic Engineering) - strong problem solving capabilities and proactive customer satisfaction approach - good knowledge of spoken and written English - ability to work effectively in cross-functional and geographically distributed team - project management skills - inclination to work in line with standards, rules and objectives - thorough understanding of the entire software development life-cycle Nice to have: - 2 to 3 years of experience as Avionic Subsystem/SW Engineer or similar role - knowledge of Real Time Safety Critical Embedded SW development aspects - knowledge of aeronautical standards and guidelines for safety critical software and systems development (DO-178, DO-254, DO-160 and MIL-STDs) or similar applicable to other contexts (e.g. automotive or railway standards) - knowledge of civil and military certification/qualification regulations and processes - SW design and development methodologies (UML, Model Based development, Matlab/Simulink modeling and testing) - knowledge of Aeronautical standard communication protocols and interfaces (i.e. Arinc 429, Arinc 664/AFDX and Arinc 653; Arinc 661) - knowledge of Ada, C/C++ programming languages - validation and verification methodologies Conditions • Working arrangement: Hybrid • Employment category: White-collar employee • Contract type: Permanent contract • 13th-month salary • Performance bonus linked to business results • Welfare vouchers worth €250 per year • Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills • Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. - Range retributivo: €35.000 - €43.000 The company reserves the right to assess the appropriate employment level and compensation package based on objective criteria emerging during the selection process and in line with the seniority of the selected candidate and the position itself, in accordance with the principles of fairness, transparency, and equal opportunities established by applicable legislation. #LI-PP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/10/2026
New!
Italia, Veneto, BARDOLINO - Etjca S.p.a.
  INGEGNERE STRUTTURALE & FEM SPECIALIST   Per solida realtà italiana - parte di un gruppo internazionale - attiva come centro di ricerca, sviluppo e produzione di strutture per l'edilizia, ricerchiamo un/una Product Application Engineer & FEM Specialist da inserire nel team tecnico presso la sede nella zona di Bardolino (VR).   Mansioni - Esecuzione di analisi strutturali su componenti e sistemi (statiche, dinamiche, termiche) tramite software FEM; - Analisi delle condizioni di carico in esercizio e definizione degli schemi statici equivalenti per simulazioni e test di verifica, in collaborazione con il laboratorio; - Validazione delle simulazioni, determinazione dei fattori di sicurezza e verifica della conformità a codici e normative di riferimento; - Interpretazione di disegni tecnici e specifiche di progetto, con redazione di report tecnici e documentazione di analisi; - Sviluppo e aggiornamento di fogli di calcolo per la verifica dei componenti; - Supporto tecnico ai clienti in Italia e all'estero su quesiti applicativi complessi; - Redazione di guide utente, esempi applicativi e materiale formativo; - Partecipazione a fiere, eventi tecnici e incontri con clienti in veste di esperto di prodotto e formatore.   Requisiti - Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, dei Materiali, Aerospaziale, Aeronautica, Civile o discipline affini; - Esperienza di circa 4-5 anni in attività di simulazione numerica e analisi strutturale; - Esperienza diretta con software FEM (Ansys, Dlubal o equivalenti); - Solida conoscenza del Metodo degli Elementi Finiti con padronanza di analisi lineari statiche, analisi non lineari, modellazione contatti e verifiche strutturali; - Capacità di interpretare criticamente i risultati di simulazione e correlare i modelli numerici al comportamento reale delle strutture; - Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno B2 scritto/parlato); - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nei settori edile, industriale/manifatturiero, automotive o aerospaziale, così come esperienze pregresse di supporto tecnico, consulenza ingegneristica o formazione; - Ottime capacità comunicative e relazionali e attitudine alla divulgazione tecnica; - Disponibilità a trasferte occasionali in Italia ed estero (massimo 1 settimana).   Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento: assunzione diretta in azienda cliente a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica Confimi); - Retribuzione: RAL indicativa nel range 45.000€ – 55.000€, con margini in base al profilo del candidato; - Sistema incentivante: fino al 10% della RAL e ulteriore premio su extra performance aziendale; - Benefit: buoni pasto giornalieri da 10€, assistenza sanitaria integrativa, piano formativo individuale annuale strutturato; - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con flessibilità in ingresso/pausa pranzo/uscita e 2 giorni di smart working settimanali.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
