Find jobs for hr administrator in Bergamo45

16/08/2026
Italy, Lombardy, Credaro - Adecco Italia
Profilo ¢ Stage HR Recruiter - Settore Gomma-Plastica Per importante azienda operante nel settore gomma-plastica , siamo alla ricerca di una risorsa motivata da inserire in stage nell'area Risorse Umane . Attivita principali: Supporto nelle attivita di ricerca e selezione del personale Pubblicazione annunci e screening dei curricula Organizzazione e pianificazione dei colloqui Gestione dell'archivio candidati e aggiornamento database Supporto nelle attivita amministrative HR Affiancamento nei processi di onboarding del personale Skill e Professionalita Laurea o percorso di studi in ambito umanistico, economico o giuridico Interesse per il settore delle Risorse Umane Buona conoscenza del pacchetto Office Ottime capacita relazionali e organizzative Precisione, proattivita e spirito di squadra Benefit Stage formativo con affiancamento costante Possibilita di acquisire competenze concrete nell'ambito HR Ambiente dinamico e strutturato Informazioni Aggiuntive Contratto: Tirocinio CCNL: Gomma Plastica Industria Orario di lavoro: Part-Time / Full-Time Retribuzione mensile: 500 - 900 € I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/08/2026
Italy, Lombardy, Cinisello Balsamo - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca per azienda sita nella zona nord di Milano una figura di HR Payroll & Benefits. La risorsa sara inserita all'interno del team HR e si occupera della gestione delle attivita Payroll & Benefits, garantendo supporto ai dipendenti e al management su tematiche amministrative, retributive e fiscali. Responsabilita Fornire supporto e rispondere alle richieste di dipendenti, manager e referenti HR in merito a payroll, benefit, aspetti fiscali e amministrazione del personale. Gestire i rapporti con i fornitori esterni di payroll e benefit. Monitorare le performance del servizio payroll attraverso l'analisi di dati e KPI, individuando opportunita di miglioramento. Garantire elevati standard di accuratezza e qualita nei processi di elaborazione paghe e amministrazione del personale. Assicurare il rispetto delle policy aziendali e degli aggiornamenti normativi in materia giuslavoristica. Supportare l'identificazione e la risoluzione di problematiche operative, proponendo azioni correttive e soluzioni migliorative. Collaborare con il team HR e con le diverse funzioni aziendali per garantire un servizio efficiente e orientato al dipendente. Contribuire alla semplificazione e ottimizzazione dei processi Payroll & Benefit. Skill e Professionalita Laurea in Economia o titolo di studio equivalente. Esperienza pregressa in ambito Payroll & Benefit. Buona conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale. Familiarita con gli aspetti fiscali e contributivi legati alla gestione delle paghe. Ottime capacita organizzative e di problem solving. Precisione, affidabilita e orientamento al risultato. Buone capacita relazionali e comunicative. Benefit Ticket restaurant del valore di €12,50 Informazioni Aggiuntive Contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi . RAL compresa tra €37.000 e €41.000 . CCNL Metalmeccanico Industria . Orario di lavoro full time, dal lunedi al venerdi, dalle 9.00 alle 18.00, con flessibilita oraria e un'ora di pausa. Possibilita di svolgere l'attivita in full remote working . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/08/2026
Italy, Lombardy, Credaro - Adecco Italia
Profilo ¢ Stage HR Recruiter - Settore Gomma-Plastica Per importante azienda operante nel settore gomma-guarnizioni , siamo alla ricerca di una risorsa motivata da inserire in stage nell'area Risorse Umane . Attivita principali: Supporto nelle attivita di ricerca e selezione del personale Organizzazione e pianificazione dei colloqui Gestione dell'archivio candidati e aggiornamento database Supporto nelle attivita amministrative HR Affiancamento nei processi di onboarding del personale Requisiti: Laurea o percorso di studi in ambito umanistico, economico o giuridico Interesse per il settore delle Risorse Umane Buona conoscenza del pacchetto Office Ottime capacita relazionali e organizzative Precisione, proattivita e spirito di squadra Skill e Professionalita . Benefit Stage formativo con affiancamento costante Possibilita di acquisire competenze concrete nell'ambito HR Ambiente dinamico e strutturato Informazioni Aggiuntive Contratto: Tirocinio CCNL: Gomma Plastica Industria Orario di lavoro: Part-Time / Full-Time Retribuzione mensile: 500 - 900 € I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/08/2026
Italy, Bernareggio - Adecco Italia
