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16/09/2026
Italy, Lombardy, COLOGNO MONZESE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore del vetro ricerca un/una:   ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO   La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di controllo qualità e confezionamento di bottiglie in vetro, operando nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure di sicurezza. Responsabilità principali - Controllo qualità visivo e manuale delle bottiglie in vetro prima e dopo il trattamento termico; - Individuazione e segnalazione di eventuali difetti di decorazione e finitura; - Confezionamento dei prodotti conformi agli standard produttivi; - Rispetto delle procedure di sicurezza e delle istruzioni operative aziendali.   Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in contesti produttivi/industriali; sarà considerata preferenziale la provenienza dai settori vetro, metalmeccanico, plastica o confezionamento; - Curriculum aggiornato e coerente con il ruolo, con continuità lavorativa; - Precisione e attenzione ai dettagli nello svolgimento di attività ripetitive; - Disponibilità a sostenere un test visivo di controllo qualità; - Affidabilità, serietà e predisposizione al lavoro in linea; - Disponibilità a lavorare su 3 turni, incluso il turno notturno, dal lunedì al venerdì.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto produttivo strutturato; - Affiancamento e formazione iniziale; - Opportunità di inserimento stabile all'interno dell'azienda. Sede di lavoro Cologno Monzese (MI) Tipologia contrattuale Inserimento iniziale in somministrazione, con primo contratto di breve durata e successive proroghe, con prospettiva di assunzione o stabilizzazione. Retribuzione e condizioni economiche - CCNL Vetro – Settore Trasformazione - Livello 1 - Retribuzione lorda mensile: € 1.659,71 - Indennità sostitutiva mensa - Orario full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su 3 turni. Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
02/10/2026
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Italy, Milano e provincia - Michael Page
Attività e responsabilità:Payroll & Administration - Garantire la supervisione end-to-end del processo payroll, assicurando correttezza, tempestività e conformità nell'elaborazione delle retribuzioni. - Coordinare e monitorare i provider esterni di payroll e amministrazione del personale, verificando SLA, qualità del servizio e compliance. - Gestire le attività amministrative relative all'intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e gestione documentale. - Assicurare il corretto adempimento degli obblighi contributivi, fiscali e previdenziali, mantenendo i rapporti con enti esterni competenti. - Supervisionare la gestione dei benefit aziendali e delle relative attività amministrative. - Supportare i processi di budgeting del personale, forecasting e controllo dei costi del lavoro in collaborazione con Finance. Contrattualistica e Labour Compliance - Garantire la corretta applicazione della normativa del lavoro e dei Contratti Collettivi Nazionali di riferimento. - Presidiare la redazione, revisione e gestione della documentazione contrattuale relativa ai dipendenti. - Fornire supporto specialistico su tematiche di diritto del lavoro, gestione disciplinare, cessazioni e riorganizzazioni aziendali. - Monitorare costantemente gli aggiornamenti normativi assicurandone la corretta implementazione nei processi HR. - Collaborare con consulenti legali e partner esterni per la gestione di casistiche complesse e temi di employee relations. Contrattualistica Internazionale e Mobilità Globale - Gestire attività amministrative e contrattuali legate a lavoratori internazionali, assegnazioni estere e mobilità internazionale. - Garantire la compliance giuslavoristica, fiscale e previdenziale nei contesti cross-border. - Supportare i processi di onboarding e gestione amministrativa di dipendenti provenienti da differenti Paesi. - Coordinare la documentazione contrattuale internazionale e le attività connesse a distacchi, assegnazioni e trasferimenti internazionali. Processi, Reporting e Sistemi HR - Assicurare l'integrità, accuratezza e riservatezza dei dati HR. - Governare la reportistica relativa a organici, costo del lavoro, turnover e principali KPI HR. - Collaborare all'ottimizzazione continua dei processi HR Operations, promuovendo standard elevati di servizio e digitalizzazione. - Supportare la gestione e l'evoluzione degli HRIS aziendali, garantendo qualità del dato e affidabilità delle informazioni. People Management - Coordinare e sviluppare il team dedicato ad amministrazione del personale e payroll. - Definire priorità operative, standard di servizio e piani di miglioramento continuo. - Promuovere una cultura orientata alla qualità, all'accuratezza e alla compliance. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea magostrale in Economia o Giurisprudenza - Conoscenza approfondita della normativa sul lavoro e delle pratiche payroll. - Esperienza nella gestione della contrattualistica internazionale. - Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con interlocutori interni ed esterni. - Ottima padronanza di strumenti informatici e software specifici per la gestione delle buste paga. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Azienda di respiro internazionale e in grande crescita che opera nel settore Lifescience. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 65.000 e 75.000 EUR. - Bonus MBO. - modalità di lavoro Ibrida (2 gg di smart working/settimana) - sede di Lavoro Milano Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Trezzano Rosa - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ASA/OSS per Centro di Servizi Disabili. La risorsa selezionata sarà inserita presso una struttura situata in zona Trezzano Rosa (MI), dedicata a utenza disabile con differenti livelli di autonomia, ha a disposizione 10 posti letto accreditati.  Dove Sede di lavoro: nei pressi di Trezzano Rosa (MI). Cosa offriamo - Contratto iniziale in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta presso la struttura. - Inquadramento livello C2 CCNL Cooperative Sociali ? CNEL T151, siamo sui 1591,06 euro più tredicesima e quattordicesima al 50%. - Full time 38 ore settimanali, con turni distribuiti dal lunedì alla domenica (mattina, pomeriggio e notte) e giorni di riposo a rotazione. - Retribuzione indicativa tra €20000 e €22000 annui, comprensiva di tredicesima e quattordicesima al 50%. - Ambiente di lavoro professionale e dinamico, con possibilità di crescita e formazione continua. - Supporto costante da parte del team multidisciplinare e inserimento in contesto accogliente e inclusivo. Descrizione del ruolo - Assistenza diretta agli ospiti con disabilità, garantendo supporto nelle attività quotidiane e nelle esigenze igienico-sanitarie. - Monitoraggio dello stato di salute degli utenti e segnalazione tempestiva di variazioni o necessità specifiche. - Collaborazione attiva con l'équipe multidisciplinare per pianificare ed eseguire interventi personalizzati finalizzati al benessere degli utenti. - Promozione dell'autonomia personale e dell'inclusione sociale attraverso attività educative e ricreative. - Supporto alle famiglie e ai caregiver nella gestione quotidiana e nella comunicazione con i servizi competenti. - Partecipazione a corsi di formazione e aggiornamento professionale per mantenere elevati standard qualitativi nell'assistenza. Competenze - Conoscenza approfondita delle tecniche di assistenza a persone con disabilità e normative del settore socio-sanitario. - Capacità nell'utilizzo di strumenti e dispositivi per la mobilità e l'assistenza personalizzata. - Eccellenti doti comunicative per interagire efficacemente con utenti, famiglie e team multidisciplinari. - Aptitudine al lavoro in team, flessibilità organizzativa e sensibilità verso le esigenze degli utenti vulnerabili. Requisiti - Diploma riconosciuto come Operatore Socio Sanitario (OSS) o Assistente Socio Assistenziale (ASA). - Preferibile esperienza pregressa in strutture sanitarie o residenziali dedicate a persone con disabilità. - Residenza nelle vicinanze della struttura o disponibilità a raggiungerla autonomamente con mezzo proprio. - Buone capacità relazionali, attitudine al lavoro collaborativo e spirito di iniziativa nel contesto assistenziale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel territorio lombardo, impegnata da anni nell'erogazione di servizi qualificati a favore delle persone con disabilità. La struttura offre un ambiente lavorativo inclusivo, accogliente e altamente collaborativo, dove il benessere degli utenti è al centro delle attenzioni quotidiane. Il team multidisciplinare supporta costantemente lo sviluppo professionale del personale, promuovendo formazione continua e crescita interna. L'opportunità rappresenta un percorso ideale per chi desidera contribuire concretamente al miglioramento della qualità della vita delle persone fragili in un contesto stimolante ed eticamente responsabile. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
03/10/2026
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Italy, Lombardy, CAMBIAGO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro - filiale di Pessano con Bornago ricerca per importante azienda Cliente del settore Gomma Plastica un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione:   Addetto/a al cambio stampi su presse    Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di Addetto/a al cambio stampi su presse, lavorando in squadra con i colleghi del reparto e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di montaggio e di cambio stampi su presse ad iniezione (Negri Bossi).    Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Addetto/a al cambio stampi su presse sono: - esperienza pregressa nel cambio stampi, meglio se in ambito stampaggio plastico  - dimestichezza nell'uso di strumenti di lavoro della metalmeccanica (chiavi, trapani, avvitatori...)  - disponibilità immediata al lavoro su 2 turni con 1h al giorno di straordinari (06-15   15-24). - buona manualità e precisione     Tipo di assunzione: contratto di somministrazione iniziale + proroghe, scopo assunzione a tempo indeterminato in azienda.  Retribuzione: CCNL Gomma Plastica.   RAL: 25-27K. Disponibilità lavorativa: full time, lavoro su 2 turni. E' richiesta la disponibilità a straordinari. Luogo di lavoro: Cambiago (MI)       La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: B Mezzo di trasporto: Auto Strumenti di lavoro metalmeccanica 
03/10/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro - filiale di Pessano con Bornago ricerca per Azienda Cliente del Settore Industria Automobilistica un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione:     Meccanico D'Auto per Officina Meccanica     Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di Meccanico D'Auto per Officina Meccanica, lavorando in autonomia e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di eseguire tagliandi e manutenzioni sui veicoli quali: Kit frizioni – dischi freni – cinghia distribuzione completa.     Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Meccanico D'Auto sono:   -Buona esperienza nella mansione -Conoscenza approfondita dei sistemi elettrici e meccanici di veicoli -Capacità di manutenzione, ispezione e riparazione di sistemi elettrici, elettronici, pneumatici e meccanici delle autovetture. -Gradita esperienza di cambio gomme per autovetture       Tipo di Assunzione: assunzione iniziale a tempo determinato finalizzata all'indeterminato. Retribuzione: 24 - 30K - CCNL Metalmeccanica Piccola Industria. Disponibilità lavorativa: full time giornata, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: zona Milano Lorenteggio (MI)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria automobilistica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
03/10/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Tecnico/Tecnica di Radiologia  per importante realtà sanitaria a Milano. Sede di lavoro: Milano città, zona centro, facilmente raggiungibile con i mezzi Tipologia contrattuale: Ccnl Aris Aiop  Orario di lavoro: Full time 36 ore settimanali  Fascia retributiva: RAL  25,4 K + eventuale suoerminimo da valutare La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Maggiori dettagli verranno specificati in fase di colloquio conoscitivo. Requisiti -Laurea in Tecniche di Radiologia Medica per immagini e radioterapia -Iscrizione albo professionale
03/10/2026
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Italy, Lombardy, milano - LHH
Per primaria realtà italiana attiva nell'ambito delle telecomunicazioni, delle infrastrutture di rete e dei servizi tecnologici avanzati, con una presenza capillare sul territorio nazionale, migliaia di dipendenti e progetti strategici per aziende ed enti pubblici, LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di un HR Business Partner che avrà l'obiettivo di presidiare l'area Nord Ovest, diventando un punto di riferimento HR per il territorio e operando in stretto coordinamento con la Direzione delle Risorse Umane. La figura avrà un ruolo attivo sia nel supporto alla gestione del personale sia nello sviluppo di nuove opportunità di recruiting, con particolare attenzione alla ricerca di nuovi canali di selezione e alla costruzione e al consolidamento dei rapporti con scuole e ITS, in coordinamento con la Direzione Centrale. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Collaborare e supportare i manager territoriali nella gestione del personale, individuando soluzioni HR coerenti con le necessità aziendali. - Partecipare a eventi di employer branding e career day. - Individuare e sviluppare proattivamente nuovi canali di selezione. - Gestire l'intero processo di onboarding del personale neoassunto. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Laurea Magistrale Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi Conoscenza della normativa del lavoro. - Costituirà requisito preferenziale la conoscenza del CCNL TLC - Ottima conoscenza del Pacchetto Office Completano il profilo buone capacità comunicative e relazionali e orientamento ai risultati. La posizione non prevede Smart working Sede di lavoro: Milano, con mobilità prevista sulle altre sedi tra Milano e Torino. RAL: fino a 40.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per importante multinazionale operante nel settore dell' ingegneria e delle soluzioni industriali , con sede a Milano , ricerchiamo una figura di Office Manager & Facility Specialist da inserire con contratto a tempo determinato 3+3 mesi . La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività di office management, servizi generali e facility , supportando il corretto funzionamento degli uffici e collaborando quotidianamente con fornitori, dipendenti e stakeholder interni. Responsibilities - Gestione delle attività di office management e dei servizi generali - Organizzazione e coordinamento di meeting e iniziative interne - Gestione dei rapporti con fornitori esterni e monitoraggio dei servizi erogati - Pianificazione e gestione degli acquisti di materiale di consumo (cancelleria, acqua, caffè e forniture per l'ufficio) - Coordinamento delle attività di facility management per garantire il corretto funzionamento degli spazi aziendali - Gestione del parco auto aziendale (fleet management) e interfaccia con i fornitori dedicati - Supporto alle diverse funzioni aziendali per esigenze legate agli uffici e ai servizi interni Your Profile Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli analoghi di Office Manager, Facility Specialist, General Services o affini - Ottima conoscenza della lingua inglese , livello B2/C1 - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità - Attitudine pratica, autonomia e approccio proattivo - Flessibilità e forte orientamento al servizio - Disponibilità full-time Si offre: - Contratto: tempo determinato 3+3 mesi - RAL indicativa € 35.000 - € 45.000 , commisurata all'esperienza maturata - CCNL Metalmeccanico Industria (inquadramento B1/B2) - Possibilità di 1 giorno di smart working a settimana - Ticket Restaurant da € 10 al giorno - Inserimento in un contesto internazionale e dinamico - Sede di lavoro: Milano
30/09/2026
Italy, Lombardy, MEDOLAGO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. ricerca per storica azienda cliente produttrice di impianti industriali e carpenteria medio- pesante un profilo professionale da inserire nella funzione montaggio:   assemblatore/montatore di carpenteria   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di assemblatore/montatore di carpenteria, inserita nel reparto produzione, in contesto di team e coordinata dal proprio responsabile, si occuperà di attività operative quali assemblaggio e montaggio di strutture e componenti di carpenteria medio-pesante, preparazione e posizionamento die pezzi per l'assemblaggio.    Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo di assemblatore/montatore di carpenteria sono: - Esperienza di almeno 1/2 anni nella mansione maturata presso carpenterie medio-pesanti - Uso dei principali strumenti di montaggio - Lettura disegno meccanico - Gradita capacità di saldatura a filo   Tipo di assunzione: inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione. CCNL Metalmeccanico Industria, 14 mensilità; ral indicativa tra 23.500€ e 26.000€ Disponibilità lavorativa: Full time. Giornata Luogo di lavoro: Medolago (BG) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio - Esperienza di almeno 1/2 anni nella mansione maturata presso carpenterie medio-pesanti - Uso dei principali strumenti di montaggio - Lettura disegno meccanico - Gradita capacità di saldatura a filo
30/09/2026
Italy, Lombardy, CASTELLANZA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Busto Arsizio ricerca per affermata Azienda operante nel settore Tessile un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico   MAGAZZINIERE    Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di magazziniere dovrà svolgere le seguenti attività: - Movimentazione e stoccaggio della merce - Preparazione e gestione degli ordini di magazzino      Competenze richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di magazziniere sono: - Esperienza, anche minima, in magazzino - Patentino del muletto - Buona manualità e attenzione al dettaglio     Tipo di assunzione: contratto a termine tramite agenzia a scopo assuntivo.     Retribuzione: 1700€ lordi al mese – CCNL: Tessile industria.      Disponibilità lavorativa: full time su giornata.     Luogo di lavoro: Castellanza (VA).     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
19/09/2026
Italy, Lombardy, Rho - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. per la sede di Rho ricerca un/a laureato/a o laureando/a da inserire in stage per ampliamento dello staff interno. Responsabilita La risorsa sara inserita all'interno del team di filiale verra impiegata come supporto al processo di amministrazione e in affiancamento alla responsabile di selezione occupandosi delle seguenti attivita: Gestione della documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro: assunzioni, cessazioni, invio comunicazioni; Gestione front office; Screening cv e colloqui con i candidati; Preparazione delle job description e pubblicazione annunci. Skill e Professionalita Laurea (anche in corso) in discipline giuridiche/economiche/umanistiche, con interesse a sviluppare un percorso professionale relativo all'area delle risorse umane; Ottime capacita relazionali e predisposizione al lavoro in team Proattivita Informazioni Aggiuntive Si offre iniziale contratto di stage curriculare/extracurriculare di sei mesi con possibilita di proroga ed eventuale inserimento in azienda. Orario di lavoro full-time dal lunedi al venerdi dalle ore 9.00 alle 18.00 con un'ora di pausa pranzo dalle 13.00 alle 14.00 Retribuzione: 400/500 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/09/2026
Italy, Lombardy, CASSINA DE` PECCHI - Eurointerim
Eurointerim S.p.A.-Società di Ricerca & Selezione del personale, filiale di Milano, ricerca per realtà industriale specializzata nella lavorazione e nel confezionamento di materie prime destinate ai settori metallurgico e automotive, un profilo professionale da inserire in organico per potenziamento della struttura:   OPERAIO/A DI MAGAZZINO   Job Description La risorsa entrerà a far parte di un team composto da sei persone e sarà coinvolta nelle attività di supporto operativo del magazzino e del processo di confezionamento delle materie prime, con particolare riferimento alle mansioni più prettamente manuali. Le attività da svolgere, in particolare, saranno le seguenti:   - Attività di manovalanza e facchinaggio; - Movimentazione delle materie prime tramite transpallet; - Supporto alle attività di insaccaggio e confezionamento delle materie prime; - Supporto nelle attività di fine linea; - Pulizia e riordino delle aree di lavoro e delle attrezzature; - Collaborazione con il team per garantire il corretto svolgimento delle attività produttive e di magazzino.   Skills & Experience Per ricoprire il ruolo sono necessari i seguenti requisiti:   - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni, maturata in contesti produttivi; - Autonomia nell'utilizzo del transpallet.   Tipologia di assunzione: iniziale Tempo determinato di 3-6 mesi a scopo assunzione Retribuzione: RAL 21.5 K + ticket da 7€- CCNL Ceramica e industria refrattaria-14 mensilità Orario di lavoro: Lun-Ven | dalle ore 08.00 alle ore 17.00 con un'ora di pausa pranzo, flessibilità oraria di 30 minuti  Luogo di Lavoro: Cassina De' Pecchi (MI)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
17/09/2026
Italy, Lombardy, GESSATE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per prestigiosa Azienda operante nel Settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione  Amministrazione  con mansione di:   Neolaureato/a in Economia per Gestione Contabilità ordinaria e analitica     Job Description: la figura ricercata di Neolaureato/a in Economia per Gestione Contabilità ordinaria e analitica, inserito all'interno dell'Ufficio Amministrazione e Finanza, in supporto al diretto responsabile, si occuperà delle seguenti attività:   - Inserimento a supporto del responsabile contabilità - Gestione della contabilità generale e degli adempimenti fiscali mensili sia della Capogruppo che di una controllata italiana - Supporto nelle chiusure trimestrali verso la casamadre e bilanci annuali - Supporto nella gestione degli adempimenti fiscali annuali     Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di Neolaureato/a in Economia per Gestione Contabilità ordinaria e analitica sono:    - Laurea in discipline economiche o diploma in ambito economico - commerciale - Conoscenza Contabilità generale (scritture di prima nota, quadrature contabili) - Conoscenza Adempimenti fiscali mensili (chiusura IVA, gestione plafond esportatori abituali, gestione ritenute d'acconto) - La conoscenza di SAP costituirà titolo preferenziale     Tipo di assunzione: contratto di somministrazione iniziale o a tempo determinato direttamente con la azienda con ottime possibilità  di inserimento a tempo indeterminato.  Retribuzione: SI offre inserimento secondo CCNL Metalmeccanico Induistria + Mensa + premio Welfare.    RAL: 25.000 / 35.000 euro lordi annui Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Zona Gessate (MI)        La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
27/09/2026
Italy, Lombardy, Legnano - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A., per la filiale di Legnano, ricerca un/a laureato/a o laureando/a da inserire in stage per ampliamento dello staff interno.La risorsa sara inserita all'interno del team di filiale verra impiegata come supporto al processo di recruiting, amministrazione e in affiancamento alla responsabile di selezione.Si offre iniziale contratto di stage extracurriculare di sei mesi con possibilita di proroga ed eventuale inserimento in azienda. Responsabilita: - Gestione della documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro: assunzioni, cessazioni, invio comunicazioni;- Gestione front office;- Screening cv e colloqui con i candidati;- Preparazione delle job description e pubblicazione annunci.Requisiti:- Laurea (anche in corso) in discipline giuridiche/economiche/umanistiche, con interesse a sviluppare un percorso professionale relativo all'area delle risorse umane;- Ottime capacita relazionali e predisposizione al lavoro in team- ProattivitaLuogo di lavoro: Legnano (MI)Orario di lavoro: full-time dal lunedi al venerdi dalle ore 9:00 alle 18:00 con pausa pranzo dalle 13:00 alle 14:00.Stage extracurriculare con rimborso spese di 500€ e buoni pasto da 6€. Disponibilita oraria: Full Time
20/09/2026
Italy, Lombardy, Legnano - LHH
La Divisione DE&I di LHH RS, per conto di una realtà internazionale in forte crescita situata a Milano Nord Ovest, è alla ricerca di un/a Payroll Specialist appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) che entrerà a far parte del team HR con un ruolo chiave nella gestione dei processi payroll e nell'evoluzione dei servizi amministrativi del personale. La risorsa seguirà l'intero processo payroll, collaborando con stakeholder interni ed esterni e contribuendo attivamente a un importante progetto di transizione verso un nuovo fornitore del servizio. Sede: Milano (modalità ibrida) Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99): requisito indispensabile Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le attività di payroll end-to-end in collaborazione con il provider esterno. - Raccogliere, verificare e trasmettere le variabili mensili per l'elaborazione delle paghe. - Effettuare controlli di congruità e validazione dei cedolini. - Fornire supporto ai dipendenti per tematiche amministrative, retributive e contributive. - Garantire il rispetto degli adempimenti normativi e contrattuali relativi all'amministrazione del personale. - Interfacciarsi quotidianamente con il provider payroll per la gestione di anomalie, richieste e attività operative. - Supportare il progetto di migrazione e cambio del fornitore payroll, collaborando nelle attività di implementazione, testing e monitoraggio dei processi. - Predisporre reportistica periodica e analisi relative ai dati del personale. - Collaborare con i team HR, Finance e Compliance per garantire l'accuratezza e l'efficienza dei processi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) . - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ambito payroll e amministrazione del personale. - Conoscenza degli aspetti normativi, contributivi e contrattuali legati alla gestione del personale. - Esperienza nella collaborazione con fornitori esterni di servizi payroll. - Ottima dimestichezza con Excel e con i principali strumenti informatici. - Buone capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio. - Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2 , necessaria per interfacciarsi con stakeholder internazionali. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e orientato all'innovazione. Ambiente inclusivo e attento alla valorizzazione delle diversità. - CCNL Carta Liv B2, RAL 35.000,00€ / 45.000,00€ + ticket restaurant + premi annuali - Opportunità di contribuire a progetti di trasformazione e miglioramento dei processi HR. - Percorsi di crescita professionale e formazione continua. Se desideri entrare a far parte di una realtà strutturata e contribuire attivamente all'evoluzione dei processi payroll, inviaci la tua candidatura. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»