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02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia per il lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - BOLOGNA - per studio di consulenti del lavoro, ricerca un/a PAYROLL SPECIALIST. Luogo di lavoro: Bologna (centro storico/San Felice). PAYROLL SPECIALIST La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: elaborazione cedolini paga e prospetti contabili e contributivi mensili; pratiche di assunzione,dimissione e licenziamento, comprese conciliazioni in sede sindacale; pratiche di malattia e infortunio; pagamento F24, elaborazione e invio Mod. 770, elaborazione ed invio CU, autoliquidazioni Inail. Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: - esperienza pregressa nel ruolo - esperienza in studi professionali - conoscenza Zucchetti Paghe Web - ottime doti comunicative Inserimento diretto - CCNL Commercio - RAL 30k/35k Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Castel Maggiore, Via Salvatore Quasimodo 44 ? 40013 Castel Maggiore (BO) - Tel. 051/0301235. Email: risorsabologna@larisorsaumana.it
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Carpi - Adecco Italia
Profilo Hai esperienza in amministrazione del personale e nello specifico nella gestione presenze? Sei alla ricerca di nuove sfide professionali e disponibile anche per iniziale contratto a termine con orario part time? Abbiamo l'opportunita che fa al caso tuo! Per prestigiosa realta del settore alimentare situata a Carpi (MO) selezioniamo un/a Impiegato/a Amministrazione del Personale part time 6h La risorsa sara inserita nell'ufficio del personale e sara il primo punto di riferimento dei lavoratori e delle lavoratrici attive sul plant di Carpi per cio che concerne la gestione del cartellino, consegna DPI, gestione risorse umane. Nello specifico, si occupera di: - Gestione delle presenze ed elaborazione cartellini per invio allo studio paghe a fine mese - Controllo dei codici orari rilevati dalla timbratura automatica in base alle differenti turnazioni - Ordine e consegna dei DPI (guanti, scarpe antinfortunistiche, ecc) ai dipendenti interni e ai neo-assunti/e - Consegna per notifica di eventuali contestazioni disciplinari e/o lettere di altra tipologia ai dipendenti - Coordinamento con il Responsabile del Personale, ubicato presso altro plant per attivita di amministrazione del personale, gestione scadenze, formazioni obbligatorie - Inserimento anagrafiche e aggiornamento dati su gestionale aziendale - Gestione della contrattualistica interna - Accogliere i dipendenti nel proprio ufficio per raccogliere e gestire eventuali problematiche da segnalare all'ufficio HR Skill e Professionalita Si richiede pregressa esperienza nella gestione delle presenze e/o in ambito di amministrazione del personale. E' inoltre richiesta dimestichezza con l'utilizzo del pc, e-mail e dei principali applicativi e/o gestionali e disponibilita per orario part time 6h dalle 8.30 alle 14.30 dal lunedi al venerdi. Diploma e/o laurea affine costituisce requisito preferenziale. Si offre iniziale contratto a termine scopo assunzione, indicativamente liv 5 ccnl alimentari cooperative 1853 euro lordi mensili, da riproporzionare al part time. Benefit: buono pasto giornaliero da 6 euro, quattordicesima mensilita. Categoria legale: impiegati Informazioni retributive Retribuzione: 1853 euro lordi mensili, da riproporzionare al part time (circa 1350-1400 euro netti mensili per part time 6h) CCNL: alimentari PMI Livello: 5° Qualifica: Impiegati I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - BOLOGNA - per importante studio professionale, ricerca un/a ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI JUNIOR. Luogo di lavoro: Bologna (centro storico/San Felice). ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI JUNIOR La figura ricercata, inserita all'interno dello studio e affiancata da professionisti esperti, si occuperà progressivamente dell'elaborazione delle buste paga e della gestione degli adempimenti fiscali e contributivi; gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali e assistenziali; gestione delle pratichedi assunzione, cessazione e variazione del personale. La risorsa avrà inoltre la possibilità di sviluppare e consolidare le proprie competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale, attraverso un percorso di crescita professionale all'interno dello studio. Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: - 1/2 anni di esperienza maturata nell'ambito paghe e contributi, preferibilmente presso studi professionali; - Conoscenza, anche di base, delle principali tematiche relative all'amministrazione del personale; - Preferibile esperienza nell'utilizzo di software gestionali per paghe e contributi (preferibilmente Zucchetti Paghe Web); - Conoscenza di base delle normative del lavoro e dei CCNL; - Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli; - Interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore. Inserimento diretto - CCNL Commercio - RAL 23k/28k. Orario in presenza presso lo studio: 09:00 - 12:30, 14:00 - 17:30. Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, ea persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Castel Maggiore, Via Salvatore Quasimodo 44 ? 40013 Castel Maggiore (BO) - Tel. 051/0301235. Email: risorsabologna@larisorsaumana.it
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, ZOLA PREDOSA - Archimede S.p.A.
