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12/08/2026
Italy, Treviso - Michael Page
La figura che andrà a ricoprire il ruolo di Advisory & M&A Manager avrà le seguenti responsabilità: - Gestione della relazione diretta e continuativa con imprenditori, CFO e management team; - Partecipazione ad attività di consulenza finanziaria continuativa; - Costruzione e analisi di report gestionali economico‑finanziari; - Analisi di cash flow, vendite, marginalità e aree specifiche di bilancio; - Sviluppo di budget, business plan e modelli finanziari; - Costruzione di modelli valutativi; - Supporto alle operazioni di sell side in tutte le fasi del processo; - Predisposizione di teaser, information memorandum e data room; - Supporto alle operazioni di buy side per clienti medio‑grandi; - Conduzione di due diligence finanziarie; - Coinvolgimento nello sviluppo della practice e nella crescita dello studio. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Advisory & M&A Manager possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini; - Esperienza di almeno 5 anni in Big4, studi associati o boutique advisory; - Background in Audit, Transaction Services, M&A o Corporate Finance; - Solide competenze in analisi di bilancio, financial modelling e valutazione d'azienda; - Autonomia nella gestione dei progetti e forte orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi in contesti sfidanti; - Attitudine al lavoro in team; - Disponibilità a trasferte nel Nord Italia; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Interesse per un contesto imprenditoriale e un percorso di crescita societaria; - Preferibile disponibilità alla collaborazione in Partita IVA Il nostro cliente è una boutique di consulenza finanziaria indipendente con sede in provincia NORD di Treviso, composta da un team di circa 10 professionisti. La società affianca PMI e gruppi industriali italiani in attività di advisory continuativa e operazioni di M&A mid‑market. Con un fatturato in forte crescita si distingue per approccio imprenditoriale, forte esposizione ai clienti e concrete opportunità di crescita societaria. - Contratto a tempo indeterminato (Range RAL 60.000-70.000) - Preferibile disponibilità alla collaborazione in Partita IVA - Percorso di crescita strutturato verso ruoli di partnership; - Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. - Opportunità di lavorare in una realtà consolidata nel settore dei servizi professionali. - Location: Provincia NORD di TREVISO Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
24/08/2026
New!
Italy, Veneto, DUEVILLE - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere - Agenzia per il lavoro, seleziona per azienda cliente operante nel settore orafo, con sede a Dueville, un Disegnatore CAD (M/F) - Settore Orafo. Mansioni e responsabilità: - Progettazione e modellazione 3D di gioielli tramite software Rhinoceros - Realizzazione di disegni tecnici e prototipi digitali su indicazione dell'ufficio stile o del cliente - Elaborazione di file per la produzione di modelli tramite stampa 3D o prototipazione rapida - Collaborazione con il reparto produzione per la messa a punto tecnica dei modelli - Supporto occasionale alle attività di produzione, con disponibilità alla sagomatura e rifinitura degli stampi in gomma per la fusione a cera persa - Verifica della fattibilità tecnica dei modelli in relazione alle tecniche di lavorazione orafa - Apporto di modifiche e correzioni ai modelli secondo le indicazioni ricevute - Archiviazione e gestione ordinata dei file di progettazione Si offre: - Contratto di assunzione diretto in azienda - RAL stimata di circa € 22.000 ? € 24.000 lordi annui - Inserimento in azienda strutturata e consolidata nel settore orafo - Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita professionale - Pregressa esperienza nella modellazione 3D orafa con software Rhinoceros - Conoscenza delle tecniche di lavorazione orafa e dei processi di fusione a cera persa - Manualità e precisione, con disponibilità a supportare le attività di produzione quando necessario Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
24/08/2026
New!
