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01/10/2026
Italy, Veneto, MUSILE DI PIAVE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Donà di Piave ricerca per affermata Azienda locale operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per incremento dell'organico.     OPERAIO/A GENERICO/A     Job Description: la figura professionale ricercata si occuperà dell'assemblaggio e montaggio di mobili in acciaio inox mediante l'utilizzo di strumenti da banco.     Skills & Experience: i requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:   - Buona manualità e predisposizione ai lavori pratici e manuali; - Precisione e attenzione durante le attività di assemblaggio e montaggio; - Capacità di utilizzare semplici strumenti da banco; - Esperienza nel settore metalmeccanico o nel montaggio preferibile, ma non indispensabile; - Capacità di leggere, anche solo in parte, disegni tecnici costituisce un requisito preferenziale; - Patentino del muletto costituisce un requisito preferenziale; - Eventuale capacità di effettuare semplici lavori di saldatura costituisce un requisito preferenziale, ma non è fondamentale.     Completano il profilo: carattere dinamico, precisione, buona manualità, senso pratico, autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, organizzazione e gestione del tempo.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione presso azienda cliente.   Retribuzione: Retribuzione lorda annuale: 35.000€ – CCNL: Metalmeccanica artigianato, 5° Livello.   Disponibilità lavorativa: full-time a giornata dalle 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30.   Luogo di lavoro: Musile di Piave.     Per partecipare alla selezione, inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo sandona@eurointerim.it o chiamare lo 0421 222714.     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
01/10/2026
Italy, Veneto, Treviso - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, filiale di Montebelluna (TV) per uno studio di consulenza ricerca e seleziona, per ampliamento dell'organico, un/a impiegato/a add. alla segreteria e amministrazione del personale. Posizione L'impiegato/a svolgerà le seguenti mansioni:  front-office clienti, centralino, pratiche di segreteria, pratiche relative all'amministrazione del personale. Requisiti Requisiti richiesti: esperienza minima maturata presso studi professionali di consulenza del lavoro, preferibile conoscenza del programma ZUCCHETTI. Altre informazioni Orario di lavoro: 8- 12.30 e 14-17.30, da lunedì a venerdì. Zona di lavoro: vicinanze di Asolo (TV) Tipologia inserimento: inserimento diretto. Posizione a scopo assunzione. Ccnl: studi professionali Retribuzione annua lorda 20000-22000K L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
19/09/2026
Italy, Veneto, MUSILE DI PIAVE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Donà di Piave ricerca per importante e affermata Azienda Nazionale, potenziamento operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Commerciale e Vendite per potenziamento dell'organico.       IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO       Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività:   - Gestione autonoma dell'intero ciclo dell'ordine, dall'offerta commerciale alla consegna finale, per clienti italiani ed esteri. - Coordinamento delle attività di export, incluse spedizioni internazionali, documentazione doganale e rapporti con spedizionieri e vettori. - Gestione e sviluppo delle relazioni commerciali con clienti e partner internazionali, garantendo un elevato livello di servizio. - Supporto alla Direzione Commerciale nella predisposizione di offerte, listini, analisi commerciali e monitoraggio delle tempistiche di consegna.     Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza di almeno 5-10 anni nel ruolo di Back Office Commerciale Estero in contesti manifatturieri o industriali orientati all'export. - Provenienza da aziende del settore metalmeccanico, arredamento tecnico, acciaio inox o impiantistica. - Ottima conoscenza Spagnolo e Inglese - Approfondita conoscenza delle procedure export, della documentazione internazionale, delle pratiche doganali e dei principali Incoterms. - Capacità di gestire in completa autonomia il processo ordine, dall'acquisizione alla spedizione e fatturazione. - Ottima predisposizione alle relazioni commerciali e alla gestione di clienti esteri, fornitori e stakeholder interni. - Elevata precisione organizzativa, problem solving, gestione delle priorità e capacità di operare efficacemente in contesti dinamici e multiculturali.     Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, doti relazionali.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità successiva assunzione presso azienda cliente.   Retribuzione: RAL dai 30k ai 35k in base all'esperienza – CCNL: Metalmeccanica industria   Disponibilità lavorativa: full time : dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 con 2/3 trasferte estere all'anno.   Luogo di lavoro: Musile di Piave.     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo sandona@eurointerim.it. Telefono: 0421222714   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 5-10 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