Si ricerca per importante azienda cliente una/un Addetta/Addetto alla segreteria direzionale, a scopo assuntivo. L'Addetta/Addetto alla segreteria direzionale si occuperà di: - Supporto alle attività di segreteria e organizzazione. - Gestione delle comunicazioni e della documentazione. - Assistenza nelle attività amministrative e di coordinamento. - Supporto a ufficio HR e all'amministrazione All'Addetta/Addetto alla segreteria direzionale è preferibilmente richiesto: - esperienza consolidata in ambito segretariale-direzionale - esperienza pregressa nel supporto di attività amministrative - gestione autonoma della contrattualista del personale Luogo di lavoro: Zola Predosa Giorni e orario di lavoro: Lun-Ven; fascia centrale Retribuzione netta/mensile: 1400€; 14 mensilità ASPETTIAMO LA TUA CANDIDATURA PRESSO LA NOSTRA FILIALE DI BOLOGNA!! Rif.102440 Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23800,00 a 24800,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Medicina - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.Stiamo selezionando per storica e dinamica realtà industriale leader nella progettazione e produzione di componentistica situata a Fossatone di Medicina (BO), un Back Office Ufficio HR.Il Back Office Ufficio HR lavorerà a supporto diretto del Responsabile Amministrativo occupandosi in prima persona della gestione amministrativa ed operativa delle risorse umane e di attività di supporto amministrativo/contabile.Si offre: contratto diretto in azienda.CCNL: Metalmeccanica Industria. Retribuzione annua: 27000€ - 30000€ esperienza2 anni Requisiti Richiesti Back Office Ufficio HR - Titolo di studio: Preferibile Laurea ad indirizzo economico o percorso universitario ambito Consulenza del Lavoro. - Esperienza: Esperienza di almeno 2 anni in mansioni analoghe all'interno di contesti aziendali. - Competenze tecniche: Buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e familiarità con software per la gestione delle presenze o della contabilità. - Attitudini personali: Precisione, riservatezza, spiccate doti organizzative e capacità di gestione rigorosa delle scadenze. Se desideri inserirti in un contesto aziendale solido e strutturato, invia la tua candidatura allegando il CV aggiornato!  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 30000 annuale
30/09/2026
Italy, Bologna - Adecco Italia
Profilo HR Specialist | Amministrazione e Gestione del Personale  Ozzano dell'Emilia (BO) ’ Orario di lavoro: 8:00 - 17:00 ° RAL fino a €40.000 Per realta strutturata e in continua crescita operante nel settore della logistica e dei trasporti , siamo alla ricerca di un* HR Specialist da inserire all'interno dell'Ufficio amministrativo. Se hai esperienza nella gestione e amministrazione del personale e desideri un ruolo dinamico a stretto contatto con dipendenti, management e consulenti esterni, questa e' l'opportunita che fa per te! Cosa farai ✅ Gestione del processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV e alla pianificazione dei colloqui ✅ Aggiornamento e monitoraggio del database candidati ✅ Gestione delle pratiche di assunzione e onboarding ✅ Supporto nelle attivita di amministrazione del personale ✅ Coordinamento con consulente del lavoro e ufficio amministrativo ✅ Monitoraggio delle visite mediche e della formazione obbligatoria sulla sicurezza ✅ Supporto nella gestione delle procedure disciplinari e delle tematiche giuslavoristiche ✅ Gestione delle richieste dei dipendenti relative ad aspetti contrattuali, retributivi e normativi ✅ Monitoraggio di ferie, permessi e principali istituti contrattuali Skill e Professionalita Chi cerchiamo ¹ Esperienza pregressa in ambito HR e amministrazione del personale ¹ Conoscenza della normativa giuslavoristica e dei processi di gestione del personale ¹ Capacita di lettura e interpretazione della busta paga (non e' richiesta l'elaborazione payroll) ¹ Ottime capacita organizzative e relazionali ¹ Gradita esperienza maturata in aziende dei settori logistica, trasporti o servizi Informazioni retributive Cosa offriamo ✔ Contratto a tempo determinato 6+6 mesi finalizzato all'assunzione oppure inserimento diretto a tempo indeterminato ✔ Retribuzione fino a €40.000 di RAL ✔ Orario di lavoro dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 17:00 , con eventuale disponibilita occasionale il sabato per esigenze operative ✔ Inserimento in una realta solida, strutturata e orientata alla valorizzazione delle persone I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italy, Bologna Bologna Emilia Romagna - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di BOLOGNA (BO)! Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: • Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; • Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; • Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: • Precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office. Cosa offriamo: • Contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra 23.000 € - 25.000 € • inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello V - IV. • Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; • Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
30/09/2026
