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01/08/2026
Italy, Lombardy, Brescia - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE     Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Monitoraggio delle presenze e gestione cedolini paga - Gestione delle pratiche amministrative e contrattuali (assunzioni, proroghe, cessazioni) - Organizzazione corsi e visite mediche - Monitoraggio e organizzazione  della formazione dei dipendenti tramite - Monitoraggio scadenze amministrative   Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Buona conoscenza della materia giuslavoristica - Buona conoscenza degli applicativi Zucchetti - Esperienza pregressa nella mansione   L'inserimento è previsto per azienda strutturata operante nel settore Chimico industriale.   Tipo di assunzione: lavoro temporaneo con scopo assunzione Retribuzione: Retribuzione lorda annuale 27.000 euro+ ticket presenza di 6,20 euro giornalieri per ogni giornata lavorata di almeno 4 ore + premio di risultato – CCNL: Chimica Industria Disponibilità lavorativa:  Full time. Dal lunedì al giovedì dalle ore 08.15 alle ore 17.00 e il venerdì dalle ore 08.15 alle ore 16.30 Luogo di lavoro: Castenedolo (BS)   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria chimica Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
11/08/2026
Italy, Lombardy, adro - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca     SPECIALISTA RISORSE UMANE   Job Description     La figura professionale ricercata dovrà svolgere  in autonomia le seguenti attività:    - Rilevazione, gestione e monitoraggio delle presenze (orari, ferie, permessi, malattie, infortuni);  - Gestione del ciclo di vita contrattuale dei dipendenti (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni) nel rispetto della normativa vigente;  - Raccolta, verifica e trasmissione dei dati al consulente paghe;  - Gestione dell'intero processo di selezione (screening CV, conduzione colloqui) e coordinamento con agenzie per il lavoro;  - Gestione delle comunicazioni con i dipendenti, fungendo da punto di riferimento per richieste e problematiche;  - Supporto e collaborazione con la direzione nella gestione di eventuali criticità interne e nella condivisione delle informazioni rilevanti.    Skills & Experience     I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:     Laurea in discipline economiche, umanistiche o affini.   - Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, con gestione autonoma delle attività HR;   - Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei principali gestionali per la rilevazione presenze;  - Solida conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti amministrativi legati al personale;  - Buone capacità organizzative, precisione e riservatezza;  - Attitudine alla gestione delle relazioni e alla risoluzione di problematiche.    L'inserimento è previsto per storica azienda operante nel settore packaging.   La posizione rappresenta una nuova introduzione in azienda, con l'obiettivo di strutturare e sviluppare la funzione HR, ad oggi non formalmente presente.    Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato.  Retribuzione: definita in base all'esperienza del candidato. Il range di RAL indicativo è compreso tra 27.000 € e 45.000 € del CCNL Comunicazione PMI Carta, articolato come segue: Profilo HR Specialist : 27.000 – 35.000 € Profilo HR Generalist Senior 35.000 – 45.000 € Disponibilità lavorativa: Full time  Luogo di lavoro: Adro (BS)      Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: brescia@eurointerim.it    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della carta Ruolo: Risorse umane RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
15/08/2026
Italy, Lombardy, Casalmorano - Adecco Italia
Profilo Per il potenziamento dell'area Risorse Umane, siamo alla ricerca di un/una Impiegata/o Amministrazione del Personale da inserire all'interno dell'ufficio HR. La risorsa supportera le attivita amministrative connesse alla gestione del personale, garantendo la corretta elaborazione e gestione dei dati relativi ai dipendenti nel rispetto della normativa vigente e delle procedure aziendali. Responsabilita Gestione e controllo delle presenze dei dipendenti e del personale in somministrazione; Raccolta, verifica e trasmissione dei dati variabili al consulente esterno per l'elaborazione delle buste paga; Inserimento, aggiornamento e gestione delle anagrafiche del personale; Monitoraggio e gestione delle pratiche INPS e INAIL; Supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi relativi a assunzioni, cessazioni, trasformazioni e proroghe contrattuali; Supporto ai dipendenti per richieste e approfondimenti amministrativi; Coordinamento delle attivita legate alla Sorveglianza Sanitaria; Supporto nella gestione dei benefit aziendali. Skill e Professionalita Diploma di Ragioneria o Laurea triennale in Economia; Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi; Buona conoscenza della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale; Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office; Precisione, affidabilita e riservatezza nella gestione delle informazioni; Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione; Capacita di organizzare il proprio lavoro rispettando scadenze e priorita. Informazioni Aggiuntive CCNL: Alimentari cooperative, 14 mensilita Livello: 3^ Inquadramento: Impiegato RAL indicativa: 27.000 - 31.000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/08/2026
