Find jobs for indossatore capi in Vicenza7

28/08/2026
New!
Italy, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca solida realtà operante nel settore elettrotecnico, in fase di evoluzione organizzativa e crescita, nella ricerca di un Responsabile Produzione / Capo Officina per lo stabilimento in provincia di Vicenza. Responsabilità Responsabilità principali - Garantire il corretto svolgimento delle attività produttive presidiando direttamente il reparto - Coordinare e supportare quotidianamente gli operatori, assicurando continuità, qualità e rispetto delle tempistiche - Essere il punto di riferimento operativo in officina per la risoluzione di problematiche tecniche e organizzative - Contribuire alla crescita dell'azienda verso un modello più strutturato, introducendo ordine, metodo e disciplina operativa - Definire, rivedere e migliorare processi, tempi e modalità di lavoro direttamente sul campo - Assicurare il rispetto degli standard qualitativi intervenendo tempestivamente su eventuali anomalie - Collaborare con la pianificazione della produzione per garantire il rispetto delle priorità - Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, responsabilizzando il personale - Supportare la Direzione nell'individuazione di interventi migliorativi su organizzazione e flussi produttivi Mansioni operative - Presenza costante in officina con supervisione diretta delle attività produttive - Affiancamento operativo agli addetti nelle lavorazioni e nelle fasi più critiche - Gestione delle priorità giornaliere in coordinamento con la pianificazione - Intervento immediato su problematiche tecniche, ritardi o inefficienze - Analisi dei tempi di lavorazione e revisione delle modalità operative - Introduzione e progressiva formalizzazione di procedure e istruzioni di lavoro - Controllo della qualità durante il processo produttivo - Organizzazione delle postazioni e dei flussi di lavoro - Formazione operativa e supporto alla crescita del personale - Monitoraggio continuo dell'avanzamento delle attività - Supporto tecnico nella redazione dei preventivi Profilo Competenze tecniche - Esperienza consolidata in ambito produttivo, preferibilmente nel settore elettrotecnico o affini - Capacità concreta di intervenire sui processi e migliorarli direttamente in officina - Conoscenza delle lavorazioni produttive e delle dinamiche di reparto - Capacità di lettura del disegno tecnico (preferenziale) - Esperienza nella definizione e ottimizzazione di tempi di lavorazione e metodi operativi - Capacità di individuare inefficienze e proporre soluzioni pratiche - Conoscenza delle principali logiche di qualità di processo - Utilizzo di strumenti gestionali di base Competenze trasversali - Forte orientamento operativo e presenza costante in reparto - Leadership pratica e riconosciuta dagli operatori - Disponibilità a intervenire direttamente nelle attività (?persona di officina?) - Capacità di introdurre metodo e organizzazione in contesti poco strutturati - Problem solving immediato e concreto - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità - Comunicazione chiara, diretta e adeguata al contesto operativo - Spirito di responsabilità e approccio proattivo Elementi distintivi del ruolo - Ruolo fortemente operativo e presente in officina - Contesto di piccole dimensioni (circa 30 persone) in fase di crescita - Non è una posizione da ufficio: focus su affiancamento, supporto e miglioramento reale - Obiettivo: portare struttura e metodo mantenendo velocità e flessibilità «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
New!
