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01/08/2026
Italy, Lombardy, Brescia - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE     Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Monitoraggio delle presenze e gestione cedolini paga - Gestione delle pratiche amministrative e contrattuali (assunzioni, proroghe, cessazioni) - Organizzazione corsi e visite mediche - Monitoraggio e organizzazione  della formazione dei dipendenti tramite - Monitoraggio scadenze amministrative   Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Buona conoscenza della materia giuslavoristica - Buona conoscenza degli applicativi Zucchetti - Esperienza pregressa nella mansione   L'inserimento è previsto per azienda strutturata operante nel settore Chimico industriale.   Tipo di assunzione: lavoro temporaneo con scopo assunzione Retribuzione: Retribuzione lorda annuale 27.000 euro+ ticket presenza di 6,20 euro giornalieri per ogni giornata lavorata di almeno 4 ore + premio di risultato – CCNL: Chimica Industria Disponibilità lavorativa:  Full time. Dal lunedì al giovedì dalle ore 08.15 alle ore 17.00 e il venerdì dalle ore 08.15 alle ore 16.30 Luogo di lavoro: Castenedolo (BS)   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria chimica Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
11/08/2026
Italy, Lombardy, adro - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca     SPECIALISTA RISORSE UMANE   Job Description     La figura professionale ricercata dovrà svolgere  in autonomia le seguenti attività:    - Rilevazione, gestione e monitoraggio delle presenze (orari, ferie, permessi, malattie, infortuni);  - Gestione del ciclo di vita contrattuale dei dipendenti (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni) nel rispetto della normativa vigente;  - Raccolta, verifica e trasmissione dei dati al consulente paghe;  - Gestione dell'intero processo di selezione (screening CV, conduzione colloqui) e coordinamento con agenzie per il lavoro;  - Gestione delle comunicazioni con i dipendenti, fungendo da punto di riferimento per richieste e problematiche;  - Supporto e collaborazione con la direzione nella gestione di eventuali criticità interne e nella condivisione delle informazioni rilevanti.    Skills & Experience     I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:     Laurea in discipline economiche, umanistiche o affini.   - Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, con gestione autonoma delle attività HR;   - Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei principali gestionali per la rilevazione presenze;  - Solida conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti amministrativi legati al personale;  - Buone capacità organizzative, precisione e riservatezza;  - Attitudine alla gestione delle relazioni e alla risoluzione di problematiche.    L'inserimento è previsto per storica azienda operante nel settore packaging.   La posizione rappresenta una nuova introduzione in azienda, con l'obiettivo di strutturare e sviluppare la funzione HR, ad oggi non formalmente presente.    Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato.  Retribuzione: definita in base all'esperienza del candidato. Il range di RAL indicativo è compreso tra 27.000 € e 45.000 € del CCNL Comunicazione PMI Carta, articolato come segue: Profilo HR Specialist : 27.000 – 35.000 € Profilo HR Generalist Senior 35.000 – 45.000 € Disponibilità lavorativa: Full time  Luogo di lavoro: Adro (BS)      Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: brescia@eurointerim.it    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della carta Ruolo: Risorse umane RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
15/08/2026
Italy, Lombardy, Casalmorano - Adecco Italia
Profilo Per il potenziamento dell'area Risorse Umane, siamo alla ricerca di un/una Impiegata/o Amministrazione del Personale da inserire all'interno dell'ufficio HR. La risorsa supportera le attivita amministrative connesse alla gestione del personale, garantendo la corretta elaborazione e gestione dei dati relativi ai dipendenti nel rispetto della normativa vigente e delle procedure aziendali. Responsabilita Gestione e controllo delle presenze dei dipendenti e del personale in somministrazione; Raccolta, verifica e trasmissione dei dati variabili al consulente esterno per l'elaborazione delle buste paga; Inserimento, aggiornamento e gestione delle anagrafiche del personale; Monitoraggio e gestione delle pratiche INPS e INAIL; Supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi relativi a assunzioni, cessazioni, trasformazioni e proroghe contrattuali; Supporto ai dipendenti per richieste e approfondimenti amministrativi; Coordinamento delle attivita legate alla Sorveglianza Sanitaria; Supporto nella gestione dei benefit aziendali. Skill e Professionalita Diploma di Ragioneria o Laurea triennale in Economia; Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi; Buona conoscenza della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale; Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office; Precisione, affidabilita e riservatezza nella gestione delle informazioni; Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione; Capacita di organizzare il proprio lavoro rispettando scadenze e priorita. Informazioni Aggiuntive CCNL: Alimentari cooperative, 14 mensilita Livello: 3^ Inquadramento: Impiegato RAL indicativa: 27.000 - 31.000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/08/2026
Italy, Lombardy, Luzzana - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A., Filiale di Trescore Balneario, ricerca per azienda strutturata operante nel settore trasporti e logistica una figura da inserire come Addetto/a Paghe e Contributi . La risorsa entrera a far parte dell'ufficio amministrativo occupandosi della gestione delle attivita legate all'elaborazione paghe e agli adempimenti amministrativi correlati al personale. Principali responsabilita Elaborazione paghe e contributi; Gestione delle presenze e controllo dei cartellini; Predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni; Gestione degli adempimenti amministrativi connessi al rapporto di lavoro; Interfaccia con consulenti del lavoro ed enti di riferimento; Supporto alle attivita amministrative dell'ufficio personale. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a paghe e contributi; Conoscenza della normativa amministrativa e contrattuale relativa al personale; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali software gestionali; Precisione, affidabilita e riservatezza; Capacita organizzative e gestione delle scadenze. Orario di lavoro Full time; Orario su giornata con flessibilita nella fascia oraria compresa tra le 07:00 e le 21:00 , secondo le esigenze organizzative aziendali. Si offre Inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato , da valutare in base all'esperienza professionale maturata dalla risorsa; Inquadramento indicativo al 3° livello del CCNL Autotrasporto Merci e Logistica ; Retribuzione lorda mensile compresa tra € 1.900 e € 2.000 , commisurata alle competenze e all'autonomia operativa; Inserimento in una realta consolidata e in continua crescita. Sede di lavoro Luzzana (BG) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/08/2026
Italy, Lombardy, Lonato - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca   CONTABILE SENIOR    Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività:   - Gestione completa della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio - Redazione del bilancio della singola società - Supporto e predisposizione del bilancio consolidato di gruppo - Gestione delle scritture di rettifica, assestamento e chiusura - Predisposizione dei dichiarativi fiscali (IVA, IRAP, etc etc). - Riconciliazioni contabili e bancarie - Monitoraggio scadenze contabili e fiscali     Skills & Experience I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza affermata in ambito contabile, preferibilmente presso aziende strutturate o gruppi societari. - Ottima conoscenza della contabilità generale e dei principi contabili nazionali - Esperienza nella predisposizione del bilancio civilistico e del bilancio consolidato - Buona conoscenza della normativa fiscale e dei principali adempimenti - Preferibile conoscenza del gestionale TeamSystem   L'inserimento è previsto per azienda, parte di un gruppo strutturato, con inserimento all'interno della Funzione Amministrazione e Finanza per potenziamento dell'organico   Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione lorda annuale 40.000 euro,  CCNL: Commercio commisurata all'esperienza e da confermare con la Direzione Aziendale. Disponibilità lavorativa:  Full time Luogo di lavoro: Lonato del Garda     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
26/08/2026
Italy, Lombardy, MONIGA DEL GARDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONIGA DEL GARDA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Castiglione delle Stiviere ricerca: TRATTORISTA - SPECIALISTA VIGNETO   Per azienda cliente operante nel settore vitivinicolo ricerchiamo un/una addetto/a al vigneto che si occupi principalmente di: - guida trattori per vigneto  - raccolta prodotto - cura vigneto (innesto e potatura piantagioni) - gestione team lavoro Requisiti - esperienza d lavoro e passione per il mondo vitivinicolo - patente di guida B e per trattore agricolo - esperienza nella cura e gestione vigneti Altre informazioni Contratto: somministrazione o assunzione diretta Ccnl: operai agricoli Orario: full time 39ore settimanali Zona:  Moniga del Garda
22/08/2026
Italy, Lombardy, Salò - STAFF SPA
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia ricerca per una realtà nel settore Alberghiero-Ricettivo zona Cunettone di Salò (BS), un/a ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE.   PROFILO: la risorsa sarà inserita all'interno Divisione Risorse Umane della struttura e si occuperà dell'analisi del fabbisogno organizzativo, della redazione e pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting, gestione del database candidati tramite programma gestionale dedicato, screening dei cv e primi colloquio telefonici o da remoto e gestione dei colloqui di lavoro e preselezione dei candidati fino alle relative proposte di collaborazione. La risorsa dovrà occuparsi anche di mantenere i rapporti con le Agenzia per il Lavoro, partner e canali territoriali, supportare l'on-boarding delle nuove risorse e monitorare l'andamento delle selezioni e le tempistiche di chiusura delle posizioni aperte.      REQUISITI: - Esperienza di 5-6 anni maturata nella mansione di Recruiter presso Agenzie per il Lavoro o realtà aziendali strutturate con ufficio HR interno - Ottima conoscenza dei principali strumenti e canali di recruiting - Capacità di gestire più ricerche contemporaneamente - Forte motivazione al ruolo, empatia, approccio proattivo e buona capacità di ascolto e problem solving  - Buona conoscenza della lingua inglese e del Pacchetto Office    ALTRE INFORMAZIONI:  - Tipologia contratto: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. - CCNL Applicato: CCNL Cisal Anpit Turismo, 13 mensilità  - Orario di lavoro: Full Time da Lunedì a Venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 - Retribuzione Lorda Annuale: compresa tra €. 25.000 - €. 29.000     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. - Esperienza di 5-6 anni nella mansione di Recruiter maturata presso Agenzie per il Lavoro o realtà aziendali strutturate con ufficio HR interno  - Ottima conoscenza dei principali strumenti e canali di recruiting - Capacità di gestire più ricerche contemporaneamente - Forte motivazione al ruolo, empatia, approccio proattivo e buona capacità di ascolto e problem solving  - Buona conoscenza della lingua inglese e del Pacchetto Office 
27/08/2026
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Italy, Lombardy, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una figura da inserire come HR Recruiter per la Filiale generalista di Brescia (BS). La risorsa si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale: -curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti, -raccoglierà le job description, -pubblicherà gli annunci, -farà screening, -svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati, -supporterà le attività di gestione e amministrazione del personale somministrato. Si offre l'inserimento diretto all'interno di una squadra dinamica e strutturata, formazione continua, forte visibilità con possibilità di crescita. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000 - 25.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità, welfare, smart working 1 giorno a settimana e flessibilità. Orario di lavoro: dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 ? Dal Lunedì al Venerdì. Sede di lavoro: Brescia (BS). Requisiti La candidatura ideale possiede: - laurea in ambito umanistico/economico - esperienza di almeno 1 anno in ruoli Ricerca &; Selezione all'interno del settore Servizi HR, - ottime capacità comunicative ed attitudine consulenziale.
28/08/2026
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Italy, Lombardy, GUSSAGO - DURING S.P.A.
Si ricerca, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, con orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì' dalle 8.30 alle 17.30 con mensa gratuita interna: UN/UNA PAYROLL SPECIALIST - PROFILO JUNIOR/MIDDLE che si occuperà delle seguenti attività: -  gestione completa del ciclo paghe, supportando l'azienda in tutte le attività connesse all'amministrazione del personale. - elaborazione e stampa dei prospetti paga individuali, dei prospetti di liquidazione stipendi e salari con i relativi flussi, nonché dell'emissione delle distinte degli emolumenti. - produzione di UniEmens, F24 e DM10, oltre all'emissione delle distinte per il versamento delle quote sindacali. - calcolo dell'accantonamento mensile del TFR e l'elaborazione delle spettanze di fine rapporto, curando i relativi conguagli fiscali e contributivi - applicazione delle variazioni retributive nel rispetto delle disposizioni del CCNL e della contrattazione di secondo livello. -  titolo di studio in linea con le mansioni richieste, preferibilmente diploma in Ragioneria, laurea in Economia oppure in Giurisprudenza. - preferibile pregressa esperienza maturata nella medesima mansione in contesti aziendali - passione per l'amministrazione del personale - precisione e predisposizione all'apprendimento L'azienda è posizionata a Gussago (BS). Si offre prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. L'orario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 ( è presente la mensa interna gratuita). Aspettiamo le candidature: During, filiale di Brescia Centro During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 29000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/08/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Per conto di una realtà multinazionale operante nel settore healthcare/farmaceutico, siamo alla ricerca di una figura di HR Operations Specialist da inserire all'interno del Team HR Operations. Responsibilities La risorsa si occuperà di: - Gestione delle presenze attraverso l'applicativo Zucchetti - Gestione delle attività amministrative legate al payroll - Affiancamento al processo payroll, in collaborazione con i partner esterni - Monitoraggio e analisi dei principali KPI HR (es. assenteismo, straordinari, movimentazione del personale) - Produzione di reportistica periodica e analisi dati ad hoc - Aggiornamento e gestione dei dati anagrafici e organizzativi tramite il sistema HR Workday Your Profile Verranno prese in considerazione le candidature in posseso dei seguenti requisiti: - Laurea in Scienze Giuridiche, Giurisprudenza o discipline affini - Ottima conoscenza della lingua inglese - Precisione, capacità analitica e attitudine al lavoro in team #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
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Italy, Veneto, Villafranca di Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica realtà veronese operante da 50 anni nel settore alimentare, in costante sviluppo. La figura che stiamo ricercando avrà come obiettivo principale la tutela della salute e sicurezza dei collaboratori e la gestione dei principali adempimenti in materia ambientale. In qualità di ASPP, sarà responsabile della gestione degli aspetti operativi e documentali relativi a Salute, Sicurezza e Ambiente, in collaborazione con RSPP e consulenti esterni. Responsabilità Dal punto di vista operativo, queste le principali responsabilità assegnate: ? Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e monitorare il corretto utilizzo dei DPI per tutto il personale ? Gestire operativamente gli eventi di infortunio/ quasi infortunio, compilare l'opportuna documentazione e trasmetterla allo studio di consulenza ? Gestire gli scadenziari relativi alla documentazione e agli adempimenti riguardanti Salute, Sicurezza e Ambiente ? Predisporre e aggiornare la documentazione relativa a salute (es. visite mediche periodiche, visite per cambio mansione, ecc.) e sicurezza (es. procedure di emergenza, piano di evacuazione, DVR, ecc.) ? Monitorare periodicamente la conformità delle procedure interne al D. Lgs. 81/08 e diffondere la cultura della sicurezza a tutti i livelli aziendali ? Provvedere alla raccolta delle certificazioni e dichiarazioni di conformità di macchine e impianti in materia di sicurezza ? Supportare le attività di verifica di sicurezza degli impianti e le misure antincendio, con relativi sopralluoghi negli stabilimenti produttivi ? Raccogliere e verificare la correttezza della documentazione di sicurezza relativamente a lavori in appalto (DUVRI, POS, ecc.) ? Monitorare le scadenze relative alla formazione del personale in materia di salute e sicurezza, pianificare ed erogare l'attività formativa ai dipendenti ? Collaborare alla gestione ambientale e della sostenibilità, con raccolta delle relative informazioni, dati, ed elaborazione documenti per enti di competenza e clienti ? Collaborare al mantenimento degli standard richiesti dalle Certificazioni in materia di Sicurezza e Ambiente e supportare le attività di auditing interno ed esterno richieste dai sistemi di gestione. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: ? Diploma o titolo universitario ad indirizzo tecnico (es. ingegneria o corso di studi specifico nell'ambito della gestione ambientale e sicurezza) ? Completamento dei moduli A e B previsti dal D.Lgs 81/08 ? Esperienza di almeno 3 anni in analogo ruolo all'interno di contesti manifatturieri (preferibile) o studi di consulenza in materia di Sicurezza e Ambiente ? Conoscenze teoriche in merito ai sistemi di gestione (Sicurezza, Ambiente e Sostenibilità) e relativi adempimenti pratici ? Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel. Completano il profilo: precisione e rispetto delle scadenze, capacità di analisi e problem solving, senso pratico, buone capacità relazionali, volontà di ampliare le proprie conoscenze professionali e di affermarsi sul lavoro per le proprie capacità e senso di responsabilità. Sede di lavoro: provincia di Verona (sud ? ovest) Settore: Alimentare Pacchetto retributivo CCNL alimentari industria Inquadramento liv. 3 o 2 RAL: 35.000€ - 45.000€ LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
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Italy, Veneto, VERONA - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa azienda cliente operante nel settore dei multiservizi, ricerca:     SEGRETARIA/SEGRETARIO DIREZIONE RISORSE UMANE   La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane e si dovrà occupare di: gestione dell'agenda e degli appuntamenti della Direzione; predisposizione, archiviazione e gestione della documentazione e della corrispondenza; accoglienza di candidati, colleghi, stakeholder interni ed esterni; gestione di richieste di acquisto e attività amministrativa di supporto.   REQUISITI: - Familiarità con utilizzo di strumenti informatici; - Ottimo utilizzo Pacchetto Office; - Preferibile esperienza in ruoli di segreteria o assistenza di direzione.   SI OFFRE: - Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, con eventuale successiva assunzione - Buoni pasto dal valore di 11 euro   Luogo di lavoro: Verona (VR) Orario di lavoro: full time di 38 h settimanali dal lunedì al giovedì dalle 8.00 alle 17.00 (un'ora di pausa pranzo) e il venerdì dalle 8.00 alle 14.00 in orario continuato.   II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.
12/08/2026
Italy, Veneto, Villafranca Di Verona - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A. Filiale di Villafranca di Verona (Vr) ricerca uno/a:Addetto/a Risorse Umane in stageLa risorsa, in affiancamento ai Colleghi della filiale, si occupera di tutte le attivita legate alle fasi della ricerca e selezione di candidati.Nello specifico si occupera di:- attivita di front office e prima accoglienza candidati;- interviste telefoniche con i candidati;- colloqui conoscitivi;- gestione del database;- gestione degli aspetti amministrativi relativi alle fasi di assunzione;- supporto alle attivita di sviluppo commerciale della filiale.L'opportunita e' rivolta a candidati che dimostrino motivazione al ruolo ed una elevata predisposizione all'apprendimento. Completano il profilo: la conoscenza dei principali strumenti informatici e buona conoscenza della lingua inglese.Si richiedono, infine, eccellenti doti relazionali, dinamismo, intraprendenza e predisposizione al lavoro in team.Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.Per lo Stage e' previsto un rimborso spese di 500 euro + buoni pasto dal valore di 6 euro per ciscun giorno lavorato, mansione Addetta alla selezione del personale. Disponibilita oraria: Full Time
16/08/2026
Italy, Lombardy, Credaro - Adecco Italia
Profilo ¢ Stage HR Recruiter - Settore Gomma-Plastica Per importante azienda operante nel settore gomma-plastica , siamo alla ricerca di una risorsa motivata da inserire in stage nell'area Risorse Umane . Attivita principali: Supporto nelle attivita di ricerca e selezione del personale Pubblicazione annunci e screening dei curricula Organizzazione e pianificazione dei colloqui Gestione dell'archivio candidati e aggiornamento database Supporto nelle attivita amministrative HR Affiancamento nei processi di onboarding del personale Skill e Professionalita Laurea o percorso di studi in ambito umanistico, economico o giuridico Interesse per il settore delle Risorse Umane Buona conoscenza del pacchetto Office Ottime capacita relazionali e organizzative Precisione, proattivita e spirito di squadra Benefit Stage formativo con affiancamento costante Possibilita di acquisire competenze concrete nell'ambito HR Ambiente dinamico e strutturato Informazioni Aggiuntive Contratto: Tirocinio CCNL: Gomma Plastica Industria Orario di lavoro: Part-Time / Full-Time Retribuzione mensile: 500 - 900 € I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/08/2026
Italy, Lombardy, Credaro - Adecco Italia
Profilo ¢ Stage HR Recruiter - Settore Gomma-Plastica Per importante azienda operante nel settore gomma-guarnizioni , siamo alla ricerca di una risorsa motivata da inserire in stage nell'area Risorse Umane . Attivita principali: Supporto nelle attivita di ricerca e selezione del personale Organizzazione e pianificazione dei colloqui Gestione dell'archivio candidati e aggiornamento database Supporto nelle attivita amministrative HR Affiancamento nei processi di onboarding del personale Requisiti: Laurea o percorso di studi in ambito umanistico, economico o giuridico Interesse per il settore delle Risorse Umane Buona conoscenza del pacchetto Office Ottime capacita relazionali e organizzative Precisione, proattivita e spirito di squadra Skill e Professionalita . Benefit Stage formativo con affiancamento costante Possibilita di acquisire competenze concrete nell'ambito HR Ambiente dinamico e strutturato Informazioni Aggiuntive Contratto: Tirocinio CCNL: Gomma Plastica Industria Orario di lavoro: Part-Time / Full-Time Retribuzione mensile: 500 - 900 € I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).