Find jobs for hr specialist in Villafranca d asti34
13/11/2026 New!
| Italia, Piemonte, CAVALLERMAGGIORE - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest spa - Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore alimentare ricerca: - OPERAIO/A DI PRODUZIONE ALIMENTARE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: zona di CAVALLERMAGGIORE (CN). TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione iniziale a tempo determinato - CCNL applicato: ALIMENTARE INDUSTRIA - Livello di inserimento previsto: 6° - Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su 3 turni con possibilità di ciclo continuo RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: €1796 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di: - Preparare e inserire le materie prime all'interno dei macchinari di produzione; - Avviare e monitorare il funzionamento dei macchinari; - Controllare la qualità dei prodotti; - Confezionare ed etichettare; - Gestire il packaging il posizionamento dei prodotti in magazzino. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Automunito/a; - Residenza in zone limitrofe. COSA OFFRIAMO: Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva. ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest |
13/11/2026 New!
| Italia, Piemonte, MARENE - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: - IMPIEGATO/A PRIMA NOTA Sede di lavoro: MARENE (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto di 6 mesi CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO, Livello 4 Retribuzione lorda mensile full time: € 1783,75 RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Prima nota. REQUISITI RICHIESTI: - Diploma in Ragioneria o titoli equivalenti; - Esperienza, anche minima, nella prima nota; - Buona conoscenza del Pacchetto Office. ORARIO DI LAVORO: Part Time orizzontale: dal lunedì al venerdì Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST |
03/11/2026
| Italia, Piemonte, MARENE - Humangest S.p.A. | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: - MANUTENTORE IMPIANTI MECCANICI Sede di lavoro: BRA (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto diretto in azienda. CCNL applicato: ALIMENTARI INDUSTRIA Retribuzione lorda annua prevista: fascia 27.00€ e 35.000€ lordi annui. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti industriali; - Diagnostica guasti e intervento; - Aggiornamento della documentazione tecnica. REQUISITI RICHIESTI: - Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico in ambito meccanico (meccanica, meccatronica,); - Esperienza, anche breve, nell'ambito manutenzione . ORARIO DI LAVORO: 40H la settimana dal lunedì al venerdì sui 3 turni. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest |
10/11/2026
| Italia, Piemonte, MAPPANO - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Per importante azienda cliente operante nel settore delle lavanderie industriali per il settore sanitario, Humangest S.p.A. – filiale di Chivasso è alla ricerca di Addetto/a alla Lavanderia da inserire all'interno del reparto produttivo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Mappano (TO). Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione. CCNL applicato: Industria – Lavanderie Industriali – Settore Sanitario. Livello di inserimento previsto: A1. Orario di lavoro Full-time o part-time, nella fascia oraria compresa tra le 6:00 e le 22:00. È richiesta disponibilità a lavorare su turni, secondo l'organizzazione aziendale. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.563,45 lordi/mese (RAL 20.000 – 22.000), secondo l'inquadramento al livello A1 del CCNL Industria – Lavanderie Industriali – Settore Sanitario. La retribuzione indicata potrà essere integrata da eventuali maggiorazioni per lavoro su turni, straordinari o altre voci previste dal CCNL e dalla normativa vigente. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto operativo e si occuperà principalmente delle attività legate alla gestione e al trattamento della biancheria presso una lavanderia industriale. Tra le principali attività: - Ricezione e movimentazione della biancheria da trattare. - Smistamento e suddivisione dei capi in base alla tipologia e alle lavorazioni previste. - Carico e scarico dei macchinari industriali. - Supporto alle attività di lavaggio e trattamento della biancheria. - Attività di asciugatura, piegatura e sistemazione dei capi. - Controllo visivo della biancheria durante le diverse fasi di lavorazione. - Preparazione e organizzazione dei capi per le successive fasi operative. - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro. - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Non è necessaria esperienza pregressa nella mansione. - Residenza o domicilio in prossimità del luogo di lavoro, preferibilmente entro un raggio massimo di 10 km. - Disponibilità a lavorare su turni nella fascia oraria 6:00 – 22:00. - Indispensabile essere automuniti/e o comunque in possesso di un mezzo proprio per raggiungere autonomamente il luogo di lavoro. - Buona manualità e predisposizione alle attività operative. - Precisione e affidabilità. - Capacità di lavorare in team. - Flessibilità e disponibilità rispetto alle esigenze organizzative aziendali. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Precedente esperienza, anche breve, in ambito produttivo o industriale. - Esperienza presso lavanderie industriali. - Familiarità con attività di movimentazione, smistamento e trattamento della biancheria. - Esperienza nell'utilizzo di macchinari industriali. - Buona predisposizione al lavoro manuale e operativo. - Capacità di lavorare secondo ritmi produttivi. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale approfondimento con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità #NORDOVEST SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. |
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