Profilo Per conto di una Agenzia Generale Cattolica, marchio di Generali Italia, siamo alla ricerca una figura di Impiegato Tecnico Assicurativo - Assunzione e Valutazione Rischi. La realta cliente opera nel settore assicurativo offrendo consulenza specializzata e soluzioni assicurative dedicate a privati, professionisti e aziende. Per il potenziamento della struttura tecnica e' alla ricerca di una risorsa che contribuisca alla gestione e allo sviluppo delle attivita di assunzione dei rischi. Responsabilita La risorsa inserita si occupera di: Gestire tecnicamente le polizze assicurative nei diversi rami. Analizzare e valutare i rischi ai fini dell'assunzione e della corretta emissione delle coperture assicurative. Fornire supporto tecnico alla rete commerciale e agli intermediari nella predisposizione delle soluzioni assicurative piu idonee. Verificare la documentazione contrattuale e assicurare la conformita alle normative vigenti. Gestire le pratiche amministrative connesse all'emissione e alla gestione delle polizze. Collaborare con il team per garantire elevati standard di qualita e tempestivita del servizio. Skill e Professionalita Si richiedono: Esperienza maturata in ruoli tecnici presso agenzie assicurative, compagnie o broker. Conoscenza dei principali rami assicurativi e dei processi di assunzione dei rischi. Buona conoscenza della normativa assicurativa e della documentazione contrattuale. Esperienza nell'utilizzo dei gestionali di compagnia. Precisione, capacita analitiche e attenzione ai dettagli. Ottime doti organizzative e predisposizione al lavoro in team. Benefit Informazioni Aggiuntive Inserimento all'interno di una realta solida e riconosciuta nel panorama assicurativo. Ambiente di lavoro professionale e collaborativo. Inquadramento contrattuale e trattamento economico commisurati all'esperienza e alle competenze maturate (CCNL Anapa 2°/3°livello) Sede di riferimento: Bernareggio (MB) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/08/2026
Italy, Crema Cremona Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob SpA, agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale, orientata alla formazione continua e allo sviluppo delle risorse umane, è alla ricerca di un/a TIROCINANTE RISORSE UMANE da inserire in affiancamento nella filiale di Crema (CR). Cosa farai: - Supporto nella gestione amministrativa del personale - Supporto nella conduzione degli iter di selezione -> pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui Cosa cerchiamo: - Laurea in discipline umanistiche, economiche e/o giuridiche - Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività - Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office - Ottime capacità relazionali e di problem solving Cosa offriamo: - Stage in affiancamento continuo - Formazione e aggiornamenti con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore - Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti - Orario giornaliero: full time, dal lunedì al venerdì 09:00 ? 13:00 / 14:00 ? 18:00 Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
26/08/2026
Italy, Lombardy, Gandino - Adecco Italia
Profilo Per conto di un'azienda operante nel settore dell'industria tessile ricerchiamo un/una Operaio/a tessile addetto/a cucina colori su due turni. La figura sara inserita nel reparto produttivo dedicato alla preparazione e gestione delle ricette colore, a supporto delle linee di tintoria e finissaggio. Il/La candidato/a lavorera seguendo procedure definite e istruzioni operative, collaborando con il personale di produzione e con il responsabile di reparto. Viene richiesta preferibile esperienza pregressa in un contesto tessile, indispensabile la buona manualita e motivazione ad apprendere la mansione. CCNL Tessile Industria 2 livello RAL 22/23 K annui Categoria professionale: Operaio/a Orario di lavoro: giornata o due turni 6-14, 14-22 Responsabilita Preparare le ricette colore secondo le indicazioni ricevute, rispettando dosaggi, tempi e modalita operative previste dalle procedure interne aziendali. Gestire in modo ordinato la cucina colori, curando l'etichettatura, la tracciabilita e lo stoccaggio corretto di coloranti, additivi e prodotti ausiliari utilizzati. Caricare e movimentare i prodotti coloranti verso le linee produttive tessili, garantendo continuita di approvvigionamento e rispetto delle sequenze di lavorazione stabilite. Effettuare semplici controlli visivi sui colori preparati, segnalando eventuali anomalie al personale preposto o al responsabile di reparto per le opportune verifiche tecniche. Mantenere pulizia e ordine nell'area di lavoro della cucina colori, attenendosi alle norme di sicurezza, utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e gestione dei rifiuti. Skill e Professionalita Capacita di seguire istruzioni operative e procedure scritte, con attenzione ai dettagli nella preparazione di ricette colore e miscele tessili. Buona manualita e precisione nelle operazioni di pesatura, dosaggio e movimentazione di coloranti liquidi o in polvere per uso industriale. Attitudine al lavoro in produzione su due turni, con disponibilita a rispettare orari, ritmi e obiettivi stabiliti dall'organizzazione aziendale. Capacita di lavorare in squadra all'interno di un reparto tessile, mantenendo una comunicazione corretta con colleghi e figure di riferimento. Attenzione alle norme di sicurezza sul lavoro, con utilizzo corretto dei dispositivi di protezione e rispetto delle indicazioni relative a sostanze chimiche. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/08/2026
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Italy, Lombardy, MONZA - DURING S.P.A.
