Find jobs for indossatore capi in Sassuolo7

24/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, SASSUOLO - WinTime SpA
WinTime Spa – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante nel settore tessile di Fiorano Modenese, un/una: SARTA/SARTO La risorsa verrà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della cucitura di capi con macchine lineari a 2/3 aghi, con attenzione ai dettagli e alla qualità del prodotto finito. È considerato un plus l'utilizzo di carte modello e l'esperienza nella confezione di abiti sartoriali. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nell'utilizzo di macchine lineari 2/3 aghi - Preferibile conoscenza e uso di carte modello - Buona manualità e attenzione ai dettagli - Disponibilità immediata - Residenza in zona Si offre: - Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe - Retribuzione: € 1700 lordi Luogo di lavoro: Fiorano Modenese (MO) Orario di lavoro: 7:30-16:30, dal lunedì al venerdì Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
15/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Modena, ricerca per prestigiosa realtà leader nel settore metalmeccanico, una figura di: PROGETTISTA MATERIALI COMPOSITI - COMPOSITE DESIGNER  Il Composite Designer sarà responsabile della qualità tecnica dei progetti seguiti, assicurando l'allineamento tra le specifiche del cliente e i requisiti aziendali. Nello specifico si occuperà di: - DFM (Design for Manufacturing): Eseguire l'analisi di fattibilità tecnica delle parti in composito. - Progettazione Attrezzature: Design di modelli e stampi necessari per la produzione dei componenti. - Documentazione Tecnica: Redazione della documentazione a supporto del progetto e monitoraggio delle scadenze assegnate. - Interfaccia Tecnica: Discussione e risoluzione di problematiche tecniche direttamente con i Clienti. - Collaborazione Interna: Comunicazione costante con i dipartimenti aziendali per garantire l'esecuzione del progetto secondo gli standard qualitativi richiesti. Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica, dei Materiali o affini. - Conoscenza approfondita dei materiali compositi, delle loro strutture e dei relativi processi di produzione. - Ottima padronanza di CATIA V5 e/o CREO Parametric. - Consolidata esperienza nel design di componenti in composito e nella progettazione delle relative attrezzature (stampi e modelli). - Fluente conoscenza della lingua Inglese (indispensabile per la gestione tecnica dei clienti).
15/10/2026
Italy, Bologna e provincia - Michael Page
La figura selezionata si occuperà di: - Sviluppare e aggiornare modelli BIM tridimensionali attraverso l'utilizzo di Autodesk Revit. - Realizzare elaborati grafici, tavole tecniche e documentazione progettuale. - Collaborare con ingegneri, progettisti e responsabili tecnici nelle diverse fasi di sviluppo del progetto. - Integrare i modelli strutturali e impiantistici, verificando eventuali interferenze. - Gestire le revisioni progettuali e l'aggiornamento della documentazione tecnica. - Contribuire all'ottimizzazione dei processi di progettazione, nel rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche previste - Diploma tecnico o laurea in ambito ingegneristico, architettonico o affine. - Esperienza, anche breve per profili junior, nella progettazione tramite Autodesk Revit. - Conoscenza dei principi della metodologia BIM. - Capacità di lettura e interpretazione di elaborati tecnici. - Precisione, attenzione al dettaglio e attitudine al lavoro in team. - Buone capacità organizzative e orientamento al rispetto delle scadenze. Multinazionale leader nel settore industriale e manifatturiero. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione competitiva in base all'esperienza - Inserimento in una realtà Multinazionale strutturata e orientata alla realizzazione di progetti tecnici complessi. La ricerca è rivolta a tutti i candidati nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.Se questa opportunità ti interessa, puoi presentare la candidatura!
