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02/10/2026
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Italy, Lombardy, Darfo Boario Terme - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato tecnico gestione cantieri Dove Sede di lavoro: Darfo Boario Terme Cosa offriamo - Assunzione a tempo indeterminato con contratto CCNL metalmeccanico industria (13 mensilità, welfare aziendale). - Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, con disponibilità richiesta per straordinari il sabato. - Livello retributivo fino a 30000 € lordi annui. Descrizione del ruolo - Gestire quotidianamente la contabilità di cantiere, redigendo e verificando gli Stati di Avanzamento Lavori (SAL) / POS, documenti sulla sicurezza - Controllare la documentazione tecnica e amministrativa relativa ai cantieri. - Collaborare con clienti, fornitori e team di progetto per garantire un flusso informativo chiaro e tempestivo. - Interpretare disegni tecnici per assicurare la corretta esecuzione delle attività in cantiere. Competenze - Esperienza nella gestione tecnico-contabile di cantieri o progetti industriali. - Conoscenza approfondita della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere e delle certificazioni correlate. - Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici industriali. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti, fornitori e team interni. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico, preferibile geometra o similari - Buona conoscenza del disegno tecnico applicato ai cantieri industriali. - Eccellenti capacità relazionali e attitudine al lavoro in team multidisciplinari. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nei settori della carpenteria metallica e dell'impiantistica industriale, distinguendosi per l'elevata qualità tecnica dei propri progetti. Il contesto lavorativo è dinamico, collaborativo e orientato all'efficienza operativa, dove il valore delle persone è centrale. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera crescere professionalmente in ambito tecnico e gestionale all'interno di realtà industriali innovative ed esigenti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlda
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Pian Camuno - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato Certificazioni Qualità settore carpenteria Dove Sede di lavoro: Pian Camuno Cosa offriamo - Contratto a tempo pieno, full-time, dal lunedì al venerdì. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo competitivo con RAL tra 27000 e 29000 euro - CCNL metalmeccanico industria 13 mensilità, welfare - Inizio contratto 01/10/2026 Descrizione del ruolo - Gestire e aggiornare la documentazione e le procedure relative alle certificazioni aziendali, garantendo la conformità agli standard normativi vigenti. - Coordinare le comunicazioni con enti esterni e organismi di certificazione per audit interni ed esterni. - Redigere e revisionare la documentazione tecnica e amministrativa necessaria per le attività di audit. - Monitorare i processi aziendali collaborando con i vari dipartimenti per assicurare il rispetto delle normative di qualità. - Supportare le attività di audit facilitando il miglioramento continuo dei processi produttivi e gestionali. - Pianificare controlli periodici e verificare l'attuazione delle azioni correttive in caso di non conformità. Competenze - Conoscenza approfondita delle normative di riferimento e degli standard qualità applicabili nel settore metalmeccanico o carpenteria. - Capacità organizzative per la gestione della documentazione tecnica e amministrativa relativa alle certificazioni. - Eccellenti doti comunicative per coordinare efficacemente rapporti con enti certificatori e team interni. - Attitudine al lavoro in team multidisciplinari e alla gestione delle priorità operative. - Familiarità con strumenti informatici per la gestione documentale, reportistica e controllo qualità. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma o laurea in discipline tecniche, amministrative o affini. - Esperienza nella gestione di certificazioni aziendali e audit, preferibilmente nel settore metalmeccanico o carpenteria, anche in contesti operativi su cantieri (valore aggiunto ma non vincolante). - Conoscenza approfondita degli standard normativi relativi alla qualità aziendale. - Capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli nell'aggiornamento della documentazione tecnica. - Disponibilità a collaborare con diversi reparti aziendali per garantire il rispetto delle normative vigenti. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della carpenteria metallica con sede a Pian Camuno. Offre un ambiente lavorativo dinamico, strutturato e orientato alla qualità dei processi produttivi. L'attenzione costante alla conformità normativa e al miglioramento continuo rende questo contesto ideale per professionisti motivati a svilupparsi nel campo della gestione certificazioni qualità. L'azienda valorizza la collaborazione tra i reparti ed investe nella formazione continua dei propri dipendenti per mantenere elevati standard operativi ed organizzativi. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlda
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Clusone - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Contabile Dove Sede di lavoro: vicinanze Clusone. Cosa offriamo - Possibilità d'inserimento diretto da parte dell'azienda. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, possibilità di part time (minimo 20/25 ore a settimana). - Livello retributivo compreso tra 25000 e 30000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. - CCNL Edile Industria - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'ufficio. Descrizione del ruolo - Registrare e verificare le operazioni contabili quotidiane garantendo precisione e conformità. - Gestire la riconciliazione bancaria e il controllo delle fatture in entrata e uscita. - Preparare documenti contabili e fiscali a supporto delle attività di bilancio e chiusura periodica. - Monitorare i flussi di cassa e supportare la redazione di report finanziari destinati alla direzione aziendale. - Competenze - Conoscenza approfondita dei principi contabili e delle normative fiscali italiane. - Competenza nell'utilizzo di software gestionali e contabili quali SAP, Zucchetti o similari. - Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Microsoft Excel e programmi Office. - Precisione nella gestione dei dati finanziari e attitudine al lavoro di squadra. Requisiti - Esperienza pregressa di almeno cinque anni in ambito contabile. - Titolo di studio in ambito economico/amministrativo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente ha sede a Clusone e opera nel settore edile. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e collaborativo dove ogni persona è valorizzata per le proprie competenze. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlcl
20/09/2026
Italy, Concesio - Manpower Italia
Esperienza pregressa nella gestione di paghe e contributi. Conoscenza approfondita delle normative in materia di lavoro, previdenza e fiscale. Capacità di utilizzo di software Zucchetti e di elaborazione paghe. Ottime doti organizzative e attenzione ai dettagli. Assunzione Diretta amministrazione Manpower, filiale di Sarezzo, ricerca per azienda settore servizi un/a Impiegato/a Addetto/a paghe e contributi. Responsabilità del ruolo: - Gestire l'elaborazione di paghe e contributi nel rispetto delle normative vigenti. - Coordinare le pratiche amministrative relative alla gestione del personale dipendente. - Assicurare la corretta compilazione e trasmissione delle comunicazioni obbligatorie. - Collaborare con il team amministrativo per garantire l'accuratezza dei dati e delle procedure. - Supportare eventuali attività di consulenza in materia di diritto del lavoro e previdenza sociale. Competenze e qualifiche richieste: - Esperienza pregressa nella gestione di paghe e contributi. - Conoscenza approfondita delle normative in materia di lavoro, previdenza e fiscale. - Capacità di utilizzo di software Zucchetti e di elaborazione paghe. - Ottime doti organizzative e attenzione ai dettagli. Offerta: - Orario di lavoro part time 30 ore settimanali - Inserimento a tempo determinato iniziale con possibilità di inserimento stabile in azienda  - RAL indicativa: 21.000/23.000 € - Luogo di lavoro: Concesio  Se sei interessato/a alla posizione, invia la tua candidatura! La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.      Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026 Part time
11/09/2026
Italy, Lombardy, Crema - Adecco Italia
