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06/10/2026
Italy, Roma e provincia - Michael Page
La risorsa si occuperà dei seguenti tasks operativi - Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività formative. - Gestione operativa di progetti di formazione finanziata e di formazione continua. - Presidio dei piani finanziati tramite Fondi Interprofessionali, con particolare riferimento a Fondimpresa e FondItalia. - Gestione operativa di interventi collegati al Fondo Nuove Competenze e ad altri strumenti nazionali/regionali. - Coordinamento di docenti, tutor, consulenti e fornitori coinvolti nelle commesse. - Predisposizione e controllo di calendari, convocazioni, registri, presenze e documentazione didattica. - Monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività e gestione tempestiva delle criticità. - Presidio delle attività in aula. - Controllo della completezza e correttezza della documentazione ai fini del monitoraggio, degli audit e della rendicontazione. - Gestione dei rapporti operativi con aziende clienti, partner, enti, docenti e partecipanti. - Supporto al mantenimento dei requisiti e delle procedure connesse all'accreditamento Regione Lazio. - Gestione di eventuali variazioni progettuali e organizzative nel rispetto delle regole dei singoli strumenti finanziari. - Coordinamento con progettazione, amministrazione e rendicontazione per la corretta chiusura delle commesse. - Predisposizione di report periodici alla Direzione su avanzamento, criticità e scadenze La risorsa deve possedere i seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 4/5 anni nel settore della formazione professionale e/o finanziata. - Esperienza maturata preferibilmente presso enti di formazione accreditati, società specializzate nella formazione finanziata, Agenzie per il Lavoro o strutture analoghe. - Conoscenza operativa dei Fondi Interprofessionali e dei processi di gestione dei piani formativi. Realtà operante nei settori della formazione professionale, di quella finanziata, delle politiche attive del lavoro e dei servizi HR. Ottima opportunità di carriera.
06/10/2026
Italy, Roma e provincia - Michael Page
Principali responsabilità: - Supportare il management nelle tematiche di gestione e sviluppo delle risorse umane. - Gestire le relazioni sindacali e le interlocuzioni con gli enti esterni. - Presidiare i processi di selezione, onboarding e sviluppo del personale. - Coordinare le attività di amministrazione del personale in collaborazione con i fornitori e gli stakeholder interni. - Garantire l'applicazione delle politiche HR e il rispetto della normativa del lavoro. - Supportare iniziative di change management e miglioramento organizzativo. - Analizzare KPI e dati HR, individuando azioni di miglioramento. - La risorsa deve possedere i seguenti requisiti: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. - Esperienza consolidata in ruoli HR Manager o HR Business Partner. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Ottima conoscenza della normativa del lavoro e delle relazioni industriali. - Capacità di interfacciarsi con stakeholder a diversi livelli organizzativi. - Forte orientamento al business e al problem solving. - Disponibilità ad operare in modalità temporanea/fractional. Per importante realtà nel settore dell'autonoleggio. Ottima opportunità di carriera.
07/10/2026
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Italy, Lazio, Colleferro - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa, per importante realta industriale del settore difesa, ricerca di un HSE & Seveso Specialist. La risorsa inserita come Authorizations & Seveso Specialist all'interno del dipartimento Plant & HSE, supportera il proprio responsabile nella gestione della conformita normativa in ambito Salute, Sicurezza e Ambiente, con particolare focus sulla normativa Seveso, sulle autorizzazioni ambientali e sui rapporti con gli enti competenti. Responsabilita Gestione, insieme all'aiuto del Responsabile HSE, del coordinamento di consulenti esterni per l'elaborazione della documentazione per la presentazione ed ottenimento delle pratiche autorizzative Ambientali (es. AIA ed AUA), Antincendio (es. Esami Progetto, Rinnovo CPI, Asseverazioni ecc..), Seveso (es. Rapporto di Sicurezza, Non Aggravio di Rischio, Analisi HAZOP ed FTA). Elaborazione, aggiornamento e miglioramento continuo dei Sistemi di gestione Sicurezza ed Ambiente nel rispetto delle norme vigenti ed in conformita con le direttive aziendali. Completa applicazione di tutti i criteri HSE definiti dal Sistema di Gestione per la prevenzione degli incidenti rilevanti. Monitoraggio che tutti gli aspetti legali relativi alla sicurezza ed all'ambiente siano applicati e rispettati, comunicando tempestivamente al Responsabile HSE eventuali difformita. Preparazione delle comunicazioni ed eventuali rapporti con gli Enti di controllo per soddisfare i necessari requisiti di legge ai fini dell'ottenimento delle autorizzazioni Ambientali, Antincendio e Seveso. Supportare il Responsabile HSE nell'espletare corsi di formazione di tutto il personale in materia di sicurezza ed ambiente. Gestione ed elaborazione di tutta la documentazione di sicurezza relativa a cantieri affidati a ditte esterne per la costruzione e/o modifica di impianti, macchine e strutture edili. Supporto per audit e incontri effettuati da Enti certificatori ed autorita esterne. Gestione delle attivita di informazione, formazione e addestramento in merito alla normativa Seveso. Skill e Professionalita Laurea ad indirizzo ingegneria/chimica/scienze ambientali/sicurezza sul lavoro. Esperienza pluriennale in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di contesti produttivi del settore chimico classificati ad incidente Rilevanti ed in regime AUA e AIA. Conoscenza della normativa Seveso, D.Lgs. 152/06 e D.Lgs. 81/08 Esperienza nella predisposizione e nella gestione di Rapporti di Sicurezza e di audit interni ed esterni Conoscenza dei Sistemi di Gestione HSE e dei principali standard di riferimento Buona conoscenza della lingua inglese Buona conoscenza del Pacchetto Office Informazioni Aggiuntive CCNL Chimico, Inquadramento livello D o C, commisurato all'esperienza, RAL 35.000 - 40.000 € Copertura sanitaria Accesso ai servizi welfare Sede di lavoro: Colleferro (RM) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).