Italy, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda cliente operante nel settore tessile, specializzata nella produzione di accessori moda, stiamo ricercando un/a: DISEGNATORE/DISEGNATRICE ACCESSORI MODA (gioielli/accessori) ? RHINO 3D La risorsa, inserita nell'ufficio stile/tecnico, si occuperà della progettazione e modellazione 3D di accessori moda (gioielli, bijoux, componenti d'accessorio), curandone lo sviluppo dal concept fino alla prototipazione. Mansioni: - Ideazione e disegno tecnico di accessori moda e gioielli; - Modellazione 3D tramite Rhinoceros; - Sviluppo di prototipi e collaborazione con l'ufficio prototipia/produzione; - Elaborazione di schede tecniche e distinte base; - Supporto all'ufficio stile nella ricerca di nuove tendenze e materiali; - Interfaccia con fornitori e reparto produttivo per la fattibilità tecnica dei modelli. - Diploma o laurea in Design, Design del gioiello/accessorio moda o formazione equivalente; - Conoscenza approfondita di Rhinoceros 3D (requisito indispensabile); - Buona manualità nel disegno tecnico e nel disegno a mano libera; - Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli analoghi nel settore accessori moda/gioielleria; - Conoscenza di materiali e tecniche di lavorazione del settore; - Precisione, creatività e attitudine al lavoro in team; - Disponibilità a lavorare in sede a Bassano del Grappa (VI); RAL: 32000/36000; Orari di lavoro: 8:30 - 17:30 con 1 ora di pausa pranzo, possibilità di fermarsi in azienda. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 32000,00 a 36000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
19/08/2026
Italy, Veneto, Dueville - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Divisione Ricerca e Selezione_ Filiale di Vicenza ricerca per affermata Azienda operante nel settore Orafo un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Produzione per potenziamento organico:        CERISTA SETTORE ORAFO       Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata di CERISTA SETTORE ORAFO sarà inserita nell'area dedicata alla realizzazione e preparazione delle cere. Si occuperà di: - realizzazione e preparazione dei modelli in cera; - pulizia e rifinitura delle cere (imperfezioni, porosità e avvallamenti); - verifica della qualità e della precisione delle superfici; - eventuale preparazione delle cere per le successive fasi di incassatura e microfusione; - controllo visivo del pezzo   Competenze richieste I requisiti indispensabili richiesti per lo svolgimento del CERISTA SETTORE ORAFO sono:      - ottima manualità fine e precisione; - attenzione ai dettagli e alla qualità del prodotto; - capacità di lavorare con pezzi di piccole dimensioni; - predisposizione al lavoro di squadra.   Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza come Cerista o in altre lavorazioni del settore orafo, in particolare nella lavorazione della cera ma saranno valutati anche candidate/i privi di esperienza specifica, fortemente motivati ad apprendere la mansione di Cerista settore orafo.   Completano il profilo: attenzione al particolare, capacità di concentrazione, pazienza e dedizione, desiderio di stabilità lavorativa Tipo di assunzione: assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: CCNL Orafi Industria: RAL 23-25K definita con la Direzione Aziendale in base all'esperienza maturata dal/dalla candidato/a Disponibilità lavorativa: orario di lavoro in giornata dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00. Luogo di lavoro: Dueville   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria dei metalli preziosi Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
28/07/2026
Italy, Veneto, monselice - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Monselice - ricerca per importante azienda cliente, operante nel settore tessile un profilo professionale da inserire nel reparto creativo come:                                                                                                       ADDETTA/O  ALLA MODELLERIA    Job Description: La figura professionale ideale ricercata sarà inserita all'interno dell'area Prodotto/Modelleria, si occuperà dei piazzati e dei modelli tramite software CAD. Inoltre, supporterà il processo produttivo attraverso il lancio delle commesse, garantendo correttezza dei dati tecnici e coerenza con le tempistiche aziendali. Sotto la supervisione del proprio responsabile, dovrà occuparsi delle seguenti attività:   · Aggiornamento delle schede tecniche e distinte base · Preparazione dei piazzamenti e ottimizzazione dei consumi tessuto · Verifica della coerenza tra modello, prototipo e campionario · Collaborazione con modellisti e ufficio stile per eventuali correzioni. · Inserimento dati delle commesse a sistema, verifica disponibilità materiali dialogando con produzione e acquisti.   Skills & Experience:   I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:   · Ottima conoscenza di software CAD per l'abbigliamento · Capacità di lettura e interpretazione delle schede tecniche · Familiarità con sistemi gestionali ERP per il lancio delle commesse · Diploma o qualifica tecnica in ambito moda/modelleria · Esperienza pregressa nel ruolo  · Conoscenza dei materiali e delle principali tecniche di confezione.   Completano il profilo: precisione, attenzione al dettaglio e capacità di comunicare / collaborare con gli altri reparti (stile, prodotto, produzione, acquisti).   Tipo di assunzione: Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione presso azienda cliente   Retribuzione: Retribuzione lorda annuale 24 – 28k- CCNLTessili piccola industria   Disponibilità lavorativa: Full time   Luogo di lavoro: Monselice   Per partecipare alla selezione candidarsi all'annuncio La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Controllo e certificazione qualità RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
25/08/2026
New!
