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02/10/2026
Italy, Veneto, Dueville - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per importante azienda cliente un profilo professionale da inserire all'interno dell'area amministrativa per potenziamento dell'organico. IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A   La nuova risorsa selezionata verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, affiancando il personale già presente e supportandolo nello svolgimento delle seguenti attività: - gestione del ciclo attivo e passivo; - liquidazioni IVA periodiche; - predisposizione e gestione dei modelli F24; - gestione degli adempimenti amministrativi relativi ai rifiuti. - elaborazione e invio delle dichiarazioni Intrastat; - controllo e gestione dei pagamenti e delle scadenze; - gestione della fatturazione elettronica; Competenze ed esperienze richieste   I requisiti fondamentali  per lo svolgimento del ruolo sono: - diploma/laurea in materie economiche; - esperienza nel ruolo di impiegato amministrativo.   Completano il profilo: precisione, flessibilità nelle attività, organizzazione e gestione del tempo e attitudine al lavoro in team.   Tipo di contratto: scopo assunzione. Orario di lavoro: in giornata. Sede di lavoro: Dueville (VI).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
02/10/2026
Italy, Veneto, Dueville - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per azienda cliente un profilo professionale da inserire all'interno della funzione logistica per potenziamento dell'organico. ADDETTO/A IMBALLAGGIO E PICKING   La figura professionale ricercata verrà inserita all'interno del magazzino, occupandosi delle seguenti attività: - imballaggio del prodotto finito; - picking e preparazione degli ordini; - stoccaggio e sistemazione della merce in magazzino; - supporto alle attività logistiche. I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - precedente esperienza, anche breve, in attività di imballaggio e/o magazzino; - possedere una buona manualità. Completano il profilo: cura del dettaglio, attenzione e precisione, predisposizione al lavoro in team.  Tipo di assunzione: somministrazione a tempo determinato con scopo assunzione. Orario di lavoro: full time in giornata / su due turni. CCNL: magazzini generali. Luogo di lavoro: Dueville (VI)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
02/10/2026
Italy, Veneto, Dueville - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per azienda cliente operante nel settore pelletteria un profilo professionale da inserire all'interno della produzione per potenziamento dell'organico.   ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE E CONTROLLO QUALITÀ   La risorsa selezionata si occuperà delle diverse fasi della lavorazione di articoli di pelletteria, con particolare attenzione al prodotto finito. Nello specifico, la risorsa svolgerà attività di: - supporto alle fasi produttive lungo il ciclo di lavorazione dei prodotti in pelle; - controllo qualità finale del prodotto; - operazioni di finissaggio; - imballaggio e preparazione degli articoli per la spedizione.   Competenze ed esperienze richieste   I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - preferibile esperienza, anche minima, nel settore pelletteria; - buona manualità e precisione; - disponibilità immediata.   Completano il profilo: cura del dettaglio, dinamicità, motivazione all'apprendimento, predisposizione al lavoro in team.   Tipo di assunzione: somministrazione con possibilità di inserimento in azienda. Orario di lavoro: full time in giornata. CCNL: cuoio e pelli piccola Induistria. Luogo di lavoro: dueville (VI).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria pelli e cuoio Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
26/09/2026
Italy, Veneto, SAN MARTINO DI LUPARI - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Cittadella ricerca per Azienda Cliente in forte espansione del settore Edilizia, un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico come     IMPIEGATO/A PROGRAMMAZIONE, LOGISTICA E CONTABILITA' DI CANTIERE     Job Description La figura professionale ricercata, inserendosi all'interno del team di lavoro e riferendo direttamente al Responsabile della Programmazione, dovrà provvedere alla gestione operativa delle commesse, coordinando le attività di cantiere sotto il profilo organizzativo, logistico e contabile.   Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: - Pianificazione e aggiornamento dei programmi di lavoro, con monitoraggio costante dell'avanzamento delle commesse; - Coordinamento delle squadre e delle risorse operative presso i cantieri; - Organizzazione delle consegne e degli approvvigionamenti; - Coordinamento con fornitori e trasportatori; - Gestione e verifica di rapportini di lavoro, della documentazione di cantiere e dei consuntivi; - Raccolta e controllo dei dati relativi a quantità, ore lavorate, materiali, mezzi e costi; - Supporto alla contabilità attiva e passiva di commessa e analisi degli scostamenti tra preventivo, budget e consuntivo; - Predisposizione di reportistica relativa alle commesse; - Individuazione e segnalazione di eventuali criticità relative a tempi, costi e organizzazione.   Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza, di 2 anni, in ambito pianificazione della produzione, gestione logistica o tenuta della contabilità di cantiere; - Laurea in Ingegneria Gestionale o titoli equipollenti; - Familiarità con la lettura e l'interpretazione di dati economici e produttivi di commessa; - Ottima capacità nell'utilizzo del PC e conoscenza dei software ERP e gestionali aziendali.   Completano il profilo: Buone doti organizzative e di gestione del tempo; capacità di gestire più attività contemporaneamente; spirito di iniziativa e proattività.   Tipo di assunzione: Tempo determinato con finalità assuntiva. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì. Retribuzione: RAL 25/35K – CCNL Edilizia. Luogo di lavoro: San Martino di Lupari (PD).   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail cittadella@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
26/09/2026
Italy, Veneto, DUEVILLE - Humangest S.p.A.
Addetto/addetta al confezionamento alimentare Per importante azienda cliente del settore alimentare siamo alla ricerca di un/una Addetto/addetta al confezionamento alimentare in zona Dueville (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: ALIMENTARE INDUSTRIA  Livello di inserimento previsto: indicativamente liv. 6 Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in fascia oraria 07:00-12:00 e 13:00-16:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: indicativamente €25.145,12 Responsabilità principali La risorsa, inserita nel reparto produttivo, si occuperà di: - confezionamento e imballaggio dei prodotti alimentari - carico e scarico dei prodotti sulla linea di confezionamento - controllo della conformità dei prodotti agli standard produttivi - riordino e mantenimento della pulizia della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme igienico-sanitarie. Requisiti richiesti - preferibile esperienza pregressa in ambito alimentare o confezionamento alimentare - buona manualità e precisione nello svolgimento delle attività - propensione al lavoro in team nel rispetto delle procedure Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
06/10/2026
Italy, Veneto, BREGANZE - Humangest S.p.A.
Ottico/a optometrista Per importante azienda cliente operante nella distribuzione di lenti e occhiali a Breganze (VI) siamo alla ricerca di un/una Ottico/a optometrista. Modalità di lavoro: in presenza a Breganze (VI) Tipologia contrattuale Contratto: assunzione a tempo determinato CCNL applicato: Commercio e terziario Livello di inserimento previsto: a partire dal liv. 4 Orario di lavoro: full-time, da martedì a sabato nelle fasce di apertura al pubblico del punto vendita 08:30-12:30/15:30-19:30. Retribuzione e condizioni economiche RAL: a partire da €24.972,50 Responsabilità principali La risorsa, all'interno del punto vendita, si occuperà di: - accoglienza e assistenza al cliente nella scelta di occhiali, lenti oftalmiche e lenti a contatto - esecuzione visite, misurazioni e controlli visivi - consulenza personalizzata nella scelta della soluzione più adatta alle esigenze visive ed estetiche del cliente - gestione della vendita, dall'inserimento dell'ordine alla consegna del prodotto Requisiti richiesti - necessaria laurea in ottica e optometria, anche in corso di conseguimento - gradita esperienza pregressa, ma si valutano anche prime esperienze - ottime capacità relazionali e orientamento al cliente, per la consulenza e l'assistenza nella scelta dei prodotti   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
06/10/2026
Italy, Veneto, BREGANZE - Humangest S.p.A.
Addetto/a alle vendite Per importante azienda cliente operante nella distribuzione di lenti e occhiali a Breganze (VI) siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alle vendite. Modalità di lavoro: in presenza a Breganze (VI) Tipologia contrattuale Contratto: assunzione a tempo determinato CCNL applicato: Commercio e terziario Livello di inserimento previsto: a partire dal liv. 4 Orario di lavoro: full-time, da martedì a sabato nelle fasce di apertura al pubblico del punto vendita 08:30-12:30/15:30-19:30. Retribuzione e condizioni economiche RAL: a partire da €24.972,50 Responsabilità principali La risorsa, all'interno del punto vendita, si occuperà di: - accoglienza e assistenza al cliente nella scelta di occhiali, lenti oftalmiche e lenti a contatto - consulenza personalizzata nella scelta della soluzione più adatta alle esigenze visive ed estetiche del cliente - gestione della vendita, dall'inserimento dell'ordine alla consegna del prodotto Requisiti richiesti - gradita esperienza pregressa, in particolare se nel settore - familiarità con marchi, lenti, montature e terminologia tecnica - ottime capacità relazionali e orientamento al cliente, per la consulenza e l'assistenza nella scelta dei prodotti   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
03/10/2026
Italy, Veneto, SARCEDO - Humangest S.p.A.
Addetto/a al controllo qualità Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una addetto/a al controllo qualità a Sarcedo (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: assunzione diretta a tempo determinato CCNL applicato: Metalmeccanica Industria  Livello di inserimento previsto: liv. C1 o liv. C2 (sulla base dell'esperienza pregressa) Orario di lavoro: full-time, da lunedì a venerdì in orario 06:00 - 12:00/12:30 - 14:30. Retribuzione e condizioni economiche RAL: tra € 35.000 e € 38.000  Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - controlli dimensionali sul prodotto seguendo il disegno tecnico e tramite l'utilizzo di strumenti come calibro e micrometro; - marcatura dei particolari del disegno - controllo di eventuali difformità  - verifica della qualità di saldature e finiture e compimento di piccoli aggiustamenti al bisogno Requisiti richiesti Sono richiesti: - Necessaria esperienza pregressa nella mansione; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team; - Ottima manualità.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
03/10/2026
Italy, Veneto, MAROSTICA - Humangest S.p.A.
Addetto/a alla ristorazione Per importante catena nel settore della ristorazione siamo alla ricerca di un/una ADDETTO / ADDETTA ALLA RISTORAZIONE. Sede di lavoro In zona limitrofa a Marostica (VI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: part time 24/30/32 ore settimanali, da lunedì a domenica con 1 riposo compensativo, su turni mattutini, pomeridiani, serali o notturni. Oppure full time 40 ore settimanali, da lunedì a domenica con 2 riposi compensativi, su turni mattutini, pomeridiani, serali o notturni. CCNL: TURISMO CONFCOMM. - PUBBL.ESERCIZI (FIPE) - 5° liv. RAL: €22.903,72 (da riparametrare alle eventuali ore part-time previste) Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Accoglienza dei clienti - Servizio al banco e caffetteria - Gestione e preparazione di cibi e bevande - Cassa - Pulizia del locale Requisiti richiesti Sono richiesti: - Spiccato orientamento al cliente e al lavoro di squadra - Flessibilità, precisione e dinamicità - Disponibilità a lavorare su turni (anche notturni), nei weekend e nei festivi - Preferibile esperienza pregressa nel settore ristorazione Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
21/10/2026
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Italy, Veneto, SARCEDO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dell'abbigliamento, attiva nella vendita all'ingrosso e al dettaglio, una figura di IMPIEGATO/A UFFICIO TRASPORTI da inserire presso la sede di Sarcedo (VI). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Sarcedo (VI) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale contratto a tempo determinato. CCNL applicato: CCNL Commercio. Livello: 5° livello, con retribuzione lorda mensile pari a € 1.660, per 14 mensilità. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, con orario giornaliero. Responsabilità principali La risorsa individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio e si occuperà dell'organizzazione dei trasporti e del coordinamento degli autisti aziendali, impegnati nelle consegne e nei ritiri presso i laboratori di abbigliamento del Triveneto. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: - Pianificazione dei percorsi giornalieri degli autisti e organizzazione dei ritiri e delle consegne di campioni, prototipi e capi di abbigliamento in produzione; - Coordinamento degli autisti e gestione dei rapporti con i vettori esterni; - Contatto con i fornitori per concordare i ritiri e verificare la disponibilità della merce; - Valutazione dei costi di trasporto, dei pedaggi autostradali e dei tempi di percorrenza; - Monitoraggio dell'avanzamento del campionario e della produzione, con eventuale predisposizione della documentazione necessaria; - Controllo della documentazione relativa a fatture e conti visione; - Utilizzo dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office per la gestione delle attività quotidiane. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza in ambito logistico o in ruoli affini, ma non necessaria; - Buona conoscenza della rete stradale e autostradale del Nord-Est Italia; - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e il pacchetto Office; - Buone capacità organizzative e di pianificazione; - Flessibilità, buon senso pratico e capacità di individuare soluzioni operative; - Velocità, precisione e affidabilità; - Buone capacità comunicative. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Eventuale colloquio con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
21/10/2026
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Italy, Veneto, VICENZA - DURING S.P.A.
During Spa è una realtà consolidata nel settore delle risorse umane, attiva nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR per aziende di diversi settori. L'azienda opera con un approccio orientato alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone. L'obiettivo è creare incontri efficaci tra talenti e imprese, supportando i clienti lungo l'intero ciclo di vita del personale. L'ambiente di lavoro è dinamico, collaborativo e attento allo sviluppo professionale. Informazioni sul ruolo Per la nostra Filiale di Vicenza siamo alla ricerca di una figura di Hr Recruiter. La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per i clienti della filiale. Responsabilità - Gestire l'analisi delle job description - Pubblicare gli annunci - Effettuare lo screening dei curricula - Condurre colloqui di selezione, sia telefonici sia in presenza che da remoto - Partecipare al contatto con i clienti per la raccolta delle esigenze - Proporre soluzioni di recruiting - Supportare nelle fasi di inserimento del personale - Aggiornare le banche dati - Gestire attività amministrativa di base legata alle assunzioni - Collaborare con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi di filiale Qualifiche - Esperienza in ruoli di recruiter in contesti di agenzia per il lavoro di almeno 4-5 anni - Titolo di studio in ambito umanistico, psicologico, giuridico o economico Competenze richieste - Ottime capacità relazionali e di comunicazione - Orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team - Buona dimestichezza con i principali strumenti digitali, gestionali HR, piattaforme di recruiting e social network professionali - Motivazione alla crescita nel settore delle risorse umane - Proattività e capacità organizzativa Compenso e Orari di lavoro Fascia RAL dai 25.000€ ai 30.000€ annui da valutare in base alla seniority del profilo. Inserimento full time, dal Lunedì al Venerdì During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
21/10/2026
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Italy, Veneto, VICENZA - DURING S.P.A.
Sei appassionato al mondo HR? Ti piacerebbe intraprendere un percorso formativo nel mondo delle risorse umane?   During Spa è una realtà consolidata nel settore delle risorse umane, attiva nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR per aziende di diversi settori. L'azienda opera con un approccio orientato alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone. L'obiettivo è creare incontri efficaci tra talenti e imprese, supportando i clienti lungo l'intero ciclo di vita del personale. L'ambiente di lavoro è dinamico, collaborativo e attento allo sviluppo professionale.   Per la nostra Filiale di Vicenza siamo alla ricerca di una figura di Hr Generalist, da inserire in stage.   Offriamo un percorso di crescita professionale grazie all'affiancamento costante del nostro team qualificato e formazione on the job.   La figura che stiamo cercando, previo affiancamento e formazione da parte del nostro staff, svolgerà le seguenti mansioni: - screening CV, colloqui conoscitivi, gestione candidature - pubblicazione annunci sul nostro portale e su siti esterni - attività amministrativa e di gestione dei lavoratori  Quali caratteristiche cerchiamo? - Laurea triennale o magistrale in ambito giuridico, economico o sociale; - interesse e passione per le risorse umane - conoscenza dei principali applicativi Office - orientamento al lavoro per priorità - orientamento al lavoro di squadra - precisione   Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 Rimborso spese a partire da 450€ E' necessario essere residenti o domiciliati limitrofi Vicenza (VI) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
21/10/2026
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Italy, Veneto, VICENZA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/una SALDATORE / SALDATRICE da inserire presso la sede di Vicenza. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di saldatura e lavorazione dei componenti metallici, nel rispetto delle specifiche tecniche e degli standard qualitativi aziendali. In particolare, si occuperà di: - Esecuzione di operazioni di saldatura su componenti e strutture metalliche; - Lettura e interpretazione del disegno tecnico; - Preparazione dei pezzi da saldare e verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni; - Controllo visivo delle saldature e verifica della conformità del prodotto. Sono richiesti: - Esperienza, anche minima, in attività di saldatura e/o lavorazioni metalmeccaniche; - Conoscenza delle principali tecniche di saldatura; - Capacità di lettura del disegno tecnico. Saranno considerate un plus: - Esperienza nella saldatura a filo continuo, TIG e/o elettrodo; - Esperienza nella lavorazione di diversi materiali, quali ferro, acciaio inox e alluminio; - Possesso di patentini o qualifiche di saldatura.   Sede di lavoro: Vicenza  Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00 con possibilità di straordinari.   Tipologia contrattuale - Fascia di RAL dai 30.000€ ai 35.000€    Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Eventuale colloquio tecnico e/o prova pratica, in base alle esigenze aziendali; - Eventuale proposta contrattuale.   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi, inviare la propria candidatura secondo le modalità indicate nell'annuncio. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). #nordest
21/10/2026
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Italy, Villa del Conte - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Selezioniamo per prestigiosa a azienda settore legno industria di Villa del Conte, un RESPONSABILE DI REPARTO.  Sede di lavoro: Villa del Conte   Orario: Full-time dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30    Si offre: Inserimento diretto in un ruolo di responsabilità all'interno di una realtà produttiva solida L'inquadramento previsto è con il CCNL Legno Industria con una retribuzione (RAL) compresa tra 38.000€ e 42.000€. Retribuzione annua: 35000€ - 45000€ esperienza3 anni Possiedi questi requisiti? Esperienza: Pregressa esperienza in realtà produttive (preferibilmente nel settore legno-arredo o affini) e almeno 2 anni di esperienza specifica nel coordinamento di personale in produzione. Competenze Informatiche: Buona padronanza di Excel e conoscenza nell'utilizzo di un sistema gestionale ERP. Competenze Organizzative: Ottima capacità di organizzare il lavoro, gestire le priorità e risolvere rapidamente gli imprevisti (problem solving). Attitudine: Approccio pratico e fortemente operativo, autonomia nella gestione del reparto, senso di responsabilità, buone doti relazionali e forte predisposizione al lavoro di squadra.   Candidati subito! Se il tuo profilo è in linea con le nostre esigenze, ti contatteremo il prima possibile per un colloquio conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 45000 annuale
17/10/2026
Italy, Veneto, SARCEDO - Humangest S.p.A.
Addetto/addetta al taglio laser Per importante azienda metalmeccanica cliente operante nella lavorazione dell'acciaio, siamo alla ricerca di un/una Addetto/addetta al taglio laser. Sede di lavoro Sarcedo (VI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro:  full time 40 ore settimanali, in giornata dal lunedì al venerdì. CCNL: METALMECCANICA INDUSTRIA, A PARTIRE DAL LIV. C3 RAL: a partire da €28.748,59 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: -  caricare il materiale metallico da lavorare sugli appositi macchinari di taglio laser, posizionandolo e fissandolo correttamente -  avviare la lavorazione impostando il programma corretto -  alla fine del procedimento scaricare i pezzi lavorati   -  svolgere un controllo visivo e dimensionale assicurandosi che rispettino gli standard produttivi -  rispettare le procedure di sicurezza aziendale Requisiti richiesti Sono richiesti: - gradita esperienza pregressa in mansioni produttive o in ambito metalmeccanico - motivazione e affidabilità - precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in gruppo Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
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