Find jobs for impiegato back office assicurativo in Varazze32

13/10/2026
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Italy, Serravalle Scrivia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Novi Ligure, per importante azienda cliente siamo alla ricerca di un:   IMPIEGATO UFFICIO SPEDIZIONI F/M/NB   Si offre: CCNL Commercio RAL 24000-28000 Luogo di lavoro: Serravalle Scrivia Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 8:00-13:00 14:00-17:00  Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienza1 anno Desideriamo entrare in contatto con un Impiegato Spedizioni in possesso dei seguenti requisiti: - esperienza maturata nel ruolo richiesto; - ottime capacità organizzative; - titolo di studio ad indirizzo tecnico; - flessibilità e multitasking. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale
14/10/2026
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Italy, Piedmont, NOVI LIGURE - DURING S.P.A.
During S.p.a filiale di Novi Ligure ricerca per azienda cliente di trasporti Internazionali sita sul territorio novese: - Assistente Legale e Assicurativo  Mansioni: Supportare l'Ufficio Legale e l'Area Sinistri nella gestione operativa, documentale e procedurale delle pratiche aziendali Responsabilità principali: Supporto legale operativo - Predisposizione, revisione e archiviazione di contratti, lettere formali, deleghe, informative e documentazione societaria. - Gestione delle comunicazioni con studi legali, autorità e partner esteri. - Raccolta e verifica documentale per audit, controlli ispettivi, compliance fiscale e sociale. - Supporto nella redazione di procedure interne, policy e istruzioni operative. 2. Gestione sinistri assicurativi - Apertura, monitoraggio e chiusura dei sinistri (RC, vettoriale, merci, Kasko, infortuni). - Raccolta prove, testimonianze, documenti di trasporto, fotografie, rapporti interni. - Interfaccia con compagnie assicurative, periti, broker e controparti. - Preparazione di contestazioni, riserve, richieste di rimborso e risposte formali. - Follow‑up costante fino alla liquidazione del danno. 3. Supporto amministrativo e compliance - Aggiornamento database legali e assicurativi. - Gestione scadenziari (polizze, contratti, procure, certificazioni). - Preparazione dossier per audit interni/esterni. - Verifica della conformità documentale per trasporti internazionali. RAL: da definire con l'azienda in base all'effettiva esperienza della risorsa Competenze tecniche - Conoscenza base di diritto civile/commerciale e normativa trasporti - Esperienza nella gestione di sinistri assicurativi. - Ottima padronanza del pacchetto Office e sistemi documentali. Competenze linguistiche . conoscenza dell'inglese - Italiano: madrelingua o equivalente. Competenze trasversali - Precisione, riservatezza, affidabilità. - Capacità di lavorare su più dossier contemporaneamente. - Ottima gestione delle priorità e delle scadenze. - Comunicazione chiara, formale e orientata alla soluzione. - Diploma o laurea in ambito giuridico, economico o affine. - Esperienza pregressa in uffici legali, assicurativi o compliance. - Disponibilità a interfacciarsi con partner internazionali. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)