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30/09/2026
Italy, Livorno Livorno Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Cascina, ricerca un/una IMPIEGATO /A UFFICIO DEL PERSONALE per azienda del settore servizi. RESPONSABILITÀ La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio delle Risorse Umane e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà delle pratiche inerenti l'amministrazione del personale quali inserimento delle ore, verifica dei cedolini e adempimenti relativi alle pratiche di assunzioni/proroghe/cessazioni. REQUISITI - Esperienza pregressa nel ruolo; - Precisione e discrezione. ALTRE INFORMAZIONI Orario full-time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 con un'ora di pausa pranzo. Iniziale contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione. RAL indicativa 23.600 - 28.000 Euro. LUOGO DI LAVORO Livorno. Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/0
30/09/2026
Italy, Tuscany, Empoli - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Empoli, ricerca per il suo organico interno un/a STAGISTA HR RECRUITER. La risorsa sara inserita da inizio ottobre tramite stage e dara supporto al team nella selezione del personale per le aziende clienti (redazione job descriptions, pubblicazione annunci, ricerca attiva nei database interni, screening, colloqui a distanza e in presenza, presentazione dei candidati alle aziende), oltre all'accoglienza degli utenti in ufficio e alla gestione delle telefonate in entrata. Il ruolo include anche delle attivita di piccola amministrazione del personale. Il tirocinio si sviluppera su 39 ore settimanali nella fascia 9-18 dal lunedi al venerdi. Lo stage potrebbe in seguito trasformarsi in un'assunzione in base alle future esigenze di personale interne, sono inoltre previsti rimborso spese da 500 euro e buoni pasto da 6 euro per ogni giornata lavorativa. Skill e Professionalita Cerchiamo una persona motivata a crescere nel settore HR, con buone doti comunicative e intraprendenza. E' preferibile aver conseguito un Master e/o Universita nel settore. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
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Italy, Tuscany, Prato - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana agenzia per il Lavoro ricerca per azienda del settore tessile ADDETTI/E ALLA GESTIONE DEL MAGAZZINO da inserire con iniziale contratto di somministrazione a scopo assuntivo. Le risorse inserite lavoreranno all'interno del magazzino con orario full time dal lunedì al venerdì occupandosi di gestione merce, carico e scarico, ordine e sistemazione. I/le candidati/e: - in possesso di patente B - ottima conoscenza della lingua italiana parlata e scritta - in possesso di patentino muletto in corso di validità - predisposizione a lavorare in team - esperienza pregressa nella mansione Tutte le candidature saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
02/10/2026
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Italy, Tuscany, Montale - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Amministrativo Contabile - Sostituzione Maternità Dove Sede di lavoro: Montale (PT) Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. - Orario di lavoro part time, 30 ore settimanali dal lunedì al venerdì. - Retribuzione annua lorda compresa tra 25000€ e 27000€. - CCNL Metalmeccanica Piccola Industria Confapi. CNEL C018. - Benefit: accesso al piano integrativo Ebitemp che offre indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Data inizio prevista per il mese di ottobre. Descrizione del ruolo - Gestione autonoma delle attività contabili e amministrative quotidiane. - Registrazione della prima nota e della contabilità generale con attenzione alle scritture di base e riconciliazioni bancarie periodiche. - Gestione completa del ciclo di fatturazione attiva e passiva, inclusa l'emissione, ricezione e registrazione delle fatture elettroniche tramite sistema SDI. - Supporto alla preparazione dei dati per la liquidazione IVA e gestione degli adempimenti INTRASTAT e OSS per le vendite estere. - Monitoraggio delle scadenze di pagamenti e incassi, predisposizione pagamenti fornitori e attività di sollecito