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Find jobs for hr manager correggio emilia in Reggio emilia44

11/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - STAFF SPA
STAFF Agenzia per il Lavoro - Filiale di Parma (aut. Min. Prot.11781) ricerca per azienda cliente:   UN/A COMMERCIALE – SERVIZI HR   La risorsa avrà un ruolo centrale nello sviluppo del business sul territorio di Parma e provincia, con l'obiettivo di ampliare il portafoglio clienti, creare nuove opportunità commerciali e consolidare le relazioni con le aziende del territorio.   Di cosa ti occuperai - Sviluppare nuove opportunità di business attraverso un'attività commerciale sul territorio. - Ricercare e contattare potenziali aziende clienti, costruendo nuove relazioni e opportunità di collaborazione. - Organizzare visite commerciali presso aziende prospect e clienti. - Promuovere e vendere servizi HR, soluzioni per la gestione delle risorse umane e servizi di ricerca e selezione del personale. - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti, garantendo continuità e fidelizzazione. - Monitorare gli obiettivi commerciali e contribuire alla crescita della presenza aziendale sul territorio.   Requisiti richiesti - Esperienza di almeno 2 anni in ruoli commerciali nel settore HR, preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro. - Conoscenza del mercato dei servizi HR e delle dinamiche commerciali B2B. - Attitudine alla ricerca di nuovi clienti e allo sviluppo del territorio. - Spiccate capacità relazionali, negoziali e orientamento al risultato. - Autonomia organizzativa, proattività e spirito d'iniziativa.   Cosa offriamo: - Inserimento con contratto a scopo stabilizzazione - RAL indicativa compresa tra 25.000 e 32.000 euro + buoni pasto giornalieri  - Auto aziendale, pc e smartphone per lo svolgimento dell'attività commerciale sul territorio - Un contesto dinamico nel quale poter contribuire concretamente allo sviluppo del business - Opportunità di crescita professionale in ambito commerciale e HR. Orario e luogo di lavoro:  - Lunedì - Venerdì 9.00-13:00/14:00-18:00 - Parma   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
11/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, MONTECCHIO EMILIA - Archimede S.p.A.
Archimede S.p.A., filiale di Montecchio Emilia, ricerca per posizione interna HR GENERALIST La risorsa dovrà occuparsi principalmente di: - Selezione del personale (Recruiting): pubblicazione degli annunci, screening dei CV, organizzazione dei colloqui e supporto ai responsabili nella scelta dei candidati. - Amministrazione del personale: gestione della documentazione dei dipendenti, lettere di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei contratti, in collaborazione con l'ufficio paghe. - Gestione delle presenze: monitoraggio di ferie, permessi, malattie, assenze e straordinari. - Formazione e sviluppo  Luogo di lavoro: Montecchio Emilia (RE)  Orario di lavoro: 09:00-13:00/14:30-18:30 La risorsa dovrà possedere i seguenti requisiti: - Diploma/Laurea - Buone capacità comunicative e relazionali. - Conoscenza di Excel e dei software HR. - Problem solving e capacità di gestire più attività contemporaneamente. - Domicilio zona Reggio Emilia - Automunito/automunita Si offre un rimborso pari a €450,00 Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, FABBRICO - Archimede S.p.A.
