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10/10/2026
Italy, Pordenone e provincia - Michael Page
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di HR Manager (M/F) avrà le seguenti responsabilità: - Supportare la Direzione nelle valutazioni relative all'organizzazione aziendale, ai modelli organizzativi e ai processi di sviluppo delle persone; - Presidiare i principali processi HR per le società assegnate, garantendo coerenza, efficienza e compliance normativa; - Collaborare con il management nell'identificazione dei fabbisogni organizzativi, delle competenze e delle strategie di sviluppo del capitale umano; - Coordinare i processi di ricerca e selezione, onboarding e inserimento delle nuove risorse; - Gestire percorsi di formazione, sviluppo professionale, welfare aziendale, engagement e retention; - Guidare i progetti relativi alla mappatura delle competenze e all'implementazione delle iniziative di trasparenza salariale; - Elaborare analisi HR e reportistica a supporto del management e del CDA, attraverso l'utilizzo di KPI, dashboard e strumenti di business analysis; - Monitorare costi del personale, budget HR e principali indicatori organizzativi; - Redigere, aggiornare e migliorare procedure e policy HR; - Gestire il processo MBO e i sistemi di valutazione delle performance; - Interfacciarsi con consulenti del lavoro, consulenti legali e professionisti esterni per tematiche giuslavoristiche e organizzative; - Gestire le relazioni sindacali e le eventuali tematiche disciplinari, contenziosi e cessazioni del rapporto di lavoro; - Partecipare ai progetti HR trasversali di Gruppo, favorendo l'adozione di practice e strumenti condivisi; - Effettuare trasferte giornaliere presso le diverse società del gruppo quando richiesto dall'organizzazione. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di HR Manager (M/F) possiede i seguenti requisiti: - Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di HR Business Partner o HR Manager in aziende strutturate del settore industriale o manifatturiero; - Solida conoscenza della normativa giuslavoristica e delle principali tematiche di amministrazione del personale; - Esperienza nella gestione di relazioni con consulenti del lavoro, studi legali e stakeholder interni; - Competenze nella gestione di processi organizzativi, sviluppo delle competenze e performance management; - Esperienza nella predisposizione di budget HR, analisi dei costi del personale e reporting direzionale; - Ottima conoscenza di Excel, tabelle pivot e strumenti di analisi dati; - Familiarità con sistemi HRIS e software di gestione paghe; - Spiccate capacità relazionali, negoziali e di gestione degli stakeholder; - Approccio pragmatico, orientamento al risultato e capacità di operare in contesti complessi e in evoluzione; - Disponibilità ad eventuali trasferte giornaliere presso le sedi del gruppo. Il nostro cliente è un solido gruppo industriale italiano operante nel settore dell'arredo e dell'interior design, con oltre 250 dipendenti. Il contesto è caratterizzato da una struttura multi-company in forte evoluzione, orientata all'innovazione organizzativa, allo sviluppo delle persone e all'integrazione di processi comuni tra le diverse realtà del gruppo. L'azienda offre l'opportunità di ricoprire un ruolo ad elevata visibilità, con un impatto concreto sulle scelte organizzative e strategiche. - Inserimento in un gruppo industriale solido e in crescita; - Ruolo ad elevata visibilità e con diretto coinvolgimento nelle decisioni aziendali; - Riporto diretto al top management e collaborazione con il CDA; - Possibilità di contribuire a progetti strategici HR di Gruppo; - Contesto dinamico e sfidante, orientato al miglioramento continuo; - Contratto a tempo indeterminato, inserimento come Quadro; - Retribuzione annua lorda tra 55.000 e 60.000 EUR. - Bonus del 10%. - Pacchetto welfare aziendale strutturato; Se questa opportunità ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
19/09/2026
Italy, Veneto, San Donà di Piave - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Donà di Piave ricerca per nota e storica Azienda locale operante nel settore della Ristorazione un profilo professionale da inserire nel proprio organico in qualità di     BARISTA - CAMERIERE/A     Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:   - Accoglienza alla clientela; - Preparare e svolgere il servizio caffè, bevande semplici o composte; - Servizio alla clientela a banco o al tavolo; - Gestione cassa e pagamenti clienti; - Mantenimento dell'igiene e della pulizia dei locali.     Skills & Experience: i requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza, anche minima, nella mansione; - Predisposizione al rapporto con il pubblico; - Attenzione al cliente; - Capacità di gestire più attività contemporaneamente; - E' preferibile il possesso dell'attestato HACCP in corso di validità.     Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, doti relazionali, attitudine al lavoro in team, precisione, organizzazione e gestione del tempo.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione presso azienda cliente.   Retribuzione: Retribuzione lorda annuale: 22-23K – CCNL: Pubblici Esercizi Confcommercio.   Disponibilità lavorativa: full-time dal lunedì alla domenica dalle 5:30 alle 13:00 oppure dalle 13:00 alle 20:30, con un giorno di riposo settimanale a rotazione.   Luogo di lavoro: San Donà di Piave.     Per partecipare alla selezione, inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo sandona@eurointerim.it o chiamare lo 0421 222714.     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Ristorazione/Catering Ruolo: Ristorazione/Hospitality Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