crediti. - Collaborazione con consulenti esterni raccogliendo e organizzando la documentazione necessaria per commercialisti e consulenti del lavoro. - Gestione della segreteria amministrativa, archiviazione documentale digitale e cartacea, gestione della corrispondenza ordinaria. Competenze - Solida conoscenza della contabilità generale e normativa IVA nazionale ed estera. - Familiarità con i regimi INTRASTAT e OSS per le vendite estere. - Gradita conoscenza dei software TeamSystem, Starty e DocFinance. - Capacità organizzative e precisione nella gestione amministrativa quotidiana. Requisiti - Titolo di studio adeguato in ambito amministrativo o contabile. - Esperienza pregressa nella gestione amministrativa e contabile generale e fiscale, preferibilmente nel settore metalmeccanico. - Capacità di lavorare in autonomia rispettando scadenze fiscali nazionali ed estere. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'impresa attiva nel settore metalmeccanico situata a Montale, che valorizza un ambiente lavorativo collaborativo e orientato alla crescita professionale. Offre un contesto stimolante dove precisione, responsabilità e autonomia sono apprezzate. La posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare competenze amministrative-contabili in un'azienda dinamica con attenzione al benessere dei propri collaboratori. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag #axllu campagne Indeed axllu
02/10/2026
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Italy, Tuscany, Campi Bisenzio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Amministrativo/a Part Time Dove Sede di lavoro: Campi Bisenzio (FI) Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi. - Orario di lavoro part time, con possibilità di scegliere tra 30 o 36 ore settimanali. Il venerdì si lavora fino alle 12:30. - Livello D2 CCNL Metalmeccanica CNEL C011 - Livello retributivo competitivo, con RAL indicativa tra 24000 e 25000 euro. - Data di inizio ottobre Descrizione del ruolo - Gestire la registrazione e l'archiviazione dei documenti amministrativi e contabili con precisione e ordine. - Elaborare e controllare fatture, pagamenti e riconciliazioni bancarie, assicurando la correttezza dei dati. - Coordinare le comunicazioni con fornitori, clienti ed enti esterni tramite email e telefonate. - Assistere nella gestione delle pratiche amministrative relative al personale rispettando normative aziendali e fiscali. Competenze - Conoscenza dei principali software di contabilità e gestione amministrativa, inclusi Excel e programmi gestionali specifici del settore metalmeccanico. - Esperienza nella gestione documentale e conoscenza della normativa fiscale di base. - Eccellenti capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli nella gestione delle attività quotidiane. - Buone capacità comunicative per interagire efficacemente con colleghi, fornitori e clienti. - Attitudine all'utilizzo degli strumenti informatici per facilitare la comunicazione interna ed esterna. - Capacità di lavorare in autonomia rispettando gli orari part time previsti dal contratto. Requisiti - Esperienza pregressa in ambito amministrativo, preferibilmente nel settore metalmeccanico o industriale. - Titolo di studio minimo diploma o qualifica equivalente in ambito amministrativo o contabile. - Disponibilità a lavorare part time secondo gli orari indicati (30 o 36 ore settimanali). - Puntualità, precisione e orientamento al risultato nel rispetto delle scadenze aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore metalmeccanico situata a Campi Bisenzio. Offre un ambiente lavorativo strutturato, dinamico e inclusivo dove la collaborazione tra colleghi è valorizzata. L'azienda investe nella formazione continua del personale per garantire crescita professionale ed efficienza operativa. Questo ruolo rappresenta un'importante opportunità per chi desidera consolidare competenze amministrative in un contesto industriale stimolante che premia l'organizzazione, la precisione e l'autonomia operativa. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlfi
01/10/2026
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Italy, Montemurlo - Randstad Italia S.p.A.
