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21/10/2026 New!
| Italy, Brescia - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei un professionista nel campo della comunicazione e desideri mettere le tue competenze al servizio di un importante progetto di sviluppo turistico e territoriale? Se possiedi una spiccata propensione per le relazioni pubbliche, dimestichezza con gli strumenti digitali e una forte attitudine al lavoro di squadra, continua a leggere: abbiamo l'opportunità giusta per te! Randstad Italia Spa, divisione Office, selezione per azienda cliente un: ADDETTO COMUNICAZIONE AZIENDALE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Brescia Si offre: contratto di somministrazione con retribuzione complessiva di euro 1.677,65 lordi mensili per 14 mensilità, indennità mensa, premio PDR se maturato. Orario: 39 ore settimanali. Retribuzione annua: 23000€ - 24000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - laurea in Scienze della Comunicazione o studi equivalenti - esperienza pregressa di almeno sei mesi maturata in uffici o funzioni di comunicazione istituzionale - ottime capacità di comunicazione scritta e verbale - buona conoscenza del pacchetto Windows, in particolare PowerPoint, e dei pacchetti grafica Apple - utilizzo fluente dei principali strumenti social (WhatsApp, Instagram, Facebook, Twitter) e di strumenti di grafica Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23000 - € 24000 annuale |
21/10/2026 New!
| Italy, Malagnino Cremona Lombardia - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Cremona, ricerca n.1 Grafico/a per azienda cliente operante nel settore del Packaging: RESPONSABILITÀ • Analisi del brief e definizione degli obiettivi. • Ricerca visiva e sviluppo del concept. •Creazione di loghi, illustrazioni, immagini e materiali grafici. •Progettazione di layout per stampa e digitale (brochure, riviste, siti web, app). REQUISITI • Diploma Grafico o Affini • Buona conoscenza di programmi di grafica ( Illustrator, Photoshop) e utilizzo del Pacchetto Office ALTRE INFORMAZIONI Si offre iniziale contratto in somministrazione RAL: 23.000 - 25.000€ LUOGO DI LAVORO Provincia di Cremona (CR) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
21/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, BRESCIA - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà dinamica e in forte crescita operante nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici industriali e utility scale. Grazie a un approccio fortemente orientato alla qualità tecnica e all'innovazione, l'azienda segue l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di sviluppo e connessione alla rete fino alla realizzazione e messa in esercizio degli impianti. Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO DISEGNATORE CAD - SETTORE FOTOVOLTAICO La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e affiancherà il team di progettazione nelle attività quotidiane di sviluppo delle commesse, contribuendo alla realizzazione della documentazione tecnica e grafica necessaria per la progettazione degli impianti fotovoltaici. Attraverso un percorso di formazione e affiancamento strutturato, avrà l'opportunità di acquisire competenze specialistiche nel settore delle energie rinnovabili e di crescere professionalmente all'interno dell'organizzazione, assumendo nel tempo una sempre maggiore autonomia nelle attività progettuali. L'azienda è interessata a incontrare candidati con formazione tecnica, anche alla prima esperienza professionale, purché motivati a intraprendere un percorso di crescita in ambito progettuale e dotati di buone capacità di apprendimento, precisione e predisposizione al lavoro di squadra. Principali Valori Aziendali • Innovazione e sostenibilità • Competenza tecnica • Qualità progettuale • Affidabilità e orientamento al risultato • Collaborazione e spirito di squadra Riporto gerarchico Responsabile Ufficio Tecnico Relazioni di funzione Interne: Ufficio Tecnico, Project Manager, Direzione Tecnica Esterne: Consulenti tecnici, fornitori e partner di progetto Principali Responsabilità · Supporto ai progettisti nelle attività di sviluppo delle commesse. · Realizzazione e aggiornamento di elaborati grafici mediante AutoCAD. · Redazione e modifica di disegni tecnici e planimetrie di progetto. · Supporto nella predisposizione della documentazione tecnica necessaria allo sviluppo delle commesse. · Organizzazione e aggiornamento della documentazione progettuale. · Collaborazione con il team tecnico nelle attività di progettazione e sviluppo degli impianti fotovoltaici. · Partecipazione al percorso di formazione interna