Find jobs for ingegnere gestionale in Giussano34

04/10/2026
Italy, Lombardy, Levate - Adecco Italia
Profilo INGEGNERE GESTIONALE NEOLAUREATO | PRODUZIONE & SUPPLY CHAIN Per solida realta industriale della provincia di Bergamo, appartenente a un gruppo attivo da oltre 60 anni nei servizi industriali e caratterizzata da processi produttivi tecnologicamente avanzati, siamo alla ricerca di un/una: JUNIOR PRODUCTION & SUPPLY CHAIN ENGINEER La figura selezionata verra inserita all'interno dell'area Operations e affianchera direttamente la Direzione Generale in un percorso di crescita strutturato finalizzato ad assumere nel tempo responsabilita crescenti nella gestione della produzione. Responsabilita Attivita principali Supporto nella programmazione e pianificazione della produzione. Monitoraggio dei flussi produttivi e individuazione di aree di miglioramento. Analisi di tempi, metodi e performance operative. Supporto alla gestione della supply chain. Collaborazione con i diversi reparti aziendali per l'ottimizzazione dei processi. Analisi dati e predisposizione di reportistica operativa. Skill e Professionalita Requisiti Laurea in Ingegneria Gestionale (anche neolaureati). Interesse per l'ambito operations, produzione e supply chain. Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Attitudine analitica e orientamento al miglioramento continuo. Curiosita e volonta di apprendere. Cosa offre l'azienda Inserimento in una realta industriale solida e in crescita. Affiancamento diretto alla Direzione Generale. Percorso di formazione on the job e formazione strutturata. Concrete prospettive di crescita professionale fino a ruoli di responsabilita nella gestione della produzione. Ambiente di lavoro collaborativo e familiare. Informazioni retributive Retribuzione: 25.000 CCNL: Tessile - industria Livello: 4° Qualifica: Impiegato Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/10/2026
New!
Italy, Giussano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Mariano Comense, seleziona per strutturata e prestigiosa azienda settore arredamento un Procurement e Contract Planning. Rimborso spese di 700 euro mensili con mensa gratuita. Orario dalle 08.30 alle 17.30 con 1 ora di pausa     Retribuzione annua: 8400€ - 10000€ esperienzanon richiesta Laurea triennale/magistrale in corso o conseguita in Ingegneria Gestionale, Economia, Ingegneria Industriale o discipline affini; IInteresse per i processi di procurement, project/contract management e settore arredamento Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Buona capacità di analisi e organizzazione; Precisione, proattività e attitudine al lavoro in team; Gradita conoscenza della lingua inglese. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 8400 - € 10000 annuale
07/10/2026
Italy, Lombardy, SIRONE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Erba seleziona CONTROLLER   per realtà operante nel settore manifatturiero   Mansioni - Presidiare il controllo di gestione industriale dello stabilimento, con focus su costi di produzione, efficienza operativa, marginalità di commessa e performance dei reparti produttivi.  - Monitorare e analizzare i principali KPI industriali, individuando scostamenti e aree di miglioramento in termini di efficienza, produttività e marginalità.  - Presidiare il sistema di Contabilità Analitica e Industriale, -  Analizzare costi standard, costi effettivi, varianze produttive e marginalità per prodotto, commessa o linea produttiva.  - Contribuire a budget, forecast e reporting industriale, collaborando principalmente con Produzione, Ufficio Tecnico, Operations, Supply Chain e Acquisti.  - Predisporre report settimanali relativi a fatturato, portafoglio ordini, avanzamento produttivo, WIP, magazzino e andamento della marginalit   Requisiti - Esperienza minima di 5 anni in ruoli di controllo di gestione industriale o industrial controlling, maturata in contesti produttivi complessi e preferibilmente su logiche di commessa  - Studi universitari area Finance o Ingegneria Gestionale  - Preferibile provenienza dal settore arredamento/design o da aziende manifatturiere caratterizzate da elevata personalizzazione del prodotto   Caratteristiche dell'offerta - Tipo di contratto: Assunzione diretta da parte dell'azienda cliente - Sede di lavoro: Sirone (LC) - Orario di lavoro: Full time  - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa € 40.000 – € 45.000 lordi annui    Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