09/10/2026
Italy, Veneto, MUSILE DI PIAVE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Donà di Piave, ricerca per nota Azienda sita in Musile di Piave, operante nel settore Multiservizi/Pulizie dei profili professionali da inserire nell'organico come:       ADDETTI/E ALLE PULIZIE      Job Description: - La figura professionale ricercata dovrà svolgere, in team di lavoro subordinato al responsabile, le seguenti attività: - pulizie di uffici e aziende; - riordino locali.    Skills & Experience: -  I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - gradita esperienza nella medesima mansione; - Disponibilità al lavoro part-time.   Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, attitudine al lavoro in team, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di adattamento, resistenza allo stress, capacità di analisi e di sintesi, autocontrollo, gestione delle incertezze.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione presso azienda cliente. Retribuzione: retribuzione base lorda 6° livello CCNL: Pulizie Artigianato di 1.363,56€  riproporzionato alle ore lavorative part-time.  Disponibilità lavorativa: part-time 25 ore dal lunedì al sabato mattina con orari indicativi  06.00-14.00 / 14.00-21.00 Luogo di lavoro: Musile di Piave     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail sandona@eurointerim.it, o telefonare al numero 0421/222714.        La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Pulizie/Portierato/Guardania Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
09/10/2026
Italy, Veneto, SALZANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SALZANO (VE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù divisione Gdopiù - seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare un / una responsabile di punto vendita. Fascia oraria: lunedì - domenica (con un giorno di riposo), orario full time Il candidato assicurerà la Gestione Commerciale, Gestione Contabile - Amministrativa e Gestione del Personale e di tutte le mansioni operative (cassa, scarico/carico merce, riordino prodotti, assistenza cliente). Si offre: Inquadramento al 1 livello CCNL commercio DMO, RAL circa 35k Contratto a TI diretto in azienda Requisiti - Precedente esperienza nel ruolo di capo reparto/direttore/responsabile/store manager di punto vendita maturata nel settore della GDO Food - Auto/moto muniti/e - Disponibilità a lavorare nei weekend, flessibilità oraria
01/10/2026
Italy, Veneto, MUSILE DI PIAVE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Donà di Piave ricerca per affermata Azienda locale operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per incremento dell'organico.     OPERAIO/A GENERICO/A     Job Description: la figura professionale ricercata si occuperà dell'assemblaggio e montaggio di mobili in acciaio inox mediante l'utilizzo di strumenti da banco.     Skills & Experience: i requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:   - Buona manualità e predisposizione ai lavori pratici e manuali; - Precisione e attenzione durante le attività di assemblaggio e montaggio; - Capacità di utilizzare semplici strumenti da banco; - Esperienza nel settore metalmeccanico o nel montaggio preferibile, ma non indispensabile; - Capacità di leggere, anche solo in parte, disegni tecnici costituisce un requisito preferenziale; - Patentino del muletto costituisce un requisito preferenziale; - Eventuale capacità di effettuare semplici lavori di saldatura costituisce un requisito preferenziale, ma non è fondamentale.     Completano il profilo: carattere dinamico, precisione, buona manualità, senso pratico, autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, organizzazione e gestione del tempo.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione presso azienda cliente.   Retribuzione: Retribuzione lorda annuale: 35.000€ – CCNL: Metalmeccanica artigianato, 5° Livello.   Disponibilità lavorativa: full-time a giornata dalle 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30.   Luogo di lavoro: Musile di Piave.     Per partecipare alla selezione, inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo sandona@eurointerim.it o chiamare lo 0421 222714.     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
18/09/2026
