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03/11/2026
Italia, Veneto, SPRESIANO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente una figura di ADDETTO/A ALLA PORTINERIA NOTTURNA da inserire presso la sede di Spresiano (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Spresiano (TV) Modalità di lavoro: in presenza. Orario di lavoro: part-time, 30 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, con turni prevalentemente notturni e nel weekend, nelle seguenti fasce orarie: 23:59–08:00 oppure 17:30–23:59. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato della durata di 2 mesi, con obiettivo di stabilizzazione. CCNL applicato: Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza. Inquadramento: Livello D. Retribuzione: € 1.281,43 lordi mensili previsti per il full-time, da riproporzionare in base all'orario part-time. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi, quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di autonomia nel ruolo. Responsabilità principali La risorsa si occuperà principalmente di: - Accoglienza e registrazione dei visitatori; - Controllo degli accessi in entrata e in uscita; - Sorveglianza degli ingressi principali e delle uscite di sicurezza; - Presidio della struttura per garantire la sicurezza generale; - Monitoraggio dei sistemi di allarme antintrusione e antincendio; - Segnalazione di eventuali anomalie o situazioni di emergenza. Requisiti richiesti - Ottima conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata; - Riservatezza, flessibilità e dinamicità; - Disponibilità a lavorare su turni notturni e durante il weekend; - Conoscenza dei principali sistemi informatici; - Patente B e mezzo di trasporto proprio; - Residenza o domicilio nelle vicinanze della sede di lavoro. Costituisce un plus il possesso degli attestati antincendio per attività ad alto rischio e di primo soccorso. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile della struttura; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
07/11/2026
Italia, Friuli, SAN VITO AL TAGLIAMENTO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. filiale di Pordenone, ricerca per importante realtà del settore vetro, un/una: ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ – SAN VITO AL TAGLIAMENTO (PN) La risorsa sarà inserita nel reparto controllo qualità e si occuperà di verificare che i prodotti in arrivo siano conformi agli standard aziendali, garantendo attenzione, precisione e rispetto delle procedure interne. Sede di lavoro - San Vito al Tagliamento (PN) - Modalità di lavoro: in presenza Dettagli contrattuali - Contratto: da definire in fase di selezione - CCNL applicato: CCNL Multiservizi e Imprese di Pulizie Industria - Livello di inserimento previsto: 1° livello - Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali - Orario: dal lunedì al venerdì, prime due settimane a giornata, poi su due turni - Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.100 – € 1.300 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Controllo dei prodotti in arrivo. - Verifica della conformità agli standard aziendali. - Segnalazione di eventuali non conformità. - Supporto alle attività di controllo qualità in ingresso. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Disponibilità a lavorare full time dal lunedì al venerdì. - Flessibilità oraria (lavoro a giornata e su due turni). - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Preferibile esperienza in ruoli analoghi nel controllo qualità o logistica. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto organizzato e strutturato. - Affiancamento iniziale. - Ambiente di lavoro orientato alla qualità del servizio e al rispetto degli standard. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
07/11/2026
Italia, Veneto, FOSSALTA DI PORTOGRUARO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Pordenone, per azienda cliente operante nel settore ristorazione, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla ristorazione da inserire all'interno dell'area di servizio di Fratta sud. La risorsa si occuperà di attività di servizio al cliente, preparazione di prodotti food & beverage e supporto alle operazioni di riassetto e organizzazione degli spazi, collaborando con il team per garantire un servizio efficiente e di qualità. Sede di lavoro: Area di servizio Fratta sud Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi, oltre ad autonomia negli spostamenti. Tipologia contrattuale - Contratto: part-time, con inserimento minimo di 24 ore settimanali. - CCNL applicato: Turismo / Pubblici Esercizi. - Livello di inserimento previsto: da definire in base al profilo. - Orario di lavoro: turnazione flessibile pianificata con 3 settimane di anticipo. Retribuzione e condizioni economiche - Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.500 a € 1.800 lordi al mese su full-time. - RAL annua indicativa: da € 20.000 a € 23.000 lordi annui, da riproporzionare in base al part-time e all'inquadramento effettivo. Responsabilità principali - Accoglienza e servizio al cliente. - Presa ordini su cassa/kiosk. - Allestimento vassoi e servizio al banco e in sala. - Preparazione prodotti food & beverage, tra cui caffetteria, panini e linee caldo/freddo. - Riassetto degli spazi, sbarazzo della sala e pulizia di postazioni e