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Find jobs for ingegnere gestionale in Monastier di treviso14

27/10/2026
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Italy, Veneto, SAN VENDEMIANO - JOB CAMERE S.R.L.
Per potenziamento azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Ingegnere Junior da inserire in un percorso di crescita che coinvolgerà Ufficio Tecnico e Produzione. È un'opportunità pensata per un giovane laureato che voglia sviluppare una visione completa del processo industriale: dalla progettazione e industrializzazione del prodotto fino alla sua realizzazione in produzione. Il profilo ideale è un/una Ingegnere Meccanico, Industriale o Gestionale, anche neolaureato/a, con interesse per il mondo manifatturiero e voglia di costruire una competenza tecnica concreta. Caratteristiche: - persona curiosa e con voglia di imparare; - buone capacità analitiche; - precisione e organizzazione; La conoscenza di software CAD, Excel e/o di sistemi gestionali costituisce un plus. Non è richiesta una significativa esperienza professionale: valutiamo con interesse anche profili neolaureati o con una prima esperienza in ambito tecnico-produttivo. L'obiettivo è accompagnare la persona verso una crescente autonomia e responsabilità, fino a diventare un riferimento tecnico per i processi e i prodotti aziendali. Per maggiori informazioni rivolgersi in Agenzia Job Camere a Pieve di Soligo. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24700,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/10/2026
New!
Italy, Veneto, PIEVE DI SOLIGO - JOB CAMERE S.R.L.
Per il potenziamento del team di azienda manifatturiera cliente, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Pianificazione e Lanci di Produzione. Ruolo operativo e di coordinamento, fondamentale per garantire che le commesse vengano pianificate, lanciate e portate avanti nei tempi previsti. Il candidato ideale è un/una Ingegnere Gestionale, interessato/a a lavorare in un contesto produttivo e a sviluppare una competenza concreta nella gestione dei processi. Caratteristiche: - capacità analitica e attitudine a lavorare con numeri e dati; - organizzazione e metodo; - capacità di stabilire priorità e prendere decisioni operative; - predisposizione al problem solving; - buona conoscenza di Excel; L'esperienza nella pianificazione della produzione, nella programmazione o nella supply chain sarà considerata un plus, ma non è indispensabile. L'inserimento sarà accompagnato da un percorso di affiancamento finalizzato a conoscere prodotti, processi, strumenti e modalità operative dell'azienda. CCNL Legno Arredamento Industria. Scopo Assunzione. Per maggiori informazioni, rivolgersi in Agenzia Job Camere a Pieve di Soligo. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 37000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/10/2026
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Italy, Veneto, MONASTIER DI TREVISO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda del territorio, una figura di PROJECT MANAGER JUNIOR. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Monastier di Treviso (TV) Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle ore 08:00 alle ore 17:00 Tipologia contrattuale Contratto: Iniziale inserimento in somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanico dell'Industria, livello D2 Inquadramento e retribuzione: RAL 28.000 – 32.000 euro in base all'esperienza del candidato Responsabilità principali La risorsa si occuperà di definire e monitorare la pianificazione dei prototipi dei motori elettrici, sulla base delle esigenze interne di sviluppo, testing e validazione e delle richieste di campionatura finalizzate ai clienti, operando come punto di riferimento tra i team di sviluppo, prototipazione, sperimentazione e commerciale, assicurando il rispetto delle tempistiche e la disponibilità dei componenti. In particolare, si occuperà di: - Produrre e tenere aggiornata la pianificazione dei prototipi dei motori elettrici; - Monitorare lo svolgimento delle attività secondo la pianificazione prodotta; - Garantire l'allineamento tra gli enti di sviluppo, prototipazione, sperimentazione e commerciale; - Tenere monitorati i costi dei prototipi, garantendo il rispetto del budget di prototipazione e identificando, con il supporto dell'ufficio acquisti, possibili riduzioni dei costi; - Fornire supporto agli enti tecnici e all'ufficio acquisti nell'interfacciamento con i fornitori chiave di sotto-componenti del motore elettrico. Requisiti richiesti - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Elettrica, Meccanica o Automotive; - Esperienza: neolaureato/a, anche alla prima esperienza lavorativa, oppure con un'esperienza professionale fino a 2 anni; - Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e PowerPoint; la conoscenza di Microsoft Project costituisce un requisito preferenziale; - Conoscenza dei sistemi ERP, in particolare Microsoft Dynamics AX; - Ottime capacità organizzative; - Buone competenze di analisi e problem solving; - Ottime capacità relazionali e comunicative e attitudine al lavoro in team; - Capacità di gestire in modo sicuro le informazioni strategiche, garantendone integrità, riservatezza e disponibilità secondo la policy aziendale; - Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio o superiore. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il referente aziendale; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest  