Archimede s.p.a - Filiale di Novellara ricerca per Azienda rinomata del settore metalmeccanico di Fabbrico (RE) la figura di un/una: IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE La risorsa dovrà occuparsi del: - Supporto ai clienti nella scelta tecnica dei prodotti - Fornire ai clienti le informazioni tecniche sui prodotti e applicazioni - Redigere le offerte commerciali di prodotti e accessori - Raccogliere informazioni sui clienti, mercato e applicazioni del prodotto da condividere con gli Area Manager - Redigere gli studi comparativi - Supportare gli Area Manager durante gli incontri con i clienti per presentare i prodotti o fornire un'adeguata formazione sugli stessi - Diploma Tecnico (Meccanico o settore affine) o Laurea in Ingegneria - Almeno 2 anni di esperienza maturata in attività di back office commerciale con attività di analisi tenica delle richieste dei clienti - Precisione, attitudine al controllo - Passione per la meccanica, elettronica o prodotti tecnici - Capacità di analisi dei dati e problem solving - Buona conoscenza della Lingua Inglese Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
10/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, CAMPOGALLIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAMPOGALLIANO (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù ricerca per importante azienda del territorio addetti/e alla cernita e al confezionamento di prodotti ortofrutticoli per magazzino sito a Campogalliano.  e Castelfranco Emilia. Opportunità stagionale fino a fine anno, con possibilità di riprendere nel 2027. Orario: 39 ore settimanali, dal lunedì al sabato, organizzate su turni diurni (07-14 e 14:21) e possibili straordinari. Contratto: stagionale, CCNL Cooperative Agricole e loro consorzi, da 9,74€ lordi orariRequisiti Requisiti Richiesti: - Manualità e rapidità di esecuzione - Patentino del muletto valido ed esperienza pregressa - Conoscenza della lingua italiana - Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team
14/10/2026
Italy, Novellara Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda di Novellara (RE), un/a RESPONSABILE HR RESPONDABILITA' - Gestire l'intero processo di recruiting, curando i rapporti con le agenzie esterne per attrarre i migliori talenti; - Implementare piani di formazione continua e percorsi di crescita professionale; - Sovrintendere ai processi di amministrazione del personale; - Gestire le relazioni con il personale e le agenzie esterne; - Affiancare la direzione aziendale nei processi di organizzazione aziendale; REQUISITI - Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile o Addetto/a HR senior; - Ottime capacità relazionali, empatiche e spiccate doti organizzative; - Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali processi HR - Attitudine al miglioramento continuo, orientamento ai risultati e focalizzazione sulla crescita delle persone; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto in azienda. Full time, dal lunedì al venerdì, orario giornaliero. CCNL Metalmeccanica Industria. Range retributivo 33.000€ - 35.000€. Luogo di lavoro: Novellara (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
22/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente operante nel settore sportswear un/a Senior Store Manager per un importante punto vendita di Modena. La risorsa avrà la responsabilità complessiva dello store e coordinerà un team strutturato composto da Store Manager, Department Manager e Addetti/e alle vendite. Responsabilità Principali - Gestione diretta e sviluppo dei manager riportanti (Store e Department Manager) e del personale di vendita. - Interfaccia diretta con il team Buyer, fornendo feedback qualitativi su richieste e andamento del mercato che integrino l'analisi quantitativa dei KPI. - Analisi e costante monitoraggio dei KPI di vendita per il raggiungimento degli obiettivi commerciali. - Formazione continua, motivazione delle risorse e creazione di un clima di lavoro orientato al risultato. Contratto a tempo indeterminato. RAL € 40.000 ? € 45.000 (commisurata all'esperienza). Benefit: Buoni pasto + piano bonus legato all'andamento dello store. In caso di trasferimento da altra regione/regione limitrofa, sono previsti incentivi al trasferimento. Requisiti - Pregressa esperienza nel ruolo maturate in contesti sportswear di grandi dimensioni. - Ottime doti gestionali e profonda conoscenza delle dinamiche del settore retail. - Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente. - Eccellenti capacità di leadership, formazione e motivazione della squadra.
22/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, CARPI - In Job S.p.A.
InJob SPA è un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.   Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture. Per il nostro organico interno del Career Center di Carpi selezioniamo:   HR RECRUITER- STAGE   Entra a far parte del nostro team e diventa nostro collega!     Mansioni   Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della filiale di riferimento: - Pubblicazione annunci e primo screening candidature - Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte - Prime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze - Multimailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento data base su specifico gestionale   Requisiti Sei il candidato ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche: - Laurea triennale o magistrale in ambito economico, giuridico, umanistico, psicologico, politico-sociale; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; - Proattività, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi; - Predisposizione al lavoro in team.     Cosa offriamo: - Iniziale contratto di stage retribuito con prospettiva di assunzione; - Rimborso spese compreso tra i 450 e i 600 euro (da valutare in sede di colloquio) + buoni pasto; - Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso; - Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e con possibilità di crescita.    Sede: Career Center di CARPI (MO)   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
24/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Modena - Adecco Italia
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale, che opera nel settore Field Marketing, a oggi ricerca un/una:Merchandiser Emilia (Bologna, Reggio Emilia, Parma, Modena)Attivita: Visitare i punti vendita assegnati dei canali GDO, GDS e Bookshop; Applicare i criteri espositivi, seguendo le linee guida concordate con il team centrale e come da planogramma fornito; Verificare la corretta visibilita del brand e dei prodotti; Raccogliere le informazioni e reportistica sulle attivita svolte.Requisiti: Esperienza, anche breve, nel ruolo di merchandiser, promoter o attivita sul punto vendita; Precisione, affidabilita e autonomia; Buone capacita organizzative; Disponibilita a spostarsi sul territorio assegnato.Contratto: Contratto di collaborazione occasionale Compenso giornaliero lordo € 90,00Zona di competenza: province di BO, RE, PR, MO.Possibilita di rimborso km di 0,21cent/km oltre i 35km dal domicilio Disponibilita oraria: Disp. Turni senza notte CCNL: - Livello contratto: -
24/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Soliera - Adecco Italia
La Specializzazione del Retail di Adecco, per una realta nota di articoli per la casa, e' alla ricerca di uno/a :Vice Store ManagerLa risorsa inserita si occupera di supportare il direttore nella gestione completa dello store ed in particolare: Gestione, sviluppo, formazione e motivazione del team Monitoraggio dei principali KPI nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita Assicurare una buona esperienza di vendita per i clienti Supervisione dei processi di riassortimento della merce e di esposizione Garantire la corretta applicazione di tutte le procedure e strategie aziendaliPrincipali competenze richieste: Pregressa esperienza nel ruolo di Vice Store Manager Gdo o Retail Ottime capacita di orientamento al risultato Abilita analitiche e commerciali Propensione all'operativita in store Forte propensione al management e alla leadership Conoscenza delle norme contrattuali del Ccnl del commercioCondizioni contrattuali offerte: Full time su turni lun.-dom.; III liv. Ccnl del Commercio + indennita di ruolo, Ral 29.300 Disponibilita oraria: Totale disponibilita
09/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, Modena - CPL&TAYLOR by Synergos srl
CPL & TAYLOR by Synergos, ricerca: SALES ACCOUNT ? EMILIA-ROMAGNA E TOSCANA (Rif. ANN435374) SEDE DI LAVORO: Modena CONTRATTO: contratto a tempo indeterminato; full-time RETRIBUZIONE: RAL €30.000 ? €35.000 + auto aziendale L'azienda Il nostro cliente è una realtà specializzata nella commercializzazione di materiali destinati a diverse applicazioni professionali, inserita in un gruppo strutturato e presente sul mercato da molti anni. L'azienda si rivolge prevalentemente a una clientela B2B composta da realtà produttive, artigiani e operatori professionali attivi nei settori dell'arredamento, del contract e in altri ambiti applicativi. Qualità dei prodotti, disponibilità dei materiali, servizio e attenzione alle esigenze del cliente caratterizzano il suo approccio al mercato. Il ruolo Come Sales Account ti occuperai dello sviluppo commerciale dell'area Emilia-Romagna e Toscana, affiancando inizialmente un agente con una lunga esperienza nel mercato di riferimento. Avrai così l'opportunità di conoscere progressivamente prodotti, applicazioni e clientela, acquisendo autonomia nella gestione e nello sviluppo commerciale del territorio. Il tuo obiettivo sarà consolidare le relazioni con i clienti esistenti e individuare nuove opportunità di business, proponendo le soluzioni più adatte alle specifiche esigenze di utilizzo. Le tue attività • Svilupperai nuove opportunità commerciali nell'area Emilia-Romagna e Toscana • Visiterai e seguirai i clienti del territorio, costruendo relazioni commerciali continuative • Affiancherai inizialmente un agente storico per conoscere il mercato, i clienti e le principali applicazioni dei prodotti • Individuerai nuovi potenziali clienti e nuove occasioni di utilizzo dei prodotti • Ascolterai le esigenze dei clienti e proporrai le soluzioni più adatte alle loro specifiche applicazioni • Elaborerai offerte commerciali e negozierai prezzi e condizioni di vendita • Garantirai continuità nella relazione con il cliente anche nella fase successiva alla vendita • Raccoglierai informazioni sul mercato, sui clienti e sulla concorrenza e le condividerai con la struttura aziendale Potresti essere la persona giusta se: • Hai maturato una prima esperienza nella vendita B2B, preferibilmente di prodotti, materiali o componenti destinati a clienti professionali • Hai interesse per una vendita consulenziale, nella quale comprendere l'applicazione del prodotto è importante quanto sviluppare la relazione commerciale • Ti trovi a tuo agio nel rapporto con imprenditori, artigiani e interlocutori di realtà produttive • Possiedi buone capacità relazionali e sai costruire rapporti di fiducia nel tempo • Hai curiosità, concretezza e interesse ad approfondire gli aspetti tecnici dei prodotti • Sei disponibile a muoverti con continuità sul territorio dell'Emilia-Romagna e della Toscana • Costituirà titolo preferenziale la provenienza dai settori dell'arredamento, contract, tessile tecnico, tappezzeria o da altri contesti caratterizzati dalla vendita di materiali a utilizzatori professionali L'azienda offre: • Contratto a tempo indeterminato full-time • RAL compresa tra €30.000 e €35.000, da definire in relazione all'esperienza • Auto aziendale • Affiancamento iniziale a una figura commerciale con una consolidata conoscenza del mercato e della clientela • Percorso finalizzato alla progressiva autonomia nella gestione e nello sviluppo dell'area commerciale Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Per verificare se la ricerca è ancora attiva clicca su https://cpltaylor.it/annunci/#/ e inserisci il codice dell'annuncio. Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro. Leggi l'informativa sulla privacy e dai l'autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura. CPL & Taylor By Synergos Srl Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775 Mantova ? Parma ? Verona ? Modena ? Brescia - Cremona Centralino Unico: +39 0376 324703
12/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Il cliente è un'importante realtà operante nel settore healthcare , alla ricerca di una figura di Customer Experience Manager da inserire all'interno di una funzione strategica dedicata allo sviluppo e al miglioramento dell'esperienza di clienti e stakeholder. La persona selezionata contribuirà alla definizione e all'implementazione della strategia di Customer Experience , con l'obiettivo di garantire un'esperienza coerente, efficace e distintiva lungo tutti i punti di contatto con gli stakeholder. Contribuirà inoltre allo sviluppo di servizi, processi e modelli di interazione che rafforzino il posizionamento dell'azienda come partner capace di generare valore attraverso la qualità dell'esperienza offerta agli stakeholder. Il ruolo prevede una collaborazione costante con funzioni aziendali trasversali (Marketing Strategico, Business Unit, Market Access, etc.) per promuovere una cultura orientata all'ascolto, alla customer centricity e al miglioramento continuo. Responsibilities - Mappare, sviluppare e aggiornare i customer journey delle diverse linee di business e dei differenti stakeholder. - Analizzare i momenti di interazione chiave, identificando opportunità di ottimizzazione dell'esperienza e di creazione di valore. - Definire standard e linee guida di Customer Experience, supportandone l'adozione nei vari touchpoint. - Collaborare alla raccolta della Voice of Customer e delle evidenze provenienti dagli stakeholder. - Raccogliere, analizzare e interpretare insight qualitativi e quantitativi provenienti da clienti, stakeholder e funzioni interne. - Tradurre i dati raccolti in raccomandazioni e azioni concrete per l'evoluzione di processi, servizi e modalità di engagement. - Collaborare con team Marketing, Sales, Medical Affairs, Operations, Customer Service e altre funzioni aziendali. - Supportare lo sviluppo di iniziative omnicanale finalizzate a migliorare coinvolgimento, soddisfazione e continuità dell'esperienza. - Coordinare progetti cross-funzionali orientati all'ottimizzazione dei processi e dell'esperienza degli stakeholder. - Definire e monitorare KPI di Customer Experience e proporre azioni correttive e di miglioramento. - Diffondere una cultura aziendale orientata alla customer centricity attraverso attività di sensibilizzazione e consulenza interna Your Profile Requisiti Richiesti: - Laurea in discipline economiche, marketing, scientifiche o affini. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Customer Experience, Customer Engagement o Marketing. - Conoscenza delle metodologie di customer journey mapping e customer analysis. - Capacità di analisi dei dati e interpretazione degli insight. - Esperienza nella gestione di progetti trasversali. - Capacità di collaborazione con team multidisciplinari. - Eccellenti competenze comunicative, relazionali e di ascolto. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituiscono un plus - Esperienza maturata in contesti healthcare, farmaceutici o medical device. - Conoscenza di CRM, piattaforme digitali e strumenti di marketing automation. - Esperienza nella definizione e monitoraggio di KPI di Customer Experience. Cosa offriamo: - Inserimento in un contesto in crescita e orientato all'innovazione. - Coinvolgimento in progetti strategici ad alto impatto organizzativo. - Ambiente collaborativo e multidisciplinare. - Sede di lavoro: Parma / Piacenza - Modalità di lavoro: Ibrida (3 giorni in presenza e 2 giorni di smart working a settimana) - Contratto e inquadramento: CCNL Commercio - RAL: €40.000 - €55.000 • MBO: fino al 20% della RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: P.IVA Orario: Lavoro Autonomo Fascia di RAL: RAL non applicabile, inserimento come lavoratore autonomo la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/una Commerciale/Agente P.IVA per il canale Horeca per conto di un'azienda multinazionale operante nella vendita di prodotti per il settore Water Treatment. La risorsa si occuperà di: - gestione e sviluppo clienti del canale Horeca (ristoranti, bar, b&;b) sul territorio assegnato; - gestione delle negoziazioni, trattative e offerte commerciali; - trasferte sul territorio assegnato (Piacenza Parma e Reggio Emilia). Si offre:  Inserimento con contratto di collaborazione P.Iva  ZONA: Piacenza Parma e Reggio EmiliaRequisiti - Esperienza pregressa nella vendita nel canale Horeca; - Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato (Piacenza Parma e Reggio Emilia); - Ottime doti comunicative e proattività;
02/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, Parma - Adecco Italia
Profilo Per realta nel settore della ristorazione (fast casual food) ricerchiamo una figura di Store Manager, presso la sede di Parma. La risorsa verra inserita direttamente all'interno del punto vendita sara responsabile della gestione operativa del locale, coordinando il team e garantendo elevati standard di servizio e qualita. Responsabilita Leadership e rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio, assicurando che ogni cliente viva un'esperienza coerente con i valori aziendali; Formazione e crescita del team: ti occuperai di formare, supportare e motivare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati; Gestione operativa: dalla pianificazione dei turni al controllo delle scorte, sarai il punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispetto degli standard qualitativi; Customer experience: assicurerai che ogni cliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare; Gestione amministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti, mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore retail o ristorazione (preferibile). Spiccato spirito di squadra e capacita di ispirare e motivare il gruppo; Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorita; Passione per il buon cibo e per il contatto con il pubblico; Informazioni retributive Inquadramento retributivo: CCNL Turismo Pubblici Esercizi, Inquadramento del 3° livello, Ral tra i 24K e i 27K Contratto iniziale a tempo determinato di 1 anno, con successivo inserimento a tempo indeterminato Benefit Si offre: Ambiente dinamico e stimolante: entra in una realta giovane, energica e orientata alla crescita; Opportunita di sviluppo: formazione continua, corsi di aggiornamento e reali possibilita di crescita professionale; Bonus legati al ruolo e alla performance del punto vendita; Piattaforma aziendale di sconti dedicata ai dipendenti; Corsi di lingua gratuiti e percorsi formativi personalizzati all'interno dell'Academy; Stabilita e sicurezza: contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo competitivo; Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Parma Giorni di lavoro: 6 su 7 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/10/2026
Urgent!
Italy, Emilia-Romagna, PARMA - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia siamo alla ricerca per nota realtà commerciale europea: RESPONSABILE DI NEGOZIO   Responsabilità principali - Accogliere i clienti e consolidare la loro fidelizzazione, garantendo un’esperienza d’acquisto positiva. - Guidare e motivare il gruppo di lavoro, favorendo la collaborazione e la crescita professionale. - Gestire e organizzare le operazioni giornaliere del punto vendita, ottimizzando i flussi di merce. - Analizzare gli indicatori di performance (KPI) e i risultati economici, adottando azioni correttive per raggiungere gli obiettivi. - Garantire la corretta presentazione dei prodotti e l’ordine del negozio, valorizzando gli spazi espositivi. - Lavorare a stretto contatto con il Regional Manager per sviluppare e attuare iniziative commerciali efficaci. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in posizioni di coordinamento o gestione nel settore retail, GDO o ambiti similari. - Capacità di leadership, spirito d’iniziativa e orientamento al raggiungimento dei risultati. - Flessibilità operativa e spiccata sensibilità verso le necessità della clientela. - Conoscenza degli indicatori commerciali e delle principali attività di gestione economica del negozio. - Capacità organizzative, autonomia operativa e cura dei dettagli. - La conoscenza della lingua inglese costituisce un titolo preferenziale.   Contratto: assunzione diretta in azienda Orario: dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione, in fascia oraria 9-21 Luogo di lavoro: PARMA, ZONA SPIP  H011, CCNL CONFCOMMCERCIO, RAL tra 24.000 e 35.800
28/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca una figura da inserire come HR Sales Consultant per il territorio di Piacenza, Fidenza e Parma.  Il/la nostro/a candidato/a ideale è una persona spigliata ed energica, che sa lavorare per obiettivi, sa essere di stimolo e di supporto al Team e possiede le seguenti Skills:   - Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane; - Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale; - Ottime doti relazionali, comunicative e di ascolto; - Intraprendenza e proattività;  - 2/3 anni di esperienza nella vendita, preferibilmente di servizi o provenienza da Agenzie per il Lavoro ? Società di Ricerca e Selezione.  La risorsa si occuperà di: - Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende sul territorio - Scouting annunci - Telemarketing, recall e prese visita - Presentazione del servizio più idoneo con le esigenze del cliente - Proattive strategiche  - Gestione e sviluppo di un portafoglio acquisito - Implementazione CRM Offriamo un percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale e possibilità di crescita.  Contratto a tempo indeterminato Ral 28-31 K, ticket restaurant da 10 euro/die, premialità, welfare, smart working 1 giorno a settimana e flessibilità. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.  Sede di lavoro: Piacenza, Fidenza e Parma.Requisiti Il/la nostro/a candidato/a ideale è una persona spigliata ed energica, che sa lavorare per obiettivi, sa essere di stimolo e di supporto al Team e possiede le seguenti Skills:   - Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane; - Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale; - Ottime doti relazionali, comunicative e di ascolto; - Intraprendenza e proattività;  - 2/3 anni di esperienza nella vendita, preferibilmente di servizi o provenienza da Agenzie per il Lavoro ? Società di Ricerca e Selezione. 
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