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28/08/2026
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Italy, Veneto, THIENE - Archimede S.p.A.
Archimede Spa, seleziona per ottima azienda cliente di Thiene: UN/A MAGAZZINIERE CARRELLISTA Il/La Candidato/a si occuperà di sistemazione e movimentazione della merce mediante l'utilizzo del muletto, gestione carico / scarico e gestione documentazione. Ci rivolgiamo a candidati in possesso di: - abilitazione per la conduzione del carrello elevatore semovente in corso di validità, - pregressa esperienza, almeno triennale, maturata come magazziniere carrellista, - autonomia nelle operazioni e nella gestione della documentazione di magazzino. Contratto di lavoro: contratto a tempo determinato in somministrazione C.C.N.L.: legno e arredamento industria. RAL indicativa 26-30 K Orario di lavoro: full time, in giornata In azienda è presente il servizio mensa. Luogo di lavoro: Thiene (VI) Aspettiamo la tua candidatura: Archimede, filiale di Thiene. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
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Italy, Veneto, VERONA - DURING S.P.A.
per potenziamento sul territorio di Verona, il Gruppo During Spa ricerca un/a Hr Specialist Recruiter La ricerca è rivolta a figure che abbiano già avuto esperienza, anche breve, nel mondo delle Agenzie per il Lavoro e che abbiano voglia di essere protagonisti dello sviluppo del territorio di riferimento.   I\le Recruiter interessati\e ad abbracciare il nostro progetto coltivano: -  curiosità di costruire strategie di reclutamento sempre nuove - dinamicità nel mettersi alla prova con strumenti di ricerca e selezione innovativi ed in divenire - l'attitudine a coltivare costantemente la relazione con candidati, aziende e network locali. Requisiti ·      conoscenza del pacchetto Office ·      intraprendenza ·      orientamento al risultato ·      facilità di relazione ·      predisposizione al lavoro di squadra   During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Per conto di una realtà multinazionale operante nel settore healthcare/farmaceutico, siamo alla ricerca di una figura di HR Operations Specialist da inserire all'interno del Team HR Operations. Responsibilities La risorsa si occuperà di: - Gestione delle presenze attraverso l'applicativo Zucchetti - Gestione delle attività amministrative legate al payroll - Affiancamento al processo payroll, in collaborazione con i partner esterni - Monitoraggio e analisi dei principali KPI HR (es. assenteismo, straordinari, movimentazione del personale) - Produzione di reportistica periodica e analisi dati ad hoc - Aggiornamento e gestione dei dati anagrafici e organizzativi tramite il sistema HR Workday Your Profile Verranno prese in considerazione le candidature in posseso dei seguenti requisiti: - Laurea in Scienze Giuridiche, Giurisprudenza o discipline affini - Ottima conoscenza della lingua inglese - Precisione, capacità analitica e attitudine al lavoro in team #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Per conto di una realtà multinazionale operante nel settore healthcare/farmaceutico, siamo alla ricerca di un/una Senior HR Projects Specialist - HRIS per la sede di Verona. La figura ricercata avrà un ruolo chiave nell'evoluzione e nella gestione dei sistemi HR, supportando decisioni strategiche attraverso l'utilizzo di dati, processi e tecnologie. Si tratta di una posizione ad alto impatto, a stretto contatto con il team HR e il business. Responsibilities La risorsa sarà responsabile di progetti trasversali alla funzione HR e della gestione, ottimizzazione e sviluppo dei sistemi HR (HRIS), con un forte focus su data governance, analytics e integrazione dei processi. Nello specifico, la figura si occuperà delle seguenti attività: HR Systems & Data Management - Gestione e manutenzione degli HRIS (in particolare Workday o sistemi equivalenti) - Supervisione dei flussi dati HR (presenze, payroll, struttura organizzativa), assicurando qualità, accuratezza e compliance - Configurazione e miglioramento continuo dei sistemi HR in linea con le esigenze aziendali - Supporto nell'integrazione tra HRIS e altri sistemi (es. payroll, finance) HR Analytics & Reporting - Sviluppo e monitoraggio di reportistica avanzata e dashboard KPI (headcount, assenteismo, straordinari, costo del personale) - Supporto ai processi di budgeting e forecasting del costo del personale - Analisi dei dati per identificare trend e fornire insight utili al business - Collaborazione con Controlling e Accounting per la reportistica e la contabilità del personale Processi HR & Payroll Integration - Supporto e coordinamento dei processi payroll in collaborazione con fornitori esterni - Monitoraggio delle variabili payroll (presenze, ferie, turni, variazioni contrattuali) - Ottimizzazione dei processi HR operativi tramite automazione e digitalizzazione Stakeholder Management - Supporto agli HR Business Partner e ai manager nell'interpretazione dei dati HR - Gestione dei rapporti con fornitori HRIS e payroll - Punto di riferimento interno per tematiche legate a sistemi HR e reporting Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini - Esperienza consolidata in ambito HRIS, HR Analytics e/o Payroll & HR Administration - Ottima conoscenza di Workday o altri sistemi HRIS - Spiccato spirito di squadra, pensiero analitico e proattività - Conoscenza della normativa giuslavoristica italiana - Buona conoscenza della lingua inglese RAL indicativa: 40.000-55.000 euro Sede di lavoro: Verona #LI-YC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
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Italy, Vicenza - Randstad Italia S.p.A.
Sei un laureando appassionato al mondo HR?  Ti piacerebbe intraprendere un percorso formativo nel mondo delle risorse umane?  Randstad Inhouse divisione di Randstad Italia spa ricerca per l'organico interno uno stage in amministrazione/recruiting HR. Il luogo di lavoro sarà Vicenza (VI). Inizio stage: settembre/ottobre 2026. Durata 6 mesi Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Quali caratteristiche cerchiamo? - Laurea triennale o magistrale in ambito giuridico, economico o sociale; - Motivazione e voglia di mettersi in gioco; - Precisione; - Disponibilità full-time Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale
28/08/2026
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Italy, Carrè - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia S.p.a., filiale di Thiene, per prestigiosa azienda attiva nel settore automotive ricerca un operatore fine linea. Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato. CCNL Gomma e plastica aziende industriali. Fascia di RAL: 22.000-28.000€. Orario di lavoro: full time su turni. Sede di lavoro: Carrè (VI). Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Requisiti richiesti: - preferibile pregressa esperienza, anche breve, nella mansione; - buona manualità e ritmo nel lavoro; - ottime capacità relazionali e di lavoro in team; - disponibilità allo svolgimento di un lavoro full time articolato in giornata e su turni; - immediata disponibilità allo svolgimento dei necessari colloqui conoscitivi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
28/08/2026
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Italy, Veneto, VERONA - DURING S.P.A.
per potenziamento sul territorio di Verona, il Gruppo During Spa ricerca un/a Hr Sales Specialist La ricerca è rivolta a figure che abbiano già avuto esperienza, anche breve, nel mondo delle Agenzie per il Lavoro e che abbiano voglia di essere protagonisti dello sviluppo del territorio di riferimento.   I\le Sales interessati\e ad abbracciare il nostro progetto coltivano: -  motivazione a consolidare e costruire una rete commerciale sul territorio; - dinamicità; - attitudine a coltivare costantemente la relazione con candidati, aziende e network locali in sinergia con il territorio di riferimento. Requisiti ·      conoscenza del pacchetto Office ·      intraprendenza ·      orientamento al risultato ·      facilità di relazione ·      predisposizione al lavoro di squadra  Completano il profilo forte motivazione e predisposizione alla ricerca e gestione rapporti con i clienti. Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato. Fascia Ral 28000 -33000 da definire in base alla Seniority del profilo. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 33000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
Italy, Veneto, SCHIO - Humangest S.p.A.