16/10/2026
Italy, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Profilo Per realta manifatturiera operante nel settore dei componenti tecnici per l'arredo e la cucina, ricerchiamo un/una: Responsabile di Pianificazione e Produzione La figura avra la responsabilita di garantire il corretto funzionamento dello stabilimento produttivo, coordinando le attivita operative e assicurando il rispetto degli obiettivi di produzione, qualita e servizio al cliente. L'offerta prevede un inserimento con contratto a tempo indeterminato. Orario di lavoro_ 8-17, dal lunedi al venerdi. Responsabilita Coordinare e gestire un team di circa 25 persone tra operatori di produzione e figure impiegatizie. Pianificare e programmare la produzione, monitorando il carico dei centri di lavoro e l'avanzamento delle commesse. Supervisionare l'organizzazione delle attivita produttive, ottimizzando tempi, risorse e processi. Collaborare costantemente con l'ufficio commerciale per garantire il rispetto delle tempistiche concordate con i clienti. Interfacciarsi con la funzione acquisti per assicurare la disponibilita dei materiali necessari alla produzione. Monitorare gli indicatori di performance dello stabilimento e promuovere azioni di miglioramento continuo. Gestire il personale, supportandone la crescita professionale e favorendo un clima di collaborazione e responsabilizzazione. Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle normative in materia di sicurezza sul lavoro. Skill e Professionalita Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline affini. Esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente metalmeccanici o manifatturieri. Esperienza nel coordinamento di persone e nell'organizzazione delle attivita di produzione. Conoscenza dei processi di pianificazione e avanzamento della produzione. Buone capacita di leadership, problem solving Sede di lavoro: Treviso . Informazioni retributive Retribuzione: 40-48 K. CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: B1-B2 Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/10/2026
Italy, Veneto, Ponte Di Piave - Adecco Italia
Profilo Per solida realta industriale manifatturiera con sede a Ponte di Piave , siamo alla ricerca di un/una Junior Controller da inserire all'interno dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo. La risorsa collaborera con il Responsabile del Controllo di Gestione, contribuendo alle attivita di analisi economico-finanziaria e al monitoraggio delle performance aziendali, con particolare focus sui costi industriali e sulla redditivita dei prodotti. Responsabilita Supportare le attivita di contabilita industriale e di analisi dei costi di produzione. Analizzare l'andamento dei costi industriali e individuare eventuali scostamenti rispetto agli standard definiti. Elaborare analisi sulla marginalita di prodotto e di linea. Collaborare alla predisposizione della reportistica economica e finanziaria destinata al management. Supportare le attivita di budgeting e forecasting. Collaborare con i reparti produttivi per la gestione e il controllo degli inventari di magazzino. Monitorare la corretta valorizzazione delle produzioni e delle giacenze. Sviluppare report e dashboard per il monitoraggio dei principali KPI aziendali. Skill e Professionalita Laurea in Economia oppure Ingegneria Gestionale. Esperienza di circa 3-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di contesti produttivi industriali. Ottima conoscenza di Microsoft Excel e buona conoscenza di PowerPoint. Costituisce un plus la conoscenza di strumenti di Business Intelligence (Power BI o equivalenti). Buona conoscenza della lingua inglese. Familiarita con sistemi ERP aziendali (Microsoft Dynamics 365, SAP, Oracle o equivalenti). Disponibilita a occasionali trasferte sul territorio nazionale e internazionale. Cosa offre l'azienda Inserimento all'interno di una realta industriale strutturata e in continua evoluzione. Assunzione con contratto a tempo indeterminato, CCNL Chimica Farmaceutica, livello C1/C2, qualifica Impiegato, RAL 35-40k. Buoni pasto 9€; credito welfare 350€ annui. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/10/2026
