Find jobs for hr manager in Como63

01/10/2026
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Italy, Lombardy, Erba - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca, per importante azienda operante nel settore tessile nelle vicinanze di Erba (CO), un/a HR Generalist da inserire all'interno dell'organico a tempo determinato (6 mesi).La risorsa supportera l'ufficio HR nelle principali attivita legate all'amministrazione del personale e ai processi di ricerca e selezione.Responsabilita: Controllo e verifica delle ore lavorate dal personale; Gestione e archiviazione della documentazione; Supporto nelle attivita amministrative dell'ufficio Risorse Umane; Supporto nei processi di ricerca e selezione del personale;Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo (minimo 1 anno), maturata preferibilmente in realta industriali; Buone capacita organizzative e precisione nella gestione della documentazione; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; Sara considerata un plus l'esperienza nella ricerca e selezione del personale e nella conduzione di colloqui.Offerta: Contratto a tempo determinato in somministrazione della durata di 6 mesi; CCNL Tessile Industria - 3° livello, categoria impiegati; Retribuzione di 1.930 € lordi mensili.Orario di lavoro: full time, su giornata, dal lunedi al venerdi.Luogo di lavoro: vicinanze di Erba (CO).Se hai maturato esperienza in ambito HR e desideri ampliare le tue competenze nel settore, candidati all'offerta! Disponibilita oraria: Full Time
26/09/2026
Italy, Lombardy, GARBAGNATE MONASTERO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GARBAGNATE MONASTERO (LC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Agenzia per il Lavoro Lavoropiù S.p.A. ricerca, per Studio di Consulenza del Lavoro, una risorsa da inserire in stage nel ruolo di: STAGISTA CONSULENTE DEL LAVORO La risorsa, inserita in un percorso di formazione e affiancamento, si occuperà di: - Supporto nelle attività di Payroll e nella gestione delle pratiche relative al personale; - Affiancamento ai professionisti dello Studio nelle attività quotidiane; - Formazione teorica e pratica in materia di amministrazione del personale e consulenza del lavoro; - Studio e approfondimento della normativa di riferimento; - Svolgimento del praticantato per il conseguimento del titolo di Consulente del Lavoro; - Preparazione al percorso necessario per sostenere l'Esame di Stato. La risorsa sarà affiancata e formata durante tutto il percorso, con l'obiettivo di acquisire le competenze necessarie per intraprendere la professione di Consulente del Lavoro. Si offre: - Rimborso spese di €500 mensili; - Ticket Restaurant del valore di €100 mensili; - Orario di lavoro 9:00 - 18:00; - Percorso di formazione e affiancamento; - Possibilità di svolgere il praticantato finalizzato all'abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro.Requisiti - Laurea in Scienze Giuridiche, Economia, Scienze Economiche o Scienze Politiche; - Interesse e motivazione verso il settore della consulenza del lavoro e dell'amministrazione del personale; - Proattività, curiosità e desiderio di apprendere; - Determinazione e attitudine allo studio; - Conoscenza di base della lingua inglese; - Buona conoscenza del Pacchetto Office; - Competenze informatiche di base.
23/09/2026
Italy, Lombardy, OGGIONO - STAFF SPA
STAFF S.P.A. Agenzia per il Lavoro, ricerca per ampliamento organico interno:    ADDETTA/O GESTIONE E SELEZIONE DEL PERSONALE Contratto: Stage extracurriculare Siamo alla ricerca di una/un Addetta/o alla Gestione e Selezione del Personale da inserire all'interno del nostro team HR attraverso un percorso di stage extracurriculare. La risorsa si occuperà di: - Supportare le attività di ricerca e selezione del personale; - Pubblicare e gestire gli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting; - Effettuare lo screening dei CV e la preselezione dei candidati; - Organizzare e gestire i colloqui conoscitivi; - Supportare le attività di gestione e aggiornamento del database dei candidati; - Collaborare alle attività amministrative e organizzative dell'area Risorse Umane; - Supportare le attività di onboarding e gestione del personale. Requisiti: - Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito Economico, Psicologico, Giuridico o HR; - Interesse per il settore delle Risorse Umane e della selezione del personale; - Buone capacità organizzative e relazionali; - Ottime capacità comunicative; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team. Completano il profilo: entusiasmo, proattività, capacità di lavorare per obiettivi e forte motivazione a sviluppare competenze nel settore HR. Cosa offriamo: - Stage extracurriculare con percorso formativo e affiancamento; - Opportunità di crescita e sviluppo professionale; - Inserimento in un ambiente dinamico e stimolante. Sede di lavoro: Oggiono (Lc) Orario: 9.00 -13.00/14.00 -18.00 Durata stage: 3 + 3 mesi  Rimborso spese: 500 euro   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
12/09/2026
Italy, Nova Milanese - Adecco Italia
Profilo Per solida realta aziendale operante nel settore industriale, ricerchiamo una Impiegata/o Amministrativa/o part time 20 ore la mattina da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo. La risorsa si occupera di: Emissione e gestione della fatturazione attiva e passiva; Monitoraggio degli incassi e sollecito dei pagamenti; Gestione delle pratiche amministrative e della relativa documentazione; Supporto alle attivita di amministrazione del personale, inclusa la raccolta e l'organizzazione della documentazione necessaria; Archiviazione documentale e supporto alle attivita di segreteria amministrativa. Responsabilita La risorsa si occupera di: Emissione e gestione della fatturazione attiva e passiva; Monitoraggio degli incassi e sollecito dei pagamenti; Gestione delle pratiche amministrative e della relativa documentazione; Supporto alle attivita di amministrazione del personale, inclusa la raccolta e l'organizzazione della documentazione necessaria; Archiviazione documentale e supporto alle attivita di segreteria amministrativa. Skill e Professionalita Esperienza pregressa in ruoli amministrativi; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office; Precisione, organizzazione e riservatezza nella gestione delle attivita; Buone capacita relazionali e predisposizione al lavoro in team Benefit Informazioni Aggiuntive Inserimento diretto in azienda tempo determinato iniziale scopo assunzione; Ambiente di lavoro solido e collaborativo; Impiegato, CCNL livello C2, Inquadramento sara riproporzionato sul full time tra i 26- 30K Richiesta disponibilita part time 20 ore preferibilmente la mattina fascia 8.30- 12.30 Sede di lavoro: zona Nova Milanese (MB). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/09/2026
Italy, Lombardy, Solbiate Arno - Adecco Italia
Entra nel mondo delle Risorse Umane con Adecco!Adecco Tourism & Travel Malpensa, divisione specializzata del Gruppo Adecco, e' alla ricerca di un/a Tirocinante HR Recruiting da inserire presso la sede di Solbiate Arno (VA).Se sei una persona curiosa, dinamica e desideri acquisire un'esperienza concreta nel mondo della selezione del personale, questa e' l'opportunita giusta per te!Cosa faraiEntrerai a far parte di un team affiatato e avrai la possibilita di seguire da vicino tutte le fasi del processo di recruiting e gestione :? Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro sui principali canali di recruiting? Ricerca, screening e valutazione dei curricula? Interviste telefoniche e partecipazione ai colloqui di selezione? Identificazione dei migliori candidati e predisposizione delle shortlist? Supporto nelle attivita amministrative legate all'assunzione dei lavoratori? Gestione e compilazione di pratiche aeroportuali? Attivita di data entry e aggiornamento dei database aziendaliChi stiamo cercandoCerchiamo una persona motivata, pronta a mettersi in gioco e ad apprendere in un contesto stimolante e in continua evoluzione.Requisiti ideali:À Laurea, preferibilmente in ambito umanistico o economicoÀ Ottime capacita comunicative e relazionaliÀ Proattivita, entusiasmo e forte interesse per il mondo HRÀ Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagliÀ Disponibilita immediataCosa offriamo? Un percorso formativo completo all'interno di una realta leader nel settore delle Risorse Umane? Affiancamento costante e opportunita di crescita professionale? Coinvolgimento diretto nelle attivita di selezione e gestione del personale? Ambiente giovane, dinamico e orientato al lavoro di squadraTipologia di inserimento: Stage curriculare o extracurriculareDurata: 6 mesi inizialiRimborso spese: €500 netti mensiliOrario: Full-time, dal lunedi al venerdi, dalle 9:00 alle 18:00 (pausa pranzo 13:00 - 14:00)À Sede di lavoro: Solbiate Arno (VA)Inizia il tuo percorso nelle Risorse Umane insieme ad Adecco e trasforma la tua passione per le persone in una professione! Disponibilita oraria: Full Time
