Find jobs for hr manager in Montecchio maggiore32

20/09/2026
Italy, Veneto, Valdagno - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa, filiale di Valdagno, ricerca una persona da inserire in stage come addetto/a alle Risorse Umane in una realta dinamica e strutturata. La posizione rappresenta un'opportunita per acquisire esperienza nel settore HR e per sviluppare competenze professionali in un contesto stimolante. Le principali mansioni includono: - Supporto nella gestione del processo di selezione del personale, dalla pubblicazione delle offerte di lavoro allo screening dei curriculum; - Partecipazione ai colloqui conoscitivi e supporto nella valutazione dei candidati; - Supporto e gestione della documentazione amministrativa. Skill e Professionalita Requisiti: - Laurea o Diploma in discipline umanistiche, economiche o giuridiche; - Interesse per il settore delle Risorse Umane; - Ottime capacita relazionali, organizzative e di problem solving; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word. Benefit Rimborso spese previsto: dai 450 euro ai 550 euro Buoni pasto I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
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Italy, Veneto, Schio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Accettatore di officina meccanica Dove Sede di lavoro: Schio. Cosa offriamo - Contratto a tempo pieno, full-time, con orario 8:00-12:00 e 14:00-18:00, con eventuali straordinari il sabato mattina. - Retribuzione annua lorda compresa tra € 20000 e € 25000. - CCNL commercio e terziario con tredicesima e quattordicesima mensilità. - Piano welfare integrativo Ebitemp che offre prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Opportunità concreta di crescita professionale in una realtà storica del settore automotive. Descrizione del ruolo - Accogliere i clienti/bisarche in arrivo in officina raccogliendo informazioni dettagliate sui dati dei veicoli, esigenze di manutenzione o riparazione. - Gestire la presa in carico dei veicoli compilando la documentazione tecnica ed amministrativa necessaria. - Coordinarsi con il reparto tecnico per la pianificazione degli interventi per garantire tempi di lavorazione ottimali. - Fornire aggiornamenti chiari e tempestivi ai clienti sullo stato degli interventi in corso. - Gestire preventivi, autorizzazioni e consuntivi assicurando trasparenza e correttezza nelle comunicazioni. - Supportare la gestione delle pratiche di garanzia, sinistri e finanziamenti collaborando con i reparti dedicati. - Mantenere ordine e sicurezza nell'area di accettazione rispettando gli standard qualitativi aziendali. Competenze - Conoscenza tecnica di base dei veicoli e dei processi tipici dell'officina meccanica. - Esperienza nell'utilizzo di software gestionali specifici per officina e competenze informatiche di base. - Capacità di interpretare documentazione tecnica e amministrativa correlata ai processi di accettazione veicoli. - Eccellenti capacità comunicative per interfacciarsi efficacemente sia con i clienti sia con il team tecnico interno. - Attitudine a lavorare in modo dinamico, flessibile e orientato alla soddisfazione del cliente finale. Requisiti - Indispensabile essere in possesso di patente B. - Minima conoscenza pratica dei processi tecnici legati alla manutenzione e riparazione dei veicoli. - Buona padronanza degli strumenti informatici per la gestione amministrativa dell'officina. - L'esperienza maturata in ambito ristorativo sarà considerata un valore aggiunto per la gestione dinamica del cliente. - Disponibilità a lavorare su turni full-time con eventuali straordinari il sabato mattina. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà storica nel settore automotive del Nord-Est con oltre 70 anni di esperienza consolidata. Opera come punto di riferimento per marchi prestigiosi . L'ambiente lavorativo è dinamico, orientato alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente finale. Si valorizzano competenze tecniche unite a ottime capacità relazionali per garantire un servizio post-vendita efficiente ed eccellente. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera inserirsi in una struttura solida che promuove crescita professionale continua e un clima collaborativo basato sul rispetto reciproco. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlth
02/10/2026
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Italy, Veneto, SCHIO - Archimede S.p.A.