attrezzature. - Attività base di magazzino, carico/scarico, rotazione merci e controllo scadenze. Requisiti richiesti - Spiccato orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. - Autonomia negli spostamenti. - Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo alberghiero, oppure esperienza anche breve nel settore bar, ristorazione o GDO. Competenze considerate preferenziali - Esperienza come banconista, barista, cameriere/a, addetto/a cucina o operatore/operatrice fast food. - Capacità di lavorare in contesti dinamici e a contatto con il pubblico. - Flessibilità e orientamento al risultato. Cosa offriamo - Contratto part-time con turnazione organizzata con anticipo. - Formazione strutturata e continua. - Percorsi di crescita supportati da feedback e sistemi di performance. - Benefit aziendali, tra cui assistenza sanitaria integrativa e sconti presso i punti vendita del brand. - Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla collaborazione. Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
07/11/2026
Italia, Friuli, VIVARO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Pordenone, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico a Vivaro (PN), siamo alla ricerca di un/una Attrezzista meccanico da inserire all'interno dell'area produzione. La persona, lavorando all'interno del team di produzione, si occuperà di attrezzaggio e preparazione macchine, cambio utensili, settaggio impianti e supporto alle attività produttive. La risorsa seguirà anche le operazioni di avvio macchina e di controllo del corretto funzionamento degli impianti, collaborando con il reparto produttivo per garantire continuità ed efficienza del lavoro. L'attività si svolgerà su sistemi Siemens e Fanuc: la conoscenza di questi linguaggi è considerata un plus, ma non requisito vincolante, poiché l'azienda garantirà comunque la formazione necessaria. Sede di lavoro: Vivaro (PN) Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: Orario a giornata. Tipologia contrattuale - Contratto: iniziale contratto a tempo determinato, con prospettiva di inserimento stabile in azienda. - CCNL applicato: Metalmeccanico Artigianato. - Livello di inserimento previsto: 4° livello. - Orario di lavoro: full-time, orario a giornata. Retribuzione e condizioni economiche - Retribuzione lorda mensile prevista: circa € 1.800 / 2.000 lordi al mese. - La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali - Attrezzaggio e preparazione macchine. - Cambio utensili e settaggio impianti. - Avvio macchina e controllo del corretto funzionamento degli impianti. - Supporto alle attività produttive e collaborazione con il reparto di produzione. - Interventi operativi su macchine e impianti durante il processo produttivo. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa come attrezzista meccanico. - Buona conoscenza delle macchine utensili e del contesto produttivo metalmeccanico. - Buona manualità, precisione e capacità di intervento operativo. - Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato. Competenze considerate preferenziali - Conoscenza dei linguaggi Siemens e Fanuc. - Esperienza su macchine a controllo numerico. - Capacità di operare in autonomia su attrezzaggi e settaggi. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto produttivo strutturato. - Formazione interna sui sistemi Siemens e Fanuc, qualora la risorsa non li conosca già. - Percorso iniziale con prospettiva di stabilizzazione. - Ambiente di lavoro orientato a efficienza, qualità e collaborazione. Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
06/11/2026
Italia, Veneto, Treviso - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi fiduciari una figura di ADDETTO/A ALLA VIGILANZA / CONTROLLO ACCESSI da inserire presso un complesso a Treviso (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Treviso (TV). Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale - Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda. - CCNL applicato: Vigilanza Cooperative e Istituti di Vigilanza – Servizi Fiduciari. - Inquadramento: livello D; La retribuzione lorda mensile prevista per il tempo pieno è pari a € 1.281,43, da riproporzionare in base all'orario part-time. - Orario di lavoro: Part-time, 17 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, così articolate: - 3 giorni alla settimana con orario 07:00–10:00; - 2 giorni alla settimana con orario 07:00–11:00. - Flessibilità oraria: richiesta disponibilità, in caso di necessità, a coprire occasionalmente il turno completo dalle 07:00 alle 17:00. Responsabilità principali La risorsa sarà incaricata del presidio e della supervisione delle aree del complesso e si occuperà principalmente di: - Gestione e controllo degli accessi pedonali e carrai alla struttura; - Supervisione degli spazi comuni e delle aree esterne; - Monitoraggio costante delle aree di competenza, con particolare attenzione a eventuali anomalie o situazioni da segnalare; - Presidio della struttura secondo le procedure e gli orari stabiliti; - Segnalazione tempestiva di eventuali criticità al referente aziendale. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza pregressa in ambito sicurezza, vigilanza o controllo accessi; - Ottima conoscenza della lingua italiana; - Affidabilità, precisione e senso di responsabilità; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Disponibilità a svolgere un'attività dinamica che prevede di camminare per diverse ore durante la giornata; - Nessuna difficoltà a mantenere la posizione eretta e a camminare a lungo; - Disponibilità a lavorare anche all'aperto e in diverse condizioni climatiche; - Flessibilità e disponibilità a coprire, in caso di necessità, l'intero turno lavorativo dalle 07:00 alle 17:00; - Preferibile residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest
06/11/2026
Italia, Veneto, SAN BIAGIO DI CALLALTA - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per impresa di pulizie in zona San Biagio di Callalta (TV) dei profili professionali da inserire in qualità di:   ADDETTE/I ALLE PULIZIE     Descrizione del lavoro: La persona si occuperà di: - Pulizia ordinaria di uffici, aree comuni, servizi igienici e camere bianche;   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Gradita esperienza pregressa nell'ambito delle pulizie in contesti aziendali; - Gradita esperienza nella pulizia di camere bianche; - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in squadra.   Completano il profilo: buona manualità e buone doti organizzative.   Tipo di assunzione: contratto di somministrazione iniziale. Disponibilità lavorativa: part-time dal lunedì al venerdì la mattina dalle 06:00 alle 09:00 o la sera dalle 18:30 alle 21:30. Retribuzione lorda mensile: 18.000-20.000 euro lordi annui, CCNL Multiservizi secondo livello. Luogo di lavoro: San Biagio di Callalta (TV)       La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Pulizie/Portierato/Guardania Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
13/11/2026
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Italia, Veneto, MONASTIER DI TREVISO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Metalmeccanico, con sede a Monastier di Treviso (TV), una figura di OPERAIO/A ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE E AL CONTROLLO QUALITÀ da inserire all'interno del team produttivo. La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e strutturato e si occuperà delle attività di montaggio e assemblaggio dei componenti, nonché del controllo qualità del prodotto e del processo produttivo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Monastier di Treviso (TV) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda. CCNL applicato: Metalmeccanico – Industria. Retribuzione e benefit: inquadramento economico commisurato all'esperienza e alle competenze della risorsa, con accesso al welfare aziendale e al premio di produzione, secondo quanto previsto dall'azienda. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì a giornata o su due turni (06:00–14:00 / 14:00–22:00). Responsabilità principali La risorsa, inserita nel reparto produttivo, si occuperà principalmente di: - Montaggio e assemblaggio di componenti meccanici ed elettronici, seguendo le specifiche tecniche e le istruzioni operative; - Utilizzo di strumenti manuali, attrezzature e macchinari specifici per le attività di produzione; - Esecuzione di controlli qualitativi sui componenti e sui prodotti, verificandone la conformità ai requisiti previsti; - Conduzione dei controlli di linea, quando richiesti dal processo produttivo; - Utilizzo di attrezzature per l'esecuzione di test meccanici ed elettrici; - Individuazione e segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o problematiche riscontrate durante le lavorazioni; - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della propria postazione di lavoro. Requisiti richiesti - Esperienza, anche minima, nel settore metalmeccanico e/o in ruoli di produzione e assemblaggio; - Preferibile diploma o titolo di studio a indirizzo tecnico, meccanico, elettronico o meccatronico; - Buone capacità manuali e precisione nello svolgimento delle attività; - Capacità di leggere e comprendere le istruzioni operative; - Preferibile esperienza nell'utilizzo di strumenti e attrezzature per controlli e test meccanici ed elettrici; - Disponibilità al lavoro su due turni e, per le attività previste, in orario giornaliero; Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest    
13/11/2026
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Italia, Veneto, NERVESA DELLA BATTAGLIA - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda cliente, ricerchiamo una figura da inserire in stage nell'area Risorse Umane, interessata a sviluppare competenze nell'ambito della selezione del personale. La risorsa, affiancata dal team HR, avrà l'opportunità di seguire le principali attività legate al processo di recruiting, occupandosi in particolare di: - Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting. - Screening e valutazione dei curricula ricevuti. - Contatto telefonico dei candidati e organizzazione dei colloqui. - Svolgimento di colloqui conoscitivi e di selezione. - Supporto nella gestione delle candidature e nell'aggiornamento del database aziendale. Requisiti richiesti: - Interesse per il settore delle Risorse Umane e per la selezione del personale. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Precisione, organizzazione e proattività. - Attitudine al lavoro in team e voglia di apprendere. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici. Si offre inserimento in stage, con affiancamento e formazione sul campo, per acquisire competenze pratiche nelle diverse fasi del processo di selezione. Se sei interessato/a al mondo del recruiting e desideri metterti in gioco in un contesto dinamico, inviaci la tua candidatura! Per maggiori informazioni rivolgersi in Agenzia Job Camere a Pieve di Soligo Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
27/10/2026
Italia, Veneto, NERVESA DELLA BATTAGLIA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare-dolciario con sede a Nervesa della Battaglia (TV) una figura di OPERAIO/A ALIMENTARE da inserire nel reparto produttivo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Nervesa della Battaglia (TV) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione. CCNL applicato: Alimentari Artigianato. Inquadramento: Livello 5. Orario di lavoro: Full-Time dal lunedì al venerdì, su tre turni: - 06:00 – 14:00 - 14:00 – 22:00 - 22:00 – 06:00 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.661,41 lordi mensili, come previsto dal CCNL Alimentari Artigianato, oltre a eventuali elementi retributivi previsti dal contratto applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di autonomia nel ruolo. Responsabilità principali - Attività di confezionamento dei prodotti alimentari; - Controllo qualità del prodotto durante le fasi produttive; - Monitoraggio e controllo del corretto funzionamento dei forni; - Movimentazione della merce e supporto alle attività di reparto; - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme igienico-sanitarie; - Collaborazione con il team di produzione per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa come operaio/a di produzione, preferibilmente nel settore alimentare; - Disponibilità al lavoro su tre turni; - Buona conoscenza della lingua italiana; - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; - Capacità di lavorare in team. Competenze considerate preferenziali - Esperienza in contesti produttivi del settore alimentare o dolciario; - Residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro; - Familiarità con procedure di controllo qualità e confezionamento. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il responsabile di produzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
27/10/2026
Italia, Veneto, SERNAGLIA DELLA BATTAGLIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Vendemiano ricerca per Azienda Cliente operante nel settore EDILE una figura professionale da inserire all'interno della Funzione Magazzino e per potenziamento dell'organico   MAGAZZINIERE CON USO CARRELLO ELEVATORE   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di magazziniere verrà inserita all'interno del magazzino e verrà destinato alle attività di  stoccaggio e riordino del prodotto all'interno del magazzino, mantenendo i contatti con i fornitori terzisti. I requisiti richiesti e indispensabili per lo svolgimento dei ruoli sono: - Possesso del patentino del carrello elevatore in corso di validità - Almeno 3 anni di esperienza nella mansione di magazziniere - Buona forza fisica per sollevamento manuale merci pesanti Completano il profilo: Serietà, affidabilità, predisposizione al lavoro di squadra. Tipo di assunzione: Somministrazione di 8 mesi a scopo assunzione a tempo indeterminato.   Retribuzione: Secondo il CCNL e in base all'esperienza (tra i 1400 ed i 1900 netti/mese) Disponibilità lavorativa: Richiesta disponibilità a giornata dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 14.00 alle 18.00 Luogo di lavoro: Sernaglia della Battaglia (TV) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: Patentino del muletto
20/10/2026
Italia, Veneto, CARBONERA - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda a Carbonera (TV) un profilo professionale da inserire in qualità di:   Impiegato/a ufficio    Descrizione del lavoro: La persona si occuperà di: - Compilazione certificazioni in ambito ambientale, della qualità e alimentare; - Inserimento e monitoraggio della relativa documentazione; - Collaborazione nelle attività amministrative legate alla gestione del personale.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nell'ambito impiegatizio; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - Precisione, organizzazione e attenzione nella gestione delle attività.   Tipo di assunzione: Contratto di somministrazione iniziale. Disponibilità lavorativa: Full-time dal lunedì al venerdì. Retribuzione lorda mensile: 1600-2000, ccnl gomma plastica. Luogo di lavoro: Carbonera (TV)         La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003 Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
28/10/2026
Italia, Veneto, ALPAGO - Eurointerim
Eurointerim SpA, Agenzia per il Lavoro-FIliale di  Belluno, ricerca per solida ed affermata realtà del settore metalmeccanico, la figura di     QUADRISTA / CABLATORE QUADRI ELETTRICI     Descrizione del lavoro La Risorsa verrà inserita all'interno dell'area produttiva e si occuperà delle seguenti attività:   - ASSEMBLAGGIO  QUADRI ELETTRICI, - LETTURA E INTERPRETAZIONE DI SCHEMI ELETTRICI, - CABLAGGIO QUADRI ELETTRICI, - COLLAUDO E VERIFICA DEL CORRETTO FUNZIONAMENTO DEGLI IMPIANTI     Requisiti richiesti: - Capacità di lettura degli schemi elettrici; - Esperienza, anche minima, nel cablaggio industriale o nell'impiantistica elettrica; - Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità; - Predisposizione al lavoro in team.   Tipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di contratto a tempo indeterminato Retribuzione: retribuzione lorda mensile (fascia da 1.600 -2.000 euro) - CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA Disponibilità lavorativa: Full time Orario di lavoro: lavoro a giornata 7:30 - 16:00 / 8:00- 17:00     dal LUNEDI' al VENERDI' Luogo di lavoro: Alpago (BL)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-icandidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003 La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
17/10/2026
Italia, Veneto, SAN DONA' DI PIAVE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Donà di Piave ricerca per nota Azienda locale operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico.       SALDATORE/CARPENTIERE       Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:   - Esecuzione di saldature a filo su componenti e strutture metalliche; - Attività di assemblaggio e montaggio di componenti metallici; - Preparazione dei pezzi e delle superfici da saldare; - Controllo visivo delle saldature eseguite e verifica della qualità del lavoro.     Skills & Experience: i requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza pregressa nella saldatura; - Buona conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta; - Buona manualità e precisione nello svolgimento delle lavorazioni.     Completano il profilo: autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di adattamento.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione presso azienda cliente.   Retribuzione: Retribuzione lorda annuale: 26.000€, commisurata all'esperienza – CCNL: Metalmeccanica industria.   Disponibilità lavorativa: full-time a giornata dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00.   Luogo di lavoro: San Donà di Piave.       Per partecipare alla selezione, inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo sandona@eurointerim.it o chiamare lo 0421 222714.       La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.   Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
10/11/2026
Italia, Veneto, RONCADE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare, con sede a Roncade (TV), una figura di OPERAIO/A ALIMENTARE da inserire all'interno del proprio organico. La ricerca è rivolta sia a candidati/e con esperienza in ambito produttivo, interessati/e alle attività operative e alla conduzione degli impianti, sia a profili con competenze tecniche più strutturate e predisposizione al coordinamento del personale. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Roncade (TV). Modalità di lavoro: in presenza. Orario di lavoro: full-time, su turni, con disponibilità a svolgere anche turni notturni. È inoltre richiesta disponibilità alla reperibilità, a rotazione, anche durante il sabato e la domenica. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato. CCNL applicato: Alimentari Industria. Inquadramento: 5 livello. RAL: € 27.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Responsabilità principali La risorsa si occuperà principalmente di: - Svolgimento delle attività operative legate al processo produttivo alimentare; - Conduzione, controllo e monitoraggio degli impianti e dei macchinari di produzione; - Verifica del corretto funzionamento delle linee produttive e segnalazione di eventuali anomalie; - Supporto alle attività di organizzazione e gestione del processo produttivo; - Utilizzo dei sistemi di controllo degli impianti, in funzione delle competenze maturate; - Collaborazione con i colleghi e con i responsabili aziendali per garantire la continuità e l'efficienza della produzione; - Per le risorse con maggiore esperienza, progressiva assunzione di responsabilità nel coordinamento del personale e nella supervisione delle attività durante il turno di lavoro. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza pregressa in ambito produttivo, preferibilmente nel settore alimentare; - Interesse e predisposizione per le attività operative e per la conduzione di impianti industriali; - Buona manualità, precisione e attenzione nello svolgimento delle attività; - Ottima conoscenza della lingua italiana, sia parlata sia scritta; - Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni; - Disponibilità alla reperibilità; - Affidabilità, flessibilità e capacità di lavorare in squadra. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
12/11/2026
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Italia, Veneto, VOLPAGO DEL MONTELLO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona VICE RESPONSABILE GDO   per realtà operante nella grande distribuzione organizzata   Mansioni - Rifornimento scaffali - Gestione cassa - Supporto nella gestione dipendenti - Supporto nell'emissione degli ordini della merce e inventari   Requisiti - Pregressa esperienza nella grande distribuzione organizzata - Disponibilità a spostamenti sui diversi punti vendita della provincia - Buone doti comunicative e relazionali   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale contratto di somministrazione, scopo assunzione a tempo indeterminato - Luogo di lavoro: VOLPAGO DEL MONTELLO (TV)  - Disponibilità oraria: Full-time   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
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