Find jobs for hr manager in Bagno a ripoli19

11/11/2026
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Italy, Firenze Firenze Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Firenze Sud, ricerca un/a IMPIEGATA AMMINISTRATIVA HR per azienda del settore sanitario. RESPONSABILITA' La risorsa verrà inserita in affiancamento della figura senior dell'ufficio HR/paghe nelle attività di gestione amministrativa del personale. Principali mansioni: - Gestione pratiche di assunzione e relativa documentazione contrattuale. - Gestione infortuni INAIL e certificati di malattia. - Supporto nella gestione di variazioni contrattuali, dimissioni e contestazioni disciplinari. - Comunicazione e coordinamento con i responsabili delle strutture e l'ufficio del personale. REQUISITI: - Esperienza, anche breve, nell'amministrazione del personale - Precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze. - Buona conoscenza degli strumenti informatici. ALTRE INFORMAZIONI: Si offre contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione. CCNL Istituzioni Socio-Assistenziali ANASTE ? 6° livello, RAL: 22k - 23k da riparametrare su un part - time Orario part - time giornaliero Lun.-Ven. preferibilmente mattutino, dalle 8:00 alle 13:00. LUOGO DI LAVORO Firenze, zona Statuto (FI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
11/11/2026
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Italy, Tuscany, SCANDICCI (FI) - Relizont
Azienda Cliente con sede a Scandicci (FI) operante da oltre diciotto anni nel settore della logistica e dei trasporti distribuendo alimentari surgelati, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegato logistico, da inserire in somministrazione con possibilità di stabilizzazione. Il ruolo prevede: - Carico merce in entrata sul gestionale del cliente - Controllo documenti di accompagnamento merce (conta , controllo su incassi tassativi e resi merce) - Controllo della presenza e corretta compilazione dei moduli relativi ad haccp, report di viaggio, incassi, rifornimenti.. - Spunta merce in uscita - Compilazione settimanale file delle scadenze del fresco - Compilazione mensile file delle scadenze del surgelato - Assegnazione del posto picking ai nuovi prodotti - Archiviazione d.d.t. e documenti vari - Inserimento dati attività giornaliere su Gestionale interno - Inserimento ordini di carico e bollettazione - Inserimento dati attività giornaliere su Excel Orario di lavoro: PART TIME 25H SETTIMANALI - da Lunedi al Sabato dalle 14.00 alle 18.00.   L'inquadramento contrattuale prevede: - inserimento in somministrazione; - V livello del CCNL Commercio, RAL di circa 22K  Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA. #LI-allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
11/11/2026
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Italy, Tuscany, SCANDICCI - DURING S.P.A.
Si ricerca IMPIEGATO LOGISTICO/IMPIEGATA LOGISTICA per importante azienda del settore dei trasporti. L'IMPIEGATO LOGISTICO/IMPIEGATA LOGISTICA dovrà occuparsi delle seguenti mansioni: - carico merce in entrata sul gestionale del cliente; - controllo documenti di accompagnamento merce; - controllo della presenza e corretta compilazione dei moduli relativi ad HACCP, report di viaggio, incassi, rifornimenti; - compilazione settimanale e mensile file delle scadenze; - assegnazione del posto picking ai nuovi prodotti; - archiviazione d.d.t. e documenti vari; - inserimento dati attività giornaliere su Gestionale interno e Excel. Per svolgere la mansione di IMPIEGATO LOGISTICO/IMPIEGATA LOGISTICA è richiesta: - esperienza minima nel ruolo di Impiegato/impiegata di magazzino; - buona conoscenza della lingua italiana; - disponibilità immediata. L'azienda è un importante realtà che si occupa del settore logistico e la sede di lavoro si trova a Scandicci (FI). L'orario di lavoro si svolgerà FULL TIME 40 ORE SETTIMANALI dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 16:00 alle 20:00 o dalle 09:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 18:00 con due giorni di riposo a settimana. Si offre contratto a tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato Aspettiamo la tua candidatura: During Spa, filiale di Firenze During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
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Italy, Tuscany, Bagno A Ripoli - Adecco Italia
Per azienda in ambito ingegneristico con sede a Bagno a Ripoli la filiale Adecco Firenze Office e' alla ricerca di:un/a Stagista HRLa risorsa individuata verra inserita nel team Risorse Umane con un percorso di stage di 6 mesi a termine del quale ci saranno concrete possibilita di inserimento in organico.Attivita previste:- Supporto al team nelle attivita di amministrazione del personale- Gestione documentale e aggiornamento anagrafiche del personale- Predisposizione reportistica HR- Supporto nei processi di onboarding dei neoassunti e offboardingRequisiti:- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche oppure Diploma ad indirizzo economico-amministrativo- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel- Forte interesse l'amministrazione del personale- Sara considerato un plus la conoscenza della normativa del lavoro - Attitudine a lavorare in team, precisione, buona capacita organizzativa e riservatezza.Orario: full time dal lunedi al venerdi dalle h 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 (uscita anticipata il venerdi)Durata stage: 6 mesiRimborso spese: 600 € mensili Disponibilita oraria: Full Time
11/11/2026
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Italy, Tuscany, Florence - Hosco
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence. About the role The Four Seasons Hotel Firenze seeks a talented Manager in Training for our P&C department. As a Manager in Training (MIT) ? People & Culture, you will work alongside the People & Culture team, gaining exposure to all P&C aspects while contributing to an exceptional employee experience. This 18-month development program is designed for a people-oriented individual with strong business acumen who is eager to make an impact, grow as a leader and build a successful career within Four Seasons. Through hands-on experience, mentorship, and cross-functional exposure, you will develop the skills and confidence needed to become a future leader within the organization. What you will do - Support the daily operations of the People & Culture department and participate in key P&C initiatives. - Develop a strong understanding of Four Seasons culture, values, and people practices. - Assist with recruitment activities, including candidate screening, interviews, onboarding, and employer branding initiatives. - Contribute to employee engagement programs, recognition activities, and internal events. - Support learning and development initiatives, training coordination, and talent development programs. - Assist with employee relations matters while maintaining professionalism and confidentiality. - Collaborate with all employees across the hotel, building strong relationships and providing P&C support. - Gain exposure to workforce planning, performance management, compensation, and P&C analytics. - Participate in projects aimed at enhancing the employee experience and supporting business objectives. - Develop leadership, communication, and project management skills while preparing for future leadership opportunities. What you bring - Degree in Human Resources, Hospitality Management or a related field. - Previous internship or work experience in Human Resources, hospitality, or a people-focused environment is preferred. - Passion for people, hospitality, and creating positive workplace experiences. - Strong interpersonal and communication skills with the ability to build relationships at all levels. - High level of professionalism, integrity, and discretion when handling confidential information. - Proactive mindset, strong organizational skills, and attention to detail. - Curiosity, adaptability, and a genuine desire to learn and grow. - Proficiency in English. Italian is a plus. What we offer:  •    Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package •    Excellent Training and Development opportunities •   Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide •    Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms •    Employee Meals Schedule & Hours: Full-time position based in Florence.
11/11/2026
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Italy, Tuscany, Florence - Hosco
COMMIS DE RANG (Job on Call) In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte, promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alle personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. L'Hotel Savoy si trova in Piazza della Repubblica, nel cuore di Firenze, vicino al Duomo e a pochi passi dall'Arno, dal Ponte Vecchio, dal Giardino di Boboli e da Palazzo Pitti, così come dalle boutique degli stilisti più raffinati di Via Roma e di Via Tornabuoni. L'Hotel Savoy è un luogo in armonia con la cultura della città, dove è possibile gustare il meglio della cucina toscana e i migliori vini locali. Di cosa ti occuperai? In quanto Commis de Rang, assisterai lo Chef de Rang durante l'esecuzione del servizio al rango e nell'allestimento della sala. Al fianco di professionisti di eccellenza, ti occuperai di: • Supportare lo Chef de Rang nell'erogazione del servizio in sala, portando i piatti dalla cucina al tavolo, occupandoti della mise en place dei tavoli e dello sbarazzo, secondo le procedure e gli standard di servizio; • Curare la pulizia e il decoro del ristorante; • Curare la pulizia e il decoro delle aree di back office del ristorante; • Interagire con l'Ospite, instaurando un rapporto personalizzato. Cosa ti offriamo? • Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. • Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. • Ambiente inclusivo e flessibile: siamo una realtà che promuove un ambiente di lavoro inclusivo, che valorizza la diversità e garantisce un equilibrio tra vita professionale e privata. • Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti ?Irene Forte?. • Iniziative per il tuo benessere: portale BenefitHub con scontistiche su beni a 360°, flessibilità oraria e gestione del tempo. • Un salario competitivo arricchito da un sistema di mance strutturato in maniera equa fra tutti i collaboratori. • Contratto a tempo determinato (12 mesi) a chiamata; CCNL Settore Turismo, Livello 6S, RAL: 22.000€ (da ripartire secondo le ore effettive lavorate). Quali requisiti cerchiamo? • Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese, la conoscenza di una terza lingua è un plus. • Solida esperienza professionale in un ruolo analogo presso hotel a 5 stelle e/o ristoranti di lusso; • Conoscenza professionale della cucina italiana e dei vini italiani e internazionali; • Certificazione HACCP valida; • Familiarità con software di gestione F&B (ad es. Symphony) e pacchetto Microsoft Office; • Preferibile certificazione come Sommelier Professionista e/o studi di gastronomia; • Preferibile comprovata esperienza di formazione continua attraverso corsi di specializzazione, conferenze/workshop. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale con un responsabile HR o con il Manager di reparto ed infine organizzeremo un ultimo colloquio per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa (d.lgs. 196/03).
11/11/2026
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Italy, Tuscany, san miniato - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A, filiale di Santa Croce sull'Arno, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore tessile una risorsa da inserire nel ruolo di: HR SPECIALIST  La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio risorse umane e si occuperà della gestione amministrativa del personale.   Nello specifico si occuperà di: - Payroll ed elaborazione buste paghe; - Controllo delle persone e risoluzione su eventuali anomalie - Gestione amministrativa del processo di assunzione con elaborazione comunicazioni obbligatorie;   Requisiti richiesti: - Dimestichezza con l'utilizzo del PC (pacchetto Office e nello specifico EXCEL); - Ottima conoscenza sia scritta che parlata della lingua inglese; - Laurea triennale in economia o materie affini;   Si offre: - Tipologia contrattuale: contratto in somministrazione di tre mesi e finalizzato all'inserimento diretto in azienda; - Inquadramento: CCNL applicato Tessile Industria e RAL massima 35.000€;   Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, distribuite con orario 08:30-12:30 / 13:30-17:30. Sede di lavoro: San Miniato (PI)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
23/10/2026