Magazziniere Per importante azienda cliente del settore automazione industriale siamo alla ricerca di un/una MAGAZZINIERE a Schio (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: assunzione diretta a tempo determinato CCNL applicato: Commercio e Terziario Livello di inserimento previsto: liv. 6 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in orario 08:00 - 12:00/13:00 - 17:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €25.584,78 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - picking e preparazione del materiale di commessa - movimentazione e stoccaggio della merce in magazzino - rifornimento delle linee di produzione - ricezione corrieri e gestione DDT Requisiti richiesti - Motivazione, precisione e concentrazione - Esperienza pregressa nella mansione - Gradito il possesso di pat. carrello elevatore - Buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
25/08/2026
Italy, Veneto, Rubano - Adecco Italia
Profilo Stai cercando l'opportunita giusta per entrare nel mondo delle risorse umane? Controlla il nostro annuncio: la Filiale Adecco Italia di Sarmeola (Pd), ricerca una risorsa da inserire in stage nell'ambito della selezione del personale. La posizione e' rivolta a laureati/e o laureandi/e interessati ad acquisire competenze nell'ambito delle risorse umane e del recruitment. Inserita nel contesto di un'agenzia per il lavoro, la figura verra affiancata e formata su tutte le principali attivita legate alla ricerca, valutazione e inserimento dei candidati, oltre alla gestione del personale dipendente assunto, presso le aziende clienti. Il percorso di stage prevede un coinvolgimento diretto nelle attivita quotidiane di filiale, con un focus specifico sui processi di selezione e sulle pratiche di assunzione, in collaborazione con il team interno. CCNL: Commercio e Terziario Categoria: Impiegato/a Tipologia di inserimento: Stage/Tirocinio Rimborso spese: € 450 netti al mese Luogo di lavoro: Sarmeola di Rubano (Pd) Skill e Professionalita Laurea di primo o di secondo livello, ottime competenze informatiche I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/08/2026
Italy, Veneto, FARA VICENTINO - Humangest S.p.A.
Operaio/a metalmeccanico di smerigliatura Per azienda cliente del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A METALMECCANICO DI SMERIGLIATURA a Fara Vicentino (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: a tempo determinato CCNL applicato: Metalmeccanica Artigianato Livello di inserimento previsto: 5° Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in orario 08:00 - 12:00/13:30 - 17:30 Retribuzione e condizioni economiche RAL: €20.746 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - attività di rifinitura e smerigliatura mediante uso di flessibile, pulitrice e nastri abrasivi - controllo delle lavorazioni eseguite per evitare che ci siano difetti o imperfezioni - mantenimento di ordine e pulizie nelle postazioni di lavoro, nel rispetto delle procedure di sicurezza Requisiti richiesti Sono richiesti: - esperienza pregressa in mansioni simili - buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team - buone manualità e prestanza Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
22/08/2026
Italy, Veneto, SCHIO - Humangest S.p.A.
Magazziniere Per azienda cliente del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/una MAGAZZINIERE a Schio (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: tra liv. D2 e liv. C2 (sulla base dell'esperienza pregressa) Orario di lavoro: full-time, da lunedì a venerdì in orario 07:00 - 12:00/13:00 - 16:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: tra €28.000 e €32.000 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - gestione e organizzazione delle aree di stoccaggio - preparazione e imballaggio del materiale di commessa - movimentazione dei materiali mediante carrello elevatore e carroponte - ricezione, carico e scarico materiale, registrazione DDT Requisiti richiesti Sono richiesti: - Necessaria esperienza pregressa nella mansione - Disponibilità a svolgere straordinari (occasionalmente anche di sabato) - Preferibilmente in possesso di pat. carrello elevatore e carroponte - Buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team - Ottima manualità   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
22/08/2026
Italy, Veneto, MARANO VICENTINO - Humangest S.p.A.
Operaio/a addetto/a all'assemblaggio Per importante azienda cliente nel settore della lavorazione del legno siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO. Sede di lavoro Marano Vicentino (VI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, in fasce orarie 07:30-12:00/13:00-16:40. CCNL: LEGNO ARREDAMENTO, liv. D RAL: €21.316 Responsabilità principali Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - assemblaggio e montaggio di componenti e complementi d'arredo secondo le specifiche tecniche fornite - utilizzo di strumenti da banco e attrezzature dedicate alle lavorazioni del legno - verifica della corretta esecuzione delle fasi di assemblaggio e della qualità del prodotto finito - preparazione dei materiali necessari alle lavorazioni e gestione della postazione di lavoro - collaborazione con il team produttivo per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali Requisiti richiesti Sono richiesti: - esperienza, anche minima, in attività di assemblaggio, montaggio o produzione nel settore legno/arredamento - buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti da banco - attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità del prodotto finito - predisposizione al lavoro in team e al rispetto delle tempistiche produttive - affidabilità, precisione e disponibilità all'apprendimento Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
04/08/2026
Italy, Veneto, SARCEDO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) per conto di un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico, è alla ricerca di un profilo professionale da inserire per il potenziamento dell'organico aziendale.   ADDETTA/O ALLE PULIZIE PART-TIME La risorsa selezionata si occuperà delle attività di pulizia e riordino degli ambienti aziendali, contribuendo a garantire il mantenimento di spazi di lavoro ordinati, igienizzati e accoglienti.   Nello specifico, si occuperà di: - pulizia di uffici e sale comuni; - pulizia e sanificazione dei servizi igienici; - riordino e pulizia di scrivanie e postazioni di lavoro; - pulizia e mantenimento degli spogliatoi aziendali.  Competenze ed esperienze richieste   I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - iscrizione al collocamento mirato l.68/99; - disponibilità al lavoro part-time.   Completano il profilo: buone capacità di pianificazione e organizzazione del proprio lavoro, attitudine al lavoro in team e alla collaborazione, flessibilità.  Contratto di assunzione: scopo assunzione. Orario: Part-time - 21 ore settimanali. CCNL: Metalmeccanico. Sede di lavoro: Sarcedo (VI).   La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati e candidate iscritti/e alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Facility management/Pulizie RAL: Salario mensile: EUR 800 - EUR 1200 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
04/08/2026
Italy, Veneto, SCHIO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della produzione per potenziamento dell'organico. CAPOREPARTO ASSEMBLAGGIO E MONTAGGIO DISTRIBUTORI AUTOMATICI La figura professionale ricercata dovrà occuparsi di assemblaggio e montaggio elettromeccanico di distributori automatici, coordinando le attività del suo reparto. In particolare si occuperà delle seguenti attività: - assemblaggio e montaggio meccanico; - cablaggio e collegamento di parti elettriche ed elettroniche a bordo macchina; - controllo qualità visivo e funzionale del prodotto assemblato; - pianificazione, gestione e organizzazione del lavoro all'interno del reparto; - coordinamento delle risorse e supporto in caso di problematiche.   Competenze ed esperienze richieste I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:  - precedente esperienza come caporeparto/capoturno; - precedente esperienza operativa, maturata in ambito meccanico/elettronico; - buone capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico e di schemi elettrici di montaggio; - buona manualità con i principali strumenti d'officina e utensili da banco; - disponibilità a lavorare su un ambiente multiculturale e mulitgenerazionale.   Completano il profilo: diploma/qualifica professionale in ambito elettromeccanico, capacità di confronto, buone doti comunicative e relazionali, capacità di gestione del team. Tipo di assunzione: Scopo assunzione. Orario di lavoro: In giornata. CCNL: Metalmeccanica industria. Luogo di lavoro: Schio (VI)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
04/08/2026
Italy, Veneto, SCHIO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per strutturata azienda operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della produzione per potenziamento dell'organico. OPERAIO/A SETTORE METALMECCANICO La risorsa selezionata dovrà occuparsi dell'assemblaggio di particolari meccanici, utilizzando i principali strumenti del settore quali avvitatori, trapani, calibri ecc. Competenze ed esperienze richieste I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:   - precedente esperienza, anche breve, maturata in mansioni analoghe; - conoscenza del disegno meccanico; - possesso di un diploma in ambito tecnico; - disponibilità a lavorare su 2/3 turni.   Completano il profilo: buona manualità, flessibilità, dinamicità, attitudine al lavoro in Team. Tipo di assunzione: somministrazione iniziale a tempo determinato con scopo assuntivo. CCNL: metalmeccanici industria. Benefit: premi extra CCNL. Luogo di lavoro: Schio (VI).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto