Find jobs for hr manager in Lugo di vicenza25

03/10/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Trento - LHH
Risto3 è una Cooperativa attiva nel settore della ristorazione collettiva, con una presenza consolidata sul territorio del Trentino-Alto Adige e un'organizzazione composta da oltre 1.500 persone, distribuite tra sede e numerose strutture operative. In una fase di evoluzione organizzativa e di sviluppo dell'impresa, ricerchiamo una figura senior alla quale affidare la responsabilità dell'Area del Personale e il presidio complessivo delle politiche e dei processi HR. Responsibilities Il ruolo La persona selezionata avrà la responsabilità di governare l'intero sistema di gestione e sviluppo delle risorse umane, assicurando un costante equilibrio tra esigenze organizzative, sostenibilità economica, rispetto della normativa e attenzione alle persone. Opererà in stretta collaborazione con la Presidenza e le Direzioni di Area contribuendo attivamente alle decisioni organizzative e all'attuazione del piano di sviluppo aziendale. Coordinerà il team dell'Area del Personale e presidierà, in particolare, le seguenti attività: - definizione e attuazione delle politiche HR in coerenza con gli obiettivi aziendali; - rafforzamento e gestione dei processi di selezione, inserimento e fidelizzazione del personale; - promozione di iniziative di attraction, employer branding e welfare aziendale volte a rafforzare il senso di appartenenza e la capacità di attrarre nuovi talenti. - progettazione di sistemi di valutazione, percorsi di crescita e politiche retributive; - definizione e coordinamento dei piani di formazione e sviluppo delle competenze; - supervisione dell'amministrazione del personale e supervisione del processo payroll esternalizzato; - gestione dei rapporti di lavoro e relazioni sindacali individuali e collettive; - pianificazione degli organici e monitoraggio del costo del lavoro; - supporto alle operazioni di cambio appalto, acquisizione e integrazione organizzativa; - presidio degli indicatori HR, della reportistica direzionale e dei dati di sostenibilità relativi al personale; - digitalizzazione e miglioramento continuo dei processi dell'Area; - accompagnamento dei progetti di cambiamento e di evoluzione della struttura organizzativa. Your Profile Il profilo ricercato Cerchiamo una persona con una solida esperienza maturata nelle funzione HR all'interno di organizzazioni complesse, articolate su più sedi e caratterizzate da un'elevata intensità di manodopera. Costituiscono requisiti rilevanti: - esperienza consolidata nella gestione complessiva della funzione Risorse Umane; - approfondita conoscenza del diritto del lavoro, della contrattazione collettiva; - esperienza concreta nelle relazioni sindacali e nella gestione di situazioni organizzative complesse; - capacità di lettura e analisi del costo del lavoro e dei principali indicatori HR; - esperienza nella gestione di processi di riorganizzazione, cambiamento e digitalizzazione; - capacità di coordinare e sviluppare il team HR; - preferibile provenienza da realtà multisede o organizzazioni con una significativa componente di personale operativo; - laurea in discipline giuridiche, economiche, organizzative o titolo equivalente. Competenze personali Il ruolo richiede autorevolezza, equilibrio e capacità di assumere decisioni anche in contesti complessi. Cerchiamo una persona capace di coniugare visione strategica e concretezza operativa, dotata di: - sensibilità organizzativa e capacità di comprendere il funzionamento reale dell'impresa; - attitudine all'ascolto e alla costruzione di relazioni solide; - capacità negoziale e gestione efficace dei conflitti; - precisione, riservatezza e affidabilità; - orientamento ai risultati e al miglioramento continuo; - capacità di accompagnare il cambiamento coinvolgendo le persone; - approccio pragmatico, collaborativo e coerente con i valori della cooperazione. Cosa offriamo - inserimento in un'organizzazione solida, strutturata e radicata nel territorio; - ruolo di responsabilità con un perimetro ampio e una concreta possibilità di incidere sull'evoluzione dell'impresa; - contratto a tempo indeterminato con qualifica di Quadro; - retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra 65.000 e 75.000 euro , da definire in relazione all'esperienza e alle competenze maturate; - sistema di incentivazione variabile collegato al raggiungimento di obiettivi; - autovettura aziendale a uso promiscuo, secondo le policy aziendali vigenti; - sede di lavoro: Trento. La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente e dei principi di inclusione e pari opportunità. #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Per una storica e solida azienda produttiva, punto di riferimento a livello internazionale nel proprio settore di riferimento, con sede a Vicenza, ricerchiamo un/a HR Administration Specialist. Responsabilità La risorsa entrerà a far parte dell'area HR e, in collaborazione diretta con l'HR Manager, supporterà la gestione amministrativa del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente. La figura si occuperà delle seguenti attività: - gestione e controllo quotidiano delle presenze e dei relativi giustificativi; - controllo e chiusura mensile delle presenze; - supporto nella gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente, dall'assunzione alle successive variazioni contrattuali; - gestione della documentazione e degli adempimenti amministrativi relativi al personale; - collaborazione con ApL, istituti scolastici ed enti di formazione; - monitoraggio e organizzazione delle scadenze relative a visite mediche e formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza; - supporto nell'organizzazione e nel monitoraggio dei percorsi formativi aziendali; - aggiornamento e archiviazione della documentazione HR. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - diploma di scuola secondaria superiore o laurea in discipline giuridiche o affini; - esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrazione del personale/HR, preferibilmente maturata all'interno aziende produttive o di ApL; - buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel. L'inserimento è previsto secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, C2. La retribuzione sarà definita sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate, all'interno di una RAL indicativa compresa tra €30.000 e €36.000, oltre a variabile e mensa aziendale. Sede di lavoro: Vicenza. #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Veneto, SCHIO - JOB CAMERE S.R.L.
Siamo alla ricerca per conto di importante azienda cliente metalmeccanica, situata nella zona di Schio (VI), per potenziamento dell'area HR/Legal, una risorsa da inserire con iscrizione alle liste delle categorie protette (Legge 68/99), con focus sulla gestione della contrattualistica del personale.  Attività previste: - Predisposizione e gestione contratti di lavoro (assunzione, proroga, trasformazione, cessazione) - Verifica conformità normativa dei contratti e aggiornamento rispetto al CCNL metalmeccanico - Redazione lettere di assunzione, disciplinari e documentazione HR/legale - Rapporti con consulente del lavoro ed enti competenti - Archiviazione e monitoraggio scadenze contrattuali Si offre: - Contratto part time 6 ore   - Conoscenza della normativa giuslavoristica e della contrattualistica, preferibile esperienza nel settore metalmeccanico - Buona padronanza del pacchetto Office - Precisione, riservatezza e autonomia nella gestione delle pratiche Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Veneto, ZANE ' - DURING S.P.A.
Per Studio di Consulenza del Lavoro nei limitrofi di Schio (VI) cerchiamo urgentemente un/a IMPIEGATO/A ADDETTO/A PAGHE. Cosa offriamo: - Inserimento con contratto a tempo indeterminato; - CCNL applicato Studi Professionali; - RAL €25.000 - €26.500, commisurata all'esperienza; - Orario di lavoro: full time o part time 6 ore con flessibilità oraria. Disponibilità di un locale interno adibito a mensa. La risorsa, inserita all'interno dello Studio, sarà di supporto e si occuperà principalmente di: - Elaborazione cedolini paga; - Gestione assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni; - Gestione degli adempimenti mensili e annuali; - Contatto e gestione delle aziende clienti.  - Esperienza, anche breve, in Studio di Consulenza del Lavoro o Associazione di Categoria; - Conoscenza della normativa del lavoro; - Precisione e capacità di organizzare il lavoro e rispettare le scadenze. Saranno valutate positivamente anche candidature di professionisti che abbiano recentemente sostenuto l'Esame di Stato per l'abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro, purché fortemente motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno dello Studio. Sede: limitrofi di Schio (VI). During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Veneto, Schio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Accettatore di officina meccanica Dove Sede di lavoro: Schio. Cosa offriamo - Contratto a tempo pieno, full-time, con orario 8:00-12:00 e 14:00-18:00, con