Archimede Spa, seleziona per importante azienda cliente un/a: ADDETTO/A SUPPORTO TECNICO OPERATIVO IMPIANTO L'addetto/a supporto tecnico operativo impianto si occuperà di: - affiancare il Responsabile Impianto nella gestione dell'impianto di selezione, trattamento e stoccaggio rifiuti - partecipare alla redazione di documenti tecnici - predisporre report e analisi relativi ai volumi gestiti e contribuire alle attività correlate alla loro gestione - supportare il Responsabile di Impianto nelle attività di supervisione e coordinamento del personale operativo Ci rivolgiamo a candidati/e in possesso di: - diploma in ambito tecnico-ambientale e/o laurea in ambito ingegneristico ad indirizzo ambientale (preferibile) - buona conoscenza del pacchetto Office 365 Contratto di lavoro: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione. C.C.N.L.: Commercio Terziario. RAL indicativa 21-22K Orario di lavoro: full time, in giornata Luogo di lavoro: limitrofi Schio Aspettiamo la tua candidatura: Archimede, filiale di Thiene Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Commessa con competenze elettriche . La figura avrà la responsabilità completa della pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle commesse assegnate, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità. Lavorerà in stretto contatto con i vari dipartimenti aziendali e coordinerà un team multidisciplinare per assicurare il successo tecnico, economico e operativo delle commesse. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - 1. Pianificazione e organizzazione: - Analizzare i requisiti delle commesse, definendo obiettivi, budget e tempi di esecuzione. - Pianificare le attività in collaborazione con il Responsabile di Progetto, organizzando le risorse (umane, materiali e mezzi). - Coordinare i trasferimenti di mezzi e personale tra i cantieri, garantendo una gestione efficiente delle risorse. 2. Supervisione tecnica e qualitativa: - Verificare e garantire il rispetto delle specifiche tecniche e qualitative durante tutte le fasi del progetto. - Pianificare e gestire i collaudi intermedi e finali degli impianti in collaborazione con l'Ufficio Tecnico e i collaudatori. - Monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto agli obiettivi prefissati, attuando azioni correttive in caso di scostamenti. - Analizzare eventuali non conformità, implementando soluzioni per il miglioramento continuo. 3. Coordinamento del team e dei fornitori: - Supervisionare e supportare i responsabili di cantiere, tecnici di commessa e altri attori coinvolti, promuovendo il lavoro di squadra. - Gestire i fornitori e i subappaltatori, garantendo l'approvvigionamento tempestivo di materiali e il rispetto delle tempistiche concordate. - Organizzare e gestire riunioni di avanzamento lavori con il team e con la direzione. 4. Monitoraggio economico e finanziario: - Utilizzare strumenti gestionali (es. Galileo, ECM) per monitorare i costi e la redditività delle commesse. - Predisporre e inviare gli Stati di Avanzamento Lavori (SAL) per clienti e fornitori. - Collaborare con l'Ufficio Acquisti per formalizzare ordini e contratti d'appalto. - Assicurare la corretta fatturazione dei lavori e collaborare con l'amministrazione per la gestione degli incassi. 5. Gestione della sicurezza e della documentazione: - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità (es. DM 37/08). - Preparare e archiviare la documentazione di commessa, inclusi i documenti di construction, le dichiarazioni di legge e i report finali. - Monitorare il rispetto degli standard aziendali e dei regolamenti HSE, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro. 6. Relazioni e sviluppo commerciale: - Gestire i rapporti con i clienti, la direzione lavori e altri stakeholder, assicurando una comunicazione trasparente e costante. - Collaborare con il team commerciale per la gestione delle varianti e la preparazione di offerte tecniche ed economiche. Profilo - Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettrica o diploma tecnico (Perito Meccanico/Elettrico). - Esperienza: Preferibile esperienza pregressa nella gestione di commesse, anche in affiancamento a figure senior, con conoscenza di ambiti termomeccanici ed elettrici. - Competenze tecniche: - Lettura di disegni tecnici (Autocad). - Utilizzo di gestionali per pianificazione e controllo (Galileo, ECM). - Conoscenza delle normative di sicurezza e certificazioni obbligatorie. Conoscenza dell'inglese rappresenta un plus importante - Soft Skills: Leadership, capacità organizzativa, problem-solving, abilità negoziali e attenzione alla sicurezza. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - liv. B3 - RAL 50.000€-60.000€ - Auto frindge benefit. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. - Ruolo dinamico con piena libertà nella gestione operativa e supporto da parte di una struttura organizzata (Ufficio Tecnico, Acquisti, Sicurezza, Preventivi). #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Veneto, Albignasego - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Accettatori Auto Senior La risorsa sarà inserita presso azienda cliente operante nel settore automotive con sede ad Albignasego (PD). Cosa Offriamo: Contratto in somministrazione con scopo assunzione diretta in azienda, Inserimento contrattuale: CCNL Commercio e Terziario cnel H011, con tredicesima e quattordicesima mensilità, Retribuzione: RAL compresa tra €20000 e €25000, Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, con orario 8:00-12:00 e 14:00-18:00, con possibilità di straordinari il sabato mattina, Welfare aziendale, ed accesso al fondo Ebitemp, sistema di Welfare Nazionale per il Lavoro Temporaneo, che offre supporto economico e sanitario, tra cui indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione, Affiancamento e formazione continua all'interno del team accettazione officina, Inserimento: immediato. Cosa dovrai fare: Affiancare il team di accettazione officina nella gestione delle attività operative legate all'accoglienza di clienti e trasportatori, Registrare i veicoli in ingresso, verificandone documenti, dati anagrafici e condizioni al momento dello scarico e annotando eventuali danni preesistenti, Aprire commesse o ordini di lavoro attraverso il sistema gestionale dedicato all'officina, Preparare preventivi dettagliati e illustrare ai clienti interventi, costi e tempistiche, Aggiornare i clienti sull'avanzamento dei lavori e gestire eventuali variazioni o richieste specifiche, Gestire pratiche di garanzia, assicurazione e la documentazione correlata alla lavorazione dei veicoli, Controllare la qualità dei lavori eseguiti e organizzare la riconsegna del veicolo, fornendo spiegazioni sugli interventi effettuati, Gestire fatturazione, pagamenti e pianificazione degli appuntamenti per lavorazioni successive o controlli post-intervento. Cosa ricerchiamo: Diploma di scuola superiore o titolo equivalente, Conoscenza base dei processi di accettazione veicoli e della gestione amministrativa correlata, Capacità di utilizzo di sistemi gestionali informatici per apertura commesse e gestione ordini di lavoro, Buona conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata, Patente di guida categoria B, Buone capacità comunicative e orientamento al cliente, Attitudine al lavoro in team e capacità organizzative, Capacità di problem solving e gestione di più attività contemporaneamente, Esperienza pregressa anche minima nel settore automotive o in ruoli similari orientati alla gestione clienti, come ristorazione o hotel, sarà considerata un valore aggiunto, Disponibilità immediata. Descrizione Azienda Cliente Azienda consolidata operante nel settore automotive con sede ad Albignasego, attenta alla qualità del servizio offerto ai clienti e alla professionalità dei propri collaboratori. Ambiente di lavoro Contesto dinamico, inclusivo e orientato alla qualità del servizio, con affiancamento e formazione continua all'interno del team. La posizione offre la possibilità di sviluppare competenze nell'ambito dell'accettazione officina e della gestione del rapporto con il cliente. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura! L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  #axlpdv
02/10/2026
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Italy, Padova - Adecco Italia
Profilo Per ente pubblico operante nel settore socio-sanitario con sede a Padova, ricerchiamo un/una Istruttore Amministrativo/a da inserire nell'Ufficio Approvvigionamenti, con attivita residuale di supporto all'Ufficio Personale. Responsabilita La risorsa si occupera principalmente di: gestione amministrativa degli acquisti di beni e servizi, ordini e rapporti con i fornitori; supporto nelle procedure di affidamento e predisposizione della relativa documentazione; utilizzo delle piattaforme telematiche e gestione degli adempimenti ANAC; monitoraggio di contratti, scadenze e condizioni economiche; verifica delle fatture rispetto a ordini, contratti e condizioni applicate; monitoraggio di scorte, consumi e fabbisogni dei diversi servizi; supporto amministrativo e documentale all'Ufficio Personale, in particolare nell'ambito di procedure concorsuali e altri adempimenti amministrativi. Requisiti Cerchiamo una persona con esperienza, anche non specialistica, maturata nell'ambito di uffici acquisti, economato, provveditorato, gare e contratti, amministrazione fornitori, procurement, gestione ordini o ciclo passivo. Costituiscono elementi preferenziali: esperienza presso enti pubblici o aziende che operano con la Pubblica Amministrazione; conoscenza, anche di base, del Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023); familiarita con MEPA, SINTEL, piattaforme ANAC/BDNCP, CIG e DURC; buona conoscenza di Excel e dei principali gestionali amministrativi; conoscenza di Zucchetti o software analoghi; laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze dell'Amministrazione, Scienze Politiche o discipline affini. L'esperienza specifica nella Pubblica Amministrazione e' preferenziale, ma non indispensabile: verranno valutati anche profili provenienti dal settore privato con una buona esperienza nel ciclo degli acquisti e nella gestione amministrativa dei fornitori. Completano il profilo Precisione, affidabilita e capacita organizzativa, attenzione alla documentazione, capacita di gestire piu attivita e scadenze contemporaneamente e attitudine a individuare tempestivamente eventuali anomalie. Cerchiamo inoltre una persona riservata, collaborativa e disponibile ad acquisire progressivamente autonomia nelle attivita affidate.  Sede di lavoro: Padova Inserimento Contratto iniziale di 12 mesi, con possibilita di prosecuzione per ulteriori 24 mesi e prospettiva di successivo inserimento a tempo indeterminato. CCNL: Funzioni Locali Categoria: Istruttore Amministrativo Livello: C RAL: 23/24K Skill e Professionalita Esperienza nella mansione Informazioni retributive Retribuzione: CCNL: Funzioni Locali Categoria: Istruttore Amministrativo Livello: C RAL: 23/24K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
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Italy, Veneto, SCHIO - JOB CAMERE S.R.L.
Siamo alla ricerca per conto di importante azienda cliente metalmeccanica, situata nella zona di Schio (VI), per potenziamento dell'area HR/Legal, una risorsa da inserire con iscrizione alle liste delle categorie protette (Legge 68/99), con focus sulla gestione della contrattualistica del personale.  Attività previste: - Predisposizione e gestione contratti di lavoro (assunzione, proroga, trasformazione, cessazione) - Verifica conformità normativa dei contratti e aggiornamento rispetto al CCNL metalmeccanico - Redazione lettere di assunzione, disciplinari e documentazione HR/legale - Rapporti con consulente del lavoro ed enti competenti - Archiviazione e monitoraggio scadenze contrattuali Si offre: - Contratto part time 6 ore   - Conoscenza della normativa giuslavoristica e della contrattualistica, preferibile esperienza nel settore metalmeccanico - Buona padronanza del pacchetto Office - Precisione, riservatezza e autonomia nella gestione delle pratiche Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
01/10/2026
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Italy, Veneto, BRUGINE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Divisione HR Services Consultant ricerca per storica Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produttiva per potenziamento dell'organico   SALDATORE A FILO/CARPENTIERE   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività - Lettura disegno tecnico - Preparazione dei materiali - Assemblaggio e puntatura - Saldatura a filo - Rifinitura e controllo qualità Competenze richieste: - Buona lettura disegno tecnico - Esperienza pregressa nella mansione - Flessibilità oraria Completano il profilo: autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, lavoro in team, precisione, organizzazione e gestione del tempo. Tipo di assunzione: assunzione diretta presso azienda cliente con contratto a tempo determinato/indeterminato. Retribuzione: Fascia di RAL 28.000 – 30.000 euro commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico industria Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Brugine   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.          Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