Stiamo ampliando il team della nostra filiale di Monza e siamo alla ricerca di un/una Tirocinante HR da inserire con un tirocinio extracurriculare della durata iniziale di 6 mesi. Si tratta di un'opportunità concreta per chi desidera muovere i primi passi nel mondo delle Risorse Umane, in particolare nelle aree di ricerca e selezione del personale e amministrazione HR, all'interno di un contesto dinamico e strutturato come quello delle agenzie per il lavoro. Di cosa ti occuperai - Ricerca e selezione del personale: screening CV, pubblicazione annunci, colloqui conoscitivi, gestione candidature - Amministrazione del personale: supporto nella gestione di contratti di lavoro e proroghe - Attività di back office HR a supporto del team di filiale Cosa offriamo - Tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi, con possibilità di continuità - Rimborso spese + Ticket - Affiancamento e formazione on the job - Inserimento in un contesto professionale strutturato nel settore delle risorse umane Chi cerchiamo - Diploma e/o Laurea, preferibilmente in materie umanistiche (es. Scienze della Formazione, Psicologia, Lettere, Scienze Politiche, Giurisprudenza o affini) - Interesse per il mondo delle Risorse Umane e del lavoro in somministrazione - Buone doti comunicative e relazionali - Precisione, affidabilità e capacità organizzativa - Buona conoscenza del Pacchetto Office - Predisposizione al lavoro in team During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
28/08/2026
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Italy, Gussago - Randstad Italia S.p.A.
Hai una laurea in Economia o in Consulente del Lavoro Giurista d'Impresa? Hai già lavorato nell'ambito dell'Amministrazione del Personale? Hai esperienza nell'elaborazione paghe? Randstad Italia Spa, filiale di Brescia, Specialty Office, seleziona per nota azienda cliente un  PAYROLL SPECIALIST (M/F/NB) - Luogo di lavoro: Brescia - Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì. Retribuzione annua: 25000€ - 28000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Laurea in consulente del Lavoro Giurista d'Impresa o Laurea in Economia - Pregressa esperienza nel ruolo - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel - Capacità relazionali, comunicative e di problem solving. Possono essere valutate anche risorse neolaureate, senza alcuna esperienza. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 28000 annuale
28/08/2026
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Italy, Lombardy, BRUGHERIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRUGHERIO (MB) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, per azienda operante in ambito aerospace, ricerca  HSE Specialist- ASPP La Risorsa, riportando direttamente all'HSE Supervisor e all'HSE Manager, si occuperà di garantire che gli standard di Ambiente, Salute e Sicurezza (EH&;S) supportino pienamente l'affidabilità, la qualità e l'innovazione richieste dal settore aerospaziale. La posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente manifatturiero complesso, collaborando con team multidisciplinari e stakeholder esterni e contribuendo direttamente al benessere dei dipendenti, alla tutela dell'ambiente e alla conformità normativa. Principali Responsabilità: - Garantire la conformità del sito ai requisiti normativi applicabili in materia di Ambiente, Salute e Sicurezza (EH&;S) e agli standard aziendali. - Supportare le attività di valutazione dei rischi e l'implementazione delle relative azioni preventive e correttive. - Progettare, implementare e migliorare continuamente programmi, procedure e iniziative EH&;S. - Collaborare strettamente con i team EH&;S degli altri siti aziendali per favorire l'allineamento e promuovere l'implementazione di progetti e iniziative condivise. - Monitorare le prestazioni del sito rispetto ai requisiti normativi e ai KPI aziendali. - Gestire le attività di conformità ambientale e di salute e sicurezza, inclusa la gestione e il mantenimento dei sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001, assicurandone la continua conformità ai requisiti di certificazione. Ciò comprende il supporto agli audit interni ed esterni, la gestione della documentazione, il monitoraggio delle azioni correttive e preventive, l'analisi degli indicatori di performance e la promozione di iniziative di miglioramento continuo in linea con gli standard aziendali. - Preparare e trasmettere la reportistica ambientale prevista dalla normativa, garantendo una gestione accurata della documentazione. - Predisporre report e presentazioni chiari ed efficaci, adattandoli ai diversi livelli dell'organizzazione, dagli