Find jobs for hotel receptionist in Verona4

09/08/2026
Italy, Veneto, San Giovanni Lupatoto - Adecco Italia
Profilo Per un hotel situato a San Giovanni Lupatoto, in provincia di Verona, ricerchiamo una figura di receptionist hotel da inserire con contratto a tempo determinato con organizzazione del lavoro su turni diurni dal lunedi alla domenica. La struttura opera nel settore turismo/hotel/ristoranti e richiede una persona in grado di gestire in modo accurato le attivita di accoglienza e di front office, mantenendo un comportamento professionale verso la clientela italiana e internazionale. Il ruolo prevede attivita amministrative di base e il coordinamento con le altre funzioni dell'hotel, nel rispetto delle procedure interne e degli standard di servizio definiti dalla direzione. E' richiesta una conoscenza fluente della lingua inglese scritta e parlata, la conoscenza di una seconda lingua e' considerata un plus. Responsabilita Gestire le attivita di accoglienza degli ospiti in hotel assicurando un servizio cordiale e professionale in ogni fase del soggiorno. Effettuare operazioni di check-in e check-out utilizzando i sistemi gestionali indicati dalla struttura e rispettando le procedure amministrative previste. Rispondere a telefonate e richieste via email degli ospiti, registrando correttamente prenotazioni, comunicazioni e variazioni nelle apposite piattaforme informatiche. Collaborare con housekeeping e altre aree operative dell'hotel per coordinare disponibilita camere, segnalazioni di manutenzione e particolari richieste della clientela. Skill e Professionalita Capacita di relazione con il pubblico sviluppata, con attenzione a cortesia, riservatezza e gestione ordinata delle richieste degli ospiti. Buona capacita di utilizzo di strumenti informatici di base, inclusi posta elettronica, fogli di calcolo essenziali e programmi gestionali alberghieri indicati dal datore di lavoro. Organizzazione del lavoro accurata, con capacita di gestire piu attivita contemporaneamente mantenendo precisione nelle registrazioni e nelle comunicazioni. Disponibilita a lavorare su turni diurni, con puntualita, affidabilita e rispetto delle indicazioni operative fornite dalla direzione della struttura. Attitudine alla collaborazione con colleghe e colleghi, favorendo un ambiente di lavoro ordinato e coerente con gli standard previsti dal settore alberghiero. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Moniga del Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group, storico Gruppo Alberghiero del Lago di Garda, per la stagione 2026 CERCA Receptionist per il proprio Camping di Moniga del Garda. Cerchiamo una persona con esperienza, con la predisposizione all'accoglienza, ottime doti comunicative, intraprendente e solare. Fattore determinante la conoscenza della lingua tedesca. Molto apprezzata la conoscenza di Ericsoft. Si offre: Contratto stagionale full time (CCNL Turismo e Alberghi 6/7) Stipendio commisurato al profilo Vitto e alloggio possibilità di continuità e crescita Bonus
25/08/2026
New!
Italy, Veneto, Verona - Hosco
L'hotel Best Western CTC Hotel di San Giovanni Lupatoto (VR), facente parte del gruppo HNH Hospitality, ricerca un* Receptionist da inserire nel team del front. Di cosa ti occuperai: - Accoglienza dell'ospite - Check in & Check-out - Gestione del centralino telefonico  - Fornire supporto all'ospite per la durata dell'intero soggiorno - Veicolare le informazioni necessarie agli altri reparti in ottica di offrire il miglior servizio possibile all'ospite Chi stiamo cercando:  Persone con esperienza pregressa di almeno 1 anno in contesti di pari categoria. Gradita una buona conoscenza della lingua inglese e del gestionale Opera. Spiccato senso di responsabilità e precisione, empatia, abilità comunicative completano il profilo. Gestirai il tuo lavoro in linea con le procedure aziendali garantendo il rispetto dell'immagine della struttura in termini di efficienza e standard di qualità. Cosa Offriamo: - Contratto a tempo determinato inizale a scopo stabilizzazione - RAL 22-23 con inserimento al C3 del CCNL Industria Turistica AICA  - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate  - Cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta nel mese del tuo compleanno - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica - Mensa aziendale La struttura non è in grado di fornire alloggio, pertanto cerchiamo persone residenti o domiciliate nel territorio.
20/08/2026
Italy, Veneto, Carrè - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA Filiale di Padova Ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a IMPIEGATO/A FRONT OFFICE ISCRITTO/A AL COLLOCAMENTO MIRATO (L.68/99) Profilo ricercato La risorsa inserita si occuperà delle seguenti mansioni: - smistamento chiamate per le tre aziende del gruppo - accoglienza clienti/fornitori - cancelleria - prenotazioni voli/hotel per i commerciali - supporto all'amministrazione o alla logistica Il candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: -Esperienza pregressa nella mansione - Iscrizione al collocamento mirato (L.68/99) - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottime capacità di apprendimento - Disponibilità immediata - Domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro Orario di lavoro: full-time giornaliero dal lunedì al venerdì 08:30 - 17:30 con 1 ora di pausa pranzo Zona di lavoro: Carrè (VI) Si offre: Assunzione diretta in azienda con contratto iniziale a tempo determinato - CCNL Metalmeccanica Industria, codice CNEL C011 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.