22/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CORTEMAGGIORE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Piacenza seleziona ADDETTO/A COLLAUDO   per realtà operante nel settore metalmeccanico in cerca di professionisti specializzati nella verifica dell'integrità strutturale e l'assenza di difetti in materiali,componenti e strutture, senza alterarne le proprietà o danneggiarli dove accuratezza e affidabilità contribuiscono alla soddisfazione e risoluzione delle esigenze dei clienti.   Mansioni - Pianificazione e preparazione: determinare le tecniche CND (controlli non distruttivi) più appropriate per il tipo di materiale e componente da esaminare, preparando la superficie e strumentazione necessaria - Esecuzione dei controlli CND: applicare diverse metodologie di CND (ultrasuoni, liquidi penetranti, magnetoscopia, radiografia, correnti indotte) secondo procedure standardizzate - Interpretazione e valutazione: analizzare i risultati dei controlli, identificando e classificando le indicazioni rilevate secondo codici, normative e specifiche tecniche - Redazione di rapporti: documentare in modo preciso e dettagliato i risultati delle ispezioni, includendo descrizioni dei difetti, posizioni, dimensioni e conclusioni sulla conformità - Rispetto delle normative: operare sempre in conformità con gli standard di settore, le normative nazionali e internazionali e le procedure aziendali - Collaborazione: interagire con ingegneri, progettisti e operatori di produzione per discutere i risultati e contribuire alla risoluzione di problemi   Requisiti - Diploma di scuola superiore: preferibilmente tecnico-industriale (meccanica, materiali, meccatronica) - Laurea (preferenziale): in ingegneria dei materiali, ingegneria meccanica, ingegneria aerospaziale o equivalenti - Cerificazioni CND: qualifiche di Livello 2 rilasciate da enti riconosciuti a livelli internazionali e attestano la competenza in specifiche metodologie CND: UT - Ultrasuoni, PT - liquidi penetranti,MT - Magnetoscopia - Comprensione delle proprietà dei materiali, processi di fabbricazione e tipi di difetti che possono presentarsi - Lettura e interpretazione di disegni tecnici - Conoscenza approfondita delle normative di settore relative ai CND - Abilità nell'utilizzo e nella calibrazione delle diverse apparecchiature   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Tempo indeterminato fascia retributiva tra i 40 e i 45 mila lordi annui (13 mensilità) - Luogo di lavoro: Cortemaggiore - Disponibilità oraria: Full-time   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
23/10/2026
Italia, Leno - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Manerbio, ricerca per realtà in zona Leno un Impiegato ufficio tecnico - progettazione. Orario di lavoro: su giornata da lunedì a venerdì. CCNL Metalmeccanica p.m.i. - Confapi     Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza3 anni - Diploma a indirizzo tecnico-meccanico o laurea in ambito affine; - Conoscenza del disegno meccanico e dei principi di progettazione; - Capacità di utilizzo di software CAD 2D e 3D, preferibilmente SolidWorks; - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2). È apprezzato l'interesse per il settore dello stampaggio delle materie plastiche e la volontà di approfondirne gli aspetti tecnici. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
08/10/2026
Italia, Lombardy, LENO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. ricerca per importante azienda cliente operante nel settore gomma plastica un profilo professionale da inserire nella funzione laboratorio ricerca&sviluppo:   Tecnico di laboratorio ricerca&sviluppo junior   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di tecnico di laboratorio ricerca&sviluppo junior, inserita all'interno del laboratorio, rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di eseguire test e prove fisiche su nuove materie prime e analisi chimiche, prove per miglioramenti del materiale, test sulle macchine in produzione, registrazione dati e risultati, reportistica per i clienti.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo tecnico di laboratorio ricerca&sviluppo junior sono: - Laurea in ingegneria dei materiali o ingegneria meccanica - Valutiamo anche laureandi in Ingegneria Tipo di assunzione: assunzione a tempo determinato, scopo assunzione. CCNL gomma-plastica livello da definire, ral indicativa 25.000 – 28.000€, 13 mensilità. Disponibilità lavorativa: Full time. Orario a giornata. Luogo di lavoro: Leno (BS) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Ricerca e sviluppo Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico - Laurea in ingegneria dei materiali o ingegneria meccanica - Valutiamo anche laureandi in Ingegneria
20/10/2026