Italy, Veneto, Schio - LHH
Il nostro cliente è un gruppo internazionale in forte crescita, supportato da un primario fondo di Private Equity e impegnato in un ambizioso percorso di sviluppo e trasformazione organizzativa. Per rafforzare la funzione Finance di Gruppo siamo alla ricerca di un Group Financial Controller che rappresenti il braccio destro del CFO nella costruzione e nell'evoluzione della funzione FP&A. La risorsa avrà un ruolo centrale nel presidio delle attività di controlling, budgeting, forecasting e reporting delle società del Gruppo, contribuendo alla definizione di processi, strumenti e modelli di analisi a supporto delle decisioni strategiche. Si tratta di un'opportunità ideale per professionisti ad alto potenziale che desiderano accelerare il proprio percorso di crescita all'interno di un contesto internazionale, dinamico e caratterizzato da una forte esposizione al top management e agli investitori. Responsibilities Group Controlling & Performance Management - Coordinare i processi di chiusura gestionale mensile delle società del Gruppo. - Analizzare le performance economico-finanziarie individuando trend, opportunità e aree di miglioramento. - Predisporre reportistica direzionale e dashboard a supporto del Management Team, del CFO e del fondo di Private Equity. - Monitorare gli scostamenti rispetto a Budget, Forecast e Piano Industriale, identificandone le principali determinanti. - Definire e sviluppare KPI finanziari e operativi per il monitoraggio delle performance aziendali. Financial Planning & Analysis (FP&A) - Supportare il CFO nella costruzione e nell'evoluzione della funzione FP&A a livello di Gruppo. - Coordinare il processo di Budget annuale, Rolling Forecast e Piano Industriale pluriennale. - Sviluppare modelli finanziari e strumenti di analisi per supportare il processo decisionale. - Collaborare con i responsabili delle diverse funzioni aziendali nella definizione delle previsioni economiche, patrimoniali e finanziarie. - Garantire la qualità e l'affidabilità dei dati utilizzati nei processi di pianificazione. Treasury & Cash Flow Analysis - Monitorare l'andamento della liquidità e del capitale circolante di Gruppo. - Supportare la predisposizione dei cash flow forecast a breve, medio e lungo termine. - Analizzare il fabbisogno finanziario e supportare il CFO nella gestione delle relazioni con gli istituti di credito. - Contribuire all'ottimizzazione dei flussi finanziari e dei processi intercompany. Strategic Finance & Value Creation - Partecipare attivamente alle iniziative strategiche promosse dal management e dal fondo di Private Equity. - Supportare analisi relative a investimenti, acquisizioni, business case e progetti di crescita. - Contribuire alla creazione di una cultura finanziaria orientata alla generazione di valore e al miglioramento delle performance. - Collaborare alla preparazione dei materiali destinati agli investitori e al Consiglio di Amministrazione. Finance Transformation & Process Improvement - Supportare l'implementazione e l'evoluzione di sistemi ERP, strumenti di Business Intelligence e piattaforme di reporting. - Standardizzare processi e metodologie finanziarie tra le diverse società del Gruppo. - Promuovere iniziative di automazione, digitalizzazione e miglioramento continuo. - Contribuire alla progressiva strutturazione della funzione Finance in linea con le best practice delle aziende partecipate da fondi PE. Your Profile Esperienza - Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza maturata in società di revisione/consulenza e successiva esperienza in aziende industriali, manifatturiere o tecnologiche. - Familiarità con contesti internazionali - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in aziende supportate da fondi di Private Equity. Competenze Tecniche - Solida conoscenza delle logiche di controlling, budgeting e forecasting. - Ottime competenze di financial modelling e business analysis. - Padronanza avanzata di Excel. - Familiarità con ERP evoluti. - Conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Data Analytics. - Inglese fluente scritto e parlato. Soft Skills - Forte orientamento analitico e sensibilità ai numeri. - Mentalità imprenditoriale e orientamento al business. - Capacità di lavorare con elevata autonomia e senso di ownership. - Attitudine alla collaborazione con stakeholder internazionali. - Eccellenti capacità di comunicazione e sintesi. - Ambizione a crescere verso ruoli di leadership Finance. COSA OFFRIAMO - Opportunità di diventare il braccio destro del CFO nella costruzione della funzione FP&A di Gruppo . - Elevata esposizione al CEO, al CFO e agli advisor del fondo di Private Equity. - Coinvolgimento diretto nei processi decisionali e strategici dell'azienda. - Ruolo ad alto impatto in una realtà internazionale in forte crescita. - Ambiente meritocratico, dinamico e orientato alla creazione di valore. Sede: Schio (VI), Italia RAL indicativa 50.000/65.000 #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
New!
