Find jobs for ingegnere aerospaziale in Lusiglie3

02/10/2026
New!
Italy, Piedmont, TORINO - WinTime SpA
WinTime S.p.A., filiale di Torino, ricerca, per azienda leader settore aerospace,  Ingegnere Aerospaziale per la posizione di COSMO (Ufficiale di manutenzione e stivaggio della ISS Columbus) Il candidato al termine di un periodo di formazione  sarà certificato come ISS Columbus Maintenance and Stowage Officer (COSMO) e farà parte del Columbus Flight Control Team Nell'ambito del processo di certificazione verranno acquisite le seguenti competenze: Conoscenza dei processi e delle regole di ISS Columbus e IP Competenze nel supporto/operazioni in tempo reale Conoscenza dettagliata di Columbus e delle operazioni base degli elementi di carico utile Pianificazione ed esecuzione di attività di ingegneria e manutenzione logistica Sviluppo delle procedure di volo ODF Interfaccia diretta con il Flight Control Team e con gli astronauti sulla ISS (in tempo reale e offline) Si richiede disponibilità a trasferte estero Si offre contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi +12 con finalità assuntiva Fascia retributiva offerta in base alle competenze e all'esperienza, da 30.000 € – 35.000 € + Premio di Produzione annuale +mensa + ticket   La ricerca si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77) .Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). #LI-LL1 Laurea Magistrale in ingegneria Aeronautica/Aerospaziale Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta) Soft skills :   Organizzato e metodico con spiccate capacità comunicative    Buona attitudine al lavoro di squadra e agli approcci multidisciplinari    Approccio  proattivo nell'interazione con altre discipline    Attitudine all'innovazione e alla risoluzione dei problemi  
03/10/2026
New!
Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per azienda cliente, prestigiosa realtà industriale  operante nei settori Aerospace, Advanced Manufacturing e High-Tech Engineering , siamo alla ricerca di un/una: manufacturing engineer. La risorsa entrerà a far parte dell'area Operations & Industrial Engineering e contribuirà allo sviluppo e all'ottimizzazione dei processi produttivi, supportando l'industrializzazione di nuovi prodotti e il miglioramento continuo delle performance di stabilimento. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare processi produttivi efficienti e scalabili. - Supportare l'industrializzazione di nuovi prodotti e tecnologie. - Collaborare con Engineering, Produzione, Qualità e Supply Chain durante tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto. - Analizzare e migliorare KPI di stabilimento relativi a produttività, qualità, costi e tempi di attraversamento. - Identificare opportunità di miglioramento continuo applicando metodologie Lean Manufacturing. - Coordinare attività di riduzione degli sprechi e ottimizzazione dei flussi produttivi. - Redigere e aggiornare documentazione tecnica, istruzioni operative e standard di processo. - Partecipare a progetti di investimento industriale e introduzione di nuove linee o tecnologie produttive. - Supportare audit interni ed esterni e iniziative di eccellenza operativa. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Aerospaziale o discipline affini. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Manufacturing Engineering, Industrial Engineering o Process Engineering. - Conoscenza approfondita dei principi di Lean Manufacturing. - Esperienza nell'industrializzazione di prodotto e processo. - Buona conoscenza di strumenti di analisi dati e KPI industriali. - Capacità di lavorare in contesti produttivi complessi e ad elevato contenuto tecnologico. - Conoscenza professionale della lingua inglese. Costituiscono titolo preferenziale: - Certificazioni Lean Six Sigma Green Belt o Black Belt. - Esperienza nei settori Aerospace, Energy, Machinery o Industrial Equipment. - Familiarità con metodologie APQP, PFMEA, Control Plan. - Conoscenza di MES, ERP e sistemi di gestione della produzione. - Esperienza nella gestione di progetti cross-funzionali. Completano il profilo: - Forte orientamento al risultato. - Capacità analitiche e problem solving strutturato. - Leadership tecnica e autorevolezza professionale. - Ottime capacità relazionali e di collaborazione. - Mentalità orientata al miglioramento continuo. Cosa offre l'azienda: - Inserimento a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 55.000 € e 70.000 € di RAL, commisurata all'esperienza. - Bonus variabile legato agli obiettivi. - Smart working secondo policy aziendale. - Percorso di crescita verso ruoli di Industrial Manager, Operations Manager o Manufacturing Excellence Leader. - Ambiente internazionale, tecnologicamente avanzato e orientato all'innovazione. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/09/2026
Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per azienda cliente internazionale, operante nel settore Aerospace, siamo alla ricerca di un/a Airborne Electronic Hardware Certification Specialist per la sede di Torino. Responsabilità Attività principali: - Pianificare e condurre review tecniche pre-SOI nelle fasi di Planning, Development, Verification e Final, in linea con Certification Programme, Certification Basis, Compliance Demonstration Item e Level of Involvement dell'Autorità competente. - Eseguire assessment tecnici su FPGA, ASIC, CPLD, SoC e altri dispositivi AEH, inclusi componenti custom e logiche programmabili. - Valutare la conformità a DO-254/ED-80 e AMC 20-152A in funzione dell'Hardware Design Assurance Level e della complessità del dispositivo. - Analizzare documentazione di sviluppo e verifica hardware (PHAC, requisiti, architettura, design data, HDL, dati di implementazione, test, coverage, traceability, configuration management e problem report). - Valutare tool assessment e tool qualification secondo DO-330/ED-215 e le eventuali interfacce con DO-331, DO-332 e DO-333. - Verificare la conformità a AMC 20-189 e AMC 20-193 (multi-core processor), coordinandosi con i team System e Software. - Collaborare con la SQA utilizzando audit report e attività di Process Assurance come input alle review, mantenendo la responsabilità della valutazione tecnica e certificativa. - Identificare finding, gap e rischi certificativi, monitorando le azioni correttive fino alla chiusura. - Supportare team interni e fornitori durante le review ufficiali e partecipare agli incontri con Autorità civili e militari. Profilo Requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettronica, Aerospaziale o titolo equivalente. - Conoscenza di DO-254/ED-80 e AMC 20-152A per lo sviluppo, la verifica e la certificazione di hardware aeronautico. - Conoscenza approfondita di DO-330/ED-215 per tool assessment e tool qualification in ambito AEH. - Conoscenza di AMC 20-189 (Open Problem Report) e AMC 20-193 (multi-core processor). - Buona conoscenza di DO-178C/ED-12C e dei supplementi DO-331, DO-332 e DO-333 per la gestione delle interfacce Hardware/Software. - Conoscenza dei framework di certificazione civile EASA/FAA (Part-21, AMC/GM, CS, ETSO/TSO) e militare EMAR 21. - Capacità di operare in contesti civili e militari, comprendendone differenze, equivalenze e requisiti di compliance. - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B2) Seniority: Expert What We Offer - Permanent employment contract. - Hybrid working arrangement. - Performance-related bonus. - Annual welfare benefits. - Ongoing technical and professional development opportunities. - Inclusive, collaborative, and international work environment. - Career growth within a highly innovative aerospace organization. #LI-MC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»