Italy, Valsamoggia Bologna Emilia Rom - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di VALSAMOGGIA (BO)! Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: • Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; • Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; • Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: • Precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office. Cosa offriamo: • Contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra 23.000 € - 25.000 € • inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello V - IV. • Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; • Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
24/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di San Lazzaro, ricerca per azienda cliente inserita nel settore tessile: un/una Office Manager  La risorsa sarà responsabile del funzionamento efficiente dell'ufficio attraverso una serie di mansioni amministrative, finanziarie, di risorse umane (HR) e di gestione della struttura (facilities). Questa posizione riporta all'Head of Sales ? Southern Europe. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI Amministrazione:     Accoglienza clienti/visitatori e gestione del centralino telefonico     Gestione di posta, pacchi, corrieri e spedizionieri     Classificazione e archiviazione     Gestione della corrispondenza e delle richieste di informazioni     Preparazione di lettere e report     Implementazione e mantenimento delle procedure e dei processi amministrativi dell'ufficio     Garantire una comunicazione efficace con la sede centrale EMEA (Regno Unito) Finanza e Contabilità:     Collegamento con lo studio commerciale/consulente del lavoro esterno e con il dipartimento finanziario della sede centrale     Elaborazione delle fatture passive (fornitori): controllo, follow-up e rendicontazione     Gestione dei rapporti con l'istituto bancario e gestione delle carte di credito aziendali     Controllo e rendicontazione delle spese (carte di credito e contanti) Risorse Umane (HR):     Interfaccia con il nostro studio di consulenza del lavoro italiano e con il dipartimento HR della sede centrale     Supporto alle attività di reclutamento (recruitment) in caso di necessità     Gestione delle buste paga: preparazione, controllo e invio     Amministrazione dei fornitori locali di benefit aziendali     Coordinamento delle procedure di inserimento (onboarding) e uscita (offboarding) del personale Servizi Generali (Facilities):     Garantire il regolare funzionamento dell'ufficio (servizi, attrezzature, forniture, pulizia, stoccaggio)     Interfaccia con il dipartimento IT della sede centrale e con il fornitore IT esterno, se necessario     Mantenere e garantire che le politiche di salute e sicurezza siano aggiornate     Ordinare articoli di cancelleria e arredamento (per l'ufficio e per i rappresentanti commerciali)     Garantire una solida gestione dei contratti con i fornitori e i prestatori di servizi     Gestione della flotta aziendale: coordinamento della telefonia (fissa e mobile) e dei veicoli con la società di leasing     Ottimizzazione dei costi e negoziazione dei contratti Gestione Eventi:     Organizzazione e prenotazione di trasporti e alloggi per il team italiano in caso di necessità     Prenotazione di viaggi per le riunioni di vendita EMEA     Prenotazione di viaggi per le esigenze del teamRequisiti - Persona organizzata, rigorosa, dinamica, propositiva e autonoma - Affidabile e con spiccata capacità di gestire informazioni riservate - Esperienza nell'amministrazione d'ufficio - Forti doti comunicative - Fluente in italiano e in inglese Si offre contratto di lavoro a tempo determinato ma a scopo stabilizzazione. Orario di lavoro full time da lunedì a venerdì in fascia centrale. RAL compresa tra 25k e 30k. La ricerca ha carattere di urgenza
19/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Imola - Eurointerim
Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO), ricerca per nota Associazione di categoria della zona, la seguente figura professionale                                                                                                     CONSULENTE PAGHE Requisiti richiesti: - esperienza di almeno due anni nella mansione di addetto/a paghe e contributi, - ottima conoscenza del gestionale Zucchetti, - autonomia nell'elaborazione dei cedolini paga e negli adempimenti mensili e annuali, - gestione di pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro, - conoscenza degli adempimenti mensili e annuali (UNIEMENS, F24, CU, 770), - capacità di gestione delle comunicazioni con enti e consulenti esterni, - precisione, affidabilità, capacità di lavorare in team e di gestire scadenze. ​Informazioni contrattuali: CCNL applicato: Terziario - Commercio Confcommercio, Numero mensilità: 14, Livello di inquadramento: 4° livello, Retribuzione lorda mensile: € 1.892,77 Durata del contratto: 6 mesi a tempo determinato, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato Orario di lavoro: dal lunedì al giovedì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, il venerdì dalle 8:00 alle 14:00 Luogo di lavoro: Imola (BO) inviare i cv a: imola@eurointerim.it  La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
15/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, ZOLA PREDOSA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZOLA PREDOSA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Casalecchio di Reno, per conto di un'importante realtà operante nel settore facility, è alla ricerca di una figura da inserire come: Addetto/a all'ufficio risorse umane junior L.68/99 La risorsa sarà inserita all'interno dell' Ufficio Personale e dovrà occuparsi delle seguenti attività:     Recupero e archiviazione (digitale e cartacea) della documentazione relativa alla storia lavorativa di un dipendente tramite e-mail e telefonate.     Contatto telefonico con il personale dipendente per il supporto nella risoluzione di problematiche e per la compilazione della documentazione.     Supporto alle colleghe per attività gestionali e di back office.     Creazione e aggiornamento di file excel di monitoraggio delle attività già elencate; Sede di lavoro: Zola Predosa (BO) Contratto: Tempo determinato diretto in azienda, scopo assunzione L'inserimento sarà part- time, da valutare tra le 21 e le 25 ore settimanali, dal lunedì al venerdì; le fasce orarie di lavoro sono da definire (indicativamente il lunedì dalle 09:00- 14:00 e dal martedì al venerdì dalle 09:00-13:00). Livello inquadramento: 3° livello Ccnl Pulizie e Multiservizi. RAL: 20.821,67 € da riproporzionarsi alla percentuale di part time prevista da contratto.Requisiti - Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word ed Excel nello specifico). - Iscrizione al collocamento mirato
15/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, ARGELATO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ARGELATO (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A filiale di San Pietro in Casale (BO) ricerca, per importante azienda del settore metalmeccanico, un/una ADDETTO/ADDETTA ALLA GALVANIZZAZIONE. La risorsa si occuperà di: -carico/scarico e posizionamento dei pezzi di metallo; -trattamento dei pezzi; -controllo qualità dei pezzi finali per verificare presenza di difetti.Requisiti-minima esperienza nella mansione, -buona manualità.
26/09/2026
Italy, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Digital, la divisione specializzata nella formazione, ricerca e selezione di profili ICT di Randstad Italia, leader globale nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di un* Junior IT Recruiter da inserire in un percorso di tirocinio curriculare. Hai passione per il mondo HR e curiosità verso l'innovazione digitale? Ti piacerebbe crescere in un contesto dinamico, multinazionale e orientato allo sviluppo del talento? questa potrebbe essere l'opportunità che fa per te! esperienzanon richiesta Chi cerchiamo: - Student* universitari*/master con possibilità di attivare un tirocinio curriculare. - Preferibile (ma non obbligatorio) Master in ambito Risorse Umane. - Interesse per il mondo IT/Digital applicato all'HR. - Proattività, voglia di imparare, ottime capacità relazionali e di teamwork. Cosa offriamo: - Tirocinio full-time retribuito 600€ al mese.  - Formazione continua e affiancamento costante. - Ambiente giovane, internazionale e orientato alla valorizzazione del talento. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
22/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, OZZANO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OZZANO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Farmapiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù Spa, cerca per importante azienda cliente del settore farmaceutico 1 FARMACISTA da inserire presso la parafarmacia del gruppo sita a Ozzano dell'Emilia (BO). Le principali mansioni di cui si dovrà occupare saranno: - accoglienza, - consulenza e servizio al cliente, - gestione della vendita e relative operazioni di cassa, - gestione del magazzino e rifornimento degli scaffali. Si offre: contratto di assunzione a tempo determinato in somministrazione, I livello CCNL Commercio.  Orario di lavoro: lun-ven 9/13-14/18 Luogo di lavoro: Ozzano dell'Emilia (BO)Requisiti - Titolo di Laurea in Farmacia e/o CTF e abilitazione alla professione di farmacista; - Iscrizione all'Albo. 
01/10/2026
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Italy, Bologna e provincia - Michael Page
- Elaborare le buste paga garantendo la corretta applicazione delle normative vigenti. - Gestire gli adempimenti fiscali e contributivi legati alla retribuzione del personale. - Mantenere aggiornati i dati relativi ai dipendenti nei sistemi informatici aziendali. - Supportare l'azienda nella gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali e assicurativi. - Monitorare le scadenze amministrative e garantire la loro puntuale gestione. - Fornire consulenza interna su temi legati all'amministrazione del personale. - Preparare report e analisi relativi ai costi del personale e alla gestione delle risorse umane. Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza approfondita delle normative sul lavoro e degli adempimenti fiscali e contributivi. - Esperienza nella gestione delle buste paga e nell'utilizzo di software specifici. - Capacità di lavorare in autonomia e attenzione ai dettagli. - Buone doti relazionali per interagire con il team e i dipendenti. Azienda nel centro di Bologna che offre ottimo equilibrio tra vita privata e lavoro. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 26.000 e 35.000 EUR. - Smart working fino a 3 giorni a settimana - Welfare annuale - MBO commisurato all'esperienza; - Flessibilità oraria in ingresso - Percorso di crescita all'interno di una realtà riconosciuta e fortemente orientata alla qualità del servizio. Se pensi che questa posizione di Payroll Specialist possa essere adatta a te, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.