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19/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Imola - Eurointerim
Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO), ricerca per nota Associazione di categoria della zona, la seguente figura professionale                                                                                                     CONSULENTE PAGHE Requisiti richiesti: - esperienza di almeno due anni nella mansione di addetto/a paghe e contributi, - ottima conoscenza del gestionale Zucchetti, - autonomia nell'elaborazione dei cedolini paga e negli adempimenti mensili e annuali, - gestione di pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro, - conoscenza degli adempimenti mensili e annuali (UNIEMENS, F24, CU, 770), - capacità di gestione delle comunicazioni con enti e consulenti esterni, - precisione, affidabilità, capacità di lavorare in team e di gestire scadenze. ​Informazioni contrattuali: CCNL applicato: Terziario - Commercio Confcommercio, Numero mensilità: 14, Livello di inquadramento: 4° livello, Retribuzione lorda mensile: € 1.892,77 Durata del contratto: 6 mesi a tempo determinato, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato Orario di lavoro: dal lunedì al giovedì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, il venerdì dalle 8:00 alle 14:00 Luogo di lavoro: Imola (BO) inviare i cv a: imola@eurointerim.it  La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
24/09/2026
Italy, Fusignano Ravenna Emilia Romag - Areajob S.p.A
AREAJOB S.P.A. filiale di Ravenna - ricerca per consolidata realtà nell'ambito della consulenza del lavoro e dell'amministrazione del personale un IMPIEGATO/A CONTABILE RESPONSABILITA': - Tenuta della contabilità ordinaria - Registrazione fatture attive e passive - Liquidazioni IVA, elaborazione F24 - Supporto nella redazione di bilanci e situazioni contabili REQUISITI: - Esperienza nella mansione, maturata presso studi professionali o associazioni di categoria - Conoscenza dei principi di contabilità generale - Buona dimestichezza con Profis - Domicilio a Fusignano o dintorni ALTRE INFORMAZIONI: Iniziale contratto a tempo determinato scopo stabilizzazione. Possibilità di orario part-time. Retribuzione annua lorda: 25.000 € Benefit: possibilità di smart working e orari flessibili Inquadramento: CCNL Studi professionali Luogo di Lavoro: Fusignano (RA) Per candidarsi iscriviti all'offerta su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
24/09/2026
Italy, Fusignano Ravenna Emilia Romag - Areajob S.p.A
AREAJOB S.P.A. filiale di Ravenna - ricerca per consolidata realtà nell'ambito della consulenza del lavoro e dell'amministrazione del personale un IMPIEGATO/A AREA LEGALE RESPONSABILITA': - Gestione di pratiche relative a costituzioni, modifiche statutarie, fusioni, acquisizioni e operazioni straordinarie - Redazione di ricorsi e istanze in materia tributaria, con particolare riferimento ai ricorsi IMU - Gestione degli adempimenti presso Camera di Commercio e Agenzia delle Entrate. REQUISITI: - Laurea in Giurisprudenza o affini - Esperienza nella mansione - Conoscenza del diritto societario - Domicilio a Fusignano o dintorni ALTRE INFORMAZIONI: Iniziale contratto a tempo determinato scopo stabilizzazione. Retribuzione annua lorda: 25.000 € Benefit: possibilità di smart working e orari flessibili Inquadramento: CCNL Studi professionali Luogo di Lavoro: Fusignano (RA) Per candidarsi iscriviti all'offerta su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
24/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di San Lazzaro, ricerca per azienda cliente inserita nel settore tessile: un/una Office Manager  La risorsa sarà responsabile del funzionamento efficiente dell'ufficio attraverso una serie di mansioni amministrative, finanziarie, di risorse umane (HR) e di gestione della struttura (facilities). Questa posizione riporta all'Head of Sales ? Southern Europe. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI Amministrazione:     Accoglienza clienti/visitatori e gestione del centralino telefonico     Gestione di posta, pacchi, corrieri e spedizionieri     Classificazione e archiviazione     Gestione della corrispondenza e delle richieste di informazioni     Preparazione di lettere e report     Implementazione e mantenimento delle procedure e dei processi amministrativi dell'ufficio     Garantire una comunicazione efficace con la sede centrale EMEA (Regno Unito) Finanza e Contabilità:     Collegamento con lo studio commerciale/consulente del lavoro esterno e con il dipartimento finanziario della sede centrale     Elaborazione delle fatture passive (fornitori): controllo, follow-up e rendicontazione     Gestione dei rapporti con l'istituto bancario e gestione delle carte di credito aziendali     Controllo e rendicontazione delle spese (carte di credito e contanti) Risorse Umane (HR):     Interfaccia con il nostro studio di consulenza del lavoro italiano e con il dipartimento HR della sede centrale     Supporto alle attività di reclutamento (recruitment) in caso di necessità     Gestione delle buste paga: preparazione, controllo e invio     Amministrazione dei fornitori locali di benefit aziendali     Coordinamento delle procedure di inserimento (onboarding) e uscita (offboarding) del personale Servizi Generali (Facilities):     Garantire il regolare funzionamento dell'ufficio (servizi, attrezzature, forniture, pulizia, stoccaggio)     Interfaccia con il dipartimento IT della sede centrale e con il fornitore IT esterno, se necessario     Mantenere e garantire che le politiche di salute e sicurezza siano aggiornate     Ordinare articoli di cancelleria e arredamento (per l'ufficio e per i rappresentanti commerciali)     Garantire una solida gestione dei contratti con i fornitori e i prestatori di servizi     Gestione della flotta aziendale: coordinamento della telefonia (fissa e mobile) e dei veicoli con la società di leasing     Ottimizzazione dei costi e negoziazione dei contratti Gestione Eventi:     Organizzazione e prenotazione di trasporti e alloggi per il team italiano in caso di necessità     Prenotazione di viaggi per le riunioni di vendita EMEA     Prenotazione di viaggi per le esigenze del teamRequisiti - Persona organizzata, rigorosa, dinamica, propositiva e autonoma - Affidabile e con spiccata capacità di gestire informazioni riservate - Esperienza nell'amministrazione d'ufficio - Forti doti comunicative - Fluente in italiano e in inglese Si offre contratto di lavoro a tempo determinato ma a scopo stabilizzazione. Orario di lavoro full time da lunedì a venerdì in fascia centrale. RAL compresa tra 25k e 30k. La ricerca ha carattere di urgenza
24/09/2026
Italy, Fusignano Ravenna Emilia Romag - Areajob S.p.A
AREAJOB S.P.A. filiale di Ravenna - ricerca per consolidata realtà nell'ambito della consulenza del lavoro e dell'amministrazione del personale un ADDETTO/A UFFICIO PAGHE RESPONSABILITA': - elaborazione cedolini paga e relativi adempimenti mensili - gestione delle presenze, ferie, permessi, malattie, maternità e infortuni - predisposizione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro - elaborazione comunicazioni obbligatorie agli enti competenti - gestione degli adempimenti contributivi e fiscali collegati all'amministrazione del personale - supporto e consulenza ai clienti in materia giuslavoristica e amministrativa - rapporti con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate e altri enti REQUISITI: - Esperienza nella mansione, maturata presso studi professionali, associazioni di categoria o uffici paghe aziendali - Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi - Buona dimestichezza con strumenti informatici e software paghe - Domicilio a Fusignano o dintorni ALTRE INFORMAZIONI: Iniziale contratto a tempo determinato scopo stabilizzazione. Possibilità di orario part-time. Retribuzione annua lorda: 30.000 € Benefit: possibilità di smart working e orari flessibili Inquadramento: CCNL Studi professionali Luogo di Lavoro: Fusignano (RA) Per candidarsi iscriviti all'offerta su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Ravenna - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Ravenna, ricerca per importante azienda cittadina operante nel settore metalmeccanico: ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Responsabilita La persona dovra occuparsi principalmente di: - Raccolta e controllo delle presenze tramite gestionale o fogli presenze. - Verifica di ore lavorate, straordinari, turni, reperibilita e maggiorazioni. - Gestione e registrazione di ferie, permessi, ROL/ex festivita, malattie, infortuni e congedi. - Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti nei sistemi HR. - Predisposizione dei dati mensili da trasmettere allo studio paghe. - Controllo della correttezza dei giustificativi (certificati di malattia, richieste ferie, permessi, ecc.). - Archiviazione e aggiornamento dei fascicoli del personale. - Supporto ai dipendenti per chiarimenti su ferie residue, presenze, assenze e documentazione amministrativa. - Produzione di report periodici su organici, assenze, straordinari e costo del personale. - Interfaccia con responsabili di funzione, consulenti del lavoro e ufficio payroll per la corretta gestione dei dati del personale. Skill e Professionalita Si richiede: - Diploma o laurea in ambiti amministrativi / contabili; - Pregeressa espereinza nella mansione o in ruoli simili. - Ottime capacita organizzative. - Ottime capacita comunicative. Informazioni retributive Retribuzione: 2022€ - 2542€ lordi x 13 mensilita. CCNL: Metalmeccanica industria. Livello: B2 - C1 Qualifica: Impiegato. Si offre inserimento a temmpo determinato con possibilita di successivo tempo indeterminato. Per profili particolarmente esperti si sara valutato anche un inserimento a tempo indeterminato con periodo di prova. Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Ravenna. Orario di lavoro: da lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 17:00 con un'ora di pausa. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Lugo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Contabile Dove Sede di lavoro: Lugo (RA), con possibilità di orario full time dal lunedì al venerdì. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza e alle esigenze aziendali. - Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 35000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Studi Professionali e codice CNEL Z010. - Benefit aziendali: ambiente di lavoro strutturato e collaborativo, possibilità di formazione continua e crescita professionale. - Opportunità di sviluppo all'interno del team amministrativo con possibilità di approfondire competenze contabili e gestionali. Descrizione del ruolo - Gestire la contabilità generale con precisione e affidabilità, effettuando registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie. - Utilizzare software gestionali (ad esempio Zucchetti, TeamSystem, SAP) per contabilizzare e monitorare le operazioni finanziarie. - Supportare la preparazione di report e documentazione contabile destinata a uso interno ed esterno. - Verificare e archiviare documenti amministrativi e fiscali in modo ordinato e conforme alle normative vigenti. - Collaborare con il team interno e consulenti esterni per garantire il rispetto delle scadenze fiscali (IVA, F24, ritenute). - Organizzare il lavoro quotidiano rispettando le scadenze amministrative e risolvendo eventuali discrepanze contabili attraverso analisi approfondite. Competenze - Conoscenza operativa dei principali software gestionali contabili come Zucchetti, TeamSystem o SAP. - Ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel per analisi dati e reportistica. - Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli per garantire precisione nelle registrazioni contabili. - Capacità di lavorare efficacemente in team collaborando con colleghi e consulenti esterni. - Attitudine a gestire scadenze multiple rispettando tempi stabiliti senza compromettere la qualità del lavoro. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma in ragioneria o laurea in Economia. - Esperienza pregressa in ambito contabile preferibilmente in studi professionali o associazioni di categoria (non obbligatoria). - Conoscenza pratica dei software gestionali contabili indicati e del pacchetto Office. - Precisione, affidabilità e forte orientamento al risultato nel rispetto delle scadenze amministrative. - Disponibilità a lavorare con orario full time o part time dal lunedì al venerdì, anche con formula mista. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'organizzazione strutturata che opera nel settore amministrativo-contabile nella zona di Cervia. Offre un ambiente lavorativo dinamico e collaborativo dove la precisione e l'affidabilità sono valori fondamentali. Si promuove la crescita professionale attraverso formazione continua e il lavoro in team. Questo ruolo rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare competenze contabili in un contesto stabile e professionale che valorizza ogni contributo individuale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce
26/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Ravenna - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis - filiale di Ravenna ricerca per azienda cliente del settore agricolo di Alfonsine ADDETTO O ADDETTA GESTIONE DEL PERSONALE Posizione L'addetta paghe e assunzioni in un'azienda agricola si occupa di pratiche assunzioni, gestione contrattuale, cessazioni, elaborazione paghe e presenze. Requisiti Esperienza pregressa nella mansione. Diploma di ragioneria o affini. Altre informazioni ORARIO DI LAVORO: DAL LUNEDÌ AL VENERDÌ DALLE 8 ALLE 17 (CON UN'ORA DI PAUSA PRANZO). CCNL AGRICOLTURA - RETR. LORDA MENSILE 2.136,37€ - assunzione diretta a tempo determinato - scopo inserimento. Luogo di lavoro: Alfonsine (Ra) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
30/09/2026
Italy, Bologna Bologna Emilia Romagna - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di BOLOGNA (BO)! Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: • Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; • Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; • Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: • Precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office. Cosa offriamo: • Contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra 23.000 € - 25.000 € • inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello V - IV. • Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; • Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
30/09/2026
Italy, Bologna - Adecco Italia
Profilo HR Specialist | Amministrazione e Gestione del Personale  Ozzano dell'Emilia (BO) ’ Orario di lavoro: 8:00 - 17:00 ° RAL fino a €40.000 Per realta strutturata e in continua crescita operante nel settore della logistica e dei trasporti , siamo alla ricerca di un* HR Specialist da inserire all'interno dell'Ufficio amministrativo. Se hai esperienza nella gestione e amministrazione del personale e desideri un ruolo dinamico a stretto contatto con dipendenti, management e consulenti esterni, questa e' l'opportunita che fa per te! Cosa farai ✅ Gestione del processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV e alla pianificazione dei colloqui ✅ Aggiornamento e monitoraggio del database candidati ✅ Gestione delle pratiche di assunzione e onboarding ✅ Supporto nelle attivita di amministrazione del personale ✅ Coordinamento con consulente del lavoro e ufficio amministrativo ✅ Monitoraggio delle visite mediche e della formazione obbligatoria sulla sicurezza ✅ Supporto nella gestione delle procedure disciplinari e delle tematiche giuslavoristiche ✅ Gestione delle richieste dei dipendenti relative ad aspetti contrattuali, retributivi e normativi ✅ Monitoraggio di ferie, permessi e principali istituti contrattuali Skill e Professionalita Chi cerchiamo ¹ Esperienza pregressa in ambito HR e amministrazione del personale ¹ Conoscenza della normativa giuslavoristica e dei processi di gestione del personale ¹ Capacita di lettura e interpretazione della busta paga (non e' richiesta l'elaborazione payroll) ¹ Ottime capacita organizzative e relazionali ¹ Gradita esperienza maturata in aziende dei settori logistica, trasporti o servizi Informazioni retributive Cosa offriamo ✔ Contratto a tempo determinato 6+6 mesi finalizzato all'assunzione oppure inserimento diretto a tempo indeterminato ✔ Retribuzione fino a €40.000 di RAL ✔ Orario di lavoro dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 17:00 , con eventuale disponibilita occasionale il sabato per esigenze operative ✔ Inserimento in una realta solida, strutturata e orientata alla valorizzazione delle persone I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, LUGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LUGO (RA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca per il proprio organico interno 1 HR Administration. La risorsa inserita in un team di risorse darà supporto tecnico-operativo nella gestione delle attività amministrative dell'area di riferimento, rappresentando il punto di riferimento per la filiale, le funzioni aziendali competenti e i clienti dell'area. Attività: - Gestire la raccolta e il controllo delle presenze, interfacciandosi con lavoratori e aziende clienti. - Gestire il processo amministrativo legato alle presenze e alle paghe, verificandone correttezza e qualità. - Fornire supporto a lavoratori e clienti nella lettura della busta paga e della fatturazione. - Gestire gli aspetti amministrativi del personale somministrato: assunzioni, contratti, proroghe, malattie, infortuni e cessazioni. - Gestire eventuali procedimenti disciplinari, in collaborazione con le funzioni aziendali competenti. - Monitorare le scadenze contrattuali e gli aggiornamenti previsti dai CCNL. - Curare la gestione e archiviazione della documentazione del personale. - Supportare il corretto svolgimento del ciclo paghe, intervenendo nella gestione di eventuali anomalie. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali e con le filiali per la risoluzione di problematiche amministrative. - Supportare la formazione e l'aggiornamento dei colleghi sulle tematiche di amministrazione del personale. - Gestire i rapporti con lavoratori, aziende clienti ed enti. Cosa offriamo: - Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento stabile CCNL Commercio - Range retributivo: RAL 25.000 -27.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. - Buono pasto da 10€ al giorno - Formazione iniziale e formazione continua tramite l'Academy Lavoropiù - Forte visibilità e possibilità di crescita - Ambiente professionale e dinamico - Accesso libero a piattaforma di benessere psicologico on line - Flessibilità oraria e smart working. Orario: full time 40 ore lunedì-venerdì 9-13 e 14-18 Zona di lavoro: Lugo (RA)Requisiti La risorsa ideale possiede: - Laurea, preferibilmente in ambito giuridico o economico. - Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL. - Esperienza consolidata nell'amministrazione del personale, preferibilmente maturata in Agenzia per il Lavoro. - Buone capacità di analisi e problem solving. - Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici. - Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze. - Buone capacità di ascolto, comunicazione e mediazione. - Autonomia nella gestione delle attività e capacità di lavorare in collaborazione con interlocutori diversi.
01/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Forlì - Adecco Italia
Adecco SPA , per conto di strutturata azienda operante nel settore della logistica, ricerca un/una:RESPONSABILE DI MAGAZZINO (m/f)La risorsa sara inserita all'interno di un contesto dinamico e strutturato e avra la responsabilita di coordinare tutte le attivita operative del magazzino, garantendo efficienza, sicurezza e qualita del servizio.ResponsabilitaSupervisione delle attivita di ricezione, stoccaggio, picking e spedizione.Coordinamento e gestione del team operante sul turno pomeridiano.Pianificazione dei flussi operativi e ottimizzazione dei processi logistici.Controllo delle giacenze, gestione inventari e analisi differenze.Monitoraggio KPI e performance operative.Gestione documentale (DDT, bolle, resi, non conformita).Verifica del corretto utilizzo e stato di manutenzione delle attrezzature.Applicazione e vigilanza delle norme di sicurezza.RequisitiEsperienza pregressa nel ruolo di Responsabile o Vice Responsabile di Magazzino.Capacita di coordinamento del personale e gestione turni.Ottima conoscenza dei processi logistici e dei sistemi WMS/ERP.Buone doti organizzative e orientamento al risultato.Preferibile possesso del patentino per il carrello elevatore.Competenze trasversaliLeadership e comunicazione efficaceProblem solvingGestione delle prioritaPrecisione e affidabilitaOrario di lavoroTurno pomeridiano fisso:14:00 o 15:00 - 22:00 o 23:006 giorni su 7Si offreInserimento in contesto strutturato e in forte sviluppo.Contratto commisurato all'esperienza. stipendio lordo mensile CCNL Commercio Confcommercio 1983,91 Percorso di crescita professionale. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: CCNL Commercio Confcommercio
22/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, OZZANO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OZZANO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Farmapiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù Spa, cerca per importante azienda cliente del settore farmaceutico 1 FARMACISTA da inserire presso la parafarmacia del gruppo sita a Ozzano dell'Emilia (BO). Le principali mansioni di cui si dovrà occupare saranno: - accoglienza, - consulenza e servizio al cliente, - gestione della vendita e relative operazioni di cassa, - gestione del magazzino e rifornimento degli scaffali. Si offre: contratto di assunzione a tempo determinato in somministrazione, I livello CCNL Commercio.  Orario di lavoro: lun-ven 9/13-14/18 Luogo di lavoro: Ozzano dell'Emilia (BO)Requisiti - Titolo di Laurea in Farmacia e/o CTF e abilitazione alla professione di farmacista; - Iscrizione all'Albo. 
09/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Cesena - Amadori
Siamo alla ricerca di persone da inserire tramite tirocinio curriculare nel team Payroll Services, che si occupa della gestione amministrativa ed economica di tutti gli aspetti relativi al rapporto di lavoro delle persone assunte in Amadori.   In questo ruolo dovrai occuparti di: ● Rilevazione e gestione delle presenze mensili; ● Aggiornamento delle anagrafiche delle persone assunte; ● Archiviazione digitale della documentazione; ● Gestione dell'app aziendale dedicata ai rapporti con il personale e allo scambio interno di documentazione; ● Supporto negli adempimenti amministrativi legati alla corretta gestione del rapporto di lavoro.   Sei la persona che stiamo cercando se: ●     Percorso di laurea triennale e/o magistrale  in Economia, Giurista d'impresa, Amministrazione e discipline affini ●     Conoscenza discreta di Excel ●     Predisposizione all'apprendimento, precisione e attenzione ai dettagli ●     Ottime capacità relazionali e di team working.   Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.   Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.  
28/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Cesena - LHH
For a prestigious international company experiencing strong growth and recognized as a leader in its industry,we are looking for an International HR Business Partner. Responsibilities - Partnering with business leaders to understand organizational needs and define HR strategies aligned with business objectives. - Managing the employee lifecycle, including talent acquisition, onboarding, development, performance management, and internal mobility initiatives. - Supporting managers in employee relations matters and fostering a positive and high-performing work environment. - Leading and implementing organizational development projects to enhance effectiveness and employee engagement. - Driving talent management initiatives, including succession planning, career development, coaching, and retention programs. - Analyzing HR metrics and workforce data to identify trends and support strategic decision-making. - Collaborating with international HR teams to ensure consistency in organizational design, compensation practices, and workforce planning. Your Profile - Master's Degree in Human Resources, Business Administration, Economics, or a related field. - At least 8-10 years of experience in Human Resources roles within international organizations. - Proven experience as an HR Business Partner in complex and multicultural environments. - Strong knowledge of talent management, organizational development, and employee relations. - Experience in HR analytics and KPI reporting. - Fluency in English is mandatory. - Excellent communication and stakeholder management skills. Compensation & Benefits Compensation package and organizational level will be defined according to experience. CCNL Metalmeccanico, liv. B3 or Quadro Indicative salary range: EUR 55,000 - EUR 65,000 gross annual salary, plus benefits. #LI-GZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»