Italy, Lombardy, Luzzana - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A., Filiale di Trescore Balneario, ricerca per azienda strutturata operante nel settore trasporti e logistica una figura da inserire come Addetto/a Paghe e Contributi . La risorsa entrera a far parte dell'ufficio amministrativo occupandosi della gestione delle attivita legate all'elaborazione paghe e agli adempimenti amministrativi correlati al personale. Principali responsabilita Elaborazione paghe e contributi; Gestione delle presenze e controllo dei cartellini; Predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni; Gestione degli adempimenti amministrativi connessi al rapporto di lavoro; Interfaccia con consulenti del lavoro ed enti di riferimento; Supporto alle attivita amministrative dell'ufficio personale. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a paghe e contributi; Conoscenza della normativa amministrativa e contrattuale relativa al personale; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali software gestionali; Precisione, affidabilita e riservatezza; Capacita organizzative e gestione delle scadenze. Orario di lavoro Full time; Orario su giornata con flessibilita nella fascia oraria compresa tra le 07:00 e le 21:00 , secondo le esigenze organizzative aziendali. Si offre Inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato , da valutare in base all'esperienza professionale maturata dalla risorsa; Inquadramento indicativo al 3° livello del CCNL Autotrasporto Merci e Logistica ; Retribuzione lorda mensile compresa tra € 1.900 e € 2.000 , commisurata alle competenze e all'autonomia operativa; Inserimento in una realta consolidata e in continua crescita. Sede di lavoro Luzzana (BG) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
19/08/2026
Italy, Lombardy, CAPRALBA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAPRALBA (CR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Per la nostra azienda cliente, realtà strutturata e consolidata operante nel settore edile, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla Gestione del Personale. La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Risorse Umane e seguirà in autonomia le principali attività amministrative legate alla gestione del personale, occupandosi di tutti gli aspetti del rapporto di lavoro fino alle attività propedeutiche alla realizzazione del cedolino paga. Attività principali - gestione e inserimento delle ore lavorate; - gestione di ferie, permessi e giustificativi; - organizzazione e gestione delle visite mediche; - gestione e monitoraggio dei corsi di formazione dei dipendenti; - gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro; - gestione di contratti e documentazione del personale; - gestione degli adempimenti relativi ai cantieri edili; - verifica e gestione della congruità dei cantieri attraverso il portale EdilConnect; - collaborazione con il consulente del lavoro per tutte le attività necessarie alla corretta elaborazione dei cedolini.Requisiti - esperienza pregressa in ruoli amministrativi legati alla gestione del personale; - esperienza nella gestione di presenze, ferie, permessi e giustificativi; - familiarità con gli adempimenti relativi a sicurezza, formazione e sorveglianza sanitaria; - preferibile esperienza nell'utilizzo di EdilConnect e nella gestione della congruità dei cantieri; - provenienza da una azienda del settore edile, requisito particolarmente apprezzato.Sede e orario di lavoro Sede di lavoro: Capralba Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì. Ral: 30.000-35.000 
27/08/2026
New!
Italy, Lombardy, PEDRENGO - DURING S.P.A.
During S.p.A. ? Agenzia per il Lavoro di Seregno, ricerca per azienda cliente operante nel settore del cleaning un/una: ADDETTO/ADDETTA PAYROLL La risorsa sarà inserita all'interno della funzione Risorse Umane e si occuperà della gestione amministrativa del personale, in un contesto aziendale strutturato. PRINCIPALI ATTIVITÀ ? Gestione delle presenze e delle attività amministrative del personale; ? Gestione di ferie, permessi e malattie; ? Gestione delle attività relative a paghe, presenze e workflow autorizzativi; ? Gestione di assunzioni, cessazioni e infortuni; ? Gestione degli adempimenti mensili e annuali relativi al personale (UniEmens, 770, autoliquidazione INAIL, CU, denuncia disabili, ecc.); ? Redazione e aggiornamento della contrattualistica e della documentazione relativa al personale; ? Supporto nella gestione del ciclo di vita del dipendente, dall'onboarding alla formazione e alla valutazione. ? Esperienza di almeno 2 anni nell'ambito payroll/paghe; ? Conoscenza della normativa del lavoro italiana; ? Gradita conoscenza del CCNL Multiservizi; ? Gradita conoscenza del software HR INAZ o di gestionali similari; ? Ottima conoscenza di Excel e degli strumenti di reporting; ? Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; ? Precisione, capacità di problem solving e orientamento al risultato. SI OFFRE ? Contratto a tempo determinato in somministrazione; ? Orario full time; ? RAL commisurata all'esperienza; ? Inserimento in un contesto aziendale strutturato; ? Possibilità di formazione e sviluppo professionale. LUOGO DI LAVORO: PEDRENGO (BG) Se interessati, inviare il proprio CV aggiornato. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/08/2026
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Italy, Lombardy, GUSSAGO - DURING S.P.A.
Si ricerca, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, con orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì' dalle 8.30 alle 17.30 con mensa gratuita interna: UN/UNA PAYROLL SPECIALIST - PROFILO JUNIOR/MIDDLE che si occuperà delle seguenti attività: -  gestione completa del ciclo paghe, supportando l'azienda in tutte le attività connesse all'amministrazione del personale. - elaborazione e stampa dei prospetti paga individuali, dei prospetti di liquidazione stipendi e salari con i relativi flussi, nonché dell'emissione delle distinte degli emolumenti. - produzione di UniEmens, F24 e DM10, oltre all'emissione delle distinte per il versamento delle quote sindacali. - calcolo dell'accantonamento mensile del TFR e l'elaborazione delle spettanze di fine rapporto, curando i relativi conguagli fiscali e contributivi - applicazione delle variazioni retributive nel rispetto delle disposizioni del CCNL e della contrattazione di secondo livello. -  titolo di studio in linea con le mansioni richieste, preferibilmente diploma in Ragioneria, laurea in Economia oppure in Giurisprudenza. - preferibile pregressa esperienza maturata nella medesima mansione in contesti aziendali - passione per l'amministrazione del personale - precisione e predisposizione all'apprendimento L'azienda è posizionata a Gussago (BS). Si offre prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. L'orario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 ( è presente la mensa interna gratuita). Aspettiamo le candidature: During, filiale di Brescia Centro During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 29000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/08/2026
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Italy, Lombardy, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una figura da inserire come HR Recruiter per la Filiale generalista di Brescia (BS). La risorsa si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale: -curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti, -raccoglierà le job description, -pubblicherà gli annunci, -farà screening, -svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati, -supporterà le attività di gestione e amministrazione del personale somministrato. Si offre l'inserimento diretto all'interno di una squadra dinamica e strutturata, formazione continua, forte visibilità con possibilità di crescita. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000 - 25.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità, welfare, smart working 1 giorno a settimana e flessibilità. Orario di lavoro: dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 ? Dal Lunedì al Venerdì. Sede di lavoro: Brescia (BS). Requisiti La candidatura ideale possiede: - laurea in ambito umanistico/economico - esperienza di almeno 1 anno in ruoli Ricerca &; Selezione all'interno del settore Servizi HR, - ottime capacità comunicative ed attitudine consulenziale.
22/08/2026
Italy, Lombardy, Salò - STAFF SPA
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia ricerca per una realtà nel settore Alberghiero-Ricettivo zona Cunettone di Salò (BS), un/a ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE.   PROFILO: la risorsa sarà inserita all'interno Divisione Risorse Umane della struttura e si occuperà dell'analisi del fabbisogno organizzativo, della redazione e pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting, gestione del database candidati tramite programma gestionale dedicato, screening dei cv e primi colloquio telefonici o da remoto e gestione dei colloqui di lavoro e preselezione dei candidati fino alle relative proposte di collaborazione. La risorsa dovrà occuparsi anche di mantenere i rapporti con le Agenzia per il Lavoro, partner e canali territoriali, supportare l'on-boarding delle nuove risorse e monitorare l'andamento delle selezioni e le tempistiche di chiusura delle posizioni aperte.      REQUISITI: - Esperienza di 5-6 anni maturata nella mansione di Recruiter presso Agenzie per il Lavoro o realtà aziendali strutturate con ufficio HR interno - Ottima conoscenza dei principali strumenti e canali di recruiting - Capacità di gestire più ricerche contemporaneamente - Forte motivazione al ruolo, empatia, approccio proattivo e buona capacità di ascolto e problem solving  - Buona conoscenza della lingua inglese e del Pacchetto Office    ALTRE INFORMAZIONI:  - Tipologia contratto: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. - CCNL Applicato: CCNL Cisal Anpit Turismo, 13 mensilità  - Orario di lavoro: Full Time da Lunedì a Venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 - Retribuzione Lorda Annuale: compresa tra €. 25.000 - €. 29.000     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. - Esperienza di 5-6 anni nella mansione di Recruiter maturata presso Agenzie per il Lavoro o realtà aziendali strutturate con ufficio HR interno  - Ottima conoscenza dei principali strumenti e canali di recruiting - Capacità di gestire più ricerche contemporaneamente - Forte motivazione al ruolo, empatia, approccio proattivo e buona capacità di ascolto e problem solving  - Buona conoscenza della lingua inglese e del Pacchetto Office 
