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29/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Forlì - APL Team BV
APL TEAM Agenzia per il Lavoro è alla ricerca di un HR Recruiter Talent Acquisition Specialist da inserire nel proprio organico. La figura ricercata deve avere maturato esperienza pregressa come HR nelle agenzie per il lavoro, e avere spiccate doti nel problem solving riferito alla ricerca e selezione del personale. Sede di lavoro: Forlì Orario full-time lunedì/venerdì 09:00/13:00 - 14:00/18:00 in smart working RAL da definirsi a seconda delle seniority CCNL Commercio L‘annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del 198/2006 e I suoi dati saranno trattati ai sensi del 196/2003, così come modificato dal 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E‘ vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
29/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - APL Team BV
APL TEAM Agenzia per il Lavoro è alla ricerca di un HR Recruiter Talent Acquisition Specialist da inserire nel proprio organico. La figura ricercata deve avere maturato esperienza pregressa come HR nelle agenzie per il lavoro, e avere spiccate doti nel problem solving riferito alla ricerca e selezione del personale. Sede di lavoro: Bologna Orario full-time lunedì/venerdì 09:00/13:00 - 14:00/18:00 in smart working RAL 1200/1600 in base all'esperienza CCNL Commercio L‘annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del 198/2006 e I suoi dati saranno trattati ai sensi del 196/2003, così come modificato dal 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E‘ vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, FERRARA - DURING S.P.A.
Il Gruppo During (During Spa, Job Camere Srl, Archimede Spa) seleziona una figura di Hr Recruiter per la zona di Ferrara. La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per i clienti della filiale. Responsabilità Gestire l'analisi delle job description Pubblicare gli annunci Effettuare lo screening dei curricula Condurre colloqui di selezione, sia telefonici sia in presenza che da remoto Partecipare al contatto con i clienti per la raccolta delle esigenze Proporre soluzioni di recruiting Supportare nelle fasi di inserimento del personale Aggiornare le banche dati Gestire attività amministrativa di base legata alle assunzioni Collaborare con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi di filiale Qualifiche Esperienza in ruoli di recruiter in contesti di agenzia per il lavoro o uffici HR aziendali Titolo di studio in ambito umanistico, psicologico, giuridico o economico Competenze richieste Ottime capacità relazionali e di comunicazione Orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team Buona dimestichezza con i principali strumenti digitali, gestionali HR, piattaforme di recruiting e social network professionali Motivazione alla crescita nel settore delle risorse umane Proattività e capacità organizzativa   Compenso e pacchetto retributivo CCNL Commercio, Fascia RAL dai 23.000€ ai 28.000€ annui. Inserimento full time, dal Lunedì al Venerdì During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 27999,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - BOLOGNA - per importante studio professionale, ricerca un/a ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI JUNIOR. Luogo di lavoro: Bologna (centro storico/San Felice). ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI JUNIOR La figura ricercata, inserita all'interno dello studio e affiancata da professionisti esperti, si occuperà progressivamente dell'elaborazione delle buste paga e della gestione degli adempimenti fiscali e contributivi; gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali e assistenziali; gestione delle pratichedi assunzione, cessazione e variazione del personale. La risorsa avrà inoltre la possibilità di sviluppare e consolidare le proprie competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale, attraverso un percorso di crescita professionale all'interno dello studio. Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: - 1/2 anni di esperienza maturata nell'ambito paghe e contributi, preferibilmente presso studi professionali; - Conoscenza, anche di base, delle principali tematiche relative all'amministrazione del personale; - Preferibile esperienza nell'utilizzo di software gestionali per paghe e contributi (preferibilmente Zucchetti Paghe Web); - Conoscenza di base delle normative del lavoro e dei CCNL; - Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli; - Interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore. Inserimento diretto - CCNL Commercio - RAL 23k/28k. Orario in presenza presso lo studio: 09:00 - 12:30, 14:00 - 17:30. Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, ea persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Castel Maggiore, Via Salvatore Quasimodo 44 ? 40013 Castel Maggiore (BO) - Tel. 051/0301235. Email: risorsabologna@larisorsaumana.it
02/10/2026