01/10/2026
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Italy, Veneto, ALBIGNASEGO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Divisione HR Services Consultant ricerca per storica Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produttiva per potenziamento dell'organico   TORNITORE/FRESATORE CNC   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività    ·        Lavorazioni meccaniche con torni e frese CNC ·        Programmazione bordo macchina ·        Attrezzaggio macchina e piazzamento pezzi ·        Tornitura e fresatura dei pezzo secondo disegno meccanico ·        Avviare e portare a termine le lavorazioni ·        Coordinare l'attività del reparto   Competenze richieste:    •    Buona lettura disegno tecnico meccanico •    Esperienza pregressa nella mansione •    Flessibilità oraria •    Capacità di lavoro in team e in autonomia   Completano il profilo: autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, gestione dei collaboratori, propensione al lavoro in team, organizzazione e gestione del tempo.   Tipo di assunzione: assunzione diretta presso azienda cliente con contratto a tempo determinato/indeterminato.   Retribuzione: Fascia di RAL 30.000 – 35.000 euro commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico industria   Disponibilità lavorativa: full time    Luogo di lavoro: Albignasego (PD)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
01/10/2026
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Italy, Veneto, SAN MARTINO BUON ALBERGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN MARTINO BUON ALBERGO (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ? Agenzia per il Lavoro ricerca, per azienda cliente con sede a San Martino Buon Albergo (VR), una figura da inserire come Magazziniere. La risorsa sarà inizialmente inserita con un contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, con decorrenza appena possibile e con prospettiva di assunzione diretta a tempo indeterminato. Mansioni Gestione e movimentazione della merce all'interno del magazzino; Carico e scarico delle merci; Utilizzo del carrello elevatore; Preparazione e sistemazione della merce; Collaborazione con il team nelle attività quotidiane di magazzino. Inquadramento e orario CCNL Commercio ? 4° livello Contratto: iniziale 6 mesi in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato; Orario: dal lunedì al venerdì, 08:00?12:00 / 13:00?17:00. Requisiti Possesso del patentino/abilitazione per la conduzione del carrello elevatore; Requisiti preferenziali Buona dimestichezza con l'utilizzo del PC.
01/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.a. filiale di Verona, ricerca per lo staff interno di filiale uno/a Stagista Curriculare HR Area Recruiting e Selezione. La persona selezionata verrà inserita e formata all'interno del team della filiale di Verona città. In affiancamento alla HR Recruiter, si occuperà delle seguenti attività: - Accoglienza e gestione delle chiamate (clienti e candidati) - Attività di ricerca e selezione del personale (screening CV, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione e creazione profili da presentare alle aziende clienti) - Ricezione job description e redazione di annunci di lavoro da pubblicare sui principali siti e portali del settore - Attività di amministrazione del personale tramite l'utilizzo del software aziendale - Archiviazione e digitalizzazione dei documenti cartacei Requisiti: - Essere studenti iscritti a un corso di laurea (triennale o magistrale) in materie umanistiche, economiche o giuridiche - Forte motivazione a lavorare per obiettivi e a sviluppare una carriera nell'ambito delle Risorse Umane - Predisposizione ai rapporti con il pubblico, ottime doti relazionali e capacità organizzative - Disponibilità a partire da inizio settembre L'obiettivo dello stage è quello di fornire una formazione in ambito hr che permetta allo studente di:  - conoscere e saper utilizzare le principali strategie di ricerca e selezione del personale  - conoscere e saper utilizzare i principali portali di ricerca e pubblicazione di annunci di lavoro  - apprendere le basi della contrattualistica e gestire la parte di archiviazione Luogo di lavoro: Verona (VR)  Orario di lavoro: Full-time 9:00–13:00 / 14:00–18:00 dal lunedì al venerdì  Tipologia contrattuale: Stage Curriculare SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionale, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come defined dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
