Find jobs for hr specialist in Correggio41
31/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Parma - CPL&TAYLOR by Synergos srl | |
Gross monthly salary:EUR 3600 - EUR 4400 | |
| CPL & TAYLOR by Synergos, ricerca: PAYROLL SPECIALIST (Rif. ANN436464) SEDE DI LAVORO: Parma, con possibilità di smart working. CONTRATTO: Full-time, con flessibilità oraria RETRIBUZIONE: RAL indicativa tra € 40.000 e € 50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate L'azienda Il nostro cliente è una società di consulenza e servizi alle imprese, attiva da oltre 40 anni, che conta circa 40 professionisti e offre servizi integrati in ambito lavoro, fiscale e legale. È una realtà solida e strutturata, caratterizzata da una cultura organizzativa moderna, attenta alle persone e orientata alla collaborazione tra competenze differenti. L'ambiente aziendale valorizza l'autonomia, la flessibilità e l'aggiornamento continuo, offrendo la possibilità di ampliare le proprie conoscenze e di sviluppare un percorso di crescita anche attraverso il confronto con professionisti di diverse specializzazioni. Il ruolo Entrerai a far parte dell'area dedicata all'amministrazione del personale e alla consulenza del lavoro, occupandoti della gestione delle paghe e dei relativi adempimenti per un portafoglio di aziende clienti, lavorando con autonomia e confrontandoti con professionisti di altre aree su tematiche multidisciplinari. Le tue attività - Elaborerai i cedolini paga per le aziende clienti, gestendo i relativi adempimenti contributivi e previdenziali. - Gestirai gli adempimenti mensili e annuali, tra cui F24, UniEmens, Certificazioni Uniche, Modello 770 e autoliquidazioni INAIL. - Curerai le comunicazioni obbligatorie relative ai rapporti di lavoro. - Gestirai le pratiche e i rapporti con INPS, INAIL e gli altri enti competenti. - Seguirai le attività di amministrazione del personale nelle diverse fasi del rapporto di lavoro. - Collaborerai con professionisti di differenti aree per affrontare esigenze specifiche delle aziende clienti e ampliare le tue competenze. Potresti essere la persona giusta se: - Hai maturato una solida esperienza nell'elaborazione delle paghe e nell'amministrazione del personale, che ti consente di gestire in autonomia le relative attività. - Conosci i principali CCNL e la normativa del lavoro, previdenziale e assistenziale. - Ti piace lavorare in autonomia seppur mantenendo un approccio collaborativo, orientato alla qualità del servizio. - Desideri inserirti in un ambiente professionale che favorisca il confronto, l'apprendimento e lo sviluppo di nuove competenze. Valutiamo anche candidature con esperienza inferiore, purché accompagnata da una buona preparazione tecnica di base e dalla motivazione a crescere professionalmente. L'azienda offre: - Contratto di lavoro full-time, con inquadramento da definire in base all'esperienza. - RAL indicativa compresa tra € 40.000 e € 50.000 per profili con esperienza consolidata e adeguata autonomia; per profili junior, proposta economica riproporzionata alle competenze e all'esperienza. - Flessibilità negli orari di ingresso e uscita - Possibilità di smart working , secondo modalità da concordare. - Piano di welfare aziendale legato all'anzianità di servizio. - Buoni pasto. - Formazione continua e aggiornamento professionale. - Opportunità di crescita e di ampliamento delle competenze, grazie alla collaborazione tra diverse aree di specializzazione. - Un ambiente professionale stabile, collaborativo e attento al benessere delle persone. Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Per verificare se la ricerca è ancora attiva clicca su https://cpltaylor.it/annunci/#/ e inserisci il codice dell'annuncio. Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro. Leggi l'informativa sulla privacy e dai l'autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura. CPL & Taylor By Synergos Srl Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775 Parma ? Mantova ? Verona ? Modena ? Brescia - Cremona Centralino Unico: +39 0376 324703 |
31/10/2026
| Italy, Lombardy, BOZZOLO - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della ristorazione collettiva ricerca un/una CUOCO/A da inserire presso una mensa ospedaliera. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Preparazione e cottura delle pietanze per circa 150 pasti giornalieri; - Organizzazione delle attività di cucina in funzione delle esigenze del servizio; - Gestione delle materie prime e controllo della qualità degli alimenti; - Collaborazione con il personale di cucina per garantire un servizio efficiente; - Rispetto delle procedure igienico-sanitarie e delle norme HACCP previste per la ristorazione ospedaliera. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza pregressa nella mansione di cuoco/a, preferibilmente nella ristorazione collettiva; - Capacità di organizzare autonomamente il lavoro e gestire i tempi di preparazione; - Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e delle procedure HACCP; - Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro di squadra; - Affidabilità, precisione e flessibilità. Cosa offriamo - Inserimento presso una mensa ospedaliera; - Contesto di lavoro strutturato nell'ambito della ristorazione collettiva; - Inquadramento contrattuale secondo il CCNL applicato. Sede di lavoro Bozzolo (MN). Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: da definire in base alle esigenze aziendali. CCNL applicato: Pubblici Esercizi. Livello di inquadramento: 4° livello. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, con riposo alternato il sabato o la domenica. Retribuzione e condizioni economiche La retribuzione sarà definita in base all'inquadramento contrattuale previsto e alle competenze del/della candidato/a. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Eventuale colloquio con l'azienda cliente; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest |
30/10/2026
| Italy, Lombardy, Mantova - STAFF SPA | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Staff S.P.A agenzia per il lavoro di Mantova ricerca per associazione di categoria un\\\\a LAUREATO/A IN GIURISPRUDENZA O ECONOMIA E COMMERCIO per l'ufficio ufficio paghe. La figura svolgerà nel tempo dopo un adeguato periodo di affiancamento le seguenti mansioni: - Coordinamento del team paghe e supervisione delle attività operative. - Elaborazione delle buste paga per aziende complesse e strutturate. - Aggiornamento normativo e approfondimento della contrattazione collettiva. - Consulenza alle imprese nella gestione del personale e dei rapporti di lavoro. - Gestione di vertenze e partecipazione a commissioni di conciliazione. - Supporto alla Direzione nella gestione del personale interno e dei relativi costi. Requisiti - minima Esperienza nell'elaborazione paghe e contributi. - Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei CCNL. - Capacità di coordinamento, autonomia organizzativa e buone doti relazionali. - Preferibile esperienza presso associazioni di categoria o studi professionali. - Conoscenza software paghe Zucchetti Offerta - Inquadramento secondo il CCNL Area Comunicazione e Grafica, 2° livello. - RAL indicativa da € 30.000 a € 36.000, commisurata all'esperienza e alle competenze. Luogo di lavoro: Mantova I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 |
30/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, PARMA - WinTime SpA | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Wintime spa Agenzia per il lavoro, filiale di Langhirano, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio del Personale Le principali mansioni prevedono: Gestione del rapporto di lavoro - Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione e monitoraggio di proroghe. - Predisposizione della documentazione necessaria all'assunzione. Amministrazione del personale - Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti. - Archiviazione della documentazione e aggiornamento dei fascicoli del personale. - Monitoraggio delle scadenze contrattuali. Gestione di presenze e assenze - Gestione di ferie, permessi, ROL ed ex festività. - Gestione delle assenze per malattia e infortunio. - Gestione di congedi parentali, maternità, paternità e aspettative. - Gestione delle trasferte. Si ricercano persone motivate, precise e organizzate, con interesse per il mondo delle risorse umane e desiderose di intraprendere un percorso professionale nell'ambito dell'amministrazione del personale, anche senza esperienza pregressa. Completano il profilo buone capacità relazionali, riservatezza, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro in team. Si offre - RAL: 22.000–23.000 € annui - Opportunità di apprendimento e crescita professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). |
21/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Parma - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Parma ricerca per azienda cliente una figura da inserire nel ruolo di Addetto ufficio acquisti. La risorsa, collaborando costantemente con la Direzione, il Responsabile Acquisti e la Programmazione della Produzione, si occuperà della gestione e del monitoraggio dei flussi di approvvigionamento delle materie prime, garantendo la continuità produttiva e il rispetto degli standard qualitativi aziendali. Principali responsabilità: -Monitoraggio delle scorte di materie prime e gestione degli inventari; -Riordino delle materie prime in base ai programmi di produzione; -Gestione di non conformità, reclami e resi ai fornitori; -Verifica dell'ordine e della pulizia del magazzino; -Contatti con fornitori, spedizionieri e dogane per l'organizzazione e il monitoraggio delle consegne; -Predisposizione di documentazione UVAC, certificazioni sanitarie e altra documentazione necessaria; -Supporto all'ufficio Qualità nella raccolta dei campioni per le analisi e nella verifica della documentazione di trasporto e dei riscontri delle pesate; -Supporto al Responsabile Acquisti nella ricerca e valutazione di nuovi fornitori. Requisiti richiesti: -Esperienza pregressa nel ruolo di addetto acquisti o approvvigionamenti; -Gradita provenienza da aziende del settore alimentare; -Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per la gestione quotidiana dei rapporti con fornitori esteri; -Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali; -Disponibilità ad eventuali trasferte e partecipazione a fiere di settore. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario spezzato: 08:30 - 12:30 / 14:00 - 18:00 Offerta: si offre inserimento con contratto in somministrazione o assunzione diretta, con inquadramento al 3° o 4° livello CCNL Commercio, commisurato all'esperienza maturata. Sede di lavoro: zona Traversetolo (PR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist |
08/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Parma - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente operante nel settore contabilità e studi professionali, una figura da inserire come IMPIEGATA/O UFFICIO PAGHE STUDI COMMERCIALI a PARMA. Sarai inserita/o all'interno di un'importante studio commerciale operante a Parma e ti occuperai della predisposizione, elaborazione buste paghe, contributi INPS/INAIL, preparazione e invio F24/CU/770 e gestione assunzioni/trasformazioni/ cessazioni dipendenti. SI OFFRE: - contratto full time 40h; - inserimento immediato; - contratto a tempo indeterminato; SI RICHIEDE - Esperienza pregressa nella mansione; - Disponibilità immediata; - Automunito/a o residente in zone limitrofe. CCNL: Studi Professionali - Livello 4°/3°/2°/1° - 1600/1700/1800/2100 RAL: 23.000/24.000/26.000/30.000 Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 15:00 alle 19:00. Luogo di lavoro: Parma SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord |
28/10/2026
| Italy, Valsamoggia Bologna Emilia Rom - Areajob S.p.A |
| AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di VALSAMOGGIA (BO)! Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: • Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; • Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; • Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: • Precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office. Cosa offriamo: • Contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra 25.000 € - 28.000 € • inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello IV - III. • Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; • Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. |
04/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, Mantova - Adecco Italia |
| Profilo Consulente Adecco ricerca per azienda cliente operante nel settore manifatturiero, con sede vicino a Mantova, una figura di Assistente alla Direzione. La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e fornira supporto diretto alla Direzione nelle attivita organizzative, amministrative e di reporting, rappresentando un importante punto di raccordo tra i diversi interlocutori aziendali. Responsabilita - Controllo della documentazione fornitori (DDT, fatture e documentazione correlata);- Supporto alla Direzione nella gestione delle attivita amministrative e organizzative, tra cui note spese e contratti assicurativi;- Gestione del centralino e smistamento delle comunicazioni telefoniche;- Gestione dei contratti di somministrazione e delle proroghe con le Agenzie per il Lavoro;- Supporto alle attivita contabili con registrazioni di prima nota e attivita di backup della contabilita;- Predisposizione di report e analisi a supporto della Direzione, con utilizzo di Excel e Power BI;- Supporto occasionale al Customer Service nella redazione di offerte commerciali e contratti clienti. Skill e Professionalita - Esperienza pregressa in ruoli di assistenza alla direzione, back office amministrativo o segreteria direzionale;- Buona conoscenza delle principali attivita amministrativo-contabili;- Ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel;- Gradita conoscenza di Power BI;- Buone capacita organizzative, precisione e riservatezza;- Attitudine alla gestione di attivita diversificate e al rapporto con interlocutori interni ed esterni. Informazioni Aggiuntive Inserimento diretto in azienda;Contratto a tempo indeterminato;RAL indicativa: €24.000 - €30.000, commisurata all'esperienza della risorsa;CCNL Cartai Cartotecnici Industria;Livello di inquadramento: C2;Categoria legale: Impiegato/a. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
04/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, Porto Mantovano - STAFF SPA | |
Job type:Permanent contract Working hours (%):Part-time ≥ 50% Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| IMPIEGATO/A appartenente CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) Staff S.p.A. agenzia per il lavoro, per potenziamento del proprio organico interno di sede centrale, seleziona: IMPIEGATO/A appartenente alle CATEGORIE PROTETTE (L.68/99). La nuova risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Paghe/Amministrazione del Personale occupandosi principalmente di: - Elaborazione cedolini paga; - Gestione documentazione del personale (ANF, detrazioni fiscali); - Denunce previdenziali/fiscali/assistenziali mensili ed annuali; - Gestione di diversi CCNL. Il/la candidato/a ideale possiede competenza nell'ambito, maturata in esperienza anche breve in ruoli simili. Buone doti organizzative, precisione e buon utilizzo del pacchetto MS Office completano il profilo. CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011). Range retributivo indicativo: RAL 23.000€-27.000€. Sede di lavoro: Porto Mantovano (MN). Orario di lavoro: part-time, o full-time. La selezione è rivolta a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 |
24/10/2026
| Italy, Lombardy, Mantova - STAFF SPA | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Working hours (%):Part-time ≥ 50% Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Per conto di una delle principali organizzazioni sindacali italiane, selezioniamo un/una Impiegato/a Settore giuslavoristico esperta in contrattualistica del lavoro, nell'analisi dei cedolini paga e nella gestione delle vertenze individuali. Di cosa ti occuperai: Analisi e verifica di contratti di lavoro, buste paga, CU e prospetti di liquidazione del TFR; Elaborazione di conteggi relativi a differenze retributive, straordinari, ferie, permessi e scatti di anzianità; Verifica del corretto inquadramento contrattuale e dell'applicazione del CCNL; Apertura e gestione delle pratiche di vertenza, con raccolta e analisi della documentazione; Predisposizione di lettere di contestazione, diffide e messe in mora; Gestione dei tentativi di conciliazione e interfaccia con legali e consulenti del lavoro. Chi cerchiamo Una persona con laurea in materie giuridiche o economiche ed esperienza nell'elaborazione e nell'analisi dei cedolini paga, nella contrattualistica del lavoro e nella gestione delle vertenze. Completano il profilo precisione, capacità analitiche, autonomia operativa e buone doti relazionali, unite a un forte orientamento alla qualità del servizio e alla tutela dei lavoratori. Cosa offriamo: contratto di 6 mesi con inserimento diretto; CCNL COMMERCIO E SERVIZI livelli 4/3, RAL indicativa: 25/38.000€ Hai competenze in ambito giuslavoristico e vuoi valorizzarle in un ruolo concreto a supporto dei lavoratori? Candidati ora! I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 paghe e contrattualistica del lavoro cedolini conteggi buste paga |
05/11/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, ARGELATO - Archimede S.p.A. |
| Si ricerca un/una IMPIEGATO/A DI MAGAZZINO con possibilità di stabilizzazione, full time, non è richiesta esperienza pregressa. La risorsa si occuperà di: - gestione squadre operative - gestione dipendenti - gestione turni - supporto alle attività operative di magazzino È preferibilmente richiesto: - autonomia negli spostamenti - NON è richiesta esperienza pregressa Mensilità lorda: 1.492€; 14 mensilità Luogo di lavoro: Funo di Argelato (BO) Giorni ed orario di lavoro: lun-ven; fascia centrale ASPETTIAMO LA TUA CANDIDATURA PRESSO LA NOSTRA FILIALE DI BOLOGNA!! Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 21000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
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