Find jobs for ingegnere gestionale in Mirandola28

02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Sorbolo - LHH
Per Azienda Cliente : Acmi Beverage S.p.A., membro del gruppo Omnia Technologiese azienda leader nella progettazione, realizzazione ed installazione di impianti di imbottigliamento per il settore beverage, siamo alla ricerca di una risorsa interessata ad un tirocinio extra curriculare all'interno del Team di Controllo di Gestione nella sede di Ramoscello di Sorbolo (PR) . Il tirocinante affiancherà il tutor aziendale nelle attività di monitoraggio economico-finanziario, analisi dei costi e supporto alle decisioni aziendali, avendo così l'opportunità di acquisire competenze pratiche nell'ambito del controlling, in un contesto dinamico e orientato ai dati. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Raccolta, elaborazione e analisi di dati economici e finanziari. - Collaborazione alla redazione di report mensili e cruscotti direzionali. - Analisi degli scostamenti (budget vs. consuntivo) e individuazione delle principali cause. - Supporto nelle attività di cost accounting e monitoraggio dei KPI aziendali. - Aggiornamento dei sistemi di contabilità analitica. - Collaborazione con le diverse funzioni interne per la raccolta di informazioni e dati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Laurea magistrale in Economia e Management, Finanza, Ingegneria gestionale. - Buona conoscenza di Excel (tabelle pivot, formule base/intermedie). - Buona conoscenza della lingua inglese. - Conoscenza dei principi di contabilità generale e analitica. - Familiarità con logiche di budgeting e controllo di gestione. - Capacità analitiche, attenzione al dettaglio, precisione ed affidabilità. - Buone doti organizzative, di problem solving e capacità di lavorare in team Durata tirocinio : iniziali 6 mesi sede : Sorbolo (PR) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Albania - LHH
Per conto di una realtà industriale consolidata e in forte evoluzione, leader nel proprio mercato di riferimento, siamo alla ricerca di un/una Industrial Country Manager a cui affidare la guida strategica e operativa di uno stabilimento produttivo. La figura ricercata avrà la responsabilità complessiva dei risultati economici, industriali e organizzativi del sito, contribuendo attivamente al percorso di crescita e trasformazione dell'azienda. Riportando direttamente al Top Management di Gruppo, sarà chiamata a garantire il raggiungimento degli obiettivi di performance, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza operativa, all'innovazione e al miglioramento continuo. Responsibilities - Definire e implementare il piano strategico dello stabilimento in coerenza con gli obiettivi di Gruppo. - Garantire il raggiungimento dei target economici e finanziari attraverso una gestione efficace del conto economico, dei costi operativi e degli investimenti. - Assicurare la massimizzazione delle performance produttive, monitorando costantemente KPI industriali, produttività, efficienza e qualità. - Coordinare le funzioni Operations, Produzione, Supply Chain, Logistica, Qualità, Acquisti e Manutenzione, favorendo una gestione integrata dei processi. - Guidare programmi di miglioramento continuo e iniziative Lean Manufacturing finalizzate alla riduzione degli sprechi e all'aumento della competitività. - Promuovere i più elevati standard in materia di salute, sicurezza e sostenibilità operativa. - Pianificare e governare gli investimenti industriali (CAPEX), garantendo il miglior ritorno economico e strategico. - Sviluppare una cultura manageriale orientata alla responsabilizzazione, alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Supportare il percorso di innovazione tecnologica e digitalizzazione del sito produttivo. Your Profile - Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o affini) o in Economia, supportata da una solida cultura industriale. - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli di crescente responsabilità all'interno di realtà manifatturiere strutturate preferibilmente del settore beverage. - Conoscenza approfondita delle logiche di Lean Manufacturing, Supply Chain Management e Controllo di Gestione Industriale. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Approccio analitico e decisionale basato sui dati. - Eccellenti capacità di leadership, problem solving e gestione del cambiamento. Spiccate doti relazionali e di stakeholder management. Cosa si offre - Inserimento con qualifica dirigenziale. - Pacchetto retributivo competitivo composto da una RAL tra €100.000 - €120.000 e sistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Alloggio dedicato. - Copertura sanitaria premium estesa al nucleo familiare. - Supporto alla mobilità con 2 voli al mese verso la città di residenza. Sede di lavoro: Albania Centrale #LI-LZ1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Il nostro cliente, prestigiosa società di gestione patrimoniale, ci ha incaricati di ricercare un: Chief of Staff. La risorsa opererà come supporto diretto del CEO, assicurando l'esecuzione delle priorità aziendali e il monitoraggio delle iniziative di business, all'interno di un concreto percorso di crescita verso un ruolo di braccio destro della Direzione. Responsibilities - Supporto al CEO nell'elaborazione del piano strategico e nel monitoraggio delle performance aziendali. - Coordinamento di progetti trasversali. - Preparazione di business review, board presentation e reportistica direzionale. - Analisi dei KPI economico-finanziari. - Conduzione di analisi di mercato finalizzate all'individuazione di opportunità di nuovi investimenti. - Supporto a operazioni di M&A e a iniziative strategiche. Your Profile Requisiti & Skills: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Finanza, Management o discipline affini. - Esperienza pregressa di 3 ? 5 anni in ruoli analoghi in consulenza direzionale. - Capacità di supportare attività connesse a operazioni di M&A, acquisizioni, cessioni e due diligence - Buona capacità di analisi di bilancio (Conto Economico, Stato Patrimoniale e Cash Flow). - Conoscenza di KPI economici, finanziari e operativi. - Capacità di sviluppare reportistica direzionale. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto office (in particolare Excel). - Discrezione, affidabilità e integrità assoluta. - Capacità di influenzare senza autorità gerarchica. - Ottime capacità organizzative, di pianificazione e di gestione del tempo. - Eccellenti doti relazionali, di mediazione e di problem solving. Inquadramento contrattuale: Inserimento con CCNL Commercio ? I livello Range retributivo indicativo: €45.000 ? €55.000 RAL, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo. Luogo di lavoro: Bologna #LI-AF5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per azienda cliente, multinazionale attiva nel settore della logistica, specializzata nella gestione di magazzini e nella supply chain per conto di importanti brand internazionali, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Warehouse Operations Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Affiancare il Site Manager nel coordinamento delle Operations, assicurando allineamento tra le funzioni e collaborazione efficace tra i team - Tradurre gli obiettivi aziendali in piani operativi concreti, basati su forecast e analisi dei trend - Gestire workforce planning e capacity planning per garantire risorse e competenze adeguate alle esigenze del business - Monitorare costantemente i KPI di produttività, qualità e costi, promuovendo azioni correttive e di miglioramento continuo - Presidiare il rispetto degli SLA su base giornaliera, proponendo piani di ottimizzazione quando necessario - Identificare opportunità per rendere i processi più efficienti e sostenibili - Predisporre report e analisi a supporto delle decisioni strategiche, partecipando a business review e incontri di direzione Profilo Cosa cerchiamo - Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia (titolo preferenziale) - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata in contesti strutturati e dinamici, in contesti logistici ad alta automazione - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottima padronanza di Excel; la conoscenza di SAP o di sistemi ERP/WMS costituisce un plus - Solide capacità analitiche e dimestichezza con KPI e dati operativi - Ottime doti di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità - Leadership, proattività e forte orientamento al miglioramento continuo - Esperienza in contesti logistici ad alta automazione Cosa offriamo Un contesto internazionale, dinamico e innovativo Autonomia decisionale e responsabilità concrete Un ambiente collaborativo, orientato al team spirit Benefit e convenzioni aziendali Percorsi di formazione su soft e hard skills Inquadramento: RAL 48-55k + variabile 2k CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni ? 1° livello #LI-LD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Reggio Nell'Emilia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato - Montecchio Emilia - ricerca, per solida realtà aziendale del settore metalmeccanico, QUALITY ASSURANCE JUNIOR. Sede: Brescello (RE) La risorsa inserita, a diretto riporto del Quality Manager, sarà affiancata e formata sulle seguenti attività: - Assicurare il rispetto degli standard di qualità del prodotto e servizio offerto e delle procedure coerentemente ai requisiti normativi ISO 9001 - Gestire gli audit dei clienti e le ispezioni delle Autorità Regolatori - Gestione dei rapporti con gli Enti di certificazione - Gestione delle non conformità interne ed esterne - Gestione 8D report, FMEA - Supporto nel mantenimento ed aggiornamento del sistema qualità aziendale e del processo produttivo - Omologazione articoli e preparazione pacchetti PPAP/FPA - Analisi e reportistica periodica di area · Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale · Pregressa esperienza di almeno 1 anno, in contesti metalmeccanici (qualità, ufficio tecnico, ufficio industrializzazione etc.) · Livello lingua inglese B2 · Ottima conoscenza degli strumenti di misurazione e del disegno tecnico · Dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel (Tabelle Pivot, Cerca Vert etc.) e Word Orario giornaliero full time da lunedì a venerdì Si offre inserimento iniziale a tempo determinato, scopo stabilizzazione - CCNL Metalmeccanica Confapi PMI 2° liv. RAL €28.650 per 14 mensilità N.B: Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare La Risorsa Umana.It srl filiale di Montecchio Emilia Via Zannoni 14 42027 (RE) email: risorsamontecchio@larisorsaumana.it - tel 05221215925
25/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Reggio Emilia ricerca per azienda cliente una figura di INGEGNERE DI OMOLOGAZIONE. La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio tecnico, si occuperà di dare supporto ai clienti circa i controlli di produzione da eseguire secondo gli standard di omologazione. Più in dettaglio, dopo una adeguata preparazione che riguarderà la conoscenza dei sistemi di qualità, del regolamento 168/2013, dei suoi atti delegati e degli UN Regulation e le verifiche in campo, svolgerà le attività riepilogate di seguito. - Definire il piano COP (conformity of production) di concerto col cliente - Programmare le attività di prova per ogni modello (veicolo a due ruote) eseguire il programma di prova e compilare i report - Programmare la gestione dei laboratori (attività in pista ed in laboratorio e seguire la logistica) - Seguire lo svolgimento dei test di conformità in pista/ laboratori di prova, analisi dei risultati e valutazione della conformità - Presentare e discutere i risultati col cliente - Seguire l'andamento dei costi e della fatturazione col cliente  Sede di Lavoro: Reggio Emilia, con frequenti spostamenti presso cliente a Bologna (2-3 gg a settimana). Richiesta disponibilità a trasferte presso le sedi italiane per prove di laboratorio, oppure all'estero (Spagna e Turchia) per prove in circuito. Orario full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì (orario giornaliero). Si offre inserimento diretto in azienda a tempo determinato, con successiva possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Range retributivo previsto: 26.000-28.000 euro (RAL).Requisiti - Laurea in Ingegneria (preferibilmente veicolo, meccanica, aerospaziale o gestionale) - Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (minimo livello B1) - Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali anche di durata settimanale - Esperienza pregressa nel campo automotive nei settori progettazione e produzione - Conoscenza del veicolo a livello produttivo ed interpretazione dei relativi disegni tecnici - Dimestichezza con i principali software per PC e MS office (in particolare Excel e Word) - Riservatezza, puntualità, problem solving, capacità di lavorare in team e per scadenze, ottime doti organizzative e relazionali   Requisiti ?nice to have? - Conoscenza dei sistemi di gestione (ISO9001, IATF 16949), dei principali regolamenti europei di omologazione e della conduzione delle relative verifiche in campo - Esperienza nell'esecuzione dell'omologazione dei veicoli secondo gli attuali regolamenti europei - Linguaggi di programmazione (Python, Excel VBA) - Strumenti di intelligenza artificiale - Passione per il mondo delle due ruote Saranno prese in considerazione anche candidature di laureandi/e con disponibilità all'orario di lavoro e alle trasferte indicate.
17/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, REGGIO NELL`EMILIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Formigine ricerca per Azienda leader nella progettazione e produzione di soluzioni avanzate per la movimentazione e il controllo dei motori un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti per potenziamento dell'organico.       Buyer Senior – Ufficio Acquisti     Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di Buyer Senior dovrà occuparsi di:   Gestione autonoma del processo di acquisto per un portafoglio di fornitori, dalla richiesta di offerta alla negoziazione, emissione degli ordini e monitoraggio delle consegne fino all'arrivo dei materiali a magazzino; Ricerca, qualificazione e sviluppo di nuovi fornitori, in Italia e all'estero; Negoziazione delle condizioni commerciali e gestione dei rapporti con i fornitori strategici; Monitoraggio dei livelli di scorta e dei lead time in collaborazione con la Pianificazione della Produzione, al fine di garantire la continuità produttiva; Analisi dell'andamento dei prezzi delle materie prime e dei mercati di approvvigionamento; Collaborazione con Qualità e Ingegneria nella valutazione dei fornitori e nella gestione delle non conformità; Partecipazione a progetti di miglioramento continuo del processo acquisti, anche attraverso l'utilizzo di KPI e strumenti di digitalizzazione.     Competenze Richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Buyer Senior sono:   Diploma di Scuola Superiore o Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o percorso di studi equivalente; Pregressa esperienza di almeno 4-5 anni in ruolo analogo, preferibilmente maturata presso aziende manifatturiere del settore metalmeccanico, automazione o motion control; Solida conoscenza delle dinamiche di acquisto, negoziazione e gestione dei fornitori; Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP/gestionali moderni; preferibile esperienza con Microsoft AX; Buona conoscenza di Excel, preferibilmente a livello avanzato; Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Buone capacità analitiche, organizzative e di problem solving, autonomia decisionale e orientamento al risultato; Ottime doti relazionali e negoziali e attitudine al lavoro in team; Disponibilità a occasionali trasferte, anche internazionali.       Retribuzione: Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato, livello C3, RAL indicativa di 32.000-40.000 Euro, commisurata all'esperienza e alle competenze - CCNL Metalmeccanica Industria. Previsti inoltre buoni pasto, welfare aziendale e smart working. Disponibilità lavorativa: full time, 40 ore settimanali, con orario generalmente caratterizzato da entrata flessibile dalle 8:00 alle 9:00 e uscita alle 18:00, salvo accordi con il Responsabile. Luogo di lavoro: Reggio Emilia       La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
09/09/2026
Italy, Reggio Emilia e provincia - Michael Page
La risorsa sarà inserita all'interno della funzione IT/Application Management e contribuirà all'evoluzione dei processi aziendali supportati da SAP. Principali attività: - Raccolta e analisi dei requisiti funzionali provenienti dalle diverse funzioni aziendali. - Gestione e ottimizzazione dei processi SAP, con particolare focus sui moduli logistici e commerciali. - Coordinamento delle attività di configurazione, test e rilascio delle soluzioni applicative. - Supporto agli utenti finali e attività di formazione interna. - Interfaccia con fornitori esterni e partner IT per progetti evolutivi e correttivi. - Monitoraggio delle performance applicative e proposta di interventi di miglioramento. - Gestione di progetti IT e attività di project management legate all'evoluzione dei sistemi ERP. - Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Esperienza pregressa in ambito SAP come Specialist, Analyst o Consultant. - Conoscenza approfondita del modulo SAP SD. - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei moduli SAP MM e/o FI. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Esperienza nella gestione di progetti e nel coordinamento di attività cross-funzionali. - Spiccate capacità analitiche e relazionali. - Attitudine al problem solving e all'interazione con il business. Primaria realtà manifatturiera italiana, leader internazionale nel proprio settore, caratterizzata da un contesto strutturato, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo dei processi aziendali. - Modalità di lavoro ibrida con possibilità di 1 giorno di smart working a settimana - Ticket restaurant - Piano di welfare aziendale
22/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTEL MAGGIORE (BO) - STAFF SPA
