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02/10/2026
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Italy, Liguria, GENOVA - DURING S.P.A.
During S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Genova, ricerca per Studio privato di elaborazione dati contabili in zona Genova centro: PAYROLL SPECIALIST m/f - Addetto/a Elaborazione Cedolini La risorsa si occuperà della gestione delle attività di amministrazione del personale e dell'elaborazione dei cedolini paga per un portafoglio clienti, garantendo precisione, rispetto delle scadenze e conformità alla normativa vigente. Attività: - Elaborazione mensile dei cedolini paga per aziende appartenenti a diversi settori e CCNL. (ca. 300 cedolini) - Predisposizione e trasmissione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti - Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro - Elaborazione degli adempimenti contributivi e fiscali, quali F24, UNIEMENS, Certificazione Unica, Modello 770 e altri adempimenti periodici e annuali - Calcolo e gestione di ferie, permessi, TFR, malattie, maternità, infortuni e ammortizzatori sociali - Gestione delle pratiche previdenziali e assistenziali - Assistenza ai clienti per le attività ordinarie di amministrazione del personale - Aggiornamento costante sulla normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale - Diploma di Ragioneria, Amministrazione, Finanza e Marketing o titolo equivalente; la laurea in discipline economiche, giuridiche o affini costituisce titolo preferenziale - Esperienza di 3-4 anni nell'elaborazione paghe presso studi professionali o società di servizi - Esperienza nell'utilizzo di software payroll - Buona conoscenza dei principali CCNL - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel Si offre una RAL dai 28.000 € ai 31.000 € Luogo di lavoro: Genova Centro Orario full time During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 31000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Piedmont, CANELLI - DURING S.P.A.
Ricerchiamo, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, impiegato/impiegata ad implementazione dell'ufficio personale. Principali attività: - Reclutamento e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, gestione colloqui e attività onboarding - Formazione e sviluppo: coordinamento e aggiornamento dei programmi di formazione - Amministrazione del personale: gestione contratti, ferie, malattie, cessazioni e verifica ore lavorate - Reportistica: creazione reportistica specifica per supportare le decisioni strategiche. - Laurea in Psicologia, Economia o titolo equivalente - Esperienza pregressa in ambito HR - Buona conoscenza di Zucchetti - Buona conoscenza della lingua Inglese Orario: full time, da lunedì a venerdì CCNL Metalmeccanica Industria During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26290,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Liguria, Ronco Scrivia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Ufficio Acquisti e Logistica Dove Sede di lavoro: Ronco Scrivia. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:30 - 17:00. - Livello retributivo indicativo tra 23000 e 28000 euro lordi annui. - CCNL CHIMICA E CHIMICA FARMACEUTICA INDUSTRIA e codice CNEL B018. Descrizione del ruolo - Gestione della fatturazione attiva. - Inserimento e gestione ordini per clienti nazionali ed esteri. - Organizzazione della logistica principalmente via terra, assicurando la corretta movimentazione delle merci. - Emissione di documenti di trasporto (DDT) e documentazione necessaria per lo sdoganamento delle merci estere. - Elaborazione di reportistica e statistiche su clienti e prodotti venduti per supportare le decisioni aziendali. Competenze - Buona conoscenza della fatturazione attiva e delle procedure di gestione ordini. - Capacità organizzative nell'ambito della logistica e spedizioni, con particolare attenzione alle spedizioni via terra. - Ottima padronanza della lingua inglese scritta e parlata, anche per brevi conversazioni telefoniche con clienti esteri. Requisiti - Esperienza minima pregressa in ruoli analoghi nell'area acquisti o logistica. - Conoscenza fluente dell'inglese scritto e parlato (necessaria anche per brevi conversazioni telefoniche). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore chimico-farmaceutico situata a Ronco Scrivia, che opera con attenzione alla qualità dei processi logistici e amministrativi. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AXLGE
02/10/2026
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Italy, Liguria, GENOVA - DURING S.P.A.
During S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Genova, ricerca per Studio privato di elaborazione dati contabili in zona Genova centro: PAYROLL SPECIALIST m/f - Addetto/a Elaborazione Cedolini La risorsa si occuperà della gestione delle attività di amministrazione del personale e dell'elaborazione dei cedolini paga per un portafoglio clienti, garantendo precisione, rispetto delle scadenze e conformità alla normativa vigente. Attività: - Elaborazione mensile dei cedolini paga per aziende appartenenti a diversi settori e CCNL. (ca. 300 cedolini) - Predisposizione e trasmissione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti - Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro - Elaborazione degli adempimenti contributivi e fiscali, quali F24, UNIEMENS, Certificazione Unica, Modello 770 e altri adempimenti periodici e annuali - Calcolo e gestione di ferie, permessi, TFR, malattie, maternità, infortuni e ammortizzatori sociali - Gestione delle pratiche previdenziali e assistenziali - Assistenza ai clienti per le attività ordinarie di amministrazione del personale - Aggiornamento costante sulla normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale - Diploma di Ragioneria, Amministrazione, Finanza e Marketing o titolo equivalente; la laurea in discipline economiche, giuridiche o affini costituisce titolo preferenziale - Esperienza di 3-4 anni nell'elaborazione paghe presso studi professionali o società di servizi - Esperienza nell'utilizzo di software payroll - Buona conoscenza dei principali CCNL - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel Si offre una RAL dai 28.000 € ai 31.000 € Luogo di lavoro: Genova Centro Orario full time During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 31000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Liguria, Genova - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Payroll Specialist Dove Sede di lavoro: Genova, con possibilità di smart working. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato direttamente con lo studio cliente. - Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, 8:30 - 18:00. - RAL indicativa: € 28000 ? € 32000. - CCNL Studi e Attività Professionali, codice CNEL H442. - Possibilità di conciliare lavoro in presenza e smart working. Descrizione del ruolo - Gestire in autonomia il ciclo paghe per le aziende clienti dello studio. - Occuparsi degli adempimenti amministrativi e contributivi legati all'amministrazione del personale. - Assicurare la corretta applicazione della normativa vigente e dei diversi CCNL applicati. - Mantenere rapporti diretti con i clienti dello studio, fornendo supporto e consulenza sulle tematiche paghe. - Organizzare e rispettare le scadenze relative alle elaborazioni paghe e agli adempimenti correlati. Competenze - Esperienza consolidata nell'elaborazione paghe e gestione del personale. - Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali. - Capacità di gestire in autonomia l'intero processo paghe con precisione e attenzione ai dettagli. - Eccellenti capacità organizzative per il rispetto delle scadenze amministrative. - Buone competenze relazionali per interfacciarsi efficacemente con la clientela dello studio. Requisiti - Pregressa esperienza come Payroll Specialist o Addetto/a Paghe, preferibilmente in studi professionali o consulenza del lavoro. - Conoscenza degli adempimenti amministrativi e contributivi relativi alla gestione del personale. - Attitudine a lavorare con autonomia e responsabilità nel ruolo assegnato. - Precisione nella gestione dei dati e della documentazione correlata alle paghe. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro Lo studio cliente è una realtà professionale consolidata a Genova, specializzata nella consulenza del lavoro e nella gestione delle risorse umane per aziende di diversi settori. L'ambiente di lavoro è caratterizzato da un clima collaborativo, orientato alla professionalità e al continuo aggiornamento. Lo studio valorizza la crescita personale dei collaboratori offrendo un contesto stimolante dove poter sviluppare competenze specialistiche nel campo della gestione paghe e amministrazione del personale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AXLGE
02/10/2026
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Italy, Liguria, Genova - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a amministrativo/a Dove Sede di lavoro: Genova. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione. - Orario di lavoro full time: dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 17:30. - RAL indicativa: € 20000 ? € 21000 annui. - CCNL Grafica Industria, CNEL G011. Descrizione del ruolo - Gestire reclami e segnalazioni dei clienti relative alla qualità dei prodotti. - Supportare la preparazione e la gestione degli audit da parte di clienti e enti certificatori, garantendo la corretta documentazione ISO 9001. - Curare la documentazione tecnica relativa a macchinari e strumenti di misura, assicurandone la corretta gestione. - Gestire dispositivi di protezione individuale (DPI) e organizzare corsi di formazione per il personale. - Monitorare le presenze del personale tramite il portale Zucchetti HR, gestendo timbrature, ferie e permessi. Competenze - Eccellente padronanza del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel. - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Requisiti - Esperienza minima di almeno un anno in ambito amministrativo o qualità. - gradito possesso mezzo proprio. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà italiana specializzata in servizi di stampa serigrafica e digitale su piccolo e grande formato. Si occupa di progettazione, stampa (serigrafia e digitale), taglio e confezionamento su materie plastiche e supporti rigidi. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. Axlge
02/10/2026
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Italy, Liguria, GENOVA - DURING S.P.A.
During S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Genova, ricerca per studio di consulenza legale e fiscale in zona Genova centro: CONSULENTE DEL LAVORO m/f Attività e mansioni: - Coordinamento di un team di consulenti/addetti payroll dedicato ai clienti multinazionali - Gestione diretta dei rapporti con le sedi estere dei gruppi clienti (HR, finance, legal department) - Supervisione dell'intero ciclo di amministrazione del personale: assunzioni, cessazioni, CCNL, welfare, payroll - Consulenza in materia di distacco internazionale, espatriati, permessi di soggiorno e normativa sul lavoro transnazionale - Predisposizione di pareri e reportistica in lingua inglese per la clientela estera - Aggiornamento costante su normativa giuslavoristica italiana e relativi impatti su strutture multinazionali - Laurea in Giurisprudenza, Economia o Consulenza del Lavoro; iscrizione all'Albo dei Consulenti del Lavoro - Esperienza di almeno 5 anni in studi di consulenza del lavoro, preferibilmente con clientela corporate/multinazionale - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (requisito indispensabile per l'interlocuzione quotidiana con sedi estere) - Ottima conoscenza dei principali software di gestione payroll - Precisione, autonomia organizzativa e capacità di gestire scadenze multiple Altre informazioni: - Si offre contratto diretto a tempo indeterminato; si valutano inoltre contratti di collaborazione a Partita Iva - Luogo di lavoro: GENOVA CENTRO - RAL proposta: dai 45.000 € ai 50.000 € During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 45000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Liguria, GENOVA - DURING S.P.A.
During S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Genova, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'edilizia: IMPIEGATO DI CANTIERE m/f La risorsa si occuperà di: - Gestione della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere - Rilevazione e controllo delle presenze degli operai - Gestione degli accessi al cantiere - Verifica e aggiornamento della documentazione DPI - Compilazione e sistemazione della modulistica tecnica - Diploma di scuola secondaria superiore (titolo preferenziale: Geometra) - Disponibilità al lavoro in cantiere - Buona dimestichezza con documentazione tecnica e amministrativa - Precisione e affidabilità nella gestione della modulistica - Disponibilità a eventuali trasferte Altre informazioni: - Zona di lavoro: Campomorone (GE) - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 7:00 alle 17:00/17:30 - Possibilità di uso della mensa e pernottamento nel campo base, in base alle necessità - RAL proposta: dai 25.000 € ai 26.000 € During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Liguria, GENOVA - DURING S.P.A.
During S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Genova, ricerca per azienda multinazionale operante nel settore della logistica: HR GENERALIST (m/f) - ADMINISTRATION & RECRUITING La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Risorse Umane e si occuperà principalmente della gestione amministrativa e selezione del personale. Attività principali: - Gestione delle attività di amministrazione del personale, dalla fase di inserimento alla gestione ordinaria del rapporto di lavoro; - Rilevazione e inserimento delle presenze, con verifica di ferie, permessi, assenze e altre variabili mensili; - Controllo e verifica delle buste paga; - Supporto nella gestione e analisi dei costi del personale, inclusa la registrazione e gestione della partita doppia relativa alle principali scritture contabili del personale; - Gestione delle attività di onboarding dei nuovi dipendenti e della relativa documentazione; - Organizzazione e pianificazione delle visite mediche e degli adempimenti connessi alla sorveglianza sanitaria; - Pianificazione e gestione operativa dei corsi di formazione e aggiornamento del personale; - Selezione del personale e gestione dei colloqui; - Supporto alle ulteriori attività HR in funzione delle esigenze organizzative dell'azienda. - Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico, giuridico, HR o affine; - 4-5 anni di esperienza maturata in ruoli HR, amministrazione del personale o payroll, preferibilmente all'interno di realtà aziendali strutturate; - Conoscenza dei principali processi di amministrazione e gestione del personale; - Buona conoscenza della contabilità relativa al costo del personale e della partita doppia; - Esperienza nella gestione delle presenze e nella verifica delle elaborazioni paghe; - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Altre informazioni: - Sede di lavoro: Genova, zona Via di Francia - Orario di lavoro: full time - RAL proposta: dai 30.000 € ai 45.000 €, in base a competenze ed esperienze del/la candidato/a - Si offre iniziale contratto a tempo determinato destinato all'inserimento a tempo indeterminato During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
10/09/2026
Italy, Liguria, Genova - STAFF SPA
Staff S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Genova, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/una HR Generalist. La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà principalmente della gestione amministrativa del personale, rappresentando un punto di riferimento operativo per le attività quotidiane. Attività principali: - Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, variazioni contrattuali e relativa documentazione); - Interfaccia con il consulente del lavoro per la trasmissione delle informazioni necessarie all'elaborazione delle paghe; - Gestione dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro; - Monitoraggio delle principali scadenze amministrative; - Supporto nella gestione quotidiana del personale e interfaccia con i responsabili di produzione; - Supporto occasionale alle attività di ricerca e selezione. Requisiti richiesti: - Esperienza, anche breve, maturata in ambito amministrazione del personale o HR; - Preferibile provenienza da aziende strutturate nel settore alimentare; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Precisione, organizzazione e capacità di gestire contemporaneamente più attività; - Attitudine proattiva, rapidità di apprendimento e buone capacità relazionali. Si offre: - Contratto iniziale a tempo determinato con concrete prospettive di inserimento stabile; - Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30; - Inquadramento al 4° o 5° livello del CCNL Alimentari Piccola Industria - CNEL E018, commisurato all'esperienza maturata; - Fascia di RAL indicativa: 24.000 € – 29.000 €. Sede di lavoro: Genova. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
30/09/2026
Italy, Genova - Michael Page
- Gestire le attività amministrative legate alla gestione del personale (controllo presenze). - Supportare i processi di selezione e onboarding dei nuovi dipendenti. - Collaborare nella gestione delle comunicazioni interne aziendali. - Monitorare e aggiornare i dati relativi ai dipendenti nei sistemi HR. - Supportare l'organizzazione di eventi aziendali e attività di formazione. - Assicurare la conformità alle normative vigenti in ambito lavorativo. - Gestire richieste amministrative da parte dei dipendenti. Cerchiamo una persona che abbia: - Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. - Conoscenza di base delle pratiche amministrative e delle risorse umane. - Buone competenze organizzative e attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare in team e buone doti comunicative. - Conoscenza dei principali strumenti informatici. Azienda con sede a Genova. - Contratto a tempo determinato o apprendistato. - P time 30 h -830/9-15 - Retribuzione annua lorda tra 22.500 e 30.000 EUR. - sede: Genova zona Ikea Se pensi che questa posizione possa fare al caso tuo, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
30/09/2026
Italy, Liguria, RECCO - Humangest S.p.A.
Per il nostro team siamo alla ricerca di un/una Amministratore del Personale / Payroll Specialist da inserire all'interno dell'area Risorse Umane / Amministrazione del Personale. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro: vicinanze Recco (GE) Modalità di lavoro: In presenza   Tipologia contrattuale Contratto: Tempo indeterminato CCNL applicato: Alimentare Panificazione Artigianato Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali   Retribuzione e condizioni economiche   Retribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.     Responsabilità principali   - Elaborazione e quadratura paghe 100% in-house: gestione autonoma dell'intero ciclo di calcolo dei cedolini mensili (circa 140 dipendenti) sul sistema informativo aziendale. - Controllo orari : monitoraggio e quadratura delle presenze, con relativa gestione delle variabili della produzione alimentare ( straordinari, ferie, malattie e infortuni). - Adempimenti periodici e annuali: gestione completa degli adempimenti post-paga, inclusi l'invio telematico Uniemens, la predisposizione dei modelli F24, l'Autoliquidazione INAIL, le Certificazioni Uniche e il Modello 770. - Gestione del ciclo di vita del dipendente: esecuzione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione, con relativa compilazione e invio dei modelli Unilav (con focus sulla stagionalità legata ai picchi produttivi). - Consulenza e supporto interno: assistenza diretta ai collaboratori per il chiarimento di dubbi su buste paga, detrazioni fiscali, assegni familiari e fondi previdenziali e assistenziali di categoria.     Requisiti richiesti     - Titolo di studio: Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche, o titolo equivalente. - Esperienza: Minimo 4-5 anni di esperienza continuativa nell'elaborazione diretta e autonoma del cedolino, maturata in uffici HR aziendali strutturati o presso Studi di Consulenza del Lavoro. - Competenze tecniche: Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica e delle logiche applicative dei contratti collettivi nazionali - Conoscenze informatiche: Ottimo/eccellente utilizzo di Microsoft Excel (formule avanzate, funzioni di ricerca, tabelle pivot) applicato alle quadrature numeriche e alla reportistica HR.     Competenze considerate preferenziali   - Conoscenza strumenti / software: Utilizzo del gestionale TeamSystem (Modulo Paghe / Presenze). - Esperienza settoriale: Provenienza da realtà del settore manifatturiero, alimentare o della GDO con gestione di personale operaio e addetti vendita. - Competenze specifiche: Familiarità con l'applicazione diretta del CCNL Alimentare Panificazione Artigianato.   Cosa offriamo   - Inserimento in un contesto solido, strutturato e in forte crescita sul territorio - Percorso di affiancamento e formazione iniziale sui processi interni - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e al rispetto delle procedure   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione (integrato da una verifica pratica sulle competenze payroll/Excel) - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di acesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy   I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy sul sito ufficiale.  
26/09/2026
Italy, Liguria, Genova - Humangest S.p.A.
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415,  per Studio Professionale, ricerca:   IMPIEGATO/A PAGHE E CONTRIBUTI   Principali responsabilità: - Elaborazione cedolini paga e relativi adempimenti mensili e annuali - Gestione contributi previdenziali e assicurativi - Predisposizione e invio comunicazioni obbligatorie - Gestione pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione rapporti di lavoro - Supporto nella gestione di adempimenti fiscali (CU, 770, autoliquidazione INAIL, ecc.) - Consulenza ordinaria ai clienti in materia giuslavoristica   Requisiti richiesti: - Diploma in Ragioneria o Laurea in ambito economico/giuridico - Esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente presso studi professionali) - Conoscenza della normativa del lavoro e previdenziale - Buona dimestichezza con software paghe (es. Zucchetti, TeamSystem o similari) - Precisione, autonomia organizzativa e capacità di lavorare in team   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: inserimento diretto in azienda, iniziale a tempo determinato finalizzato all'indeterminato. CCNL STUDI PROFESSIONALI RAL TRA I 20.000 E I 23.000   Luogo di lavoro: Genova zona Marassi (GE)   Orario di lavoro: part-time 35 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì   #nordovest SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.    
09/09/2026
Italy, Liguria, RECCO - Humangest S.p.A.
  Contabile Ciclo Attivo – vicinanze Recco   Per importante azienda cliente, realtà strutturata e consolidata nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una Contabile Ciclo Attivo da inserire all'interno dell'area Amministrazione e Contabilità. La risorsa entrerà a far parte del team amministrativo e avrà la responsabilità della gestione delle principali attività contabili legate al ciclo attivo, contribuendo alla corretta gestione della fatturazione, degli incassi e della contabilità clienti. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro vicinanze Recco   Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato / da definire in base all'esperienza CCNL applicato: alimentare  Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a 32.000 €  RAL, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Gestire la contabilità clienti e il ciclo attivo; - Registrare e controllare le fatture emesse; - Verificare la correttezza della documentazione contabile e fiscale; - Gestire gli incassi e le relative registrazioni contabili; - Monitorare lo scadenzario clienti e supportare le attività di recupero crediti; - Effettuare riconciliazioni contabili e bancarie; - Gestire le anagrafiche clienti e verificare la corretta imputazione delle operazioni; - Supportare le attività di chiusura contabile periodica; - Collaborare con le altre funzioni aziendali per la risoluzione di eventuali problematiche amministrative; - Predisporre e aggiornare la reportistica relativa alla contabilità clienti.   Requisiti richiesti   - Diploma di Ragioneria, Laurea in Economia o titolo di studio equivalente; - Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente nella gestione del ciclo attivo; - Buona conoscenza della contabilità generale e della contabilità clienti; - Conoscenza dei processi di fatturazione attiva e registrazione degli incassi; - Conoscenza della fatturazione elettronica e dei principali adempimenti IVA; - Buona conoscenza di Microsoft Excel e dei principali strumenti informatici; - Precisione, affidabilità e capacità organizzativa; - Capacità di lavorare per scadenze e di gestire più attività contemporaneamente; - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.   Competenze considerate preferenziali   - Esperienza maturata in aziende strutturate, preferibilmente nel settore alimentare; - Conoscenza di gestionali ERP e software amministrativo-contabili; - Esperienza nella gestione dello scadenzario e del credito clienti; - Conoscenza della normativa IVA nazionale; - Conoscenza della lingua inglese; - Autonomia nella gestione delle attività contabili di competenza.   Cosa offriamo - Inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata; - Inserimento all'interno di un team amministrativo qualificato; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di consolidare e sviluppare le proprie competenze in ambito contabile; - Opportunità di crescita professionale in relazione a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla precisione. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
08/09/2026
Italy, Liguria, RECCO - Humangest S.p.A.
  CONTROLLER INDUSTRIALE– Recco (GE) / In presenza   Per importante azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla Contabilità Ordinaria con forte orientamento alla gestione finanziaria, da inserire all'interno dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Recco (Provincia di Genova) Modalità di lavoro: in presenza     Retribuzione e condizioni economiche   Retribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Gestione completa del ciclo attivo (fatturazione elettronica, registrazioni emesse, riconciliazione incassi). - Gestione completa del ciclo passivo (controllo e registrazione fatture fornitori, gestione scadenziari e pagamenti). - Scritture di prima nota, riconciliazioni bancarie e gestione dei flussi di tesoreria. - Supporto alla predisposizione delle liquidazioni IVA periodiche e alle scritture di rettifica/assestamento per la chiusura del bilancio d'esercizio.   Requisiti richiesti   - Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia (o titoli affini). - Esperienza minima di 3 anni nella gestione della contabilità ordinaria e supporto alla gestione finanziaria - Ottima conoscenza dei principi di contabilità generale, del ciclo attivo/passivo e degli adempimenti IVA. - Padronanza del pacchetto Office, con focus specifico su Microsoft Excel.   Competenze considerate preferenziali   - Conoscenza dei principali software gestionali ERP. - Esperienza pregressa nel settore alimentare, GDO o Retail. - Forte attitudine alla precisione e al rispetto delle scadenze fiscali. - Forte propensione alla gestione finanziaria ed all'analisi dei flussi.   Cosa offriamo   - Inserimento in un contesto in forte crescita e solido sul territorio. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale sui processi aziendali. - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi. - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e alla valorizzazione della qualità del lavoro.     Iter di selezione   Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo con i recruiter di SGB Humangest - Colloquio tecnico con il Responsabile Amministrativo dell'azienda cliente - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.     Privacy   I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.