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Busto Arsizio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegati Amministrativi Contabili Dove Sede di lavoro: Busto Arsizio. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe e prospettiva di assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 con un'ora di pausa. - Retribuzione base mensile lorda da €1700 a €1900, corrispondente a una RAL tra €22000 e €25000, comprensiva di tredicesima e quattordicesima. - CCNL Commercio e Terziario, codice CNEL H011 - Benefit: accesso al Piano welfare integrativo Ebitemp con prestazioni quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Opportunità di crescita professionale in un contesto aziendale strutturato e dinamico. Descrizione del ruolo - Gestire la contabilità generale e analitica garantendo precisione e puntualità. - Registrare e verificare fatture passive e attive con attenzione ai dettagli. - Eseguire registrazioni di prima nota, incassi, pagamenti e riconciliazioni bancarie. - Curare le scritture contabili ordinarie in conformità alla normativa vigente. - Predisporre ed inviare gli adempimenti fiscali quali IVA, F24, CU ecc. - Mantenere rapporti con enti esterni quali banche, consulenti e fornitori in modo efficace. - Gestire l'archiviazione documentale anche in formato elettronico assicurando ordine e reperibilità. - Aggiornare e mantenere gli scadenziari amministrativi e fiscali per garantire il rispetto delle tempistiche. Competenze - Ottima conoscenza della normativa fiscale e contabile vigente. - Capacità nell'utilizzo del gestionale ESOLVER PROFIS (preferibile). - Eccellenti competenze nell'uso del Pacchetto Office, in particolare Excel. - Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni sensibili. - Buone doti organizzative con capacità di gestire priorità multiple in modo efficace. - Attitudine al lavoro in team collaborativo all'interno dell'area amministrativa. Requisiti - Preferibile diploma di Ragioneria o laurea in Economia o percorso equivalente. - Esperienza pregressa preferibile di 2 anni nel ruolo amministrativo contabile o similare. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata e dinamica nel proprio settore con sede a Busto Arsizio. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo dove professionalità, precisione ed efficienza sono valori fondamentali. Si investe nella crescita dei collaboratori attraverso formazione continua e supporto costante, favorendo un clima positivo che valorizza il contributo individuale all'interno del team amministrativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla
02/10/2026
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Italy, Lombardy, DESIO - DURING S.P.A.
Per azienda di Desio, selezioniamo GEOMETRA DI CANTIERE per impiego full time La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Gestione della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere - Rilevazione e controllo delle presenze degli operai - Gestione degli accessi al cantiere - Verifica e aggiornamento della documentazione DPI - Compilazione e sistemazione della modulistica tecnica   Requisiti richiesti: - diploma di geometra o Laurea in Ingegneria civile ambiente e territorio - flessibilità oraria e disponibilità immediata Orario di lavoro 7.00-17.00/17.30 Possibilità di mensa e pernottamento nel campo base. Offerto contratto di somministrazione During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Lombardy, DESIO - DURING S.P.A.
During spa, Filiale di Milano ricerca e seleziona per azienda nel settore dell'edilizia e delle grandi opere infrastrutturali un/a: IMPIEGATO/A DI CANTIERE Il/la candidato/a si occuperà della gestione amministrativa e documentale del cantiere, in supporto alle attività operative. Principali attività: - Gestione della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere - Rilevazione e controllo delle presenze degli operai - Gestione degli accessi al cantiere - Verifica e aggiornamento della documentazione DPI - Compilazione e sistemazione della modulistica tecnica - Diploma di geometra o titolo di studio similare, oppure laurea in Ingegneria (Civile, Ambientale e del Territorio) - Titolo preferenziale: esperienza pregressa in cantiere (anche breve) - Precisione, capacità organizzativa e attenzione al rispetto delle procedure Condizioni contrattuali: - RAL indicativa: € 1.850 ? 2.070 (14 mensilità) - CCNL Edilizia Industria 1°/2° livello - Indennità sostitutiva mensa - Indennità di trasporto - Possibilità di mensa e pernottamento presso il campo base Luogo di lavoro: Desio (MB) Orario di lavoro: 7.00-17.00/17.30 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 29000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Lombardy, DESIO - DURING S.P.A.
