• Home
  • Job list
  • Jobs for impiegato back office assicurativo in Galliate

Find jobs for impiegato back office assicurativo in Galliate109

27/08/2026
New!
Italy, Lombardy, VELLEZZO BELLINI - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Milano, selezione per importante azienda cliente specializzata nella logistica Supply Chain, selezioniamo una figura come: ADDETTO/A AL FRONT OFFICE    Mansioni - Accogliere gli autisti in ingresso al magazzino e verificarne la documentazione; - Registrare gli accessi di autisti, vettori e mezzi nei sistemi aziendali; - Controllare la documentazione di trasporto (DDT, lettere di vettura e documentazione correlata). - Gestire le comunicazioni tra autisti, ufficio traffico, magazzino e personale operativo. - Monitorare gli arrivi e le partenze dei mezzi, segnalando eventuali ritardi o anomalie. - Inserire e aggiornare dati nei sistemi gestionali aziendali  - Supportare le attività amministrative correlate alla movimentazione delle merci;    Requisiti - Diploma di scuola secondaria superiore. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office, posta elettronica). - Capacità di comunicazione e gestione dei rapporti con autisti e trasportatori. - Gradita esperienze, seppur minima in contesti simili.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale 3 mesi con possibilità di proroga ed eventuale stabilizzazione dopo un anno ; 4° CCNL logistica e trasporto (assologistica). - Luogo di lavoro: Vellezzo Bellini (PV).  - Disponibilità oraria: FT dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00; successivamente su turni (6/14-14/22- 22/06). - Ticket restaurant: €6,27    Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
27/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - Villa & Partners Huma Capital Solutions
Villa & Partners è una società di consulenza specializzata nell’attività di ricerca e selezione di talenti. I nostri ambiti di intervento sono la ricerca e selezione, l’executive assessment ed il temporary ; Per ampliare il nostro team presso la sede di Milano siamo alla ricerca di un/una Junior Office Manager La figura si inserirà in un team dedicato all’attività di Office Management, affiancherà l’Office Manager e si occuperà di: - svolgere l’attività di reception, presidio del centralino ed accoglienza di clienti e candidati; - gestire e organizzare le sale riunioni, l’ufficio e gli spazi comuni; - organizzare videoconferenze, appuntamenti per il team ed in generale l’agenda; - gestire l’attività di archiviazione di documenti cartacei ed elettronici; - gestire il database candidati elettronico e cartaceo; - redigere profili, presentazioni, offerte commerciali e documenti a supporto dell’attività di ricerca e selezione; - gestire ordini di materiale per ufficio; - supportare la gestione dei rapporti con fornitori, clienti e collaboratori; - redigere la corrispondenza e filtrare le comunicazioni in ingresso ed in uscita; - supportare l’organizzazione di eventi ed eventuali allestimenti; - organizzare viaggi, trasferte e meetings.   Il/La candidato/a ideale dovrà avere i seguenti requisiti: - diploma /laurea o cultura equivalente; - padronanza dei principali strumenti applicativi informatici (Office, Excel ed Outlook); - conoscenza fluente della lingua italiana; - conoscenza fluente della lingua inglese; - capacità di redazione di testi e predisposizione di presentazioni in italiano e inglese. Completano il profilo ottime doti di precisione, flessibilità, affidabilità e riservatezza, orientamento al risultato, proattività ed inclinazione al problem solving. Sede di lavoro: Milano Centro È previsto smart working 1 giorno alla settimana Fascia retributiva: 25.000 / 35.000 €
27/08/2026
New!
