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Find jobs for hr administrator in Crocetta del montello30

01/08/2026
Italy, Veneto, VIGONZA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Stra ricerca per industria del settore calzaturiero un profilo professionale da inserire all'interno della produzione CAPO REPARTO PRODUTTIVO Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività in affiancamento: - coordinamento e gestione del personale del reparto stampaggio - coordinamento con gli uffici programmazione e pianificazione della produzione - ottimizzazione delle linee produttive, ricercando costantemente il miglioramento dei processi di produzione sia in termini di efficacia che di efficienza Skills & Experience  - Preferibile esperienza nello stampaggio gomma e plastico - Ottima conoscenza Pacchetto Office Completano il profilo: gestione del tempo, capacità di analisi, capacità organizzative capacità di gestione dei rapporti interpersonali, orientamento ai risultati. Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato per scopo assunzione Retribuzione: Retribuzione lorda mensile circa € 1.800/2.000 – CCNL: Calzatura industria Disponibilità lavorativa: Full time Luogo di lavoro: Vigonza (PD) Per partecipare alla selezione effettuare l'iscrizione sul sito www.eurointerim.it ed inviare il c.v. all'indirizzo stra@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
01/08/2026
Italy, Veneto, VILLAVERLA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per azienda operante nel settore gomma plastica, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area commerciale. IMPIEGATO BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIOR   La nuova risorsa si occuperà inizialmente di supportare il responsabile di funzione per attività legate alla parte commerciale e successivamente gestirà in autonomia l'intero processo dell'ordine. In particolare svolgerà le seguenti mansioni:   - Gestione del contatto con i clienti e inserimento ordini a gestionale. - Partecipazione a fiere di settore e visite ai clienti; - Inserimento articoli a gestionale; - Collaborazione costante con l'ufficio logistica e amministrazione.   Competenze ed esperienze richieste I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:    - Diploma/Laurea indirizzo linguistico o economico; - Breve esperienza in ruoli di back office commerciale; - Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua tra francese, tedesco e spagnolo; - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; - Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.   Completano il profilo: ottime doti relazionali, autonomia e iniziativa, pianificazione e programmazione del lavoro, capacità di confronto, organizzazione e gestione del tempo, attitudine al lavoro in Team. Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione. CCNL: Gomma plastica industria. Luogo di lavoro: limitrofi di Villaverla (VI).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
01/08/2026
Italy, Veneto, Cessalto - Eurointerim
  Eurointerim Spa filiale di San Donà di Piave, ricerca per nota azienda operante nel settore delle Energie Rinnovabili un profilo professionale da inserire all'interno dell'organico in qualità di      MANUTENTORE IMPIANTI FOTOVOLTAICI QUALIFICATO     Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: - Avviamento e collaudo degli impianti installati; - Verifica del corretto funzionamento degli impianti installati; - Servizio post-vendita per impianti fotovoltaici civili, industriali ed utility scale - Individuazione e risoluzione di guasti o malfunzionamenti; - Manutenzioni programmate degli impianti   Skills & Experience: i requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza nel settore di almeno 3 anni - Corretto uso di strumenti di verifica (ISO TEST; curva V-I, tester) - Patentino PES/PAV/PEI (lavori elettrici), preferibile. - Buone capacità di uso del Pc - Capacità di lettura di schemi elettrici. - Conoscenze di elettrotecnica e impiantistica elettrica.   Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di analisi e di sintesi, gestione delle incertezze.   Tipo di assunzione: contratto assunzione diretta. Retribuzione: RAL varia da 40.000€ a 55.000€ in base all' esperienza – CCNL: Metalmeccanico Industria Benefit: Alloggio disponibile per agevolare l'inserimento iniziale del candidato. Disponibilità lavorativa: full-time con trasferte nella zona. Luogo di lavoro: Cessalto.     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo mail sandona@eurointerim.it o chiamare allo 0421222714   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro RAL: Salario mensile: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 3-5 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