operatori al senior management. - Progettare, erogare e monitorare programmi di formazione EH&;S e incontri informativi sulla sicurezza (toolbox talk). - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per promuovere pratiche di lavoro sicure e garantire la conformità normativa. - Coordinarsi con i team interfunzionali nella gestione degli aspetti EH&;S relativi agli impianti, alle attività degli appaltatori e ai dipendenti. - Supportare i processi di gestione delle imprese appaltatrici, assicurandone la conformità ai requisiti di sicurezza e alle normative vigenti. - Contribuire allo sviluppo e alla diffusione di politiche e procedure EH&;S all'interno del sito.Requisiti Requisiti: - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio o Ingegneria Ambientale). - Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi o in attività affini. - Esperienza comprovata nella gestione di piccoli progetti o processi EH&;S. - Solida conoscenza della normativa ambientale e della legislazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Ottime capacità di relazione e collaborazione con le diverse funzioni aziendali, inclusi management, responsabili, operatori e altri stakeholder. - Capacità di progettare ed erogare efficaci programmi di formazione EH&;S. - Precisione e attenzione ai dettagli nella gestione della documentazione relativa alla formazione, delle scadenze e degli adempimenti normativi. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - La conoscenza di base della lingua francese costituirà un requisito preferenziale. Sede di Lavoro: Brugherio (MB)
28/08/2026
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Italy, Lombardy, GUSSAGO - DURING S.P.A.
Si ricerca, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, con orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì' dalle 8.30 alle 17.30 con mensa gratuita interna: UN/UNA PAYROLL SPECIALIST - PROFILO JUNIOR/MIDDLE che si occuperà delle seguenti attività: -  gestione completa del ciclo paghe, supportando l'azienda in tutte le attività connesse all'amministrazione del personale. - elaborazione e stampa dei prospetti paga individuali, dei prospetti di liquidazione stipendi e salari con i relativi flussi, nonché dell'emissione delle distinte degli emolumenti. - produzione di UniEmens, F24 e DM10, oltre all'emissione delle distinte per il versamento delle quote sindacali. - calcolo dell'accantonamento mensile del TFR e l'elaborazione delle spettanze di fine rapporto, curando i relativi conguagli fiscali e contributivi - applicazione delle variazioni retributive nel rispetto delle disposizioni del CCNL e della contrattazione di secondo livello. -  titolo di studio in linea con le mansioni richieste, preferibilmente diploma in Ragioneria, laurea in Economia oppure in Giurisprudenza. - preferibile pregressa esperienza maturata nella medesima mansione in contesti aziendali - passione per l'amministrazione del personale - precisione e predisposizione all'apprendimento L'azienda è posizionata a Gussago (BS). Si offre prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. L'orario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 ( è presente la mensa interna gratuita). Aspettiamo le candidature: During, filiale di Brescia Centro During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 29000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
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Italy, Lombardy, Segrate - LHH
LHH è alla ricerca di una figura di Senior HR Generalist per azienda multinazionale cliente, leader nel settore della Logistica e con sede su Milano Est. La figura, inserita a diretto riporto dell'HR Director, supporterà l'azienda in tutte le funzioni delle risorse umane, garantendo che le pratiche HR siano in linea con gli obiettivi aziendali e le normative vigenti. Questo ruolo richiede una conoscenza approfondita delle operations HR e la capacità di gestire progetti complessi e supportare i manager aziendali. Responsibilities La figura individuata gestirà nello specifico le seguenti attività: - Recruiting e selezione; - Gestione delle attività di Performance Management; - Progetti di Formazione e Sviluppo per tutta la popolazione aziendale; - Gestione delle Relazioni Sindacali; - Supporto nelle attività di analisi e reporting HR. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Esperienza nel ruolo di HR Business Partner o HR Generalist di almeno 5/7 anni in società complesse; - L'esperienza pregressa nella gestione dei cambi appalti risulterà un must; - Laurea in materie umanistiche, economiche o equipollenti; - Conoscenza della normativa del lavoro; - Capacità di gestire progetti complessi; Ottime capacità di comunicazione e orientamento alle relazioni; Completano il profilo la propensione alla collaborazione e un atteggiamento propositivo. L'opportunità non prevede smart working. Sede di lavoro Milano est, raggiungibile con mezzi propri. RAL: 45.000-50.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/08/2026