Italy, Lombardy, VARESE - STAFF SPA
Staff Spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Cantù, ricerca per consolidata e dinamica azienda del settore servizi, con sede a Varese, una figura professionale da inserire nel proprio organico come Impiegato/a Amministrativo/a – Amministrazione del Personale.     La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e avrà un ruolo principalmente orientato alla gestione amministrativa del personale e alle attività legate al payroll. La figura ricercata rappresenterà un punto di riferimento per i dipendenti e collaborerà con la direzione nella gestione quotidiana delle pratiche amministrative e degli adempimenti relativi al personale.     Principali Responsabilità: - Amministrazione del personale: gestione delle pratiche relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro. - Payroll: gestione e verifica dei dati necessari all'elaborazione delle buste paga, collaborando con lo studio paghe o con il consulente del lavoro. - Gestione presenze: controllo e quadratura delle presenze, verifica di anomalie, straordinari, ferie, permessi e altre variabili utili all'elaborazione dei cedolini. - Gestione malattie e assenze: monitoraggio e gestione delle pratiche relative a malattie, infortuni, ferie, permessi e altre tipologie di assenza. - Gestione della documentazione: predisposizione, aggiornamento e archiviazione della documentazione relativa al personale. - Adempimenti amministrativi: monitoraggio delle principali scadenze e gestione degli adempimenti connessi all'amministrazione del personale. - Supporto ai dipendenti: gestione delle richieste relative a cedolini, presenze, assenze, ferie, permessi e aspetti contrattuali. - Formazione e sicurezza: supporto nel monitoraggio delle scadenze relative alla formazione obbligatoria e alla sicurezza sul lavoro, in collaborazione con le funzioni aziendali di riferimento. - Supporto alla Direzione: collaborazione nelle attività amministrative e organizzative legate alla gestione del personale.     Requisiti Richiesti: - Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, amministrativo o giuridico. - Esperienza pregressa in ruoli di amministrazione del personale, preferibilmente maturata in aziende strutturate o nel settore dei servizi. - Buona conoscenza delle principali tematiche legate alla gestione paghe e contributi. - Esperienza nella gestione di presenze, ferie, permessi, malattie, assenze e straordinari. - Buona conoscenza degli aspetti amministrativi legati al rapporto di lavoro. - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. - Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze. - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. - Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di software gestionali per la rilevazione presenze e/o l'elaborazione paghe.     Cosa Offriamo e Condizioni Contrattuali: - Sede di lavoro: Varese. - Tipologia di inserimento: contratto diretto con l'azienda. - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00. - RAL: compresa tra € 30.000 e € 36.000, in relazione all'effettiva esperienza e alle competenze del candidato. - Inquadramento: livello e tipologia contrattuale saranno definiti sulla base del profilo individuato.       La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente.
27/08/2026
New!
Italy, Milano - Michael Page
La Risorsa si occuperà di: - Accoglienza clienti - Gestione chiamate in entrata e della corrispondenza - Organizzazione e monitoraggio delle sale riunioni e degli appuntamenti. - Gestione documentazione e relativa archiviazione - Collaborazione con i diversi dipartimenti e relativi Professionisti per garantire il buon funzionamento delle operazioni quotidiane La Risorsa ideale ha i seguenti requisiti: - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo - Competenza nell'uso dei principali strumenti informatici - Ottime capacità comunicative e relazionali. Il nostro cliente è un prestigioso Studio legale internazionale in Milano centro si offre iniziale contratto a tempo determinato 6 mesi con successiva trasformazione a tempo indeterminato Ral 30-32.000€
23/08/2026
Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca un* Addett* al front office da inserire all'interno di una realta dinamica e in continua espansione operante nel settore automotive, situata nella zona ovest dell'hinterland milanese.La risorsa sara il primo punto di riferimento per clienti e visitatori, garantendo un'accoglienza professionale e un'esperienza di qualita, in linea con gli standard aziendali.Inserita all'interno del team di sede, la figura riportera direttamente al Responsabile di Sede Responsabilita: Mansioni:- Accogliere clienti e visitatori, fornendo assistenza e informazioni;- Gestire telefonate, e-mail e richieste di informazioni in modo tempestivo ed efficace;- Supportare la raccolta e l'aggiornamento dei dati cliente;- Collaborare con il team commerciale nella gestione delle attivita quotidiane e delle richieste dei clienti;- Gestire eventuali segnalazioni o reclami, individuando soluzioni rapide e orientate alla soddisfazione del cliente;- Supportare le attivita amministrative e operative di back office;- Favorire una comunicazione efficace tra i diversi reparti aziendali per garantire un servizio efficiente e organizzatoRequisiti- Diploma di scuola superiore;- Buona conoscenza del pacchetto Office;- Ottime doti comunicative e organizzative;- Predisposizione al contatto con il pubblico;- Orientamento al cliente;- Problem solving e proattivita;- Attitudine al lavoro in teamInformazioni aggiuntive:Orario di lavoro: full time dal lunedi al venerdi, con flessibilita oraria e disponibilita a lavorare occasionalmente anche il sabatoLuogo di Lavoro: Zona Ovest di MilanoPrevisto inserimento con contratto a tempo determinato della durata di 5 mesiInquadramento e retribuzioneCCNL: Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi. Inquadramento: IV Livello. Categoria legale: Impiegato. RAL €24.500 Disponibilita oraria: Full Time