Ti piacerebbe imparare un mestiere tecnico e altamente richiesto nel settore tessile? Ti affascina il funzionamento delle macchine e vuoi diventare un esperto nella tessitura meccanica? Ti piacerebbe intraprendere un'opportunità formativa gratuita altamente professionalizzante che possa aiutarti ad affermarti nel mondo del lavoro? Randstad Italia, in collaborazione con Gruppo Florence, piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio di brand di lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature, ricerca, per Antica Valserchio, divisione appartenente al Gruppo, diverse figure da inserire all'interno di un corso di formazione professionalizzante per diventare   ADDETTO ALLA TESSITURA MECCANICA Orario del corso: 40 ore dal lunedì al venerdì Sede del corso: Montemurlo (PO) Durata del corso: 240 ore Costo del corso: il corso formativo è gratuito. Il percorso promosso da Randstad Italia è gestito e finanziato da Randstad Forma.Temp (http://www.formatemp.it/).. Offerta di lavoro: questo percorso fa parte di un progetto di formazione in azienda, che offrirà ai partecipanti meritevoli la possibilità di inserimento al termine del corso.   esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti?  - Preferibile diploma tecnico con conoscenza dei tessuti o forte interesse per il settore tessile; - capacità di lavorare in team e di adattarsi a contesti produttivi dinamici; - intraprendenza e curiosità; - buona manualità, accuratezza e precisione;  - buona capacità di organizzazione e gestione del lavoro; Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
01/10/2026
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Italy, Tuscany, Sesto Fiorentino - Adecco Italia
Il mondo delle Risorse Umane ti appassiona e vorresti intraprendere un percorso in questo settore?Adecco Italia Spa ricerca, per lo staff interno della filiale di Sesto Fiorentino, un/a Junior HR Assistant per inserimento con stage curriculare.In supporto ai colleghi del team della filiale, ti occuperai principalmente di:- accoglienza e colloqui conoscitivi dei candidati che si presentano al front office;- gestione e aggiornamento della banca dati;- ricerca, valutazione e selezione mirata;- gestione comunicazioni ai lavoratori e supporto alle procedure di assunzione in somministrazione.Sei la persona giusta se:- hai una grande passione per il mondo delle risorse umane;- stai frequentando un corso di studi (corso di laurea, master o altro) che prevede la possibilita di svolgere uno stage curriculare;- possiedi spirito di iniziativa, un approccio orientato alla risoluzione dei problemi e capacita di lavorare per obiettivi;- sei in grado di inserirti in un team costruendo relazioni di collaborazione reciproca.Cosa offriamo:- un contesto multinazionale caratterizzato da un ambiente dinamico, stimolante e in continua crescita;- opportunita di esplorare e cimentarsi in molteplici e differenti servizi e attivita legati al mondo delle risorse umane;- Personal PC e Smartphone a uso aziendale;- Buoni pasto giornalieri da 6,00 euro e rimborso spese mensile di 600,00 euro.L'orario di lavoro e' full time, 39 ore settimanali, dal lunedi al venerdi, 9-13/14-18 con uscitaanticipata alle 17 in un giorno da concordare.Si prevede un inserimento con stage curriculare della durata di 6 mesi e possibilita di proroghe. Disponibilita oraria: Full Time
01/10/2026
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Italy, Tuscany, Cerreto Guidi - Adecco Italia
Profilo Adecco Fashion&Design ricerca per prestigioso brand del lusso un/aStagista Risorse UmaneLa risorsa supportera il team HR nelle attivita legate al piano di espansione dello stabilimento di Cerreto Guidi (FI), contribuendo in particolare alla gestione dei processi di ricerca e selezione del personale: Supporto nella pianificazione delle attivita di recruitment in linea con il piano di assunzioni del Plant. Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting e gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro, scuole professionali e altri enti territoriali. Screening dei curricula, phone interviews e prima valutazione delle candidature. Organizzazione e pianificazione dei colloqui con candidati e manager di riferimento. Partecipazione ai colloqui di selezione e redazione delle relative schede di valutazione. Aggiornamento e monitoraggio dei database candidati e dei report di recruiting. Supporto nelle attivita di employer branding. Gestione delle comunicazioni con i candidati durante l'intero iter selettivo. Supporto nelle attivita di onboarding dei neoassunti. Monitoraggio dei principali KPIs di recruiting e predisposizione di report periodici.La risorsa affianchera