22/09/2026
Italy, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A., filiale di Villafranca di Verona, per azienda cliente operante nel settore logistico e specializzata nella gestione di prodotti per la GDO, ricerca:   RICEVITORE – COORDINATORE TEAM   La risorsa selezionata si occuperà del ricevimento della merce in entrata e del coordinamento del team di operatori addetti al carico e scarico dei mezzi.   In particolare, la risorsa si occuperà di: - ricevimento e controllo della merce in entrata; - coordinamento e supervisione del team addetto alle attività di carico/scarico; - organizzazione e gestione delle attività operative del personale; - supporto alle attività di magazzino; - utilizzo del transpallet elettrico.   Requisiti richiesti - esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in ambito logistico; - costituisce requisito preferenziale, ma non obbligatorio, la conoscenza del settore alimentare; - predisposizione al lavoro di squadra e capacità di coordinamento del personale; - capacità di gestione e organizzazione delle attività operative; - conoscenza e capacità di utilizzo del transpallet elettrico;   Orario di lavoro: - dal lunedì al venerdì: dalle ore 18:00 alle ore 01:00; - sabato: inizio turno alle ore 13:00 o 15:00, con termine alle ore 19:00. È richiesta disponibilità ad eventuali modifiche dell'orario di lavoro in funzione delle esigenze operative del magazzino. Inquadramento - CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; - Livello di inquadramento: 5° livello. Inserimento: contratto determinato in somministrazione con possibilità di stabilizzazione in azienda.   Luogo di lavoro: Verona Sud (VR).       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
12/09/2026
Italy, Veneto, PADOVA - Eurointerim
Eurointerim SpA, Agenzia per il Lavoro, filiale di Rubano ricerca per storica ed affermata società di servizi, specializzata nella consulenza, una figura da inserire per potenziamento dell'organico interno in qualità di:   CONSULENTE UFFICIO VERTENZE    La risorsa, dopo un opportuno periodo di affiancamento, si occuperà della gestione di problematiche inerenti i rapporti di lavoro, sanzioni disciplinari, contestazioni presso la sede centrale di Padova e nelle filiali più vicine al proprio domicilio. Nello specifico di: - Gestione del disciplinare, con relativa raccolta della documentazione e delle informazioni necessarie; - Predisposizione di istruttorie con il legale esterno; - Riscontro alle diffide; - Supporto alla gestione delle vertenze Requisiti: - Laurea in ambito giuridico (Giurisprudenza, Consulente del Lavoro, Scienze politiche, Diritto) - ottime capacità relazionali e di ascolto; - predisposizione al lavoro in team; - precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; - buone capacità di analisi e problem solving; - buona padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office; - interesse e disponibilità ad approfondire tematiche relative al diritto del lavoro e alla gestione delle vertenze.                                     Tipo di contratto: Determinato a scopo assunzione CCNL: Commercio – Terziario RAL: Euro 24.000 – 27.000 Orario: 9.00-13.00 e 14.00-18.00 Giorni di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì Sede di Lavoro: Padova     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Eurointerim l'informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003). Eurointerim S.p.A. (Aut. Min.1208 - SG del 10/09/2003).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Affari legali Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
12/09/2026
Italy, Veneto, CAMPODARSEGO - Eurointerim