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Italy, Veneto, Gaiarine - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, Divisione Permanent, seleziona per inserimento diretto a tempo indeterminato un/una Production Planner Il nostro cliente e' una solida realta industriale del settore arredamento, riconosciuta a livello internazionale per la progettazione e produzione di mobili e soluzioni d'arredo dal design contemporaneo. Con una lunga tradizione manifatturiera, l'azienda combina l'attenzione artigianale per la qualita con processi produttivi moderni e altamente strutturati. Responsabilita Pianificazione e Schedulazione: creazione e monitoraggio dei piani di produzione a breve e medio termine, con focus specifico sulle prime lavorazioni; Controllo Avanzamento: verificare lo stato di avanzamento degli ordini (WIP - Work in Progress) in reparto e gestire eventuali colli di bottiglia o ritardi; Reportistica e Monitoraggio Stock: analisi e reportistica sui livelli di giacenza nei magazzini (materie prime, semilavorati e prodotto finito), indice di rotazione e quadratura inventari; Interfaccia Reparti: coordinamento costante tra l'ufficio approvvigionamento, il magazzino e i responsabili di reparto. Skill e Professionalita Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o affini; Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi, maturata presso aziende manufatturiere o industriali Esperienza nell'utilizzo di software ERP e di Excel (utilizzo di tabelle pivot, formule di ricerca, grafici e gestione di dataset per reporting) Conoscenza delle logiche di riordino, gestione scorte (MRP) e basilari concetti di efficienza produttiva; Capacita di interfacciarsi efficacemente a diversi livelli, sia con la Direzione che con i capireparto di produzione Capacita di ri-programmare rapidamente le prime lavorazioni in caso di urgenze, guasti macchine o ritardi delle consegne dei fornitori. Informazioni retributive Range retributivo: 35-40k (13 mensilita) + pacchetto retributivo CCNL: Legno arredo Industria Qualifica:Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/10/2026
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Italy, Veneto, Cadoneghe - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. ricerca, per importante realta industriale strutturata, una risorsa da inserire all'interno della Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo nel ruolo di Junior Controller . La risorsa avra l'opportunita di inserirsi in un contesto dinamico e strutturato, contribuendo alle attivita di controllo di gestione, analisi della contabilita industriale, monitoraggio della marginalita, budgeting e forecasting , oltre allo sviluppo della reportistica e degli strumenti di Business Intelligence. Responsabilita La persona selezionata supportera la Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo nelle seguenti attivita: Analisi della contabilita industriale / cost accounting , finalizzata alla determinazione delle tariffe industriali di prodotto, alla valorizzazione delle scorte e alla determinazione del costo del venduto. Analisi della marginalita per linea e prodotto , identificando periodicamente eventuali scostamenti tra dati consuntivi e dati standard/previsionali. Analisi degli scostamenti economico-finanziari rispetto a budget e forecast, partecipando alla raccolta, verifica e validazione delle ipotesi alla base dei processi di budgeting e forecasting. Elaborazione e distribuzione della reportistica gestionale relativa ai principali KPI e indicatori di performance aziendali, sulla base delle esigenze della Direzione AFC e della Direzione Aziendale. Contributo allo sviluppo e al miglioramento degli strumenti di Business Intelligence, reporting e analisi dei dati . Collaborazione con le funzioni amministrative al fine di garantire il rispetto delle tempistiche previste per le chiusure mensili di Gruppo . Supporto, ove necessario e in relazione alle esigenze organizzative, alle principali attivita amministrativo-contabili . Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per la raccolta e l'analisi delle informazioni necessarie alle attivita di controllo di gestione. Operare nel rispetto dei Sistemi di Gestione Sicurezza, Ambiente e Qualita , del Codice Etico e del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, nonché delle relative procedure e istruzioni operative interne e della normativa di riferimento. Rispettare le procedure interne e la normativa vigente in materia di HSE , in relazione al ruolo ricoperto nell'ambito della sicurezza Skill e Professionalita Laurea in Economia , preferibilmente, o in Ingegneria Gestionale; 1-3 anni di esperienza in ambito Controlling/Controllo di Gestione, preferibilmente maturata all'interno di realta industriali e produttive; buona conoscenza di Microsoft Excel , in particolare Pivot Table, XLOOKUP e INDEX-MATCH; buona conoscenza di PowerPoint , per la predisposizione di presentazioni e report destinati al management; conoscenza di Microsoft Power BI o di altri strumenti di Business Intelligence costituisce un requisito preferenziale; buona conoscenza della lingua inglese , indicativamente livello B1/B2; conoscenza di almeno un sistema ERP , preferibilmente Microsoft Dynamics 365, oppure SAP, Oracle o sistemi equivalenti; disponibilita a effettuare brevi trasferte sul territorio nazionale . Spiccate capacita