il team HR nella gestione di ulteriori attivita, in particolar modo supportando l'aggiornamento della documentazione HR, il monitoraggio delle presenze, l'archiviazione della documentazione e la preparazione di reportistica dedicata. Questa esposizione consentira di acquisire una visione piu ampia dei processi HR, comprendendone sia gli aspetti di talent acquisition sia quelli di gestione quotidiana delle risorse. Skill e Professionalita Obiettivi formativi: La risorsa avra l'opportunita di acquisire una conoscenza completa del processo di selezione in un contesto industriale strutturato, sviluppando competenze in recruiting massivo, talent acquisition, gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni e supporto ai processi di crescita organizzativa del Plant. Questa esperienza consentira inoltre di comprendere le dinamiche HR tipiche di un contesto manifatturiero in espansione, contribuendo attivamente all'inserimento di nuove risorse strategiche per il business.ProfiloRequisiti: Laurea triennale o magistrale in Discipline Umanistiche, Psicologia, Economia, Giurisprudenza o percorsi affini. Buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua francese sara considerata un plus. Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint. Familiarita con i principali canali digitali professionali per la ricerca di candidati. Benefit Si offre: Stage della durata di 6 mesi con possibilita di proroga Rimborso spese di 750€ che, in caso di proroga, sara innalzato a 1000€ Mensa aziendale gratuita Orario: 39 h settimanali (8 h dal lunedi al giovedi, 7 h il venerdi) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/09/2026
Italy, Tuscany, altopascio - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa, agenzia per il lavoro filiale di Porcari (Lucca) ricerca per azienda cliente operante il settore della Plastica un MAGAZZINIERE CARRELLISTA   La figura ricercata sarà una persona dinamica, che abbia maturato esperienza nel ruolo e che possieda il patentino per il muletto.  Costituirà un requisito preferenziale e specifico la capacità di guidare il muletto con pale laterali.   Di cosa ti occuperai: - Utilizzo del carrello elevatore (muletto e muletto con pale laterali) - Gestione del magazzino - Attività di carico e scarico   Si richide: - esperienza pregressa nel ruolo - Utilizzo carrello elevatore, gestione magazzino, carico e scarico Si offre: - Contratto in somministrazione iniziale con possibilità di inserimento in azienda - CCNL Gomma plastica industria - Lavoro full time a giornata.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
26/09/2026
Italy, Tuscany, LUCCA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LUCCA (LU) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Filiale di Lucca, per studio di consulenza del lavoro, è alla ricerca della figura di: Addetta o Addetto  Ufficio Paghe e Contributi La figura selezionata si occuperà delle seguenti attività: - Gestione delle pratiche di collocamento e amministrazione del personale; - Elaborazione e gestione delle buste paga, garantendo la corretta applicazione delle normative contrattuali; - Inserimento e gestione delle presenze; Altre informazioni: Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, con orario 9:00-13:00 / 14:00-18:00. Requisiti - Diploma ad indirizzo commerciale (obbligatorio); - Laurea in Economia, Giurisprudenza o indirizzi affini (preferenziale). - Passione per il diritto del lavoro e interesse per l'ambito giuslavoristico; - Conoscenza dei software Microsoft Excel e Zucchetti (costituisce un plus);
22/09/2026
Italy, Tuscany, LUCCA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LUCCA (LU) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Filiale di Lucca, per studio di consulenza del lavoro, è alla ricerca della figura di: TIROCINANTE PER FIGURA DI IMPIEGATO/A UFFICIO PAGHE E CONTRIBUTI La figura selezionata sarà affiancata da un professionista e verrà formata nelle seguenti attività: - Gestione delle pratiche di collocamento e amministrazione del personale; - Elaborazione e gestione delle buste paga, garantendo la corretta applicazione delle normative contrattuali; - Inserimento e gestione delle presenze; Altre informazioni: Sede di lavoro: Lucca (LU); Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì. Tipo di contratto: Tirocinio  Previsto rimborso spese di €600.RequisitiSi richiedono: - diploma ad indirizzo commerciale (obbligatorio); - preferenziale ma non obbligatoria laurea in Economia, Giurisprudenza o indirizzi affini. - passione per il diritto del lavoro e interesse per l'ambito giuslavoristico; - Conoscenza del pacchetto office, in particolare Microsoft Excel.