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Italy, Brisighella - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Per Azienda cliente nel settore Edile siamo alla ricerca di un Impiegato Amministrazione del Personale.  Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienzada 3 a 5 anni Cerchiamo un Amministrativo del Personale che possieda i seguenti requisiti: - Diploma o Laurea; - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni; - Ottima conoscenza delle normative del lavoro (CCNL, tempi di preavviso, gestione delle presenze/assenze); - Ottime capacità di organizzazione e problem solving.  Si offre: inserimento diretto in azienda; RAL 30.000-35.000 + buoni pasto giornalieri. Orario full time da lunedì a venerdì.  Luogo di lavoro: Brisighella (RA) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia per il lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - BOLOGNA - per studio di consulenti del lavoro, ricerca un/a PAYROLL SPECIALIST. Luogo di lavoro: Bologna (centro storico/San Felice). PAYROLL SPECIALIST La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: elaborazione cedolini paga e prospetti contabili e contributivi mensili; pratiche di assunzione,dimissione e licenziamento, comprese conciliazioni in sede sindacale; pratiche di malattia e infortunio; pagamento F24, elaborazione e invio Mod. 770, elaborazione ed invio CU, autoliquidazioni Inail. Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: - esperienza pregressa nel ruolo - esperienza in studi professionali - conoscenza Zucchetti Paghe Web - ottime doti comunicative Inserimento diretto - CCNL Commercio - RAL 30k/35k Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Castel Maggiore, Via Salvatore Quasimodo 44 ? 40013 Castel Maggiore (BO) - Tel. 051/0301235. Email: risorsabologna@larisorsaumana.it
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Cervia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Contabile Dove Sede di lavoro: Cervia, con possibilità di orario full time o part time dal lunedì al venerdì, con eventuale formula mista. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza e alle esigenze aziendali. - Orario di lavoro flessibile, full time o part time, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 35000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Studi Professionali e codice CNEL Z010. - Benefit aziendali: ambiente di lavoro strutturato e collaborativo, possibilità di formazione continua e crescita professionale. - Opportunità di sviluppo all'interno del team amministrativo con possibilità di approfondire competenze contabili e gestionali. Descrizione del ruolo - Gestire la contabilità generale con precisione e affidabilità, effettuando registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie. - Utilizzare software gestionali (ad esempio Zucchetti, TeamSystem, SAP) per contabilizzare e monitorare le operazioni finanziarie. - Supportare la preparazione di report e documentazione contabile destinata a uso interno ed esterno. - Verificare e archiviare documenti amministrativi e fiscali in modo ordinato e conforme alle normative vigenti. - Collaborare con il team interno e consulenti esterni per garantire il rispetto delle scadenze fiscali (IVA, F24, ritenute). - Organizzare il lavoro quotidiano rispettando le scadenze amministrative e risolvendo eventuali discrepanze contabili attraverso analisi approfondite. Competenze - Conoscenza operativa dei principali software gestionali contabili come Zucchetti, TeamSystem o SAP. - Ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel per analisi dati e reportistica. - Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli per garantire precisione nelle registrazioni contabili. - Capacità di lavorare efficacemente in team collaborando con colleghi e consulenti esterni. - Attitudine a gestire scadenze multiple rispettando tempi stabiliti senza compromettere la qualità del lavoro. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma in ragioneria o laurea in Economia. - Esperienza pregressa in ambito contabile preferibilmente in studi professionali o associazioni di categoria (non obbligatoria). - Conoscenza pratica dei software gestionali contabili indicati e del pacchetto Office. - Precisione, affidabilità e forte orientamento al risultato nel rispetto delle scadenze amministrative. - Disponibilità a lavorare con orario full time o part time dal lunedì al venerdì, anche con formula mista. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'organizzazione strutturata che opera nel settore amministrativo-contabile nella zona di Cervia. Offre un ambiente lavorativo dinamico e collaborativo dove la precisione e l'affidabilità sono valori fondamentali. Si promuove la crescita professionale attraverso formazione continua e il lavoro in team. Questo ruolo rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare competenze contabili in un contesto stabile e professionale che valorizza ogni contributo individuale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Ferrara - Adecco Italia
Siamo alla ricerca per azienda sita a Ferrara di un HR generalist in stage.Attivita:Supporto alle attivita di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci fino all'onboarding dei nuovi dipendenti.Aggiornamento di organigrammi e database HR.Gestione e archiviazione della documentazione del personale.Supporto ai processi di onboarding e offboarding.Monitoraggio presenze, ferie, permessi, malattie e assenze.Preparazione di report e documentazione a supporto dell'elaborazione payroll.Raccolta e verifica dati per le attivita amministrative HR.Partecipazione a progetti finalizzati al miglioramento dei processi e dell'esperienza dei dipendenti.Requisiti:Laurea triennale o magistrale, conseguita o in corso, in ambito Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza, Relazioni Industriali o discipline affini.Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.Ottime capacita comunicative e relazionali.Attitudine proattiva e forte desiderio di apprendere.Capacita di lavorare su piu attivita contemporaneamente e rispettare le scadenze.Predisposizione al lavoro in team.Costituiscono un plus:Conoscenza di Zucchetti o di altri sistemi payroll.Interesse per tematiche legate alle HR internazionali e alla mobilita del personale.Buona dimestichezza con analisi dati e reportistica tramite Excel.Contratto di stage, full time. A partire da 500 euro di rimborso mensile. Lingue conosciute: Inglese Disponibilita oraria: Full Time
22/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, OZZANO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OZZANO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Farmapiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù Spa, cerca per importante azienda cliente del settore farmaceutico 1 FARMACISTA da inserire presso la parafarmacia del gruppo sita a Ozzano dell'Emilia (BO). Le principali mansioni di cui si dovrà occupare saranno: - accoglienza, - consulenza e servizio al cliente, - gestione della vendita e relative operazioni di cassa, - gestione del magazzino e rifornimento degli scaffali. Si offre: contratto di assunzione a tempo determinato in somministrazione, I livello CCNL Commercio.  Orario di lavoro: lun-ven 9/13-14/18 Luogo di lavoro: Ozzano dell'Emilia (BO)Requisiti - Titolo di Laurea in Farmacia e/o CTF e abilitazione alla professione di farmacista; - Iscrizione all'Albo. 
01/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Bologna operante nel settore dei servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi su Nord e Centro Italia ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR RECRUITER Settore Socio Sanitario, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: BOLOGNA Il ruolo di HR RECRUITER Settore Socio Sanitario prevede la gestione completa di tutti i processi di recruiting, screening, ricerca e selezione di profili in ambito Socio Sanitario. In particolare si occuperà di: - Ricerca attiva professionisti del settore - Stesura e pubblicazione annunci - Gestione candidature con ATS - Progettazione interviste strutturate ed Assesment - Primo e secondo colloquio di selezione in affiancamento ai Coordinatori di Servizio - Assunzione del personale selezionato Per ricoprire tale ruolo è necessario : Esperienza minima nel ruolo di almeno 3 anni, preferibilmente in Agenzie per il lavoro o aziende del settore socio sanitario Laurea in ambito umanistico Master in ambito HR (preferenziale) Conoscenza ATS di recruiting Ottime doti relazionali e comunicative Capacità d'organizzazione del lavoro per priorità e scadenze Propensione al lavoro in team Disponibilità ad eventuali breve trasferte nel centro e nord Italia L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Cooperative Sociali contratto full time 38 ore dal lunedì al venerdì - retribuzione Livello area D CCNL Cooperative Sociali , RAL 23.000/28000 commisurata alla reala esperienza maturata Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA. #LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
01/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Adecco ricerca, per importante azienda del settore GDO, ADDETT* AL PICKING-RIFORNIMENTO SCAFFALI dedicato alla preparazione delle spese online.Cosa farai?Entrerai a far parte di un team strutturato e ti occuperai di:- preparazione degli ordini online;- prelievo dei prodotti dagli scaffali seguendo le indicazioni ricevute;- controllo qualita e quantita della merce;- rifornimento delle postazioni di picking;- utilizzo di strumenti digitali per la gestione delle operazioni di magazzino.Cosa offriamo?Contratto a tempo determinato in somministrazione con concrete prospettive di inserimentoOpportunita Part Time e Full TimeFormazione e affiancamento sul campoPossibilita di crescita professionale5° livello CCNL Distribuzione Moderna OrganizzataRAL di riferimento €23.000 per il Full Time (riproporzionata per il Part Time)Candidati ora ed entra a far parte di una delle realta piu importanti della GDO.Data inizio prevista: 01/10/2026Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time, Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni con notte, Notte, Sera
01/10/2026
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Italy, Bologna e provincia - Michael Page
- Elaborare le buste paga garantendo la corretta applicazione delle normative vigenti. - Gestire gli adempimenti fiscali e contributivi legati alla retribuzione del personale. - Mantenere aggiornati i dati relativi ai dipendenti nei sistemi informatici aziendali. - Supportare l'azienda nella gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali e assicurativi. - Monitorare le scadenze amministrative e garantire la loro puntuale gestione. - Fornire consulenza interna su temi legati all'amministrazione del personale. - Preparare report e analisi relativi ai costi del personale e alla gestione delle risorse umane. Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza approfondita delle normative sul lavoro e degli adempimenti fiscali e contributivi. - Esperienza nella gestione delle buste paga e nell'utilizzo di software specifici. - Capacità di lavorare in autonomia e attenzione ai dettagli. - Buone doti relazionali per interagire con il team e i dipendenti. Azienda nel centro di Bologna che offre ottimo equilibrio tra vita privata e lavoro. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 26.000 e 35.000 EUR. - Smart working fino a 3 giorni a settimana - Welfare annuale - MBO commisurato all'esperienza; - Flessibilità oraria in ingresso - Percorso di crescita all'interno di una realtà riconosciuta e fortemente orientata alla qualità del servizio. Se pensi che questa posizione di Payroll Specialist possa essere adatta a te, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
19/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, SAN PIETRO IN CASALE - Etjca S.p.a.
