Find jobs for hr manager in Colonnella4

03/11/2026
New!
Italy, Abruzzo, Teramo - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Posizione Ricerchiamo e selezioniamo un/una Recruiter & HR Administration da inserire nel Team della filiale di Teramo (TE). Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati. NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA' DA SVOLGERE: - Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft) - Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali - Ricerca attiva dei candidati - Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato - Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali) - Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze) Requisiti - Laurea in materie umanistiche, psicologiche - Passione per il settore delle Risorse Umane - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo - Buona conoscenza del mondo Digital HR - Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel Si richiede disponibilità full time. COMPETENZE - Tenacia e determinazione - Capacità di instaurare relazioni efficaci - Forte orientamento ai risultati - Capacità di problem solving - Comunicazione Consapevole Altre informazioni Cosa ti offriamo  - Inserimento a tempo determinato 6 mesi. - Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 € - Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano - Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura - Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) - Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura - Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team ¯Vuoi essere protagonista del cambiamento? Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero. Cerchiamo persone vere, non solo ?talenti?. Unisciti al team Openjobmetis! L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-MC10
04/11/2026
New!
Italy, Marche, PORTO SANT'ELPIDIO - JOB CAMERE S.R.L.
JOB Camere, filiale di Civitanova Marche, seleziona per importante realtà cliente in zona Porto Sant'Elpidio due figure da inserire come: 1) IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE E PREVENTIVAZIONE e 1) ADDETTO/A FRONT OFFICE, in un ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita professionale, all'interno di un contesto aziendale molto strutturato. Impiegato/a Amministrazione e Preventivazione Mansioni previste: - Preventivi e comunicazione: gestione richieste tramite CRM e coordinamento con gli altri reparti del villaggio - Sicurezza antincendio: aggiornamento registri e planimetrie - Attestati personale: controllo scadenze di corsi e certificazioni obbligatorie (RLS, primo soccorso, antincendio, ecc.) - Prevenzione rischi: campionamenti periodici e compilazione registri di autocontrollo - Gestione personale: visite mediche, corsi di formazione, inserimento nuovi assunti - Gestione appalti: documentazione DUVRI, DURC e autocertificazioni delle imprese esterne - Coordinamento con il Vicedirettore: comunicazione di appuntamenti e controlli, con presenza garantita anche fuori turno Addetto/a Front Office Mansioni previste: - Accoglienza e assistenza di ospiti e clienti, in presenza e telefonicamente - Gestione di prenotazioni, check-in e check-out - Smistamento delle richieste ai reparti competenti e supporto nella risoluzione di eventuali esigenze - Gestione di agenda, comunicazioni e corrispondenza di reception - Collaborazione con il reparto amministrativo e preventivazione Si offre: Contratto inizialmente a tempo determinato con inquadramento livello 5, con prospettiva di inserimento stabile nell'azienda. Le persone interessate possono inviare il proprio curriculum vitae con foto all'indirizzo civitanova@jobcamere.com, indicando il riferimento "Addetto/a Preventivazione ? Porto Sant'Elpidio" oppure "Addetto/a Front Office ? Porto Sant'Elpidio", a seconda della posizione di interesse. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa sulla parità di trattamento e di opportunità tra uomini e donne (D.Lgs. 198/2006) e del D.Lgs. 216/2003. Privacy I candidati sono invitati a inserire nel proprio curriculum l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 e successive modifiche. I dati forniti saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, secondo quanto indicato nell'informativa privacy disponibile presso la filiale e sul sito dell'agenzia. - Precisione, organizzazione e attenzione alle scadenze - Capacità di relazione con ospiti e colleghi - Team working efficace e consapevole - Presenza e cura dell'immagine professionale - Flessibilità oraria Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
21/10/2026
Italy, Abruzzo, GIULIANOVA - Etjca S.p.a.
Etjca Spa, filiale di Giulianova, per importante azienda cliente sita in Provincia di Teramo, è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage con il ruolo di Addetto/a alle Risorse Umane per l'area commerciale.   Attività principali: La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, sarà coinvolta nelle seguenti attività: - Supporto nella gestione del processo di recruiting (pubblicazione annunci, screening CV, contatti con i candidati) - Organizzazione e gestione dei colloqui conoscitivi e visite presso clienti - Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale - Supporto nella gestione dei rapporti con i clienti e visite commerciali - Collaborazione nelle attività di onboarding dei nuovi assunti - Partecipazione a progetti di sviluppo e formazione interna   Requisiti richiesti: - Diploma o Laurea triennale in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini - Interesse per il mondo HR e motivazione a crescere in questo ambito - Ottime capacità relazionali e comunicative - Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) - Precisione, organizzazione e spirito di iniziativa   Cosa offriamo: - Percorso formativo in un ambiente stimolante e professionale - Tutoraggio costante e possibilità di apprendere sul campo - Possibilità di inserimento al termine dello stage, in base ai risultati raggiunti   Sede di lavoro: Giulianova Durata dello stage: 6 mesi Importo lordo indennità di partecipazione previsto dalla Regione Abruzzo: 800€ Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì dalle ore 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
23/10/2026
Italy, Abruzzo, Mosciano Sant'Angelo - Amadori
Siamo alla ricerca di un/a tirocinante curriculare da inserire nel nostro team Payroll Services. La persona selezionata supporterà il team nella gestione amministrativa ed economica di tutti gli aspetti legati al rapporto di lavoro dei dipendenti del Gruppo Amadori.   Il ruolo prevede le seguenti attività (in affiancamento al tutor aziendale): ● rilevazione e gestione delle presenze mensili; ● aggiornamento delle anagrafiche delle persone assunte; ● archiviazione digitale della documentazione; ● gestione dell'app aziendale dedicata ai rapporti con il personale e allo scambio interno di documentazione; ● supporto negli adempimenti amministrativi legati alla corretta gestione del rapporto di lavoro.   Sei la persona che stiamo cercando se: ●   stai seguendo un percorso di laurea triennale e/o magistrale  in Economia, Giurista d'impresa, Amministrazione e discipline affini; ●   hai una conoscenza discreta di Excel; ●   sei predisposto/a all'apprendimento, precisione e attenzione ai dettagli ●   hai ottime capacità relazionali e di team working.   Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.   Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.  
Filter job adverts