eventuali straordinari il sabato mattina. - Retribuzione annua lorda compresa tra € 20000 e € 25000. - CCNL commercio e terziario con tredicesima e quattordicesima mensilità. - Piano welfare integrativo Ebitemp che offre prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Opportunità concreta di crescita professionale in una realtà storica del settore automotive. Descrizione del ruolo - Accogliere i clienti/bisarche in arrivo in officina raccogliendo informazioni dettagliate sui dati dei veicoli, esigenze di manutenzione o riparazione. - Gestire la presa in carico dei veicoli compilando la documentazione tecnica ed amministrativa necessaria. - Coordinarsi con il reparto tecnico per la pianificazione degli interventi per garantire tempi di lavorazione ottimali. - Fornire aggiornamenti chiari e tempestivi ai clienti sullo stato degli interventi in corso. - Gestire preventivi, autorizzazioni e consuntivi assicurando trasparenza e correttezza nelle comunicazioni. - Supportare la gestione delle pratiche di garanzia, sinistri e finanziamenti collaborando con i reparti dedicati. - Mantenere ordine e sicurezza nell'area di accettazione rispettando gli standard qualitativi aziendali. Competenze - Conoscenza tecnica di base dei veicoli e dei processi tipici dell'officina meccanica. - Esperienza nell'utilizzo di software gestionali specifici per officina e competenze informatiche di base. - Capacità di interpretare documentazione tecnica e amministrativa correlata ai processi di accettazione veicoli. - Eccellenti capacità comunicative per interfacciarsi efficacemente sia con i clienti sia con il team tecnico interno. - Attitudine a lavorare in modo dinamico, flessibile e orientato alla soddisfazione del cliente finale. Requisiti - Indispensabile essere in possesso di patente B. - Minima conoscenza pratica dei processi tecnici legati alla manutenzione e riparazione dei veicoli. - Buona padronanza degli strumenti informatici per la gestione amministrativa dell'officina. - L'esperienza maturata in ambito ristorativo sarà considerata un valore aggiunto per la gestione dinamica del cliente. - Disponibilità a lavorare su turni full-time con eventuali straordinari il sabato mattina. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà storica nel settore automotive del Nord-Est con oltre 70 anni di esperienza consolidata. Opera come punto di riferimento per marchi prestigiosi . L'ambiente lavorativo è dinamico, orientato alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente finale. Si valorizzano competenze tecniche unite a ottime capacità relazionali per garantire un servizio post-vendita efficiente ed eccellente. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera inserirsi in una struttura solida che promuove crescita professionale continua e un clima collaborativo basato sul rispetto reciproco. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlth
02/10/2026
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Italy, Veneto, Trebaseleghe - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Per azienda cliente siamo alla ricerca di un'impiegata amministrativa full-time per la gestione completa delle attività contabili ordinarie e amministrative, con particolare attenzione alla conformità normativa e all'efficienza operativa. La figura sarà responsabile del coordinamento delle pratiche relative alle risorse umane e alla sicurezza sul lavoro, garantendo il corretto svolgimento dei processi aziendali. Gestione della contabilità ordinaria, inclusa la registrazione e il controllo delle operazioni finanziarie. Esecuzione delle riconciliazioni bancarie per assicurare la corrispondenza tra conti interni e movimenti bancari. Amministrazione delle pratiche legate alle assunzioni, comprese le procedure di inserimento e aggiornamento documentale. Monitoraggio delle presenze e coordinamento con consulenti del lavoro per la gestione delle risorse umane. Gestione della documentazione e delle pratiche relative alla sicurezza sul lavoro, garantendo il rispetto delle normative vigenti. Diploma in Ragioneria, Economia o titolo equivalente. Esperienza comprovata nella gestione della contabilità ordinaria e delle pratiche amministrative. Conoscenza delle normative relative alla sicurezza sul lavoro e alle risorse umane. Capacità di utilizzo di software gestionali e pacchetto Office. Ottima capacità organizzativa e attenzione ai dettagli. Responsabilità principali - Gestione della contabilità ordinaria, inclusa la registrazione e il controllo delle operazioni finanziarie - Esecuzione delle riconciliazioni bancarie per garantire la corrispondenza tra conti interni e movimenti bancari - Amministrazione delle pratiche di assunzione, inserimento e aggiornamento documentale - Monitoraggio delle presenze e coordinamento con consulenti del lavoro per la gestione delle risorse umane - Gestione della documentazione e delle pratiche relative alla sicurezza sul lavoro in conformità alle normative vigenti Requisiti - Diploma in Ragioneria, Economia o titolo equivalente - Esperienza comprovata nella gestione della contabilità ordinaria e delle pratiche amministrative - Conoscenza delle normative relative alla sicurezza sul lavoro e alle risorse umane - Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli Competenze tecniche richieste - Utilizzo di software gestionali - Padronanza del pacchetto Office Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato - Inquadramento CCNL Tessile Industria ? Livello 3 o 4 con RAL indicativa tra 25000 e 35000 euro - Orario di lavoro full-time: 8:00?12:00 e 13:30?17:30 - Refettorio aziendale con frigorifero e scaldavivande - Welfare aziendale e accesso al fondo Ebitemp, sistema di Welfare Nazionale per il Lavoro Temporaneo con numerosi vantaggi per i lavoratori somministrati - Inserimento immediato Sede di lavoro Trebaseleghe, Italia
01/10/2026
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Italy, Veneto, BRUGINE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Divisione HR Services Consultant ricerca per storica Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produttiva per potenziamento dell'organico   SALDATORE A FILO/CARPENTIERE   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività - Lettura disegno tecnico - Preparazione dei materiali - Assemblaggio e puntatura - Saldatura a filo - Rifinitura e controllo qualità Competenze richieste: - Buona lettura disegno tecnico - Esperienza pregressa nella mansione - Flessibilità oraria Completano il profilo: autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, lavoro in team, precisione, organizzazione e gestione del tempo. Tipo di assunzione: assunzione diretta presso azienda cliente con contratto a tempo determinato/indeterminato. Retribuzione: Fascia di RAL 28.000 – 30.000 euro commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico industria Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Brugine   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.          Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
01/10/2026
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Italy, Veneto, ALTAVILLA VICENTINA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Gruppo industriale internazionale operante nel settore siderurgico, rappresenta una realtà solida e strutturata, con una forte attenzione alla qualità, alla sicurezza, alla sostenibilità e all'efficienza dei processi produttivi.   Job Title e finalità di Ruolo: MANUTENTORE MECCANICO LAMINATOIO La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'area manutenzione meccanica laminatoio dello stabilimento produttivo di Vicenza e risponderà al Responsabile della Manutenzione di settore. La risorsa collaborerà con personale interno ed esterno e si occuperà della manutenzione meccanica del sito produttivo, intervenendo su impianti industriali, macchine utensili e componenti meccanici, con l'obiettivo di garantire la continuità operativa e l'efficienza degli impianti.   Organigramma Riporto al Responsabile della Manutenzione.   Principali Responsabilità • Eseguire interventi di manutenzione meccanica sugli impianti industriali del sito produttivo; • Supportare la continuità operativa degli impianti attraverso attività di manutenzione ordinaria e straordinaria; • Intervenire in caso di guasti, anomalie o malfunzionamenti di natura meccanica; • Collaborare con personale interno ed esterno per la gestione degli interventi manutentivi; • Effettuare attività di controllo, diagnosi e ripristino dei componenti meccanici; • Leggere e interpretare disegni tecnici e documentazione meccanica; • Lavorare nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma in ambito meccanico o titolo equivalente (plus); • Buona esperienza nella manutenzione meccanica di impianti industriali; • Buona capacità di lettura del disegno tecnico; • Conoscenza della tipologia e del funzionamento dei principali impianti industriali; • Buona manualità nell'esecuzione di interventi di manutenzione meccanica su impianti industriali e componentistica produttiva.   Abilità Personali (Soft Skills) • Precisione e attenzione al dettaglio; • Team working; • Orientamento al risultato; • Problem solving.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Zona Altavilla Vicentina (VI); • Orario di lavoro e work life balance: Full-time, 3 turni, a ciclo continuo (3 giorni mattina e 1 riposo, 3 giorni pomeriggio e 1 riposo, 3 giorni notte e 1 riposo). • Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa; • Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority CCNL Metalmeccanico Industria | Fascia di RAL 35000 € - 45.000 € + Premio di risultato + Ristorante Aziendale + Attività formative personali e professionali.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  
01/10/2026
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Italy, Veneto, MALO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per officina meccanica di piccolo-medie dimensioni un profilo professionale da inserire all'interno della produzione per potenziamento dell'organico.   TORNITORE SU TORNIO PARALLELO   La figura professionale ricercata lavorerà in autonomia su un tornio parallelo manuale, occupandosi anche del controllo dimensionale dei pezzi e della supervisione dell'intero ciclo di lavorazione dei macchinari.   Competenze ed esperienze richieste   I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di tornitore; esperienza nell'attrezzaggio di torni manuali;  conoscenza del disegno meccanico. Completano il profilo: autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, organizzazione e gestione del tempo. Orario di lavoro: in giornata. Tipo di assunzione: scopo assunzione. CCNL: metalmeccanico. Luogo di lavoro: limitrofi di Malo (VI).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
01/10/2026
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Italy, Veneto, ALBIGNASEGO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Divisione HR Services Consultant ricerca per storica Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produttiva per potenziamento dell'organico   TORNITORE/FRESATORE CNC   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività    ·        Lavorazioni meccaniche con torni e frese CNC ·        Programmazione bordo macchina ·        Attrezzaggio macchina e piazzamento pezzi ·        Tornitura e fresatura dei pezzo secondo disegno meccanico ·        Avviare e portare a termine le lavorazioni ·        Coordinare l'attività del reparto   Competenze richieste:    •    Buona lettura disegno tecnico meccanico •    Esperienza pregressa nella mansione •    Flessibilità oraria •    Capacità di lavoro in team e in autonomia   Completano il profilo: autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, gestione dei collaboratori, propensione al lavoro in team, organizzazione e gestione del tempo.   Tipo di assunzione: assunzione diretta presso azienda cliente con contratto a tempo determinato/indeterminato.   Retribuzione: Fascia di RAL 30.000 – 35.000 euro commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico industria   Disponibilità lavorativa: full time    Luogo di lavoro: Albignasego (PD)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
10/09/2026
Italy, Veneto, Malo - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per carrozzeria della zona un profilo professionale per potenziamento dell'organico.   PREPARATORE DI CARROZZERIA La risorsa selezionata dovrà, dopo un primo periodo di affiancamento, operare in autonomia nelle attività di molatura, carteggiatura e preparazione di componenti per veicoli, destinati alle fasi successive di verniciatura e montaggio. Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - esperienza maturata come carrozziere; - dimestichezza con i metodi di sabbiatura e verniciatura; - conoscenza dei principali strumenti di officina; - flessibilità oraria.   Verranno valutati anche profili junior con breve esperienza, desiderosi di sviluppare competenze e crescere professionalmente nella mansione.   Completano il profilo: buona manualità, autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro,  precisione, organizzazione e gestione del tempo, attitudine al lavoro in Team.    Tipo di assunzione: scopo assunzione. CCNL: autotrasporto merci e logistica. Luogo di lavoro: Malo (VI).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
16/09/2026
Italy, Veneto, ISOLA VICENTINA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per officina meccanica di medie dimensioni un profilo professionale da inserire all'interno della produzione per potenziamento dell'organico. FRESATORE CNC   La nuova risorsa lavorerà in autonomia su una fresa e su un'alesatrice a controllo numerico, occupandosi di: - carico e scarico dei pezzi da lavorare; - avviamento macchine con eventuali modifiche dei parametri; - attrezzaggio macchine; - controllo durante la lavorazione; - controllo qualità finale. Competenze ed esperienze richieste   I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:  - consolidata esperienza maturata all'interno di un'officina/azienda meccanica; - capacità di lettura del disegno meccanico. - preferibile esperienza nella programmazione bordo macchina;    Verranno valutati anche candidati junior con una formazione meccanica e/o breve esperienza, interessati ad imparare la mansione e a crescere professionalmente. Completano il profilo: dinamicità, pianificazione e programmazione del lavoro, organizzazione e gestione del tempo. Tipo di assunzione: scopo assunzione. Orario di lavoro: in giornata. CCNL: metalmeccanica industria. Luogo di lavoro: Isola Vicentina (VI).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
20/09/2026
Italy, Veneto, Valdagno - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa, filiale di Valdagno, ricerca una persona da inserire in stage come addetto/a alle Risorse Umane in una realta dinamica e strutturata. La posizione rappresenta un'opportunita per acquisire esperienza nel settore HR e per sviluppare competenze professionali in un contesto stimolante. Le principali mansioni includono: - Supporto nella gestione del processo di selezione del personale, dalla pubblicazione delle offerte di lavoro allo screening dei curriculum; - Partecipazione ai colloqui conoscitivi e supporto nella valutazione dei candidati; - Supporto e gestione della documentazione amministrativa. Skill e Professionalita Requisiti: - Laurea o Diploma in discipline umanistiche, economiche o giuridiche; - Interesse per il settore delle Risorse Umane; - Ottime capacita relazionali, organizzative e di problem solving; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word. Benefit Rimborso spese previsto: dai 450 euro ai 550 euro Buoni pasto I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/09/2026
Italy, Veneto, VICENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VICENZA (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù - Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per software house con sede a Vicenza, un* Consulente Applicativo Paghe. La figura sarà inserita nel team dedicato a Paghe Infinity Zucchetti e si occuperà di: - consulenza applicativa in ambito paghe; - formazione e affiancamento degli utenti; - avviamento e configurazione del software presso i clienti; - supporto nei progetti di transizione e nell'evoluzione dei sistemi aziendali; - analisi delle esigenze del cliente e individuazione delle soluzioni più adatte. Requisiti Requisiti: - esperienza nell'ambito paghe e conoscenza dei relativi processi; - provenienza da studi di consulenza, aziende o realtà che utilizzano software paghe; - conoscenza di Paghe Infinity Zucchetti sarà considerata un plus; - buona capacità di relazione e orientamento al cliente Completano il profilo: - capacità di analisi e problem solving; - precisione e autonomia; - attitudine alla formazione e alla consulenza; - predisposizione al lavoro in team. Si offre: - Formazione e affiancamento; - percorso di crescita professionale; - CCNL Pubblici Esercizi o Commercio; - RAL fino a 40k commisurata all'esperienza effettiva. Luogo di lavoro: Vicenza (VI) Orario di lavoro: giornaliero full-time
18/09/2026
Italy, Veneto, VICENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VICENZA (VI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù - Divisione Politiche Attive del Lavoro seleziona, per azienda cliente sita a Vicenza (VI), un/a: - Impiegato/a Ufficio HR ? Formazione e Sicurezza appartenente alle Categorie Protette L.68/99  La risorsa si occuperà dell'organizzazione di corsi di formazione, sicurezza, sorveglianza  sanitaria e supporto alle attività di selezione/amministrazione del personale. E' richiesta esperienza pregressa nel ruolo. Mansioni: - Organizzazione corsi sicurezza e formazione - Gestione scadenze corsi e visite mediche - Supporto sorveglianza sanitaria e idoneità - Aggiornamento documentazione HR e sicurezza - Supporto ufficio HR - Archiviazione attestati e documenti sicurezza Requisiti Requisiti: - Iscrizione al collocamento mirato L.68/99 - Esperienza pregressa nel ruolo - Precisione, affidabilità ed attenzione ai dettagli Luogo di lavoro: - Vicenza (VI) Orario: - Part-time/full-time Inquadramento: - CCNL Metalmeccanica Industria ? livello equiparato all'esperienza del/della candidato/a