Panoramica di presentazione: Il nostro cliente è una realtà operante nel settore alimentare. Job Title e finalità di Ruolo: Addetto/a alla manutenzione Elettromeccanica La risorsa ideale, in possesso di Diploma tecnico a indirizzo meccanico, meccatronico o elettrico, ha maturato pregressa esperienza nel ruolo ed è motivata a seguire un percorso di crescita. Descrizione della posizione: La figura, riportando al Responsabile della Manutenzione, si occuperà di gestione della manutenzione elettrica e meccanica sugli impianti. Principali valori aziendali: - Innovazione - Trasparenza - Passione Riporto gerarchico: Responsabile della Manutenzione Relazioni di funzione: Interne: Direttore Tecnico, colleghi Principali Responsabilità: - Verificare lo stato di funzionamento dei macchinari; - Eseguire le manutenzioni programmate; - Gestire le richieste di intervento non programmate; - Rispettare il piano di manutenzione preventiva stabilito dal responsabile; - Supportare le funzioni operative nella regolazione, avvio e gestione delle macchine ed attrezzature di produzione; - Evidenziare anomalie sulle macchine ed attrezzature di produzione durante le operazioni di cambio formato; - Gestire interventi di manutenzione in teleservice con ditte italiane ed estere; - Tracciare le cause di guasto e degli interventi effettuati al fine di migliorare le future performance. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma in ambito meccanico, meccatronico, elettrico o elettrotecnico; - Buona conoscenza degli schemi elettrici; - Buona conoscenza dei principali strumenti diagnostici; Abilità Personali (Soft Skills) - Capacità di lavorare in team - Capacità comunicative - Attitudine al problem solving Condizioni di contratto Sede di lavoro: San Pietro in Casale (BO). Orario di lavoro e work life balance: full time, 40h settimanali su turni a ciclo continuo (06.00-14.00 / 14.00-22.00 / 22.00-06.00). Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato/indeterminato. Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione e sarà commisurato all'esperienza. CCNL Alimentari Industria, 14 mensilità range di RAL dai 30 ai 35K. Benefit: Mensa interna, Welfare, assicurazione sanitaria. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
30/09/2026
Italy, Bologna Bologna Emilia Romagna - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di BOLOGNA (BO)! Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: • Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; • Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; • Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: • Precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office. Cosa offriamo: • Contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra 23.000 € - 25.000 € • inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello V - IV. • Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; • Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
30/09/2026
Italy, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Il mondo della ristorazione ti appassiona e desideri acquisire le competenze necessarie grazie a un corso professionalizzante? Questa è la tua occasione per trasformare la tua attitudine in una professione solida e fare il salto di qualità nel tuo futuro lavorativo! Randstad Enterprise è alla ricerca di candidate e candidati motivati che vogliano intraprendere un percorso di crescita e acquisire competenze come: Addetto al banco e ristorazione + HACCP   Date del corso: il corso si svolgerà dal 28/10 al 30/11   Sede del corso: da remoto, in aula virtuale.   Durata del corso: 84 ore.    Costo del corso: il corso formativo è gratuito.   Per candidarti all'annuncio, segui queste indicazioni: - clicca su ?candidati? - se ti stai registrando per la prima volta al portale Randstad, inserisci il tag code talent_centoform   esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo ricercando?   - essere disoccupati o inoccupati; - disponibilità immediata; - non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo; il corso è strutturato per fornire tutte le basi necessarie partendo da zero; - disponibilità a frequentare le 84 ore di corso; - predisposizione al contatto con il pubblico, puntualità e serietà professionale; - interesse per la mansione e voglia di mettersi in gioco.   Per ulteriori informazioni scrivi a michela.gilli@ext.randstad.it Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).