Profilo Tecnico Junior Impianti Gas Medicali  Crema (CR) Hai una formazione tecnica, buona manualita e interesse per la manutenzione? Ti piacerebbe lavorare in un contesto ospedaliero contribuendo al funzionamento di impianti fondamentali per la salute delle persone? Adecco ricerca, per importante azienda operante nei servizi integrati per il settore sanitario, un Tecnico Junior da inserire all'interno delle strutture ospedaliere della provincia di Cremona. Cosa farai Dopo un periodo di formazione e affiancamento, entrerai a far parte di un team specializzato occupandoti della gestione e manutenzione degli impianti di distribuzione dei gas medicali, indispensabili per garantire la continuita e la sicurezza delle attivita sanitarie. Nel dettaglio ti occuperai di: Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di distribuzione dei gas medicali; Conduzione e monitoraggio delle centrali di alimentazione; Gestione e movimentazione dei contenitori mobili per gas medicinali; Controlli tecnici e verifiche periodiche nel rispetto delle procedure di sicurezza; Supporto operativo e interventi tecnici in caso di necessita. Chi cerchiamo Desideriamo entrare in contatto con candidati che possiedano: Formazione in ambito tecnico, elettromeccanico, termoidraulico, manutentivo o impiantistico; Buona manualita e predisposizione alle attivita operative; Interesse per il settore impiantistico e la manutenzione; Capacita di lavorare seguendo procedure e standard di sicurezza; Attitudine al problem solving e spirito di squadra; Disponibilita a spostarsi presso le diverse strutture ospedaliere della provincia di Cremona; Patente B. Cosa offre l'azienda Entrerai in una realta solida e strutturata che investe sulla formazione delle persone e sulla crescita professionale. Sono previsti: ✅ Formazione specialistica e affiancamento iniziale ✅ Concrete possibilita di crescita professionale ✅ Mezzo aziendale per gli spostamenti di servizio ✅ Percorso finalizzato alla stabilizzazione ✅ Indennita di reperibilita e remunerazione degli eventuali interventi svolti ✅ Inserimento in un settore altamente specializzato e strategico per il comparto sanitario Orario di lavoro: Dal lunedi al venerdi 8.00 alle 17.00, 1 ora di pausa pranzo. E' richiesta la disponibilita ad effettuare turni di reperibilita notturna e festiva a rotazione, regolarmente retribuiti secondo quanto previsto dal CCNL applicato. Offerta contrattuale Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile; CCNL Servizi Integrati/Multiservizi; Inquadramento al IV livello durante il periodo di formazione, con successiva crescita professionale; RAL indicativa di circa 21.433 € lordi annui , esclusi straordinari e indennita di reperibilita; 14 mensilita ; Buono pasto da € 5,29 ; Sede principale: Crema (CR) , con disponibilita occasionale presso altre strutture della provincia di Cremona. © Se desideri intraprendere un percorso professionale in un settore tecnico specialistico, inviaci la tua candidatura. Responsabilita Dopo un periodo di formazione e affiancamento, entrerai a far parte di un team specializzato occupandoti della gestione e manutenzione degli impianti di distribuzione dei gas medicali, indispensabili per garantire la continuita e la sicurezza delle attivita sanitarie. Nel dettaglio ti occuperai di: Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di distribuzione dei gas medicali; Conduzione e monitoraggio delle centrali di alimentazione; Gestione e movimentazione dei contenitori mobili per gas medicinali; Controlli tecnici e verifiche periodiche nel rispetto delle procedure di sicurezza; Supporto operativo e interventi tecnici in caso di necessita. Skill e Professionalita Desideriamo entrare in contatto con candidati che possiedano: Formazione in ambito tecnico, elettromeccanico, termoidraulico, manutentivo o impiantistico; Buona manualita e predisposizione alle attivita operative; Interesse per il settore impiantistico e la manutenzione; Capacita di lavorare seguendo procedure e standard di sicurezza; Attitudine al problem solving e spirito di squadra; Disponibilita a spostarsi occasionalmente presso le diverse strutture ospedaliere della provincia di Cremona. Benefit Entrerai in una realta solida e strutturata che investe sulla formazione delle persone e sulla crescita professionale. Sono previsti: ✅ Formazione specialistica e affiancamento iniziale ✅ Concrete possibilita di crescita professionale ✅ Mezzo aziendale per gli spostamenti di servizio ✅ Percorso finalizzato alla stabilizzazione ✅ Indennita di reperibilita e remunerazione degli eventuali interventi svolti ✅ Inserimento in un settore altamente specializzato e strategico per il comparto sanitario Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile; CCNL Servizi Integrati/Multiservizi; Inquadramento al IV livello durante il periodo di formazione, con successiva crescita professionale; RAL indicativa di circa 21.433 € lordi annui , esclusi straordinari e indennita di reperibilita; 14 mensilita ; Buono pasto da € 5,29; Sede principale: Crema (CR) , con disponibilita occasionale presso altre strutture della provincia di Cremona. Informazioni Aggiuntive © Se desideri intraprendere un percorso professionale in un settore tecnico specialistico, inviaci la tua candidatura. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/09/2026
Italy, Lombardy, CREMA - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A. – Filiale di Crema è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage presso la propria filiale.   La persona selezionata avrà l'opportunità di conoscere da vicino il mondo delle Risorse Umane e della selezione del personale, affiancando il team nelle attività quotidiane di filiale.   La risorsa si occuperà di: - Supporto nelle attività di recruiting e selezione; - Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro; - Screening dei curricula e primo contatto con i candidati; - Supporto nella gestione dei colloqui; - Aggiornamento e gestione delle banche dati; - Attività di back office e gestione della documentazione; - Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale.    Requisiti: - Interesse per il settore delle Risorse Umane; - Precisione, organizzazione e proattività; - Predisposizione al lavoro in team.       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
03/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LHH
Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italy, Lombardy, BRESCIA - Relizont
Azienda cliente, nota societa' di consulenza situato a Brescia, ci ha affidato l'incarico di ricercare una persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTA/O PAGHE da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: BRESCIA   Collocata all'interno di uno studio strutturato composto da altre cinque persone, il ruolo di ADDETTA/O PAGHE nello specifico prevede: - Elaborazione delle buste paga: calcolo degli stipendi, detrazioni fiscali, contributi previdenziali, TFR (trattamento di fine rapporto), straordinari, premi, ferie, malattie e permessi. - Gestione dei contributi: calcolo e versamento dei contributi INPS, INAIL, fondi pensione e altri enti. - Adempimenti fiscali: compilazione e invio di modelli fiscali come CU (Certificazione Unica), 770, F24, ecc. - Aggiornamento normativo: monitoraggio delle modifiche legislative e contrattuali che possono influenzare il calcolo delle paghe. - Gestione anagrafica del personale: inserimento e aggiornamento dei dati relativi ai dipendenti (assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali). - Relazioni con enti esterni: interfaccia con enti previdenziali, agenzie fiscali e aziende   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - aver conseguito il diploma in amministrazione o una laurea in consulente del lavoro - essere disponibile a lavorare full time dal lunedì al venerdì dalle ore 08:30 alle ore 12.30 e dalle ore 13:30 alle ore 17:30 - aver maturato esperienza di almeno due anno presso studi professionali o società di consulenza - Precisione, riservatezza e capacita' organizzative   L' inquadramento contrattuale prevede: - CCNL studi professionali - Qualifica d'impiegato - Retribuzione annua lorda pari ad euro 25.000 - 35.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA, Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
22/09/2026
Italy, Lombardy, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Brescia - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù Spa - ricerca per prestigiosa azienda cliente di Brescia (BS): Recruiter o addetto e addetta alla selezione del personale La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Selezione di profili sanitari - Contrattualistica  - Effettuare colloqui con candidati - Gestione amministrativa del personale Altre informazioni: Contratto a tempo determinato di 6 mesi e possibile stabilizzazione CCNL Commercio terziario, 4 livello, Full-time 40 ore settimanali. Retribuzione mensile: €1785 lordi, premi aziendali e quattordicesima mensilità RAL: 25000-30000€ Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 Luogo di Lavoro: Brescia (BS) Requisiti- Richiesta Laurea in Area Umanistica - Esperienza pregressa nel settore di almeno due anni, preferibilmente nel settore sanitario
10/09/2026
Italy, Lombardy, Brescia - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia 2 ricerca per affermata Azienda operante nel settore Pulizia Industria, un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico. CARRELLISTA CON ESPERIENZA Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere, le seguenti attività:  Attività di carico e scarico merci con utilizzo di carrello elevatore. Sistemazione della merce a magazzino. Gestione della merce in entrata e uscita. Controllo della merce in arrivo e in partenza con relativo inserimento dati.    Competenze richieste:  I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: Patentino per la conduzione del carrello elevatore. Buona esperienza nella medesima mansione. Buona conoscenza della lingua Italiana.  Completano il profilo: attitudine al lavoro in team, precisione, organizzazione e gestione del tempo e capacità di adattamento. Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato a scopo assunzione. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile (1800/2000) – CCNL: Pulizia Industria. Disponibilità lavorativa: giornata. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 5-10 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
16/09/2026
Italy, Lombardy, VILLASANTA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VILLASANTA (MB) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Agenzia per il Lavoro SpA, seleziona per importante cliente nel settore Lusso: HR Generalist La risorsa selezionata, riportando direttamente alla proprietà si occuperà delle seguenti attività: - rilevazione presenze attraverso portale Zucchetti Infinity e adempimenti connessi (quadratura ore, stesura della reportistica mensile; gestione documentale); - gestione amministrativa quotidiana del personale (es. malattie, maternità e infortuni); - gestione lavoratore (on boarding, raccolta documenti, verifica scadenze, proroghe, cessazioni, note spese...) - gestione fondi pensione, deleghe sindacali, cessioni del quinto e pignoramenti - gestione degli adempimenti annuali: schede detrazioni, modelli CU - rapporti con fornitori - agenzie per il Lavoro - gestione dell'iter di selezione di nuove risorse e colloqui per tutti i reparti della società Si offre: - Contratto diretto in azienda (Tempo indeterminato) - Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì (08,30/09,00 ? 17,30/18,00) con possibilità di orario part-time 6h al giorno - Vicinanze Villasanta (MB)
16/09/2026
Italy, Lombardy, CASTELLEONE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – filiale di Castelleone (CR) - ricerca Azienda Cliente un profilo da inserire in qualità di LAUREATO/A CHIMICA INDUSTRIALE   La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività - Sviluppare studi PCF e LCA di prodotti chimici, in accordo con le metodologie interne. - Eseguire analisi e test in laboratorio. - Interfacciarsi con i team interni (R&D, Vendite, Produzione) e con i clienti, guidando la transizione verso packaging a minor impatto ambientale.    Requisiti richiesti: - Indispensabile Laurea magistrale/triennale in chimica (o affini) - Gradita breve esperienza in ruoli analoghi e su lavori di LCA e sostenibilità prodotto. - Ottima conoscenza della lingua Inglese ed uso del pc. - Ottima gestione dello stress e problem solving.   Tipo di assunzione: Assunzione a tempo determinato. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile indicativa € 1.600 - € 2.000, commisurata all'esperienza ed alle competenze maturate. CCNL: Chimica industria Disponibilità lavorativa: Full time su giornata. Luogo di lavoro: Crema (CR)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria chimica Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
04/09/2026
Italy, Lombardy, CASTELLEONE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – filiale di Castelleone (CR) - ricerca Studio di Consulenza un profilo da inserire in qualità di Impiegato amministrativo/contabile part-time   La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: - Tenuta contabile ed arrivare fino alla chiusura del bilancio ante imposte. - Inserimento fatture acquisto e vendita società capitali - società di persone - ditte individuali – professionisti. - Liquidazioni Iva. - Predisposizione dichiarazioni fiscali. - Arrivare fino alla chiusura del bilancio ante imposte.    Requisiti richiesti: - Esperienza pluriennale in studi commercialisti. - Ottima conoscenza del pc (gradito utilizzo di Datev). - Ottima gestione dello stress e problem solving.   Tipo di assunzione: Assunzione a tempo determinato. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile indicativa € 1.200 - € 1.600, commisurata all'esperienza ed alle competenze maturate. CCNL: Studi Professionali Disponibilità lavorativa: Part-time 5/6 ore Luogo di lavoro: Crema (CR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist
23/09/2026
Italy, Lombardy, OGGIONO - STAFF SPA
STAFF S.P.A. Agenzia per il Lavoro, ricerca per ampliamento organico interno:    ADDETTA/O GESTIONE E SELEZIONE DEL PERSONALE Contratto: Stage extracurriculare Siamo alla ricerca di una/un Addetta/o alla Gestione e Selezione del Personale da inserire all'interno del nostro team HR attraverso un percorso di stage extracurriculare. La risorsa si occuperà di: - Supportare le attività di ricerca e selezione del personale; - Pubblicare e gestire gli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting; - Effettuare lo screening dei CV e la preselezione dei candidati; - Organizzare e gestire i colloqui conoscitivi; - Supportare le attività di gestione e aggiornamento del database dei candidati; - Collaborare alle attività amministrative e organizzative dell'area Risorse Umane; - Supportare le attività di onboarding e gestione del personale. Requisiti: - Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito Economico, Psicologico, Giuridico o HR; - Interesse per il settore delle Risorse Umane e della selezione del personale; - Buone capacità organizzative e relazionali; - Ottime capacità comunicative; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team. Completano il profilo: entusiasmo, proattività, capacità di lavorare per obiettivi e forte motivazione a sviluppare competenze nel settore HR. Cosa offriamo: - Stage extracurriculare con percorso formativo e affiancamento; - Opportunità di crescita e sviluppo professionale; - Inserimento in un ambiente dinamico e stimolante. Sede di lavoro: Oggiono (Lc) Orario: 9.00 -13.00/14.00 -18.00 Durata stage: 3 + 3 mesi  Rimborso spese: 500 euro   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
26/09/2026
Italy, Lombardy, GARBAGNATE MONASTERO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GARBAGNATE MONASTERO (LC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Agenzia per il Lavoro Lavoropiù S.p.A. ricerca, per Studio di Consulenza del Lavoro, una risorsa da inserire in stage nel ruolo di: STAGISTA CONSULENTE DEL LAVORO La risorsa, inserita in un percorso di formazione e affiancamento, si occuperà di: - Supporto nelle attività di Payroll e nella gestione delle pratiche relative al personale; - Affiancamento ai professionisti dello Studio nelle attività quotidiane; - Formazione teorica e pratica in materia di amministrazione del personale e consulenza del lavoro; - Studio e approfondimento della normativa di riferimento; - Svolgimento del praticantato per il conseguimento del titolo di Consulente del Lavoro; - Preparazione al percorso necessario per sostenere l'Esame di Stato. La risorsa sarà affiancata e formata durante tutto il percorso, con l'obiettivo di acquisire le competenze necessarie per intraprendere la professione di Consulente del Lavoro. Si offre: - Rimborso spese di €500 mensili; - Ticket Restaurant del valore di €100 mensili; - Orario di lavoro 9:00 - 18:00; - Percorso di formazione e affiancamento; - Possibilità di svolgere il praticantato finalizzato all'abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro.Requisiti - Laurea in Scienze Giuridiche, Economia, Scienze Economiche o Scienze Politiche; - Interesse e motivazione verso il settore della consulenza del lavoro e dell'amministrazione del personale; - Proattività, curiosità e desiderio di apprendere; - Determinazione e attitudine allo studio; - Conoscenza di base della lingua inglese; - Buona conoscenza del Pacchetto Office; - Competenze informatiche di base.

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