Per strutturata azienda edile operante nel settore delle infrastrutture si ricerca IMPIEGATO/A TECNICO/A DI CANTIERE. La figura ricercata si occuperà di: - Gestione della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere - Rilevazione e controllo delle presenze degli operai - Gestione degli accessi al cantiere - Verifica e aggiornamento della documentazione DPI - Compilazione e sistemazione della modulistica tecnica Si richiede: - diploma di geometra o titoli similari, laurea in ingegneria (civile, ambiente e territorio). - patente B; - buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; - flessibilità oraria. Si offre: Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato. Possibilità di mensa e pernottamento nel campo base. Retribuzione da definire in fase di colloquio. Orari di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 7.00 alle 17.00/17.30. Luogo di lavoro: Desio (MB) Attendiamo la tua candidatura! During Spa Filiale di Desenzano del Garda During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Milano e provincia - Michael Page
Attività e responsabilità:Payroll & Administration - Garantire la supervisione end-to-end del processo payroll, assicurando correttezza, tempestività e conformità nell'elaborazione delle retribuzioni. - Coordinare e monitorare i provider esterni di payroll e amministrazione del personale, verificando SLA, qualità del servizio e compliance. - Gestire le attività amministrative relative all'intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e gestione documentale. - Assicurare il corretto adempimento degli obblighi contributivi, fiscali e previdenziali, mantenendo i rapporti con enti esterni competenti. - Supervisionare la gestione dei benefit aziendali e delle relative attività amministrative. - Supportare i processi di budgeting del personale, forecasting e controllo dei costi del lavoro in collaborazione con Finance. Contrattualistica e Labour Compliance - Garantire la corretta applicazione della normativa del lavoro e dei Contratti Collettivi Nazionali di riferimento. - Presidiare la redazione, revisione e gestione della documentazione contrattuale relativa ai dipendenti. - Fornire supporto specialistico su tematiche di diritto del lavoro, gestione disciplinare, cessazioni e riorganizzazioni aziendali. - Monitorare costantemente gli aggiornamenti normativi assicurandone la corretta implementazione nei processi HR. - Collaborare con consulenti legali e partner esterni per la gestione di casistiche complesse e temi di employee relations. Contrattualistica Internazionale e Mobilità Globale - Gestire attività amministrative e contrattuali legate a lavoratori internazionali, assegnazioni estere e mobilità internazionale. - Garantire la compliance giuslavoristica, fiscale e previdenziale nei contesti cross-border. - Supportare i processi di onboarding e gestione amministrativa di dipendenti provenienti da differenti Paesi. - Coordinare la documentazione contrattuale internazionale e le attività connesse a distacchi, assegnazioni e trasferimenti internazionali. Processi, Reporting e Sistemi HR - Assicurare l'integrità, accuratezza e riservatezza dei dati HR. - Governare la reportistica relativa a organici, costo del lavoro, turnover e principali KPI HR. - Collaborare all'ottimizzazione continua dei processi HR Operations, promuovendo standard elevati di servizio e digitalizzazione. - Supportare la gestione e l'evoluzione degli HRIS aziendali, garantendo qualità del dato e affidabilità delle informazioni. People Management - Coordinare e sviluppare il team dedicato ad amministrazione del personale e payroll. - Definire priorità operative, standard di servizio e piani di miglioramento continuo. - Promuovere una cultura orientata alla qualità, all'accuratezza e alla compliance. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea magostrale in Economia o Giurisprudenza - Conoscenza approfondita della normativa sul lavoro e delle pratiche payroll. - Esperienza nella gestione della contrattualistica internazionale. - Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con interlocutori interni ed esterni. - Ottima padronanza di strumenti informatici e software specifici per la gestione delle buste paga. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Azienda di respiro internazionale e in grande crescita che opera nel settore Lifescience. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 65.000 e 75.000 EUR. - Bonus MBO. - modalità di lavoro Ibrida (2 gg di smart working/settimana) - sede di Lavoro Milano Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/10/2026
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Italy, Lombardy, DESIO - DURING S.P.A.
Per importante azienda operante nel settore dell'edilizia e delle grandi opere infrastrutturali, siamo alla ricerca di un/a Assistente di Cantiere da inserire presso il cantiere della Pedemontana nel comune di Desio. La risorsa sarà inserita all'interno del team di cantiere e si occuperà delle seguenti attività: - Gestione della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere; - Rilevazione e controllo delle presenze degli operai; - Gestione degli accessi al cantiere; - Verifica, raccolta e aggiornamento della documentazione relativa ai DPI; - Compilazione, archiviazione e sistemazione della modulistica tecnica; - Supporto alle attività organizzative e amministrative del cantiere. REQUISITI - Diploma di scuola superiore (titolo preferenziale Diploma di Geometra); - Interesse per il settore edilizio e delle infrastrutture; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; - Capacità di lavorare in team; - Disponibilità a lavorare in ambiente di cantiere. SI OFFRE - Inserimento iniziale in somministrazione con possibilità di proroga; - Inquadramento al 1° livello CCNL Edilizia Industria; - Retribuzione mensile lorda pari a € 1.845,48 su 14 mensilità; - Indennità sostitutiva mensa; - Indennità di trasporto; - Possibilità di usufruire della mensa aziendale; - Possibilità di pernottamento presso il campo base. ORARIO DI LAVORO Dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 7:00 alle 17:00/17:30 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
20/09/2026
Italy, Lombardy, Legnano - LHH
La Divisione DE&I di LHH RS, per conto di una realtà internazionale in forte crescita situata a Milano Nord Ovest, è alla ricerca di un/a Payroll Specialist appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) che entrerà a far parte del team HR con un ruolo chiave nella gestione dei processi payroll e nell'evoluzione dei servizi amministrativi del personale. La risorsa seguirà l'intero processo payroll, collaborando con stakeholder interni ed esterni e contribuendo attivamente a un importante progetto di transizione verso un nuovo fornitore del servizio. Sede: Milano (modalità ibrida) Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99): requisito indispensabile Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le attività di payroll end-to-end in collaborazione con il provider esterno. - Raccogliere, verificare e trasmettere le variabili mensili per l'elaborazione delle paghe. - Effettuare controlli di congruità e validazione dei cedolini. - Fornire supporto ai dipendenti per tematiche amministrative, retributive e contributive. - Garantire il rispetto degli adempimenti normativi e contrattuali relativi all'amministrazione del personale. - Interfacciarsi quotidianamente con il provider payroll per la gestione di anomalie, richieste e attività operative. - Supportare il progetto di migrazione e cambio del fornitore payroll, collaborando nelle attività di implementazione, testing e monitoraggio dei processi. - Predisporre reportistica periodica e analisi relative ai dati del personale. - Collaborare con i team HR, Finance e Compliance per garantire l'accuratezza e l'efficienza dei processi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) . - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ambito payroll e amministrazione del personale. - Conoscenza degli aspetti normativi, contributivi e contrattuali legati alla gestione del personale. - Esperienza nella collaborazione con fornitori esterni di servizi payroll. - Ottima dimestichezza con Excel e con i principali strumenti informatici. - Buone capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio. - Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2 , necessaria per interfacciarsi con stakeholder internazionali. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e orientato all'innovazione. Ambiente inclusivo e attento alla valorizzazione delle diversità. - CCNL Carta Liv B2, RAL 35.000,00€ / 45.000,00€ + ticket restaurant + premi annuali - Opportunità di contribuire a progetti di trasformazione e miglioramento dei processi HR. - Percorsi di crescita professionale e formazione continua. Se desideri entrare a far parte di una realtà strutturata e contribuire attivamente all'evoluzione dei processi payroll, inviaci la tua candidatura. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/09/2026
Italy, Lombardy, Caronno pertusella - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una realtà protagonista di un importante percorso di crescita e sviluppo zona Varese Sud ( raggiungibile solo con auto), un/una HR Business Partner La figura entrerà a far parte di un'organizzazione dinamica e in forte evoluzione, dove avrà l'opportunità di contribuire attivamente alla costruzione e allo sviluppo della funzione HR, supportando il management nelle decisioni strategiche legate alle persone e all'organizzazione. Il lavoro sarà a stretto contatto con il dipendente non è previsto SW. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'intero processo di Talent Acquisition, dalla raccolta del fabbisogno all'inserimento delle risorse; - Supportare il management nella definizione di strutture organizzative coerenti con gli obiettivi di business; - Pianificare i fabbisogni di personale in funzione dei piani di crescita aziendali e delle esigenze operative; - Affiancare manager e responsabili di funzione nella gestione dei collaboratori e delle principali tematiche HR; - Presidiare gli aspetti amministrativi e contrattuali legati alla gestione del personale; - Collaborare alla gestione delle attività formative, degli adempimenti normativi e delle tematiche di salute e sicurezza; - Promuovere iniziative di Talent Management, Employer Branding e Retention; - Contribuire all'implementazione e all'evoluzione dei processi HR a supporto della crescita aziendale. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli di HR Business Partner, HR Generalist Senior o Talent Acquisition Specialist; - Provenienza da contesti industriali, construction, engineering o realtà caratterizzate da una significativa presenza di personale tecnico e operativo; - Solida conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali processi HR; - Esperienza nella gestione di processi di recruiting end-to-end; - Ottime capacità relazionali e di stakeholder management; - Approccio pragmatico, orientamento al risultato e forte autonomia operativa; - Capacità di lavorare in contesti dinamici e in rapida evoluzion Sede di lavoro: Provincia di Varese Sud - raggiungibile solo con auto Pacchetto retributivo: RAL 40.000 - 45.000 Euro «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/09/2026
Italy, Lombardy, Legnano - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A., per la filiale di Legnano, ricerca un/a laureato/a o laureando/a da inserire in stage per ampliamento dello staff interno.La risorsa sara inserita all'interno del team di filiale verra impiegata come supporto al processo di recruiting, amministrazione e in affiancamento alla responsabile di selezione.Si offre iniziale contratto di stage extracurriculare di sei mesi con possibilita di proroga ed eventuale inserimento in azienda. Responsabilita: - Gestione della documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro: assunzioni, cessazioni, invio comunicazioni;- Gestione front office;- Screening cv e colloqui con i candidati;- Preparazione delle job description e pubblicazione annunci.Requisiti:- Laurea (anche in corso) in discipline giuridiche/economiche/umanistiche, con interesse a sviluppare un percorso professionale relativo all'area delle risorse umane;- Ottime capacita relazionali e predisposizione al lavoro in team- ProattivitaLuogo di lavoro: Legnano (MI)Orario di lavoro: full-time dal lunedi al venerdi dalle ore 9:00 alle 18:00 con pausa pranzo dalle 13:00 alle 14:00.Stage extracurriculare con rimborso spese di 500€ e buoni pasto da 6€. Disponibilita oraria: Full Time
30/09/2026
New!
Italy, Lombardy, Busto Arsizio - Adecco Italia
Profilo Adecco Busto Arsizio - filiale Busto Arsizio ricerca Operai Metalmeccanici da inserire in produzione, graditissimo il possesso del patentino muletto. La figura selezionata sara coinvolta in attivita operative su linea e banchi di lavoro, con particolare attenzione alle fasi di assemblaggio e controllo qualita dei prodotti. In presenza di patentino per il muletto in corso di validita, la risorsa potra inoltre fornire supporto al magazzino per la movimentazione della merce e le attivita di imballaggio. Il contesto e' strutturato, con procedure definite e orari organizzati su giornata lavorativa dal lunedi al venerdi, in un ambiente produttivo che richiede precisione, rispetto delle norme di sicurezza e capacita di lavorare in squadra. Responsabilita Svolgere attivita di assemblaggio da banco seguendo istruzioni operative, schede tecniche e standard produttivi aziendali definiti. Eseguire controlli qualita visivi e dimensionali sui pezzi prodotti, segnalando eventuali non conformita ai referenti di reparto. Supportare il magazzino nella movimentazione della merce tramite muletto, se in possesso di patentino valido e riconosciuto. Effettuare correttamente le operazioni di imballaggio del prodotto finito, garantendo integrita, ordine e corretta identificazione dei colli. Rispettare le norme di sicurezza, l'utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e le procedure interne previste dall'azienda. Collaborare con i colleghi di reparto e con il personale di magazzino, mantenendo un clima di lavoro basato su supporto reciproco e chiarezza. Mantenere pulita e in ordine la postazione di lavoro, contribuendo al corretto funzionamento del reparto produttivo. Skill e Professionalita Disponibilita immediata a inserimento lavorativo full time dal lunedi al venerdi su orario di giornata stabilito. Gradito patentino del muletto in corso di validita, utile per supportare le attivita logistiche di magazzino. Buona manualita e capacita di svolgere attivita ripetitive di assemblaggio da banco mantenendo costanza e attenzione. Precisione nello svolgimento dei controlli qualita e nel rispetto delle istruzioni operative fornite dai referenti. Propensione al lavoro di squadra e alla collaborazione con colleghi di diverse aree operative aziendali. Affidabilita, puntualita e rispetto delle regole interne, con attenzione alla sicurezza in ambiente metalmeccanico. Informazioni Aggiuntive Richiesta disponibilita immediata in quanto non e' previsto il colloquio ma un contratto iniziale di pochi giorni per verificare le capacita sul campo. Lavoro su giornata. CCNL Commercio, 14 mensilita. RAL tra i 23000 e i 24000. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).