01/08/2026
Italy, Veneto, VILLA DEL CONTE - Eurointerim
Eurointerim Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Campodarsego ricerca per solida realtà appartenente al settore gomma plastica la figura di: OPERAIA/O TURNI DIURNI L'azienda in forte crescita ha necessità di inserire una risorsa, con possibile scopo assunzione, che si occupi di gestione di impianti automatici in particolare presse ad iniezione plastica per la produzione di prodotti in plastica per diversi settori. La risorsa ricercata ha preferibilmente maturato una minima esperienza nel medesimo settore o in settori affini, e si occuperà, dopo essere stata/o adeguatamente formata/o, dell'impostazione parametri, scarico macchina, controllo qualità e confezionamento.   Si offre un contratto con le seguenti specifiche: - Inizialmente a tempo determinato ma con possibile scopo assunzione - Orario su 2 turni 06-14/14-22 - CCNL Gomma Plastica industria - RAL da 21.380 € a 23.779 € a cui sommare le maggiorazioni dei turni (maggiorate rispetto a quello previsto dal CCNL) - Sede di lavoro: Villa del Conte – Zona industriale   PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE: Inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail di filiale infocampodarsego@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Eurointerim l'informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003). Eurointerim S.p.A. (Aut. Min.1208 - SG del 10/09/2003). Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
31/07/2026
Italy, Veneto, MASSANZAGO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Campodarsego (PD) ricerca, per una storica azienda, una risorsa da inserire in reception con il ruolo di:   ADDETTA/O ALLA SEGRETERIA AMMINISTRATIVA – PART TIME   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata verrà inserita in un contesto giovane e dinamico, si occuperà nelle seguenti mansioni: - Gestione della reception e accoglienza di clienti, fornitori e visitatori; - Coordinamento e assistenza ai tecnici manutentori (elettricisti, idraulici e altri specialisti) durante gli interventi di manutenzione degli impianti; - Gestione dei rapporti con il consulente del lavoro per l'inserimento di nuovo personale; - Pianificazione e organizzazione dei corsi di formazione e delle visite mediche del personale; - Gestione delle pratiche relative a maternità, infortuni e altri adempimenti amministrativi del personale; - Rilevazione, verifica e controllo delle presenze; - Gestione dei contatti telefonici con professionisti e consulenti esterni; - Supporto alle attività amministrative, con particolare riferimento alla fatturazione e alla gestione dei pagamenti; - Organizzazione e gestione degli audit interni ed esterni, predisponendo la documentazione necessaria alle verifiche.   Requisiti richiesti: - Dimestichezza con i principali strumenti informatici; - Precisione, flessibilità, spirito collaborativo e spiccata capacità di problem solving.   Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato, a scopo assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione: annua lorda indicativa di € 14.650, con applicazione del CCNL Lavanderie Aziende Artigiane; Disponibilità lavorativa: 8.15-13.15. Sede di lavoro: zona Massanzago (PD).   Per candidarsi, inviare il proprio curriculum vitae a infocampodarsego@eurointerim.it oppure rispondere direttamente al presente annuncio. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Part-time
25/08/2026
New!
Italy, Veneto, BELLUNO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., agenzia per il lavoro con presenza capillare su tutto il territorio nazionale, è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nella filiale di Belluno, con il ruolo di:     HR GENERALIST - STAGE   Di cosa ti occuperai: - Supporto ai processi di ricerca e selezione del personale: stesura annunci, screening CV, colloqui conoscitivi. - Attività di front office ed accoglienza dei candidati - Supporto nelle pratiche amministrative inerenti alla gestione del personale come predisposizione e gestione di documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni), archiviazione documentale e aggiornamento anagrafiche.     Requisiti: - Laurea o percorso di studi in discipline umanistiche, giuridiche o economiche. - Interesse per il settore delle Risorse Umane - Buone capacità relazionali e organizzative - Conoscenza del pacchetto Office     Orario di lavoro: full time 40 h/settimana, dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00   Luogo di lavoro: Belluno   Inquadramento: Contratto iniziale in STAGE - rimborso spese 700 euro + buoni pasto     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/08/2026
New!
