Find jobs for geologo in Paderno dugnano20

12/11/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per azienda cliente leader a livello internazionale nella progettazione e realizzazione di impianti e apparecchiature per l'industria di processo, siamo alla ricerca di una figura di ASPP che contribuirà a garantire il rispetto degli standard di salute, sicurezza e ambiente all'interno del sito produttivo. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare l'RSPP nelle attività di gestione del Servizio di Prevenzione e Protezione. - Collaborare alla redazione e all'aggiornamento della documentazione relativa alla sicurezza, inclusi DVR, procedure e istruzioni operative. - Effettuare sopralluoghi periodici presso uffici, officina e siti produttivi per verificare il rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali. - Identificare potenziali situazioni di rischio e proporre azioni correttive e preventive. - Supportare la gestione degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08. - Collaborare nell'organizzazione e nell'erogazione della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza. - Partecipare alle attività di audit interni e alle verifiche degli enti esterni. - Supportare l'analisi di incidenti, infortuni, near miss e non conformità, individuando opportune azioni di miglioramento. - Monitorare gli indicatori HSE e predisporre reportistica periodica. - Collaborare alla promozione di iniziative finalizzate al miglioramento continuo delle performance in ambito salute, sicurezza e ambiente. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali o discipline affini. - Qualifica ASPP ai sensi del D.Lgs. 81/08 (Moduli A e B). - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in contesti industriali o manifatturieri. - Buona conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Conoscenza del Pacchetto Office. - Buona conoscenza della lingua inglese RAL: €35.000-€45.000 Sede di lavoro: Milano #LI-AM6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per importante società di consulenza specializzata in Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE), siamo alla ricerca di un/una Junior HSE da inserire all'interno del team tecnico. La risorsa ideale è un neolaureato o una figura con una breve esperienza professionale, fortemente motivata a sviluppare competenze sia nell'ambito della consulenza HSE sia nella formazione in materia di sicurezza sul lavoro. Responsabilità La persona selezionata sarà coinvolta in attività di supporto alle aziende clienti per la gestione degli adempimenti normativi in materia di salute e sicurezza, partecipando all'analisi dei rischi, alla predisposizione della documentazione tecnica e all'implementazione dei sistemi di gestione HSE. Parallelamente, avrà l'opportunità di intraprendere un percorso di crescita come formatore sulla sicurezza, collaborando nell'erogazione di corsi e attività formative rivolte a lavoratori, preposti e dirigenti. Profilo - Laurea triennale o magistrale in Tecniche della Prevenzione, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali o percorsi affini. - Possesso degli Attestati Modulo A e Modulo B ASPP/RSPP. - Interesse per il ruolo di consulente HSE e per l'attività di formazione. - Brevi esperienze, stage o tirocini in ambito sicurezza sul lavoro o ambiente. Budget: 35.000 RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
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Italy, Lombardy, merate - LHH
Per conto di una realtà industriale italiana in forte crescita, attiva nella progettazione e realizzazione su commessa di impianti ad alto contenuto tecnologico, siamo alla ricerca di un/a Senior Project Engineer Meccanico da inserire all'interno del team tecnico dedicato a progetti nel settore Data Center . Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare le attività di progettazione meccanica per progetti Data Center di media e grande complessità, definendo soluzioni tecniche in linea con le specifiche del cliente e con gli standard di settore; - Supervisionare la produzione della documentazione tecnica, dei layout impiantistici, delle specifiche tecniche e delle distinte materiali; - Supportare il Project Manager nella gestione delle commesse, monitorando avanzamento, costi e criticità tecniche; - Interfacciarsi con clienti, consulenti, fornitori e team di cantiere durante tutte le fasi del progetto; - Garantire il rispetto delle normative applicabili, degli standard qualitativi e dei requisiti di sicurezza; - Coordinare le attività di collaudo, commissioning e messa in servizio degli impianti meccanici; Collaborare con i team elettrici, civili e di automazione per garantire la corretta integrazione dei sistemi Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente; - Esperienza consolidata, indicativamente superiore ai 7 anni, nella progettazione e gestione di impianti meccanici industriali o infrastrutture critiche, preferibilmente nel settore Data Center, HVAC, impianti tecnologici o ambienti mission critical; - Conoscenza delle principali normative tecniche applicabili agli impianti meccanici e agli ambienti critici; - Padronanza dei principali software di progettazione e modellazione tecnica, quali AutoCAD, Revit MEP o equivalenti; - Buona conoscenza della lingua inglese. Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanico Livello: B1 Vantaggi Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
12/11/2026
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Italy, Lombardy, Settala - LHH
Per realtà cliente operante nel settore della progettazione di Cleanroom siamo alla ricerca di un Progettista Bim/Project Manager Junior . Responsabilità La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Tecnico, avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività di progettazione e coordinamento delle commesse, seguendo l'intero ciclo di sviluppo del progetto, dalla fase preliminare fino alla realizzazione in cantiere. Principali responsabilità La figura selezionata si occuperà di: - Sviluppare progetti architettonici e costruttivi in ambiente BIM Revit ; - Realizzare modelli tridimensionali, elaborati grafici esecutivi e documentazione tecnica di progetto; - Progettare soluzioni dedicate ad ambienti cleanroom e sistemi di camere modulari, nel rispetto delle normative tecniche e dei requisiti di settore; - Coordinare le diverse fasi della commessa, interfacciandosi con clienti, fornitori e figure tecniche coinvolte nel progetto; - Pianificare e monitorare l'avanzamento delle attività, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Architettura o Ingegneria edile o perito geometra; - Esperienza pregressa di tre anni nella progettazione BIM in ambito civile; - Esperienza nella gestione di commesse e nel coordinamento delle attività di cantiere. - Automunito Sede di Lavoro: Milano Nord-Est Inquadramento CCNL Metalmeccanico Range Retributivo 35.000/40.000 euro livello B1 #LI-AS3 Tipologia contrattuale CCNL: Ccnl Metalmeccanico Livello: B1 Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
12/11/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
La nostra realtà è un primario gruppo nazionale operante nel settore dei servizi informativi e professionali, rivolti prevalentemente al mercato B2B. La realtà si distingue per un'offerta articolata di contenuti, servizi e soluzioni dedicate ad aziende, professionisti e manager, all'interno di un contesto strutturato e altamente organizzato. Cerchiamo un Cloud Architect con esperienza nella progettazione di architetture cloud scalabili e sicure, prevalentemente su Google Cloud Platform , e conoscenza di AWS. Richieste competenze in Terraform e Infrastructure as Code per sviluppare soluzioni automatizzate e allineate alle esigenze di business. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Cloud Architecture ? Progettare architetture cloud e ibride su Google Cloud Platform, Azure e AWS, garantendo scalabilità, sicurezza e affidabilità. - Cloud Strategy ? Supportare l'evoluzione delle piattaforme cloud, definendo roadmap e soluzioni innovative. - Infrastructure as Code ? Sviluppare e gestire infrastrutture tramite Terraform, promuovendo standardizzazione e automazione. - Governance & Security ? Definire standard, policy e best practice per sicurezza, compliance e gestione degli ambienti cloud. - DevOps & Automation ? Collaborare con i team tecnici per integrare CI/CD e processi automatizzati. - FinOps & Optimization ? Ottimizzare costi, performance e utilizzo delle risorse cloud. - Technical Leadership ? Fornire supporto architetturale e linee guida tecniche ai team progettuali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza concreta nella progettazione e gestione di architetture cloud enterprise, preferibilmente in contesti multi-cloud o hybrid cloud. - Conoscenza approfondita di Google Cloud Platform , con capacità di confrontare e integrare, ove necessario, servizi, pattern architetturali, modelli di sicurezza, networking e costi anche su Azure e AWS. - Ottima padronanza di Terraform per la gestione dell'infrastruttura come codice, inclusa la creazione di moduli, gestione dello state, workspace, variabili, provider, policy e integrazione con repository Git. - Conoscenza dei principali servizi cloud: compute, networking, storage, database, IAM, secret management, container platform, logging, monitoring e servizi di sicurezza. - Competenze di cloud networking: VPC/VNet, subnetting, routing, peering, VPN, private connectivity, firewall, load balancing, DNS e integrazione con ambienti on-premise. - Conoscenza delle configurazioni database in ambito cloud, inclusi aspetti di provisioning, networking, sicurezza, backup, replica, alta disponibilità e performance tuning; costituiscono titolo preferenziale esperienze su AlloyDB e PostgreSQL. - Conoscenza di Docker e Kubernetes per la progettazione, gestione e governance di workload containerizzati, con attenzione a deployment, networking, sicurezza, scalabilità, osservabilità e integrazione con pipeline CI/CD. - Conoscenza dei principi di DevOps e automazione, con familiarità nell'utilizzo di pipeline CI/CD, Git, scripting e strumenti di configuration management. - Capacità di applicare requisiti di sicurezza, compliance, business continuity, disaster recovery, logging e monitoraggio all'interno delle architetture cloud. - Capacità di comunicare efficacemente con stakeholder tecnici e non tecnici, traducendo requisiti funzionali, vincoli di sicurezza e obiettivi di business in soluzioni architetturali concrete. Nice to have Certificazioni in ambito Cloud Architecture, preferibilmente Google Cloud Professional Cloud Architect e/o Google Cloud Professional Cloud DevOps Engineer. Saranno considerate un plus anche certificazioni equivalenti conseguite su Microsoft Azure o Amazon Web Services. Cosa offriamo - Un ruolo strategico e ad alto impatto, con responsabilità diretta nella definizione, evoluzione e governance delle architetture cloud aziendali. - L'opportunità di lavorare su progetti innovativi e complessi in un contesto tecnologicamente avanzato e in continua evoluzione. - Un ambiente che valorizza la crescita professionale, la specializzazione su Cloud Architecture, Infrastructure as Code e modelli di governance multi-cloud. - Ampia autonomia decisionale e possibilità di contribuire attivamente alle scelte tecnologiche e all'innovazione dell'ecosistema cloud aziendale. RAL: €50.000 - €70.000, commisurata all'esperienza, oltre a ticket restaurant da €7 riconosciuti anche nelle giornate di smart working. Modalità di lavoro: formula ibrida con 2 giorni di smart working a settimana. #LI-GD2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
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Italy, Lombardy, Settimo Milanese - LHH
Il nostro cliente è una realtà internazionale che opera nel mondo DataCenter, colocation, Hosting. La figura entrerà nel team IT & Network con il compito di supportare la progettazione, gestione e continua evoluzione delle piattaforme di Operational Technology (OT) in un ambiente datacenter mission-critical. Il ruolo prevede la gestione dell'ecosistema applicativo OT, garantendo l'integrazione tra dispositivi di campo, piattaforme OT, sistemi IT enterprise e servizi business. La persona dovrà comprendere i flussi dati tra i diversi livelli tecnologici e supportare soluzioni scalabili, affidabili e sicure. Responsabilità - Gestione del ciclo di vita delle applicazioni OT (BMS, DCIM, Building/Energy Management). - Analisi dei requisiti e traduzione in soluzioni tecniche. - Governance dei flussi dati tra sistemi OT e IT. - Supporto a progettazione, integrazione, testing e deployment delle piattaforme. - Coordinamento con team IT, Operations, Engineering, fornitori e system integrator. - Troubleshooting, analisi delle problematiche e mantenimento della documentazione tecnica. Profilo - Ottima conoscenza della lingua inglese (mandatorio - contesto internazionale) - Esperienza in ambito OT, infrastrutture critiche, energia, automazione industriale o datacenter. - Conoscenza di architetture OT/IT, integrazione sistemi e data flow. - Esperienza con piattaforme ad alta disponibilità e ambienti mission-critical. Competenze tecniche Gradita esperienza con: - BMS / DCIM / Building & Energy Management - Protocolli industriali: Modbus, BACnet, SNMP - VMware, Windows Server, Linux, SQL - Networking e integrazione infrastrutturale - ITSM (preferibilmente ServiceNow) - Cybersecurity in ambienti OT Plus: - EcoStruxure - Niagara - Desigo - Milestone - Symmetry - Grafana Profilo ideale Un professionista con approccio da OT Application Owner / OT Solution Architect, capace di collegare il mondo operativo (impianti, dispositivi di campo, automazione) con il mondo IT, gestendo integrazioni complesse e stakeholder multipli. Provenienza ideale: datacenter, critical facilities, energy, utilities, building automation, system integrator OT Range di RAL: 70.000 - 80.000 Euro + 10% bonus su RAL + ticket restaurant CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi, primo livello quadro Sede di lavoro: la costruzione del nuovo datacenter porterà ad un trasferimento entro fine anno nella zona sud ovest di Milano «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
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Italy, Lombardy, Paderno Dugnano (MI) - Relizont
Azienda Cliente con sede in Paderno Dugnano, con più di 40 dipendenti, oltre 10 milioni euro di fatturato, in forte sviluppo operante da oltre 30 anni nel settore metalmeccanico per la produzione di componentistica speciale per i comparti automotive ed automazione, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HSE , da assumere direttamente a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Paderno Dugnano Il ruolo di HSE prevede: - gestione e monitoraggio delle attività legate a salute, sicurezza e ambiente in conformità alle normative vigenti - supporto all'implementazione e mantenimento dei sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001 - redazione e aggiornamento del Bilancio di Sostenibilità aziendale secondo standard ESG/CSRD - raccolta, analisi e monitoraggio dei KPI ambientali, energetici e di sostenibilità - predisposizione di reportistica HSE ed ESG periodica per la direzione aziendale - gestione audit interni, ispezioni e supporto durante verifiche da parte di enti certificatori - collaborazione con le funzioni aziendali per la diffusione della cultura della sicurezza e sostenibilità - analisi dei rischi ambientali e definizione di action plan di miglioramento - monitoraggio consumi energetici, emissioni, rifiuti e indicatori ambientali - supporto nella gestione documentale e degli adempimenti normativi HSE Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito Laurea in Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali, Tecniche della Prevenzione o discipline affini - aver maturato esperienza di almeno 2/4 anni in ruoli HSE, ESG o Sustainability in contesti industriali - possedere buona conoscenza delle normative HSE, D.Lgs. 81/08 e sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001 - avere esperienza nella predisposizione del Bilancio di Sostenibilità e nella gestione KPI ESG - possedere familiarità con attività di budgeting ambientale, reporting e analisi dati - avere buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power BI - buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - essere orientati all'analisi, precisione, organizzazione e lavoro interfunzionale L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - Assunzione diretta a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanica industria o Chimico industria - retribuzione compresa tra euro 35.000 e 45.000 lordi annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord ( Paderno Dugnano).  #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
12/11/2026
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Italy, Lombardy, milano - LHH
Per azienda cliente operante nel settore Software & Technology, siamo alla ricerca di un Microsoft Desktop Developer da inserire nel team di sviluppo. La risorsa si occuperà dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni desktop proprietarie, collaborando con team tecnici e funzionali in un contesto strutturato e orientato all'innovazione. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni desktop basate su tecnologia Microsoft. - Realizzazione di nuove funzionalità e miglioramento di applicativi esistenti. - Analisi dei requisiti tecnici e funzionali. - Sviluppo di interfacce utente in ambiente Windows Forms. - Interazione con database relazionali per la gestione e l'elaborazione dei dati. - Attività di debugging, test e ottimizzazione delle performance. - Supporto tecnico e manutenzione evolutiva e correttiva del software. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza nello sviluppo software con C# e framework .NET. - Conoscenza e utilizzo di Windows Forms (WinForms). - Buona conoscenza di SQL Server e linguaggio SQL. - Esperienza nello sviluppo di applicazioni desktop client/server. - Capacità di analisi e problem solving. Sede di lavoro: Milano Ovest (metro M1) Smartworking 2gg a settimana «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
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Italy, Lombardy, San Giuliano Milanese - LHH
Per azienda leader nella progettazione e realizzazione di impianti e macchinari per il trattamento superficiale, ricerchiamo: 1 MONTATORE MECCANICO SENIOR La risorsa entrerà a far parte del team produttivo occupandosi del montaggio e dell'assemblaggio di macchinari industriali complessi, gestendo in autonomia le attività di montaggio e coordinando una risorsa operativa. Responsabilità - Montaggio meccanico di macchinari e impianti industriali - Gestione autonoma delle attività di assemblaggio e collaudo meccanico - Lettura e interpretazione del disegno tecnico - Interfaccia quotidiana con officina meccanica e magazzino spedizioni - Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni e risoluzione di eventuali problematiche tecniche - Coordinamento e supervisione di una risorsa junior - Utilizzo del muletto frontale per la movimentazione dei componenti Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico - Esperienza consolidata nel montaggio di macchinari o impianti industriali - Ottima conoscenza del disegno meccanico - Ottima manualità e utilizzo degli strumenti da banco - Conoscenza base del cablaggio elettrico e lettura di schemi elettrici - Capacità di problem solving e gestione autonoma delle attività - Utilizzo del PC e del pacchetto Office - Esperienza nell'utilizzo di gestionali aziendali - Patentino per il muletto in corso di validità Costituiscono titolo preferenziale - Conoscenza base di piping idraulico e lettura di schemi idraulici Cosa offriamo - Inserimento diretto a tempo indeterminato - CCNL Piccole Aziende Chimiche - Inquadramento livello D - RAL 37/38.000 €, da valutare in base alla seniority - Ticket restaurant da 8€ - Welfare aziendale (Assicurazione sanitaria privata estendibile ai familiari) - Ambiente tecnico altamente specializzato e orientato alla crescita professionale Tipologia contrattuale CCNL: Piccole Aziende Chimiche Livello: D Vantaggi Benefits: ticket da 8€ Assicurazione Sanitaria Integrativa I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
24/10/2026
Italy, Lombardy, Monza - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Stage Help Desk Dove Sede di lavoro: Monza Cosa offriamo - Stage della durata di 6 mesi. - Orario di lavoro: full-time 8 ore giornaliere o part-time 4/6 ore, dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 18 con pausa - Rimborso spese mensile pari a € 800 (riproporzionato in caso di part-time). - CCNL Commercio e terziario CNEL H011 - Opportunità di apprendimento e crescita nel settore IT, con affiancamento tecnico e possibilità di acquisire competenze pratiche nell'assistenza e gestione sistemi. Descrizione del ruolo La persona verrà inserità nel team che si occupa assistenza tecnica e imparerà ad: - Erogare assistenza tecnica agli utenti interni sia da remoto che on site. - Provvedere all'aggiornamento software secondo le richieste. - Installare PC con sistema operativo, driver e applicativi necessari. - Diagnosticare e risolvere problematiche segnalate dagli utenti in modo tempestivo. - Configurare sistemi operativi Microsoft Windows (7, 8, 10) e applicativi d'uso frequente. - Gestire attività di back-office quali controllo stato ticket, solleciti e interazioni con terze parti. - Presa in carico e gestione delle richieste tramite telefono, email, portale supporto e chat. Competenze - Conoscenza base della configurazione e installazione del sistema operativo Windows e software antivirus. - Buona padronanza del pacchetto Office. - Nozioni basilari di networking. - Capacità di manutenzione hardware e software su postazioni client. - Eccellenti capacità di problem solving e attitudine dinamica nel lavoro quotidiano. - Propensione al lavoro in team e ottime capacità relazionali verso clienti interni ed esterni. - Capacità organizzative per attività di back office legate alla gestione delle richieste IT. Requisiti - Diploma di Maturità in ambito tecnico/informatico. - Minima esperienza o conoscenza pratica nell'utilizzo del sistema operativo Windows (installazione, configurazione software antivirus, client posta elettronica). - Buona conoscenza del pacchetto Office. - Nozioni base di networking per supporto tecnico primario. - Spiccate capacità di problem solving e attitudine proattiva nel lavoro quotidiano. - Aptitudine al lavoro in team e orientamento al cliente interno ed esterno. - Patente di guida obbligatoria (categorie: B). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica situata a Monza che opera nel settore IT offrendo servizi di assistenza tecnica interna. L'ambiente lavorativo è stimolante, inclusivo e orientato alla crescita professionale dei collaboratori. Si promuove un clima collaborativo che valorizza la formazione continua e il confronto costruttivo tra colleghi. Questa posizione rappresenta un'occasione ideale per chi desidera iniziare un percorso professionale nel campo dell'help desk in un contesto organizzato e tecnologicamente avanzato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlca
24/10/2026
Italy, Lombardy, BARZANO` - Atempo SpA
Atempo spa - agenzia per il lavoro - Filiale di Oggiono ricerca per azienda cliente operante nel settore della consulenza e servizi di formazione, medicina del lavoro e sicurezza lavoro con sede nelle vicinanze di Barzanò (LC) un/a HSE specialist da inserire nel proprio organico. La risorsa si occuperà di: ·         Fornire supporto strategico e operativo alle aziende clienti per l'implementazione e il mantenimento del SGS (D.Lgs. 81/2008). ·         Identificare, analizzare e gestire i rischi aziendali, curando la redazione e l'aggiornamento della documentazione e della modulistica di sicurezza ·         Condurre sopralluoghi periodici e audit interni per monitorare la conformità normativa, l'uso dei DPI e le condizioni ambientali di lavoro ·         Elaborare report dettagliati su audit e performance aziendali, proponendo azioni correttive e piani di miglioramento ·         Sensibilizzare i lavoratori sui rischi professionali e gestire la documentazione relativa alla formazione Si richiede: ·         Conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e delle normative inerenti alla sicurezza sul lavoro e salute nei luoghi di lavoro. ·         Esperienza nella redazione e gestione del DVR, DUVRI e altri documenti obbligatori. ·         Conoscenza delle normative tecniche e delle pratiche in materia di sicurezza sul lavoro (DPI, prevenzione incendi, rischi biologici e chimici, stress lavoro-correlato). ·         Esperienza nella gestione dei sistemi di sicurezza sul lavoro, inclusa la progettazione e l'implementazione di politiche e procedure aziendali. ·         Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Scienze Ambientali o discipline affini ·         Disponibilità lavorativa da lunedì a venerdì dalle 8:30 alle 18:30 con orario flessibile Si offre: ·         Retribuzione Annua Lorda da € 25.000 a € 28.000   ·         CCNL Commercio e Terziario – 14 mensilità ·         Inserimento diretto in azienda   Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG    
23/10/2026
Italy, Lombardy, Magenta - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Meccanici Camper Dove Sede di lavoro: Magenta. Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con concreta prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali dal lunedì al sabato nella fascia oraria 08:30 - 18:30, con due giorni di riposo compensativi infrasettimanali a rotazione e disponibilità a straordinari. - Retribuzione annua lorda compresa tra € 23240 e € 27762, corrispondente al 5°, 4° o 3° livello del CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011), con Tredicesima e Quattordicesima. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze tecniche possedute; eventuali straordinari, premi e maggiorazioni saranno riconosciuti in aggiunta. - Accesso al piano welfare Ebitemp per inserimenti in somministrazione, comprensivo di tutela sanitaria, sostegno per spese scolastiche, mobilità territoriale, trasporti e ulteriori forme di supporto al lavoratore. - Opportunità di inserimento stabile e crescita professionale in un contesto tecnico specializzato. Descrizione del ruolo - Eseguire manutenzione e riparazione completa di motori camper, con competenze meccaniche, elettroniche ed elettriche. - Effettuare diagnosi precise utilizzando strumenti specifici per individuare guasti su motori e componenti elettrici. - Intervenire autonomamente garantendo efficienza e sicurezza degli impianti meccanici ed elettrici. - Collaborare con il team tecnico e altri reparti per coordinare le attività di manutenzione rispettando i tempi previsti. Competenze - Conoscenza approfondita delle tecniche meccaniche applicate ai motori camper. - Competenze consolidate in elettronica ed elettricità applicate alla manutenzione dei veicoli ricreazionali. - Capacità nell'utilizzo di strumenti diagnostici specifici per la rilevazione e risoluzione dei guasti. - Precisione, autonomia operativa e attitudine al lavoro in team. - Disponibilità a lavorare su turni full time dal lunedì al sabato, inclusi eventuali straordinari. Requisiti - Esperienza continuativa di almeno 2-3 anni in ruoli similari nel settore della manutenzione meccanica ed elettrica di motori camper o veicoli analoghi. - Titolo di studio tecnico o formazione equivalente nel settore meccanico/elettrico è preferibile ma non obbligatorio se supportata da esperienza comprovata. - Capacità di lettura schemi elettrici ed elettronici applicati ai veicoli ricreazionali. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento rapido nel team. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà specializzata nella manutenzione e assistenza tecnica di camper con sede a Magenta. Offre un ambiente lavorativo dinamico che valorizza le competenze tecniche dei propri collaboratori, promuovendo un clima inclusivo dove la collaborazione è alla base del successo comune. L'attenzione alla qualità del servizio e la cura del dettaglio sono valori fondamentali che guidano quotidianamente l'attività dell'azienda. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera consolidare la propria carriera tecnica in un settore in crescita con prospettive stabili nel tempo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlga
23/10/2026
Italy, Lombardy, Legnano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Manutentori di Piscina Dove Sede di lavoro: Legnano. Cosa offriamo - Contratto part-time, 20 ore settimanali. - Orario di lavoro flessibile, adattato alle necessità dell'azienda. - Retribuzione lorda mensile di 693 euro moltiplicata per 13 mensilità, con RAL compresa tra 9000 e 10000 euro annui - CCNL Impianti sportivi CNEL H077 - Opportunità di crescita professionale e possibilità di valutazione retributiva più elevata per candidati con esperienza nella manutenzione di centri sportivi o piscine. Descrizione del ruolo - Garantire la manutenzione edile, elettrica e idraulica degli ambienti della piscina mantenendoli in perfetto stato. - Gestire il corretto funzionamento e la manutenzione della sala macchine e degli impianti tecnologici associati. - Responsabile della manutenzione degli impianti di depurazione e trattamento dell'acqua. - Supervisionare la centrale termica e la produzione dell'acqua calda, assicurandone l'efficienza. - Gestire gli impianti idrico-sanitari, di riscaldamento, ventilazione e condizionamento. - Assicurare la corretta manutenzione degli impianti elettrici, inclusa messa a terra, illuminazione e protezione da scariche atmosferiche. - Curare il funzionamento dell'impianto idrico antincendio e diffusione audio. - Eseguire le verifiche tecniche di autocontrollo sugli impianti tecnologici. - Gestire la manutenzione del verde e delle aree esterne come campi da gioco. - Svolgere il ruolo di responsabile sicurezza per la parte tecnologica degli impianti. - Supervisionare le attività dei manutentori, controllandone il lavoro e intervenendo con azioni correttive se necessario. - Collaborare direttamente con il Club Manager e l'Operation Manager per garantire standard elevati di servizio e sicurezza. Competenze - Conoscenze solide in ambito termoidraulico indispensabili anche per candidati senza esperienza specifica nel settore piscine. - Capacità tecniche nella gestione e manutenzione degli impianti meccanici, elettrici ed idraulici tipici delle strutture sportive natatorie. - Attitudine al problem solving tecnico e capacità organizzative per la supervisione delle attività del team manutentori. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con i responsabili operativi della struttura. Requisiti - Conoscenza in ambito termoidraulico anche per i candidati senza esperienza. - Per i candidati con esperienza pregressa nella manutenzione piscine o centri sportivi è obbligatoria la partecipazione al corso specifico per manutentori di impianti natatori e responsabili di impianti tecnologici. - Disponibilità a lavorare part-time con orari flessibili secondo le esigenze aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore degli impianti sportivi e spa nel nord Italia. Promuove un ambiente lavorativo dinamico, inclusivo e orientato alla sicurezza tecnica ed operativa. L'organizzazione valorizza le competenze tecniche dei propri collaboratori garantendo formazione continua, supporto costante e opportunità concrete di crescita professionale all'interno del settore sportivo natatorio. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente alla qualità del servizio offerto agli utenti finali in un contesto stimolante e innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla
03/11/2026
Italy, Lombardy, Galbiate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tecnico Service Dove Sede di lavoro: Galbiate, presenza in sede con trasferte giornaliere presso i clienti. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time con possibilità di proroga e successiva assunzione - Livello retributivo compreso tra € 23000 e € 28000 annui, commisurato all'esperienza. - CCNL Legno e Arredamento e codice CNEL F051 - Benefit aziendali: supporto per trasferte, formazione tecnica continua e ambiente di lavoro dinamico nel settore metalli e attrezzature professionali per la ristorazione. - Opportunità di crescita professionale attraverso l'acquisizione di competenze tecniche specialistiche e sviluppo nel campo dell'assistenza tecnica. Descrizione del ruolo - Installare e avviare attrezzature professionali per la ristorazione presso i clienti. - Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria, riparazioni e assistenza tecnica in autonomia. - Pianificare efficacemente gli interventi tecnici per garantire tempestività e qualità del servizio. - Effettuare trasferte giornaliere sul territorio per supportare la clientela con professionalità e puntualità. Competenze - Esperienza tecnica nel settore delle attrezzature professionali o nella manutenzione meccanica/elettrica di macchinari. - Buona manualità e capacità di diagnosticare rapidamente problemi tecnici complessi. - Capacità organizzative per gestire autonomamente il proprio lavoro e le priorità quotidiane. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con i clienti durante gli interventi. - Motivazione all'apprendimento continuo e all'aggiornamento tecnico specialistico. Requisiti - Qualifica professionale o diploma tecnico pertinente al ruolo. - Esperienza pregressa nel settore manutenzione o assistenza tecnica attrezzature professionali. - Patente di guida categoria B in corso di validità. - Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere presso i clienti sul territorio assegnato. - Capacità di lavorare in autonomia con responsabilità e precisione. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore della fornitura di attrezzature e arredamenti professionali per la ristorazione. Opera con passione offrendo soluzioni innovative e servizi tecnici qualificati, valorizzando un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e orientato alla crescita personale. La cultura aziendale incentiva la collaborazione, il rispetto reciproco e lo sviluppo continuo delle competenze, offrendo un contesto stimolante per chi desidera affermarsi nel settore tecnico-installativo delle apparecchiature professionali. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlle
30/10/2026
Italy, Lombardy, Treviglio - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca un Facility Expert per multinazionale operante nel settore della logistica integrata per una nuova start up. La risorsa, in accordo con il responsabile, si occupera garantire la funzionalita del sito logistico. Requisiti: - Diploma/Laurea - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel - Conoscenza della lingua inglese (almeno B1) Completano il profilo: buone doti comunicative, capacita di pianificazione e organizzazione, abile nell'interazione su piu livelli, spirito di iniziativa, autonomia e senso di responsabilita La risorsa ideale ha maturato un'esperienza triennale in un ruolo analogo in contesti logistici o produttivi Offerta: - Contratto tempo indeterminato, CCNL logistica e trasporti. L'offerta economica sara commisurata all'esperienza e alle qualifiche della risorsa, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 35.000 e 37.000 euro.Full time, lunedi - venerdi. E' richiesta flessibilita in caso di interventi straordinari - Buoni pasto 7 euro - Welfare - Training Sede di lavoro: Treviglio (BG). Disponibilita ad eventuali trasferte Responsabilita: - Si occupa della gestione e della manutenzione delle infrastrutture pianificando, coordinando e monitorando gli interventi ordinari e straordinari su edifici, impianti e strutture di magazzino, effettuando sopralluoghi periodici e garantendo la corretta gestione delle richieste provenienti dalle Operations - Gestisce i fornitori e i contratti di servizio monitorandone performance, SLA, conformita contrattuale e qualita dei servizi, contribuendo all'identificazione di nuove partnership e soluzioni innovative - Supporta l'ufficio acquisti nella definizione del budget di facility, monitorando costi e consuntivi, e collabora ai processi di acquisto attraverso la valutazione tecnica delle offerte e dei fornitori - Assicura il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza, ambiente e conformita degli impianti, gestendo la relativa documentazione tecnica, i registri manutentivi e le certificazioni obbligatorie - Collabora con i team HSE, Operations, Engineering e Procurement nella realizzazione di progetti di miglioramento continuo, attivita di allestimento, modifica degli spazi e interventi infrastrutturali - Predispone report, dashboard e strumenti di monitoraggio per analizzare attivita manutentive, performance dei fornitori, costi e livelli di servizio, supportando i processi decisionali attraverso un approccio data-driven. - Individua opportunita di efficientamento operativo ed economico, promuovendo soluzioni innovative per la gestione degli immobili, delle infrastrutture e dei servizi di facility Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time
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