Italy, Tuscany, Sesto Fiorentino - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca, per la filiale di Sesto Fiorentino (FI), un/a Junior HR Admin da inserire all'interno del team con uno stage curriculare di 6 mesi. Responsabilita Supportando la Responsabile di Gestione e Amministrazione del Personale, ti occuperai principalmente di: Gestione procedure di assunzione (compilazione anagrafiche, attivazione firma digitale, supporto nelle operazioni di firma contratti e proroghe); Comunicazioni ai lavoratori; Gestione pratiche amministrative (procedimenti disciplinari, certificati medici, formazioni sicurezza); Inserimento e correzione presenze dei lavoratori. Skill e Professionalita Sei la persona giusta se: Desideri intraprendere un percorso in ambito amministrazione del personale; hai la possibilita di svolgere un tirocinio curriculare di almeno 6 mesi; sei una persona precisa, capace di organizzare il lavoro per priorita e obiettivi, lavorando nel rispetto delle scadenze. Informazioni retributive Retribuzione: rimborso spese mensile di 600 euro Qualifica: tirocinante Benefit Buoni pasto giornalieri da 7 euro Pc e telefono a uso aziendale Informazioni Aggiuntive L'orario di lavoro e' 39 ore settimanali, dal lunedi al venerdi, 9-13/14-18, con un giorno in uscita alle 17:00. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/11/2026
Italy, Tuscany, FIRENZE - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è un iconico brand australiano nato alla fine degli anni '90, proiettato verso una femminilità sofisticata, armoniose combinazioni di colori e delicate stampe uniche. Con boutique di lusso in tutto il mondo, è ormai un punto di riferimento per l'alta moda. L'azienda, dinamica e all'avanguardia, è attenta alla crescita delle risorse umane e alle carriere del singolo.   Job Title e finalità di Ruolo: ASSISTENTE ALLA VENDITA IN BOUTIQUE (CATEGORIE PROTETTE DL 68/99) La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Firenze e provincia. Sarà incaricata di svolgere mansioni di assistente alla vendita, addetta al riordino di stock leggeri, gestione base degli ordini, addetta alla cassa e riordino della merce in esposizione. Gestirà il rapporto con il cliente utilizzando un approccio di consulente nella fase di vendita e di fidelizzazione.   Principali Valori Aziendali Qualità Eleganza Modernità   Organigramma Riporto allo Store Manager e all'HR Manager   Principali Responsabilità ·  Accogliere e assistere la clientela offrendo un'esperienza di vendita personalizzata e di alto livello ·  Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI di boutique ·  Fidelizzare i clienti attraverso attività di clienteling e gestione della customer relationship ·  Garantire gli standard del brand in termini di visual merchandising, ordine e presentazione dello store ·  Collaborare attivamente con il team nelle attività operative e di vendita quotidiane   Evoluzioni di Carriera L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.   Competenze Tecniche (Hard Skills) ·       Esperienza pregressa nella vendita assistita, preferibilmente nel settore lusso o in marchi premium ·       Buona conoscenza delle tecniche di vendita e customer service ·       Capacità di utilizzo dei principali strumenti digitali e sistemi cassa/POS ·       Conoscenza base della lingua inglese; l'italiano fluente è requisito indispensabile   Abilità Personali (Soft Skills) ·       Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente ·       Standing curato e comunicazione professionale ·       Precisione, attenzione ai dettagli e sensibilità estetica ·       Attitudine al lavoro in team e spirito collaborativo ·       Proattività, flessibilità e capacità di lavorare in contesti dinamici   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Firenze • Orario di lavoro e work life balance: Part-time 21, 24 o 30 ore settimanali, in base alle esigenze del/della candidato/a • Tipologia contrattuale: Tempo determinato di 1 anno, CCNL Commercio oppure Tempo indeterminato, in base all'esperienza del/della candidato/a • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 28.000,00 € da riparametrare sulla base del part-time   IMPORTANTE: Il presente annuncio è esclusivamente rivolto a candidati di entrambi i sessi Appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità di almeno il 45%. Per le specifiche caratteristiche della ricerca, le candidature non rientranti in tale categoria non potranno essere prese in considerazione.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
31/10/2026
Italy, Tuscany, Firenze - Adecco Italia
Profilo Per ampliamento dello staff interno della Filiale Hubsite Firenze, ricerchiamo una risorsa da inserire in Stage in area Risorse Umane. La risorsa, in affiancamento allo staff di filiale, si occupera delle seguenti attivita inerenti la selezione e l'amministrazione del personale:- pubblicazione annunci di lavoro;- screening dei curriculum vitae e reclutamento del personale;- colloqui conoscitivi;- attivita amministrative per le pratiche di assunzione;Requisiti:Laurea preferibilmente in ambito umanistico, economico o delle Scienze Umane;Buona conoscenza dei sistemi informatici.Completano il profilo ottime capacita comunicative, uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane, precisione, proattvita e motivazione.Si offre uno stage della durata di 6 mesi.Orario di lavoro: Full-time dal Lunedi al Venerdi con orario dalle 9 alle 17.30 con 1 h di pausa pranzo.Sede di lavoro: Firenze. Rimborso spese previsto di euro 500 e buoni pasto da 6 euro per ogni giornata lavorata. Skill e Professionalita Buone capacita comunicative e relazionali, proattivita e motivazione. Interesse verso il settore HR. Informazioni retributive Retribuzione: 500 euro mensili Benefit Buoni pasto da 6 euro per ogni giornata lavorata I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
Italy, Tuscany, Firenze - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, divisione Onsite, ricerca per il proprio staff interno di Firenze una risorsa da inserire in un percorso di Stage HR Curriculare.La risorsa sara inserita all'interno del team dedicato alla gestione di importanti realta del settore Energy e avra l'opportunita di acquisire competenze trasversali sia nell'ambito della Ricerca e Selezione del Personale sia nelle attivita di Amministrazione HR. Responsabilita: Pubblicazione annunci e ricerca attiva di candidati Screening CV e gestione delle candidature Colloqui telefonici e supporto nell'organizzazione dei colloqui con i clienti Gestione dei feedback ai candidati Supporto nelle attivita di onboarding dei lavoratori Inserimento e aggiornamento dati nei gestionali aziendali Supporto nella predisposizione della documentazione amministrativa Monitoraggio delle scadenze contrattuali e gestione delle pratiche HRRequisiti Iscrizione a un corso di laurea o master con possibilita di attivare uno stage curriculare Interesse per il mondo delle Risorse Umane Buona conoscenza del Pacchetto Office Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli Buona conoscenza della lingua Inglese Ottime capacita relazionali e predisposizione al lavoro in teamCosa offriamo Stage curriculare della durata di 6 mesi Percorso formativo strutturato nelle aree Recruiting e Amministrazione del Personale Rimborso spese di 500€ mensili Buoni pasto da 6€ Possibilita di smart working fino a 2 giorni a settimana Affiancamento costante e formazione on the jobSede di lavoro: Firenze Disponibilita oraria: Full Time
06/11/2026
Italy, Tuscany, FIRENZE - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.P.A., agenzia per il lavoro, filiale di Scandicci (FI), ricerca, per azienda nel settore pulizie e facility management, un/una   Impiegato/a Ufficio Facilities Management e Servizi Generali   Il/La candidato/a, sotto la supervisione del proprio responsabile, sarà inserito nell'Ufficio Facilities Management e Servizi Generali con l'obiettivo di acquisire competenze in diverse attività, tra cui: - Programmazione dei servizi; - Sostituzione delle risorse; - Inserimento dei dati nel sistema di rilevazione presenze, per il successivo passaggio dei dati all'ufficio personale per l'elaborazione delle buste paga; - Gestione dei rapporti con i clienti in merito alla gestione operativa e risoluzione dei reclami; - Identificazione dei contenuti formativi per i nuovi ingressi e consegna dei DPI, se previsti dalla mansione; - Organizzazione delle visite mediche per la sorveglianza sanitaria, relazionandosi con i medici competenti; - Risposte a richieste da parte di colleghi e di altre funzioni aziendali;   REQUISITI: - (Preferibile ma non obbligatorio) Laurea triennale in Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale o titoli affini; - (Preferibile ma non obbligatorio) Conoscenza della lingua inglese/spagnolo; - (Preferibile ma non obbligatorio) Precedente esperienza lavorativa in ruoli simili; - Buona padronanza di Excel, Word, Outlook e dei principali software informatici; - Ottime doti di precisione e organizzazione del tempo; - Predisposizione al problem solving; - Spiccate doti relazionali e attitudine al lavoro di squadra.   Orario di lavoro: Dal Lunedì al Venerdì dalle ore 9:00 alle 13:30 e dalle 14:30 alle 18:00.   Contratto CCNL Multiservizi, Livello 3°. Sono previsti inoltre buoni pasto da 8€ per ogni giornata lavorata.   L'inserimento è previsto in somministrazione, con prospettive di stabilizzazione.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
06/11/2026
Italy, Tuscany, Scandicci - Adecco Italia
Profilo Adecco Fashion & Design ricerca, per prestigiosa realta internazionale del settore Fashion & Luxury , un/una General Services & Facility Assistant da inserire presso la sede di Scandicci . Responsabilita La risorsa supportera la gestione operativa della sede, occupandosi principalmente di: gestione dei servizi generali e delle attivita di facility ; coordinamento operativo di fornitori, manutenzioni e interventi tecnici ; supporto alla gestione degli spazi e delle esigenze quotidiane della sede; attivita amministrative e documentali; supporto alle attivita di HR Administration . Skill e Professionalita Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza in General Services, Facility Management, Office Management o in attivita legate alla gestione di fornitori e manutenzioni. Si richiedono buone capacita organizzative, precisione, autonomia operativa e orientamento alla risoluzione dei problemi. L'esperienza in HR Administration costituisce un plus. Gradita la conoscenza della lingua inglese. Informazioni retributive Inquadramento di 4° livello CCNL Commercio con una RAL di circa 25.000€. Informazioni Aggiuntive Si offre contratto Full-Time 40h settimanali a tempo determinato di 6 mesi , con inserimento immediato. Sede di lavoro: Scandicci. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/11/2026
Italy, Tuscany, SESTO FIORENTINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SESTO FIORENTINO (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Divisione Fashionpiù, seleziona per azienda cliente operante nel settore abbigliamento donna premium, un/a Addetta/o alla preparazione e gestione di ordini e-commerce a Osmannoro. Periodo d'assunzione dal 21/12/2026 al 31/01/2027 in somministrazione. La risorsa, all'interno del team si occuperà delle seguenti attività:  - controllo e gestione piattaforma ordini online;  - preparazione ordini e spedizioni;  - controllo magazzino;  -  contatto con piano vendite.  Orario: Full time su cinque giorni. Richiesta disponibilità per turni con inizio alle 6.00 fino alle 14.00. Richiesta disponibilità anche nella fascia oraria dalle ore 8.00 alle ore 19.00. Si offre contratto a tempo determinato con inquadramento al IV livello del CCNL Commercio + buoni pasto del valore di 9 euro Requisiti - esperienza in magazzino - esperienza nel settore abbigliamento
04/11/2026
Italy, Tuscany, Calenzano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI Dove Sede di lavoro: Calenzano, lavoro in sede. Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle ore 8 alle ore 17 con un'ora di pausa pranzo. - Livello retributivo compreso tra € 24000 e € 28000 annui, commisurato all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica industria e codice CNEL C011. Descrizione del ruolo - Gestire l'intero processo di acquisto, dalla richiesta all'ordine, monitorando scadenze e consegne. - Mantenere rapporti professionali con i fornitori per garantire continuità nelle forniture. - Monitorare i livelli di inventario per assicurare la disponibilità dei materiali necessari. - Collaborare con i vari reparti per pianificare gli acquisti in modo efficace e tempestivo. - Gestire la documentazione amministrativa relativa ad ordini, fatture e contratti. Competenze - Conoscenza approfondita delle procedure di acquisto. - Competenza nell'uso di software gestionali per acquisti e pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel. - Capacità di negoziazione e gestione dei fornitori. - Conoscenza del disegno meccanico. Requisiti - Esperienza minima di almeno 2 anni in ruoli similari nell'ambito acquisti. - Provenienza dal settore meccanico. - Disponibilità a lavorare in sede a Calenzano con orario full-time. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore dei servizi aziendali con una struttura solida e orientata all'efficienza. Promuove un ambiente lavorativo collaborativo che valorizza la professionalità, l'attenzione al dettaglio e la crescita continua. L'organizzazione favorisce lo sviluppo delle competenze attraverso formazione mirata e un clima inclusivo che sostiene il benessere dei propri collaboratori. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare la propria esperienza nel settore degli acquisti in un contesto dinamico e strutturato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlfi
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