analitiche e attenzione al dettaglio; precisione e affidabilita nella gestione e nell'analisi dei dati finanziari; capacita di problem solving e approccio strutturato all'analisi; buone capacita organizzative e attitudine al rispetto delle scadenze; curiosita professionale e orientamento al miglioramento continuo ; capacita di lavorare in team e di costruire relazioni efficaci con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali; flessibilita e adattabilita in contesti dinamici; capacita di gestire priorita multiple e orientamento al risultato; predisposizione a lavorare all'interno di processi e procedure strutturate . Informazioni retributive Tipologia contrattuale: Inquadramento e retribuzione: Metalmeccanico Industria - Impiegato C1/C2 - 30000 - 35000 RAL Sede di lavoro: Cadoneghe I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/10/2026
Italy, Venezia - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona determinata, dinamica e pronta per una nuova sfida? Vuoi avere un impatto concreto in un'azienda globale? In Euroports, facciamo girare il mondo... letteralmente. Siamo una delle più grandi aziende di logistica marittima al mondo e movimentiamo oltre 70 milioni di tonnellate di merci essenziali ogni anno. Dai cereali del tuo pane ai metalli delle tue posate: se un prodotto fa parte della tua vita, è molto probabile che noi abbiamo contribuito a farlo arrivare fino a te. Con sede centrale ad Anversa e attività in 10 Paesi, il nostro team di 2.700 persone garantisce il regolare svolgimento del commercio globale. E ora, vogliamo che tu faccia parte di questa storia. Ti entusiasma lavorare con team di talento e affrontare sfide stimolanti? Se ti riconosci in questa descrizione, abbiamo l'opportunità che fa per te! Euroports è alla ricerca di un operation & commecial specialist (m/f/nb) da inserire nel team commerciale.     L'obiettivo principale di questa figura è fungere da ponte strategico e operativo tra il mercato e il terminal, sviluppando e consolidando le relazioni commerciali sia con il portafoglio clienti esistente sia con nuovi prospect. La risorsa assicura la massima fluidità dell'intero processo di vendita, lavorando in stretta sinergia con il Commercial Manager. Agisce come primo punto di contatto per la clientela, fornendo assistenza quotidiana e risolvendo tempestivamente eventuali dubbi o criticità Al contempo, garantisce la reale fattibilità e l'eccellenza nell'esecuzione delle proposte, dedicando circa il 50% del proprio tempo alla collaborazione continua con l'ufficio operativo. Il ruolo non si limita a "vendere" il servizio, ma lo progetta insieme al reparto Operations per massimizzare la soddisfazione del cliente e ottimizzare le risorse del terminal. Retribuzione annua: 40000€ - 55000€ esperienzanon richiesta Educazione ed esperienza: -  Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli commerciali o di vendita all'interno di aziende strutturate (costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore logistico o dal commodity trading). -  Laurea in scienze politiche, economia, ingegneria gestionale, marketing e comunicazione. -  Competenze linguistiche: inglese fluente. Plus spagnolo e francese - Competenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto Office.   Competenze trasversali richieste • Capacità analitica e di sintesi • Resilienza • Gestione dello stress • Flessibilità e proattività • Orientamento alla ?customer care? • Capacità negoziali • Capacità analisi • Capacità organizzative e di coordinamento • Buone capacità comunicative ed empatiche • Problem solving    CCNL dei porti Full time, dal lunedì al venerdì, 38 ore settimanale Range saliare 40000 - 55000 euro lordi annui     Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 40000 - € 55000 annuale
14/10/2026
Italy, Veneto, CONEGLIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CONEGLIANO (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLa nostra filiale Lavoropiù di Conegliano è alla ricerca di un Broker assicurativo per una società italiana di brokeraggio assicurativo e riassicurativo in zona Conegliano. La risorsa affiancherà l'ufficio tecnico e si occuperà di: -analizzare i bisogni dei clienti per proporre le soluzioni assicurative più adatte alle loro esigenze e richieste; -gestire rinnovi e scadenze delle polizze in corso; -supportare i clienti nella definizione dei sinistri, interfacciandosi con clienti, periti, studi legali e compagnie assicurative -gestire il rapporto con le compagnie assicurative per negoziare le migliori condizioni da proporre al cliente.Requisiti-Laurea in Economia, Giurisprudenza o Ingegneria gestionale -Dinamicità Altre informazioni: -La persona selezionata verrà formata, preparata e guidata in un percorso di inserimento con formazione continua.  -L'eventuale esperienza nel settore non è obbligatoria, ma sarà valutata come un plus.  -Tipologia di contratto da valutare in fase di colloquio, in base all'esperienza e alle competenze del/la candidato/a.
14/10/2026
Italy, Veneto, Alpago - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - FILIALE DI BELLUNO Ricerca per importante azienda cliente sita in Alpago (BL) un RESPONSABILE PRODUZIONE Profilo ricercato La risorsa avrà il compito di assicurare il corretto svolgimento delle attività produttive, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di volumi, qualità, efficienza, sicurezza e contenimento dei costi. Mansioni e responsabilità - Coordinare e supervisionare le attività produttive, organizzando linee, turni e risorse. - Gestire e motivare il personale di produzione. - Garantire il rispetto dei programmi produttivi, degli standard qualitativi e degli obiettivi di efficienza. - Monitorare produttività, scarti, fermi macchina e costi industriali. - Collaborare con Manutenzione, Qualità e Supply Chain per ottimizzare i processi e assicurare la continuità produttiva. - Promuovere il miglioramento continuo e la riduzione degli sprechi. - Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e delle procedure igienico-sanitarie e di sicurezza alimentare. Requisiti richiesti - Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Tecnologie Alimentari o titolo tecnico equivalente; - Esperienza nella gestione di reparti produttivi, impianti industriali e personale organizzato su turni. - Conoscenza dei principali KPI industriali e delle metodologie di analisi delle inefficienze e miglioramento delle prestazioni. - Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel, dei sistemi gestionali aziendali e delle interfacce di supervisione degli impianti, come PLC e sistemi di controllo della produzione. - Conoscenza della lingua inglese preferibile. Ulteriori informazioni: -Tipologia di contratto: contratto e retribuzione da valutare in base all'esperienza del candidat*. Codice CNEL: E012. Livello di inquadramento indicativo: 2-1 -Orario di lavoro: full time a giornata. Eventuale reperibilità a rotazione nel fine settimana -Luogo di lavoro: Alpago (BL) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
21/10/2026
Italy, Veneto, Alpago - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - FILIALE DI BELLUNO Ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico e sita in Alpago (BL) un IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE Profilo ricercato Attività principali: - Gestione relazione con i clienti: supporto tecnico in fase di offerta, gestione preventivi, consulenza sul prodotto e gestione del post-vendita. - Supporto tecnico di prodotto: analisi delle specifiche tecniche richieste dal cliente e interfaccia con la produzione/ufficio tecnico. - Operatività sul campo: supporto diretto nella messa in funzione, test, collaudo e manutenzione/risoluzione guasti sui macchinari aziendali. - Interfaccia costante tra le esigenze commerciali del cliente e le fattibilità tecnico-produttive dell'officina/stabilimento. Requisiti richiesti: - Formazione ad indirizzo tecnico (Diploma di Perito Meccanico/Meccatronico o Laurea in Ingegneria Meccanica/Gestionale o esperienza equivalente). - Esperienza pregressa - Buona capacità di lettura del disegno tecnico e comprensione del funzionamento di macchinari industriali. - Attitudine al problem solving, spiccate capacità relazionali - Conoscenza della lingua inglese - Ottime competenze informatiche Ulteriori informazioni: - Tipologia di contratto: contratto e retribuzione da valutare in base all'esperienza del candidat*. Codice CNEL: C011. Livello di inquadramento indicativo: C1-C3 - Orario di lavoro: full time a giornata - Luogo di lavoro: Alpago (BL) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
09/10/2026
Italy, Veneto, Alpago - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - FILIALE DI BELLUNO Ricerca per importante azienda cliente sita in Alpago (BL) un IMPIEGATO/A ADDETTO QUALITA' Profilo ricercato La ricerca è rivolta sia a candidati con esperienza nel ruolo, sia a neolaureati/e o giovani professionisti/e interessati a sviluppare il proprio percorso professionale nell'ambito della Qualità e dell'Assicurazione Qualità. Mansioni: - gestione e aggiornamento della documentazione relativa alla Qualità; - predisposizione e gestione di schede tecniche, schede di controllo e documentazione di prodotto; - attività di controllo qualità sui processi e sui prodotti; attività di raccolta dati - gestione delle non conformità e collaborazione nell'individuazione delle relative azioni correttive; - supporto alle attività di Assicurazione Qualità; - interfaccia con clienti e fornitori per problematiche e richieste relative alla qualità; - collaborazione con Produzione, Ufficio Tecnico e altri reparti aziendali per il miglioramento dei processi; - supporto nella gestione di eventuali audit, controlli e verifiche qualitative. Requisiti Per il profilo con esperienza: - esperienza pregressa in ambito Qualità / Controllo Qualità / Assicurazione Qualità, preferibilmente maturata in aziende industriali; - buona capacità di lettura e gestione della documentazione tecnica; - capacità di rapportarsi con clienti, fornitori e interlocutori interni; - attitudine all'analisi e alla risoluzione delle problematiche. Per il profilo junior: - laurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale, Meccanica, dei Materiali, Chimica o affini), Chimica, Scienza dei Materiali o percorsi di studio attinenti alla Qualità; - buona capacità analitica, precisione e attitudine al lavoro per obiettivi; - buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - disponibilità ad un iniziale percorso di affiancamento e formazione Ulteriori informazioni: -Luogo di lavoro: Alpago (BL) -Orario di lavoro: full time a giornata -Tipologia di contratto: Codice CNEL B371. Tipologia di contratto da valutare in base all'esperienza del candidat*. Livello di inquadramento indicativo: H-G. RAL indicativa: 23.000- 30.000€ Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
08/10/2026
Italy, International - Michael Page
La risorsa, inserita all'interno della Direzione Tecnica, si occuperà di: - Coordinare le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e programmata degli immobili e degli impianti. - Gestire e aggiornare la documentazione tecnica relativa al patrimonio immobiliare. - Selezionare, coordinare e monitorare fornitori, appaltatori e società di manutenzione. - Verificare la qualità degli interventi effettuati e monitorarne i costi. - Gestire i contratti di manutenzione e i relativi livelli di servizio. - Monitorare il rispetto delle scadenze tecniche, normative e autorizzative. - Supportare la gestione degli adempimenti in materia di sicurezza, prevenzione incendi e ambiente. - Analizzare i consumi energetici e individuare opportunità di efficientamento. - Gestire i servizi generali quali pulizie, vigilanza, manutenzione delle aree esterne e servizi collegati. - Predisporre reportistica periodica e monitorare KPI legati alla gestione immobiliare e manutentiva. - Collaborare ai progetti di miglioramento continuo e digitalizzazione dei processi di Facility Management. - Supportare il controllo del budget dedicato alle manutenzioni e ai servizi tecnici. Il candidato ideale è in possesso di Laurea in Ingegneria Gestionale, Civile, Edile, Meccanica o titolo equivalente e ha maturato un'esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti strutturati. Costituiscono requisiti preferenziali: - Esperienza maturata in realtà Retail, GDO, Facility Management o società multiservizi. - Conoscenza delle attività di manutenzione e gestione del patrimonio immobiliare. - Esperienza nel coordinamento di fornitori e imprese esterne. - Conoscenza degli adempimenti normativi legati a immobili e impianti. - Capacità di analisi di preventivi, capitolati tecnici e consuntivazioni. - Esperienza nel monitoraggio di KPI manutentivi e nella predisposizione di reportistica. - Buona conoscenza del Pacchetto Office - Familiarità con software di Facility Management, CMMS o CAFM. Saranno considerate un plus: - Formazione ASPP/RSPP o esperienza nella gestione delle tematiche HSE. - Certificazioni in ambito Facility Management. - Esperienza nell'utilizzo di piattaforme digitali per la gestione manutentiva e immobiliare. Completano il profilo spiccate capacità organizzative, autonomia operativa, orientamento al risultato, problem solving, doti relazionali e di negoziazione, nonché disponibilità a effettuare trasferte sul territorio. Il nostro cliente è una solida e strutturata realtà italiana operante nel settore retail, presente sul territorio nazionale attraverso una rete consolidata di punti vendita. L'azienda si distingue per l'attenzione all'efficienza operativa, alla qualità del servizio e allo sviluppo continuo delle proprie infrastrutture. Inserita in un contesto dinamico e in costante crescita, la risorsa avrà l'opportunità di collaborare con diverse funzioni aziendali contribuendo alla gestione e all'ottimizzazione del patrimonio immobiliare e degli impianti presenti sul territorio. - Contratto a tempo indeterminato. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Assicurazione sanitaria integrativa. - Flessibilità oraria. - Percorso di inserimento strutturato e formazione dedicata. - Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà organizzata e in continua evoluzione. - Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione. - Sconti dipendenti e agevolazioni. -