Italia, Lombardy, Calcinato - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa - Divisione Consultant - ricerca, per solida realta operante nel settore metalmeccanico, con sede nelle zone di Montichiari, una figura da inserire con il ruolo di Progettista Meccanico . La figura ricercata avra ottima flessibilita, buone capacita di lavorare in team e in autonomia, doti di problem solving e capacita di gestire i propri carichi di lavoro. Skill e Professionalita Principali responsabilita: Gestione dell'ufficio tecnico - coordinamento di un team di due persone. Progettazione di calandre e presse. Progettazione di prodotti utilizzando Solidworks. Contatto con fornitori e programmazione della produzione. Requisiti del candidato: Laurea in Ingegneria Meccanica o diploma di perito meccanico con esperienza pregressa nel ruolo. Esperienza pregressa nel settore. Capacita di fare calcoli strutturali. Ottima conoscenza di Solidworks. Informazioni retributive Sara prevista un'assunzione diretta a tempo indeterminato con inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico e una RAL indicativa compresa tra i 50.000€ e i 60.000€. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: full-time. Sede di lavoro: limitrofi di Montichiari (Bs). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italia, Lombardy, DESENZANO DEL GARDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: DESENZANO DEL GARDA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, per azienda meccanica del garda bresciano ricerca PROGETTISTA MECCANICO ATTIVITA' • Produzione di elaborati tecnici relativi a macchinari industriali per il settore cartotecnico • Costruzione e aggiornamento delle distinte base dei macchinari • Predisposizione della documentazione tecnica a corredo della macchina, inclusi i cataloghi ricambi • Supporto alle attività di ufficio tecnico con prospettiva di evoluzione verso la progettazione meccanica Requisiti • Formazione tecnica in ambito meccanico: diploma di perito o percorso universitario in ingegneria • Basi solide di disegno tecnico industriale: lettura e applicazione di tolleranze, conoscenza delle lavorazioni e dei componenti meccanici • Dimestichezza con software di modellazione 3D, preferibilmente SolidWorks • Conoscenza operativa della lingua inglese
09/10/2026
Italia, Castelverde Cremona Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Cremona, ricerca un PROGETTISTA MECCANICO, per azienda cliente settore Metalmeccanico RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: • Progettazione 3D di componenti e assiemi con Creo; • Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica e delle distinte base (BOM); • Sviluppo di nuovi progetti e miglioramento di prodotti esistenti; • Realizzazione e supporto alla gestione dei prototipi; • Analisi di fattibilità e supporto alla risoluzione di problematiche tecniche; • Collaborazione con produzione, qualità, stampaggio e fornitori; • Supporto al passaggio dal prototipo alla produzione. REQUISITI • Diploma tecnico o laurea in ambito meccanico; • Almeno 2/3 anni di esperienza in progettazione meccanica, R&D o ufficio tecnico; • Buona capacità di lettura del disegno tecnico; • Conoscenza di Creo e Windchill; • La conoscenza della lingua inglese e di elementi base di impianti elettrici costituirà un plus; • Approccio dinamico, pratico e orientato alla soluzione dei problemi; • Capacità di lavorare in team e di gestire le proprie attività in autonomia. ALTRE INFORMAZIONI Inserimento diretto in azienda con CCNL Metalmeccanica Industria; RAL 34.000 ? 42.000 €, in base all'esperienza; Premio di produzione; Welfare aziendale di 250 € annui; Buoni pasto da 7 €; Flessibilità nell'orario di ingresso; Crescita professionale e possibilità di lavorare su progetti di sviluppo prodotto. LUOGO DI LAVORO Vicinanze Cremona (CR) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
09/10/2026
Italia, Lombardy, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, divisione specializzata Permanent Placement, ricerca e seleziona per solida realtà metalmeccanica un/una Junior Engineer da inserire direttamente in azienda, con un percorso di formazione e crescita verso un futuro ruolo di responsabilità nell'Ufficio Tecnico. Posizione La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Tecnico e affiancherà il Responsabile Tecnico, acquisendo progressivamente autonomia fino a poter assumere, nel medio periodo, la responsabilità del team. Ti occuperai di: - Progettazione di componenti e assiemi meccanici in CAD 2D/3D, preferibilmente SolidWorks; - Sviluppo di soluzioni personalizzate e valutazione della fattibilità tecnica in collaborazione con gli altri uffici; - Redazione e gestione della documentazione tecnica; - Collaborazione con la produzione per monitorare le commesse e risolvere eventuali criticità; - Supporto all'Ufficio Commerciale nello sviluppo e miglioramento dei prodotti; - Supporto alle attività di controllo qualità; - Utilizzo della lingua inglese per assistenza clienti e partecipazione a fiere di settore. Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale, valutiamo anche diplomati come Perito Meccanico con esperienza in Ufficio Tecnico; - Conoscenza del disegno tecnico e della progettazione CAD 2D/3D; - Conoscenza di base delle normative ISO applicabili ai prodotti meccanici; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Buone competenze informatiche; - Predisposizione al lavoro in team e interesse per un percorso di crescita professionale. Altre informazioni Si offre: - Inserimento diretto in azienda; - RAL 30.000 ? 35.000 €, in funzione della specifica esperienza maturata; - Premio di produzione; - Affiancamento e formazione; - Contesto aziendale solido e clima collaborativo. Orario di lavoro: full time, 8:00?12:00 e 13:30?17:30, con possibilità di straordinari. Sede di lavoro: zona Pompiano (BS). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-DNI Dettagli della retribuzione Intervallo 30.000,00-35.000,00 EUR all'anno