Italy, Veneto, monselice - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Monselice - ricerca per interessante azienda cliente, operante nel settore tessile un profilo professionale da inserire nel reparto creativo come:     SVILUPPATORE/CE JUNIOR DI NUOVI PRODOTTI AMBITO TESSILE   Job Description: La figura, inserita all'interno dell'Ufficio Prodotto, supporta lo sviluppo collezione attraverso la creazione delle schede tecniche attraverso plm, la gestione delle DIBA e la realizzazione dei figurini tecnici. Lavora in sinergia con Ufficio Stile, Prototipia, Modelleria e Produzione, garantendo coerenza stilistica, precisione tecnica e corretto flusso informativo.   Le sue attività saranno di: - Traduzione dei concept creativi in output tecnici chiari e industrializzabili; - Creazione schede tecniche — compilazione completa delle schede con dettagli costruttivi, misure, materiali, accessori e finiture; - Realizzazione di figurini: disegno e rappresentazione grafica per le collezioni uomo e donna con Programmi di grafica e software AI; - Creazione DIBA — inserimento e aggiornamento delle distinte base, con controllo dei componenti e coerenza con il modello; - Gestione archivio digitale — organizzazione e aggiornamento dei file tecnici e delle librerie grafiche; - Controllo qualità documentale — monitoraggio della coerenza tra schede, figurini, materiali e capi campione; - Supporto alla modelleria e prototipia — verifica dei dettagli durante fitting e sdifettamenti.      Skills & Experience:   - Esperienza biennale in ruoli tecnici/graphic product nel settore fashion; - Ottima conoscenza di Adobe Illustrator, Photoshop; - Familiarità con strumenti AI per il disegno (es. generazione figurini, pulizia immagini, rendering); - Conoscenza di PLM o gestionali di prodotto; - Capacità di creare mockup digitali o rendering avanzati; - Capacità di lettura e interpretazione dei bozzetti dell'Ufficio Stile; - Conoscenza dei materiali, delle costruzioni del capo e delle principali tecniche di confezione; - Precisione, attenzione al dettaglio e forte orientamento alla qualità del prodotto; - Capacità di lavorare in team e gestire flussi informativi complessi; - Interesse per il settore moda, per il mondo della fashion e dell'abbigliamento.   Tipo di assunzione: Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione presso azienda cliente   Retribuzione: RAL indicativa €22-25K, CCNL Tessili piccola industria   Disponibilità lavorativa: Full time   Luogo di lavoro: Monselice   Per partecipare alla selezione candidarsi all'annuncio.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Controllo e certificazione qualità RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
28/08/2026
New!
Italy, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda cliente operante nel settore tessile, specializzata nella produzione di accessori moda, stiamo ricercando un/a: DISEGNATORE/DISEGNATRICE ACCESSORI MODA (gioielli/accessori) ? RHINO 3D La risorsa, inserita nell'ufficio stile/tecnico, si occuperà della progettazione e modellazione 3D di accessori moda (gioielli, bijoux, componenti d'accessorio), curandone lo sviluppo dal concept fino alla prototipazione. Mansioni: - Ideazione e disegno tecnico di accessori moda e gioielli; - Modellazione 3D tramite Rhinoceros; - Sviluppo di prototipi e collaborazione con l'ufficio prototipia/produzione; - Elaborazione di schede tecniche e distinte base; - Supporto all'ufficio stile nella ricerca di nuove tendenze e materiali; - Interfaccia con fornitori e reparto produttivo per la fattibilità tecnica dei modelli. - Diploma o laurea in Design, Design del gioiello/accessorio moda o formazione equivalente; - Conoscenza approfondita di Rhinoceros 3D (requisito indispensabile); - Buona manualità nel disegno tecnico e nel disegno a mano libera; - Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli analoghi nel settore accessori moda/gioielleria; - Conoscenza di materiali e tecniche di lavorazione del settore; - Precisione, creatività e attitudine al lavoro in team; - Disponibilità a lavorare in sede a Bassano del Grappa (VI); RAL: 32000/36000; Orari di lavoro: 8:30 - 17:30 con 1 ora di pausa pranzo, possibilità di fermarsi in azienda. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 32000,00 a 36000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
New!
Italy, Veneto, DUEVILLE - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere - Agenzia per il lavoro, seleziona per azienda cliente operante nel settore orafo, con sede a Dueville, un Disegnatore CAD (M/F) - Settore Orafo. Mansioni e responsabilità: - Progettazione e modellazione 3D di gioielli tramite software Rhinoceros - Realizzazione di disegni tecnici e prototipi digitali su indicazione dell'ufficio stile o del cliente - Elaborazione di file per la produzione di modelli tramite stampa 3D o prototipazione rapida - Collaborazione con il reparto produzione per la messa a punto tecnica dei modelli - Supporto occasionale alle attività di produzione, con disponibilità alla sagomatura e rifinitura degli stampi in gomma per la fusione a cera persa - Verifica della fattibilità tecnica dei modelli in relazione alle tecniche di lavorazione orafa - Apporto di modifiche e correzioni ai modelli secondo le indicazioni ricevute - Archiviazione e gestione ordinata dei file di progettazione Si offre: - Contratto di assunzione diretto in azienda - RAL stimata di circa € 22.000 ? € 24.000 lordi annui - Inserimento in azienda strutturata e consolidata nel settore orafo - Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita professionale - Pregressa esperienza nella modellazione 3D orafa con software Rhinoceros - Conoscenza delle tecniche di lavorazione orafa e dei processi di fusione a cera persa - Manualità e precisione, con disponibilità a supportare le attività di produzione quando necessario Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
New!