08/10/2026
Italy, International - Michael Page
La risorsa, riportando direttamente al CIO, avrà un ruolo centrale nella governance delle applicazioni aziendali e nell'evoluzione dell'ecosistema digitale, contribuendo al consolidamento dei sistemi ERP e MES e allo sviluppo delle soluzioni di Business Intelligence a supporto delle decisioni aziendali. Si tratta di una posizione particolarmente interessante per professionisti che desiderano ampliare il proprio perimetro di responsabilità all'interno di un contesto industriale complesso e in forte trasformazione. - Coordinare le attività di manutenzione, aggiornamento ed evoluzione delle applicazioni aziendali. - Garantire la continuità operativa e il corretto funzionamento dei sistemi applicativi core business. - Governare le integrazioni tra ERP, MES, piattaforme di Business Intelligence e altri sistemi aziendali. - Monitorare e migliorare la qualità e l'affidabilità dei flussi informativi tra le diverse funzioni. - Collaborare con gli stakeholder aziendali nell'analisi dei requisiti e nell'identificazione delle migliori soluzioni applicative. - Supportare il consolidamento dell'ERP recentemente implementato e il progressivo sviluppo di nuove funzionalità. - Partecipare ai progetti di digitalizzazione dei processi produttivi e gestionali. - Contribuire all'evoluzione degli strumenti di reporting, analytics e data governance. - Interfacciarsi con fornitori software e partner tecnologici, monitorandone attività e performance. - Fornire supporto specialistico di secondo livello agli utenti interni. - Redigere documentazione tecnica, procedure operative e linee guida applicative. - Collaborare alla definizione delle roadmap evolutive dei sistemi informativi aziendali. - Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica o discipline STEM. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli quali IT Application Specialist, ERP Analyst, Functional Analyst, Application Manager o posizioni analoghe. - Conoscenza dei processi aziendali in contesti produttivi e manifatturieri. - Esperienza nella gestione di applicazioni ERP e relativi processi di integrazione. - Familiarità con piattaforme MES e sistemi di raccolta dati di fabbrica. - Competenze nella gestione e analisi dei flussi applicativi. - Esperienza nella raccolta requisiti e nella gestione delle relazioni con il business. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a occasionali trasferte nazionali ed estere. Importante gruppo manifatturiero italiano punto di riferimento nel proprio mercato a livello europeo. L'azienda sta attraversando una fase di forte crescita industriale e internazionale, supportata da significativi investimenti in automazione, trasformazione digitale, ampliamento della capacità produttiva e sviluppo di nuovi siti esteri. In un contesto caratterizzato da processi produttivi evoluti e da una crescente integrazione tra sistemi informativi e operation industriali, la funzione IT rappresenta un fattore strategico per sostenere l'espansione del business e l'efficienza organizzativa. - Inserimento diretto all'interno della funzione Corporate IT. - Coinvolgimento in progetti strategici e ad alta visibilità aziendale. - Possibilità di contribuire all'evoluzione digitale di un gruppo industriale in crescita internazionale. - Interazione continua con operations, produzione, supply chain e management. - Ambiente dinamico, tecnologicamente avanzato e orientato all'innovazione. - Concrete opportunità di crescita professionale e di ampliamento delle responsabilità nel medio termine. - Retribuzione compresa tra 32.500 e 40.500 euro lordi annui. - Bonus aziendali. Se questa posizione ti interessa, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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