20/10/2026
Italy, Sant'Ilario d'Enza - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Montecchio Emilia, per azienda cliente specializzata nello sviluppo e nella produzione di composti chimici, seleziona la figura di un: - TECNICO APPLICATORE JUNIOR m/f/nb Luogo di lavoro: Sant'Ilario D'Enza con trasferte nazionali Orario di lavoro: full-time   Proposta contrattuale: inserimento diretto in azienda a tempo determinato con finalità di stabilizzazione, range salariale: 25.000-28.000€ RAL Retribuzione annua: 25000€ - 28000€ esperienza1 anno Cosa cerchiamo nel tuo profilo? - Diploma di Scuola Secondaria Superiore - esperienza pregressa di almeno 1 anno nell'applicazione di paste modellabili/stucchi o in contesti produttivi nella costruzione di manufatti in composito a base resine/poliestere, oppure nella costruzione di modelli, stampi - Disponibilità a trasferte (con pernottamenti) sul territorio nazionale - In possesso di patente di guida B Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 28000 annuale
27/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per realtà in forte crescita in ambito hotellerie, siamo alla ricerca di un/una Head of Marketing & Digital Transformation che abbia la responsabilità di guidare l'evoluzione strategica dei brand e accelerare la crescita del business attraverso un approccio fortemente data-driven, omnicanale e orientato all'innovazione digitale. La figura riporterà direttamente al COO e avrà la responsabilità di definire e implementare le strategie di marketing, digitalizzazione e customer acquisition delle strutture gestite, contribuendo in modo diretto al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, redditività e posizionamento competitivo. Responsibilities Strategia e crescita: - Definire la strategia marketing e digitale a livello corporate e delle singole strutture. - Sviluppare piani di crescita orientati all'incremento delle revenues, della redditività e delle prenotazioni dirette. - Guidare progetti di digital transformation volti a migliorare processi, customer experience e performance commerciali. - Identificare nuove opportunità di mercato, canali di acquisizione e modelli di crescita innovativi. Performance Marketing e Data Analytics: - Governare il budget marketing e garantire la massimizzazione del ritorno sugli investimenti. - Monitorare e ottimizzare KPI chiave quali ROI, ROAS, CAC, CPA, conversion rate, customer lifetime value e contributo alle performance revenue. - Supervisionare le attività di digital marketing, paid media, SEO, CRM, marketing automation e metasearch. - Implementare dashboard e modelli di reporting a supporto delle decisioni strategiche. - Promuovere una cultura basata su dati, analisi e miglioramento continuo. Customer Experience e Digital Ecosystem: - Ottimizzare siti web, booking engine e customer journey digitale lungo tutte le fasi di conversione. - Migliorare l'esperienza utente e le performance dei touchpoint digitali. - Guidare l'introduzione e l'adozione di soluzioni tecnologiche innovative, strumenti di marketing automation, CRM e piattaforme di analytics. - Collaborare con i team interni per integrare dati, processi e tecnologie a supporto degli obiettivi aziendali. Leadership e Stakeholder Management: - Collaborare con Direzione, Revenue Management, Sales e Operations per allineare le strategie di crescita. - Gestire e coordinare agenzie, partner tecnologici e fornitori esterni. - Supportare il management nelle decisioni di investimento attraverso analisi e valutazioni di business case. - Promuovere una cultura orientata all'innovazione, all'efficienza e alla misurazione dei risultati. Your Profile - Provenienza più che preferenziale dai settori hospitality, turismo, travel o servizi ad alta componente customer experience. - Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli di responsabilità nell'ambito Marketing, Digital Marketing, Growth o Digital Transformation nell'ambito della moda, automotive, design, beauty. - Solida esperienza nella gestione di budget significativi e nella misurazione delle performance. - Forte orientamento ai dati e dimestichezza con strumenti di web analytics, CRM e marketing automation. - Conoscenza delle logiche di revenue management, distribuzione online e customer acquisition. - Esperienza nella gestione di progetti di trasformazione digitale e innovazione organizzativa. - Ottime capacità analitiche, di leadership e di stakeholder management. - Buona conoscenza della lingua inglese. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato. - Inquadramento Quadro, CCNL Commercio. - RAL tra €50.000 e €60.000. - Sistema incentivante annuale compreso tra €10.000 e €15.000 al raggiungimento degli obiettivi. - Ticket restaurant. - Laptop e smartphone aziendali. - Sede di lavoro: Bologna. - No smart working #LI-LL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, GUASTALLA - Archimede S.p.A.
SelAction-Talent Finder, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management per prestigioso Gruppo industriale emiliano con una presenza internazionale, ricerca: SUPPLIER QUALITY MANAGER La persona incaricata opera alle dirette dipendenze del Corporate Quality Director ed ha la responsabilità di sviluppare, implementare e supervisionare la strategia di qualità della fornitura a livello globale. Cura i processi di gestione dei fornitori per tutti gli stabilimenti, spostando il focus dal controllo qualità in accettazione alla validazione preventiva dei processi dei fornitori. Definisce e implementa una metodologia di Advanced Product Quality Planning uniforme, assicurando che i rischi qualitativi siano identificati e mitigati durante le fasi di design e industrializzazione. Assicura che ogni stabilimento applichi in modo omogeneo i criteri di valutazione, qualifica e monitoraggio dei fornitori, eliminando discrepanze metodologiche tra i diversi siti produttivi. Aggrega e analizza i dati di performance provenienti dai singoli stabilimenti per elaborare una visione consolidata (Scorecard di Gruppo) dei fornitori comuni o strategici. Monitora il raggiungimento dei target di qualità (PPM, costi di non qualità, tempi di chiusura 8D) a livello di business unit e di Gruppo, intervenendo in supporto ai siti in caso di scostamenti critici. Interviene come massimo livello di autorità tecnica nelle negoziazioni con fornitori critici che impattano più stabilimenti o in caso di crisi qualitative sistemiche. Coordina il piano annuale di audit di seconda parte, ottimizzando le risorse ed evitando sovrapposizioni (es. un unico audit per un fornitore che serve tre siti diversi). Facilita il trasferimento di conoscenze e "lessons learned" tra gli SQM di stabilimento, promuovendo una cultura di miglioramento continuo condivisa. Conduce audit periodici presso i siti produttivi del Gruppo per verificare la corretta applicazione delle procedure Corporate di Supplier Quality. Collabora con la Direzione Acquisti di Gruppo per la definizione del parco fornitori strategico, fornendo il parere vincolante della Qualità sulle decisioni di qualifica nuovi fornitori. Aggiorna il SQA di Gruppo, definendo i requisiti contrattuali e tecnici a cui ogni partner deve aderire per garantire l'autonomia qualitativa. In collaborazione con l'Ufficio Acquisti, negozia la chiusura dei SQA con i fornitori strategici. Si offre un inserimento a tempo indeterminato e l'opportunità di operare all'interno di un contesto solido e prestigioso, in continua evoluzione e di respiro internazionale. Inquadramento contrattuale e retribuzione, di sicuro interesse, saranno commisurati all'esperienza maturata. Luogo di lavoro: provincia di Reggio Emilia La persona ideale possiede una Laurea Magistrale in Ingegneria o altra disciplina STEM, scientifico-tecnologiche. Ha maturato una consolidata esperienza lavorativa in ruoli di Supplier Quality, con ruoli di coordinamento di team o gestione multisito all'interno di contesti internazionali (Automotive o settori a complessità equivalente). Ha un'approfondita conoscenza approfondita dei modelli di governance della qualità (IATF 16949, VDA, ISO 9001). Eccellenza tecnica in APQP, PPAP, FMEA e metodologie avanzate di problem solving. Capacità di gestire e interpretare Big Data relativi alla supply chain per finalità di reporting direzionale. Possiede un'adeguata conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1). Ha inoltre abilità nel guidare team di stabilimento e fornitori verso un obiettivo comune, utilizzando autorevolezza tecnica e capacità di visione. E' in grado di gestire i rapporti con interlocutori complessi in contesti competitivi (Direttori di Stabilimento, Global Procurement, imprenditori). Ha attitudine a guidare il cambiamento organizzativo e l'adozione di nuove metodologie. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 50000,00 a 60000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
17/10/2026
Italy, Parma - Randstad Italia S.p.A.