Italy, Veneto, Rubano - Adecco Italia
Profilo Stai cercando l'opportunita giusta per entrare nel mondo delle risorse umane? Controlla il nostro annuncio: la Filiale Adecco Italia di Sarmeola (Pd), ricerca una risorsa da inserire in stage nell'ambito della selezione del personale. La posizione e' rivolta a laureati/e o laureandi/e interessati ad acquisire competenze nell'ambito delle risorse umane e del recruitment. Inserita nel contesto di un'agenzia per il lavoro, la figura verra affiancata e formata su tutte le principali attivita legate alla ricerca, valutazione e inserimento dei candidati, oltre alla gestione del personale dipendente assunto, presso le aziende clienti. Il percorso di stage prevede un coinvolgimento diretto nelle attivita quotidiane di filiale, con un focus specifico sui processi di selezione e sulle pratiche di assunzione, in collaborazione con il team interno. CCNL: Commercio e Terziario Categoria: Impiegato/a Tipologia di inserimento: Stage/Tirocinio Rimborso spese: € 450 netti al mese Luogo di lavoro: Sarmeola di Rubano (Pd) Skill e Professionalita Laurea di primo o di secondo livello, ottime competenze informatiche I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/08/2026
Italy, Veneto, DUEVILLE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per azienda cliente profili professionali da inserire all'interno dell'area logistica e magazzino per potenziamento dell'organico.   ADDETTO/A AL PICKING   Il/la candidato/a selezionato/a si occuperà di attività di picking, seguendo liste di prelievo e istruzioni trasmesse attrverso auricolari, volte alla corretta preparazione degli ordini da spedire. Competenze ed esperienze richieste I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:  - buone capacità informatiche e dimestichezza con i principali programmi d'ufficio/gestionali; - preferibile esperienza maturata in attività di magazzino; - disponibilità a lavorare su turni diurni dal lunedì al sabato; - idoneità alla movimentazione di pesi fino a 20 kg. Completano il profilo: flessibilità oraria, pianificazione e programmazione del lavoro, capacità di lavoro in team, organizzazione e gestione del tempo. Tipo di assunzione: Somministrazione a tempo determinato con finalità assuntiva. CCNL: logistica, trasporto merci e spedizione. Luogo di lavoro: Dueville (VI).     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Logistica/Magazzino RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
04/08/2026
Italy, Veneto, FOSSALTA DI PIAVE - Eurointerim
  Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Donà di Piave ricerca per nota Azienda locale operante nel settore del legno un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione ufficio tecnico per potenziamento dell'organico.       PROGETTISTA TECNICO       Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Realizzazione e sviluppo di disegni esecutivi per la produzione; - Modellazione e progettazione di componenti e arredi su misura; - Interfaccia con produzione per la corretta industrializzazione dei progetti; - Gestione della documentazione tecnica.     Skills & Experience: i requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Buona conoscenza di SolidWorks; - Conoscenza di AUTOCAD 2D e AUTOCAD 3D; - Buona padronanza del pacchetto Office; - Conoscenza base della lingua inglese; - Interesse e passione per il settore dell'arredamento e della progettazione tecnica.     Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, autoefficacia, doti relazionali, empatia, attitudine al lavoro in team, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di coordinamento, capacità di adattamento, visione strategica e pensiero prospettico, capacità realizzative, gestione delle incertezze, pensiero prospettico.     Tipo di assunzione: assunzione diretta presso azienda cliente. Retribuzione: 28K-35K lordi annuali, CCNL: Legno Industria Disponibilità lavorativa: full time, a giornata. Luogo di lavoro: Fossalta di Piave, VE.     Per partecipare alla selezione, inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo sandona@eurointerim.it o chiamare lo 0421 222714.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria del legno Ruolo: Ingegneria/Progettazione RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
04/08/2026