04/10/2026
Italia, Lombardy, Cremona - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco seleziona per azienda operante nel settore alimentare un/una Responsabile di Manutenzione di Reparto. La risorsa sara il responsabile della conduzione e della manutenzione elettrica e meccanica del reparto a livello gestionale. Il candidato ideale e' un ingegnere che ha maturato esperienza nel ruolo in contesti industriali complessi. Responsabilita Rispondendo al responsabile di manutenzione di stabilimento, si occupera principalmente delle seguenti attivita: Gestisce la conduzione degli impianti di competenza, per mezzo degli operatori addetti, curandone l'efficienza operativa ed il rispetto delle norme cogenti in materia di sicurezza e tutela ambientale, attraverso la verifica e la modifica dei parametri funzionali. Progetta, implementa e gestisce la manutenzione dei reparti di competenza attraverso il gestionale di manutenzione interfacciandosi anche con le altre funzioni dello stabilimento (es. produzione, qualita, sicurezza...) e scegliendo le politiche manutentive adeguate al perseguimento degli obiettivi aziendali in materia di sostenibilita. Coordina con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento la gestione del magazzino ricambi del reparto assegnato Coordina i lavori di manutenzione degli impianti di competenza, supervisionando il personale affidato, l'utilizzo e la gestione dei ricambi ed intervenendo direttamente nei lavori maggiormente significativi ed onerosi; Contribuisce a predisporre il budget di manutenzione ordinaria e straordinaria dei reparti affidati in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento Gestisce, in collaborazione con le funzioni QSA di sito, gli adempimenti in materia di manutenzione e verifiche di sicurezza ed ambientali per i reparti di competenza. Gestisce le ditte esterne di manutenzione operanti nel proprio settore curandone, in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento e con il Coordinamento della manutenzione, gli aspetti contrattuali e qualitativi. Elabora reportistica e produce KPI relativi alle attivita di manutenzione degli impianti di competenza come da indicazioni del Responsabile della Manutenzione di Stabilimento e del Coordinamento della manutenzione Gestisce la documentazione tecnica degli impianti di competenza (schemi elettrici, meccanici funzionali, etc?) Si interfaccia con l'Ufficio Tecnico per la messa in funzione di nuovi impianti, verificando che venga mantenuto standard aziendale, aggiornamento schemi e rispetto delle norme. Collabora con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento nella gestione delle squadre di manutenzione e conduzione per operativita, sicurezza e formazione; controllo della corretta compilazione della documentazione dei meccanici, relativamente agli interventi di competenza Gestisce gli adempimenti in materia di Energy Management e la relativa reportistica Propone misure di miglioramento tecnico ed organizzativo con reportistica nella quale si evidenzi il ritorno di investimento (costi, risparmi, tempi) in materia di efficienza energetica. Si interfaccia con ICT per la gestione del locale riscaldamento e per la parte SCADA in collaborazione coi RMR di reparto. Svolge attivita di coordinamento e consulenza, in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento, per la manutenzione elettrica dell'intero stabilimento Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Laurea in ingegneria Precedente esperienza nel ruolo almeno quinquennale Disponibilita a trasferte occasionali giornaliere Buona conoscenza dei principi di ingegneria di manutenzione (politiche manutentive, KPI, etc.) Conoscenza inglese base (in particolare tecnico) Conoscenze approfondite in materia di manutenzione preventiva e di emergenza Meccanica/Elettrica Conoscenze in materia di gestione di magazzini, in particolare fiscali Conoscenze in materia di sicurezza ed ambiente applicate ad aspetti manutentivi Lettura disegni meccanici e schemi elettrici Competenze informatiche di base (posta elettronica, pacchetti office...) e utilizzo programmi di manutenzione) Buona conoscenza in materia di normativa sulla manutenzione e gestione degli impianti elettrici (CEI 11-27, CEI EN 50110?) Capacita di coordinamento e gestione di una squadra Capacita analitiche e organizzative Capacita relazionali e comunicative Propensione all'innovazione e all'aggiornamento Capacita di risoluzione dei problemi e problem solving Affidabilita e flessibilita Precisione Costituira titolo preferenziale il possesso di patentino gas tossici (ammoniaca) Informazioni retributive Si offre: Inserimento diretto in azienda Range di RAL: 45/50k Inserimento impiegato CCNL Alimentare industria a partire dal livello 2 con eventuale superminimo Mensa aziendale Premio variabile Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro : Cremona I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Filter job adverts