Find jobs for firmware developer in Milano38

21/08/2026
Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Digital, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT, ricerca per conto di un'interessante azienda operante nel settore dello sviluppo tecnologico avanzato un Data Engineer da inserire all'interno della Data & AI Division.   Cosa Offriamo:  ● Inquadramento a Tempo Indeterminato (CCNL Trasporti e Logistica). ● Range di RAL fino a 45.000€ ● MBO e Variabile del 10%, budget annuale dedicato alla formazione (certificazioni GCP, conferenze, libri e corsi). ● Accesso illimitato a LLM e strumenti AI di ultima generazione integrati direttamente nel workflow operativo.   Sede di lavoro: Cuneo, in modalità ibrida, con presenza on-site prevista per 3 giorni a settimana. Retribuzione annua: 40000€ - 50000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti Richiesti:   ● Almeno 3 anni di esperienza consolidata e rilevante nel ruolo di Data Engineer o Data Platform Engineer in ambienti di produzione complessi. ● Approccio fortemente orientato al problem solving pratico ("hands-on"), attitudine alla gestione metodologica degli incidenti sui sistemi ed eccellente attitudine alla code review rigorosa. ● Familiarità con le metodologie di sviluppo moderne, basate su rilasci frequenti, test automatici sistematici, monitoraggio e stesura di documentazione tecnica (Arch Decision Records, runbook). ● Padronanza dell'ecosistema Google Cloud Platform (GCP), con focus specifico su BigQuery (ottimizzazione query, partitioning, clustering) e Infrastructure as Code tramite Terraform (moduli riutilizzabili, remote state). ● Uso fluente di Python per l'automazione e lo scripting di pipeline dati. Solida esperienza nell'applicazione di logiche CI/CD ai dati (test automatici, deployment di pipeline, linting SQL).   Sarà considerata una forte preferenza l'esperienza diretta con modelli ML in produzione (MLOps, feature engineering), l'utilizzo avanzato di LLM e AI agent nel workflow quotidiano e la conoscenza di strumenti enterprise di Data Governance (Dataplex, Collibra, Alation, DataHub). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 40000 - € 50000 annuale
21/08/2026
Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Digital, divisione del gruppo Randstad specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili ICT di Randstad Italia, in stretta collaborazione con Sisthema SPA, è orgogliosa di presentare una stimolante opportunità di formazione finalizzata all'inserimento in azienda:   Academy IBM/AS400 consultant    START DATE: 27/09/2026. Sede: Randstad BOX Retribuzione annua: 23000€ - 26000€ esperienzanon richiesta Chi cerchiamo? Neodiplomati in Sistemi Informativi Aziendali (SIA)  Cosa offriamo? - Percorso formativo finalizzato all'inserimento lavorativo in Sisthema spa, primo contratto in somministrazione; - Formazione gratuita su strumenti altamente richiesti dal mercato; - L'opportunità di entrare a far parte di un'azienda leader del settore della consulenza per la gestione aziendale.   Iter di selezione: Il processo di selezione prevede un colloquio conoscitivo e motivazionale per valutare il tuo interesse e potenziale.     Sede di lavoro: Milano-Gallarate Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23000 - € 26000 annuale
21/08/2026
Italy, Albiate - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Digital, divisione di Randstad Italia dedicata a ricerca e selezione di personale specializzato in ambito informatico, è alla ricerca di un Senior Software Engineer per importante e solida azienda industriale leader nella progettazione e produzione di dispositivi hardware/software integrati dall'embedded al cloud.   Principali Attività e Responsabilità Inserito/a nel team di sviluppo e a diretto riporto della Direzione Tecnica, la risorsa si occuperà di:   - Definire ed evolvere l'architettura software a diversi livelli applicativi (Embedded Linux, Backend Server, Cloud enterprise); - Governare e accelerare i processi di sviluppo;  - Progettare l'evoluzione delle piattaforme core verso architetture basate su API REST disaccoppiate e microservizi. - Gestire l'integrazione di rete, la sicurezza e il deploy delle soluzioni software direttamente sull'infrastruttura di rete dei clienti (networking, firewall, NAS, routing). - Interfacciarsi costantemente con i team di progettazione elettronica, meccanica e firmware. Retribuzione annua: 50000€ - 60000€ esperienzada 6 a 10 anni - Passione per la tecnologia a 360° e predisposizione per il lavoro a contatto con prodotti hardware/elettronici. - Esperienza con framework UI moderni (es. Angular) e NodeJS. - Conoscenza di Docker / Kubernetes per l'orchestrazione di container in ambiente Cloud (AWS/Azure). - Esperienza su board hardware o piattaforme embedded analoghe. - Conoscenza di Application Server JavaEE/JakartaEE Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 50000 - € 60000 annuale
21/08/2026
Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa, filiale di San Donato Milanese, cerca per un'importante azienda cliente, che opera nel settore informatico, un Digital Marketing Intern .  - Sede di lavoro: Milano Rogoredo , Quartiere Santa Giulia;  - Orario : full time, dal lunedì al venerdì, dalle 09.00 alle 18.00 , con possibilità di smart working 3 giorni a settimana;  - Rimborso spese di euro 800 + buoni pasto da 9 euro per i giorni in presenza;  - Si offre inizialmente un contratto di stage extracurricolare di 6 mesi ;     Retribuzione annua: 10500€ - 10800€ esperienza1 anno Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:   - Laurea in comunicazione e marketing;  - Competenze in attività di registrazione video, montaggio e post-produzione, con familiarità nell'uso di strumenti quali Premiere. - Conoscenza ed esperienza nell'uso di Microsoft Office, HTML e software di grafica (Photoshop, InDesign, Illustrator). - Familiarità con le seguenti tecnologie di sviluppo: HTML5, CSS3, React e sviluppo web assistito dall'IA. - Capacità di comunicare efficacemente in inglese, sia in forma scritta che orale. - passione per le tecnologie digitali;   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 10500 - € 10800 annuale
04/08/2026
Italy, Lombardy, CARAVAGGIO - Hofmann Services
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una risorsa da inserire come PROGETTISTA ELETTRONICO SENIOR la quale si occuperà di progettare, sviluppare e validare circuiti e schede elettroniche per dispositivi magnetici e meccatronici, assicurando affidabilità, sicurezza e conformità normativa, e collaborando con R&D, ufficio tecnico e produzione per integrare l'elettronica nei prodotti aziendali.   Il tuo ruolo - Progettazione di circuiti elettronici analogici e digitali per schede destinate ad applicazioni industriali. - Traduzione dei requisiti funzionali in specifiche tecniche e definizione dei parametri di progetto. - Selezione dei componenti elettronici e predisposizione delle distinte base (BOM). - Sviluppo dei layout PCB multilivello e gestione della progettazione CAD elettronica (Altium, Eagle, KiCAD). - Coordinamento con i fornitori per la produzione dei prototipi. - Validazione dei prototipi tramite test funzionali, ambientali ed EMC. - Supporto all'industrializzazione delle schede per la produzione in serie. - Collaborazione con il team firmware per garantire l'integrazione hardware–software dei sistemi embedded. - Redazione della documentazione tecnica e delle procedure di collaudo. - Gestione delle revisioni e degli aggiornamenti dei progetti elettronici esistenti. - Verifica della conformità normativa in ambito sicurezza elettrica e compatibilità elettromagnetica (EMC, LVD). - Assistenza tecnica nelle fasi di installazione, collaudo e post‑vendita. - Contributo attivo all'innovazione e allo sviluppo di nuove soluzioni elettroniche.   Il tuo profilo ideale - Laurea in ingegneria elettronica o elettrica, magistrale o triennale, o titolo equivalente. - Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione di schede elettroniche per applicazioni industriali. - Solida competenza nella progettazione analogica e digitale. - Padronanza dei principali CAD elettronici (Altium Designer, KiCAD, Eagle). - Conoscenza delle tecniche EMC per garantire compatibilità elettromagnetica. - Esperienza con microcontrollori e interfacce di comunicazione (UART, I2C, SPI, CAN). - Capacità di interpretare datasheet, normative e schemi elettrici. - Conoscenza base di sviluppo firmware (titolo preferenziale). - Familiarità con le normative CE, LVD ed EMC. - Buona conoscenza dell'inglese tecnico - Capacità di gestione delle priorità    Si offre Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con RAL indicativa tra 43- 48K. Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: Caravaggio (BG)
08/08/2026
Italy, Bergamo e provincia - Michael Page
- Sviluppare e mantenere software embedded utilizzando linguaggi di programmazione C/C++. - Gestire sistemi basati su RTOS come FreeRTOS e Zephyr per ottimizzare le prestazioni. - Integrare e configurare microcontrollori come A.R.M. Cortex e STM32. - Implementare protocolli industriali quali MQTT e OPC-UA. - Collaborare con il team per progettare soluzioni Edge AI. - Eseguire test e debug per garantire la qualità del software sviluppato. - Documentare i processi e le specifiche tecniche. - Supportare l'integrazione del software con hardware esistente. Cerchiamo una persona che abbia: - Ottima conoscenza di linguaggi di programmazione C/C++. - Esperienza con sistemi RTOS come FreeRTOS o Zephyr. - Competenze nell'uso di microcontrollori A.R.M. Cortex e STM32. - Familiarità con protocolli industriali come MQTT e OPC-UA. - Interesse nello sviluppo di soluzioni Edge AI. - Attitudine al lavoro di squadra e buone capacità di problem-solving. L'azienda opera nel settore dei servizi aziendali.dell'elettronica avanzata - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 50.000 EUR. - Buoni pasto. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