Italy, Veneto, MUSILE DI PIAVE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Donà di Piave ricerca per affermata Azienda locale operante nel settore Lapidei un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione ufficio tecnico per copertura posizione vacante, con affiancamento iniziale.       DISEGNATORE TECNICO       Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Realizzazione di disegni di produzione e tavole architettoniche; - Realizzazione di prospetti di bagni, ambienti e strutture alberghiere; - Impostazione delle tavole e rappresentazione degli ambienti a livello architettonico; - Realizzazione di disegni tecnici degli elementi; - Trasformazione del disegno in distinta di produzione.     Skills & Experience: i requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Ottima padronanza di AutoCAD 2D, preferibile conoscenza di AutoCAD 3D; - Preferibile Laurea in Architettura oppure Diploma di Istituto Tecnico, preferibilmente Geometra; - Qualche anno di esperienza pregressa nella realizzazione di disegni tecnici; - Predisposizione a effettuare uscite in cantiere per rilievi con appositi strumenti; - Disponibilità immediata.     Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, precisione e attenzione ai dettagli, organizzazione e gestione del tempo, pensiero innovativo.   Tipo di assunzione: assunzione diretta con contratto presso azienda cliente.   Retribuzione: Retribuzione lorda annuale: 38.500€, commisurata all'esperienza – CCNL: Lapidei.   Disponibilità lavorativa: full-time a giornata, dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00.   Luogo di lavoro: Musile di Piave.     Per partecipare alla selezione, inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo sandona@eurointerim.it o chiamare lo 0421 222714.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Architettura/Design degli interni Ruolo: Architettura/Paesaggio/Urbanistica Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
13/10/2026
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Italy, Maniago - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona alla quale piace lavorare in team? Sai raccogliere le sfide? Ti affascina il mondo HR?   Ti piacerebbe entrare a far parte di un'azienda che investe sulla tua formazione e sulla tua crescita? Allora stiamo cercando te!   Randstad, leader mondiale nel settore dei servizi HR, sta cercando un candidato da inserire per uno stage interno focalizzato sull'amministrazione e ricerca e selezione del personale .   Zona di lavoro: Maniago (PN)    Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì     Retribuzione annua: 15000€ - 18000€ esperienzanon richiesta Requisiti richiesti:  - diploma o Laurea triennale  - gradita precedente esperienza anche minima nel settore amministrazione  - buon utilizzo PC  - forte motivazione ed interesse a lavorare nel mondo HR - forti doti logiche, flessibilità e capacità di problem solving - disponibilità al lavoro full time da lunedì a venerdì Cosa aspetti? candidati subito e verrai ricontattato!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 15000 - € 18000 annuale
13/10/2026
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Italy, Veneto, TORRE DI MOSTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORRE DI MOSTO (VE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù ricerca, per azienda agricola situata nei pressi di Torre di Mosto, un Impiegato o un'Impiegata Amministrativo/a Part Time. La risorsa, affiancata da una figura senior, si occuperà delle seguenti attività: - raccolta e gestione delle presenze del personale (circa 70 dipendenti); - gestione dei rapporti con Confagricoltura; - supporto negli adempimenti contributivi; - distribuzione delle buste paga ai dipendenti; - gestione delle pratiche amministrative e degli adempimenti periodici; - registrazione e controllo delle fatture; - elaborazione DDT. Orario di lavoro: part time mattutino, dal lunedì al venerdì. Tipologia di inserimento: contratto finalizzato all'assunzione stabile in azienda. Requisiti - esperienza in ambito amministrativo; - titolo di studio coerente con la mansione; - precisione, operatività e approccio pratico al lavoro; - buone capacità organizzative e relazionali.
13/10/2026
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Italy, Veneto, FELTRE - DURING S.P.A.
DURING SPA, Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un/un' IMPIEGATO/IMPIEGATA HR MANSIONI PRINCIPALI - Gestione trasferte lavoratori; - Svolgimento colloqui conoscitivi dei candidati; - Gestione del percorso lavorativo del dipendente; - Gestione delle presenze e assenze; - Archivio della documentazione; - CU ed altri documenti relativi al dipendente; - Welfare; - Gestione e smistamento della mail dedicata LUOGO DI LAVORO Feltre (BL) ORARIO DI LAVORO Full Time - Orario a Giornata CONTRATTO OFFERTO Iniziale a termine, con prospettiva di assunzione sul lungo periodo - Esperienza, anche minima, nella mansione - Ottime capacità organizzative e di problem solving - gestione dello stress Se ti senti in linea con quanto ricercato candidati al nostro Annuncio ! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
13/10/2026
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Italy, Veneto, FELTRE - DURING S.P.A.
DURING SPA, Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un/un' IMPIEGATO/IMPIEGATA HR MANSIONI PRINCIPALI - Gestione trasferte lavoratori (prenotazioni, cancellazioni ecc.); - Svolgimento colloqui conoscitivi dei candidati; - Gestione del percorso lavorativo del dipendente; - Gestione delle presenze e assenze; - Archivio della documentazione; - CU ed altri documenti relativi al dipendente; - Welfare; - Gestione e smistamento della mail dedicata LUOGO DI LAVORO Feltre (BL) ORARIO DI LAVORO Full Time - Orario a Giornata CONTRATTO OFFERTO Iniziale a termine, con prospettiva di assunzione sul lungo periodo - Esperienza, anche minima, nella mansione - Ottime capacità organizzative e di problem solving - Ottime capacità nella gestione dello stress Se sei interessato/interessata all'opportunità, inviaci la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
06/10/2026
Italy, Veneto, Mestre - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della sicurezza e della vigilanza una figura di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - HR da inserire all'interno del team aziendale presso la sede di Mestre (VE). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Mestre (VE). Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda. CCNL applicato: VIGILANZA - COOPERATIVE E IST. UNIFICATI. Livello: 4° livello, 1.469 euro lordi mensili full-time, da riproporzionare in base all'orario di lavoro. Orario di lavoro: part-time 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 09:30-12:30 e 14:30-17:30. Responsabilità principali La risorsa individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e, previo periodo di formazione e affiancamento, si occuperà principalmente delle attività amministrative e di supporto alla gestione del personale. Nello specifico: Gestione delle pratiche amministrative aziendali; Supporto nelle attività di gestione e selezione del personale; Organizzazione e conduzione dei colloqui con i candidati; Supporto nella predisposizione e stipula dei contratti di lavoro; Supporto nelle attività di contabilità di base; Gestione dei rapporti con consulenti esterni e altri interlocutori aziendali; Supporto alle attività organizzative e amministrative dell'ufficio. Requisiti richiesti Esperienza pregressa nel ruolo di Impiegato/a Amministrativo/a, HR o in ruoli affini; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office; Precisione, affidabilità e senso di responsabilità; Buone capacità comunicative e relazionali; Buone capacità organizzative; Predisposizione al lavoro in team. Iter di selezione Screening delle candidature; Primo colloquio conoscitivo; Colloquio con il referente aziendale; Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
06/10/2026
Italy, Veneto, Asolo - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casella D'Asolo ricerca per importante istituzione culturale, conosciuta a livello internazionale e fortemente radicata nel territorio, un/una Segretario/a da inserire nella propria organizzazione.   SEGRETARIO/A   Job Description: Il/la Segretario/a sarà responsabile delle principali attività amministrative e organizzative della Fondazione, contribuendo al corretto funzionamento dell'Ente e del Museo. La figura opererà in stretto raccordo con il Consiglio di Amministrazione e la Direzione, interfacciandosi inoltre con consulenti, professionisti, fornitori, personale e collaboratori.   Principali responsabilità - Gestire le attività amministrative ordinarie e collaborare alla predisposizione del bilancio preventivo e consuntivo da sottoporre al Consiglio di Amministrazione. - Monitorare l'andamento economico-finanziario dell'Ente, segnalando tempestivamente eventuali criticità, opportunità o necessità di intervento. - Gestire il patrimonio finanziario secondo le indicazioni del Consiglio di Amministrazione. - Curare i rapporti contrattuali con fornitori di beni e servizi, nel rispetto delle indicazioni del Consiglio di Amministrazione. - Collaborare con professionisti e studi incaricati della consulenza e assistenza all'Ente. - Collaborare alla gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in raccordo con il RSPP. - Gestire e monitorare il patrimonio immobiliare della Fondazione secondo le indicazioni del Consiglio di Amministrazione. - Gestire le procedure contrattuali relative al personale della Fondazione. - Seguire gli interventi di manutenzione ordinaria degli stabili e degli impianti.   Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Laurea triennale, magistrale o del vecchio ordinamento in ambito economico o giuridico. - Pregressa esperienza in ruolo analogo, preferibilmente presso imprese culturali, enti pubblici o soggetti privati operanti in ambito culturale.   Completano il profilo: capacità multitasking, capacità di organizzazione del lavoro e delle priorità, precisione, affidabilità e autonomia.   Tipo di assunzione e retribuzione: contratto a tempo indeterminato con successiva assunzione a tempo indeterminato, RAL 32K, Ccnl Uneba.      Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail asolo@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Arte/Intrattenimento/Media Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
07/10/2026
Italy, Veneto, Mirano - Adecco Italia
Profilo Adecco -filiale di Mirano cerca per lavanderia industriale un operaio/a anche prima esperienza Skill e Professionalita ATTIVITA' : Svolgere le operazioni di carico e scarico delle macchine di lavaggio industriale nel rispetto delle indicazioni ricevute e delle procedure aziendali stabilite. Separare, selezionare e predisporre i capi secondo la tipologia dei clienti Supportare le fasi di asciugatura, stiratura e piegatura dei tessuti, mantenendo ordine nelle postazioni di lavoro e rispetto dei tempi assegnati. Effettuare controlli visivi sui capi trattati per verificare la qualita del lavaggio, segnalando eventuali anomalie o difetti ai responsabili di reparto. Collaborare con il resto del personale nella movimentazione dei carichi e nella predisposizione delle consegne, seguendo le disposizioni interne e le norme di sicurezza. Informazioni retributive INSERIMENTO 1^ LIVELLO CCNL LAVANDERIA INDUSTRIA RETRIBUZIONE LORDA MENSILE 1.563,45 Benefit Buoni pasto Orario di lavoro strutturato su 40 ore settimanali, organizzate dal lunedi al sabato secondo pianificazione interna. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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