Italy, Veneto, Noventa di Piave - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Donà di Piave ricerca per storica Azienda Locale in fase di espansione operante nel settore della ristorazione un profilo professionale da inserire all'interno dell'organico aziendale in qualità di CUOCO/A.       CUOCO/A       Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: - Preparazione e cottura delle pietanze (primi, secondi, contorni); - Gestione della postazione di lavoro; - Controllo qualità e conservazione degli alimenti (HACCP); - Collaborazione con il team di cucina; - Gestione delle scorte e degli approvvigionamenti;     Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo: - Esperienza pregressa nel ruolo; - Conoscenza delle tecniche di preparazione e cottura; - Conoscenza delle normative HACCP; - Capacità di lavorare in team e sotto pressione; - Organizzazione, precisione e attenzione alla qualità;     Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, gestione dei collaboratori, attitudine al lavoro in team, precisione, organizzazione e gestione del tempo.     Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato a scopo di assunzione futura a tempo indeterminato. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1800€; CCNL: Pubblici Esercizi Confcommercio Disponibilità lavorativa: full time. Luogo di lavoro: Noventa di Piave (VE).     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all' indirizzo email sandona@eurointerim.it o chiamare allo 0421222714.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Ristorazione/Catering Ruolo: Ristorazione/Hospitality RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio
07/08/2026
Italy, Padova - Michael Page
Responsabilità - Processi HR e organizzazione Amministrazione del personale e supporto ai consulenti esterni Supporto alla mappatura delle competenze e definizioni delle Job Description - Sviluppo delle persone e retention Gestione dei piani di crescita della popolazione aziendale Allineamento tra formazione, crescita e compensation Supporto all'implementazione di sistemi di performance (MBO/OKR) - People & Culture Supporto alla costruzione di una narrativa aziendale continua e strutturata Collaborazione con i team interni sulla comunicazione Rafforzamento dell'engagement in un contesto full remote - Formazione e sviluppo competenze Gestione e ottimizzazione della formazione finanziata Raccolta strutturata dei fabbisogni formativi Individuazione degli enti di formazione / fornitori - Recruiting Coordinamento dei fornitori esterni Supporto alla linea nel processo Possibile internalizzazione progressiva delle attività Il profilo ideale di HRBP : - Studi in ambito umanistico o economico - Esperienza di circa 4-6 anni in ruoli HR generalist o HRBP - Capacità di lavorare in autonomia su progettualità HR - Ottime doti relazionali e orientamento alle persone - Interesse per contesti innovativi e dinamici La realtà è un'azienda in forte evoluzione organizzativa, caratterizzata da un modello di lavoro hybrid & Full Remot e da una crescita progressiva dell'organico. In questo scenario, l' HRBP - HR Generalist rappresenta un passaggio chiave per portare coerenza, continuità e sviluppo alla funzione HR. Il ruolo rappresenta un'opportunità unica per contribuire attivamente alla costruzione della funzione HR, con un impatto diretto su: - Organizzazione e processi - Sviluppo e retention delle persone - Cultura aziendale Se ritieni di avere il profilo giusto per questa posizione, non esitare a candidarti e a cogliere questa opportunità professionale unica. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
07/08/2026
Italy, Veneto, Musile di Piave - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Donà di Piave, ricerca per nota Azienda sita in Musile di Piave, operante nel settore Multiservizi/Pulizie dei profili professionali da inserire nell'organico come:       ADDETTI/E ALLE PULIZIE    Job Description: La figura professionale ricercata dovrà svolgere, in team di lavoro subordinato al responsabile, le seguenti attività: - pulizie di uffici e aziende; - riordino locali.    Skills & Experience:  I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - gradita esperienza nella medesima mansione; - Disponibilità al lavoro part-time.   Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, attitudine al lavoro in team, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di adattamento, resistenza allo stress, capacità di analisi e di sintesi, autocontrollo, gestione delle incertezze.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione presso azienda cliente. Retribuzione: retribuzione base lorda 6° livello CCNL: Pulizie Artigianato di 1.363,56€  riproporzionato alle ore lavorative part-time.  Disponibilità lavorativa: part-time 25 ore dal lunedì al sabato mattina con orari indicativi  06.00-14.00 / 14.00-21.00 Luogo di lavoro: Musile di Piave Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail sandona@eurointerim.it, o telefonare al numero 0421/222714.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Pulizie/Portierato/Guardania Ruolo: Altro RAL: Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
27/08/2026
New!
Italy, Veneto, Venice - Hosco
 The Gritti Palace, a Luxury Collection Hotel in Venice, part of Marriott International, is currently looking for a Director Food & Beverage, reporting to the General Manager. This is a great opportunity to work in a place of exceptional art and elegance, where history and culture are met with renewed Venetian style. The Gritti is known for impassioned service, a delectable culinary experience and an intimate wellness haven. The reference point for the world's elite at international city events such as the Biennale, Carnival and the Venice Film Festival.   The Director Food & Beverage functions as the strategic business leader of the property's food and beverage/culinary operation, including Restaurants/Bars, In Room Dining and Banquets/Events. The position, part of the Executive Committee, oversees the development and implementation of departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures the food and beverage/culinary operation meets the brand's target customer needs, ensures employee satisfaction, and focuses on growing revenues and maximizing the financial performance of the department. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand's target customer and property employees and provides a return on investment. What we offer - Professional career progression at international level in Marriott International hotels. - Learning and development opportunities online, on the job and in class. - Experienced management & motivated and engaging colleagues. - The role includes access to a competitive benefits package, including a structured corporate welfare program aimed at enhancing employee well-being and quality of life. - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage across the company. - Charity events, Wellbeing activities through the TakeCare program.   What you'll need - Regular work permit  - Fluent Italian and English, French is a plus - Experience in 5* luxury hotels, ideally knowledge of Marriott standards and policies - Previous managerial experience with demonstrated ability to lead, motivate, and develop teams - Strong financial acumen and ability to manage budgets and performance metrics - Strategic thinking with a proactive and solution-oriented approach - Ability to foster a culture of quality, accountability, and attention to detail within the team - Track record of driving continuous improvement and service excellence initiatives  - Strong analytical skills to interpret guest feedback, KPIs, and quality metrics    CANDIDATE PROFILE    Education and Experience - Bachelor's degree in Hospitality Management, Economics, Humanities, or a related discipline - 6 years experience in the food and beverage, culinary, event management, or related professional area.   Skills and Knowledge ? Customer and Personal Service - Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. ? Management of Financial Resources - Determining how money will be spent to get the work done, and accounting for these expenditures. ? Administration and Management - Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. ? Applied Business Knowledge - Understanding market dynamics, enterprise level objectives and important aspects of the company's business to accurately diagnose strengths and weaknesses, anticipate opportunities and risks, identify issues, and develop strategies and plans. Aligning individual and team actions with strategies and plans to drive business results. ? Management of Material Resources - Obtaining and seeing to the appropriate use of equipment, facilities, and materials needed to do certain work.   CORE WORK ACTIVITIES   Developing and Maintaining Food and Beverage/Culinary Goals ? Sets expectations and holds food and beverage leadership team accountable for demonstrating desired service behaviors. ? Reviews financial reports and statements to determine how Food and Beverage is performing against budget. ? Makes recommendations for CAPEX funding of food and beverage equipment and renovations in accordance with brand business strategy. ? Identifies areas of concern and develops strategies to improve the department's financial performance. ? Establishes challenging, realistic and obtainable goals to guide operation and performance. ? Strives to improve service performance.   Developing and Maintaining Budgets ? Develops and manages Food and Beverage budget. ? Monitors the department's actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded and opportunities are identified and addressed. ? Ensures cash control and liquor control policies are in place in food & beverage areas and followed by all related employees. ? Focuses on maintaining profit margins without compromising guest or employee satisfaction.   Leading Food and Beverage/Culinary Team ? Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. ? Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. ? Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. ? Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. ? Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. ? Identifies opportunities to increase profits and create value by challenging existing processes, encouraging innovation and driving necessary change. ? Ensures that regular, on-going communication occurs in all areas of food and beverage (e.g., pre-meal briefings, staff meetings, culinary team). ? Establishes and maintains open, collaborative relationships with direct reports and entire food & beverage team. Ensures direct reports do the same for their team. ? Develops a food and beverage operating strategy that is aligned with the brand's business strategy and leads its execution. ? Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. ? Stays aware of market trends and introduces new food and beverage products to meet or exceed customer expectations, generate increased revenue and ensure a competitive position in the market.   Ensuring Exceptional Customer Service ? Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. ? Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. ? Reviews findings from comment cards and guest satisfaction results with F& B team and ensures appropriate corrective action is taken. ? Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. ? Empowers employees to provide excellent guest service. ? Estimates cost and benefit ratio, maintaining balance between profit and service satisfaction. ? Shares plans to take corrective action based on comment cards and guest satisfaction results with property leadership.   Managing and Conducting Human Resource Activities ? Provides guidance and direction to team members, including setting performance standards and monitoring performance. ? Coaches and supports food & beverage leadership team to effectively manage wages, food & beverage cost and controllable expenses (e.g., restaurant supplies, uniforms, etc.). ? Hires food & beverage leadership team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. ? Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance. ? Ensures that expectations and objectives are clearly communicated to the Team; team members are also open to raise questions and/or concerns. ? Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. ? Ensures employees are treated fairly and equitably. ? Coaches team by providing specific feedback to improve performance.   Additional Responsibilities ? Informs and/or update the executives, the peers and the team members on relevant information in a timely manner. ? Estimate food, liquor, wine, and other beverage consumption in order to anticipate amounts to be purchased or requisitioned. ? Order and purchase equipment and supplies.    Explore our very big world As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family. You're welcomed here Our highest priority is making you feel as welcome as our guests. We want you to know you're important to us and that you'll make an impact in your role, and for that, you'll be appreciated and valued.   #LI-LD1   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
20/08/2026
Italy, Veneto, Venezia - Adecco Italia
Profilo Il team di Adecco Explora ricerca, per Studio di Consulenza del Lavoro con sede nel centro di Mestre (Venezia) una figura da inserire in qualita di Addetto/a buste paga. E' previsto un inserimento diretto con contratto full time a tempo indeterminato Responsabilita Una volta inserita, la figura si occupera di: Elaborazione mensile delle buste paga e relativi adempimenti connessi; Gestione e predisposizione del modello 770; Elaborazione e invio delle Certificazioni Uniche (CU); Supporto e consulenza ai clienti in materia di amministrazione del personale e normativa del lavoro; Gestione degli adempimenti periodici e annuali connessi all'elaborazione paghe Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo presso studi professionali o societa di consulenza del lavoro; Buona dimestichezza con i principali software di elaborazione paghe; Precisione, autonomia organizzativa e orientamento al cliente; Informazioni Aggiuntive Contratto : full time, tempo indeterminato, CCNL studi professionali, RAL 28-32K + buoni pasto da 8€ al giorno Orario : full time, dal lunedi al venerdi dalle 9 alle 17 Luogo di lavoro : Mestre (Venezia) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/08/2026
Italy, Veneto, PADOVA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Cadoneghe (PD) ricerca per azienda cliente operante nel settore Pulizie una figura professionale per potenziamento dell'organico   ADDETTA/O ALLE PULIZIE   Job Description La risorsa ricercata, in qualità di Addetta/o alle pulizie, si occuperà della pulizia dei locali operando presso uffici e stabilimenti industriali utilizzando diverse attrezzature manuali oppure a motore quali per esempio spazzolone, carrello strizzatore, aspirapolvere, macchina lavapavimenti nonché prodotti detergenti e igienizzanti.   Requisiti - Esperienza pregressa nella mansione - Automuniti - Disponibilità alla flessibilità di orario - Autonomia nella gestione delle attività   Tipo di assunzione: Contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di assunzione presso azienda cliente Retribuzione: Come da CCNL Pulizie Artigianato in base alle ore lavorate Orario di lavoro: valutiamo sia disponibilità ad orari part time sia full time Luoghi di lavoro: zone di Padova e dintorni   Per partecipare alla selezione inviare il proprio cv a: cadoneghe@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Pulizie/Portierato/Guardania Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio