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30/10/2026
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Italy, Lazio, Roma - LHH
Per azienda cliente, primaria realtà italiana attiva nell'ambito delle telecomunicazioni, delle infrastrutture di rete e dei servizi tecnologici avanzati, con una presenza capillare sul territorio nazionale, migliaia di dipendenti e progetti strategici per aziende ed enti pubblici, con sede a Roma Sud, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Network & Security Specialist. La risorsa sarà coinvolta nella gestione e nell'evoluzione di infrastrutture di rete e sicurezza, operando su progetti complessi in ambienti enterprise e multi-vendor. Il ruolo prevede una componente operativa e di troubleshooting di II e III livello, affiancata ad attività di network design e progettazione architetturale, con produzione di documentazione HLD e LLD. Responsabilità - Configurazione, gestione e manutenzione di apparati di rete (router, switch, firewall) - Monitoraggio, troubleshooting e ottimizzazione delle performance di rete - Implementazione di politiche di sicurezza (firewalling, VPN, access control, IDS/IPS) - Progettazione, configurazione e gestione di infrastrutture di rete e sicurezza; - Definizione e implementazione di soluzioni basate su router, switch e firewall; - Elaborazione di High Level Design (HLD) e Low Level Design (LLD) e relativa documentazione tecnica; - Analisi delle esigenze progettuali e traduzione dei requisiti in soluzioni tecniche efficaci e scalabili; - Configurazione e gestione di VPN, VLAN, routing e protocolli OSPF/BGP; - Implementazione e gestione di firewall policies, sistemi di access control e soluzioni di sicurezza perimetrale; - Monitoraggio delle infrastrutture e analisi delle performance di rete; - Gestione e risoluzione di problematiche tecniche complesse e incidenti di rete e sicurezza; - Supporto specialistico di II e III livello; - Collaborazione con i team Network, Infrastructure, Systems e Security nelle diverse fasi progettuali; - Interazione con interlocutori tecnici e clienti per l'analisi delle esigenze e la definizione delle soluzioni; - Aggiornamento della documentazione relativa alle architetture e alle configurazioni implementate; - Utilizzo di strumenti di monitoraggio e, ove applicabile, automazione delle attività di rete. Profilo - Almeno 3-5 anni di esperienzain ruoli Network & Security, preferibilmente in contesti enterprise; - Esperienza consolidata nella gestione di infrastrutture di rete e apparatiJuniper; - Esperienza nella progettazione di soluzioni di networking e nella realizzazione di documentazioneHLD/LLD; - Conoscenza e capacità di gestione diVPN, VLAN, routing, OSPF e BGP; - Buona conoscenza dei principali protocolli e servizi di rete: TCP/IP, DNS, DHCP, NAT e QoS; - Esperienza nella configurazione e gestione di firewall policies e infrastrutture di sicurezza perimetrale; - Conoscenza di tecnologie e apparati Fortinet e/o Palo Alto; - Familiarità con tematiche di network security, access control, IDS/IPS e gestione delle vulnerabilità; - Capacità di effettuare troubleshooting avanzato e di gestire problematiche tecniche in ambienti complessi; - Familiarità con strumenti di network monitoring e automazione; - Capacità di leggere e produrre documentazione tecnica e schemi architetturali; - Buona conoscenza della lingua inglese tecnica; - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; - Capacità di operare efficacemente in ambienti multi-vendor ed eterogenei, mantenendo un approccio orientato alla risoluzione dei problemi. #LI-FQ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
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Italy, Lazio, roma - LHH
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX).LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale Per azienda italiana, parte di un noto gruppo internazionale, attiva nello sviluppo, realizzazione e gestione di progetti di energia rinnovabile, in particolare di impianti eolici e fotovoltaici, siamo alla ricerca di una figura di Regulatory Affairs Specialist Responsabilità La figura di Regulatory Affairs Specialist è responsabile di garantire la piena conformità dei progetti di energia rinnovabile dell'azienda alle normative vigenti in materia ambientale, energetica e di sicurezza. Il ruolo prevede il monitoraggio costante dell'evoluzione normativa, la predisposizione della documentazione necessaria e l'interazione con le autorità competenti al fine di ottenere le autorizzazioni richieste e assicurare la conformità durante tutte le fasi progettuali. Principali responsabilità: - Monitorare e interpretare le normative locali, nazionali ed europee applicabili ai progetti di energia rinnovabile (solare, eolico); - Redigere, revisionare e presentare istanze autorizzative, valutazioni di impatto ambientale e relazioni di conformità agli enti preposti; - Gestire i rapporti con enti regolatori, organismi governativi e associazioni di categoria; - Fornire consulenza specialistica ai team di progetto in merito ai requisiti normativi e ai rischi connessi, durante l'intero ciclo di vita dei progetti; - Aggiornare e informare la Direzione e le funzioni aziendali sugli sviluppi normativi e sulle principali tendenze del settore energia verde; - Supportare le attività di audit interno e garantire la corretta archiviazione e aggiornamento della documentazione regolatoria. - Partecipare, ove richiesto, a incontri con stakeholder e a consultazioni pubbliche. Profilo Requisiti richiesti - Laurea magistrale in Scienze Ambientali, Ingegneria, Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline affini; - Esperienza di almeno 2/3 anni in ambito regulatory affairs nel settore energetico o ambientale; - Approfondita conoscenza delle normative sulle energie rinnovabili e dei relativi iter autorizzativi; - Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale in italiano e ingles. Titoli preferenziali - Esperienza nella gestione di direttive europee sulle energie rinnovabili e nei processi autorizzativi italiani; - Familiarità con le procedure di valutazione di impatto ambientale; - Competenze in project management costituiranno titolo preferenziale. - Ottima conoscenza della lingua Inglese Completano il profilo: - Spiccate doti organizzative, precisione e attenzione al dettaglio; - Attitudine al lavoro autonomo e in team multidisciplinari. Sono previsti due giorni di smart working a settimana. La fascia salariale è tra i 35.000 ed i 40.000 euro di parte fissa #LI-PT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
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Italy, Lazio, Roma - LHH
Per una Scale-Up italiana, che punta a raggiungere in breve tempo una posizione prominente nell'offerta di soluzioni e servizi integrati di Cyber Security, i cui founder vantano un importante background nel lancio e nella gestione di aziende di estremo successo nel settore, LHH è alla ricerca di un Cybersecurity Analyst. La posizione prevede un percorso professionale trasversale che integra attività di Security Operations (SOC) e attività di Vulnerability Assessment & Penetration Testing (VAPT). L'obiettivo è sviluppare una visione completa della sicurezza informatica, combinando capacità di difesa e capacità di analisi offensiva. La persona potrà avere una preparazione iniziale più solida in ambito SOC oppure VAPT: l'obiettivo sarà sviluppare progressivamente competenze anche nell'altro ambito attraverso formazione, affiancamento e attività sul campo. Responsabilità - Monitorare e investigare gli eventi di sicurezza provenienti da SIEM, EDR/XDR, NDR, firewall e sistemi IDS/IPS, effettuando il primo livello di analisi e valutando natura, impatto e priorità degli alert. - Analizzare e gestire gli incidenti di sicurezza, procedendo alla risoluzione o all'eventuale escalation verso il secondo livello e assicurando una corretta documentazione delle attività svolte. - Gestire il presidio tecnico degli ambienti dei clienti assegnati, acquisendo familiarità con le relative infrastrutture e contribuendo alla definizione e ottimizzazione di use case e controlli di sicurezza. - Collaborare al miglioramento delle capacità di detection attraverso il tuning delle regole di sicurezza e dei playbook di risposta. - Partecipare alla realizzazione di penetration test su infrastrutture interne ed esterne, applicazioni web, API e campagne di social engineering. - Eseguire vulnerability assessment e analizzare i risultati prodotti dagli strumenti basati su AI, verificando la presenza di falsi positivi, la severità delle vulnerabilità e la loro effettiva exploitability. - Predisporre la documentazione tecnica relativa alle attività svolte, elaborando executive summary, report tecnici e indicazioni di remediation. - Supportare i clienti nelle attività di remediation e svolgere le successive attività di retest, verificando l'effettiva risoluzione delle vulnerabilità individuate. Profilo - 2-4 anni di esperienza maturata in ambito Security Operations, SOC, Cybersecurity o Security Assessment. - Competenze consolidate in almeno uno dei due ambiti: - attività operative di SOC, con utilizzo di SIEM ed EDR/XDR; - attività di Penetration Testing e Vulnerability Assessment, con strumenti quali Burp Suite, Nmap e vulnerability scanner. - Conoscenza di base dell'altro dominio, con disponibilità a svilupparne le competenze attraverso il percorso formativo previsto. - Solida conoscenza dei principali protocolli e concetti di networking, tra cui TCP/IP, DNS, HTTP/S e sistemi di autenticazione. - Capacità di analizzare log, correlare eventi e riconoscere i principali indicatori e vettori di attacco. - Conoscenza del framework MITRE ATT&CK. - Capacità di produrre documentazione e report tecnici in italiano e inglese, con livello di inglese almeno B2. - Disponibilità a lavorare su turni e in reperibilità, in funzione dell'organizzazione del servizio continuativo. Nice to have - Esperienza nell'utilizzo di Microsoft Sentinel. - Conoscenza di linguaggi e strumenti di scripting, come Python, PowerShell o Bash. - Possesso di certificazioni quali OSCP, eJPT/eWPT, CompTIA PenTest+, CompTIA CySA+ o Certified SOC Analyst. - Esperienza maturata in contesti OT/industriali o presso organizzazioni appartenenti alla Pubblica Amministrazione. - Conoscenza di tecniche e strumenti OSINT e attività di monitoraggio del dark web. - Laurea in Informatica, Cybersecurity, Ingegneria o discipline affini. Il ruolo offre l'opportunità di costruire un percorso professionale completo nel mondo della Cybersecurity, sviluppando competenze sia sul fronte difensivo sia su quello offensivo e confrontandosi con infrastrutture e contesti tecnologicamente complessi, inclusi ambienti critici, Pubblica Amministrazione e aziende soggette a specifici requisiti normativi. L'utilizzo di automazione e intelligenza artificiale permette di ridurre le attività più ripetitive e di concentrare il lavoro sulle analisi a maggiore complessità e valore aggiunto. Il percorso prevede inoltre formazione tecnica continua e un concreto supporto economico per il conseguimento di certificazioni professionali, offrendo la possibilità di investire attivamente sulla propria crescita e sviluppare competenze specialistiche negli ambiti della Security Operations, Threat Intelligence e Offensive Security. #LI-FQ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
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Italy, Lazio, ROMA - LHH
Per una delle più importanti multinazionali produttrici mondiali di Valvole industriali e impianti di processo ricerco una/un Sales Engineer per la clientela finale del Lazio meridionale. Responsibilities La figura, a diretto riporto dell'Area Manager si curerà di: Sviluppo del territorio e del business - Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale con gli end user (aziende manifatturiere e di processo); - Gestire e sviluppare il territorio assegnato, identificando nuove opportunità di business e consolidando quelle esistenti; - Individuare, qualificare e sviluppare opportunità commerciali utilizzando strumenti CRM e processi di vendita strutturati; - Collaborare con i team interni per offrire le migliori soluzioni e raggiungere risultati condivisi; - Eseguire visite sul territorio per comprendere le esigenze del mercato, sviluppare opportunità e supportare la crescita del business; Supporto tecnico e analisi - Fornire supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte; - Analizzare dati commerciali e di territorio per identificare azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi; - Contribuire al raggiungimento e al superamento del budget di vendita assegnato; - Gestire le opportunità in modo strutturato, garantendo un efficace coordinamento con le diverse funzioni aziendali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza in un ambiente tecnico-commerciale, industriale o nella vendita di soluzioni; - Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali; - Ottime capacità comunicative e relazionali; - Capacità di comunicare concetti complessi in modo chiaro ed efficace; - Mentalità orientata alla creazione di valore e forte consapevolezza commerciale; - Approccio strutturato e capacità organizzativa; - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente il proprio territorio; - Attitudine al miglioramento continuo e allo sviluppo professionale; - Disponibilità a viaggiare all'interno dell'area assegnata e quando necessario in sede. Vantaggi La realtà in oggetto offre: - Un ruolo con impatto reale sul business; - Un percorso strutturato di apprendimento e sviluppo attraverso una Sales Academy dedicata; - Opportunità di crescita professionale e di carriera nella matrice Sales; - Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo; - RAL di 45.000 - 50.000 €; - Auto aziendale ad uso promiscuo; - Piano incentivante. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
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Italy, Lazio, Roma - Telebit
TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico   UN / UNA NETWORK & SYSTEM ENGINEER – MODERN WORKSPACE SPECIALIST   A supporto della crescita della nostra Area Defense, che si occupa di progettare, realizzare e manutenere soluzioni innovative in ambito difesa, offrendo soluzioni tecnologiche e infrastrutturali che garantiscono sicurezza, continuità operativa e performance elevate, selezioniamo un/una Network & System Engineer – Modern Workspace Specialist.   PRINCIPALI RESPONSABILITÀ: -        Gestione, configurazione e monitoraggio delle infrastrutture IT e degli ambienti Modern Workplace. -        Gestione del ciclo di vita dei dispositivi aziendali, dalle attività di provisioning e configurazione iniziale fino alla manutenzione, aggiornamento e dismissione. -        Implementazione e gestione di soluzioni di Mobile Device Management (MDM) e Mobile Application Management (MAM). -        Configurazione e amministrazione delle policy di sicurezza, compliance e accesso ai dispositivi e alle applicazioni. -        Gestione dei processi di aggiornamento, patch management e distribuzione delle applicazioni. -        Amministrazione e ottimizzazione delle piattaforme di collaboration, comunicazione e servizi VoIP. -        Supporto alla configurazione e gestione dei servizi di connettività, delle reti aziendali e delle soluzioni VPN. -        Monitoraggio delle prestazioni e della disponibilità dei servizi digitali, delle piattaforme e dei dispositivi. -        Analisi, diagnosi e risoluzione di problematiche tecniche attraverso attività di troubleshooting e incident management. -        Sviluppo e utilizzo di strumenti di scripting e automazione per l'ottimizzazione delle attività operative. -        Supporto all'implementazione di soluzioni di sicurezza informatica, gestione delle identità e controllo degli accessi. -        Predisposizione e aggiornamento della documentazione tecnica, delle configurazioni e delle procedure operative. -        Collaborazione con team tecnici, fornitori e referenti di progetto per l'implementazione e l'evoluzione delle soluzioni tecnologiche.   I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono: -         Diploma o Laurea in ambito informatico, telecomunicazioni o discipline affini. -         Esperienza pregressa in contesti di difesa o Pubblica Amministrazione. -         Esperienza nella gestione e amministrazione di infrastrutture IT, sistemi e ambienti di lavoro digitali. -         Conoscenza dei principali sistemi operativi e delle architetture client/server. -         Familiarità con piattaforme di gestione centralizzata dei dispositivi e delle applicazioni. -         Conoscenza delle principali tecnologie di networking, connettività e sicurezza informatica. -         Competenze nella gestione di servizi di collaborazione, comunicazione e produttività aziendale. -         Conoscenza dei principali processi di provisioning, aggiornamento e manutenzione dei sistemi. -         Familiarità con strumenti di monitoraggio, troubleshooting e gestione degli incidenti. -         Capacità di analisi e risoluzione di problematiche tecniche anche in ambienti complessi. -         Buone capacità organizzative, autonomia operativa e orientamento al risultato. -         Attitudine al lavoro in team, alla collaborazione interfunzionale e al miglioramento continuo. -         Patente B e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.   I requisiti PREFERENZIALI e non vincolanti per la candidatura: -         Conoscenza dell'ecosistema Microsoft 365, Microsoft Intune, Entra ID e delle principali soluzioni di Modern Workplace. -         Esperienza nell'utilizzo di Windows Autopilot, Apple Automated Device Enrollment e Android Zero-Touch. -         Conoscenza delle tecnologie MDM/MAM e dei processi di gestione e compliance degli endpoint. -         Familiarità con soluzioni di sicurezza quali Conditional Access, MFA e gestione dei certificati. -         Esperienza nell'amministrazione di Microsoft Teams e delle piattaforme di Unified Communications e VoIP. -         Conoscenza delle tecnologie di networking, VPN, Wi-Fi 802.1X e Quality of Service (QoS). -         Competenze di scripting e automazione attraverso PowerShell, Bash o strumenti equivalenti. -         Familiarità con Microsoft Graph API e strumenti di reporting e monitoraggio. -         Esperienza nella gestione di ambienti IT strutturati e infrastrutture tecnologiche complesse. -         Possesso di certificazioni tecniche in ambito Microsoft, networking, sistemi o cybersecurity.   L'azienda offre: -         Inserimento in un contesto dinamico, altamente tecnologico e in forte espansione nel settore Defense. -         Continua formazione con relativi certificati ed attestati. -         Sistema incentivante, eventuali Benefit ed eventuali MBO. -         Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. -         Contratto a tempo indeterminato (ccnl metalmeccanico-industria), con inquadramento commisurato alle competenze e all'esperienza maturata. -         Range RAL indicativa €35.000/50.000.     Sede di lavoro: ROMA Area di competenza: Italia Ricerca aperta da Ottobre 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.   Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT" Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram.       La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
29/10/2026
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Italy, Roma - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Digital, divisione specializzata di Randstad nella ricerca, selezione e formazione di profili informatici, in collaborazione con azienda partner di riferimento nel settore IT e dell'innovazione tecnologica, ricerca una figura di Java Full Stack Developer per l'inserimento all'interno del team di sviluppo. Descrizione del ruolo La risorsa sarà attivamente coinvolta nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni di livello enterprise, intervenendo lungo l'intero ciclo di vita del software: dalla fase di analisi dei requisiti alla progettazione architetturale, sino alle fasi di implementazione e collaudo (testing). Principali responsabilità - Progettazione e sviluppo di soluzioni applicative front-end e back-end - Modellazione e progettazione di database relazionali (schemi ER) - Implementazione e integrazione di servizi e architetture API REST - Raccolta e analisi dei requisiti funzionali e tecnici di sistema - Pianificazione ed esecuzione di test e collaudo del software rilasciato - Lavoro collaborativo in team multidisciplinari all'interno di ambienti a elevato tasso tecnologico Competenze tecniche richieste - Java (versioni 8 e 21) - Spring Boot - Angular (versione 14 o successive) - Conoscenza approfondita di architetture e standard API REST - Competenze consolidate nella progettazione di schemi concettuali e logici (ER) - Conoscenza pratica di PostgreSQL - Fondamenti di Network Programming - Competenze nell'analisi e formalizzazione dei requisiti Esperienza richiesta - 3-5 anni di esperienza continuativa nello sviluppo software Full Stack Formazione Laurea Triennale o Magistrale in: - Ingegneria Informatica - Ingegneria delle Telecomunicazioni - Ingegneria Elettronica - Discipline STEM equipollenti Competenze trasversali (Soft Skills) - Spiccate capacità comunicative, relazionali e di mediazione tecnica - Forte predisposizione alla cooperazione in team strutturati - Approccio proattivo improntato al problem solving strutturato - Elevata autonomia organizzativa e gestione del carico di lavoro Cosa offriamo   - Opportunità di inserimento e crescita professionale all'interno di un'organizzazione in rapida espansione, caratterizzata da un ambiente internazionale e dinamico - Percorsi mirati di formazione continua, orientati sia alle competenze tecniche emergenti sia alla gestione del progetto - Pacchetto di Corporate Benefits: assicurazione sanitaria integrativa, piani di welfare aziendale, buoni pasto (Ticket Restaurant) e convenzioni dedicate - Retribuzione Annua Lorda (RAL): range previsto tra € 32.000 ed € 37.000, commisurata al livello di seniority e alle competenze verificate in fase di selezione - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato in somministrazione con Randstad, inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico - Sede di lavoro: Roma (RM) con modalità di lavoro ibrida (smart working) Retribuzione annua: 32000€ - 37000€ esperienza3 anni . Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 32000 - € 37000 annuale
21/10/2026
Italy, Lazio, ROMA - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca diplomate/i da inserire nel ruolo di Operatore Specializzato Manutenzione Infrastrutture ambito Lavori in Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. presso le strutture societarie con sedi di lavoro presenti nell'ambito di giurisdizione della Direzione Operativa Infrastrutture Territoriale (di seguito DOIT) di Roma.   Informazioni sul ruolo:   Il ruolo prevede attività pratico/operative relative ad installazione, riparazione, manutenzione e verifica delle infrastrutture ferroviarie.  L'orario di lavoro, di 38 ore settimanali, sarà distribuito su 5 giorni, articolato secondo una turnazione rotativa che consente il presidio manutentivo h24 dell'infrastruttura ferroviaria in tutti i giorni della settimana, per tutto l'anno (comprese le giornate festive).   L'inserimento avverrà con un contratto di apprendistato professionalizzante.  Dopo l'assunzione è previsto un percorso formativo abilitativo che potrebbe essere svolto in centri di formazione diversi dalla propria sede di lavoro.   Clicca qui per conoscere un nostro Operatore Specializzato della Manutenzione delle Infrastrutture. Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Apprendistato Requisiti richiesti: - Età compresa tra 18 e 29 anni inclusi, legata al contratto di apprendistato professionalizzante come tipologia contrattuale di inserimento prevista. La sottoscrizione del contratto di apprendistato professionalizzante deve avvenire entro il compimento del 30° anno di età (29 anni e 364 giorni) dell'apprendista, si specifica che, previa valutazione - secondo i criteri temporali sopradetti - della presumibile durata del singolo processo selettivo e del conseguente iter assunzionale, RFI non prenderà in considerazione coloro che, sulla base dell'annualità di nascita, compiranno il 30° anno di età prima della sottoscrizione del contratto di assunzione; *   - Diploma di scuola secondaria superiore: - Verranno considerati in via prioritaria i candidati in possesso diploma di Istituto tecnico: Meccanica Meccatronica ed Energia, Costruzione Ambiente e Territorio, Geometra, Trasporti e Logistica, Manutenzione Assistenza Tecnica; * - In subordine liceo scientifico;* Il voto di diploma può essere utilizzato come requisito preferenziale. *   - Patente di guida B ordinaria (senza limitazione codice 78), ovvero abilitazione alla guida con cambio manuale;   - Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell'iter di selezione).   Requisiti preferenziali: Sarà considerato requisito preferenziale il possesso della residenza nelle province, all'interno della giurisdizione della DOIT di Roma, di RM, VT, LT, FR, RI.*   Verranno pertanto inseriti prioritariamente nell'iter selettivo nella DOIT di riferimento i candidati con residenza in una delle province sopra indicate.   N.B. Tutti i requisiti contrassegnati con un asterisco (*), tra cui la residenza, devono essere inseriti e aggiornati nelle apposite sezioni del form online all'interno della sezione Fs Career.   I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza dell'annuncio, ad eccezione del requisito della patente B che deve essere presente alla data di assunzione.   Si raccomanda di verificare e aggiornare i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura.  Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei Suoi dati a sistema, si intende resa da parte Sua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da Lei forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarà soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi. Completano il profilo capacità di tensione al risultato, iniziativa, flessibilità e orientamento al cambiamento, lavoro di gruppo e capacità di integrazione. Sedi: ambiti territoriali della Direzione Operativa Infrastrutture Territoriale (DOIT) di Roma all'interno delle province di: RM, VT, LT, FR, RI.   La sede di assegnazione sarà comunicata al momento della conferma di assunzione. Cosa offriamo? Inserimento con contratto di apprendistato della durata di 36 mesi: - CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS; - Livello E1 RAL 28.874,80 €/ retribuzione connessa a inquadramento nei primi 24 mesi da assunzione; - Livello D3 e RAL 29.332,32 € / retribuzione connessa a inquadramento dal 25° al 36° mese da assunzione; - Carta di libera circolazione; - Welfare integrativo; - Buoni pasto; - Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.   N.B. La presentazione della candidatura al presente annuncio comporterà la decadenza automatica delle eventuali candidature precedentemente inoltrate per il medesimo ruolo, costituendo implicita rinuncia alle stesse.   Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 2 novembre 2026.   Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.     Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS:   Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.html Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html
24/10/2026
Italy, Tivoli - Randstad Italia S.p.A.
Sei un esperto nel mondo automotive con una forte propensione verso le nuove tecnologie e l'elettronica avanzata? Randstad Talent Selection, divisione dedicata alla ricerca di profili qualificati, ha l'opportunità giusta per te! Siamo alla ricerca di un tecnico altamente specializzato da inserire in una realtà dinamica e all'avanguardia. Se possiedi solide competenze nella diagnosi di guasti complessi e desideri crescere in un ambiente stimolante, questa è l'occasione che stavi aspettando. TECNICO DIAGNOSTICO AUTOMOTIVE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Tivoli e Roma (zona Torre Angela) Si offre: contratto da definire in base all'esperienza del candidato; RAL dai 28.000€ Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì Retribuzione annua: 28000€ - 32000€ esperienzada 3 a 5 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Esperienza consolidata, come Senior, nel settore automotive con focus su diagnosi meccatronica ed elettronica. - Ottima dimestichezza nell'uso di strumenti di diagnosi, oscilloscopi e schemi elettrici interattivi. - Conoscenza avanzata dei sistemi ADAS e delle procedure di calibrazione. - Competenza specifica o qualifica PES/PAV/PEI per operare in sicurezza su veicoli ad alta tensione. - Capacità di analisi, precisione metodologica e predisposizione al problem solving. - Eccellenti doti relazionali per il confronto tecnico con i responsabili di officina e l'accettazione. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 32000 annuale
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