TECNICO BMW Il ruolo del tecnico sta evolvendo: vuoi essere protagonista di questo cambiamento? Benvenuto nella Rete Partner BMW. ENTRA A FAR PARTE DEL MONDO BMW La passione per i nostri prodotti, l'orgoglio per la qualità del nostro design e l'eccellenza dell'ingegneria sono i motori del nostro lavoro. La nostra soddisfazione primaria è rendere memorabile ogni interazione con il cliente e vincere le sfide innovative del futuro. Se cerchi un percorso di carriera sfidante a contatto con uno dei marchi più esclusivi del settore automobilistico, questa è la tua occasione. DAI FORMA AL FUTURO DELLA RETE BMW La tua conoscenza tecnica e la nostra spinta verso l'innovazione sono una combinazione vincente. Lavorare con i nostri strumenti di diagnostica avanzata rende l'esperienza nelle nostre Organizzazioni unica e avvincente. La trasformazione digitale è la grande sfida dell'automotive e BMW è pronta ad affrontarla insieme a te, fornendoti tutti gli strumenti per operare al meglio e crescere in una grande famiglia. COSA FARAI Lavorerai sui sistemi elettrici e meccanici di una vasta gamma di modelli BMW. Con la nostra tecnologia diagnostica a portata di mano, le tue sfide quotidiane includeranno: - ispezionare e riparare sistemi elettrici e meccanici delle auto; - assistere in prima persona al lavoro di diagnosi al fine di determinare la causa del guasto; - controllare i componenti per verificarne usura e consumo; - controllare i lavori eseguiti per garantirne l'elevata qualità; - supportare i colleghi del proprio Team per il raggiungimento degli obiettivi comuni. CHI SEI Sei una persona appassionata e sempre aggiornata sulle ultime tecnologie automobilistiche. Ti contraddistinguono: - diploma ad indirizzo tecnico; - esperienza pregressa di almeno 1 anno maturata preferibilmente in Officine del settore Automotive; - conoscenza dei principi di meccanica applicata alla manutenzione e riparazione delle autovetture; - capacità di problem solving e adattabilità alle situazioni lavorative; - manualità, precisione e attenzione al dettaglio; - capacità di gestione del tempo, di organizzazione del proprio lavoro e capacità di lavorare per priorità ed obiettivi; - motivazione a lavorare in un ambiente competitivo e stimolante, con la volontà di impegnarsi in un processo di formazione e di avanzamento tecnico continui; - orientamento al Cliente, buone capacità relazionali e capacità di lavorare in Team. CHI DIVENTERAI Diventerai ambasciatore di un Brand Premium, lavorando insieme a una squadra di professionisti che condividono la voglia di superare sempre le aspettative dei Clienti. Riceverai una formazione qualificata e piani di sviluppo di carriera garantiti, in linea con i tuoi obiettivi e le tue aspirazioni. CHI SIAMO Autotorino, nata in Valtellina nel 1965, è il primo dealer automotive nazionale ed unico italiano tra i principali 25 della ICDP 2025 European Biggest Dealer Guide. Nel 2025 abbiamo venduto oltre 83.000 vetture e fatturato 2,85 miliardi di euro. Con 74 sedi e 3.400 collaboratori operiamo attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio. Siamo una realtà radicata nei territori e nelle comunità in cui operiamo, che ha assunto una prospettiva internazionale operando anche in Polonia, con una sede a Varsavia. In sessant'anni di attività manteniamo ed evolviamo una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all'innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo. Offerta: contratto a Tempo Determinato. RAL 22.000 € - 28.000 €. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. € 22000 - € 28000 annuale
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