22/08/2026
Italy, Lombardy, Brescia - STAFF SPA
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro Filiale di Brescia, ricerca per implementazione organico interno della propria sede di Brescia un/a Stagista.    RUOLO:  la risorsa affiancata dal Responsabile di Filiale sarà formata sulle seguenti attività:  - stesura annunci di lavoro su portali dedicati - screening curricula - aggiornamento anagrafiche database - gestione amministrativa del personale - archiviazione documentale  - assistenza nella relazione con aziende clienti e candidati.   REQUISITI: - Laurea in ambito Umanistico, Psicologico o titolo affine - Forte interesse per il settore Risorse Umane  - Buona conoscenza del Pacchetto Office  - Buone doti comunicative, organizzative e relazionali - Predisposizione al lavoro in team     ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia contratto: stage durata di sei mesi finalizzato all'inserimento definitivo - Retribuzione: €. 500 mensili, erogazione buoni pasto giornalieri €. 5,29  - Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì dalle 09 alle 13 e dalle 14 alle 18     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 - Buona conoscenza del Pacchetto Office 
04/08/2026
Italy, Lombardy, Lonato - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca   CONTABILE SENIOR    Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività:   - Gestione completa della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio - Redazione del bilancio della singola società - Supporto e predisposizione del bilancio consolidato di gruppo - Gestione delle scritture di rettifica, assestamento e chiusura - Predisposizione dei dichiarativi fiscali (IVA, IRAP, etc etc). - Riconciliazioni contabili e bancarie - Monitoraggio scadenze contabili e fiscali     Skills & Experience I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza affermata in ambito contabile, preferibilmente presso aziende strutturate o gruppi societari. - Ottima conoscenza della contabilità generale e dei principi contabili nazionali - Esperienza nella predisposizione del bilancio civilistico e del bilancio consolidato - Buona conoscenza della normativa fiscale e dei principali adempimenti - Preferibile conoscenza del gestionale TeamSystem   L'inserimento è previsto per azienda, parte di un gruppo strutturato, con inserimento all'interno della Funzione Amministrazione e Finanza per potenziamento dell'organico   Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione lorda annuale 40.000 euro,  CCNL: Commercio commisurata all'esperienza e da confermare con la Direzione Aziendale. Disponibilità lavorativa:  Full time Luogo di lavoro: Lonato del Garda     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
16/08/2026
Italy, Lombardy, Credaro - Adecco Italia
Profilo ¢ Stage HR Recruiter - Settore Gomma-Plastica Per importante azienda operante nel settore gomma-guarnizioni , siamo alla ricerca di una risorsa motivata da inserire in stage nell'area Risorse Umane . Attivita principali: Supporto nelle attivita di ricerca e selezione del personale Organizzazione e pianificazione dei colloqui Gestione dell'archivio candidati e aggiornamento database Supporto nelle attivita amministrative HR Affiancamento nei processi di onboarding del personale Requisiti: Laurea o percorso di studi in ambito umanistico, economico o giuridico Interesse per il settore delle Risorse Umane Buona conoscenza del pacchetto Office Ottime capacita relazionali e organizzative Precisione, proattivita e spirito di squadra Skill e Professionalita . Benefit Stage formativo con affiancamento costante Possibilita di acquisire competenze concrete nell'ambito HR Ambiente dinamico e strutturato Informazioni Aggiuntive Contratto: Tirocinio CCNL: Gomma Plastica Industria Orario di lavoro: Part-Time / Full-Time Retribuzione mensile: 500 - 900 € I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/08/2026
Italy, Lombardy, Credaro - Adecco Italia
Profilo ¢ Stage HR Recruiter - Settore Gomma-Plastica Per importante azienda operante nel settore gomma-plastica , siamo alla ricerca di una risorsa motivata da inserire in stage nell'area Risorse Umane . Attivita principali: Supporto nelle attivita di ricerca e selezione del personale Pubblicazione annunci e screening dei curricula Organizzazione e pianificazione dei colloqui Gestione dell'archivio candidati e aggiornamento database Supporto nelle attivita amministrative HR Affiancamento nei processi di onboarding del personale Skill e Professionalita Laurea o percorso di studi in ambito umanistico, economico o giuridico Interesse per il settore delle Risorse Umane Buona conoscenza del pacchetto Office Ottime capacita relazionali e organizzative Precisione, proattivita e spirito di squadra Benefit Stage formativo con affiancamento costante Possibilita di acquisire competenze concrete nell'ambito HR Ambiente dinamico e strutturato Informazioni Aggiuntive Contratto: Tirocinio CCNL: Gomma Plastica Industria Orario di lavoro: Part-Time / Full-Time Retribuzione mensile: 500 - 900 € I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/08/2026
New!
Italy, Crema Cremona Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob SpA, agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale, orientata alla formazione continua e allo sviluppo delle risorse umane, è alla ricerca di un/a TIROCINANTE RISORSE UMANE da inserire in affiancamento nella filiale di Crema (CR). Cosa farai: - Supporto nella gestione amministrativa del personale - Supporto nella conduzione degli iter di selezione -> pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui Cosa cerchiamo: - Laurea in discipline umanistiche, economiche e/o giuridiche - Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività - Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office - Ottime capacità relazionali e di problem solving Cosa offriamo: - Stage in affiancamento continuo - Formazione e aggiornamenti con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore - Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti - Orario giornaliero: full time, dal lunedì al venerdì 09:00 ? 13:00 / 14:00 ? 18:00 Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
20/08/2026
Italy, Lombardy, Crema - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore manifatturiero, ricerchiamo un/una Impiegato/a Amministrativo-Contabile da inserire all'interno del dipartimento amministrativo. La figura selezionata avra un ruolo operativo nella gestione delle principali attivita contabili, amministrative e finanziarie aziendali e, dopo un adeguato periodo di affiancamento, acquisira autonomia nella gestione delle attivita assegnate, rispondendo direttamente alla Direzione Generale. Responsabilita Gestione della contabilita generale. Gestione del ciclo attivo: fatturazione clienti ed emissione Ri.Ba. Gestione del ciclo passivo: controllo DDT, verifica prezzi e registrazione fatture fornitori. Gestione IVA, registri e liquidazioni periodiche. Supporto alle chiusure contabili periodiche. Predisposizione della documentazione necessaria alla chiusura del bilancio. Supporto nell'elaborazione di bilanci infrannuali. Preparazione della documentazione per commercialista e consulenti esterni. Gestione delle scadenze amministrative e contabili. Controllo degli estratti conto e riconciliazioni bancarie. Gestione dei pagamenti ai fornitori. Gestione operativa dei rapporti con gli istituti bancari. Gestione di finanziamenti, aperture di credito e relativa documentazione. Monitoraggio dei flussi finanziari e del cash flow. Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa e contabile. Gestione della corrispondenza aziendale, e-mail e PEC. Supporto alla gestione amministrativa del personale e predisposizione della reportistica mensile. Gestione amministrativa dei rapporti con gli agenti e degli adempimenti ENASARCO. Skill e Professionalita Laurea triennale o magistrale in Economia Aziendale o discipline affini. Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli amministrativo-contabili presso aziende o studi professionali. Autonomia nella gestione della contabilita generale e dei cicli attivo e passivo. Buona conoscenza della normativa IVA e dei principali adempimenti fiscali. Esperienza nella gestione di banche, pagamenti e scadenze finanziarie. Capacita di predisporre la documentazione necessaria alla chiusura del bilancio. Ottima conoscenza di Microsoft Excel e dei principali software gestionali amministrativo-contabili. Gradita conoscenza del gestionale Target Cross. Buona padronanza della lingua inglese. Precisione, affidabilita e capacita di organizzare autonomamente attivita e scadenze. Buone capacita relazionali e di collaborazione con interlocutori interni ed esterni. Benefit Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Affiancamento iniziale e progressiva autonomia operativa. Ambiente di lavoro strutturato e dinamico. Ruolo con visibilita diretta verso la Direzione Generale. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Crema (CR) Orario di lavoro: Full Time Tipologia di inserimento: Assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL: Chimico Categoria legale: Impiegato Retribuzione: RAL compresa tra € 28.000 e € 32.000 lordi annui, commisurata all'esperienza, al livello di autonomia e alle competenze maturate Riporto gerarchico: Direzione Generale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).