    Staff Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Bologna, seleziona per azienda di elettronica    PRODUCT MANAGER   Il candidato si occuperà di: - studiare i processi di funzionamento software creando analisi di fattibilità; -gestione tecnica in team su scelte tecniche di componentistica con obbiettivo continuo al miglioramento e riduzione costi; -supporto a parte commerciale; -Collaborare con responsabile prodotto alla definizione del piano prodotto e delle specifiche tecniche dei nuovi prodotti; -Monitorare avanzamento commesse, proponendo e/o prendendo gli opportuni correttivi al fine di assicurare obbiettivi temporali concordati; -Assicurare funzionalità tecnica ed economicità dei progetti; -Collaborare con assistenza in postvendita - Individuazione di nuovi prodotti e Fornitori - Visite a saloni internazionali e a Fornitori esteri   CONOSCENZE E COMPETENZE RICHIESTE -Laure Ingegneria Gestionale o Ingegneria Elettronica -Esperienza maturata presso aziende di elettronica di consumo e telecomunicazioni - Inglese fluente   Si offre: assunzione diretta come Ral: fascia 35-40 K   Sede di Lavoro: Castenaso (Bo)   Per candidarsi inviare CV a: bologna.cv@staff.it Tel. 0510706010   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
22/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, VALSAMOGGIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VALSAMOGGIA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, filiale di Bazzano (BO), ricerca per azienda cliente operante nel settore della gomma plastica e sita a Valsamoggia un/una:  Production planner La risorsa si occuperà di pianificazione delle attività produttive, con particolare attenzione all'ottimizzazione dell'utilizzo delle linee, alla gestione della continuità produttiva e al miglioramento continuo dell'efficienza degli impianti. Principali responsabilità: Elaborazione di piani produttivi per linee di competenza e raccolta della domanda produttiva; Verifica disponibilità di materie prime e aggiornamento costante del sistema di pianificazione; Gestione della continuità produttiva attraverso un'attenta pianificazione delle scorte di materie prime e materiali di confezionamento; Gestione delle anomalie di approvvigionamento in coordinamento con l'Ufficio Acquisti; Coordinamento dei rapporti con fornitori esterni per lavorazioni intermedie; Supervisione dell'inventario al fine di garantirne l'allineamento agli obiettivi aziendali; Predisposizione di report periodici relativi ad andamento produttivo e criticità riscontrate. Requisiti richiesti: Laurea in ingegneria gestionale o diploma in discipline tecniche; Almeno due anni di esperienza in ambito pianificazione e gestione della produzione; Conoscenza dei principali strumenti informatici (costituirà titolo preferenziale conoscenza di SAP); Precisione, capacità organizzativa ed attitudine al lavoro in squadra (contatto costante con diverse funzioni aziendali quali produzione, qualità, acquisti e vendite). Luogo di lavoro: Valsamoggia Full time, lunedì - venerdì Inserimento diretto in azienda Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza della risorsa individuata, in un range di circa 35K
18/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Zola Predosa - Adecco Italia
Adecco ricerca per importante realta manifatturiera della provincia di Bologna, appartenente a un consolidato gruppo industriale internazionale e specializzata nella produzione di valvole industriali e componenti per il settore oleodinamico, una figura di:AREA SALES ENGINEER CENTRO-SUD ITALIA (Junior)La ricerca e' rivolta a giovani laureati in Ingegneria o candidati con una breve esperienza tecnico-commerciale che desiderino intraprendere un percorso di crescita nel mondo delle vendite industriali.Requisito fondamentale e' la conoscenza del mondo delle valvole industriali, raccordi, pompe, oleodinamica o fluid power, maturata attraverso esperienze professionali, formative o commerciali.Principali attivita:Gestire e sviluppare il portafoglio clienti dell'area Centro-Sud Italia.Promuovere valvole industriali e soluzioni tecniche presso clienti OEM, distributori e utilizzatori finali.Collaborare con ufficio tecnico e customer service nella preparazione delle offerte commerciali.Monitorare il mercato e sviluppare nuove opportunita commerciali.Effettuare visite periodiche presso clienti e partner commerciali.Partecipare a fiere di settore ed eventi tecnici.Aggiornare la reportistica commerciale e il CRM aziendale.Requisiti:Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline affini.In alternativa, diploma tecnico con una prima esperienza commerciale.Esperienza anche breve (1-2 anni) in ruoli tecnico-commerciali.Conoscenza del settore valvole industriali, raccordi, pompe, oleodinamica o fluid power.Capacita di lettura del disegno tecnico.Buone doti relazionali e orientamento al cliente.Disponibilita a frequenti trasferte sul territorio del Centro-Sud Italia.Domicilio nella provincia di Bologna o disponibilita a raggiungere quotidianamente la sede aziendale.Cosa offre l'azienda:Inserimento diretto a tempo indeterminato.Percorso di affiancamento e formazione con figura senior esperta.Concrete prospettive di crescita professionale.Contesto strutturato, internazionale e tecnicamente qualificato.Auto aziendale ad uso promiscuo.RAL indicativa: €40.000 - €45.000, commisurata all'esperienza e alle compete Disponibilita oraria: Full Time
04/09/2026
Italy, Veneto, NOGAROLE ROCCA - Hofmann Services