23/08/2026
Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A. Hubsite Milano Contact Center ricerca per societa di outsourcing addetti/e all'assistenza clienti e al back office nel settore finanziario.Responsabilita principali: la risorsa si occupera del contatto con clienti gia attivi, della preparazione delle proposte di rinnovo o trasferimento delle polizze e dell'assistenza di primo livello. Il ruolo si concentra sulla gestione professionale dei rinnovi, sulla cura del cliente e sul supporto consulenziale.Le risorse verranno inserite in un corso di formazione professionalizzante presso la sede del cliente a Milano dall'8 al 17 settembre.Il corso verra rimborsato con 5€ di ticket a presenza effettiva + 3,00€/h erogati con il primo cedolino.Requisiti: Diploma di Scuola Media Superiore buona dialettica predisposizione al contatto telefonico forte motivazione e orientamento al raggiungimento dei risultatiCompletano il profilo forte empatia, flessibilita, dinamismo e proattivita.Si offre un contratto a tempo determinato in somministrazione della durata iniziale di 3 mesi con possibilita di successive proroghe, categoria impiegato.Monte ore d'inserimento: 30 ore settimanali su 5 giorni.E' richiesta la disponibilita a lavorare su turni. I turni verranno forniti con una cadenza settimanale.Il servizio e' attivo dal lunedi al venerdi dalle 8:30 alle 18:30.Retribuzione: CCNL Servizi Ausiliari livello D1 (1400€ lordi per 40h, da riproporzionare)Sede di lavoro: Milano, raggiungibile con i mezzi zona Maciacchini/Lancetti. Titolo di studio: Diploma / Accademia Competenze: Contact Center - Gestione telefonate inbound Disponibilita oraria: Disp. Turni senza notte
12/08/2026
Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Adecco Financial Services, filiale specializzata Credit & Banking, ricerca per importante Istituto di Credito una figura diImpiegato/a di Filiale Bancaria - Milano sud (L. 68/99)(La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge n. 68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilita)La risorsa verra inserita all'interno della filiale della realta bancaria e si occupera delle attivita tipiche di un ruolo di filiale:- Operazioni di cassa: servizi di versamento, bonifico, apertura e chiusura conto corrente, rilascio carnet assegni, estratto c/c, ricerche documentali.- Attivita di gestione e proposizione alla clientela di prodotti e servizi bancari.Requisiti:- Diploma, Laurea Triennale e/o Magistrale;- Esperienza pregressa nel settore finanziario sara considerata un plus;- Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office.Completano il profilo ottime doti relazionali, flessibilita, attitudine all'innovazione, entusiasmo, intraprendenza e desiderio di mettersi in gioco.Full time da lunedi al venerdi, 37 ore settimanali.CCNL Credito, 3ª Area Professionale - 1° Livello, Categoria Legale: ImpiegatoRetribuzione mensile: 2742 € lordi + buoni pasto da 7 €Sede di lavoro: si verra assegnati ad una delle filiali del territorio, site tra la provincia di Pavia e la zona sud di Milano. Disponibilita oraria: Full Time
04/08/2026
Italy, Lombardy, Milano - Eurointerim
Eurointerim S.p.A., Filiale di Milano, ricerca per storico Studio Commercialista un profilo professionale da inserire per ampliamento organico:   IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O-SOCIETARIA/O STUDIO COMMERCIALISTA   Job Description La risorsa si occuperà di attività di amministrazione interna e segreteria societaria. Le principali mansioni da svolgere saranno:   - Redazione Dichiarazioni dei Redditi Persone Fisiche; - 730; - IMU; - Contratti di locazione; - Pratiche Agenzia delle Entrate; - Parcellazione di studio e gestione pagamenti fornitori.   Skills And Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza in Studio Commercialista in ruolo analogo; - Ottime competenze informatiche e Ottima conoscenza del Pacchetto Office; - Ottime doti organizzative; - Interesse a crescere nel ruolo e nel settore.   Tipo di assunzione: Contratto a tempo indeterminato Retribuzione: RAL 35-37K da commisurare in base al profilo e all'esperienza - CCNL Studi Professionali (14 mensilità)  Orario di lavoro: Lun-Ven | full time 9.00-18.00 con un'ora di pausa pranzo  Luogo di lavoro: Zona Lima, Milano      La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
04/08/2026
Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, Agenzia per il Lavoro, Divisione Politiche Attive, seleziona  UN/UNA JUNIOR OFFICE MANAGER afferente alle Categorie Protette (art. 1 L.68/99 - Liste per il Collocamento mirato) da inserire presso azienda cliente del settore consulenziale con sede a Milano centro (Cinque Vie).  La risorsa sarà di supporto alle attività di ufficio quali servizi generali, amministrazione, eventi, in base alle proprie attitudini, ed in particolare potrà occuparsi di: - Affari generali; - Facility Management;  - Gestione acquisiti; - Amministrazione e contabilità; - Supporto comunicazione ed organizzazione eventi. Offerta: iniziale contratto di 6 mesi, V o IV livello CCNL Commercio, RAL25-28K; orario part-time 21-24h alla settimana. Requisiti- Afferenza alle Categorie Protette ex art. 1 L.68/99; - Esperienza pregressa in attività amministrative o affari generali (fino a 3 anni di esperienza); - Ottima conoscenza della lingua inglese (B2).
04/08/2026
Italy, Varese e provincia - Michael Page
- Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di networking e acquisizione clienti. - Analizzare i bisogni assicurativi, previdenziali e di protezione patrimoniale della clientela. - Elaborare e proporre soluzioni personalizzate per privati, professionisti e PMI. - Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti attraverso un approccio consulenziale di lungo periodo. - Monitorare l'andamento delle polizze e individuare opportunità di cross-selling e up-selling. - Collaborare con il team commerciale per il raggiungimento degli obiettivi di filiale. - Garantire elevati standard di qualità del servizio e customer experience. - Laurea triennale/magistrale. - Esperienza pregressa in ambito commerciale, consulenziale, bancario, assicurativo o finanziario. - Spiccate capacità relazionali e orientamento alla consulenza. - Attitudine imprenditoriale e forte orientamento al risultato. - Ottime doti comunicative e negoziali. - Conoscenza del territorio della provincia di Varese. - Patente B e disponibilità agli spostamenti sul territorio. Primaria realtà assicurativa in provincia di Varese. Costituiscono un plus: - Iscrizione o predisposizione all'iscrizione al RUI. - Esperienza nella vendita di servizi finanziari, assicurativi o di consulenza. - Portafoglio clienti attivo.
29/08/2026
New!
Italy, Cesano Maderno - Adecco Italia
Profilo Adecco SPA, filiale di Cesano Maderno, e' alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O presso studio di amministrazione condominiale situato nel comune di Bovisio Masciago. La posizione prevede un contratto iniziale a termine di 1/2 mesi, a successivo scopo assuntivo. Orario: full time, a giornata, con flessibilita in ingresso e in uscita Responsabilita La risorsa si occupera di svolgere le seguenti mansioni: Fatturazione Contabilizzazione fatture Rapporto telematico con le banche Rendicontazione versamenti Rate spese Contatto clienti Archivio Skill e Professionalita Requisiti: Diploma in ragioneria /Amministrazione, finanzia e marketing. Esperienza minima pregressa nel settore o settori affini Eventuale provenienza da studi professionali I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/08/2026
New!
Italy - Hosco
  In qualità di Assistant Front Office Manager, supporterai il Front Office Manager nella gestione delle funzioni di front office e nella supervisione del personale su base giornaliera.  Questo ruolo comporta l'impegno a migliorare continuamente la soddisfazione degli ospiti e dei membri del team e a massimizzare le prestazioni finanziarie del reparto. Cosa dovrai fare?   - Gestire e coordinare il reparto, implementando gli standard di servizio e di qualità.  - Gestire e monitorare i problemi degli ospiti e garantire la soddisfazione dei clienti.  - Collaborare alla supervisione e al controllo del budget del reparto, assicurando risultati positivi e implementando modifiche quando necessario.  - Collaborare alla preparazione del forecast mensile. - Controllare e supervisionare la corretta applicazione delle politiche di upselling e cross selling nel team di reception.  - Assicurarsi che i membri del team abbiano una conoscenza aggiornata dei prodotti, dei servizi, dei prezzi e delle politiche dell'hotel, nonché delle aree locali, e che siano costantemente formati per apprendere e comprendere le politiche e le pratiche.  - Comunicare e trasmettere un messaggio coerente riguardo agli obiettivi della FO e ai risultati attesi, nonché alle informazioni cruciali dell'hotel. Cosa stiamo cercando?   - Almeno 2-3 anni di esperienza nel Front Office di un hotel, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente.  - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un livello elevato di inglese.  - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di front office. Conoscenza dei principi di revenue management e delle politiche commerciali. Compensation   RAL a partire da 28K.   La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:   - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
29/08/2026
New!