  Eurointerim S.p.A., Agenzia per il Lavoro con filiale a Campodarsego, per azienda cliente in forte espansione, ricerca una figura professionale da inserire nel ruolo di:   STAGE - UFFICIO RISORSE UMANE   La Risorsa sarà inserita all'interno di un Team dinamico e strutturato, sarà di supporto a tutte le attività quotidiane dell'Ufficio occupandosi principalmente dei processi di selezione ed essendo di supporto all'amministrazione e gestione del personale.    Nello specifico si occuperà di: - Raccolta delle esigenze delle aziende clienti e definizione delle Job Descriptions; - Stesura job description e pubblicazione annunci; - Screening Cv, interviste telefoniche, colloqui di selezione e presentazione dei profili; - Aggiornamento e gestione del database candidati; - Redazione di preventivi e offerte commerciali; - Gestione delle pratiche amministrative legate al personale (contratti, proroghe, gestione infortuni, contestazioni disciplinari...ecc); - Supporto nella rilevazione,controllo e gestione delle presenze dei lavoratori somministrati.    Requisiti preferenziali: - Laurea o Diploma in ambito umanistico, economico o giuridico con forte motivazione e sensibilità alle tematiche HR; - Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC in particolare del pacchetto Office; - Disponibilità a svolgere un orario FULL TIME.    Completano il profilo ottime capacità organizzative, precisione, pragmaticità, metodicità e puntualità. Forte propensione al contatto con il pubblico, empatia, capacità di lavorare in ambienti dinamici con orientamento al raggiungimento di obiettivi, capacità di gestione del tempo e delle priorità.    Tipo di contratto: Contratto di STAGE  Sede di Lavoro: Campodarsego (PD) Orario di lavoro: Full Time (9:00-13:00 e 14:00-18:00) - Buoni Pasto   PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE:  Candidarsi al presente annuncio oppure inviare il proprio CV all'indirizzo e-mail di filiale (infocampodarsego@eurointerim.it).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Risorse umane Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
12/09/2026
Italy, Veneto, Pescantina - STAFF SPA
Staff SpA Filiale di Verona, ricerca RECEPTIONIST/CENTRALINISTA/SEGRETERIA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 per azienda cliente a Pescantina (Vr). Assunzione diretta a Tempo Indeterminato con previsto periodo di prova, FULL TIME, Ccnl Metalmeccanica PMI Confimi, 13 mensilità, RAL 28,2/30K, livello 3° o 4° in relazione alle competenze. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì: 8.00-12.00/13.00-17.00 da agosto ad ottobre;  il venerdì 8.00-14.00 negli altri mesi dell'anno. Ti occuperai delle seguenti attività:   - Addetto al centralino (smistamento chiamate) ed accettazione all'ingresso (per ospiti e dipendenti) / Apertura accessi all'azienda – Non è richiesta accettazione per carico/scarico merci di magazzino; - Accoglimento ed identificazione di personale esterno (compilazione registro entrata /uscita); - Visualizzazione e gestione casella posta info@.. Oltre alla mail personale aziendale. / Controllo cassetta posta cartacea; - Attività di supporto alla gestione del parco auto aziendale / presa in carico richieste da dipendenti per manutenzione e gestione automezzi in coordinamento con l'uff. amministrativo; - Contatto e gestione pasti / compilazione file rendicontazione pasti dipendenti e contatto con azienda fornitrice; - Supporto alla rendicontazione delle presenze (compilazione file xls per presenze giornaliere / assenze per trasferte , ferie, malattie , permessi) e quadratura giornaliera con uff. amministrativo; - Scaricamento ed archiviazione da portale INPS/INAIL per certificati di malattia o altro; - Aggiornamento file presenze (xls) per trasferte dipendenti (come da rapportini di intervento); - Invio mail comunicazione solleciti e comunicazioni varie via mail, in coordinamento con l'uff. amministrativo; - Abbinamento DDT di vendita/acquisto alle fatture emesse/ricevute in coordinamento con l'uff. amministrativo; - Check iniziale note spese e documentazione allegata – in coordinamento con l'uff. amministrativo; - Supporto al personale in trasferta per la gestione prenotazioni per hotel/voli altro, in coordinamento con l'uff. amministrativo; - Discreta capacità nella gestione degli applicativi Office (word/excel) e MS Outlook (posta elettronica); - Conoscenza base della lingua inglese.   Requisiti: - Candidati/e appartenenti alle categorie Protette L.68/99; - Iscrizione al Collocamento Mirato; - Disponibilità al FULL TIME 40 ore settimanali (NON E' PREVISTO PART TIME); - Completano il profilo: serietà, impegno, affidabilità.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.