24/09/2026
Italy, Tuscany, Pontedera - Adecco Italia
Profilo Sei una persona curiosa, dinamica e appassionata di Risorse Umane? Vuoi entrare in contatto con il mondo del lavoro e acquisire esperienza concreta nella selezione del personale? Per la nostra filiale di Pontedera stiamo cercando uno/a stagista curriculare da inserire nel nostro team. Avrai l'opportunita di vivere da vicino tutte le principali attivita di una societa leader nel settore delle risorse umane, collaborando con professionisti esperti e sviluppando competenze spendibili nel tuo futuro percorso professionale. Responsabilita Affiancando le figure di riferimento dell'area Selezione e Amministrazione, ti occuperai di: Accoglienza e supporto ai candidati in filiale Screening CV e aggiornamento del database candidati Colloqui conoscitivi e attivita di recruiting Contatto e presentazione di opportunita professionali ai candidati Organizzazione e gestione di appuntamenti, colloqui e inserimenti lavorativi Supporto nelle procedure amministrative e preassuntive Archiviazione documentale e gestione pratiche Partecipazione alle attivita quotidiane della filiale e a progetti HR Skill e Professionalita Cerchiamo una persona motivata ad approfondire il mondo delle Risorse Umane e desiderosa di mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante. Requisiti: Iscrizione a un corso di laurea o master, preferibilmente in ambito HR, umanistico o psicologico Interesse per la selezione del personale e la gestione delle persone Buone competenze digitali e dimestichezza con gli strumenti informatici Ottime capacita relazionali e comunicative Disponibilita a svolgere l'attivita in presenza presso la sede di Pontedera Disponibilita full time Benefit ½️ Buoni pasto da 6 € per ogni giorno di presenza Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo - Stage curriculare della durata iniziale di 3 o 6 mesi, con possibilita di proroga - Un'esperienza formativa concreta all'interno di una realta leader nelle Risorse Umane - Affiancamento costante da parte di professionisti del settore - Rimborso spese di 600 € mensili Se il tuo obiettivo e' lavorare nelle Risorse Umane e vuoi iniziare il tuo percorso professionale in un ambiente dinamico e orientato alla crescita delle persone, inviaci la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/09/2026
Italy, Cascina Pisa Toscana - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di CASCINA! Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: • Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; • Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; • Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: • Precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office. Cosa offriamo: • Contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra 23.000 € - 25.000 € • inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello V - IV. • Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; • Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
23/09/2026
Italy, Empoli - Randstad Italia S.p.A.
Sei appassionato/a di moda, artigianalità e settore Fashion & Luxury? Vuoi trasformare la tua manualità e precisione in una professione altamente richiesta dal mercato? Accademia Holding Moda e Alex&Co, Randstad Italia, filiale di Empoli e Randstad Enterprise, organizzano un percorso di formazione finalizzato all'inserimento in azienda di figure come OPERATORE DI CONFEZIONE ABBIGLIAMENTO E ACCESSORI IN PELLE (F/M/NB) Durata del corso: inizio previsto 15 ottobre 2026, durata di 500 ore. Orari del corso: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30 alle ore 12:30 e dalle 13.30 alle 17:30 in presenza e con obbligo di frequenza. Sede del corso: presso l'azienda Offerta lavorativa: al termine del corso, ai candidati che supereranno il percorso formativo e che saranno valutati positivamente, sarà offerto l'inserimento in stage retribuito all'interno dei reparti produttivi dell'azienda e successivo inserimento lavorativo in somministrazione all'interno dell'organico aziendale. Costi: il corso di formazione è gratuito. Il percorso promosso da Randstad Italia è gestito e finanziato da Randstad Forma.Temp (http://www.formatemp.it/). Quali sono gli obiettivi del corso? Scopo del corso: trasferire le competenze fondamentali ed avanzate della sartoria e della lavorazione della pelle per il settore Lusso esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? ● Licenza Media o Diploma; ● ottima manualità, precisione, attenzione al dettaglio e cura del particolare; ● Motivazione ad apprendere e perfezionarsi nell'arte della confezione sartoriale; ● passione per i lavori artigianali; ● forte passione per il settore Moda, Haute Couture e Pelletteria di alta gamma Ti interessa l'opportunità? Candidati o invia il tuo cv a empoli@randstad.it I posti sono limitati! Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
17/09/2026
Italy, Pisa - Adecco Italia
Profilo Adecco Pisa ricerca, per azienda di servizi ambientali, un/a addetto/a all'amministrazione del personale. La persona si occupera della gestione pratica dei dipendenti e si interfaccera con lo studio di consulenza del lavoro. Mansioni principali Gestire le presenze e le assenze del personale. Preparare i dati per il calcolo delle paghe Predisporre documentazione per INAIL, INPS, CASSA EDILE Gestire il post paga ( generazione distinte fondi, caricamento buoni pasto, welfare aziendale, ...) Seguire le pratiche di assunzione, proroga e cessazione. Aggiornare i documenti e i fascicoli dei dipendenti Skill e Professionalita Diploma di scuola superiore o laurea. Esperienza minima di 1 o 2 anni in ufficio HR. Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office. Precisione e doti di riservatezza Si offre contratto di sostituzione maternita. INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE: CCNL SERVIZI AMBIENTALI livello C2, impiegato LORDO MENSILE: 2067 RAL: 26-28K BUONI PASTO 8 EURO I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).