25/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
La divisione DE&I di LHH RS, per conto di una realtà innovativa operante nel settore Turismo & Hospitality, è alla ricerca di un/una AI Developer / AI Engineer appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) . La risorsa contribuirà allo sviluppo e all'evoluzione di soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale e Generativa a supporto dei processi aziendali e dell'esperienza cliente. Collaborerà con team multidisciplinari composti da sviluppatori, analisti funzionali, data specialist e stakeholder di business per progettare e implementare applicazioni innovative in ambito travel e hospitality. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Progettare e sviluppare applicazioni basate su tecnologie AI e Generative AI. - Realizzare integrazioni con Large Language Models (LLM) e servizi di AI. - Sviluppare chatbot e assistenti virtuali per il supporto ai clienti e agli operatori. - Collaborare alla creazione di soluzioni di recommendation e personalizzazione dell'esperienza turistica. - Partecipare alle attività di analisi, sviluppo, testing e rilascio delle soluzioni. - Monitorare le performance dei modelli e contribuire al loro miglioramento continuo. - Collaborare con Data Engineer e Data Scientist per la valorizzazione dei dati aziendali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99). - Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo software o di soluzioni AI. - Conoscenza di linguaggi di programmazione quali Python , Java o similari. - Esperienza nello sviluppo e integrazione di soluzioni basate su AI Generativa. - Familiarità con API e framework per applicazioni AI. - Conoscenza dei concetti di Machine Learning e Large Language Models (LLM). - Esperienza nell'utilizzo di strumenti come LangChain, Azure AI Services, Azure OpenAI, OpenAI API o tecnologie equivalenti. - Conoscenza di database relazionali e NoSQL. - Gradita esperienza in ambienti cloud (Azure, AWS o Google Cloud). Completano il profilo (inserire soft skills): - Problem solving e approccio analitico. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari. - Curiosità verso l'innovazione tecnologica. - Buone capacità comunicative e orientamento al risultato. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto innovativo e in forte evoluzione. - Partecipazione a progetti strategici di trasformazione digitale. - Percorsi di formazione continua sulle tecnologie AI più avanzate. - Ambiente inclusivo, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone. - Pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Our client is a leading international company in the Semiconductor Industry, recognized for its advanced manufacturing technologies and strong focus on automation and Industry 4.0. You will join a modern, multicultural environment, working alongside highly skilled professionals in a dynamic and innovative setting. For the Malta site , we are currently looking for a Robotics Engineer to work within the Industry 4.0 Department. Responsibilities The candidate will be highly skilled advanced Robotics Engineer to join our innovative team. We are seeking a skilled Robotics Engineer to design, implement, and optimize automated systems, including ARVs, robotics, and overhead transport, in a microelectronics manufacturing environment. The role ensures compliance with SEMI standards and involves collaboration with production, logistics, and maintenance teams to enhance efficiency, quality, and safety. The ideal candidate will be responsible for designing, developing, and implementing advanced robotic systems into dark factory / zones. Your Profile The responsibilities include, but are not limited to: - Program Support: Support the ST Malta Sites dark lines / factory automation program, from substrate to final test. - Design and Development: Develop and optimize advanced robotic systems, including hardware and software components. - Design and implement algorithms for motion control, perception, and decision-making. - Collaborate with cross-functional teams to integrate sensors, actuators, and control systems. - Support AMHS operations including maintenance of automation equipment. - Develop and implement automated systems (ARVs, robotics, overhead transport). Path routing, material handling, optimization, etc. - Ensure compliance with SEMI standards and implement safety protocols. - Testing, Validation and Release to Production: Conduct rigorous testing and validation of robotic systems to ensure performance, reliability, and safety. - Perform SECS/GEM Characterizations for equipment. - Analyze and troubleshoot system issues, implementing solutions to improve functionality. - Execute the deployment of advanced robotics into deployment for dark room / zones. - Research and Innovation: Stay updated on the latest advancements in advanced robotics and artificial intelligence. - Contribute to research initiatives and propose innovative solutions to enhance robotic capabilities. - Documentation and Reporting: - Prepare detailed technical documentation, including design specifications, test reports, and user manuals. - Present findings and project updates to stakeholders and team member The ideal candidate shall: - Bachelor's or Master's degree in robotics engineering, mechanical engineering, mechatronics engineering, computer science, or a related field. - Proficiency in programming languages such as Python, C++, or MATLAB®. - Experience with robotic frameworks such as ROS (Robot Operating System). - Knowledge of Semiconductor manufacturing frontend / EWS / backend - Strong knowledge of kinematics, dynamics, and control systems. - Familiarity with sensors, actuators, and embedded systems. - Excellent problem-solving skills and ability to work collaboratively in a team environment. - Strong communication skills and ability to document technical processes effectively. Skills: - Proficiency in Project Management and Vendor Management. - Strong Business Communication skills. Technical Knowledge: - Experience in advanced robot design and development. - Knowledge of machine learning and computer vision techniques. - Familiarity with hardware design and prototyping. - Experience with simulation tools and environments for robotics is highly valued. - Understanding of digital twin technology : a comprehensive knowledge of digital twin concepts, including their architecture, components, and applications, is crucial. This includes familiarity with simulation, modeling, and real-time data integration. - Knowledge of artificial intelligence (AI) and machine learning (ML): a strong foundation in AI and ML is necessary to develop intelligent and adaptive digital twin systems. This includes experience with neural network models and generative AI. - Programming and simulation skills: proficiency in programming languages such as Python, C++, or similar, as well as experience with simulation tools, is required to design and test digital twin models effectively. - Collaboration and interdisciplinary knowledge: the ability to work collaboratively with teams from various disciplines, such as mechanical engineering, software development, and data science, is critical for the successful implementation of digital twin technology. The expected salary range for this position is between € 40,000 and €48,000 gross per year, depending on experience and the level of seniority within the organization. Applications from candidates with more extensive experience and higher salary expectations will also be taken into consideration. A comprehensive relocation package is also provided to support candidates moving to Malta. Location: Malta ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
25/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per azienda cliente, primario Gruppo bancario italiano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Specialista Modelli IRRBB e Liquidità. Responsibilities La figura, in riporto al Responsabile della struttura Liquidity & IRRBB, si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppo e manutenzione di metodologie, modelli e metriche di misurazione del rischio di tasso (IRRBB). - Manutenzione ed estensione di librerie di modelli comportamentali (Poste a Vista, Prepayment, Credit Lines, etc) in Python/SAS/Matlab, con finalità di utilizzo in ambito rischio di tasso (IRRBB) e liquidità. - Supporto alla misurazione, monitoraggio e reporting del rischio di tasso (IRRBB), sia in ottica attuale che prospettica. - Supporto ai processi RAF e ILAAP/ICAAP. - Supporto alla Finanza di Gruppo nella definizione di strategie di rischio tasso (IRRBB). - Predisposizione di analisi e reporting richiesti dalle Autorità di Vigilanza. - Partecipazione a progetti di sviluppo e gestione di richieste ad-hoc (funzioni interne/esterne/Vigilanza). Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di 3-5 anni in ruolo analogo in ambito rischio di tasso (IRRBB), preferibilmente maturata in contesti bancari vigilati da BCE o in società di consulenza specializzate in financial services con esposizione a banche vigilate da BCE. - Laurea specialistica in materie economiche/finanziarie con indirizzi quantitativi (Matematica, Statistica, Econometria, Fisica, Economia, Ingegneria Matematica), preferibilmente con Master o specializzazione in Finanza Quantitativa ai fini dell'attività di sviluppo modelli. - Preferibile esperienza in analisi dei dati e implementazione e stima modelli econometrici e statistici. - Buona conoscenza di alcuni dei principali linguaggi di programmazione ed analisi (PYTHON, SAS, MATLAB, SQL, ORACLE, VBA, R) e, preferibilmente, della suite ERMAS. Inquadramento: 3A 4L - QD1 RAL 35k-50k euro + 2-5k euro bonus + benefits «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per una solida realtà industriale operante nella progettazione e realizzazione di apparecchiature elettriche ad alta tecnologia per il settore energetico, siamo alla ricerca di un/una Progettista Sistemi Ausiliari e Automazione Industriale. Responsibilities La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio tecnico elettrico e sarà responsabile della progettazione dei sistemi ausiliari, di controllo, misura e protezione a bordo macchina, contribuendo allo sviluppo di commesse complesse e personalizzate per clienti nazionali e internazionali. Principali responsabilità - Analizzare specifiche tecniche e documentazione contrattuale di commessa. - Definire architetture e componentistica per sistemi di protezione, misura e controllo. - Sviluppare schemi elettrici multifilari mediante software CAD elettrico. - Redigere distinte base e documentazione tecnica di progetto. - Partecipare a design review con clienti e stakeholder di progetto. - Supportare le attività di produzione, cablaggio, collaudo e avviamento degli impianti. - Curare la documentazione finale "as-built" delle commesse. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o Elettronica. - Esperienza consolidata nella progettazione elettrica di quadri industriali e sistemi bordo macchina. - Ottima conoscenza dei principali software CAD elettrici (preferibilmente EPLAN o equivalenti). - Buona conoscenza della lingua inglese, utilizzata in contesti lavorativi internazionali. - Capacità di lettura e interpretazione di documentazione tecnica e normative di settore. - Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'estero. Completano il profilo - Approccio analitico e orientato alla soluzione dei problemi. - Capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Autonomia operativa e forte senso di responsabilità. - Disponibilità a brevi trasferte sul territorio del Nord Italia, se necessario. Sede di lavoro: Provincia di Milano (Nord Ovest) o Novara. CCNL: Metalmeccanico, liv. 5s/6 Ral €40.000 - €45.000 + premio di risultato + smart working + welfare aziendale "I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)?
25/08/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per un'azienda di Milano, specializzata nello sviluppo di soluzioni per il ticketing e il controllo accessi, con una piattaforma proprietaria certificata SIAE, un/una .NET Developer. La risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo, collaborando a stretto contatto con la Responsabile Tecnica della piattaforma e confrontandosi quotidianamente con le altre funzioni aziendali. Si tratta di un ruolo operativo e ad alto impatto, in cui sarà possibile contribuire direttamente all'evoluzione di una piattaforma mission-critical, utilizzata quotidianamente da numerosi clienti. Responsabilità: - Sviluppo e manutenzione del back-office su stack ASP.NET MVC 4.8 (legacy) e ASP.NET Core (nuovi sviluppi) - Sviluppo e manutenzione delle piattaforme e-commerce di biglietteria realizzate su CMS proprietario in ASP.NET WebForms 4.8 - Scrittura, manutenzione e ottimizzazione di query e stored procedure su Microsoft SQL Server - Supporto tecnico di secondo livello e partecipazione al servizio di reperibilità - Collaborazione con il team per l'evoluzione dell'architettura applicativa e delle nuove funzionalitàRequisiti - Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo con tecnologie Microsoft (.NET, C#, ASP.NET) - Ottima conoscenza di Microsoft SQL Server, stored procedure e ottimizzazione delle query - Esperienza su applicazioni in produzione e gestione di dati reali - Capacità di lavorare in autonomia e di confrontarsi sulle scelte tecniche - E' richiesta la disponibilità a svolgere un servizio di reperibilità per due weekend al mese.  Costituiscono un plus: - Conoscenza di JavaScript, jQuery e sviluppo front-end - Esperienza con IIS, Kendo UI e Dapper - Familiarità con strumenti di deploy come TFS, Octopus Deploy o equivalenti - Esperienza in contesti soggetti a vincoli normativi (ticketing, PA, bancario, fiscale, healthcare) - Conoscenza, anche base, di Angular - Esperienza con SQL Server Reporting Services (SSRS) Cosa offre l'azienda: - Contratto a tempo indeterminato - RAL 35.000 - 41.000 € - Buoni pasto elettronici da 8 € al giorno - Bonus annuale legato al raggiungimento degli obiettivi - Welfare aziendale - Modalità di lavoro ibrida (1 giorno di smart working a settimana)
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per importante realtà internazionale operante nel settore della logistica e della supply chain, cerchiamo una figura di WMS Specialist da inserire nel team IT & Process Digitalization. Responsabilità - Fornire supporto nell'analisi funzionale e nella progettazione del WMS - Prendere in carico la risoluzione di anomalie intervenendo sulla base dati e/o sui moduli software del WMS - Analizzare, sviluppare, testare e validare le richieste di implementazione o di miglioramento intervenendo sui moduli del WMS - Testare e controllare gli sviluppi effettuati - Supportare le operazioni di magazzino per analizzare l'efficienza e la disponibilità e intraprendere azioni per migliorarle - Analisi dei tracciato e corretta spiegazione delle esigenze con proposta di soluzione a doc - Gestire la creazione cliente e il settaggio zone di magazzino e la definizione di unità di misura e corretto settaggio articoli (in accordo con Business) Profilo - Esperienza pregressa nel ruolo WMS Specialist - Laurea o diploma tecnico - Buona conoscenza della lingua inglese - Conoscenza creazione Script SQL - Conoscenza dei principali supporti informatici Cosa offriamo: - RAL dai 40.000 ai 45.000 € in base alla seniority - Contratto Logistica e Trasporto - Buoni pasto da 6 €, non erogati nelle giornate di smart working. - Orario di ingresso flessibile - Smart working 10 giorni al mese - Disponibili convenzioni e scontistiche tramite catalogo dedicato, oltre a iniziative di formazione. Sede di Lavoro Milano Sub. Per accedere alla posizione è necessario essere automuniti. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - DURING S.P.A.
Junior HR Payroll Assistant da inserire in stage presso la sede di Milano. Entrerai a far parte del team dedicato all'amministrazione del personale e avrai l'opportunità di acquisire competenze concrete in ambito payroll, contrattualistica e gestione amministrativa delle risorse. Sarai affiancato/a da professionisti del settore, ti occuperai di: - supportare il processo di elaborazione dei cedolini paga del personale interno e dei lavoratori somministrati; - collaborare nella predisposizione dei contratti di lavoro e della documentazione necessaria alla gestione del rapporto di lavoro; - supportare la predisposizione delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV) relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni; - supporto nella gestione di attività e comunicazioni fiscali, contributive e assicurative collegate alla gestione del rapporto di lavoro; - attività di back office amministrativo, archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale. Cerchiamo una persona che possieda: - Laurea o Diploma in Discipline Economiche, Giuridiche, Consulenza del Lavoro o affini; - interesse per l'amministrazione del personale e il payroll; - precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli; - buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team; - buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e linguaggio SQL server. Offriamo Stage formativo con percorso di apprendimento e affiancamento volto ad un'assunzione. Fascia rimborso spese a partire da 500 € a 800€ in base al profilo. Inserimento in un ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale; Possibilità di sviluppare competenze specialistiche in ambito HR Administration e Payroll. Sede di lavoro: Milano, zona Tibaldi. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 10000,00 a 11000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per un'importante realtà che opera in ambito consulenziale ricerchiamo un/a Adobe Target Developer & MarTech Implementation Specialist con forte propensione tecnica, interesse per il mondo della Conversion Rate Optimization, della personalization digitale e delle tecnologie MarTech che sarà inserito/a all'interno del team di Experience Optimisation & Journey Analytics. La figura contribuirà alla progettazione, implementazione e gestione di attività di testing e personalizzazione tramite Adobe Target, con un focus sia operativo sia tecnico. Sarà coinvolta non solo nella configurazione delle attività di experimentation, ma anche nell'analisi delle implementazioni esistenti, nel troubleshooting delle configurazioni, nell'integrazione di Adobe Target su nuove piattaforme digitali e nel supporto all'evoluzione dell'ecosistema MarTech del cliente. Cerchiamo una persona curiosa, proattiva e orientata all'apprendimento continuo, capace di affrontare anche tecnologie o piattaforme non ancora conosciute con metodo, autonomia e voglia di arrivare a una soluzione concreta. Responsabilità Responsabilità principali: - Configurare, sviluppare e gestire attività di A/B testing, multivariate testing e personalizzazione tramite Adobe Target. - Implementare modifiche front-end necessarie per la realizzazione di test e campagne di personalizzazione. - Collaborare con team Analytics, Business e Sviluppo per tradurre requisiti funzionali in soluzioni tecniche. - Effettuare validazioni, QA e troubleshooting delle attività pubblicate. - Analizzare implementazioni esistenti di Adobe Target, verificando configurazioni, regole di attivazione, integrazione con tag manager, data layer, consenso e chiamate di rete. - Supportare l'implementazione di Adobe Target su nuove piattaforme digitali, anche tramite strumenti di Tag Management come Tealium iQ o Adobe Data Collection. - Individuare e risolvere anomalie legate al firing di Adobe Target, alla gestione degli ambienti, alle audience, al passaggio dei dati e alla corretta esposizione delle experience. - Supportare l'analisi dei risultati dei test e l'identificazione di opportunità di ottimizzazione. - Collaborare con sviluppatori, fornitori e stakeholder di business per garantire il corretto rilascio delle iniziative. - Contribuire al miglioramento continuo dei processi di experimentation, personalization e MarTech implementation. - Studiare e approfondire nuove piattaforme o tecnologie MarTech richieste dal cliente, contribuendo alla loro adozione con un approccio autonomo e proattivo. Profilo Requisiti: - Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o altra disciplina STEM. - Da 1 ai 6 anni di esperienza in ruoli legati a sviluppo web, MarTech, Digital Optimization, CRO o Adobe Experience Cloud. - Esperienza pratica nell'utilizzo di Adobe Target per attività di A/B testing, personalizzazione, QA e troubleshooting. - Buona conoscenza di HTML, CSS e JavaScript. - Capacità di leggere, comprendere e modificare codice front-end. - Familiarità con strumenti di debugging, browser developer tools, console e analisi delle network call. - Comprensione delle logiche di implementazione di tag, script, librerie, data layer e strumenti di tag management. - Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto per lettura di documentazione tecnica e confronto con materiali ufficiali. Competenze personali - Forte interesse per il mondo della digital experience, experimentation, personalization e delle tecnologie MarTech. Costituiscono un plus - Esperienza con Tealium iQ. - Esperienza o familiarità con Tealium EventStream e AudienceStream. - Conoscenza di Adobe Launch / Adobe Data Collection. - Conoscenza di Dynamic Yield - Esperienza con strumenti di Tag Management. - Familiarità con Adobe Analytics e con i principali KPI digitali. - Esperienza in attività di CRO. - Conoscenza di framework JavaScript moderni come React, Angular o Vue. - Familiarità con logiche di consenso, cookie, tracciamenti e integrazione tra strumenti MarTech. Cosa offriamo: - RAL dai 27K ai 36K in base alla seniority - Contratto Metalmeccanico - Smartworking 2 giorni a settimana #LI-SA1
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
For an international life science company we are looking for a: CSV Coordinator Responsibilities The candidate will be directly responsible for: - - Maintain and continuously improve the Integrated Management System (IMS), ensuring its effectiveness and readiness for internal, client, and regulatory audits. - Coordinate the management of customer complaints from initiation through resolution, partnering with relevant stakeholders to ensure timely closure. - Oversee deviations and incident management activities, including investigation, impact assessment, corrective actions, and closure. - Ensure the effective implementation and monitoring of Corrective and Preventive Action (CAPA) processes. - Support compliance of business processes with applicable quality standards, GxP requirements, and regulatory expectations. - Plan and execute internal audits and support external audit activities, engaging subject matter experts where appropriate. - Manage quality records and documentation, ensuring appropriate archiving, retention, and traceability practices. - Collaborate with cross-functional teams in supplier qualification, assessment, and ongoing monitoring activities. - Oversee validation activities for computerized systems supporting regulated processes and clinical research activities, ensuring lifecycle documentation is maintained in accordance with industry standards and internal procedures. - Coordinate risk assessment activities related to GxP systems used within clinical development and regulated environments. - Review and manage system changes, ensuring appropriate impact assessments, documentation, testing, and approvals are completed. - Ensure the integrity, traceability, and controlled management of GxP documentation and validation records. - Represent the Computerized System Validation (CSV) and Quality function during client audits, regulatory inspections, and qualification assessments. - Contribute to the development and continuous improvement of procedures, work instructions, guidelines, and best practices related to Quality Assurance, CSV, and regulated clinical operations. - Partner with operational and project teams to ensure quality and compliance requirements are embedded within clinical trial support processes and computerized systems. Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - Bachelor Degree in Computer Science or Biomedical Engineering - At least 5 year of experience as CSV and/or QA specialist in Life Science/Health industry - Fluent in English ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?