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26/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Ravenna - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis - filiale di Ravenna ricerca per azienda cliente del settore agricolo di Alfonsine ADDETTO O ADDETTA GESTIONE DEL PERSONALE Posizione L'addetta paghe e assunzioni in un'azienda agricola si occupa di pratiche assunzioni, gestione contrattuale, cessazioni, elaborazione paghe e presenze. Requisiti Esperienza pregressa nella mansione. Diploma di ragioneria o affini. Altre informazioni ORARIO DI LAVORO: DAL LUNEDÌ AL VENERDÌ DALLE 8 ALLE 17 (CON UN'ORA DI PAUSA PRANZO). CCNL AGRICOLTURA - RETR. LORDA MENSILE 2.136,37€ - assunzione diretta a tempo determinato - scopo inserimento. Luogo di lavoro: Alfonsine (Ra) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
29/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Cesena - APL Team BV
APL TEAM Agenzia per il Lavoro è alla ricerca di un HR Recruiter Talent Acquisition Specialist da inserire nel proprio organico. La figura ricercata deve avere maturato esperienza pregressa come HR nelle agenzie per il lavoro, e avere spiccate doti nel problem solving riferito alla ricerca e selezione del personale. Sede di lavoro: Cesena Orario full-time lunedì/venerdì 09:00/13:00 - 14:00/18:00 in smart working RAL da definirsi a seconda delle seniority CCNL Commercio L‘annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del 198/2006 e I suoi dati saranno trattati ai sensi del 196/2003, così come modificato dal 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E‘ vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
29/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - APL Team BV
APL TEAM Agenzia per il Lavoro è alla ricerca di un HR Recruiter Talent Acquisition Specialist da inserire nel proprio organico. La figura ricercata deve avere maturato esperienza pregressa come HR nelle agenzie per il lavoro, e avere spiccate doti nel problem solving riferito alla ricerca e selezione del personale. Sede di lavoro: Bologna Orario full-time lunedì/venerdì 09:00/13:00 - 14:00/18:00 in smart working RAL 1200/1600 in base all'esperienza CCNL Commercio L‘annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del 198/2006 e I suoi dati saranno trattati ai sensi del 196/2003, così come modificato dal 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E‘ vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
02/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a segreteria tecnica - categorie protette art. 1 L.68/99 Dove Sede di lavoro: Bologna. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di assunzione a tempo indeterminato - Orario di lavoro: 8:30 - 17:30 con 1 ora di pausa pranzo, è prevista anche la possibilità di part time 21/24 h settimanali in base alle esigenze del candidato/a. - Livello retributivo: RAL compresa tra 24000 e 27000 euro. - CCNL Commercio, IV- III livello .Codice CNEL H011. - Opportunità di crescita professionale e stabilizzazione del rapporto di lavoro. Descrizione del ruolo - Preparazione della documentazione di cantiere relativa alle certificazioni ISO in fase di redazione. - Supporto nella gestione delle scadenze amministrative e tecniche. - Gestione delle telefonate in entrata e apertura ticket per le richieste interne ed esterne. Competenze - Conoscenza base delle normative relative alle certificazioni ISO - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli nella gestione documentale. - Eccellenti doti comunicative per la gestione delle telefonate e il supporto agli interlocutori interni ed esterni. - Capacità di lavorare in autonomia rispettando scadenze prefissate. - Preferibile possesso del certificato ASPP (Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione). Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Esperienza pregressa anche minima in ruoli amministrativi o segreteria tecnica sarà considerata un plus. - Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (pacchetto Office). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica con sede a Bologna, impegnata nel settore tecnico-amministrativo con particolare attenzione alla qualità e alla sicurezza sul lavoro. Offre un ambiente inclusivo e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente in un contesto che valorizza le competenze individuali e promuove il benessere dei propri collaboratori. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd
02/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Cervia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Contabile Dove Sede di lavoro: Cervia, con possibilità di orario full time o part time dal lunedì al venerdì, con eventuale formula mista. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza e alle esigenze aziendali. - Orario di lavoro flessibile, full time o part time, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 35000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Studi Professionali e codice CNEL Z010. - Benefit aziendali: ambiente di lavoro strutturato e collaborativo, possibilità di formazione continua e crescita professionale. - Opportunità di sviluppo all'interno del team amministrativo con possibilità di approfondire competenze contabili e gestionali. Descrizione del ruolo - Gestire la contabilità generale con precisione e affidabilità, effettuando registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie. - Utilizzare software gestionali (ad esempio Zucchetti, TeamSystem, SAP) per contabilizzare e monitorare le operazioni finanziarie. - Supportare la preparazione di report e documentazione contabile destinata a uso interno ed esterno. - Verificare e archiviare documenti amministrativi e fiscali in modo ordinato e conforme alle normative vigenti. - Collaborare con il team interno e consulenti esterni per garantire il rispetto delle scadenze fiscali (IVA, F24, ritenute). - Organizzare il lavoro quotidiano rispettando le scadenze amministrative e risolvendo eventuali discrepanze contabili attraverso analisi approfondite. Competenze - Conoscenza operativa dei principali software gestionali contabili come Zucchetti, TeamSystem o SAP. - Ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel per analisi dati e reportistica. - Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli per garantire precisione nelle registrazioni contabili. - Capacità di lavorare efficacemente in team collaborando con colleghi e consulenti esterni. - Attitudine a gestire scadenze multiple rispettando tempi stabiliti senza compromettere la qualità del lavoro. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma in ragioneria o laurea in Economia. - Esperienza pregressa in ambito contabile preferibilmente in studi professionali o associazioni di categoria (non obbligatoria). - Conoscenza pratica dei software gestionali contabili indicati e del pacchetto Office. - Precisione, affidabilità e forte orientamento al risultato nel rispetto delle scadenze amministrative. - Disponibilità a lavorare con orario full time o part time dal lunedì al venerdì, anche con formula mista. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'organizzazione strutturata che opera nel settore amministrativo-contabile nella zona di Cervia. Offre un ambiente lavorativo dinamico e collaborativo dove la precisione e l'affidabilità sono valori fondamentali. Si promuove la crescita professionale attraverso formazione continua e il lavoro in team. Questo ruolo rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare competenze contabili in un contesto stabile e professionale che valorizza ogni contributo individuale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce
30/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Supporto al team per attività di: - pubblicazione annunci sul portale aziendale e LinkedIn - ricerca attiva attraverso il database e su LinkedIn - screening cv - prima chiamata conoscitiva con il candidato - svolgimento di colloqui in affiancamento - preparazione shortlist in affiancamento La risorsa ideale ha una forte empatia verso gli interlocutori, precisione e attenzione al particolare, desidera imparare a lavorare per obiettivi e nel rispetto delle tempistiche date.Completano il profilo un percorso di laurea affine alla risorse umane o un forte interesse verso questo ruolo. Società internazionale di advisory e servizi alle imprese, sede in Milano centro. Si offre uno stage di sei mesi (in cui verrà valutata una possibile assunzione). Rimborso spese di 800 € più buoni pasto. Flessibilità e smart work.
30/09/2026
Italy, Bologna Bologna Emilia Romagna - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di BOLOGNA (BO)! Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: • Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; • Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; • Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: • Precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office. Cosa offriamo: • Contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra 23.000 € - 25.000 € • inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello V - IV. • Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; • Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
25/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Gestione della contabilità generale; - Registrazione fatture passive e relative quadrature; - Gestione incassi e pagamenti; - Gestione rapporti con banche e istituti finanziari; - Predisposizione adempimenti fiscali periodici; - Gestione IVA e ritenute; - Supporto nella gestione amministrativa del personale e registrazione paghe; - Predisposizione delle chiusure mensili; - Preparazione delle scritture di assestamento; - Supporto alla redazione del bilancio ante imposte; - Predisposizione della reportistica verso headquarter; - Supporto alle attività di budgeting e forecasting. - Diploma o Laurea in discipline economiche; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi; - Solida conoscenza della contabilità generale fino al bilancio ante imposte; - Buona conoscenza della normativa fiscale italiana; - Ottima padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Precisione, autonomia e capacità organizzative. Costituiscono un plus - Esperienza in contesti multinazionali; - Esperienza di reporting verso headquarter; - Conoscenza della lingua tedesca. Realtà internazionale specializzata nello sviluppo e distribuzione di prodotti e soluzioni professionali per la pittura, la decorazione e l'edilizia. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 40.000 e 45.000 EUR lordi annui. - 2 gg di smart working a settimana - Ticket restaurant - Inserimento in un gruppo internazionale solido e strutturato; - Percorso di onboarding dedicato con affiancamento fino a sei mesi; - Possibilità di formazione e trasferte presso la sede tedesca del gruppo; Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
01/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Adecco ricerca, per importante azienda del settore GDO, ADDETT* AL PICKING-RIFORNIMENTO SCAFFALI dedicato alla preparazione delle spese online.Cosa farai?Entrerai a far parte di un team strutturato e ti occuperai di:- preparazione degli ordini online;- prelievo dei prodotti dagli scaffali seguendo le indicazioni ricevute;- controllo qualita e quantita della merce;- rifornimento delle postazioni di picking;- utilizzo di strumenti digitali per la gestione delle operazioni di magazzino.Cosa offriamo?Contratto a tempo determinato in somministrazione con concrete prospettive di inserimentoOpportunita Part Time e Full TimeFormazione e affiancamento sul campoPossibilita di crescita professionale5° livello CCNL Distribuzione Moderna OrganizzataRAL di riferimento €23.000 per il Full Time (riproporzionata per il Part Time)Candidati ora ed entra a far parte di una delle realta piu importanti della GDO.Data inizio prevista: 01/10/2026Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time, Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni con notte, Notte, Sera
01/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Bologna operante nel settore dei servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi su Nord e Centro Italia ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR RECRUITER Settore Socio Sanitario, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: BOLOGNA Il ruolo di HR RECRUITER Settore Socio Sanitario prevede la gestione completa di tutti i processi di recruiting, screening, ricerca e selezione di profili in ambito Socio Sanitario. In particolare si occuperà di: - Ricerca attiva professionisti del settore - Stesura e pubblicazione annunci - Gestione candidature con ATS - Progettazione interviste strutturate ed Assesment - Primo e secondo colloquio di selezione in affiancamento ai Coordinatori di Servizio - Assunzione del personale selezionato Per ricoprire tale ruolo è necessario : Esperienza minima nel ruolo di almeno 3 anni, preferibilmente in Agenzie per il lavoro o aziende del settore socio sanitario Laurea in ambito umanistico Master in ambito HR (preferenziale) Conoscenza ATS di recruiting Ottime doti relazionali e comunicative Capacità d'organizzazione del lavoro per priorità e scadenze Propensione al lavoro in team Disponibilità ad eventuali breve trasferte nel centro e nord Italia L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Cooperative Sociali contratto full time 38 ore dal lunedì al venerdì - retribuzione Livello area D CCNL Cooperative Sociali , RAL 23.000/28000 commisurata alla reala esperienza maturata Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA. #LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
03/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per la propria filiale di BOLOGNA (BO) un/una RECRUITER con inserimento in STAGE. La risorsa ricercata sarà formata nelle principali attività di filiale, quali: - Attività di front office; - Ricerca di profili sulla base delle necessità dei clienti; - Screening CV e interviste candidati; - Scrittura e pubblicazione annunci; - Supporto nelle attività amministrative; - Gestione chiamate ed email. Requisiti: - Laurea in materie umanistiche o giuridico-economiche; - Forte interesse per l'ambito delle risorse umane; - Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici; - Predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team Si offre inserimento in stage extracurriculare a partire da SETTEMBRE 2026 con rimborso spese mensile (600 euro) per la durata di 6 mesi Luogo: Bologna - Massarenti (BO) Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì (9:00-13:00/ 14:00 -18:00) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #CENTRONORD
09/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl - agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, ricerca per azienda cliente un/a: impiegato/a amministrativo/a. La risorsa affiancherà la referente HR e si occuperà del supporto operativo a tutte le attività legate all'amministrazione e gestione dei dipendenti. Principali responsabilità: - Gestione e monitoraggio dei processi di rilevazione presenze e assenze. - Supporto alla preparazione dei dati variabili per l'elaborazione dei cartellini e delle paghe. - Gestione della documentazione amministrativa legata al rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, cessazioni, infortuni, visite mediche). - Interfaccia con il team interno per il supporto sulle tematiche amministrative di routine. Orario: Part-time (25?30 ore settimanali). Luogo di lavoro: Bologna (BO) Modalità di lavoro: Possibilità di lavoro da remoto (Smart Working). Inquadramento e retribuzione: Inserimento commisurato all'esperienza; RAL compresa tra € 17.000 e € 21.000. #offertedelmese - Pregressa esperienza nell'ambito dell'amministrazione del personale. - Buona conoscenza delle dinamiche e dei processi di gestione presenze/assenze. - Dimostrata attitudine all'apprendimento di nuovi software gestionali HR. - Buona autonomia organizzativa e precisione. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 17000,00 a 21000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
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Italy, Bologna - Michael Page
La risorsa che sceglieremo dovrà: - Supportare il team nella gestione dei processi di reclutamento e selezione. - Collaborare alla stesura delle descrizioni delle posizioni lavorative. - Assistere nella ricerca attiva di candidati attraverso diversi canali. - Partecipare ai colloqui conoscitivi e ai processi di valutazione dei candidati. - Supportare nella creazione di report e analisi sui processi HR. - Mantenere aggiornato il database dei candidati. - Contribuire al miglioramento continuo delle procedure interne. Requisiti principali: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. - Interesse per il settore delle risorse umane e del business services. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici. - Ottime doti organizzative e attenzione ai dettagli. - Attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione efficace. Michael Page è, da 50 anni, leader nella ricerca e selezione di personale qualificato, presente in oltre 40 paesi nel mondo. Ottima opportunità di carriera.
05/10/2026
Italy, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Il mondo della ristorazione ti appassiona e desideri acquisire le competenze necessarie grazie a un corso professionalizzante? Questa è la tua occasione per trasformare la tua attitudine in una professione solida e fare il salto di qualità nel tuo futuro lavorativo! Randstad Enterprise è alla ricerca di candidate e candidati motivati che vogliano intraprendere un percorso di crescita e acquisire competenze come: Addetto al banco e ristorazione + HACCP   Date del corso: il corso si svolgerà dal 28/10 al 30/11   Sede del corso: da remoto, in aula virtuale.   Durata del corso: 84 ore.    Costo del corso: il corso formativo è gratuito.   Per candidarti all'annuncio, segui queste indicazioni: - clicca su ?candidati? - se ti stai registrando per la prima volta al portale Randstad, inserisci il tag code talent_centoform   esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo ricercando?   - essere disoccupati o inoccupati; - disponibilità immediata; - non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo; il corso è strutturato per fornire tutte le basi necessarie partendo da zero; - disponibilità a frequentare le 84 ore di corso; - predisposizione al contatto con il pubblico, puntualità e serietà professionale; - interesse per la mansione e voglia di mettersi in gioco.   Per ulteriori informazioni scrivi a michela.gilli@ext.randstad.it Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
04/10/2026
Italy, Bologna - Michael Page
- Gestione completa del processo di elaborazione paghe per un portafoglio clienti dedicato; - Elaborazione, verifica e validazione dei cedolini; - Gestione degli adempimenti mensili e annuali; - Interfaccia costante con HR Manager, HR Administration e referenti aziendali; - Supporto ai clienti su tematiche operative payroll e amministrazione del personale; - Utilizzo avanzato di Zucchetti Paghe; - Affiancamento e supporto ai colleghi più junior. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di almeno 5 anni nell'ambito payroll; - Provenienza da studi professionali, società di consulenza payroll o centri servizi; - Capacità di gestire autonomamente un pacchetto clienti; - Esperienza nella gestione di elevati volumi elaborativi (mediamente 400-500 cedolini mensili); - Ottima conoscenza della normativa amministrativa del lavoro; - Gradita conoscenza approfondita di Zucchetti Paghe. Il candidato/la candidata ideale è: - È abituata a lavorare con clienti strutturati e organizzazioni complesse; - Possiede forte orientamento al cliente e precisione operativa; - Sa gestire priorità e scadenze mantenendo un elevato standard qualitativo. Inserimento presso una realtà strutturata con sede nel centro di Bologna, che si distingue per l'attenzione al work-life balance, la flessibilità organizzativa e la valorizzazione delle persone. Ulteriori dettagli sull'azienda e sul ruolo saranno condivisi durante l'iter di selezione. - Inserimento a tempo indeterminato in un contesto altamente specializzato, con clienti di primaria importanza e significative opportunità di crescita professionale. - Ral: Euro 35.000-42.000 - Smart working fino a 3 giorni a settimana, - Full remote nei mesi di luglio, agosto e dicembre; - Light Friday; - Welfare annuale di 450€; - Sistema incentivante (MBO) commisurato alla seniority; - Flessibilità oraria in ingresso tra le 8.30 e le 9.30; Se il ruolo di Payroll Expert ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.