Italy, Veneto, Breganze - LHH
Per conto di un gruppo industriale con presenza produttiva in Italia e all'estero e partecipazione di un Fondo, siamo alla ricerca di un/una Group FP&A Controller. La figura, inserita a diretto riporto del CFO, avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività di pianificazione, analisi e reporting a livello di Gruppo, contribuendo al miglioramento delle performance economico-finanziarie e dei processi decisionali. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Reporting e Analisi - Predisporre il reporting gestionale mensile di Gruppo, corredato da analisi qualitative e commenti sui principali driver di performance. - Analizzare i flussi di cassa e il capitale circolante (a livello consolidato e per singola società), evidenziando scostamenti rispetto ai target e proponendo azioni correttive. - Monitorare le performance delle controllate rispetto ai KPI di budget, fornendo supporto ai team locali su tematiche di controllo di gestione. - Sviluppare e mantenere dashboard e strumenti di business intelligence per il monitoraggio dei KPI. - Fornire insight al management su trend, rischi e opportunità legati all'andamento del business. - Gestire analisi ad hoc richieste dagli stakeholder. - Garantire il miglioramento continuo della reportistica, dei modelli e dei processi, assicurando qualità ed efficienza degli output. Pianificazione e Controllo - Coordinare il processo annuale di budget e i forecast periodici, collaborando con le funzioni aziendali e le società controllate. - Supportare la definizione e il monitoraggio dei KPI di Gruppo in coerenza con gli obiettivi strategici. - Predisporre presentazioni per il management e gli stakeholder contenenti budget, forecast e analisi degli scostamenti. - Sviluppare e gestire modelli finanziari (conto economico, stato patrimoniale e flussi di cassa) a supporto della pianificazione. Coordinamento e Governance - Interagire con CFO e Fondo, raccogliendo dati e promuovendo eventuali azioni correttive. - Definire linee guida e standard di controllo di gestione a livello di Gruppo. - Validare reportistica, analisi e principali indicatori economico-finanziari. - Proporre iniziative organizzative e tecnologiche per migliorare la qualità dei dati, l'affidabilità dei processi e il livello di automazione. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Solida conoscenza dei principi contabili, del bilancio consolidato e delle logiche di controllo di gestione. - Elevata capacità di analisi economico-finanziaria e interpretazione dei KPI. - Esperienza nella gestione di processi di budgeting, forecasting e reporting. - Competenze avanzate nella gestione e nell'analisi dei dati. - Ottima capacità di costruire reportistica complessa e presentare i risultati in modo chiaro ed efficace. - Padronanza di strumenti ERP, sistemi di Business Intelligence e fogli di calcolo avanzati. - Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo di processi e strumenti. Sede di lavoro: Provincia Nord di Vicenza Inquadramento retributivo: RAL 50 - 60.000 euro MBO 10% della RAL CCNL Metalmeccanica Industria Livello B3-A1 #LI-YC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»