Italy, Lombardy, GIUSSANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GIUSSANO (MB) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Filiale di Paderno Dugnano ricerca, per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata, una risorsa da inserire che si occupi di coordinamento delle linee di produzione. La risorsa sarà responsabile del coordinamento operativo del personale addetto alle attività di fine linea e alla pulizia dei laboratori, garantendo il corretto svolgimento delle lavorazioni e il rispetto degli standard organizzativi e qualitativi. La persona si occuperà di: Coordinamento e organizzazione delle attività della squadra di lavoro; Supervisione degli addetti allo scarico manuale dei colli dalla linea produttiva e alla successiva pallettizzazione; Verifica del corretto svolgimento delle operazioni e del rispetto delle procedure aziendali; Controllo dell'ordine e della pulizia delle aree di lavoro; Supporto operativo alla squadra in caso di necessità e gestione delle eventuali criticità. Si offre: Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione oppure a tempo indeterminato, in base all'esperienza maturata; CCNL Commercio 14 mensilità con RAL compresa tra 25k e 27k , commisurata all'esperienza. Orario di lavoro: Full time, 38 ore settimanali su turni organizzati tra le 6.00 e le 01.30.Requisiti Esperienza pregressa nel coordinamento di un team di lavoro; Preferibile provenienza da contesti logistici, di magazzino o produttivi; Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; Precisione, attenzione ai dettagli e problem solving; Disponibilità al lavoro su turni, anche nel fine settimana.
20/08/2026
Italy, Lombardy, Crema - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore manifatturiero, ricerchiamo un/una Impiegato/a Amministrativo-Contabile da inserire all'interno del dipartimento amministrativo. La figura selezionata avra un ruolo operativo nella gestione delle principali attivita contabili, amministrative e finanziarie aziendali e, dopo un adeguato periodo di affiancamento, acquisira autonomia nella gestione delle attivita assegnate, rispondendo direttamente alla Direzione Generale. Responsabilita Gestione della contabilita generale. Gestione del ciclo attivo: fatturazione clienti ed emissione Ri.Ba. Gestione del ciclo passivo: controllo DDT, verifica prezzi e registrazione fatture fornitori. Gestione IVA, registri e liquidazioni periodiche. Supporto alle chiusure contabili periodiche. Predisposizione della documentazione necessaria alla chiusura del bilancio. Supporto nell'elaborazione di bilanci infrannuali. Preparazione della documentazione per commercialista e consulenti esterni. Gestione delle scadenze amministrative e contabili. Controllo degli estratti conto e riconciliazioni bancarie. Gestione dei pagamenti ai fornitori. Gestione operativa dei rapporti con gli istituti bancari. Gestione di finanziamenti, aperture di credito e relativa documentazione. Monitoraggio dei flussi finanziari e del cash flow. Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa e contabile. Gestione della corrispondenza aziendale, e-mail e PEC. Supporto alla gestione amministrativa del personale e predisposizione della reportistica mensile. Gestione amministrativa dei rapporti con gli agenti e degli adempimenti ENASARCO. Skill e Professionalita Laurea triennale o magistrale in Economia Aziendale o discipline affini. Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli amministrativo-contabili presso aziende o studi professionali. Autonomia nella gestione della contabilita generale e dei cicli attivo e passivo. Buona conoscenza della normativa IVA e dei principali adempimenti fiscali. Esperienza nella gestione di banche, pagamenti e scadenze finanziarie. Capacita di predisporre la documentazione necessaria alla chiusura del bilancio. Ottima conoscenza di Microsoft Excel e dei principali software gestionali amministrativo-contabili. Gradita conoscenza del gestionale Target Cross. Buona padronanza della lingua inglese. Precisione, affidabilita e capacita di organizzare autonomamente attivita e scadenze. Buone capacita relazionali e di collaborazione con interlocutori interni ed esterni. Benefit Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Affiancamento iniziale e progressiva autonomia operativa. Ambiente di lavoro strutturato e dinamico. Ruolo con visibilita diretta verso la Direzione Generale. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Crema (CR) Orario di lavoro: Full Time Tipologia di inserimento: Assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL: Chimico Categoria legale: Impiegato Retribuzione: RAL compresa tra € 28.000 e € 32.000 lordi annui, commisurata all'esperienza, al livello di autonomia e alle competenze maturate Riporto gerarchico: Direzione Generale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/08/2026