18/09/2026
Italy, Veneto, MUSILE DI PIAVE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Donà di Piave ricerca per affermata Azienda locale operante nel settore Lapidei un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione ufficio tecnico per copertura posizione vacante, con affiancamento iniziale.       DISEGNATORE TECNICO       Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Realizzazione di disegni di produzione e tavole architettoniche; - Realizzazione di prospetti di bagni, ambienti e strutture alberghiere; - Impostazione delle tavole e rappresentazione degli ambienti a livello architettonico; - Realizzazione di disegni tecnici degli elementi; - Trasformazione del disegno in distinta di produzione.     Skills & Experience: i requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Ottima padronanza di AutoCAD 2D, preferibile conoscenza di AutoCAD 3D; - Preferibile Laurea in Architettura oppure Diploma di Istituto Tecnico, preferibilmente Geometra; - Qualche anno di esperienza pregressa nella realizzazione di disegni tecnici; - Predisposizione a effettuare uscite in cantiere per rilievi con appositi strumenti; - Disponibilità immediata.     Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, precisione e attenzione ai dettagli, organizzazione e gestione del tempo, pensiero innovativo.   Tipo di assunzione: assunzione diretta con contratto presso azienda cliente.   Retribuzione: Retribuzione lorda annuale: 38.500€, commisurata all'esperienza – CCNL: Lapidei.   Disponibilità lavorativa: full-time a giornata, dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00.   Luogo di lavoro: Musile di Piave.     Per partecipare alla selezione, inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo sandona@eurointerim.it o chiamare lo 0421 222714.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Architettura/Design degli interni Ruolo: Architettura/Paesaggio/Urbanistica Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
17/09/2026
Italy, Veneto, Arcade - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano (TV) - Per un nostro Cliente di Arcade (TV) siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition.   L'azienda, con cui abbiamo una storica collaborazione, è una realtà leader del proprio mercato (prodotti elettronici di alta gamma) e in grandissima crescita già da diversi anni.   La risorsa, una volta inserita, si dovrà occupare di: ·       Gestire in autonomia l'intero percorso delle selezioni assegnate: pubblicazione degli annunci, ricerca attiva, screening delle candidature, primi colloqui e supporto ai responsabili nelle fasi successive. ·       Individuare e coinvolgere i profili migliori attraverso più canali (LinkedIn Recruiter, Indeed, database e network). ·       Condurre colloqui strutturati e motivazionali, valutando competenze, motivazione e condivisione dei valori aziendali. ·       Gestire le comunicazioni con le persone candidate in modo chiaro e puntuale. ·       Gestire operativamente il percorso di onboarding e inserimento del personale ·       Mantenere aggiornati il database dei candidati e gli strumenti HR.   Sono richieste: ·       Laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologia del lavoro o percorsi affini. ·       Almeno 8 anni di esperienza in ruoli HR Generalist, Talent Acquisition o People & Organization. ·       Solida padronanza di tutte le fasi del processo di recruiting e selezione. ·       Conduzione autonoma dei colloqui. ·       Esperienza nella gestione dei processi di onboarding e inserimento. ·       Utilizzo sicuro di LinkedIn Recruiter, Indeed, gestionali e strumenti digitali HR.  ·       Costituisce un plus la conoscenza di strumenti di HR Analytics e KPI HR, e l'esperienza in progetti di employer branding.   L'orario di lavoro sarà distribuito dal lunedì al venerdì con possibilità di flessibilità oraria. La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato.   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
03/10/2026
Italy, Veneto, TREVISO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi fiduciari una figura di ADDETTO/A ALLA VIGILANZA / CONTROLLO ACCESSI da inserire presso struttura a Treviso (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Treviso (TV) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda.  CCNL applicato: Vigilanza Cooperative e Istituti di Vigilanza – Servizi Fiduciari. Inquadramento: livello D. Orario di lavoro: Part-time, 17 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 07:00–10:00 oppure 07:00–11:00, secondo la turnazione prevista. Retribuzione e condizioni economiche La retribuzione lorda mensile prevista per il tempo pieno è pari a € 1.281,43, da riproporzionare in base all'orario part-time.   Responsabilità principali La risorsa sarà incaricata del presidio e della supervisione delle aree comuni e si occuperà principalmente di: - Gestione delle aperture e chiusure degli accessi pedonali e carrai alle aree comuni del complesso, secondo gli orari stabiliti; - Gestione degli accessi alle zone interdette al traffico, secondo le procedure concordate; - Supervisione dell'intero complesso e segnalazione tempestiva di eventuali atti vandalici, danneggiamenti, deterioramenti, malfunzionamenti o altre anomalie; - Gestione e custodia delle chiavi dei locali tecnici, coordinando gli accessi necessari agli interventi di manutenzione; - Eventuale utilizzo e controllo del sistema di supervisione centralizzato; - Primi interventi di messa in sicurezza in presenza di danni o situazioni potenzialmente pericolose per i passanti; - Comunicazione tempestiva delle criticità rilevate agli amministratori di riferimento. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza pregressa in ambito sicurezza/vigilanza/controllo accessi; - Ottima conoscenza della lingua italiana; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Affidabilità, precisione e senso di responsabilità; - Capacità di gestire le attività in autonomia e di interfacciarsi con amministratori e manutentori; - Preferibile residenza in zone limitrofe alla sede lavorativa.  Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest
03/10/2026
Italy, Veneto, NERVESA DELLA BATTAGLIA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione di articoli per la casa una figura di ADDETTO/A AL MAGAZZINO da inserire presso la sede di Nervesa della Battaglia (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Nervesa della Battaglia (TV) Modalità di lavoro: In presenza Tipologia contrattuale Contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla continuità lavorativa. Inquadramento: CCNL Gomma-Plastica Industria, Livello H Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle ore 08:30 alle ore 12:30 e dalle 13:30 alle ore 17:30. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.796 lordi mensili a tempo pieno. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di autonomia nel ruolo. Responsabilità principali - Ricevimento e controllo merce; - Preparazione degli ordini e delle spedizioni; - Utilizzo di strumenti per il picking quali palmare e barcode; - Preparazione della documentazione per i trasportatori tra cui bolle e DDT; - Controllo della merce in entrata e in uscita dal magazzino; - Assistenza di base in caso di necessità; - Utilizzo del PC per le attività previste dal ruolo. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in attività di magazzino e movimentazione merci; - Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata; - Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con il reparto produttivo; - Buon utilizzo del PC; - Affidabilità, precisione e senso di responsabilità; - Ottime capacità organizzative; - Preferibile residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro.   Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile della struttura; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest  
03/10/2026
Italy, Veneto, CONEGLIANO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. filiale di Pordenone, ricerca per importante realtà del settore ristorazione un/una: ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE – CONEGLIANO VENETO La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e si occuperà di attività sia in sala sia in cucina, garantendo supporto operativo, attenzione al cliente e rispetto degli standard aziendali. Sede di lavoro - Conegliano Veneto (TV) - Modalità di lavoro: in presenza Dettagli contrattuali - Contratto: da definire in fase di selezione - CCNL applicato: Turismo / Pubblici Esercizi + integrativo aziendale - Livello di inserimento previsto: 6° livello - Orario di lavoro: part-time, con possibilità di 8, 15, 20 o 24 ore settimanali - Turni programmati con anticipo - Retribuzione lorda mensile su full time: € 1.491,57 lordi/mese (14 mensilità), da riproporzionare in base al part-time previsto Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Accoglienza clienti e servizio al tavolo. - Presa ordinazioni e riordino della sala. - Preparazione di piatti caldi e freddi. - Supporto nelle tecniche di cottura della carne alla griglia. - Impiattamento nel rispetto delle procedure aziendali. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Spiccato orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. - Autonomia negli spostamenti. - Diploma di scuola superiore e/o esperienza, anche breve, nel settore bar, ristorazione o GDO, in ruoli quali banconista, barista, cameriere/a, addetto/a cucina o operatore/operatrice fast food. Cosa offriamo - Contratto flessibile. - Formazione strutturata e continua. - Percorsi di crescita con feedback costanti. - Ambiente di lavoro giovane, dinamico e inclusivo. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
13/10/2026
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Italy, Treviso - Michael Page
Principali responsabilità del Subsidiaries Controller (M/F): - Supportare la gestione amministrativa, contabile e societaria delle società estere; - monitorare budget e forecast e analizzare gli scostamenti rispetto agli obiettivi; - predisporre la reportistica relativa alle chiusure mensili e trimestrali; - analizzare costi, ricavi e principali KPI economico-finanziari delle filiali; - supportare il Group CFO nella verifica dei bilanci periodici e dei dati destinati al consolidato di Gruppo; - verificare la corretta applicazione presso le subsidiaries delle procedure definite dall'Headquarter; - svolgere periodicamente attività di controllo e audit presso le sedi estere; - supportare le filiali nella gestione delle problematiche amministrative, finanziarie e gestionali; - rapportarsi con management, personale, consulenti e interlocutori locali delle società controllate. Il Subsidiaries Controller (M/F) ideale, possiede: - laurea in discipline economiche; - conoscenza delle principali logiche di budgeting, forecasting e reporting; - ottima conoscenza di Excel; - dimestichezza con ERP e strumenti di Business Intelligence; - inglese fluente; - disponibilità a effettuare periodiche trasferte all'estero. La figura rappresenterà un importante punto di collegamento tra l'Headquarter italiano e le subsidiaries internazionali, per una realtà produttiva del settore design b2b, combinando attività di controllo di gestione, reporting e analisi finanziaria con il presidio dei processi amministrativi e contabili delle filiali, all'interno di un team finance di 10 colleghi. Le informazioni in merito alle filiali di riferimento saranno condivise in fase di colloquio. La ricerca è rivolta a candidati/e con Laurea in Economia e una prima esperienza, indicativamente di 1-2 anni, maturata in area Controlling, Amministrazione/Finanza o in ruoli analoghi. Sarà considerata particolarmente interessante la provenienza da contesti industriali e/o multinazionali o di consulenza.Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
13/10/2026
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Italy, Veneto, TREVISO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore gomma-plastica una figura di OPERAIO/A SPECIALIZZATO/A SETTORE GOMMA-PLASTICA da inserire all'interno del reparto produttivo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Treviso (TV) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: Iniziale contratto in somministrazione CCNL applicato: Gomma-Plastica Industria. Livello: H pari a una retribuzione Lorda Mensile di 1.796,11 euro, da valutare in fase di colloquio. Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì, su tre turni (06:00-14:00/ 14:00- 22:00/ 22:00- 06:00). Responsabilità principali La risorsa individuata verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della gestione delle operazioni legate al processo di estrusione, del controllo e del montaggio degli stampi, nonché del loro attrezzaggio sulle macchine di produzione, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e il rispetto degli standard qualitativi. Nello specifico: - Conduzione e gestione di macchine per il processo di estrusione; - Controllo e montaggio degli stampi; - Attrezzaggio degli stampi sulle macchine di produzione; - Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e dei parametri di produzione; - Verifica della qualità del prodotto e della conformità agli standard richiesti; - Collaborazione con il team di produzione nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in ambito produttivo nel settore gomma-plastica; - Conoscenza e utilizzo di macchine per l'estrusione; - Esperienza nella gestione, nel controllo e nel montaggio degli stampi; - Capacità di effettuare l'attrezzaggio degli stampi sulle macchine di produzione; - Precisione, attenzione e senso di responsabilità; - Disponibilità a lavorare su tre turni. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
13/10/2026
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Italy, Friuli, PORDENONE - Archimede S.p.A.
Si ricerca figura interessata e motivata a mettersi in gioco nell'ambito delle risorse umane affiancando i colleghi Senior nelle attività di: - Supporto nella stesura e pubblicazione di annunci di lavoro su portali e canali aziendali - Screening CV e primo contatto telefonico con i candidati - Organizzazione e pianificazione dei colloqui - Partecipazione ai colloqui di selezione - Aggiornamento e gestione del database candidati - Gradito titolo di laurea o diploma ad indirizzo umanistico; - Propensione al lavoro in team; - Propensione ad interfacciarsi con il pubblico; - Completano il profilo buone doti di problem solving e dinamicità Progetto formativo di Tirocinio Orario di lavoro: 9.00-13.00 / 14.30-18.30 Per candidarsi alla posizione inviare il CV all'indirizzo e-mail pordenone@archimedespa.it. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
10/10/2026
Italy, Veneto, Treviso - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per importante realtà operativa nel settore dei servizi, ricerca:   IMPIEGATA/IMPIEGATO IN AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E CONTABILITA' GENERALE   La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, si occuperà di:  - Contabilità generale (prima nota, fatturazione attiva e passiva, gestione cassa e relazione con le banche) - Amministrazione del personale con particolare riferimento alla gestione delle paghe e delle pratiche di collocamento   REQUISITI: - Preferibile esperienza pregressa in ambito amministrazione del personale e contabilità di dieci anni - Conoscenza della prima nota, fatturazione attiva e passiva, gestione cassa e relazioni con le banche - Esperienza nell'inserimento presenze, preferibile conoscenza del CCNL delle Cooperative Sociali, conoscenze tecniche sulla lettura di una busta paga - Conoscenza della normativa giuslavoristica ed esperienza nella gestione dei contratti di lavoro, delle proroghe contrattuali e delle comunicazioni agli enti - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e gestionali contabili - Precisione, affidabilità e flessibilità   SI OFFRE: - Iniziale contratto a tempo determianto di 6/8 mesi, scopo assunzione a tempo indeterminato   Luogo di lavoro: Treviso (TV) Orario di lavoro: full-time di 38 ore settimanali articolate dal lunedì al venerdì.    II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.   #LI-LL1
29/09/2026
Italy, Veneto, TREVISO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per supermercato della zona di Treviso dei profili professionali da inserire in qualità di:   COMMESSO/A REPARTO ORTOFRUTTA   Descrizione del lavoro: La risorsa si occuperà di: - Rifornimento e riassortimento del reparto ortofrutta; - Cura e organizzazione dell'esposizione della merce; - Controllo della qualità, freschezza e corretta conservazione dei prodotti - Prelievo e movimentazione dei prodotti dal magazzino; - Assistenza alla clientela e supporto nelle attività quotidiane del reparto;   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa maturata all'interno di supermercati; - Buona predisposizione al contatto con il pubblico;     Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta. Retribuzione lorda mensile: 1600-2200 euro. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì alla domenica con riposi infrasettimanali. Luogo di lavoro: zona Treviso     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
23/09/2026
Italy, Veneto, TREVISO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per supermercato della zona di Treviso un profilo professionale da inserire in qualità di:   Capo reparto ortofrutta   Descrizione del lavoro: La risorsa si occuperà di: - Gestione quotidiana e organizzazione del reparto ortofrutta; - Coordinamento e supporto del personale del reparto; - Controllo della qualità, freschezza e corretta conservazione dei prodotti; - Rifornimento e cura dell'esposizione della merce; - Gestione degli ordini e controllo delle scorte; - Prelievo e movimentazione dei prodotti dal magazzino.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Gradita ma non necessaria sperienza pregressa maturata all'interno di supermercati; - Esperienza nel settore vendite o nel settore logistico; - Gradita esperienza pregressa nel reparto ortofrutticolo.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta. Retribuzione lorda mensile: 1700-2200 euro. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì alla domenica con riposi infrasettimanali. Luogo di lavoro: Treviso     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
15/09/2026
Italy, Veneto, TREVISO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per supermercato della zona di Treviso dei profili professionali da inserire in qualità di:   Capo reparto ortofrutta   Descrizione del lavoro: La risorsa si occuperà di: - Gestione quotidiana e organizzazione del reparto ortofrutta; - Coordinamento e supporto del personale del reparto; - Controllo della qualità, freschezza e corretta conservazione dei prodotti; - Rifornimento e cura dell'esposizione della merce; - Gestione degli ordini e controllo delle scorte; - Prelievo e movimentazione dei prodotti dal magazzino.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa maturata all'interno di supermercati; - Gradita esperienza pregressa nel reparto ortofrutticolo.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta. Retribuzione lorda mensile: 1600-2200 euro. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì alla domenica con riposi infrasettimanali. Luogo di lavoro: zona Treviso       La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media