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.    Per conto di realtà alimentare, stiamo selezionando JUNIOR BUYER  La risorsa entrerà in un contesto in forte crescita e sviluppo organizzativo e supporterà il Responsabile Acquisti nella gestione dell'approvvigionamento di materie prime, semilavorati e materiali di confezionamento, garantendo il rispetto del piano produttivo, degli standard qualitativi, dei tempi e dei costi definiti.    Il tuo ruolo  • Gestione acquisti materie prime alimentari secondo distinta base, assicurando il miglior equilibrio tra marginalità, qualità e tempi di consegna.  • Monitoraggio fabbisogni produttivi e pianificazione degli approvvigionamenti per garantire continuità operativa ed evitare rotture di stock o sovrastoccaggi.  • Gestione scorte: analisi livelli di magazzino, lead time e previsioni di consumo in collaborazione con Produzione e Logistica.  • Emissione e gestione ordini, monitoraggio avanzamento e verifica del rispetto delle condizioni concordate.  • Aggiornamento listini fornitori e anagrafiche a sistema, con monitoraggio delle variazioni di mercato.  • Supporto documentale: contratti, ordini, certificazioni materie prime.  • Gestione non conformità in collaborazione con Qualità e fornitori.  • Analisi dei mercati delle materie prime e confronto con i prezzi di acquisto, predisponendo report periodici a supporto delle decisioni.  • Collaborazione interfunzionale con R&D, Qualità, Produzione, Logistica, Finance e Vendite per allineamento fabbisogni, sviluppo nuovi prodotti e ottimizzazione costi.  • Gestione rapporti esterni (enti pubblici, fornitori, consulenti).  • Attività di back office: aggiornamento reportistica, documentazione, inserimento ordini e richiami.  • Creazione e aggiornamento capitolati in collaborazione con il Responsabile Acquisti e il reparto Qualità.    Il profilo ideale  • Almeno 2 anni di esperienza come Buyer o Addetto agli Acquisti, preferibilmente nel settore Food o FMCG, con focus su materie prime.  • Laurea in discipline economiche, ingegneria gestionale, supply chain o affini.  • Ottima conoscenza dei processi di approvvigionamento, gestione scorte e pianificazione fabbisogni.  • Buona conoscenza della lingua inglese; preferenziale la conoscenza di tedesco o francese.    Cosa offriamo  Inserimento a tempo indeterminato  RAL: 30K – 35K  Orario di lavoro full time  Sede di Lavoro: Nogarole Rocca    Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
26/09/2026
Italy, Bologna - Michael Page
In ottica di potenziamento della divisione INDUSTRIA & SERVIZI siamo alla ricerca di un/a Consultant, che supporti i clienti, principali players del mondo Retail, dell'industria e dei Servizi in percorsi di trasformazione ed evoluzione dei modelli di business in un'ottica di crescita e sviluppo continuo per eccellere sul mercato. Sarà coinvolto/a in progettualità che coprono diverse aree tematiche quali: sales & marketing, customer strategy, omnichannel, business planning, operation & supply chain. TASK PRINCIPALI: Riportando al Manager di progetto e con progressiva esposizione sul Cliente, la risorsa lavorerà supportando il team in attività di: - Individuazione delle aree di intervento secondo i need espressi e e/o latenti del cliente - Definizione del percorso e progettazione operativa dell'intervento progettuale - Analisi quantitative e qualitative volte ad individuare le aree di intervento progettuali - Disegno e sviluppo delle soluzioni da adottare e relativa pianificazione di progetto Il profilo ideale è un Consulente che: - Ha conseguito una laurea magistrale in ingegneria gestionale o in ambito economico/manageriale; - Ha un'esperienza pregressa maturata in società di consulenza strategico/organizzativa di almeno 1 o 2 anni, in modo particolare su clienti del mercato Retail e Fast Moving Consumer Goods; - È stato coinvolto in progettualità di redazioni di piani industriali e strategici e/o di trasformazione; - Possiede comprovata esperienza su tematiche afferenti all'analisi dei processi aziendali; - Possiede comprovata esperienza nel relazionarsi in modo autonomo direttamente con il cliente, nell'acquisizione delle informazioni necessarie per il disegno del progetto e la gestione dei SAL; - Ha ottima conoscenza/competenza del pacchetto office, in particolare Excel e PPT; - Ha ottima conoscenza della lingua inglese. Il nostro Partner in questo progetto di ricerca è una società di Consulenza di direzione, presente sul mercato da più di 40 anni, che opera nel campo dei servizi professionali di consulenza, sviluppo delle competenze e valorizzazione delle risorse umane e che punta all'innovazione e al perseguimento della vision strategica dei propri clienti. Sede: Bologna. Per la presente posizione è previsto un inquadramento ai sensi del CCNL Distribuzione Cooperativa, con RAL a partire da 28.000 euro e livello contrattuale determinato in coerenza con l'esperienza del profilo professionale. La sede di lavoro è Zola Predosa - Bologna, ma potrebbero essere richieste trasferte sul territorio nazionale. Attualmente la modalità lavorativa adottata è ibrida (60% presenza + 40% a distanza).