Find jobs for ingegnere meccanico in Calto18
23/10/2026
| Italy, Lombardy, Suzzara - Adecco Italia |
| Per importante realta del settore metalmeccanico di Suzzara (MN), ricerchiamo un/una RESPONSABILE REPARTO TELAILa risorsa sara responsabile della gestione produttiva del reparto, coordinando le linee di montaggio telai e il personale operativo, con l'obiettivo di garantire il raggiungimento dei target di qualita, produttivita ed efficienza.Principali attivita:-Coordinamento del personale e della relativa turnistica;-Monitoraggio dell'andamento produttivo e delle performance di reparto;-Ottimizzazione dei tempi e dei costi di produzione;-Analisi dei KPI di efficienza uomo ed efficienza macchina;-Gestione delle scorte di magazzino in funzione delle esigenze produttive;-Supporto alla crescita professionale del team attraverso affiancamento e formazione;-Garanzia del rispetto degli standard di sicurezza, qualita, ordine e pulizia.Requisiti:-Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore metalmeccanico o automotive;-Conoscenza dei processi produttivi, della programmazione della produzione e delle procedure qualita;-Diploma tecnico meccanico/industriale o Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o Industriale;-Buone capacita di leadership, problem solving e analisi dei dati.Cosa offriamo:-Contratto a tempo indeterminato;-RAL compresa tra 40.000 € e 45.000 €;-Mensa aziendale;-Ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale. Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte |
23/10/2026
| Italy, Lombardy, CANNETO SULL'OGLIO - In Job S.p.A. | |
Job type:Permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Night work Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Montichiari seleziona TECNICO CERTIFICAZIONE QUALITA' per realtà operante nel settore metalmeccanico Mansioni - Preparazione, verifica e archiviazione dei certificati materiali e della documentazione tecnica - Gestione della tracciabilità dei prodotti e controllo della corrispondenza tra certificazioni e lotti spediti - Predisposizione dei dossier di qualità e certificazione destinati ai clienti - Verifica della conformità documentale rispetto a norme, specifiche tecniche e requisiti contrattuali - Coordinamento con laboratorio, collaudo e logistica per il reperimento della documentazione necessaria - Gestione dei rapporti con ispettori, enti terzi e clienti durante le attività di collaudo - Supporto in occasione di audit interni, esterni e di certificazione Requisiti - Diploma ad indirizzo tecnico e /o Laurea in ingegneria Meccanica, Metallurgica o Gestionale - Esperienza in medesima mansione di almeno 2 / 3 anni, preferibilmente all'interno di contesti medio strutturati del settore metalmeccanico - Esperienza in ufficio qualità, certificazione e gestione documentale tecnica - Conoscenza della documentazione di qualità, certificati materiali (EN 10204), report di collaudo e normative tecniche. - Gradita conoscenza della lingua inglese tecnica (livello B2) Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Canneto sull'Oglio (MN) - Fascia di Ral: CCNL Metalmeccanica Industria 35/40k+ mensa aziendale - Disponibilità oraria: Full-time L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. |
05/11/2026 New!
| Italy, Veneto, Colognola ai Colli - LHH |
| LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà manifatturiera operante in un contesto internazionale e specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per il settore industriale, un/una: PRODUCT DEVELOPER | PROGETTISTA MECCANICO La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e riportando al Responsabile Tecnico, sarà coinvolta nelle attività di progettazione e sviluppo prodotto, collaborando con le diverse funzioni aziendali per l'implementazione di nuove soluzioni tecniche e il miglioramento continuo dei prodotti esistenti. Responsabilità In particolare si occuperà di: - Progettazione meccanica mediante software CAD 2D e 3D; - Realizzazione e aggiornamento della documentazione tecnica; - Sviluppo di nuovi prodotti e ottimizzazione di quelli esistenti; - Elaborazione di disegni costruttivi e distinte base; - Supporto tecnico alle funzioni aziendali coinvolte nel processo produttivo; - Collaborazione con la produzione nelle attività di industrializzazione del prodotto; - Partecipazione a progetti di miglioramento ed innovazione. Profilo Sono richiesti: - Diploma Tecnico ad indirizzo Meccanico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica; - Esperienza, anche breve, maturata nell'ambito della progettazione meccanica; - Buona conoscenza dei software CAD 2D e/o 3D; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Interesse per lo sviluppo prodotto e l'innovazione tecnica. Completano il profilo: - Attitudine al lavoro in team; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Proattività e spirito d'iniziativa; - Problem solving e orientamento al miglioramento continuo. L'azienda offre: - Inserimento in un contesto solido e in crescita; - Affiancamento tecnico e formazione on the job; - Concrete possibilità di crescita professionale; - Coinvolgimento in progetti di sviluppo prodotto e innovazione; - Pacchetto retributivo indicativamente compreso tra 35.000 € e 40.000 €, commisurato all'esperienza maturata. Orario di lavoro di giornata 8.30 - 17.15 con flessibilità in entrata/uscita Zona: Limitrofi di Colognola ai Colli #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
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