23/09/2026
Italy, Monza e Brianza e provincia - Michael Page
La risorsa, a diretto riporto del Commodity Manager, seguirà l'acquisto di tessuti/pelli/cuciti e si occuperà di: - Definire con il proprio Responsabile una strategia di acquisto tesa alla ottimizzazione della base fornitori in accordo con gli obiettivi aziendali. - Gestire e inserire listini di acquisto nel sistema ERP - Mantenere aggiornati i database di lavoro interfunzionali in collaborazione con le aree coinvolte - Mantenere aggiornati anagrafiche fornitori - Supportare le attività di sourcing e scouting di nuovi fornitori - Richiedere e confrontare offerte economiche (RFQ) - Mantenere la relazione commerciale ed effettuare negoziazioni con i fornitori assegnati - Collaborare con produzione, logistica e qualità per garantire la continuità operativa - Gestire eventuali solleciti fornitori e problematiche operative - Analizzare dati di acquisto (prezzi, volumi, performance fornitori) Si richiede: - Laurea (preferibilmente in economia, ingegneria gestionale o simili) - Conoscenza base dei processi di acquisto e supply chain - Buona conoscenza di Excel (tabelle pivot, formule base) - Familiarità con sistemi ERP (Oracle o equivalenti è un plus) - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Precisione e organizzazione - Capacità analitiche - Attitudine al problem solving - Buone capacità comunicative e relazionali - Proattività e voglia di apprendere Azienda leader a livello internazionale nel settore dell'arredamento Ottima opportunità di carriera.
03/10/2026
Italy, Lombardy, LOMAGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LOMAGNA (LC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù, agenzia per il lavoro, filiale di Merate, cerca per importante realtà industriale operante nel settore dell'elettronica un/una: Addetto/a ufficio acquisti - Componenti speciali La risorsa entrerà a far parte del team dedicato alla gestione degli acquisti di componenti custom e avrà il compito di garantire il corretto allineamento tra fabbisogno produttivo e disponibilità dei materiali, mantenendo un costante rapporto con i fornitori. La risorsa si occuperà di: - analizzare le proposte di acquisto generate dal sistema MRP, definendo le priorità e coordinandosi con i fornitori per ottenere le relative conferme d'ordine; - gestire le variazioni relative alla domanda del cliente, quali anticipi, posticipi e cancellazioni; - monitorare le tempistiche di consegna e aggiornare le relative date all'interno del gestionale aziendale; - collaborare con il team SQE nella gestione dei resi relativi a materiali non conformi; - gestire la relazione con fornitori nazionali e internazionali, occupandosi anche della negoziazione di prezzi e condizioni di acquisto. Completano il profilo capacità organizzative, autonomia nella gestione delle attività e attitudine al lavoro in team. Inserimento: contratto full-time, con RAL indicativa compresa tra €30.000 e €35.000, commisurata all'esperienza maturata. Sede di lavoro: Lomagna (LC). Requisiti - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini; - ottima conoscenza della lingua inglese; - buona padronanza del pacchetto MS Office, in particolare di Excel; - esperienza pregressa in ambito acquisti/procurement o in attività similari costituirà requisito preferenziale; - spiccate capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio; - buona capacità di gestione e analisi dei dati.