Italy, Veneto, Breganze - LHH
Per conto di un gruppo industriale con presenza produttiva in Italia e all'estero e partecipazione di un Fondo, siamo alla ricerca di un/una Group FP&A Controller. La figura, inserita a diretto riporto del CFO, avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività di pianificazione, analisi e reporting a livello di Gruppo, contribuendo al miglioramento delle performance economico-finanziarie e dei processi decisionali. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Reporting e Analisi - Predisporre il reporting gestionale mensile di Gruppo, corredato da analisi qualitative e commenti sui principali driver di performance. - Analizzare i flussi di cassa e il capitale circolante (a livello consolidato e per singola società), evidenziando scostamenti rispetto ai target e proponendo azioni correttive. - Monitorare le performance delle controllate rispetto ai KPI di budget, fornendo supporto ai team locali su tematiche di controllo di gestione. - Sviluppare e mantenere dashboard e strumenti di business intelligence per il monitoraggio dei KPI. - Fornire insight al management su trend, rischi e opportunità legati all'andamento del business. - Gestire analisi ad hoc richieste dagli stakeholder. - Garantire il miglioramento continuo della reportistica, dei modelli e dei processi, assicurando qualità ed efficienza degli output. Pianificazione e Controllo - Coordinare il processo annuale di budget e i forecast periodici, collaborando con le funzioni aziendali e le società controllate. - Supportare la definizione e il monitoraggio dei KPI di Gruppo in coerenza con gli obiettivi strategici. - Predisporre presentazioni per il management e gli stakeholder contenenti budget, forecast e analisi degli scostamenti. - Sviluppare e gestire modelli finanziari (conto economico, stato patrimoniale e flussi di cassa) a supporto della pianificazione. Coordinamento e Governance - Interagire con CFO e Fondo, raccogliendo dati e promuovendo eventuali azioni correttive. - Definire linee guida e standard di controllo di gestione a livello di Gruppo. - Validare reportistica, analisi e principali indicatori economico-finanziari. - Proporre iniziative organizzative e tecnologiche per migliorare la qualità dei dati, l'affidabilità dei processi e il livello di automazione. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Solida conoscenza dei principi contabili, del bilancio consolidato e delle logiche di controllo di gestione. - Elevata capacità di analisi economico-finanziaria e interpretazione dei KPI. - Esperienza nella gestione di processi di budgeting, forecasting e reporting. - Competenze avanzate nella gestione e nell'analisi dei dati. - Ottima capacità di costruire reportistica complessa e presentare i risultati in modo chiaro ed efficace. - Padronanza di strumenti ERP, sistemi di Business Intelligence e fogli di calcolo avanzati. - Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo di processi e strumenti. Sede di lavoro: Provincia Nord di Vicenza Inquadramento retributivo: RAL 50 - 60.000 euro MBO 10% della RAL CCNL Metalmeccanica Industria Livello B3-A1 #LI-YC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
19/08/2026
Italy, Veneto, Dueville - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Divisione Ricerca e Selezione_ Filiale di Vicenza ricerca per affermata Azienda operante nel settore Orafo un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Produzione per potenziamento organico:        CERISTA SETTORE ORAFO       Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata di CERISTA SETTORE ORAFO sarà inserita nell'area dedicata alla realizzazione e preparazione delle cere. Si occuperà di: - realizzazione e preparazione dei modelli in cera; - pulizia e rifinitura delle cere (imperfezioni, porosità e avvallamenti); - verifica della qualità e della precisione delle superfici; - eventuale preparazione delle cere per le successive fasi di incassatura e microfusione; - controllo visivo del pezzo   Competenze richieste I requisiti indispensabili richiesti per lo svolgimento del CERISTA SETTORE ORAFO sono:      - ottima manualità fine e precisione; - attenzione ai dettagli e alla qualità del prodotto; - capacità di lavorare con pezzi di piccole dimensioni; - predisposizione al lavoro di squadra.   Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza come Cerista o in altre lavorazioni del settore orafo, in particolare nella lavorazione della cera ma saranno valutati anche candidate/i privi di esperienza specifica, fortemente motivati ad apprendere la mansione di Cerista settore orafo.   Completano il profilo: attenzione al particolare, capacità di concentrazione, pazienza e dedizione, desiderio di stabilità lavorativa Tipo di assunzione: assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: CCNL Orafi Industria: RAL 23-25K definita con la Direzione Aziendale in base all'esperienza maturata dal/dalla candidato/a Disponibilità lavorativa: orario di lavoro in giornata dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00. Luogo di lavoro: Dueville   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria dei metalli preziosi Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: B Mezzo di trasporto: Auto