finalizzato all'acquisizione di competenze specialistiche nel settore. Competenze Tecniche (Hard Skills) · Diploma tecnico (CAT/Geometra, Perito Elettrotecnico, Perito Industriale o indirizzi equivalenti) e/o Laurea in discipline tecniche. · Buona conoscenza e utilizzo di AutoCAD. · Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico. · Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office. · Costituisce titolo preferenziale una conoscenza, anche scolastica, del settore elettrico, energetico o impiantistico. · Non è richiesta una precedente esperienza nel settore fotovoltaico. Abilità Personali (Soft Skills) · Precisione e attenzione al dettaglio. · Forte motivazione all'apprendimento. · Attitudine al lavoro in team. · Capacità organizzative e di gestione delle attività assegnate. · Curiosità e interesse verso il settore delle energie rinnovabili. · Problem solving e approccio proattivo. · Affidabilità e senso di responsabilità. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Brescia (presenza richiesta). • Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, orario flessibile. • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato/apprendistato. • Pacchetto retributivo: RAL indicativa compresa tra € 23.000 e € 33.000, con possibilità di valutare condizioni differenti e sistemi premianti sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate. • Percorso di crescita: Inserimento in un team tecnico strutturato con affiancamento operativo finalizzato allo sviluppo di competenze nella progettazione di impianti fotovoltaici e nelle attività tecniche correlate. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
21/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Castel Goffredo - Adecco Italia |
| Profilo Consulente Adecco ricerca, per importante realta di servizi con sede a Castel Goffredo, un/una Addetto/a Formazione & Marketing. La figura sara inserita all'interno dell'area Formazione e Marketing e avra un ruolo centrale nell'organizzazione di eventi formativi accreditati rivolti a professionisti, oltre a supportare le attivita di comunicazione e promozione digitale. Responsabilita Organizzare e coordinare eventi formativi, webinar e corsi di aggiornamento professionale; Individuare argomenti e contenuti formativi in linea con le esigenze del mercato; Gestire i rapporti con docenti, relatori e partner esterni; Curare la promozione degli eventi attraverso diversi canali di comunicazione; Gestire le attivita operative e organizzative legate allo svolgimento degli eventi; Supportare le attivita di marketing digitale e comunicazione; Pianificare campagne promozionali online e sui social media; Redigere contenuti per sito web, newsletter, social network e materiale informativo; Monitorare i risultati delle iniziative promozionali e proporre azioni di miglioramento. Skill e Professionalita Esperienza di almeno 3 anni in ambito formazione, marketing, comunicazione, organizzazione eventi o settori affini; Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche, della comunicazione o equivalenti; Ottime capacita comunicative e relazionali; Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita; Predisposizione al lavoro in team; Buona capacita di analisi e approfondimento; Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook); La conoscenza del gestionale TeamSystem sara considerata un plus. Informazioni retributive Retribuzione: 29.000 - 31.000 € CCNL: Grafici - Editoria Industria Livello: 3 Qualifica: Impiegato Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Castel Goffredo (MN) Orario di lavoro: Full Time (09:00 - 13:00 - 14:30 - 18:30) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
13/10/2026
| Italy, Lombardy, COCCAGLIO - In Job S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Palazzolo sull'Oglio seleziona GRAFICO per realtà operante nel settore metalmeccanico Mansioni - Modifica ed adattamento grafico e layout in ambito packaging del prodotto (per nuova normativa in ambito green) - Gestione autonoma dei progetti assegnati dal Product manager - Supporto all'ufficio grafico nel rispetto delle consegne convenute Requisiti - Diploma o Laurea in ambito grafico - Esperienza in ruoli analoghi - Buona conoscenza dei principali strumenti (Adobe Illustrator necessario e strumenti di graphic design) - Ottime doti relazionali e comunicative (lavorerà a stretto contatto tra ufficio marketing ed ufficio grafico) Caratteristiche dell'offerta - Contratto: contratto a tempo determinato - Luogo di lavoro: Coccaglio (BS) - Disponibilità oraria: full-time a giornata Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
23/09/2026
| Italy, Veneto, Castel d'Azzano - STAFF SPA | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Staff SpA Filiale di Verona, seleziona ADDETTO/A SOCIAL MEDIA E GRAFICA per azienda cliente a Castel d'Azzano. Si offre assunzione iniziale in Somministrazione a Tempo Determinato di 6 mesi/1 anno a scopo Indeterminato e/o Apprendistato. Ccnl Chimica Industria, livello D3, RAL 29K. Orario di Lavoro: FULL TIME, dal lunedì al venerdì, 8.30-17.30 con 1 ora di pausa pranzo. Verrai inserito/a in un ambiente di lavoro dinamico, dove sarà necessario gestire più progetti contemporaneamente. Cerchiamo quindi una risorsa organizzata, precisa e con buone capacità di gestione delle priorità. Con affiancamento e formazione iniziali, ti occuperai principalmente di: Social Media Management - Pianificazione e gestione calendario editoriale (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube) - Community management: risposta a commenti/DM, gestione tono di voce del brand - Analisi metriche e reportistica (insight, KPI, ottimizzazione contenuti in base ai dati) - Conoscenza delle logiche di ciascuna piattaforma (formati, algoritmi, best practice) - Gestione di eventuale budget ADV e campagne sponsorizzate (plus) - Controllo del posizionamento del brand in Italia e worldwide - Gestione shop online del sito e ottimizzazione SEO del sito aziendale - Conoscenza delle piattaforme Meta Business Suite, TikTok Business Center, LinkedIn Campaign Manager, YouTube Studio e Google Analytics 4 - Capacità di adattare creatività, formati e contenuti alle specifiche tecniche delle diverse piattaforme Riprese video - Utilizzo di fotocamera/smartphone professionale, gimbal, microfoni esterni - Impostazione base di luci ed esposizione per set semplici (prodotto, interviste, behind the scenes) - Capacità di girare sia in autonomia sia dirigendo piccoli shooting con altre persone - Competenze di fotografia di prodotto, still life e composizione dell'immagine - Conoscenza dei principi di illuminazione, inquadratura, storytelling visivo e direzione creativa - Capacità di preparare moodboard, storyboard, shot list e riferimenti visivi per gli shooting - Conoscenza di Adobe Lightroom e Photoshop per selezione, sviluppo e ritocco fotografico Video editing - Padronanza di software come Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut o Final Cut - Montaggio per formati verticali (Reels, Stories, TikTok) e orizzontali - Color correction base, sound design, sottotitoli e motion graphics semplici - Conoscenza di Adobe After Effects per animazioni, titolazioni, transizioni e motion graphics - Capacità di realizzare video promozionali, contenuti prodotto, GIF e brevi animazioni per social e sito - Conoscenza dei formati, codec e sistemi di esportazione e compressione per web, social media e ADV - Capacità di creare e gestire template video riutilizzabili, mantenendo coerenza tra i diversi contenuti Grafica - Utilizzo di Photoshop, Illustrator o Canva/Figma per contenuti statici coerenti con il brand - Creazione di template riutilizzabili (post, caroselli, copertine) - Rispetto delle linee guida del brand (palette colori, font, tono visivo) - Ottima conoscenza della suite Adobe Creative Cloud, in particolare Photoshop, Illustrator e InDesign - Conoscenza dei principi di graphic design: composizione, gerarchia visiva, tipografia, teoria del colore, equilibrio e utilizzo degli spazi - Capacità di sviluppare concept creativi, moodboard e key visual a partire da un brief - Capacità di creare e aggiornare brand guideline, librerie grafiche e design system - Realizzazione di materiali digitali come banner, newsletter, landing page, presentazioni, cataloghi e grafiche per e-commerce - Realizzazione di materiali per la stampa come brochure, flyer, packaging, espositori e materiali per eventi - Conoscenza dei requisiti tecnici di prestampa: abbondanze, profili colore CMYK/RGB, risoluzione e preparazione dei file esecutivi - Competenze di fotoritocco, fotomontaggio, scontorno, correzione cromatica e ottimizzazione delle immagini - Capacità di declinare una campagna su diversi touchpoint, mantenendo coerenza visiva tra social, sito, ADV, newsletter e materiali fisici - Conoscenza di strumenti di intelligenza artificiale generativa come Adobe Firefly, Midjourney o le funzioni AI di Canva e Photoshop, considerate un plus Competenze trasversali - Sensibilità estetica e capacità di riconoscere tendenze visive coerenti con il posizionamento del brand - Precisione, attenzione ai dettagli e cura della coerenza grafica - Capacità di interpretare un brief e trasformarlo in proposte visive efficaci - Capacità di presentare e motivare le scelte creative - Organizzazione dei file, versioning e gestione ordinata dell'archivio creativo - Capacità di lavorare contemporaneamente su più formati, campagne e scadenze - Buona conoscenza dell'inglese, utile per la gestione della comunicazione worldwide I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
14/10/2026
| Italy, Lombardy, Brescia - In Job S.p.A. | |
Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Brescia seleziona JOB TITLE Operaio/a per realtà operante nel settore grafico. Mansioni - Preparazione e movimentazione del materiale - Controllo del processo produttivo - Controllo del prodotto finito - Pulizia e riordino della postazione di lavoro Requisiti - Disponibilità a lavorare in ambito produttivo - Buona manualità e attenzione - Disponibilità al lavoro su due/tre turni Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato iniziale in somministrazione iniziale scopo assunzione diretta. RAL indicativa 21.000 – 23.000 € - Luogo di lavoro: Castrezzato (BS). - Disponibilità oraria: 2 o 3 turni Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
08/10/2026
| Italy, Lombardy, brescia - SIGMA PROJECT ENGINEERING S.r.l. | |
Job type:Apprenticeship Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| SIGMA PROJECT ENGINEERING S.r.l., società di ingegneria con sede a Brescia, attiva nella progettazione di impianti, è alla ricerca di disegnatori tecnici da inserire nel proprio gruppo di progettazione. La risorsa selezionata collaborerà con il team di progettazione allo sviluppo di elaborati tecnici e grafici. Requisiti richiesti • Diploma o laurea in ingegneria • Buona conoscenza di AutoCAD 2D • Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office Sede di lavoro: Brescia (BS) |
02/10/2026
| Italy, Veneto, Grezzana - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| SAMSIC HR, filiale di Verona ricerca per azienda cliente, nel settore cartotecnico, profili come CONDUTTORE DI LINEA Profilo ricercato Il profilo ricercato si occuperà di attività sulla linea di produzione e sui macchinari, reparto stampa esterna, macchine flessografiche. Si richiede: - esperienza pregressa nel settore cartotecnico/grafico e/o metalmeccanico; - disponibilità al lavoro su tre turni (anche notturni); - buona predisposizione al lavoro di fatica e sforzo fisico (sono presenti pesi da sollevare); CCNL INDUSTRIA CARTOTECNICO CNEL G022 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
10/10/2026
| Italy, Lombardy, MONTIRONE - Relizont | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Azienda Cliente con sede a Montirone (BS), operante da oltre 20 anni nel settore della confezione e realizzazione di capi di abbigliamento per l'alta moda e i principali brand del lusso, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Sarta Campionarista, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Montirone (BS) Il ruolo di Sarta Campionarista prevede: - Lettura e interpretazione della scheda tecnica e del cartamodello forniti dallo stilista - Taglio, assemblaggio e confezione completa del capo di alta moda (abiti, giacche, capi strutturati) - Cucitura a macchina e rifinitura manuale di precisione su tessuti pregiati e delicati - Collaborazione con la modelleria e il controllo qualità per l'individuazione e la correzione di eventuali difetti di vestibilità Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Aver conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo grado ad indirizzo Moda/Tessile o qualifica professionale equivalente - Aver maturato esperienza nella mansione di sarta campionarista o sartoria finita, preferibilmente all'interno di realtà dedicate all'alta moda o al pret-à-porter di lusso - Essere disponibili a lavorare a tempo pieno, con orario di lavoro dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00, dal lunedì al venerdì - Ottima padronanza nell'utilizzo delle macchine da cucire industriali (lineare, overlock, taglia e cuci) e spiccata manualità nella stiratura e rifinitura a mano L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaia - CCNL Tessile Abbigliamento Industria - retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Brescia. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
17/10/2026
| Italy, Ghedi - Randstad Italia S.p.A. |
| Per prestigiosa e strutturata multinazionale ricerchiamo un Technical Writer Elettronico (Redattore Tecnico Specialist) da inserire all'interno dell'Area Ingegneria / Ufficio Tecnico. La risorsa si occuperà della redazione, dell'aggiornamento grafico-testuale e della gestione integrata della documentazione tecnica elettronica di prodotti, garantendo i più elevati standard di accuratezza, chiarezza e conformità agli standard di settore. - Inquadramento: Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione con concreta finalità di inserimento a tempo indeterminato. - Buoni Pasto: Valore top di mercato di € 11,00 netti/giorno. - Welfare Aziendale: Bonus welfare annuale di € 850 netti/anno. - Premialità: Premi di produzione detassati legati al raggiungimento dei risultati aziendali. - Orario di lavoro: Full-time (dal lunedì al venerdì), a giornata o su 2 turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00), per garantire un ottimo equilibrio tra vita lavorativa e privata (Work-Life Balance). Retribuzione annua: 35000€ - 45000€ esperienza1 anno - Titolo di Studio: Diploma di Scuola Superiore ad indirizzo Tecnico elettronico o Laurea in Ingegneria (Elettronica, Meccanica, Aerospaziale o discipline affini). - Esperienza: Pregressa esperienza nella redazione di manualistica e documentazione tecnica elettronica e/o elettromeccanica. Competenze Tecniche e Software: - Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico (meccanico ed elettronico). - Ottima padronanza di AutoCAD (per la consultazione, la modifica e l'estrazione di viste/schemi da integrare nei manuali). - Competenze Linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), indispensabile per la stesura di documentazione destinata a mercati internazionali ed enti istituzionali. - Soft Skills: Precisione metodologica, spiccate doti di sintesi, cura del dettaglio e attitudine a lavorare all'interno di realtà aziendali altamente strutturate. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 45000 annuale |
29/09/2026
| Italy, Lombardy, GHEDI - Atempo SpA | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Atempo spa - agenzia per il lavoro ricerca per cliente operante nel settore della sicurezza e degli impianti tecnologici con sede a Ghedi (BS) un Impiegato/a Ufficio Tecnico da inserire in organico. La risorsa si occuperà di: - redigere le dichiarazioni di conformità e la documentazione tecnica di impianto; - predisporre e gestire le pratiche relative alla privacy dei clienti; - tenere e aggiornare gli elaborati tecnici e le informazioni sugli impianti dei clienti; - gestire e aggiornare i registri di manutenzione degli impianti; - gestire la documentazione tecnica inerente le commesse di installazione e manutenzione; - realizzare e aggiornare planimetrie, schemi tecnici ed elaborati grafici tramite AutoCAD; - archiviare ed organizzare la documentazione di fine commessa. Si richiede: - esperienza pregressa in ruolo analogo; - diploma ad indirizzo tecnico (preferibilmente elettrotecnico, elettronico o affine); - buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - buona capacità di utilizzo di AutoCAD per la modifica e realizzazione di elaborati tecnici; - precisione, affidabilità, attenzione ai dettagli e buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; - predisposizione al lavoro in team e al confronto con le diverse funzioni aziendali. L'azienda offre: - iniziale contratto a tempo determinato a scopo assuntivo; - inquadramento dal livello D2 al livello C2 del CCNL Metalmeccanica Industria (C011); - retribuzione lorda mensile di circa 1930 € - 2065 € (da commisurare in base all'esperienza); - orario di lavoro: Full Time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (con possibilità di valutare un part-time successivamente); - percorso di affiancamento e formazione in ambiente di lavoro giovane e dinamico.. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG |
01/10/2026
| Italy, Lombardy, Pontevico - Adecco Italia |
| Adecco Italia S.p.A. ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una:Ingegnere Junior - Ufficio TecnicoLa risorsa, anche alla prima esperienza lavorativa, sara inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e intraprendera un percorso di formazione e crescita professionale, affiancando figure senior nella gestione delle commesse e nelle attivita di progettazione tecnica.Principali responsabilitaSupportare il team tecnico nella realizzazione e nell'aggiornamento di elaborati grafici tramite AutoCAD.Collaborare alla gestione dei materiali, monitorando approvvigionamenti e movimentazioni di magazzino.Richiedere e confrontare offerte commerciali di fornitori e partner.Predisporre documentazione tecnica, fascicoli di commessa e dossier destinati ai clienti.Gestire l'archiviazione della documentazione tecnica e amministrativa.Affiancare i Responsabili di Commessa nelle attivita di ufficio e, quando necessario, durante sopralluoghi e verifiche in cantiere.Acquisire progressivamente autonomia nella gestione delle attivita tecniche e organizzative attraverso un percorso di formazione strutturato.RequisitiLaurea in Ingegneria Meccanica (si valutano anche candidati neolaureati).Conoscenza di base di AutoCAD.Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (pacchetto Office).Interesse per il settore impiantistico, edilizio e per la gestione delle commesse.Precisione, capacita organizzative e attenzione ai dettagli.Attitudine al lavoro in team e buone capacita relazionali.Motivazione ad apprendere e a crescere professionalmente.Cosa offre l'aziendaInserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.RAL 30.600,00 + Premio risultato circa 1.300,00 lordiPercorso di formazione e affiancamento continuo con professionisti del settore.Concrete opportunita di crescita professionale e sviluppo delle competenze.Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione. Disponibilita oraria: Totale disponibilita |
03/10/2026
| Italy, Lombardy, scandolara ravara - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore ricerca nota Locale, in fase di crescita, operante nel settore cartotecnico, un profilo professionale da inserire all'interno della Produzione per copertura posizione vacante OPERAIO/A CARTOTECNICO Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: - Conduzione di macchinari cartotecnici (piegatura, incollatura, fustellatura, ecc.). - Produzione di scatole e imballaggi in cartone ondulato. - Preparazione e regolazione della macchina prima della lavorazione. - Controllo qualità: verificare dimensioni, pieghe, incollaggio, stampa e presenza di difetti. - Movimentare cartone e prodotto finito Competenze richieste: i requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - 2/3 anni di esperienza pregressa - buona resistenza fisica - esperienza nella conduzione delle macchine - gradito patentino carrello elevatore Completano il profilo: autonomia, precisione, capacità di adattamento, resistenza allo stress Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente Retribuzione: Fascia di RAL 22.000 – 28.000 euro CCNL: Editoria e Grafica artigianato Disponibilità lavorativa: full time su orario giornaliero Luogo di lavoro: Scandolara Ravara (CR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della carta Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Data di assunzione: 02/11/2026 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
20/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Brescia - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O GESTIONE PRATICHE Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere in affiancamento, le seguenti attività: - Gestire l'iter operativo per l'attivazione dei concorsi a premio, dalla predisposizione della pratica fino all'avvio del concorso; - Occuparsi dell'inserimento dei dati e della compilazione della modulistica prevista, verificando la correttezza delle informazioni e della documentazione; - Gestire le comunicazioni con la Camera di Commercio e con gli altri interlocutori coinvolti nel procedimento; - Seguire in autonomia, una volta acquisita la necessaria esperienza, circa 50 pratiche all'anno, monitorandone le diverse fasi e scadenze; - Supportare le attività connesse alla fase di estrazione e assegnazione dei premi; - Fornire supporto e assistenza ai clienti, accompagnandoli nelle diverse fasi di gestione del concorso. Competenze richieste I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Diploma in ambito commerciale, amministrativo e/o affini, con sperienza professionale pregressa in ambito amministrativo: non è richiesta esperienza specifica nel settore dei concorsi a premio, poiché è previsto un percorso di formazione e affiancamento. - Oppure, laurea a indirizzo giuridico, con una breve esperienza in ambito amministrativo; - Buona dimestichezza con il PC, i portali online e le attività di data entry. Conoscenza del Pacchetto Office. Completano il profilo: carattere dinamico, pianificazione e programmazione del lavoro, precisione. L'inserimento è previsto per azienda Locale operante nel settore Marketing all'interno della Funzione Amministrazione per potenziamento dell'organico. Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato. Retribuzione: Inserimento al III o IV livello del CCNL Commercio. Retribuzione lorda mensile compresa € 1.700 - 1.900 lordi. Disponibilità lavorativa: Full time 09:00 – 18:00 Luogo di lavoro: Brescia (BS) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Pubblicità/Grafica/Marketing Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist |
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