14/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per realtà nostra cliente nel settore dell'efficienza energetica e della transizione energetica, siamo alla ricerca di un Vendor Management ? Acquisti Indiretti Responsabilità Il ruolo Cerchiamo una persona da inserire nel team Vendor Management | Acquisti indiretti | Reporting della Supply Chain , con l'obiettivo di supportare operativamente il ciclo di vita dei fornitori: dall' accreditamento alla vendor reputation , gestione del processo di acquisto , valutazione delle prestazioni e al reporting. Cosa farai - Gestirai le attività operative di Accreditamento e vendor reputation , verificando completezza documentale, scadenze e avanzamento delle pratiche - Applicherai le regole di accreditamento e approvvigionamento , contribuendo alla loro revisione e assicurando coerenza e tracciabilità dei controlli - Curerai le comunicazioni con fornitori e stakeholder interni relative a qualifiche , rinnovi , integrazioni documentali e monitoraggio dei contratti - Supporterai la produzione di report periodici , lo sviluppo di nuovi modelli di reporting a supporto delle decisioni di Procurement e le attività di audit interno ed esterno, attraverso lo strumento di analisi dati ?Power BI? (Microsoft) - Gestirai gli acquisti indiretti a supporto delle principali aree di staff , tra cui Information Technology, Marketing, HSEQ ( Health, Safety, Environment and Quality ), Human Resources, Amministrazione e Bilancio, oltre alle altre funzioni aziendali. Collaborerai con i referenti interni per comprenderne le esigenze , tradurle in requisiti di acquisto chiari e individuare le soluzioni più adeguate, garantendo qualità, competitività economica, continuità del servizio e conformità alle procedure aziendali - Gestirai l'intero processo di acquisto : dalla presa in carico e analisi della richiesta, alla predisposizione e gestione della richiesta d'offerta, fino alla negoziazione, formalizzazione del contratto e gestione delle successive revisioni. Le attività saranno svolte attraverso gli strumenti aziendali ? tra cui la piattaforma di e-procurement IVALUA e l'ERP Microsoft Business Central ? nel rispetto delle procedure e delle regole aziendali. Profilo Requisiti richiesti: - Laurea in Economia, Ingegneria gestionale, discipline STEM o percorso equivalente - Esperienza indicativa di almeno 3 anni in Vendor Management, Procurement Operations, Supplier Qualification, Reporting o attività affini - Conoscenza dei processi di qualifica fornitori, gestione documentale , due diligence e valutazione delle performance - Ottima padronanza di Excel e familiarità con strumenti di reporting e analisi dei dati - Esperienza nell'utilizzo di piattaforme e-procurement e sistemi ERP - Precisione, capacità organizzativa e orientamento alla qualità del dato - Propensione alla collaborazione e al confronto con interlocutori differenti - Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Cosa troverai: - Un ambiente dinamico, orientato alla sostenibilità, all'innovazione e alla collaborazione - Un ruolo trasversale con visibilità sull'intero ciclo di vita del fornitore - La possibilità di contribuire alla trasformazione digitale del Procurement - Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale - Un contesto nel quale il contributo individuale, il confronto e il feedback sono valorizzati - Welfare, flessibilità e condizioni contrattuali secondo le politiche aziendali e l'inquadramento concordato Cosa offriamo CCNL Metalmeccanico. Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato. La retribuzione offerta sarà commisurata all'esperienza maturata e alle competenze specifiche. La Retribuzione Annua Lorda è compresa tra i 35.000€ e i 45.000€ In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale. La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali. Benefit: - Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia - Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro - Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita - Modello di lavoro flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali - Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale #LI-AC10 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Vimercate - LHH
La Divisione DE&I di LHH RS, per conto di una solida multinazionale operante nel settore Packaging , è alla ricerca di un/una Finance Business Partner che supporti le attività finanziarie e di controllo di due stabilimenti produttivi, contribuendo attivamente ai processi decisionali e al miglioramento delle performance di business. La figura entrerà a far parte di un contesto internazionale e dinamico, caratterizzato da forte orientamento ai risultati, collaborazione e sviluppo professionale. Il ruolo Riportando funzionalmente al Cluster Finance Manager e gerarchicamente al Site Manager , il/la candidato/a sarà il punto di riferimento finanziario per i siti assegnati, assicurando analisi puntuali, monitoraggio delle performance e supporto strategico al management. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare il management nell'analisi economico-finanziaria delle performance dei due plant; - Predisporre reportistica periodica, budget, forecast e analisi degli scostamenti; - Monitorare KPI industriali e finanziari identificando opportunità di miglioramento; - Collaborare con le funzioni Operations per garantire una corretta lettura dei dati e supportare il processo decisionale; - Partecipare alle chiusure mensili e alle attività di controllo di gestione; - Supportare iniziative di ottimizzazione dei costi e miglioramento della redditività; - Garantire il rispetto delle procedure e delle policy finanziarie aziendali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini; - Esperienza pregressa in ruoli di Controlling, Finance Business Partner o Controllo di Gestione in contesti industriali/manifatturieri; - Spiccata capacità analitica e orientamento al dato; - Ottime competenze di analisi economico-finanziaria; - Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti di reporting; - Buona conoscenza della lingua inglese, utilizzata quotidianamente in un contesto internazionale; - Attitudine al business partnering, proattività e capacità di interfacciarsi con interlocutori di diversi livelli organizzativi. - Assunzione diretta presso multinazionale leader di settore; - RAL indicativa tra 35.000€ e 45.000€ , commisurata all'esperienza; - CCNL Carta e Cartotecnica; - Mensa aziendale; - Percorsi di crescita e sviluppo professionale; - Ambiente internazionale, dinamico e orientato all'innovazione; - Ruolo strategico e a forte esposizione verso il management. Se sei una persona analitica, orientata al business e desideri inserirti in una realtà internazionale in continua evoluzione, questa opportunità potrebbe rappresentare il passo successivo della tua carriera. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
LHH ricerca, per conto di un'importante realtà multinazionale caratterizzata da una forte presenza internazionale e da un articolato percorso di trasformazione HR, un/una HRIS Manager ( Workday) La figura entrerà nella funzione HR e avrà la responsabilità di guidare l'evoluzione dei sistemi HR a livello europeo, garantendo l'armonizzazione dei processi, la qualità del dato e il pieno utilizzo delle potenzialità offerte dalla piattaforma Workday. La risorsa agirà come punto di riferimento per Workday ( necessaria esperienza pregressa su tutti i moduli), supportando la standardizzazione dei processi HR, la definizione di nuovi flussi organizzativi e l'implementazione di soluzioni innovative orientate a migliorare l'esperienza dei dipendenti e la qualità delle decisioni basate sui dati. Responsibilities Il ruolo richiede una forte combinazione di competenze progettuali, di processo, analitiche e di stakeholder management: - Gestire e sviluppare la piattaforma Workday a livello europeo, garantendone il corretto funzionamento e la continua evoluzione. - Raccogliere e analizzare i requisiti provenienti dalle diverse funzioni HR e tradurli in soluzioni funzionali e organizzative. - Governare gli aggiornamenti periodici di Workday , valutandone gli impatti sui processi aziendali. - Collaborare con team IT interni e partner esterni per sviluppi evolutivi, integrazioni e attività di manutenzione - Guidare iniziative di standardizzazione e armonizzazione dei processi HR nei diversi Paesi europei. - Disegnare e ottimizzare processi end-to-end relativi a Talent Management, Performance Management, Compensation & Benefits, Organizational Management e Workforce Planning. - Definire e sviluppare una strategia integrata di HR Data Management. - Creare e governare dataset HR globali a supporto delle decisioni strategiche. - Sviluppare dashboard, KPI e reportistica avanzata destinata al management e alle funzioni HR. - Analizzare trend relativi a turnover, performance, compensation, retention e talent management. - Guidare attività di formazione, comunicazione e change management connesse all'introduzione di nuovi processi e funzionalità. - Affiancare stakeholder locali e regionali durante le fasi di implementazione e adozione dei sistemi. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Matematica o discipline affini. - Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli HRIS, HR Reward, HR Transformation o HR Operations Excellence. - Solida conoscenza della piattaforma Workday ; eventuali certificazioni costituiranno titolo preferenziale. - Esperienza nella gestione di progetti internazionali e stakeholder multicountry. - Conoscenza approfondita dei processi HR end-to-end. - Forte esperienza nella strutturazione, revisione e ottimizzazione dei processi HR. - Consolidata esperienza nell'HR Reporting e nell'analisi dei dati. - Ottima conoscenza dei principali strumenti di Business Intelligence e Analytics. - Inglese fluente; la quotidianità del ruolo si svolge in un contesto internazionale. Sede di lavoro: Milano Nord ( 2 gg di SW) Retribuzione: RAL 60.000 - 70.000 Euro + Bonus #LI-NM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Il nostro Cliente è un'azienda italiana con consolidata esperienza nello sviluppo di soluzioni software per il retail e la gestione aziendale, specializzata in sistemi ERP, POS e strumenti per l'ottimizzazione dei processi commerciali e logistici. Opera come partner tecnologico per imprese di diverse dimensioni, offrendo soluzioni personalizzate, supporto consulenziale e un forte orientamento all'innovazione. Per il potenziamento del team di delivery, ricerchiamo un/una IT Project Manager , responsabile della gestione end-to-end di progetti ERP con un focus sui processi amministrativi, finanziari e di fatturazione, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi progettuali. Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità della gestione complessiva dei progetti ERP, fungendo da punto di raccordo tra cliente, team interni e stakeholder coinvolti. Responsabilità: - Gestire progetti ERP end-to-end, dalla fase di avvio fino al go-live e supporto post avviamento. - Gestire la relazione con il cliente, garantendo allineamento sugli obiettivi e comunicazione costante sullo stato di avanzamento. - Coordinare team multidisciplinari (consulenti funzionali, tecnici, sviluppatori, eventuali partner). - Pianificare attività, tempi, risorse e budget di progetto, monitorando avanzamento, rischi e dipendenze. - Presidiare governance di progetto, SAL, steering committee e reportistica - Supportare il cliente nella traduzione dei requisiti di business in soluzioni ERP coerenti e sostenibili. - Supervisionare test funzionali, UAT e validazione dei processi - Gestire change request, priorità e impatti su tempi e costi di progetto. - Supportare le fasi di formazione utenti e accompagnamento al cambiamento. - Collaborare con i team di prevendita nelle fasi di stima, analisi preliminare e definizione della soluzione. Profilo Il/La candidato/a ideale è una figura con solida esperienza di Project Management in ambito ERP, dotata di forte competenza funzionale sui processi e capacità di dialogare efficacemente sia con interlocutori business che IT. Requisiti principali: - Esperienza di almeno 4?6 anni in progetti ERP in ruolo di Project Manager - Familiarità con fatturazione elettronica , normativa IVA e principali adempimenti fiscali. - Capacità di gestione di progetti strutturati e multi-modulo. - Ottime competenze di pianificazione, coordinamento e problem solving. - Spiccate doti comunicative e capacità di gestione della relazione con il cliente. Costituiscono un plus: - Certificazioni di Project Management (PMP, Prince2 o equivalenti). - Esperienza in contesti di system integrator o società di consulenza . - Conoscenza di ERP di mercato (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, Zucchetti o equivalenti). Modalità di lavoro: Milano Ovest Ibrido (due giorni di smartworking a settimana) RAL: fino a 45.000 + Bonus + Welfare «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per realtà operante nello sviluppo, costruzione e gestione di impianti fotovoltaici utility-scale, siamo alla ricerca di un Project Control Manager che avrà la responsabilità di definire, implementare e supervisionare l'intero framework di Project Controls a supporto del portafoglio progetti. Responsabilità La figura sarà il punto di riferimento per tutte le attività di pianificazione, cost control, forecasting, e reporting, garantendo il monitoraggio continuo delle performance di commessa e supportando il management nelle decisioni strategiche e operative con una responsabilità diretta su due persone. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare metodologie, processi e strumenti di Project Controls applicati ai progetti di sviluppo e costruzione di impianti fotovoltaici utility-scale. - Predisporre, aggiornare e supervisionare i master schedule di progetto attraverso Primavera P6 e/o MS Project, identificando milestone critiche, percorsi critici e rischi di pianificazione. - Garantire il monitoraggio dell'avanzamento fisico ed economico delle commesse, verificandone la coerenza rispetto a budget, baseline e obiettivi aziendali. - Coordinare le attività di cost control, forecasting e cash flow analysis, assicurando la corretta rappresentazione delle performance economiche dei progetti. - Elaborare analisi degli scostamenti e definire KPI finalizzati all'identificazione preventiva di ritardi, extra costi o criticità operative. - Implementare e gestire sistemi di Earned Value Management (EVM) per il monitoraggio delle performance di tempo e costo. - Supportare Project Manager, Construction Manager ed Engineering Manager nella definizione e nell'attuazione di piani di recupero e azioni correttive. - Predisporre reportistica direzionale periodica destinata al management, agli investitori e agli stakeholder di progetto. - Coordinare le attività di controllo relative a fornitori, appaltatori EPC e subcontractor, monitorandone performance, avanzamento e compliance contrattuale. - Partecipare alle riunioni di progetto con stakeholder interni ed esterni, contribuendo alla valutazione di rischi, opportunità e scenari previsionali. - Contribuire alla standardizzazione e al miglioramento continuo dei processi di Project Controls all'interno dell'organizzazione. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Civile, Energetica, Meccanica o discipline tecnico-economiche affini. - Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli di Project Controls, Project Planning, Cost Control o Project Management all'interno di EPC contractor, developer, utility o società attive nei settori energia, infrastrutture, oil & gas o costruzioni industriali. - Disponibilità a seguire il cantiere e/o di presidiare l'ufficio prossimo agli impianti in costruzione. - Approfondita conoscenza delle metodologie di pianificazione e controllo commessa. - Solida esperienza nell'utilizzo di Primavera P6 e/o Microsoft Project. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Si offre: CCNL Terziario ? II/I Livello ? RAL € 50.000-65.000 + MBO 10% + €8 Ticket Restaurant + 2gg Smartworking a settimana. #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per nostro cliente, società di consulenza con focus sui Financial Services, siamo alla ricerca di un/una Senior Consultant/PMO La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: Responsibilities - Supportare l'analisi dei processi di business e dei modelli operativi dei clienti, raccogliendo dati e identificando aree di miglioramento. - Contribuire alla definizione di soluzioni progettuali tramite la redazione di business requirements, analisi funzionali e documenti di assessment. - Elaborare deliverable di progetto (presentazioni, report, modelli Excel, diagrammi di processo) garantendo accuratezza e chiarezza. - Supportare attività di project management, come monitoraggio attività, aggiornamento piani di lavoro, gestione rischi e documentazione. Your Profile La risorsa inserita dovrà avere i seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Informatica, Matematica, Statistica o discipline affini. - Almeno 2/4 anni di esperienza in società di consulenza con focus su settore FSI. - Buona conoscenza delle metodologie di analisi dei processi, raccolta requisiti e documentazione funzionale. - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Milano #LI-SM5
14/10/2026
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Italy, Lombardy, Pioltello - LHH
Per azienda cliente leader nel settore manifatturiero, con sede nella zona est della provincia di Milano, ricerchiamo una figura di Production Planner da inserire nel team Planning. La sede aziendale è nella zona est della provincia di Milano, raggiungibile con mezzo proprio. Non è previsto smart working per questo ruolo. Responsabilità Obiettivo del ruolo La figura supporta il team Planning nella pianificazione e nel sequenziamento delle attività produttive (prioritizzazione e consolidamento), monitorandone l'esecuzione. Contribuisce alla creazione del Master Production Schedule (MPS), alla gestione delle disponibilità di prodotto e alla conferma delle date di consegna ai clienti. Responsabilità principali Pianificazione della produzione (MPS) - Elaborare e proporre piani di produzione operativi settimanali in base alla domanda cliente e ai risultati dei cicli precedenti. - Valutare la capacità produttiva del sito e garantire la fattibilità dei piani (risorse, capacità, disponibilità materiali). - Partecipare alle riunioni MPS e, una volta validato il piano, implementarlo, monitorarlo e rilasciare gli ordini di produzione. - Monitorare l'esecuzione del piano, verificando il rispetto degli impegni e dei livelli di stock. - Contribuire alla definizione e al monitoraggio di azioni correttive e di miglioramento, inclusa la comunicazione con i clienti. - Gestire eventuali criticità e segnalazioni. - Partecipare alle riunioni giornaliere di backlog e agli incontri settimanali di carico produttivo. Monitoraggio delle performance - Garantire la disponibilità del prodotto nelle date pianificate di spedizione. - Ridurre deviazioni di volume, stock e lead time rispetto agli standard. - Aggiornare i fabbisogni di risorse e i programmi produttivi in base alle decisioni MPS. - Assicurare l'affidabilità e la qualità dei dati utilizzati. - Contribuire al raggiungimento dell'indicatore OTIF (On Time In Full), analizzando eventuali ritardi e proponendo azioni correttive. - Garantire l'applicazione degli standard operativi nell'area di competenza. Miglioramento continuo - Proporre regolarmente iniziative di miglioramento nei processi di pianificazione. - Contribuire alla diffusione della cultura del miglioramento continuo. - Monitorare e comunicare i risultati delle azioni implementate. Collaborazione e lavoro di squadra - Operare nell'interesse complessivo del sito produttivo. - Collaborare con il reparto produzione tenendo conto dei vincoli operativi. - Lavorare in modo trasversale con le diverse funzioni (es. vendite, produzione, supply chain). Profilo Requisiti - Esperienza professionale: fino a 3 anni, preferibilmente in ambito industriale, supply chain o contesti internazionali. - Titolo di studio: Laurea triennale in Ingegneria Gestionale o Industriale. - Competenze: - Buone capacità comunicative e attitudine proattiva al problem solving - Orientamento al lavoro di squadra e collaborazione interfunzionale - Buona conoscenza della lingua inglese - Conoscenza di SAP (preferibile) Criteri di inquadramento e retribuzione L'inquadramento (livello B o C) e la retribuzione all'interno della fascia indicata vengono determinati sulla base di criteri oggettivi, tra cui: - esperienza professionale rilevante - livello di autonomia operativa - competenze tecniche e digitali (es. utilizzo SAP) - grado di responsabilità nel ruolo Cosa offriamo - Ambiente dinamico e in crescita - Coinvolgimento diretto nello sviluppo dei processi di Supply Chain e Planning - Opportunità di crescita professionale - Ambiente collaborativo con impatto diretto sullo sviluppo aziendale - Percorso di sviluppo supportato da mentoring, formazione continua e incremento progressivo delle responsabilità Pari opportunità La ricerca è rivolta a tutte le persone senza distinzione di genere, età, origine o altre caratteristiche personali, nel rispetto dei principi di equità, inclusione e trasparenza. Tipologia di contratto: Tempo pieno (40 ore settimanali, lunedì?venerdì) Inquadramento: CCNL Gomma Plastica ? 14 mensilità Livello: C ? B (in base all'esperienza e alle competenze) Retribuzione annua lorda (RAL): €35.000 ? €40.000 Benefit: - Ticket restaurant: €8/giorno lavorato - Premio di Risultato (PDR): fino a €3.110 annui, secondo accordi aziendali «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
01/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa entrerà a far parte della filiale italiana, una struttura agile e in forte connessione con l'organizzazione internazionale. Avrà l'opportunità di ricoprire un ruolo trasversale e ad elevata visibilità, combinando attività di pre-sales, project management, supporto tecnico specialistico e relazione diretta con clienti e partner. Il contesto offre un elevato grado di autonomia, una forte esposizione al business e la possibilità di contribuire concretamente alla crescita del mercato italiano. Principali Responsabilità:Pre-Sales & Customer Engagement - Supportare il team commerciale nelle attività di prevendita e sviluppo del business. - Condurre demo tecniche, proof of concept e presentazioni presso clienti e partner. - Partecipare a eventi, fiere di settore e incontri tecnici. - Analizzare i requisiti dei clienti e proporre le soluzioni più adeguate. Technical Consulting & Tender Support - Fornire supporto tecnico nella predisposizione di offerte e gare. - Collaborare alla redazione e revisione della documentazione tecnica. - Elaborare raccomandazioni tecniche e architetture di soluzione. Project Management & Deployment - Coordinare l'implementazione e il roll-out delle soluzioni presso clienti e partner. - Collaborare con i team tecnici internazionali per garantire il corretto avanzamento dei progetti. - Monitorare tempistiche, attività e qualità delle deliverable. - Supportare collaudi, installazioni e attività di messa in servizio. Customer Training & Enablement - Erogare formazione tecnica a clienti e partner. - Predisporre materiali formativi e documentazione operativa. - Favorire l'autonomia degli utenti nell'utilizzo delle soluzioni implementate. Technical Support & Service Coordination - Fornire supporto tecnico avanzato di secondo e terzo livello (L2/L3), da remoto e presso il cliente. - Gestire attività di troubleshooting e risoluzione di problematiche complesse. - Coordinare le escalation verso i team specialistici internazionali. - Supervisionare il corretto funzionamento delle soluzioni installate e delle relative integrazioni. - Collaborare con fornitori e partner tecnologici per garantire continuità ed efficienza del servizio. Requisiti Formazione - Laurea Magistrale in Ingegneria Ambientale. - In alternativa Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni, Gestionale o discipline tecnico-scientifiche affini. Esperienza - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli quali: - Solution Engineer - Technical Project Engineer - Systems Engineer - Application Engineer - Technical Consultant - Integration Engineer Competenze tecniche - Esperienza in Solution Engineering, System Integration e Technical Consulting. - Conoscenza di metodologie di Project Management. - Competenze in L2/L3 Technical Support, troubleshooting e incident management. - Familiarità con architetture software e integrazione tra sistemi. - Capacità di analizzare e risolvere problematiche tecniche complesse. - Ottima padronanza degli strumenti informatici e della documentazione tecnica. Lingue - Italiano fluente. - Inglese fluente. - La conoscenza del francese costituisce un plus. Il nostro cliente è una realtà internazionale leader nello sviluppo di soluzioni tecnologiche innovative per la digitalizzazione e l'efficienza delle infrastrutture critiche. Con una presenza consolidata a livello globale, collaboriamo con clienti e partner nella progettazione, implementazione e gestione di sistemi avanzati ad alto contenuto tecnologico. Sede di lavoro: Milano Sud Modalità di lavoro: prevalenza in presenza con possibilità di smart working parziale RAL indicativa: €55.000 - €60.000 (13 mensilità) Disponibilità a trasferte: richiesta sul territorio nazionale e occasionalmente internazionale
10/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Analisi dei costi industriali e produttivi - Monitoraggio della marginalità per prodotto e commessa - Supporto alle attività di budgeting e forecasting - Elaborazione della reportistica periodica - Analisi degli scostamenti rispetto al budget - Monitoraggio KPI industriali - Collaborazione con produzione, operations e finance - Supporto alle chiusure mensili Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di 2-4 anni in controlling industriale - Conoscenza della contabilità industriale - Esperienza in attività di budgeting e forecasting - Ottima conoscenza di Excel - Gradita conoscenza di ERP aziendali - Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale - Approccio analitico e orientamento al business - Capacità di interfacciarsi con funzioni operative Il nostro cliente è una realtà manifatturiera presente sui mercati internazionali e caratterizzata da processi produttivi complessi e strutturati. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annuale compresa tra 36.000 e 40.000 euro. - Ticket Restaurant da 8 euro giornalieri - Un giorno a settimana di Smart Working Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
30/09/2026
Italy, Lombardy, LECCO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LECCO (LC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloIctpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca un/una IT Application Specialist, per conto di un'importante realtà operante nel settore della progettazione e produzione di impianti a raggi X per applicazioni industriali e sistemi di sicurezza. La figura risponde all'IT Manager e collabora con il CIO, con il team IT e con i referenti delle diverse funzioni aziendali. Ha la responsabilità di supportare la gestione, il mantenimento e l'evoluzione degli applicativi aziendali, contribuendo al corretto funzionamento dei sistemi informativi e alla loro coerenza con i processi aziendali. Nello specifico si occupa di: - supportare gli utenti nell'utilizzo degli applicativi aziendali, raccogliendo, classificando e monitorando le segnalazioni e le richieste di assistenza; - supportare la gestione operativa degli applicativi aziendali, con particolare riferimento al sistema ERP, ai software di produzione, pianificazione, qualità, logistica, amministrazione, R&;D, vendita e agli altri strumenti digitali in uso; - raccogliere e analizzare i fabbisogni espressi dalle funzioni aziendali; - eseguire attività di configurazione, parametrizzazione e aggiornamento degli applicativi; - collaborare alla gestione delle anagrafiche dei profili utente e delle abilitazioni applicative; - controllare il flusso dati tra le applicazioni e la qualità dei dati nei sistemi; - aiutare gli utenti per un uso migliore degli applicativi; - collaborare con l'IT Manager nella gestione dei rapporti operativi con i fornitori di software, raccogliendo segnalazioni, verificando gli avanzamenti delle richieste e monitorando le attività concordate; - partecipare ai progetti di sviluppo, digitalizzazione e miglioramento dei sistemi informativi aziendali, contribuendo alle attività di analisi, test, avviamento e supporto post-rilascio; - collaborare alle attività di adeguamento dei sistemi informativi alle normative, agli standard e alle procedure aziendali applicabili, con particolare attenzione alla sicurezza delle informazioni, alla protezione dei dati e alla continuità operativa. Requisiti - diploma come perito informatico; gradita laurea in Informatica / Ingegneria Informatica / Ingegneria Gestionale - esperienza (anche iniziale se neolaureato/a) in ruoli di supporto applicativo, help desk applicativo, gestione ERP e altri sistemi informativi aziendali; - buona conoscenza dei principali strumenti di office automation e dei sistemi operativi Windows; - conoscenza di base di database relazionali, query SQL, sistemi ERP e strumenti di reportistica costituisce titolo preferenziale; - conoscenza dei processi di una azienda industriale; - capacità relazionali, comunicative e di interfaccia con le diverse funzioni aziendali; - precisione, capacità organizzative e analitiche, problem solving;  - ottima conoscenza della lingua italiana, buona conoscenza della lingua inglese. Previsto smart working dopo il superamento del periodo di prova