Italy - Hosco
  In qualità di Assistant Front Office Manager, supporterai il Front Office Manager nella gestione delle funzioni di front office e nella supervisione del personale su base giornaliera.  Questo ruolo comporta l'impegno a migliorare continuamente la soddisfazione degli ospiti e dei membri del team e a massimizzare le prestazioni finanziarie del reparto. Cosa dovrai fare?   - Gestire e coordinare il reparto, implementando gli standard di servizio e di qualità.  - Gestire e monitorare i problemi degli ospiti e garantire la soddisfazione dei clienti.  - Collaborare alla supervisione e al controllo del budget del reparto, assicurando risultati positivi e implementando modifiche quando necessario.  - Collaborare alla preparazione del forecast mensile. - Controllare e supervisionare la corretta applicazione delle politiche di upselling e cross selling nel team di reception.  - Assicurarsi che i membri del team abbiano una conoscenza aggiornata dei prodotti, dei servizi, dei prezzi e delle politiche dell'hotel, nonché delle aree locali, e che siano costantemente formati per apprendere e comprendere le politiche e le pratiche.  - Comunicare e trasmettere un messaggio coerente riguardo agli obiettivi della FO e ai risultati attesi, nonché alle informazioni cruciali dell'hotel. Cosa stiamo cercando?   - Almeno 2-3 anni di esperienza nel Front Office di un hotel, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente.  - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un livello elevato di inglese.  - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di front office. Conoscenza dei principi di revenue management e delle politiche commerciali. Compensation   RAL a partire da 26K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:   - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
29/08/2026
New!
Italy - Hosco
  In qualità di Assistant Front Office Manager, supporterai il Front Office Manager nella gestione delle funzioni di front office e nella supervisione del personale su base giornaliera.  Questo ruolo comporta l'impegno a migliorare continuamente la soddisfazione degli ospiti e dei membri del team e a massimizzare le prestazioni finanziarie del reparto. Cosa dovrai fare?   - Gestire e coordinare il reparto, implementando gli standard di servizio e di qualità.  - Gestire e monitorare i problemi degli ospiti e garantire la soddisfazione dei clienti.  - Collaborare alla supervisione e al controllo del budget del reparto, assicurando risultati positivi e implementando modifiche quando necessario.  - Collaborare alla preparazione del forecast mensile. - Controllare e supervisionare la corretta applicazione delle politiche di upselling e cross selling nel team di reception.  - Assicurarsi che i membri del team abbiano una conoscenza aggiornata dei prodotti, dei servizi, dei prezzi e delle politiche dell'hotel, nonché delle aree locali, e che siano costantemente formati per apprendere e comprendere le politiche e le pratiche.  - Comunicare e trasmettere un messaggio coerente riguardo agli obiettivi della FO e ai risultati attesi, nonché alle informazioni cruciali dell'hotel. Cosa stiamo cercando?   - Almeno 2-3 anni di esperienza nel Front Office di un hotel, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente.  - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un livello elevato di inglese.  - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di front office. Conoscenza dei principi di revenue management e delle politiche commerciali. Compensation   RAL a partire da 27K.   La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:   - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
22/08/2026
Italy, Lombardy, CARIMATE - Atempo SpA
Atempo spa - agenzia per il lavoro - Filiale di Mariano Comense ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede in zona Carimate (CO) un/a Impiegato/a Contabile Amministrativo. La risorsa si occuperà delle attività legate alla gestione amministrativa quotidiana, supportando l'ufficio nelle attività contabili, documentali e organizzative; Si occuperà inoltre del:  • Controllo, emissione e registrazione di fatture attive e passive  • Gestione della prima nota cassa e banca  • Supporto alla preparazione dei documenti per il bilancio e adempimenti fiscali  • Gestione Intrastat  • Liquidazione periodica iva  • Stampa registri  • Gestione cespiti  • Controllo e archiviazione di documentazione amministrativa e contabile  • Gestione delle scadenze fiscali e dei pagamenti (F24, bonifici, deleghe, ecc.)  • Rapporti con il commercialista e consulenti esterni  • Monitoraggio e gestione delle scadenze contrattuali  Si richiedono: • Precedente esperienza nella mansione • Conoscenza della contabilità generale • Disponibilità a lavorare full-time a giornata L'azienda offre: - fascia di Retribuzione Annua Lorda tra 29.000 – 33.000 € - Ccnl Metalmeccanico Piccola Industria – 13 mensilità - contratto a tempo indeterminato Completano il profilo serietà ed affidabilità Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG