Find jobs for hr specialist in Castelnuovo del garda67

20/10/2026
Italy, Lombardy, montichiari - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro mio Spa ricerca per ampliamento organico una Recruiter per potenziamento della filiale di Montichiari, si richiede buona conoscenza sistemi informatici base, conoscenza principali normative in ambito somministrazione personale, e gestione dei principali sistemi informatici per la ricerca&selezione e pubblicazione di annunci. Zona di lavoro Montichiari Orario di lavoro 9-18 dal Lunedì al venerdì contratto a tempo indeterminato  Ral da 26K possibilità di concordare Ral superiori in caso di profili con più di 1 anno di esperienza nel settore Apl e con autonomia nel ruolo. Consocenza intiway, Arca, indeed, linkedil
24/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Limone Sul Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group, gruppo storico del settore hospitality (hotel, campeggi, residence e ristoranti) con sede principale a Limone sul Garda (BS), ricerca un/una HR Assistant da inserire nel Dipartimento Risorse Umane a supporto di tutte le strutture del Gruppo. Le principali responsabilità In coordinamento con il Corporate HR Manager, la risorsa si occuperà di: - collaborare ai processi di ricerca, selezione, inserimento e cessazione del personale; - contribuire alla predisposizione e all'aggiornamento dei piani di formazione; - gestire l'archiviazione documentale e l'aggiornamento degli archivi del personale. Il profilo ideale - Diploma o laurea in Risorse Umane, Psicologia del lavoro o ambiti affini. - Capacità organizzative e comunicative. - Buona padronanza del pacchetto Office; la conoscenza degli applicativi TeamSystem costituisce titolo preferenziale. - Capacità analitiche e precisione. - Proattività e attitudine al problem solving. - Conoscenza della lingua inglese. - Gradita provenienza dal settore hospitality. Cosa offriamo - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - RAL commisurata all'esperienza (CCNL Turismo, 14 mensilità). - Piano di incentivazione. - Sede di lavoro: Limone sul Garda (BS).
24/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Brescia - LHH
Per realtà operante in ambito servizi con sede in provincia di Brescia, di respiro internazionale, stiamo ricercando un/una HR Manager. La risorsa, riportando direttamente al General Manager e coordinando una risorsa, avrà il compito di sviluppare e consolidare i processi HR, contribuendo alla crescita organizzativa e culturale dell'azienda. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale, collaborando con i manager di funzione per identificare i fabbisogni organizzativi. - Curare le attività di employee relations, favorendo un clima aziendale positivo e un dialogo efficace tra management e dipendenti. - Promuovere iniziative volte a migliorare la comunicazione interna, il coinvolgimento delle persone e il senso di appartenenza all'organizzazione. - Progettare e implementare sistemi di compensation & benefits, inclusi strumenti di welfare aziendale, programmi di incentivazione e sistemi di MBO - Analizzare i bisogni formativi e sviluppare piani di formazione e sviluppo a supporto della crescita professionale e manageriale delle risorse. - Supportare il management nei processi di valutazione delle performance, succession planning e sviluppo organizzativo. - Garantire l'aggiornamento e l'ottimizzazione delle procedure HR in linea con gli obiettivi aziendali. - Collaborare con i consulenti esterni e con gli enti preposti per gli aspetti amministrativi e normativi relativi alla gestione del personale. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini. - Esperienza pregressa in ruoli di Senior HR Generalist o Junior HR Manager. - Conoscenza dei principali processi di talent acquisition, formazione, sviluppo organizzativo e compensation & benefits. - Esperienza nella progettazione di sistemi di incentivazione, welfare aziendale e gestione della performance. - Disponibilità a trasferte giornaliere sulle altre sedi - Ottime capacità relazionali, comunicative e di gestione dei referenti di funzione interni. - Buona conoscenza della lingua inglese. CCNL e Inquadramento : Commercio, 1° Livello Range Salariale: 45.000 ? 50.000€ + Premio di produzione + Auto Non è previsto smartworking #LI-MG3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
New!
Italy, Lombardy, BOTTICINO - Humangest S.p.A.
Addetto/a alle pulizie Per importante azienda cliente nel settore sanitario siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/A ALLE PULIZIE PART TIME. Sede di lavoro Botticino (BS) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: part time 19 ore settimanali, da lunedì a venerdì, nelle seguenti fasce orarie, in 2 diverse strutture (vicine tra loro) Lun: 6.00-8:00 | 17:30-20:30 Mar: 12:30-15:30 Mer: 17:30-20:30 Gio:  06:00-08:00 | 16:30-19:30 Ven: 12:30-15:30   CCNL: MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA, 2° liv. RAL: €19.299 (da riparametrare alle ore part-time previste) Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - pulizia e sanificazione di ambienti, uffici, spazi comuni e servizi igienici su 2 diverse strutture (vicine tra loro) - utilizzo di prodotti e attrezzature specifiche per le attività di igiene e sanificazione - riordino e mantenimento degli standard di pulizia degli ambienti assegnati - rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di igiene, sicurezza e prevenzione - collaborazione con il personale delle strutture per garantire ambienti ordinati, sicuri e accoglienti Requisiti richiesti Sono richiesti: - preferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizie - disponibilità a lavorare part-time  - in possesso di mezzo proprio per spostarsi in autonomia - flessibilità, precisione e dinamicità Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
24/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, filiale di Orzinuovi, ricerca e selezione IMPIEGATO/A RISORSE UMANE per azienda cliente operante in ambito edile Posizione La risorsa si occuperà di: - Ricerca, selezione e amministrazione del personale - Gestione delle problematiche e dei conflitti interni Requisiti - Laurea in psicologia - Pregressa esperienza nella mansione Altre informazioni Luogo di lavoro: Pompiano (BS) Orario di lavoro full time, lunedì - venerdì 08:00-12:00 e 14:00 - 18:00 Previsto inserimento CCNL Edilizia Industria RAL 25.000€ - 30.000€ L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
24/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Mantova - STAFF SPA
Per conto di una delle principali organizzazioni sindacali italiane, selezioniamo un/una Impiegato/a Settore giuslavoristico esperta in contrattualistica del lavoro, nell'analisi dei cedolini paga e nella gestione delle vertenze individuali. Di cosa ti occuperai: Analisi e verifica di contratti di lavoro, buste paga, CU e prospetti di liquidazione del TFR; Elaborazione di conteggi relativi a differenze retributive, straordinari, ferie, permessi e scatti di anzianità; Verifica del corretto inquadramento contrattuale e dell'applicazione del CCNL; Apertura e gestione delle pratiche di vertenza, con raccolta e analisi della documentazione; Predisposizione di lettere di contestazione, diffide e messe in mora; Gestione dei tentativi di conciliazione e interfaccia con legali e consulenti del lavoro. Chi cerchiamo Una persona con laurea in materie giuridiche o economiche ed esperienza nell'elaborazione e nell'analisi dei cedolini paga, nella contrattualistica del lavoro e nella gestione delle vertenze. Completano il profilo precisione, capacità analitiche, autonomia operativa e buone doti relazionali, unite a un forte orientamento alla qualità del servizio e alla tutela dei lavoratori.   Cosa offriamo: contratto di 6 mesi con inserimento diretto; CCNL COMMERCIO E SERVIZI livelli 4/3, RAL indicativa: 25/38.000€ Hai competenze in ambito giuslavoristico e vuoi valorizzarle in un ruolo concreto a supporto dei lavoratori? Candidati ora!   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 paghe e contrattualistica del lavoro cedolini conteggi buste paga
24/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Brescia - LHH
Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
19/10/2026
Italy, Lombardy, Mantova - Adecco Italia
Profilo Consulente Adecco ricerca per azienda cliente operante nel settore manifatturiero, con sede vicino a Mantova, una figura di Assistente alla Direzione. La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e fornira supporto diretto alla Direzione nelle attivita organizzative, amministrative e di reporting, rappresentando un importante punto di raccordo tra i diversi interlocutori aziendali. Responsabilita - Controllo della documentazione fornitori (DDT, fatture e documentazione correlata);- Supporto alla Direzione nella gestione delle attivita amministrative e organizzative, tra cui note spese e contratti assicurativi;- Gestione del centralino e smistamento delle comunicazioni telefoniche;- Gestione dei contratti di somministrazione e delle proroghe con le Agenzie per il Lavoro;- Supporto alle attivita contabili con registrazioni di prima nota e attivita di backup della contabilita;- Predisposizione di report e analisi a supporto della Direzione, con utilizzo di Excel e Power BI;- Supporto occasionale al Customer Service nella redazione di offerte commerciali e contratti clienti. Skill e Professionalita - Esperienza pregressa in ruoli di assistenza alla direzione, back office amministrativo o segreteria direzionale;- Buona conoscenza delle principali attivita amministrativo-contabili;- Ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel;- Gradita conoscenza di Power BI;- Buone capacita organizzative, precisione e riservatezza;- Attitudine alla gestione di attivita diversificate e al rapporto con interlocutori interni ed esterni. Informazioni Aggiuntive Inserimento diretto in azienda;Contratto a tempo indeterminato;RAL indicativa: €24.000 - €30.000, commisurata all'esperienza della risorsa;CCNL Cartai Cartotecnici Industria;Livello di inquadramento: C2;Categoria legale: Impiegato/a. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/10/2026
Italy, Lombardy, Vestone - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Vestone ricerca per importante Azienda operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'ufficio tecnico come:    Responsabile Manualistica    Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: •    Redazione della documentazione tecnica relativa agli impianti e macchinari prodotti dall'azienda, collaborando con gli uffici tecnici, software e commerciale; •    Redazione manuali di uso e manutenzione macchina; •    Elaborazione analisi rischi e fascicoli tecnici CE; •    Preparazione liste ricambi e gestione dei relativi disegni tecnici; •    Gestione e invio documentazione tecnica ai clienti; •    Collaborazione con ufficio meccanico, elettrico e software.   Skills & Experience: i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: •    Ottima conoscenza del pacchetto Office; •    Buona conoscenza lingua inglese; •    Conoscenza della  direttiva macchine e documentazione CE; •    Conoscenza CAD  meccanico 2D/3D; •    Buona dimestichezza con software grafici, editing immagini e produzione video.   Completano il profilo: autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, resistenza allo stress.   Tipo di assunzione: contratto finalizzato all'inserimento RAL: 25.000/40.000 Disponibilità lavorativa: full time  Luogo di lavoro: Vobarno   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.  Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
15/10/2026
Italy, Viadana - Randstad Italia S.p.A.
Ti piacerebbe dare una svolta alla tua carriera e incontrare direttamente i recruiter di importanti aziende del territorio? Randstad Italia, in collaborazione con il Centro per l'Impiego di Viadana, organizza un esclusivo Job Day per permetterti di conoscere da vicino quattro realtà consolidate: Dondi Home, Gruppo Mauro Saviola, Monari Pallets e Transfer Oil. L'evento si terrà in data 22 ottobre 2026, dalle ore 9.00 alle 13.00. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta I requisiti variano in base alla posizione specifica, tuttavia sono particolarmente graditi: - Esperienza pregressa, anche minima. - Precisione, affidabilità. - Disponibilità immediata e flessibilità oraria. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
16/10/2026
Italy, Lombardy, Vestone - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Vestone ricerca per importante Azienda operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'ufficio tecnico come:   Responsabile Qualità e Sicurezza   Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività:   - Definire gli Standard di Qualità: Stabilire gli standard di qualità per i processi di produzione e i prodotti finiti; - Monitoraggio della Produzione: Supervisionare i processi di produzione per assicurarsi che rispettino le norme e le specifiche di qualità stabilite; - Gestione delle Non Conformità: Identificare i problemi di qualità quando si verificano e prendere provvedimenti per mitigarli; - Gestione documentazione e reportistica: mantenere documentazione dettagliata sui controlli di qualità e sui risultati dei test; - Contatto con Clienti e Fornitori: Collaborare con i clienti per comprendere i loro requisiti e feedback sulla qualità del prodotto. Collaborare con i fornitori per garantire; la qualità delle forniture ed audit presso fornitori per qualifica. - Gestione adempimenti in materia di salute, sicurezza e ambiente, inclusa la formazione obbligatoria e la sicurezza nelle installazioni presso i clienti.   Skills & Experience i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Titolo di studio richiesto: Perito meccanico o Ing. Meccanico; - Esperienza nel ruolo in aziende metalmeccaniche o costruttrici di macchine; - Conoscenza delle norme ISO 9001, 45001 e 14001 e del D.Lgs. 81/2008; - Buona conoscenza lingua inglese; - Conoscenza della  direttiva macchine e documentazione CE;   Completano il profilo: autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, resistenza allo stress.   Tipo di assunzione: contratto finalizzato all'inserimento RAL: 25.000/40.000 Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Vobarno   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.          Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Controllo e certificazione qualità Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
16/10/2026
Italy, Lombardy, Vestone - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Vestone ricerca per importante Azienda operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'ufficio tecnico come:   Responsabile Ufficio Progettazione Elettrica   Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività:   - Coordinare il team di progettisti elettrici; - Definire la parte elettrica e di automazione degli impianti; - Supervisione schemi e documentazione; - Collaborazione con uffici tecnici per il corretto funzionamento degli impianti; - Supporto a collaudi e avviamenti presso i clienti.     Skills & Experience i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Titolo di studio richiesto: Diploma e/o laurea in ambito elettrico/elettronico/automazione - Esperienza nel ruolo in aziende metalmeccaniche o costruttrici di macchine; - Conoscenza CAD elettrico e PLC; - Buona conoscenza lingua inglese; - Disponibilità a brevi trasferte.   Completano il profilo: autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, resistenza allo stress.   Tipo di assunzione: contratto finalizzato all'inserimento RAL: 25.000/40.000 Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Vobarno   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.      Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
13/10/2026
Italy, Veneto, ARCOLE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Lonigo ricerca per strutturata Azienda, operante nel settore Metalmeccanico, un profilo professionale da inserire nei Reparti Produttivi:   TORNITORE CNC   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - attrezzaggio e impostazione dei parametri su torni CNC;  - rettifiche e controllo qualitativo con strumenti di misura; - carico del materiale grezzo e avviamento di frese e centri di lavoro a controllo numerico.    Esperienza e competenze: I requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono: - esperienza, anche breve, su macchine a controllo numerico; - buona lettura del disegno meccanico;   - manualità nell'utilizzo di trumenti di misura e da banco.    Completano il profilo: Qualifica o Diploma Professionale in Meccanica o Manutenzione e Assistenza Tecnica  Tipo di assunzione: Somministrazione volta all'inserimento a tempo Indeterminato in azienda Disponibilità lavorativa: Full-Time; in giornata  Luogo di lavoro: Arcole (VR)   Per partecipare alla Selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail lonigo@eurointerim.it o contattare il numero di filiale 0444/437192. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
08/10/2026
Italy, Lombardy, LENO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda Cliente del settore stampaggio e lavorazione materie plastiche un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione:   referente di turno/capoturno   Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di capoturno/referente di turno, rispondendo al responsabile di produzione, si occuperà di coordinare il lavoro degli operatori che lavorano su macchine semi-automatiche, si occuperà di supervisionare l'attività di preparazione materie prime e il controllo qualità. Sarà anche operativo nell'uso delle macchine, imparerà la programmazione/impostazione parametri e apprenderà competenze per gestire semplici manutenzioni.   Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza anche breve come capoturno o comunque nella gestione di 8/10 persone - Provenienza dal settore metalmeccanico/gomma-plastica/chimico - Esperienza nell'utilizzo di macchinari e/o impianti industriali   Tipo di assunzione: Contratto iniziale a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato. CCNL gomma plastica industria, livello da definire. Ral indicativa 28.000 – 30.000€, 13 mensilità   Orari: full time, orario su due turni Luogo di lavoro: Leno (BS) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado ·        Esperienza anche breve come capoturno o comunque nella gestione di 8/10 persone ·        Provenienza dal settore metalmeccanico/gomma-plastica/chimico ·        Esperienza nell'utilizzo di macchinari e/o impianti industriali
22/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Brescia - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia  ricerca   IMPIEGATO/A PAGHE   Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere all'interno di un team di lavoro le seguenti attività: - Elaborazione mensile di cedolini paga e gestione degli adempimenti contributivi e fiscali correlati. - Gestione degli adempimenti mensili e annuali relativi al personale (Uniemens, CU, Modello 770, Autoliquidazioni INAIL, ecc.) - Gestione delle pratiche di amministrazione del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni). - Supporto e consulenza alle aziende clienti in materia di amministrazione del personale e normativa del lavoro     Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Percorso formativo in ambito giuridico, economico o similari - Esperienza pregressa di 5-10  anni nel ruolo maturata presso Studi Professionali     L'inserimento è previsto per Studio professionale nei pressi del centro di Brescia.   Tipo di assunzione: a tempo indeterminato. Retribuzione: Retribuzione lorda annuale tra i 30.000 e i 35.000 euro– CCNL: Studi professionali Disponibilità lavorativa:  Full time dal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 17.30 Luogo di lavoro: Brescia (BS)     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
Filter job adverts