Find jobs for hr specialist in Pavullo nel frignano35
27/08/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente operante nel settore abbigliamento sportivo sales assistant full time 40 ore e/o part time 24/30 ore , da inserire presso il punto vendita situato all'interno del centro commerciale Grandemilia di Modena. Il colloquio conoscitivo è previsto il 15 settembre. Le ricorse si occuperanno di : - accoglienza del cliente; - vendita assistita e fidelizzazione del cliente; - riassortimento e allestimento del punto vendita. Luogo di lavoro: Modena Centro commerciale Grandemilia. Orario: Part time (24/30 ore) o full time. Contratto: iniziale determinato, CCNL del commercio V/IV livello La ricerca è aperta anche personale rispondente ai requisiti per il COLLOCAMENTO MIRATO (art. 1 L.68/99). Requisiti - pregressa esperienza nella vendita assistita; - disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; - dinamicità, flessibilità e passione per settore sportswear - disponibilità immediata; |
26/08/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Rubiera - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| La filiale Eutrointerim di Rubiera ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'arredamento, un/una: ADDETTO/A VENDITE La risorsa sarà inserita all'interno della sala mostra e si occuperà dell'accoglienza e della consulenza alla clientela, seguendo il cliente dalla progettazione iniziale fino alla formulazione del preventivo. Principali attività: Accoglienza e assistenza alla clientela; Vendita di cucine, arredo bagno e complementi d'arredo; Analisi delle esigenze del cliente e sviluppo di soluzioni personalizzate; Elaborazione di preventivi; Realizzazione di progetti e rendering delle soluzioni proposte; Gestione del cliente durante tutte le fasi della trattativa commerciale. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nella vendita e progettazione di cucine e/o arredo bagno; Buona conoscenza e utilizzo dei principali software di progettazione e rendering del settore; Autonomia nella preparazione di preventivi e presentazione delle proposte; Buone capacità commerciali e relazionali; Precisione, affidabilità e orientamento al cliente. Orario di lavoro – PART-TIME Lunedì: chiuso Martedì: 4 ore Mercoledì: 4 ore Giovedì: 4 ore Venerdì: 4 ore Sabato: 8 ore Domenica e festivi: chiuso Totale: 24 ore settimanali. Si offre assunzione part-time con inquadramento e retribuzione lorda da €1600 a €2000 La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
26/08/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Modena - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca: ADDETTA/O RISORSE UMANE La risorsa verrà inserita all'interno di un ufficio dinamico e strutturato e si occuperà delle seguenti attività: - accoglienza candidati e attività di front office; - ricerca e selezione di profili per realtà socio-sanitarie del territorio; - predisposizione contratti di lavoro e assunzione dei lavoratori; - gestione amministrativa a 360° dei dipendenti. Si richiede: - esperienza pregressa nel medesimo ruolo - predisposizione al contatto con il pubblico - orientamento al risultato - buone capacità di problem solving, multitasking Si offre: contratto a tempo determinato iniziale finalizzato alla stabilizzazione. Si valutano anche risorse che non possiedono esperienza nel ruolo, disponibili per iniziale collaborazione in stage. Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00. Luogo di lavoro: Modena Est |
25/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, MODENA - WinTime SpA | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| WinTime Spa – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore logistica e trasporti una figura di: IMPIEGATO / IMPIEGATA AMMINISTRATIVO - CONTABILE La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e avrà la responsabilità della gestione delle principali attività contabili, amministrative e organizzative aziendali, con un periodo iniziale di affiancamento e formazione per favorire il corretto inserimento nel ruolo. Attività previste: - Gestione della contabilità generale - Fatturazione attiva e passiva - Gestione degli adempimenti fiscali - Gestione amministrativa del personale (assunzioni, DPI, visite mediche) - Gestione assicurazioni mezzi, polizze e sinistri relativi ai mezzi e alle merci - Rapporti con istituti di credito, gestione tesoreria e pagamenti - Gestione bolli e scadenze amministrative - Gestione della contrattualistica aziendale con clienti e fornitori - Gestione pratiche relative alla sicurezza e alla normativa RENTRI Requisiti: - Esperienza pregressa in ruolo amministrativo con autonomia nella gestione delle attività contabili - Conoscenza della contabilità generale e dei principali adempimenti amministrativi - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità - Precisione, affidabilità e riservatezza - Capacità di lavorare in autonomia e di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni Offerta: - Inserimento iniziale con periodo di affiancamento e formazione - RAL prevista: 26.000€ Orario di lavoro: full time, 8 ore giornaliere con ingresso flessibile tra le 8:00 e le 8:30 Luogo di lavoro: Modena II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. |
25/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA - filiale di Reggio Emilia ricerca per azienda cliente un/a CONSULENTE DEL LAVORO Attività previste per il ruolo: - Amministrazione del personale per le aziende associate: redazione di contratti di lavoro, calcolo delle buste paga e cura dei rapporti con gli enti previdenziali (INPS, INAIL); - Collaborazione con l'ufficio paghe e contributi; - Invio delle comunicazioni obbligatorie per assunzioni, proroghe e cessazioni; - Elaborazione delle denunce periodiche fiscali e previdenziali; - Assistenza sulle regole dei contratti collettivi di lavoro (CCNL); - Supporto tecnico nelle relazioni industriali e sindacali; - Assistenza in conciliazioni, vertenze e contenziosi di lavoro. Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì 8:30 - 12:30 e 14:30 - 18:00. Si offre inserimento diretto in azienda, range retributivo di 25.000 - 30.000 euro (RAL).Requisiti- Laurea triennale o magistrale in ambito economico-giuridico o politico-sociale; - Tassativa iscrizione all'Albo provinciale dei Consulenti del Lavoro per esercizio della professione; - Gradita esperienza pregressa nella mansione Saranno prese in considerazione anche risorse junior, purché iscritte all'Albo provinciale dei Consulenti del Lavoro. |
18/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Modena - Adecco Italia |
| Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo, nel settore Field Marketing e Logistics & Manufacturing, ad oggi ricerca un/una:Back Office Specialist La risorsa selezionata supportera il Manager nella gestione operativa di appalti, per importanti clienti del settore Logistico. Responsabilita: In particolare, la risorsa si occupera di offrire supporto nelle seguenti attivita:-Gestione dei file relativi all'amministrazione delle presenze dei dipendenti;-gestione e aggiornamento di file Excel;-gestione scadenze delle visite mediche dei dipendenti;-inserimento anagrafiche nel portale dell'azienda;-supporto nella gestione dei dipendenti.Requisiti:-Conoscenza del pacchetto Office, in particolare uso di Excel;-precisione, flessibilita e problem solving;-predisposizione al lavoro in team e proattivita;-capacita di gestire lo stress, accompagnata da doti comunicative e relazionali;-approccio innovativo alla risoluzione di problemi-automuniti e disponibili a trasferte frequenti tra Emilia Romagna e LombardiaCosa offriamo:- Contratto iniziale di 1 anno, con possibilita di proroga e crescita interna;- CCNL Confcommercio, RAL: 21.000 - 24.000 euro- Pc e cellulare aziendale- Buoni pastoOrario di lavoro: 8:00 - 17:00, da lunedi a venerdi Sede di lavoro: Modena, con trasferte su Pavia, Piacenza e FerraraProfessional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione. Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Disponibilita oraria: Full Time |
21/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, modena - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary job Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Etjca S.p.A. – Agenzia per il lavoro, filiale di Modena seleziona per ospedale pubblico un/una COLLABORATORE/TRICE AMMINISTRATIVO/A Descrizione e caratteristiche della posizione: La risorsa selezionata si occuperà di: - Gestione delle paghe - Gestione delle denunce mensili analitiche, Uniemens e Lista PosPA - Attività di previdenza - Gestione del portale INPS Requisiti richiesti: Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Buone conoscenze informatiche: ottimo utilizzo di Excel, esperienza con gestionali amministrativo- contabili, sistemi di posta elettronica. - Esperienza in ambito contabile e conoscenza di base degli aspetti fiscali e in ambito paghe - Buone capacità di relazione e di lavoro in organizzazioni complesse. - Esperienza nella gestione delle paghe Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione. Orario di lavoro: Full Time 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Modena Retribuzione: RAL pari a 24-26 K Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
07/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, zola predosa - Etjca S.p.a. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Il nostro cliente è una realtà operante nel settore alimentare. Gruppo presente storicamente sul territorio da diversi anni, opera nel settore con un approccio attento alla sostenibilità ambientale. Job Title e finalità di Ruolo: ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA' La risorsa, inserita all'interno del Team Qualità, svolgerà attività di controllo e verifica all'interno del reparto produttivo, con particolare attenzione al rispetto delle procedure aziendali, delle normative igienico-sanitarie e dei requisiti di qualità e sicurezza alimentare. Descrizione della posizione: la figura si interfaccerà quotidianamente con il personale di produzione, supportandolo nel corretto svolgimento delle operazioni e nella corretta gestione della documentazione di reparto. Principali valori aziendali: · Sviluppo · Armonia · Passione Riporto gerarchico: Responsabile Qualità Relazioni di funzione: Interne: Colleghi Esterne: Fornitori, Auditor Principali Responsabilità: - Effettuare controlli operativi in produzione per verificare la corretta esecuzione delle attività da parte degli operatori. - Verificare il rispetto delle procedure di qualità, igiene e sicurezza alimentare durante le fasi di lavorazione. - Controllare la corretta compilazione di documenti, registrazioni e schede di processo (es. tracciabilità, controlli CCP, parametri di processo). - Segnalare eventuali non conformità, collaborando con il Team Qualità e la Produzione per l'individuazione delle azioni correttive. - Inviare le contestazioni ai fornitori e provvedere alla registrazione, assicurandone tracciabilità e corretta archiviazione. - Collaborare durante audit interni ed eventuali verifiche da parte di enti esterni. - Promuovere la cultura della qualità e della sicurezza alimentare all'interno del reparto produttivo. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma o laurea (anche triennale) in ambito agroalimentare, chimico, biologico o affini. - Conoscenza di base delle normative di igiene e sicurezza alimentare (HACCP). - Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (es. pacchetto Office). - Interesse per il settore alimentare e per i processi produttivi. - Esperienza, anche breve (stage o tirocinio), in ambito qualità o produzione alimentare. - Conoscenza di sistemi di gestione qualità IFS, BRCGS, ISO 22000 (plus). Abilità Personali (Soft Skills) - Senso di responsabilità e affidabilità. - Capacità di comunicazione assertiva e collaborazione interfunzionale. - Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo. - Buone capacità di osservazione, precisione e attenzione al dettaglio. - Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali, in particolare con il personale di produzione. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Zola Predosa (BO). Orario di lavoro e work life balance: Full time centrale, 08.00-12.00/13.00-17.00 dal lunedì al venerdì. A seconda delle esigenze aziendali potrebbe essere richiesto l'ingresso anticipato alle ore 7:00. Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato/indeterminato. Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione, e sarà commisurato all'esperienza. CCNL Alimentare Az. Industriali + integrativo. Range di RAL previsto per la posizione: dalle 30K alle 33K. Benefit: Mensa aziendale convenzionata, premi aziendali. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
28/08/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, ANZOLA DELL'EMILIA - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. – Filiale di Formigine ricerca per azienda operante nel settore del trasporto industriale conto terzi la figura di Impiegato/a Logistica e Gestione Flotta da inserire per potenziamento dell'organico. IMPIEGATO/A LOGISTICA E GESTIONE FLOTTA Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata entrerà nel cuore dell'operatività aziendale e si occuperà dell'organizzazione quotidiana dei trasporti e della gestione della flotta, composta prevalentemente da mezzi centinati, coordinandosi costantemente con i soci vettori. Nello specifico si occuperà di: - Pianificare e assegnare gli automezzi in funzione delle commesse e delle esigenze dei clienti; - Coordinare quotidianamente i mezzi e i soci vettori; - Verificare la disponibilità della flotta e ottimizzare l'impiego dei mezzi e dei percorsi; - Gestire variazioni e criticità operative; - Controllare bollettini di lavoro e rapportini; - Verificare le tariffe applicate; - Predisporre i dati necessari alla pre-fatturazione e alla fatturazione attiva; - Utilizzare il gestionale Zucchetti e Excel per l'elaborazione e il controllo dei dati. Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa, anche breve, in ambito logistica, trasporti, gestione flotte o ufficio traffico; - Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office; - Dimestichezza con i gestionali aziendali; la conoscenza di Zucchetti rappresenta un plus; - Buone capacità organizzative e di pianificazione; - Capacità di problem solving e di reagire rapidamente agli imprevisti; - Flessibilità e buone capacità relazionali; - Capacità di gestire contemporaneamente attività operative, amministrative e relazioni con autisti e soci. Tipo di assunzione: Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con successiva proroga di 6 mesi e prospettiva concreta di trasformazione a tempo indeterminato. Retribuzione: RAL indicativa 25.000 - 30.000 € – CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione Disponibilità lavorativa: Full time. Sede di lavoro: Anzola dell'Emilia (BO). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Logistica/Magazzino RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist |
28/08/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, REGGIO NELL'EMILIA - Archimede S.p.A. |
| amministrativa ¢ ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE ? PRATOFONTANA Siamo alla ricerca di una figura da inserire nell'ufficio amministrazione del personale di un'azienda strutturata del territorio. ¯ Responsabilità principali La risorsa si occuperà della gestione e del consolidamento delle timbrature, con verifica dei giustificativi e delle eventuali discrepanze rispetto alle ore inserite dai capicantiere. Sarà inoltre responsabile del controllo di tutti gli eventi mensili (malattie, infortuni, maternità, ferie, permessi, ecc.) e fornirà supporto ai colleghi dedicati all'elaborazione dei cedolini e agli adempimenti mensili e annuali in ambito contributivo e retributivo. ✅ Requisiti richiesti - Esperienza in uffici paghe, amministrazione del personale e/o studi di consulenza del lavoro (non è richiesta l'elaborazione diretta delle buste paga) - Conoscenza di più CCNL e/o esperienza in realtà aziendali strutturate - Ottima dimestichezza con gli strumenti digitali e il pacchetto Office - Ottime capacità relazionali, problem solving e orientamento al cambiamento ‹ Condizioni offerte - Contratto: somministrazione o assunzione diretta, finalizzata a inserimento stabile - RAL: a partire da €25.000, commisurata all'esperienza - Orario: full-time, 8 ore giornaliere con pausa pranzo di 1 ora - Flessibilità in ingresso tra le 8:30 e le 9:30 - Sede: Pratofontana Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
28/08/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, REGGIO NELL'EMILIA - DURING S.P.A. |
| During Spa, Agenzia per il lavoro, Filiale di Reggio Emilia, ricerca per la propria filiale HR Recruiter da inserire in organico. Si ricerca figura da inserire in tirocinio che abbia voglia di approcciarsi al mondo delle risorse umane. Verrà affiancata in un percorso di formazione propedeutico alla selezione del personale e ci si occuperà di attività di selezione, front-office e gestione del personale assunto. Si offre tirocinio iniziale di 6 mesi con rimborso spese standard, con successivo scopo di assunzione. L'orario di lavoro sarà dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle 18:00, con pausa pranzo. #offertedelmese Si richiede: - disponibilità a partire dalla fine di Agosto/prima settimana di Settembre; - diploma di scuola superiore o Laurea in campo umanistico; - predisposizione al contatto con il pubblico e buona dialettica; - propensione al lavoro in team e proattività; - residenza limitrofa alla città di Reggio Emilia (RE); - essere automuniti; During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). |
28/08/2026 New!
| Italy, Bologna - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai voglia di investire su te stesso e di specializzarti in un ambito in forte espansione? Ti piacerebbe intraprendere un'opportunità formativa altamente professionalizzante che possa aiutarti ad affermarti nel mondo del lavoro? Randstad Enterprise è alla ricerca di candidate e candidati motivati che vogliano intraprendere un percorso di formazione professionale per diventare: ADDETTI AL MAGAZZINO CON PATENTINO DEL MULETTO La logistica moderna è il cuore pulsante dell'economia e oggi cerca profili dinamici, capaci di unire operatività e competenze digitali. Se vuoi acquisire gli strumenti per diventare un punto di riferimento nella gestione dei flussi di magazzino, questo percorso è il tuo punto di partenza. Date del corso: il corso si svolgerà dal 28/09/2026 al 13/10 Sede del corso: in presenza Durata del corso: 80 ore. Costo del corso: il corso formativo è gratuito. Per candidarti all'annuncio, segui queste indicazioni: - clicca su ?candidati? - se ti stai registrando per la prima volta al portale Randstad, inserisci il tag code talent_atena esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo ricercando? - essere disoccupati o inoccupati; - disponibilità immediata; - non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo; il corso è strutturato per fornire tutte le basi necessarie partendo da zero; - disponibilità a frequentare le 80 ore di corso; - precisione, puntualità, serietà professionale e predisposizione al lavoro di squadra; - interesse per la mansione e voglia di mettersi in gioco. Per ulteriori informazioni scrivi a sara.morellato@ext.randstad.it Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). |
14/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CASALECCHIO DI RENO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASALECCHIO DI RENO (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Casalecchio, ricerca per azienda operante nel settore impiantistico elettrico ed idraulico un/a Impiegato/a Tecnico per sostituzione maternità. La risorsa si occuperà di: - Gestione amministrativa del personale e organizzazione eventuale corsi sicurezza - Caricamento DDT fornitori e registrazione dei prelievi di materiale dal magazzino - Controllo commesse e supporto alle attività di contabilità - Collaborazione con l'ufficio tecnico e con l'amministrazione Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in ruolo amministrativo preferibile - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali - Precisione, affidabilità e autonomia operativa Si offre: - Contratto iniziale in somministrazione in sostituzione maternità. RAL 25-30 k CCNL Metalmeccanica Industria - Orario di lavoro full time Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (BO). |
30/07/2026
| Italy, Emilia-Romagna, PIANORO - In Job S.p.A. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Bologna - seleziona: Payroll Specialist per azienda storica e leader a livello mondiale nella progettazione e nella produzione di macchine automatiche destinate prevalentemente all'industria farmaceutica, cosmetica, alimentare e chimica. Mansioni La risorsa entrerà a far parte dell'area Risorse Umane e si occuperà della gestione operativa dei processi legati all'amministrazione del personale, garantendo la correttezza dei flussi informativi verso il consulente paghe e supportando i dipendenti per tutte le tematiche relative ai cedolini e agli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro. - Gestione dei rapporti operativi con il consulente paghe esterno. - Raccolta, verifica e trasmissione delle variabili mensili per l'elaborazione delle paghe. - Controllo e quadratura dei cedolini paga, verificandone la correttezza prima della chiusura. - Supporto ai dipendenti per chiarimenti relativi a cedolini, presenze, ferie, permessi, straordinari e altri aspetti amministrativi. - Gestione delle comunicazioni tra i due plant aziendali per tutte le attività inerenti all'amministrazione del personale. - Supporto nelle attività periodiche di reportistica e controllo dei dati del personale. Requisiti - Esperienza di 1-3 anni in ambito payroll o amministrazione del personale. - Provenienza preferenziale da studio di consulenza del lavoro o studio paghe. - Ottima conoscenza della struttura del cedolino paga e delle principali dinamiche retributive e contributive. - Buona conoscenza del CCNL Metalmeccanica. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Capacità di gestire le priorità e rispettare le scadenze mensili. - Approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi. - Affidabilità, senso di responsabilità e orientamento al servizio verso i dipendenti. Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Pianoro (BO) - Disponibilità oraria: Full-time Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
19/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù Divisione Specialistica di Lavoropiù SpA, ricerca per importante realtà operante nel settore sociale, assistenziale ed educativo: UN/UNA ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE con consolidata esperienza nella gestione delle paghe. La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio HR e a diretto riporto della direzione, si occuperà della gestione completa e autonoma degli adempimenti amministrativi legati ai dipendenti e lavoratori. La risorsa inserita si occuperà di: - Elaborazione mensile dei cedolini paga (con focus specifico sul calcolo di maggiorazioni, notti, festività e indennità tipiche del settore sociale). - Gestione delle presenze e degli orari tramite l'applicativo Zucchetti. - Gestione degli adempimenti annuali e periodici - Gestione amministrativa del personale: assunzioni, proroghe, cessazioni, pratiche di malattia, infortuni e maternità. - Aggiornamento e controllo del budget del personale e costo orario. Si offre: - Contratto di lavoro Part-Time (20 ore settimanali) dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 9.30 - 15.00 - Iniziale inserimento con contratto di somministrazione, a scopo assunzione diretta in azienda e stabilizzazione a tempo indeterminato - Possibilità di flessibilità oraria - Ambiente di lavoro collaborativo, etico e orientato alla crescita professionale Luogo di lavoro: - Reggio EmiliaRequisiti - Ottima conoscenza ed utilizzo dell'applicativo Zucchetti. - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi (consulenza del lavoro o aziende strutturate), preferibilmente maturata nel settore delle cooperative sociali o del terzo settore. - Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e del CCNL Cooperative Sociali. - Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici. - Precisione, riservatezza, doti organizzative e capacità di lavorare in contesti dinamici. - Disponibilità immediata |