Italy, Varedo - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore moda, specializzata nella fornitura di articoli e componenti destinati al fashion system, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio Sviluppo Commerciale Digitale. La figura selezionata avra un ruolo trasversale, supportando sia le attivita commerciali volte allo sviluppo di nuovi contatti e opportunita di business, sia la gestione degli acquisti necessari all'avanzamento delle commesse. Assunzione diretta da parte dell'azienda. Inserimento in una realta dinamica e in crescita operante nel settore moda. Opportunita di sviluppo professionale in ambito commerciale e acquisti. Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza maturata in un range tra 28 k e 33 k con CCNL Gomma plastica- 13 mensilita Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 17:00, con 1 ora di pausa pranzo. Luogo di lavoro Varedo (MB) Livello di anzianita Livello medio Settore Produzione di accessori di moda Tipo di impiego A tempo pieno Funzioni lavorative Acquisti Strategia / pianificazione Competenze Marketing digitale Gestione dei rapporti commerciali Responsabilita Principali responsabilita Aggiornamento e gestione dei database commerciali e marketing aziendali. Ricerca e sviluppo di nuovi potenziali clienti attraverso attivita di scouting online e utilizzo dei principali strumenti digitali. Individuazione e qualificazione di nuovi contatti commerciali. Supporto alle attivita di sviluppo commerciale e lead generation. Monitoraggio del mercato e individuazione di nuove opportunita di business. Gestione degli acquisti di materiali e componenti necessari all'evasione delle commesse. Contatto e relazione con fornitori nazionali e internazionali. Monitoraggio dello stato degli ordini e delle tempistiche di consegna. Skill e Professionalita Requisiti richiesti Buon livello della lingua inglese, sia scritta che parlata. Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali motori di ricerca. Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita. Precisione, proattivita e attitudine al problem solving. Gradita esperienza in ambito acquisti, back office commerciale e marketing operativo. Benefit Assunzione diretta da parte dell'azienda. Inserimento in una realta dinamica e in crescita operante nel settore moda. Opportunita di sviluppo professionale in ambito commerciale e acquisti. Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza maturata in un range tra 28 k e 33 k con CCNL Gomma plastica- 13 mensilita Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 17:00, con 1 ora di pausa pranzo. Luogo di lavoro Varedo (MB) Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 17:00, con 1 ora di pausa pranzo. Luogo di lavoro Varedo (MB) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/08/2026
Italy, Lombardy, Brescia - STAFF SPA
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro Filiale di Brescia, ricerca per implementazione organico interno della propria sede di Brescia un/a Stagista.    RUOLO:  la risorsa affiancata dal Responsabile di Filiale sarà formata sulle seguenti attività:  - stesura annunci di lavoro su portali dedicati - screening curricula - aggiornamento anagrafiche database - gestione amministrativa del personale - archiviazione documentale  - assistenza nella relazione con aziende clienti e candidati.   REQUISITI: - Laurea in ambito Umanistico, Psicologico o titolo affine - Forte interesse per il settore Risorse Umane  - Buona conoscenza del Pacchetto Office  - Buone doti comunicative, organizzative e relazionali - Predisposizione al lavoro in team     ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia contratto: stage durata di sei mesi finalizzato all'inserimento definitivo - Retribuzione: €. 500 mensili, erogazione buoni pasto giornalieri €. 5,29  - Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì dalle 09 alle 13 e dalle 14 alle 18     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 - Buona conoscenza del Pacchetto Office 

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